劳动合同(白云区、花都、越秀区专用

广州劳动合同范文尊敬的雇主：感谢您对我在贵公司的就业机会表示的认可和信任。

我谨代表自己，与贵公司签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。

在签订合同之前，请双方详细阅读以下条款：第一条用工时间和地点1. 本合同是一份全职劳动合同，雇佣期限为（具体时间段），合同期满后双方可以协商续签合同。

2. 工作地点为贵公司的广州办公室。

第二条工资和福利1. 薪资按照国家有关规定和贵公司的薪酬制度执行。

在本合同有效期内，工资将按时发放。

2. 贵公司为员工提供合法福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照贵公司的规定执行。

第三条义务和责任1. 雇员的主要职责是按照贵公司的要求和安排，认真履行工作职责，并维护公司的利益。

2. 雇员必须严格遵守公司的规章制度和工作纪律，保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 雇员在工作岗位上应该保持高度的责任心和工作热情，积极主动地完成工作任务，不得懈怠。

第四条合同的变更和解除1. 若因生病、行动不便、丧失劳动能力等情况，雇员无法继续履行劳动合同，应及时通知贵公司，并提交相关证明文件。

2. 若雇员连续三个月未履行本合同规定的劳动义务，或严重违反贵公司的规章制度和工作纪律，贵公司有权解除本合同。

3. 若贵公司违反本合同的约定，未按时支付工资、未提供合法福利待遇等，雇员有权向劳动部门投诉、维护自己的合法权益。

第五条争议解决1. 若因合同履行过程中产生争议，双方应友好沟通，通过协商解决。

2. 若双方协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第六条其他事项1. 本合同经过双方签字盖章后生效，合同一式两份，双方各持一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

希望通过本合同的签署，我们可以共同遵守合同条款，互相尊重和信任，共同努力为贵公司的发展做出贡献。

感谢您对我的支持和合作！祝愿我们的合作互利共赢，取得更大的成就！雇员签字：_________________ 日期：________________雇主签字：_________________ 日期：________________广州劳动合同范文（二）甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

广州市劳动合同范本3篇劳动合同, 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系, 明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同, 应当遵循同等自愿、协商相同的原那么, 不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订马上具有法律约束力, 当事人必需履行劳动合同规定的义务。

今日我为大家打算了广州市劳动合同范本, 详细内容如下, 仅供参考, 盼望能够协助到大家!广州市劳动合同范本1甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定, 遵循合法、公允、同等自愿, 协商相同、诚恳信用原那么, 订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成必须的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止, 并以为标记。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同, 试用期不得超过六个月。

以完成必须工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的, 不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。

(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容, 应协商相同, 按变更本合同办理, 双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外, 如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训, 应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制, 即每日工作小时, 每周工作天, 每周正常工作不超过40小时, 并至少休息一天。

广州市劳动合同样本(统一标准版)8篇篇1广州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方地址：[公司地址]，法定代表人为：[法定代表人姓名]。

乙方住址：[劳动者住址]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[身份证号码]。

联系方式为：[联系方式]。

二、劳动合同期限第二条：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点第三条：甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作，工作地点在[工作地点]。

第四条：乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，上、下班时间为：上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。

甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应积极配合。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

第六条：甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

乙方因病、因事请假，甲方可参照有关病事假规定执行。

五、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。

甲方应于每月的XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第八条：乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]。

试用期满后，甲方应根据乙方的岗位及工作表现，对乙方的工资进行调整。

具体调整方案为：XXXX年XX月XX日调整为[调整后工资数额]，XXXX年XX 月XX日再调整为[再调整后工资数额]。

2024年广州市劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、鉴于甲方生产需求，特招用季节性临时工。

乙方在符合招工条件的前提下自愿报名，并经甲方考核合格（试用期为____天）后，予以正式录用。

二、乙方被录用后，在生产期间，将按照计件工资标准进行计算，并按时发放。

乙方不再享受除工资以外的其他任何费用。

三、为确保生产安全，甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品（工作服在当年用工结束时需统一收回保管）。

除生产所需的劳保用品外，乙方不再享受其他劳保福利待遇。

四、乙方在厂期间，必须严格遵守以下厂纪厂规：1. 严格遵守作息时间，按时上下班，并服从甲方的工作安排。

2. 不得擅自找人代替工作（因特殊情况无法上班者，必须提前向甲方请假）。

3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具及用品。

如有丢失，需按价赔偿。

4. 注意保持环境卫生，统一在公司食堂进餐，严禁在车间内进食。

5. 未经甲方允许，严禁携带厂内任何物品出厂。

6. 严格遵守甲方的各项管理规定（详见另行规定文件），认真履行岗位职责，确保产品质量。

7. 乙方需工作满____天以上方可计发工资，工资在公司规定日期发放，其他时间不予发放。

五、如乙方违反上述厂规厂纪，甲方有权解除合同并予以辞退。

同时，若乙方对工厂工作安排、工资待遇或其他方面存在不满，亦有权解除合同并离厂。

六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时自动终止。

七、乙方在工作中应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而导致的事故，乙方应承担主要责任。

若乙方确因无法避免的工伤事故受伤，甲方将承担乙方医疗期间的医疗费用及工资。

甲方（签字/盖章）：_____ 电话：_____乙方（签字/盖章）：_____ 电话：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年广州市劳动合同参考模板（二）甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____乙方（职工）：姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系人：_____电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

