仲裁申诉书怎样写

劳动争议仲裁申诉书范本5篇第1篇示例：劳动争议仲裁申诉书申请人：被申诉单位：具体申诉事由：尊敬的劳动争议仲裁委员会：本人为被申诉单位的员工，现就与被申诉单位发生的劳动争议提出申诉，并希望贵委员会依法公正裁决。

具体事由如下：一、劳动争议的主要内容和事实经过：1. 本人于××年××月××日进入被申诉单位工作，岗位为××。

在任职期间，本人认真履行工作职责，努力工作，取得了一定的成绩。

2. 自从××年××月开始，被申诉单位开始存在以下问题：（1）拖欠工资：被申诉单位多次拖欠本人工资，严重影响了本人的正常生活和工作积极性。

（2）违法加班：被申诉单位未按照《劳动法》的相关规定支付本人的加班工资，且安排本人连续加班，超过法定工作时间，严重侵犯了本人的合法权益。

（3）不提供工伤保险：在被申诉单位工作期间，本人曾因公受伤，但被申诉单位未按照规定给予本人工伤保险待遇，严重侵犯了本人的权益。

（4）其他违法行为：被申诉单位存在其他不符合劳动法规定的违法行为，严重损害了本人的合法权益。

3. 本人多次向被申诉单位提出解决劳动争议的请求，但被申诉单位未能给予合理的解释和解决方案。

本人为了维护自身的合法权益，特向贵委员会提出申诉。

希望贵委员会能够依法公正地处理本次劳动争议，给予本人应有的赔偿和补偿。

二、申诉的理由和证据：1. 本人的工资支付问题：本人可以提供工资单、银行流水等相关证据，证明被申诉单位存在拖欠工资的问题。

2. 本人加班工资支付问题：本人可以提供加班记录、工作安排等相关证据，证明被申诉单位存在不支付加班工资的问题。

3. 本人工伤保险问题：本人可以提供医院诊断书、出院记录等相关证据，证明被申诉单位未按规定给予本人工伤保险待遇。

4. 其他违法行为问题：本人可以提供相关证据证明被申诉单位存在其他违法行为。

仲裁如何写申诉书范文在仲裁过程中，申诉书是被申诉方向仲裁庭提出异议和抗辩的重要文件。

一份合理、完整的申诉书不仅可以展示申诉方的观点和证据，也可以为仲裁庭提供更全面的了解案情的依据。

那么，仲裁如何写申诉书呢？以下是一份申诉书范文供参考：仲裁申诉书被申诉方：申诉人：案号：一、案情回顾1. 仲裁庭于（日期）作出裁决，裁决内容为（简要描述裁决内容）。

