下载文档原格式
2024年煤矿思想政治工作总结2024年是中国煤矿思想政治工作的关键一年，此年我们在党的领导下开展了一系列重要工作，取得了显著成绩。
以下是我对2024年煤矿思想政治工作进行的总结报告。
一、坚决贯彻党的领导，加强党的建设工作党的领导是煤矿思想政治工作的核心，我们始终坚决贯彻党中央的决策部署，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的政治建设和制度建设，加强党的组织建设，注重发挥党员干部的示范引领作用。
我们注重加强党委和工会、团委等党的工作机构的建设，培养和选拔一批具有优良党性和政治素质的骨干干部。
二、加强工人思想政治教育工人是煤矿的主体力量，加强对工人的思想政治教育是煤矿思想政治工作的基本任务。
我们通过组织开展线上线下的党课、主题教育活动，加强对工人的党性教育和理论教育，培养工人的共产主义思想和责任意识。
我们注重通过职工文化活动、党员活动等方式，提高工人的思想道德水平，构建良好的思想政治氛围。
三、加强煤矿安全生产思想政治工作安全生产是煤炭行业的生命线，加强安全生产思想政治工作是煤矿思想政治工作的重要内容。
我们坚持从思想上铭记“安全第一”的理念，通过多种途径加强安全生产意识的宣传和教育，推动全员参与安全生产管理。
在安全事故发生后，我们注重思想政治工作的组织，及时开展干部职工疏导工作，营造稳定的思想政治环境。
四、深入推动煤炭企业转型升级煤炭行业正面临着环保限产、产能过剩等问题，转型升级已成为煤炭企业的必然选择。
我们注重思想政治工作与企业转型升级相结合，通过开展培训和学习，加强职工对新技术、新工艺的理解和掌握。
我们积极引导职工树立正确的转型升级观念，促使企业形成合理的产能布局和协调发展。
五、加强与当地政府的沟通协调煤矿是当地经济发展的重要支撑，加强与当地政府的沟通协调，是保障煤矿持续稳定发展的关键。
我们注重与政府相关部门的联系，及时了解政府的政策和要求，并将其与思想政治工作有机结合起来。
我们通过加强与政府沟通，达到优化思想政治工作的目的，促进企业和地方政府的共同发展。
浅谈如何做好煤炭企业的思想政治工作摘要：思想工作是一切工作顺利开展的生命线，也是煤炭企业高效稳定发展的生命线。
本文对于煤炭企业的思想工作问题做出了研究，并且根据相关研究做出了对于思想政治工作的建议。
对于煤炭企业的思想工作问题，我们应该带着发展的眼光来审视它，用时代的要求来创新它。
关键词：煤炭企业思想政治工作企业建设企业文化发展1 煤炭企业中思想政治工作的重要地位煤炭企业近些年的发展过程中，企业的思想政治工作出现了不同程度的问题。
除此之外，煤矿企业的安全事故也在制约、困扰着企业的经济发展。
所以杜绝大型事故，减少小型事故创造更良好的安全环境，才能保证企业的未来之路发展的顺利、稳定。
但是，实现煤炭企业的本质安全是一条漫长而艰辛的道路，在这条道路的实现中，需要各方面的因素达到要求，例如，职工的安全意识要达到，安全素质要达标，安全法制观念要普及等等。
安全生产过程中所出现的安全思想问题，恰恰是思想政治工作本身必须要承担的重要责任。
思想政治工作在一个企业中所发挥的核心作用是至关重要的，尤其是煤炭企业的历史发展中，思想政治工作发挥了它本身凝聚人心，鼓舞士气的巨大作用，是企业不断进行整合创新的必要推动力。
做好职工的思想政治工作，对于企业加快发展脚步，提高经济效益有着重要的作用；对于全面加强基层思想工作建设，进一步促进煤炭企业的可持续健康发展工作具有重要的存在意义。
2 思想政治工作中存在的问题2.1 认识不清许多企业对于思想工作的内容以及重要性认识不清，煤炭企业有着危险性极高的工作特点，工作环境又恶劣，常常在地下几百甚至上千米的井下工作，对于煤炭职工来说心理压力相对于其他工作会很大，这时候就该用到思想政治的调节工作，但是许多企业领导人都认为这项工作费时费力，收效甚微，因而忽视了这项工作，没有将提高思想认识与调动职工积极性创造性紧密的结合。
