钢化厂各班组规章制度教学文稿
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钢化玻璃厂规章制度一、工作时间与休息1. 工作时间:钢化玻璃厂工作时间为每天8小时,具体工作时间根据生产情况确定,需在早上8点至晚上5点之间完成。
2. 休息时间:每天中午12点至下午1点为午休时间,期间员工可在指定休息区域休息。
3. 加班:在产量较大或其他特殊情况下,需要延长工作时间的,由厂务部门提前通知员工,并且按照国家劳动法相关规定支付加班费。
二、安全生产1. 安全教育:新员工入职前需接受安全生产培训,掌握安全操作规程与应急预案。
2. 个人防护:在生产过程中,员工必须佩戴符合国家标准的防护手套、护目镜和防护服等个人防护设备,以保障安全。
3. 设备操作:操作钢化玻璃设备时,必须熟悉设备操作手册,并在正常操作前检查设备的安全性能,确保设备无异常。
4. 废料处理:严禁将废料堆放在工作区域,应及时清理并正确处理废弃物,遵守环保相关规定,保持工作区域整洁。
5. 灭火设备:钢化玻璃厂内设置灭火器和其他灭火设备,员工在发现火灾或其他紧急情况时,应立即启动紧急报警系统,并采取适当措施进行扑灭或避难。
三、纪律与责任1. 出勤纪律:员工必须按照规定时间到岗,不得迟到、早退或未经允许的缺勤,否则将按照公司相关规定进行处罚。
2. 工作纪律:员工在工作中应仔细、细致地完成各项工作任务,禁止聚众闲聊、玩手机等与工作无关的行为。
3. 保密责任:员工在接触与钢化玻璃相关的商业机密或客户信息时,应严守保密义务,禁止泄露、传播或非法使用相关信息。
4. 职业道德:员工应以诚实、公正和有责任心的态度对待工作,保持良好的职业操守和道德品质。
四、惩罚与奖励1. 惩罚措施:对于违反公司规章制度的行为,一经查实将视情况进行相应的处理,包括但不限于扣减绩效奖金、警告、停职、解雇等。
2. 奖励与表扬:对在工作中表现出色、积极上进的员工,公司将给予相应的奖励和公开表扬,以鼓励员工充分发挥个人能力。
五、其他规定1. 禁止吸烟:钢化玻璃厂内禁止吸烟,吸烟员工应在规定区域外吸烟。
钢化厂规章制度范本一、总则为了加强工厂的规范化管理,保障员工的生命财产安全,提高产品质量,确保生产秩序的正常进行,根据国家有关法律法规和政策,结合本厂实际情况,制定本规章制度。
二、员工行为规范1. 员工必须遵守国家法律法规和工厂的各项规章制度,服从领导,尊重同事,团结互助,敬业爱岗。
2. 员工进入生产区必须穿着相应的工作服和防护用品,符合相关国家标准,确保个人安全。
3. 员工上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至少要提前半个工作日提出申请,经部门负责人签字批准后方可生效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理。
4. 员工上班时间严禁喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的事。
必须佩戴好手套、护腕等劳保用品,确保工作安全。
5. 员工要做到尺寸无误,无单不切裁,有不清楚的地方要及时与接单室联系。
计算尺寸要仔细,尽量先用料头,少出料头。
杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等质量问题。
6. 员工裁好的玻璃要堆放整齐,量大者专架专放,并清点挂名,按流程移交生产。
从初裁到成品下线,手写与标签和玻璃要严格对应,确保产品质量。
7. 员工下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班,保持工作环境整洁。
三、生产管理规范1. 生产设备必须定期进行检查和维护,确保设备正常运行。
2. 生产过程中发现设备故障或异常情况,应立即停机,退出玻璃,排除故障后,经负责人批准后方可重新开机。
3. 生产过程中要严格按照工艺流程和操作规程进行,确保产品质量。
4. 生产过程中的废料、废液等有害物质必须按照相关规定进行妥善处理,不得污染环境。
四、安全管理制度1. 工厂必须建立健全安全生产责任制,明确各级领导和部门的安全职责。
2. 工厂必须定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
3. 工厂必须定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保生产安全。
4. 员工必须严格遵守安全操作规程,不得违反安全规定进行操作。
五、奖惩制度1. 对违反本规章制度的员工,工厂将根据情节轻重给予相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