2. 申诉人对上述裁决表示不满，现就以下几点提出申诉：（1）裁决的事实认定错误；（2）裁决的适用法律不当；（3）裁决违反了仲裁规则或程序规定。

二、理由陈述1. 关于事实认定的错误在仲裁过程中，被申诉方错误地认定了某些事实，导致裁决结论出现偏差。

具体来说，（举例说明被申诉方的错误事实认定，并提供相关证据和解释）。

2. 关于适用法律的不当被申诉方在裁决过程中未能正确理解和适用有关法律法规，导致裁决结果偏离了法律的本意。

具体来说，（举例说明被申诉方对法律的错误适用，并提供相关法律依据和解释）。

3. 关于程序规定的违反在仲裁过程中，被申诉方违反了一些仲裁规则或程序规定，使得裁决结果并未充分考虑申诉人提出的意见和证据。

具体来说，（举例说明被申诉方的程序规定违反，并提供相关仲裁规则和解释）。

三、请求基于上述理由，申诉人请求仲裁庭：1. 撤销原裁决，并重新审理本案；2. 充分考虑申诉人提出的证据和意见，并做出公正、合理的裁决。

以上为申诉人的全部陈词。

谨此呈报。

申诉人（签名）日期：以上是一份仲裁申诉书的范文，申诉书应当简明扼要地陈述案件的事实、理由和请求，并提供充分的证据支持。

希望以上范文能够为仲裁申诉书的写作提供一些参考和帮助。

仲裁申辩怎样写范文尊敬的仲裁委员会：我叫[你的名字]，今天站在这儿申辩，就像一个被误解的老实人，要把心里的委屈和事情的真相好好讲讲。

一、事情的来龙去脉。

我就按照我自己的计划一步一步来，前期都挺顺利的。

可是到了中间，出现了一些意外情况。

就像你在路上开车，突然前面出现个大坑一样。

[阐述具体意外，比如合作方突然改变要求、缺少必要资源等]。

我当时就赶紧想办法，找同事帮忙啊，自己加班加点地弥补啊，反正就是没想着撂挑子。

二、公司对我的指控。

结果呢，公司说我没有按时完成任务，还说我工作态度有问题。

这可真是冤枉死我了。

我知道没按时完成是事实，但这真不是我想的啊，那些意外因素我也是拼了命在克服。

他们还说我态度有问题，我每天忙得像个陀螺一样，到处找解决办法，怎么就态度有问题了呢？三、我的反驳理由。

# （一）关于未按时完成任务。

就像我前面说的，那些意外不是我能控制的。

我要是能预见这些，我早就提前做准备了，我又不是神仙。

我给你们举个例子啊，假如你要盖房子，砖都准备好了，突然送砖的人说砖没了，你得重新找砖，那房子肯定就不能按时盖好了啊。

我当时遇到的情况就是这样，但是我已经尽了最大的努力了。

我有[具体证据，比如和合作方的沟通记录、加班记录等]来证明我一直在积极应对这些意外，所以不能单纯因为结果没按时就怪我呀。

# （二）关于工作态度。

说我态度有问题简直就是无稽之谈。

我对这份工作一直都是很上心的。

从进公司开始，我哪次不是认认真真完成任务的？就这次这个事儿，我为了解决问题，都放弃了自己的休息时间。

我同事[同事名字]都能给我作证，他看到我为了这个事儿忙得焦头烂额的。

我要是态度有问题，早就不管不顾了，还会这么拼命想办法吗？四、我的期望。

我希望仲裁委员会能好好调查一下这个事情，还我一个公道。

我不想就这么被冤枉，在公司里背个不好的名声。

我就是一个本本分分想把工作做好的人，结果遇到这些事儿，心里真的很委屈。

我希望公司能重新看待这个事情，理解我的难处，也希望能根据实际情况对我做出公正的评判。

2024年劳动仲裁争议申诉申请书范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是某某公司的一名职工，范文仅供参考，仅供参考修改。

具体内容需要根据您的具体申诉情况进行编写。

【申诉人个人信息】姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：【被申诉单位信息】单位名称：单位地址：法定代表人（主体负责人）姓名：联系电话：【申诉事由】我在上述单位从业时间为（具体从事岗位）（具体开始时间至结束时间），期间，我按照行业规定履行责任，完成岗位义务，严格遵守公司的规章制度。

然而，由于以下原因，我不得不向贵委员会提起劳动争议仲裁申诉：【主要事实和理由】1、加班问题：在我从业期间，公司多次安排我进行加班工作，我遵循公司的要求，并按时完成，但是公司并未按规定支付相应的加班费。