2.2 职工的思想观念与时代发展不相适应煤炭企业的管理体制的改革，特别是对于职工岗位的调整，引起职工的高度关注，这使得企业内部的热点、难点问题不断增加。
国有煤炭企业武装保卫思想政治工作8篇篇1引言国有煤炭企业作为我国能源供应的重要保障，其武装保卫思想政治工作至关重要。
本文将从理论和实践两个层面，深入探讨国有煤炭企业武装保卫思想政治工作的现状、问题及解决方案。
1.1 国有煤炭企业武装保卫的重要性国有煤炭企业作为国家能源安全的重要支柱，其武装保卫工作直接关系到国家的能源安全和企业的稳定发展。
加强武装保卫工作，提高企业的安全防范能力，是保障企业正常运营和发展的重要措施。
1.2 思想政治工作在武装保卫中的地位思想政治工作是武装保卫工作的灵魂。
通过加强思想政治工作，可以提高员工的政治素养和思想觉悟，增强员工的爱国意识和责任感，从而自觉参与到企业的武装保卫工作中来。
2.1 现状目前，国有煤炭企业在武装保卫思想政治工作方面取得了一定的成效。
企业通过加强政治理论学习、开展爱国主义教育等活动，提高了员工的政治素养和思想觉悟。
同时，企业还建立了完善的安保制度和应急预案，确保了在遇到突发事件时能够及时有效地应对。
2.2 问题尽管取得了一定成效，但国有煤炭企业在武装保卫思想政治工作中仍存在一些问题。
例如，部分员工对武装保卫工作的重要性认识不足，存在麻痹大意思想；思想政治工作的方式和方法单一，缺乏创新和实效性；安保制度执行不严格，存在形式主义现象等。
3.1 加强政治理论学习，提高员工政治素养通过定期组织政治理论学习活动，如举办讲座、座谈会等，使员工深入理解党的路线、方针、政策，提高员工的政治素养和思想觉悟。
同时，结合企业实际情况，开展针对性的教育活动，引导员工树立正确的价值观和职业观。
3.2 创新思想政治工作方法，提高实效性针对当前思想政治工作方法单一的问题，应积极探索创新方法。
例如，利用互联网等新媒体平台，开展网络思政教育；通过举办文艺晚会、体育比赛等丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和向心力。
此外，还可以邀请行业专家、学者进行现场授课或开展专题讲座，提高员工的专业素养和技能水平。
关于煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考煤矿企业是我国能源工业的重要组成部分，也是国民经济的支柱行业之一。
由于煤矿生产环境恶劣、作业风险大，安全生产问题一直是煤矿企业最为重视的工作。
思想政治工作在煤矿企业中起着重要的指导作用，对于保障安全生产具有不可忽视的作用。
思想政治工作在煤矿企业中能够加强职工的安全意识和责任意识。
煤矿生产存在极高的风险，每一个职工都要时刻保持高度的警惕性。
通过思想政治工作，可以加强对职工安全观念的教育，使他们认识到安全是首要任务，安全责任是每个人的责任。
只有形成了职工安全意识和责任意识的共识，才能够将安全生产责任落实到每个人身上，全员全程参与安全生产工作。
思想政治工作在煤矿企业中能够培养职工的安全行为习惯和安全文化。
安全不仅是一种意识，更是一种习惯和行动。
通过思想政治工作，可以传授安全生产的相关知识和技能，提高职工的安全操作水平。
还可以倡导安全文化，强调安全行为的重要性，营造积极向上的安全氛围。
只有培养了安全行为习惯和安全文化，才能够在生产实践中形成良好的安全风尚，有效预防和控制事故的发生。
思想政治工作在煤矿企业中能够提升职工的安全技能和应急处置能力。
安全生产工作需要职工具备一定的技能和能力，以应对各种突发情况和危机事件。