钢厂班组规章制度范本一、总则为了加强钢厂班组管理,提高班组工作质量,确保生产安全,降低成本,提高效益,制定本规章制度。
本规章制度适用于钢厂各生产班组。
二、组织管理1. 班组应当建立健全组织机构,明确班组成员的职责和任务,确保班组的正常运行。
2. 班组应当定期召开班会,研究解决生产中的问题,提高班组成员的凝聚力和团队协作能力。
3. 班组应当加强人员管理,做好人员进出、请假、加班等方面的记录,确保班组人员的合理配置。
三、生产管理1. 班组应当认真执行生产计划,确保完成生产任务。
2. 班组应当严格遵守工艺规程,做好生产过程中的各项记录,确保生产过程的可追溯性。
3. 班组应当加强设备管理,做好设备的维护保养工作,确保设备的正常运行。
4. 班组应当加强产品质量管理,做好产品质量的自检、互检和专检工作,确保产品质量符合要求。
四、安全管理1. 班组应当加强安全生产管理,做好安全生产教育和培训工作,提高班组成员的安全意识。
2. 班组应当严格遵守安全规程,做好生产过程中的安全防护工作,防止事故的发生。
3. 班组应当及时报告事故,组织事故调查和处理,防止事故的扩大。
五、成本管理1. 班组应当加强成本管理,做好成本核算和控制工作,降低生产成本。
2. 班组应当开展节能减排活动,提高资源利用效率,保护环境。
3. 班组应当加强废品管理,减少废品产生,提高产品合格率。
六、绩效管理1. 班组应当建立绩效考核制度,对班组成员的工作绩效进行定期考核,激励班组成员提高工作质量。
2. 班组应当开展优秀班组评选活动,表彰优秀班组成员,提高班组成员的荣誉感和归属感。
七、其他1. 班组应当加强沟通与协作,与其他班组和部门保持良好的工作关系。
2. 班组应当开展班组文化建设,提高班组成员的文化素质和道德水平。
3. 班组应当定期组织班组活动,增强班组成员的凝聚力和向心力。
本规章制度由钢厂管理部门负责解释和监督执行。
班组应当严格执行本规章制度,如有违反,按照相关规定予以处理。
钢化厂各班组规章制度钢化厂各班组规章制度一、班组安全制度1. 班组成员必须经过培训并掌握相关安全知识,确保在工作中符合安全规定。
2. 班组成员必须穿戴符合工作规定的个人防护设备,如安全帽、安全鞋、防护手套等。
3. 班组成员必须随时保持工作区域的清洁和整洁,确保通行和操作的安全。
4. 在使用各种设备和工具之前,必须对其进行全面的检查,确保设备和工具的正常使用。
5. 操作各种机器必须按照相关规定进行,操作人员必须熟悉各种机器在不同工作情况下的特点和安全操作。
6. 班组成员必须保持警惕,自觉发现并上报工作中存在的安全隐患。
7. 班组成员必须遵守相关消防规定,保证工作区域消防设施和通道的畅通。
二、班组管理制度1. 班组成立机构应当设有监督员或组长,负责整个班组的管理。
2. 班组成员必须按时并积极地参加各种培训和会议,促进相互沟通和更好的工作。
3. 班组成员必须按照工作任务的要求完成工作,不得迟到早退或擅自离岗。
4. 各班组领导必须严格执行工作时间制度,确保班组的工作效率和质量。
5. 班组领导必须尊重和倾听班组成员的意见和建议,共同创造团队和谐氛围。
三、班组纪律制度1. 入职前,班组成员必须全面了解公司的规章制度,切实遵守公司的各项制度。
2. 班组成员必须严格遵守工作纪律,不得闲聊、打发时间或偷懒等行为。
3. 班组成员必须遵守班组间和班内的规定,如禁止吸烟、禁止在工作场地食用食品等。
4. 班组成员如果发现有违规行为,应当及时进行上报。
5. 班组成员如有违规行为,将受到相应的惩罚。
四、班组考核制度1. 班组成员必须按照工作要求完成指定的任务和生产配额,否则会影响班组成员考核结果。
2. 班组成员的考核结果将影响到其奖励和晋升的评定。
3. 班组领导必须根据各成员的工作表现进行考核评定,并公布在班组内部。
4. 班组成员应该尊重和支持班组成员的优秀表现,提高团队的凝聚力。
五、班组奖惩制度1. 班组成员如果履行了其职责,并取得了优异的工作成果,将会得到相应的奖励,如奖金或奖状等。
钢化厂各班组规章制度第一章总则第一条为保障钢化生产的安全稳定,确保生产秩序,提高生产效益,厂区各班组必须严格执行本规章制度。
第二条班组长是班组中的第一责任人,必须认真履行职责,严格执行本规章制度,保证生产的安全与有效。
第三条厂区各班组应全面贯彻落实相关安全方案,严格执行作业规程和安全操作规程,不断提高生产效率,确保产品质量和生产安全。
第二章安全生产第四条钢化生产过程必须严格遵循操作规程,确保操作人员的人身和财产安全。
第五条钢化生产车间必须设置足够的防爆、防火设施,对电气设备、油漆等易燃物品要进行严格管理,并入库存储,必须确保设备的稳定运行。
第六条当出现设备故障或异常情况时,应及时停车进行处理,并进行详细记录和相关部门的汇报。