根据我对自己劳动时间的记录，我在一年内累计加班时间已经达到（具体小时数），按照法律规定，我享有相应的加班费用。

【证据】（1）加班记录表：作为申诉人，我详细记录了所有的加班情况，包括加班开始结束时间、原因等。

（2）聊天记录：在工作期间，我和同事之间的聊天记录显示了公司频繁安排加班工作。

（3）工资单和银行工资转账记录：通过工资单和银行工资转账记录可证明我未收到加班费。

2、工资问题：我在该公司工作期间，公司多次拖欠工资，导致我的正常生活开支困难重重。

根据劳动法规定，公司必须按时足额支付员工工资。

【证据】（1）工资单：我提交了工资单的复印件，证明公司存在多次工资拖欠问题。

（2）银行工资转账记录：通过银行工资转账记录，可以证明公司多次拖欠工资的事实。

【诉求】基于以上事实和证据，我在此向贵委员会提出如下诉求：1、公司应当按照劳动法规定支付我所有的加班费，合计金额为（具体数字）元。

2、公司应当补发我拖欠的工资，并支付相应的违约金，合计金额为（具体数字）元。

【申诉人签名】【日期】。

劳动仲裁申诉状(通用2篇)第一篇：劳动仲裁申诉状申诉人：__________，男，____年____月____日出生身份证号：______________；电话：_____________被诉人：__________市__________有限公司地址：__________________法定代表人：____________；电话：____________一、裁决被诉人向申诉人支付__________年______月_________日至_______年_______月______日未签订书面劳动合同的双倍工资差额_______元；二、裁决被诉人向申诉人支付_______年________月至_________年________月期间申诉人垫付的社保费_________元；三、裁决被诉人向申诉人支付非法解除劳动合同的赔偿金_________元；四、裁决被诉人向申诉人支付___________年_________月至_______月__________日克扣及拖欠的工资_________元，并支付25%的经济补偿金________元。

事实与理由：申诉人于_________年_______月__________日入职被诉人，担任商场部销售员，月工资_________元（基本工资________元车补）。

_________年___________月，被诉人将申诉人调入团购部。

______年_________月_______日，被诉人将申诉人辞退。

申诉人认为，被诉人存在以下违法情形：一、申诉人入职后，被诉人一直未与申诉人签订书面劳动合同。

被诉人曾于x年8月拟与申诉人补签劳动合同，但申诉人签名后，被诉人并未向申诉人提供其签章的劳动合同。

根据《劳动合同法》第八十二条，被诉人应支付未签订书面劳动合同的双倍工资______________元（______________元×________个月）。

二、申诉人在职期间，被诉人一直未为申诉人缴纳社保，申诉人被迫通过另一家公司自费缴纳社保，其中由单位承担的社保费共计________________元，该社保费应由被诉人向申诉人返还。

劳动仲裁申诉书模板范文# 劳动仲裁申诉书。

申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号]，联系电话：[你的电话]。

被申请人：[公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司代码]，法定代表人：[法人姓名]，职务：[法人职务]，联系电话：[公司电话]。

一、仲裁请求。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体金额]元工资，这工资可是我辛辛苦苦挣的血汗钱啊，被申请人一直拖着不给，就像把我应得的果实给霸占了一样。

2. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金[具体金额]元。

我在公司这么努力地工作，就像一头老黄牛一样，结果被申请人的一些做法让我不得不离开，总不能让我白干一场吧，给点补偿也是应该的呀。

3. 请求裁决被申请人为申请人补缴[时间段]的社会保险。

社保就像我的保护伞，公司不给我交，我就像在风雨中裸奔一样，没有安全感。

二、事实和理由。

# （一）入职情况。

# （二）工资拖欠情况。

可是啊，从[开始拖欠工资的日期]开始，公司就像突然变了脸一样。

每个月到了发工资的时候，我的工资就像被施了魔法一样，迟迟不到账。

我去找财务问，财务就像个复读机一样，总是说公司资金紧张，再等等。

我就像热锅上的蚂蚁一样，等着这笔钱去交房租、吃饭呢。

到现在，总共已经拖欠了我[具体金额]元工资了。

这就好比我种了庄稼，到了收获的时候，地主却把粮食都扣下了，这怎么能行呢？# （三）被迫离职情况。

因为工资老是不发，我在公司工作得也是心灰意冷。

就像在一个冰冷的屋子里，没有一点温暖。

而且公司还老是让我做一些不合理的工作，就像把我当成超人一样，什么都要做，还不给相应的报酬。

所以我在[离职日期]实在是没办法了，就像一只受伤的小鸟不得不离开巢穴一样，被迫离职了。

我离职可不是我想偷懒，实在是被申请人的做法让我没法再待下去了。

按照法律规定，这种情况被申请人得给我经济补偿金吧，这也是对我这么长时间付出的一点安慰呀。

劳动仲裁申诉申请书范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就我与该公司之间存在的劳动争议向贵委员会提出申诉，希望能够得到公正的处理和解决。