通过思想政治工作，可以组织开展安全技能培训和应急演练，提高职工的技术水平和处置能力。
还可以加强对法律法规和安全生产标准的宣传，使职工熟知相关规定，做到心中有数。
只有提升了职工的安全技能和应急处置能力，才能够在紧急情况下迅速有效地采取措施，最大限度地保护生命财产安全。
煤矿企业思想政治工作对于保障安全生产具有不可忽视的作用。
在煤矿企业中，思想政治工作能够加强职工的安全意识和责任意识，培养职工的安全行为习惯和安全文化，提升职工的安全技能和应急处置能力。
只有在思想政治工作的引领下，才能够形成人人重视安全、人人参与安全的良好局面，实现煤矿企业的安全稳定发展。
浅谈煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用【摘要】思想教育工作是煤矿企业安全进行开采任务的前提。
它不仅仅能推动安全教育活动，使以人为本的思想深入人心，而且还是安全生产的思想和理论保障。
为了更加明确思想政治工作的重要性，本文探讨一下煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极作用。
【关键词】煤矿企业思想政治工作安全生产积极作用近些年来，我国已发生了多起煤矿严重事故，最近的一次是5月11日发生在四川泸县的瓦斯爆炸事故，截至5月12日已有28人遇难，这个数字已经足够引起人们对安全生产的重视。
作为政治文化和思想理论的指导者与宣传者，企业工会组织有不可推卸的重任，它应该对煤矿的安全生产起到宣传和监督的作用，利用给矿工做思想政治工作的时间，使矿工的安全意识得到由内而外的全面提高，一起监督违规行为，遏制煤矿事故的发生。
国家更应该予以重视，在法律法规上完善煤矿管理制度。
一、思想政治工作在矿工企业安全生产中的重要性生产注意安全是众多煤矿企业必须坚持的生产方针，是构建和谐社会，促进科学发展的保证。
长期以来，我国对矿业安全都非常重视，为了保障煤矿生产的安全性，在这些年来，相继出台了许多重大的举措，法制建设日趋完善，对煤矿安全生产也加大了投入，而且关闭查封了许多的违规企业，从而使安全生产设施逐渐完善，煤矿生产的安全性也有了日益的提高。
煤矿企业要坚持生产第二，安全第一的原则和以预防为主的策略。
思想政治工作能够从根本上预防煤矿严重事故的发生，是进行预防工作所采取的最重要的手段。
思想政治工作能够引导教育人，是企业利用道德规范，政治态度等对职工进行影响，使职工成为企业想要的具有某一种道德规范的实践活动。
伴随着经济的快速发展，煤矿制度改革力度不断加大，职工的思维和价值取向等都发生了许多的改变。
凡事都有两面性，这种变化有积极的作用，也有消极的反作用。
消极的一面是会引起员工的态度消沉，工作不认真不负责，以至于工作时开小差，造成工作上的困扰。
煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考【摘要】煤矿企业的安全生产是关乎企业员工生命和财产安全的重要问题。
而煤矿企业的思想政治工作在确保安全生产方面起着至关重要的作用。
本文首先通过建立正确的安全生产观念，加强员工思想政治工作，提高员工意识和责任感，强化安全生产教育和培训，加强安全生产监管和管理等方面的措施，来探讨煤矿企业思想政治工作对安全生产的重要性。
通过对这些方面的思考和分析，可以得出结论：加强思想政治工作是确保煤矿企业安全生产的关键，只有确保员工思想政治稳定，才能有效地保障安全生产的顺利进行。
煤矿企业务必重视思想政治工作，将其作为安全生产的重要保障，不断完善和加强相关工作，以确保煤矿企业的安全生产稳定和可持续发展。
【关键词】煤矿企业、思想政治工作、安全生产、安全生产观念、员工、责任感、安全生产教育、培训、监管、管理、重要性1. 引言1.1 煤矿企业思想政治工作的重要性煤矿企业思想政治工作是确保安全生产的重要保障和基础。