第七条钢化生产过程中,管理人员必须严格按照工艺流程进行控制,不能进行目光所及之外的操作。
如需要调整生产线,则必须停车进行调整,确认后方可继续生产。
第八条所有设备和机械必须经过技术人员的考核和确认,并由设备管理人员进行日常巡查,及时发现和处理问题。
第九条钢化生产的所有成品必须经过严格检验,不合格产品必须进行重新生产,不能外流。
第十条每班花费应该按照工序排产,按照生产计划进行操作,保证生产效率和产品质量。
第三章厂区卫生第十一条工作场所必须保持清洁卫生,不能杂物堆积;水龙头必须经常清洗,避免水垢长期残留。
第十二条加工中心室内的地面必须很干净,避免油污的积聚,以避免滑倒和滑动。
第十三条过程工人应该勤洗手,并保持良好的个人卫生习惯,以避免生产中出现交叉污染现象。
第十四条生产和工作场所的顶部必须保持干净,以避免灰尘聚积,影响人体健康。
第十五条操作人员必须着装整齐、干净,工作服必须定时清洗替换。
第十六条明火禁止进入生产现场,吸烟者必须在指定的吸烟区抽烟。
第十七条用餐区域必须保持干净,工具必须放置在规定位置,使用过的盘子和碗筷必须清洗,并归位储存。
第四章组织管理第十八条班组长必须明确分工和任务,确保每位操作人员都能正确理解并履行工作职责和义务。
钢化厂工作制度范本一、总则第一条为了加强钢化厂的规范化管理,提高工作效率,保障员工权益,确保生产安全,制定本工作制度。
第二条本制度适用于钢化厂全体员工,包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条钢化厂应坚持以人为本,注重员工培训,提高员工素质,充分发挥员工的主观能动性,实现可持续发展。
第四条钢化厂应严格遵守国家法律法规,尊重社会公德,积极履行社会责任,树立良好的企业形象。
二、工作纪律第五条员工应按时上下班,遵守作息时间,不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况,需提前向上级请假。
第六条员工在工作期间,应穿着整齐,佩戴好劳保用品,注意个人安全和生产安全。
第七条员工应遵守保密制度,不得泄露企业秘密和技术秘密。
第八条员工应遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利,不得收受贿赂。
第九条员工应积极参加企业组织的各项活动,提高自身综合素质。
三、工作流程第十条钢化厂应建立健全生产管理体系,明确各部门和岗位的职责、权限和责任。
第十一条生产计划应根据市场需求和生产能力合理制定,确保生产任务的完成。
第十二条原材料的采购、检验、储存和使用应严格按照国家相关标准和规定进行,确保产品质量。
第十三条生产过程中应加强质量管理,对产品质量问题及时进行整改,确保产品符合标准要求。
第十四条成品的包装、储存、运输和销售应符合国家相关法律法规,确保产品安全和客户权益。
四、员工培训与发展第十五条钢化厂应定期组织员工进行业务培训和技术培训,提高员工的专业技能。
第十六条钢化厂应关注员工职业发展,为员工提供晋升机会,激励员工积极向上。
第十七条钢化厂应建立健全员工激励制度,对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
第十八条钢化厂应关心员工生活,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
五、安全生产第十九条钢化厂应严格遵守国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。
第二十条钢化厂应定期进行安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
第二十一条钢化厂应加强设备管理和维护,确保设备安全运行。
钢厂班组规章制度范本最新第一章总则第一条为加强班组管理,规范员工行为,确保安全生产,维护钢厂生产秩序,特制订《钢厂班组规章制度》。
第二条本制度适用于钢厂的所有班组,班组成员包括生产人员、技术人员、管理人员等。
第三条班组成员应当遵守国家法律法规、企业规章制度,遵循职业道德,维护公司和员工的合法权益。
第四条班组负责人应当加强对班组成员的教育、管理和监督,提高员工的素质和工作效率。
第五条班组成员应当密切合作,互相支持,共同完成生产任务,保证生产质量和效率。
第二章班组管理第六条班组应当定期召开员工大会,传达公司及班组的工作要求和安全生产措施。
第七条班组负责人应当认真履行职责,维护班组的正常秩序,及时解决员工问题和纠纷。
第八条班组成员应当服从班组负责人的管理和调度,保持良好的工作精神和纪律。
第九条班组应当严格遵守生产安全规定,确保安全生产,不得擅自操作设备或违反操作规程。