一、申诉事实我于XXXX年X月X日加入XXX公司，担任XXXX职位。

在我入职初期，公司对我的工作进行了培训，并与我签订了劳动合同，约定了薪酬、工作内容、工作地点等相关事项。

然而，在我的工作过程中，我发现公司存在以下不公正的行为：1.薪资不合理调整：自我入职以来，公司未按照劳动合同约定的薪资标准支付工资，而是多次自行调整工资，且未进行任何合理的解释和说明。

这导致我的薪资权益受到了损害，经济压力也逐渐增大。

2.工时安排过度：公司经常加班和安排特殊任务，但没有按照相关法律法规支付加班费。

我不得不在没有得到报酬的情况下加班加点，给我造成了很大的工作和生活压力。

3.未经合理解释的辞退：公司在XXXX年X月X日未经合理解释和通知的情况下将我辞退。

我曾多次向公司领导请教有关工作情况，也表示了我的努力和承诺，但公司却置若罔闻。

这些过程中，公司未能给予合理的解释和补偿，严重侵害了我的劳动权益和个人合法权益。

二、争议焦点1.薪资调整：公司未按照劳动合同约定的薪资标准支付工资，请贵委员会判断是否违反了劳动合同的约定。

2.加班费支付：公司未根据劳动法规定支付加班费，请贵委员会判断公司是否存在违法行为。

3.辞退合法性：公司未提供合理解释和通知将我辞退，请贵委员会判断公司的行为是否合法合规。

三、申诉要求鉴于以上事实和争议焦点，我提出以下申诉要求：1.公司应按照劳动合同的约定，支付我未按约定所支付的工资差额，赔偿我因此遭受的经济损失。

2.公司应根据劳动法规定，支付我因加班而应该享受的加班费，并按照法定标准进行相应的补偿。

3.公司应合理解释和通知我被辞退的原因，如无合理解释和通知，应依法支付相应的经济补偿。

四、相关证据附上作为证据的相关材料和证明文件，包括但不限于：1.劳动合同及其变更2.工资单、银行流水等薪资相关凭证3.加班记录和任务安排相关证明材料4.解雇通知书等相关材料请贵委员会根据以上事实、争议焦点和申诉要求，进行公正的审理和仲裁，并就本次争议做出公正的裁决。

写仲裁申请书推荐7篇我们用兢兢业业勤勤恳恳的责任心对待申请书，申请书是展示我们个人特长和才能的机会，本店铺今天就为您带来了写仲裁申请书推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。

写仲裁申请书篇1申请人：_________（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）。

（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位住址）被申请人：_________（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）。

（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位住址）请求事项：_________（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：_________（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系住址。

特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致_______仲裁委员会申请人：_________（签名或盖章）20XX年XX月XX日附：一、申请书副本_____份（按被申请人人数确定份数）;二、证据____份;写仲裁申请书篇2申请人：被申请人：法定代表人：请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234.80元；2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058.70元；3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由：20XX年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20XX年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20XX年2月22日终止，其中20XX年2月23日至20XX年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20XX年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

20XX年8月15日至20XX年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20XX年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

第1篇【申请人信息】姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________联系电话：________________地址：________________【被申请人信息】姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________联系电话：________________地址：________________【仲裁委员会信息】仲裁委员会名称：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________【仲裁请求】1. 请求仲裁委员会依法确认被申请人________________（具体请求事项）。

2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

3. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担因本案产生的其他合理费用。

【事实与理由】一、事实经过（一）申请人与被申请人之间的法律关系申请人________________与被申请人________________于____年__月__日签订了一份名为《________________》的合同（协议），合同（协议）编号为________________。

合同（协议）约定了双方的权利义务、履行期限、违约责任等内容。

（二）被申请人违约情况自合同（协议）签订之日起，至本案申请仲裁之日止，被申请人________________未能按照合同（协议）约定的义务履行，具体如下：1. 违约事实一：________________（具体违约事实描述）。