作为特殊行业，煤矿企业的安全生产问题一直备受关注。
而思想政治工作作为企业管理中不可或缺的一环，对于提升员工的安全意识、履行安全责任起着至关重要的作用。
煤矿企业思想政治工作能够通过教育引导和舆论导向，帮助员工建立正确的安全生产观念。
只有从思想上确立安全第一的理念，员工才能真正意识到安全生产的重要性，才能从根本上避免安全事故的发生。
思想政治工作可以加强员工的自我约束和自觉遵守规章制度。
通过对员工进行政治思想的教育和引导，让他们深刻认识到安全生产对自身、家人和社会的重要性，增强他们的自我保护意识和责任感。
煤矿企业思想政治工作还能够提升整个团队的凝聚力和战斗力。
通过思想政治工作，企业能够建立起一支具有强烈安全意识和责任感的员工队伍，形成共同为安全生产而努力的良好氛围，进而有效提升安全生产的工作效率和质量。
煤矿企业思想政治工作在安全生产中的重要性不容忽视，必须引起企业和管理者的高度重视和重视。
浅谈煤矿安全中的思想政治工作作者：王利生来源：《企业文化》2019年第20期煤矿的安全工作是煤炭企业生产工作的基石。
在中国全面进入社会主义发展新时期的时代背景下，认真做好煤企安全工作，重点是加强安全生产中的思想政治教育，对推进企业的转型升级和贯彻十九大要求及相关部署十分重要。
跨越式发展的重要基础，对于维持煤企长久、可持续发展具有重要意义。
本文将结合笔者多年的基层政工工作经验，对煤矿安全中的思想政治工作做出简要分析。
一、煤矿安全生产中开展思想政治工作的意义煤矿企业要实现和谐稳定的发展，就必须重视在现代化矿井的建设中开展思想政治工作。
对于企业的生产发展来说，安全生产是最基本条件，无法保障安全生产也就无法保障企业的生产发展，更难以达到提高效率和效益的生产目标。
矿井实现安全生产，不仅需要企业各部门、各单位齐抓共管，也需要各级党组织，特别是基层思想政治工作者们把思想政治工作渗透到安全生产全过程，为企业的安全发展凝心聚力，这也是思想政治工作的一项重大任务。
同时，做好煤矿安全生产中的思想政治工作是强化煤矿安全生产的重要保证。
井下作业，人的不安全行为和客观上的一些不安全因素，致使部分职工违章指挥，违章作业和违章蛮干，加上受地层周期和季节的变化及地质条件的影响，往往凭“想当然”、“老经验”的侥幸心理去对待安全生产，从而导致一些难以预料的各类人身事故发生。
要杜绝这些事故，必须从职工的思想根源着手，通过行之有效的思想政治工作促进职工安全生产思想观念的转化，把人的不安全行为，不安全隐患处理在萌芽状态，达到防患于未然的目的。
要以扎实坚定的思想政治工作为基础，通过多种形式、多种内容的安全系列教育，增强职工对安全工作的重视，使“安全第一”的思想在每个职工心中牢固树立起来，并成为行动自觉。
二、在煤矿安全中开展思想政治工作的有效举措在煤矿安全生产中有效开展思想政治工作，既有对煤矿企业良性发展的重要性，又有实施中的难点问题。
通过分析探索，我认为主要应该应从五个方面进行开展。
浅析思想政治工作在国有煤炭企业安全生产中的重要性摘要：思想政治工作是保障企业发展的生命和灵魂，随着社会的进步，很多国有煤炭企业受生产效益的影响，忽视了思想政治工作在企业建设中的重要作用，频频发生诸多可悲的安全生产事故。
针对以上情况，本文就国有煤炭企业在思想政治工作存在的一些问题简要分析，并提出相关对策，以供参考。
关键词：国有煤炭企业思想政治工作队伍建设对策引言近年来，我国国有煤炭企业迎来了高速发展时期。
在这种新形势下，如何树立国有煤炭企业的安全生产、经营理念，全面落实科学发展观，凝聚企业深化改革发展的所有力量，成为国有煤炭企业思想政治工作建设所面临的重要课题。