第十条班组应当做好安全防范工作,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。
第三章工作制度第十一条班组应当制定科学的生产计划和加班计划,合理安排员工的工作和休息时间。
第十二条班组成员应当按照生产计划和工作安排进行生产活动,不得擅自迟到早退或旷工。
第十三条班组成员应当严格遵守工作纪律,保持工作区域的整洁和安全,不得擅自私放物品。
第十四条班组应当建立健全的质量管理体系,确保产品质量完全符合相关标准和要求。
第十五条班组应当对员工进行定期的技术培训和考核,提高员工的技术水平和综合素质。
第四章奖罚制度第十六条班组应当建立奖惩制度,对表现突出的员工进行奖励,对违纪违法行为进行惩罚。
第十七条班组应当根据员工的工作表现和贡献,设立个人奖励和团队奖励,激励员工的积极性和创造力。
第十八条班组应当对违纪违法行为进行严肃处理,制定相应的处罚措施,维护生产秩序和公司形象。
第十九条班组负责人应当公平公正地对待员工,不得有私人偏袒和歧视行为,确保公平公正的工作环境。
钢厂班组规章制度范本大全第一章总则第一条为维护钢厂生产秩序,促进生产效率,确保员工生产安全,根据国家法律法规和企业制度规定,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于钢厂各个班组的生产、办公、生活等各方面管理,所有员工必须遵守并执行。
第三条班组长为本班组管理者,对班组内工作负全面责任,指导班组成员按照本规章制度规定工作、生活。
第四条班组成员应严格遵守本规章制度,服从管理,热爱工作,遵守纪律,维护单位荣誉,保护单位利益。
第五条钢厂各部门聘请专职或兼职职业病预防员和安全员,负责班组员工职业病预防和安全教育工作。
第六条钢厂班组应建立健全班组规章制度宣传教育制度,确保全体班组员工清楚了解并遵守规章制度。
第七条钢厂班组应定期组织员工进行规章制度考核,明确违反规章制度的处理措施和制度。
第八条钢厂班组应对员工进行岗前培训,保证员工熟悉并掌握规章制度。
第九条钢厂班组应在规章制度宣传教育上做到持续深入,建立规章制度落实的长效机制。
第十条钢厂班组应对规章制度进行定期检查,及时发现问题,对问题进行整改处置。
第二章生产管理规定第十一条钢厂班组应按照生产计划组织生产,保证生产进度及时完成。
第十二条钢厂班组应进行生产设备保养维护,保证设备运转正常。
第十三条钢厂班组应对生产质量进行监督检查,确保产品质量符合标准。
第十四条钢厂班组应提高员工生产技能,确保生产效率和产品质量。
第十五条钢厂班组应严格遵守生产安全规定,保障员工生产安全。
第十六条钢厂班组应做好生产记录和统计工作,及时上报生产情况。
第十七条钢厂班组应对生产中发生的问题及时处理,避免影响生产进度。
第十八条钢厂班组应按照生产需求,科学合理安排员工工作,确保生产秩序。
第十九条钢厂班组应提高员工生产积极性,鼓励员工努力工作,为企业发展做出贡献。
第三章办公管理规定第二十条钢厂班组应建立健全办公制度,规范办公行为。
第二十一条钢厂班组应对办公设备进行维护管理,保证正常运转。
第二十二条钢厂班组应保证办公环境整洁,提高员工工作效率。
一、总则为加强钢化厂生产管理,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,特制定本制度。
本制度适用于钢化厂所有班组,各班组应严格遵守。
二、组织架构1. 钢化厂设立生产部,负责全厂生产管理工作。
2. 各班组设立组长一名,负责本班组日常生产、安全、质量等工作。
3. 各班组设立副组长一名,协助组长工作。
4. 各班组设立安全员一名,负责本班组安全工作。
三、班组职责1. 严格执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 严格把控产品质量,确保产品质量符合国家标准。
3. 严格执行安全操作规程,确保生产过程安全。
4. 落实节能减排措施,提高能源利用率。
5. 负责班组内设备、工具、材料的维护和管理。
6. 积极参与厂部组织的各项培训和活动。
四、生产管理1. 生产计划:生产部根据市场情况和生产需求,制定生产计划,并下达给各班组。
各班组需按照生产计划合理安排生产。
2. 生产进度:各班组应严格按照生产计划执行生产任务,确保生产进度。
3. 生产记录:各班组需做好生产记录,包括生产日期、班次、产品型号、产量、质量等信息。
4. 质量控制:各班组应严格执行产品质量标准,对生产过程中出现的问题及时反馈,并采取措施予以解决。
5. 设备管理:各班组负责设备日常维护保养,确保设备正常运行。
五、安全管理1. 安全教育:各班组定期组织安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 安全检查:各班组定期开展安全检查,发现安全隐患及时整改。