2. 违约事实二：________________（具体违约事实描述）。

3. 违约事实三：________________（具体违约事实描述）。

申请书
申请人：[申请人姓名]
被申请人：[被申请人姓名]
尊敬的仲裁委员会：
一、仲裁请求
申请人[申请人姓名]因与被申请人[被申请人姓名]之间发生以下仲裁纠纷，特向贵
会提交本仲裁申请书，并提出以下请求：
1.要求被申请人支付申请人欠款金额[具体金额]元；
2.要求被申请人承担本次仲裁所产生的仲裁费用；
3.其他违约金及损失赔偿等相关费用由被申请人承担。

二、事实和理由
[在此间详细描述纠纷背景和事实经过]
三、证据
我们将提供以下证据证明我们的主张：
1.[证据一]
2.[证据二]
3.[证据三]
四、仲裁请求
基于上述事实和理由，申请人[申请人姓名]恳请贵会依据相关法律规定，进行仲裁，判决被申请人[被申请人姓名]承担法律责任，并做出有利于申请人的裁决。

五、申请人的联系方式
申请人[申请人姓名]地址[申请人详细地址]，联系电话[申请人联系电话]。

特此申请。

[申请人签名]
日期：[申请日期]。

劳动争议仲裁申诉书（通用14篇）劳动争议仲裁申诉书篇1申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人：地址：法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）请求事项：事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会申诉人：_________（签名或盖章）年月日附： 1、副本_____________份；2、物证_____________件；3、书证_____________件。

注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁申诉书篇2申诉人：________________，性别：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,电话：________________委托代理人：_________________被诉人：_________________地址：________________法定代表人(或主要负责人)：_________________请求事项：事实和理由：____________________________此致______________劳动争议仲裁委员会申诉人：_________________(签名或盖章)__________年__________月__________日附：1、副本__________份;2、物证__________3、书证__________件。

劳动争议仲裁申诉书篇3劳动争议仲裁申诉书。

劳动争议仲裁申诉书范本(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

申诉人：******（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）托付代理人：******（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人：****地址：*****法定代表人（或主要负责人）：******（写明姓名、性别、年龄、职务）恳求事项：****事实和理由：******（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等状况）此致劳动争议仲裁委员会申诉人：****（签名或盖章）***年***月***日附：*****1、副本******份；2、物证******件；3、书证******件。

注：*****1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。

2、恳求事项应简明扼要地写明详细要求。

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁申诉书范本(篇二)合同标题：劳动争议仲裁申诉书范本摘要：本文是一份劳动争议仲裁申诉书的范本，旨在提供参考模板。

合同包含摘要和正文两部分，摘要简要概述申诉内容，正文详细说明诉求和理由。

在排版上，请注意以下要求。

排版要求：1. 使用标准A4纸张；2. 标题字体居中，字号为标题1；3. 摘要使用标题2格式，字体为加粗，内容字号为小四号；4. 正文使用标题3格式，字体为宋体，字号为小四号；5. 正文行间距为1.5倍行距；6. 正文段落缩进2个字符；7. 页面边距上下左右各为2.54厘米。

范本合同：一、摘要本申诉书为劳动争议仲裁案的申诉方（雇员）提交给仲裁机构的正式申请。

本文详细记录了劳动争议的具体背景、诉求及申诉方的理由和证据，以期得到公正且合理的处理结果。

二、正文申诉方：（在此填写申诉方的基本信息：姓名、身份证号码、工作单位及职务等）被申诉方：（在此填写被申诉方的基本信息：单位名称、地址、法定代表人等）一、背景申诉方与被申诉方签订了劳动合同，合同内容包括以下条款：（在此详细列举与劳动争议相关的合同条款）自申诉方入职以来，双方一直遵守劳动合同，并按约定履行各自义务。