广州市劳动合同范本1. 引言本文档为广州市劳动合同的范本，用于规范雇主与雇员之间的合作关系，明确双方的权益和责任，保障劳动者的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，合同双方应遵守以下条款。

合同信息：•雇主名称：[雇主公司全称]•雇主地址：[雇主公司地址]•雇员姓名：[雇员姓名]•雇员身份证号：[雇员身份证号]•雇员地址：[雇员住址]•合同签署日期：[合同签署日期]2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同有效期为____（自雇佣开始之日起至何时），双方约定以书面形式终止合同或者劳动者通知提前____（最长不超过三个月）终止合同。

2.2 工作内容雇员应根据雇主的工作安排，认真履行工作职责，完成雇主委派的任务，保守雇主的商业秘密。

2.3 工作时间和休假1.工作时间：每天工作____小时，工作时间为____至____。

2.休假制度：根据国家法律法规规定，享受带薪年休假、病假等相关假期。

3.工资福利：根据国家工资标准，支付合理工资，提供合法福利。

2.4 薪酬及支付方式1.薪酬：合同期间，雇主将按时支付雇员的工资，并参照国家有关规定制定具体薪酬办法。

2.支付方式：工资支付以银行汇款或雇主认可的其他合法支付方式进行。

2.5 奖金及福利根据雇主公司制定的奖励制度，对雇员在工作中的优异表现进行奖励，具体奖励标准另行约定。

2.6 保密条款1.雇员在工作期间或离职后应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.雇员对于获知的与雇主业务相关的商业机密及其他保密信息应保密，并在离职时如实归还相关资料。

2.7 终止合同1.合同解除：本合同符合解除合同的情况，其中包括但不限于劳动者提前解除、劳动关系已经届满等。

2.解除通知：一方解除本合同，应提前____（最长不超过三十天）书面通知对方。

3.赔偿责任：如因劳动者自身原因解除合同，劳动者应支付雇主违约金。

2.8 争议解决双方因履行本合同发生的争议，首先应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2024年广州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成该岗位的工作职责。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方在正常工作情况下的工资水平。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合办理相关手续。

甲方为乙方提供的福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。

广州市简易的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。

3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失。

3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方由此造成的损失。

九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，因违法违纪给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

广州劳动合同范本3篇篇一广州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

广州市劳动合同范本通用版7篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

第二条本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。

第二章劳动合同期限第三条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四条本合同的变更、续签应遵循法律法规的规定。

第三章工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。

乙方应服从甲方工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

第六条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

第七条乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的工作时间安排。

第九条甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第十条法定节假日和寒暑假期间，甲方应按规定安排乙方休假。

第五章劳动报酬和社会保险第十一条甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于广州市最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的工作岗位和甲方规定执行。

第十二条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也应按规定缴纳社会保险费。

第六章劳动保护和劳动纪律第十三条甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

第十四条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。

第七章解除或终止劳动合同的条件和程序第十五条双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。

广州市劳动合同范本（修订版）5篇篇1第一章总则第一条为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规和规章，制定本范本。

第二条劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第三条本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者订立的劳动合同。

第二章劳动合同的订立第四条订立劳动合同应当具备下列条件：1. 订立劳动合同双方是合法主体，用人单位是依法成立并具有用工权的单位，劳动者是年满十六周岁具有劳动能力的人。

2. 劳动合同内容符合法律、法规和规章的规定。

3. 双方在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同。

第五条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。

第六条劳动合同订立后，双方应当共同遵守，履行合同约定的权利和义务。

第三章劳动合同的内容第七条劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第八条劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

协商确定劳动合同期限应遵循双方意思自治原则，不得违反法律、法规和规章的规定。

第九条工作内容和工作地点条款应当明确劳动者的工作岗位、工作职责、工作地点以及工作内容的变化约定等。

第十条工作时间和休息休假条款应当明确劳动者的工作时间、休息时间、假期等，并应符合法律、法规和规章的规定。

第十一条劳动报酬条款应当明确劳动者的基本工资、津贴、补贴、加班加点费、年终奖等劳动报酬，并应符合法律、法规和规章的规定。