当前，很多国有煤炭企业过度把重心偏移到追求高效益上，忽视了企业思想政治建设，严重影响企业的稳定与安全发展。
一、国有煤炭企业思想政治工作建设现状（一）对安全思想政治工作重要性认识不足受世界整体经济环境影响，国有煤炭企业作为一个生产经营单元，把注重效益和追逐利润设为第一目标，这点无可厚非。
但有很多国有煤企却因过度偏重经济效益，对思想政治工作的重要性认识不足，事故频生。
这种思想政治工作给经济效益让步，忽视了企业思想政治文化建设对员工的重要教育疏导作用，悄悄为企业的安全发展埋下了隐患。
还有很多煤企高管认为国企员工的思想政治工作不是经营管理和安全生产的核心，进而淡化了企业思想政治工作，使政工人员成为虚职，与其他员工相比收入差别较大，，积极性、主动性得不到有效发挥，劳动成果不受认可。
随着时间推移，诸多政工干部转行，队伍不断失血，同时又缺乏新鲜血液的有效补充，最终企业思想政治工作名存实亡，安全隐患丛生。
例如：2013年3月17日，在国家安全监管总局和国家煤矿安监局国有煤矿事故通报中的贵州省水城矿业集团格目底矿业公司格目底一号矿井发生煤与瓦斯突出事故，造成22人死亡，3人下落不明。
官方称这起事故是企业长期存在一些突出问题：矿长保护矿工生命安全的意识不强；盲目追求产量、进度而超能力生产；技术管理粗放。
安全是煤炭企业思想政治工作的首要任务
安全是永恒的主题，这是用血的教训换来的一个亘古不变的话题，实践证明谁忽视了安全谁就要付出沉重的代价。
特别是在煤矿中，安全的意义尤为重要，煤矿中的各类自然灾害时刻威胁着我们，稍一疏忽就会酿成大错，因此，安全工作对煤矿来说，是天字号的大事，是最大的思想政治工作。
充分认识事故带来的沉痛灾难
侥幸心理带来灾难。
有资料表明，我国煤矿每年发生的重特大事故率是美国等发达国家的50倍，从每一起事故的根源深究来看，除了人力无法抗御的自然灾害外，无不是与忽视安全，安全意识淡薄，突击生产，效益大于安全，违章作业、碰侥幸、闯大胆有着密切的关系，没有真正把安全放在为天的位置。
假如某一个环节严格一些，安全管理措施到位一些，侥幸心理少一些，安全教育措施深入人心一些，绝大多数事故是完全可以避免的。
这往往是在事故发生后，人们才想起发出的慨叹。
前几年的一起事故中，一名年青的掘进矿工，平时工作大大咧咧，经常碰侥幸闯大胆，一次在下井乘坐皮带中因打瞌睡，造成错过下皮带的良机，被轧断了大腿，结果造成了永久性的截肢，只好提前离开岗位在家休养，如果他平时工作中始终处于谨慎的状态，少一些马虎大意和侥幸心理，心中的安全意识和责任感强一些，我想他肯定是平平安安来上班，安安全全回家去，一家人其乐融融了。
另一起事故，一名矿工为了早上井，
在井下违章乘座滑头，结果造成滑头车掉道被撞死，撇下了年迈的双亲和出世未久的儿子，还有心心相依的妻子走了。
不仅给家人带来了永远难以弥合的创伤，还给矿山的安全造成了不利影响。
以上用鲜血换来的事例，不难看出平时不注意安全，丢掉了生命，给矿山带来了安全被动局面，给家人带来了难以弥补的损失。
其结局惨痛，教训深刻。
忽视细节带来灾难。
如果不注重细节，也许一次小小的失误，我们美好的生活就将会蒙上阴影。
看着因事故失去亲人哭得死去活来的场面，听者那撕心裂肺的哭声，我想作为我们每一个生活在阳光灿烂下的人，是否更该注意细节牢记安全，因为安全不仅关乎到整个集体的利益，更是关乎到你我他，关系到自己的家庭和亲人，人的生命是坚强的同时也是脆弱的，如果你违反了自然规律，违反了规程，那么你的生命将在事故面前肯定是不堪一击。
素质低下带来灾难。
井下职工特别是采掘单位职工成份复杂、素质偏低，大多数是农民工，这些职工素质相对来说比较差，不要说让他们参与管理安全，就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。