3. 安全操作:各班组严格执行安全操作规程,确保生产过程安全。
4. 事故处理:发生安全事故时,各班组应立即启动应急预案,并向上级汇报。
六、质量管理1. 质量标准:各班组严格按照国家标准和厂部内部质量标准进行生产。
2. 质量监控:各班组设立质量监控员,负责对生产过程进行监控,确保产品质量。
3. 质量反馈:各班组对生产过程中发现的质量问题,应及时反馈给生产部,并采取措施予以解决。
4. 质量考核:厂部对各班组的质量进行考核,考核结果与班组绩效挂钩。
钢化玻璃厂规章制度钢化玻璃厂规章制度为了保障钢化玻璃生产的安全、稳定、高效进行,提高员工意识和工作效效率,特制定钢化玻璃厂规章制度,以规范全体员工的行为和工作流程。
一、工作纪律1.员工应该按照班组安排的工作时间准时上下班,并在工作中保持良好的工作状态和工作效率。
2.在工作中员工应该全神贯注,避免在工作时看手机、聊天等影响工作效率的行为。
3.员工在工作时间内不得私自离开工作岗位,如需离开工作岗位,应当向主管领导请假。
4.员工在工作中应该遵守安全操作规程,做到安全第一。
5.禁止在工作场所禁止吸烟、喝酒、打牌等影响工作效率的行为。
二、生产要求1.员工在生产过程中应该严格遵守操作规程,做到合理分配工作和简化流程。
2.生产中应该注意保持厂房和设备的整洁,防止发生危险事故。
3.员工应该保证产品的质量,对每个环节进行全程监控。
三、设备保养1.设备保养是钢化玻璃生产过程中的必要步骤,员工应该按照操作规程进行设备保养,保证设备的正常运转。
2.设备保养中的检查、清洗、润滑等工作,应该按照规定时间进行,以保证设备的正常运行。
3.设备保养需要经过考核后方可上岗操作。
四、安全防范1.员工在工作中应该时刻保持安全意识,发现安全隐患应该第一时间向主管领导报告,并采取有效措施加以处理。
2.员工在厂区内行走时应该穿好工作服、戴好安全帽等保护用品,特别是在设备附近应更加注意安全防范。
3.员工在厂区内严禁进行违法活动,特别是禁止携带易燃、易爆物品进入厂区。
五、工作班次1.工作班次按照班组制度,由工作组长安排。
2.员工应按照班次出勤,如有特殊情况需要调整,应向主管领导请假,由工作组长进行安排。
以上是我们钢化玻璃厂的规章制度,希望全体员工能够严格遵守规定,为保障工作安全、提高工作效率做出积极的贡献。
同时也希望大家能够秉持着严谨、负责、勤快、高效的态度,以高水平的工作标准和文明素质,为公司的发展做出自己的贡献。
钢化厂各班组规章制
度
划片组规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至少
要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生
效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的
事。
佩戴好手套护腕等劳保用品。
3、要做到尺寸无误,无单不切裁,有不清楚的地方要及时与接单
室联系。
计算尺寸要仔细。
尽量先用料头,少出料头。
杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等。
4、裁好的玻璃要堆放整齐,量大者专架专放,并清点挂名,按流
程移交生产,从初裁到到成品下线手写与标签和玻璃要严格对应。
5、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。
磨边组规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至少
要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生
效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的
事。
佩戴好手套护腕等劳保用品。
3、调整好玻璃的宽度、厚度。
将磨边机开启,待空转运行2分
钟,检查运行正常,方能试磨。
4、试磨时注意观察整机运转情况,发现异常情况应立即停机,退
出玻璃排除故障后,在开机。
5、如待磨的玻璃已进入上下夹段中,发现有玻璃错位或爆裂等现
象,不能用手去拨,应停机将上传送带升起把玻璃取出或用铁锤把玻璃两边打碎避免撞机。
6、磨边要亮,尺寸要准确。
磨好的玻璃要按规格码放整齐,量大
者按流程交接,杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等,有破损要及时上报补片。
7、经常清理水槽、水箱、吹喷水嘴,防止堵塞水路。
运转部分要
经常加油保养,电机滑座每星期要加油保养一次。