因而，常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。
再说，违章十之八九出不了问题，这又使许多职工群众产生侥幸的心理，就会使违章习以为常。
这部分人员在日常工作中很难摆正安全与生产的关系，对安全工作的认识不到位。
不少职工都认为：我下井是为了多挣钱，多拿几个奖金，如果按照安全规程措施去施工，既麻烦，又多出力。
应该说，这是职工普遍的心态。
认真分析造成事故的原因
“安全第一、预防为主”、“安全第一、生产第二”“安全生产，人人有责”、“以人为本，安全第一”、“关爱生命，关注安全”，等等，各种各样的安全标语，在每一个生产场所中随处可见。
然而每年发生的各种各样的安全事故，却还是屡禁不止，一幕幕触目惊心的场面在重复发生。
为什么惨痛的悲剧总是年年反复上演？是大家不注重安全吗？还是人们不爱护自己的生命？似乎都不是，笔者认为主要有以下原因：一是思想麻痹。
天天说安全，时时话安全，久而久之未见出任何事情，人们的思想开始麻痹，特别是在安全周期长、生产稳定的情况下，讲“安全”，在一些人心目中逐渐形成了“杞人忧天”，认为多此一举。
二是侥幸心理。
工作作风不扎实，抱着侥幸的心理，图省事，闯大胆，是造成事故的主要原因。
多次违章没造成事故，就把规程“束之高阁”，习惯性违章屡禁不止，一旦发伤事故，后悔就晚了。
三是宿命论影响。
有人认为，安全不安全，那全是上天安排，“是福不是祸，是祸躲不过”，要发生的总归会发生；不该发生的，即使发生在自己面前也会有惊无险。
造成生产操作时，我行我素，把领导、同事、家人的话当耳边风，全然不顾他人和自己的生命安全，生产中虎头蛇尾，重大忘小。
做好煤矿安全教育和安全监督的基本途径
牢固树立安全意识。
大家知道，行为是由思想意识来支配的，高境界的思想意识来源于知识的学习和积累。
每一名干部职工必须认真学习自觉贯彻执行党的安全第一的生产方针，始终坚持党的“安全第一、预防
为主”和先安全后生产，不安全不生产的原则，时刻把安全工作作为天字号大事来对待，要坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》和施工措施等安全法律法规及有关安全方面的知识。
扎实开展安全宣教活动。
一是强化安全法规教育，认真贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》和工会劳动保护监督检查“三个条例”，深入开展“安康杯”竞赛活动。
围绕每个阶段的活动主题，利用牌板展、宣传站、黑板报、安全征文、安全知识抽答、安全文艺演出、安全知识大赛、开放安全展室等形式，引导职工知法、守法、用法，依法规范自己的安全行为。
二是强化安全形势任务教育。
充分利用矿有线电视、矿报等形式广造舆论，大造声势，大力宣传企业安全目标、任务、措施，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处闻警钟，时时被提醒的浓厚气氛。
强化安全责任意识。
正确处理好两个关系，一是处理好安全与生产之间的关系，要明确安全是为了生产，生产必须安全的原则，这两者是统一的。
忽视安全就必然导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。
二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，当你在抓安全的时候，自觉不自觉地会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。
这就要求在抓安全时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，要以理服人。