8、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。
打孔组规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至少
要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生
效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的
事。
佩戴好手套护腕等劳保用品。
3、要严格按照图纸和加工要求,不明则要及时与接单室联系。
打
好孔的玻璃要按照规格码放整齐。
量大者按流程交接,杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等,有破损要及时上报补片。
4、打孔机要不定期的进行检修、保养。
5、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。
清洗组规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至少
要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生
效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的
事。
佩戴好手套护腕等劳保用品。
3、根据玻璃的厚度调节螺丝对弹簧的压力在适当的位置上。
4、打开电源开关,按下水泵按钮,打开吸水辊部分水开关,将吸
水棉充分湿透后把水开关关上。
5、按下毛刷按钮,并开启风机,然后打开烤箱开关。
6、把待清洗的玻璃放在进口处的穿辊上,经过进料段,吸水段,
干燥段,到达出料段,收料是必须检查表面不能有刮花和潮湿的现象。
7、如遇到紧急事态,按下急停开关,以防止意外发生。
8、薄厚不能混放,大小片玻璃都需垫垫子,玻璃不干净要及时重
新清洗。
9、每天检查有没有充足的水源,水要根据使用情况作更换,输送
带要保持清洁。
要不定期的进行检修、保养
10、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。
钢化组规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,有事必须请假,请假者至
少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方
可生效。
不请假或请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、上班时间不能喝酒、穿拖鞋、玩手机、睡觉或与工作无关的
事。
佩戴好手套护腕等劳保用品。
3、上片按照加工要求,认真核对图纸尺寸,要做到无单不钢
化。
玻璃合理摆放要满,下片是要看玻璃是否有弯度和粘贴相对应的标签。
如有需要及时上报调整检修。
4、为了发货方便,按客户名单要分类放好。
客户量大者要专架
专放,不准交叉压放,喷砂烤漆定点摆放,不得与普通玻璃混放。
5、杜绝有爆边、沙眼、气泡、划伤等,有破损要及时上报补
片。
以防耽误发货,而造成不良后果。
6、要不定期的对钢化炉进行检修、保养。
7、下班之前要把工作场所地面打扫干净才可下班。
业务室规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,不得做跟工作无关的事
情。
有事必须请假,请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。
不请假或请假未
经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2
天工资并给予警告批评。
2、礼貌待客百问不厌,有问必答,遇事要及时解决。
3、下单要仔细,写单要清晰,包料一定要审单。
催单时要与
车间人员礼貌沟通,要快准,早晚交接要清楚。
4、底单、划玻璃、钢化、发货、原片单子颜色需分开打。
5、补片单业务室人员人员必须要相关负责领导签字或领导指
定人代签方可下单,无签字下补片单的将追究相关人员责任。
发货员规章制度
1、工作人员上班时间不得迟到早退,不得做跟工作无关的
事情。
有事必须请假,请假者至少要提前半个工作日提出申请经部门负责人签字批准后方可生效。
不请假或
请假未经批准者按旷工处理,无故旷工一天者,扣除本人当月2天工资并给予警告批评。
2、礼貌待客百问不厌,有问必答,遇事要及时解决。
3、发货尺寸要准确,数量要清楚,客户取货时,要看是否
有财务所盖印章或签字,做到不付款,不签字,则不发货。
4、做好车间统计工作。
如果因工作不负责任,而给公司造
成损失,需按损失的20%给予赔偿。