仲裁申诉状范例【精选】导语：劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情，因此这时候就需要正式的仲裁协议书，欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮的栏目!仲裁申诉状范文一：申请人：_____ 性别：__ 民族: __电话：______ 公民身份号码：____________ 住所地：_______________邮编：_____被申请人：______________________ 法定代表人：_____________________住所地：________________ 电话：______申请仲裁的事项：1、请求裁定_____________________________2、请求裁定_____________________________事实与理由：***于年月日入职_______________________________________________________________________劳动仲裁委申请人：年月日仲裁申诉状范文二：******劳动仲裁委员会：申请人于***年***月份进入***公司工作，任***一职至***年***月。

在***年***月的时候接到***公司电话通知，在未出具任何书面通知的情况下，只有口头通知将我三人辞退。

在***年至***年的***年工作期间，与****签过两次合同每次签定两年共四年，始终没有给我们一份合同也没有让我们看合同内容。

但是后三年未与我们签合同，此***年工作期间没有给我们三人缴纳社会保险。

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

申诉人应当依法获得***元。

2.依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

劳动争议仲裁申诉书9篇第1篇示例：尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是一名在某公司任职的员工，就我与公司之间的劳动争议，特向贵委员会递交申诉书。

我在此呈报以下情况，以期得到公正的裁决和处理。

我与公司之间存在的劳动争议主要涉及工资支付问题。

根据劳动合同约定，公司应按时足额支付我的工资，但实际情况却是公司在连续数月拖欠我的工资，甚至不时发生漏发或者少发的情况。

这直接影响到了我的生活和生活质量，我对公司的不当行为表示强烈不满。

我在公司工作期间，发现公司存在拖欠员工加班工资、未按规定购买社会保险、以及违规终止劳动合同等情况。

这些行为不仅违反了相关法律法规的规定，也侵犯了员工的合法权益。

我认为公司的做法严重损害了员工的利益，对于公司这样的违法违规行为，我坚决反对并要求得到合理的处理。

公司在我提出工资支付问题时，采取了消极态度，并对我的提议置之不理。

甚至在我多次提出协商解决时，公司始终未能给出明确答复和解决方案。

我认为公司的态度严重影响了双方的正常劳动关系，也凸显了公司在劳动争议处理方面的不负责任和不合法行为。

针对以上情况，我特向贵委员会提出如下诉求：1. 公司应当按照劳动合同约定，足额支付我所应得的工资，包括拖欠的工资和加班工资等；2. 公司应当重新购买社会保险，并支付我未享受的社会保险费用；3. 公司应当认真处理劳动争议，积极与我协商解决具体问题，并制定合理的解决方案；4. 公司应当对违规终止劳动合同的行为进行整改，并赔偿我因此造成的损失。

希望贵委员会能够正视我的诉求，公正、公平地处理此案，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：致劳动争议仲裁委员会：尊敬的仲裁员们：我是一名劳动者，在某公司工作了多年。

最近，由于公司的某些不合理做法，我不得不向劳动争议仲裁委员会提出申诉，希望能够得到公正的处理。

我要申诉的是公司在最近一段时间内频繁加班的问题。

劳动仲裁申诉书范文（通用4篇）劳动仲裁申诉书范文篇1申诉人：吴，男，x年2月14日，身份证号码：，职业为汽车驾驶员，住xx市客运有限公司宿舍，联系电话：(代理人)。

被诉人：xx市客运有限公司，地址：xx市路车管所东侧**公司综合大楼，电话：。

法定代表人：郑公司董事长请求事项：依法裁决如下：一、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系。

二、被诉人支付申诉人一次性工伤医疗补助金5868元;三、被诉人支付申诉人一次性就业补助金23472元;四、被诉人支付申诉人停工留薪期间减少的工作待遇(工资等)24000元;五、被诉人支付申诉人因被克扣工伤待遇的经济补偿金6000元;六、被诉人支付申诉人因解除劳动关系的经济补偿金5868元;七、被诉人支付申诉人治疗期间的护理费7500元;八、被诉人支付申诉人住院期间的伙食补助费3000元;九、被诉人支付申诉人一次性伤残补助金11222元; (以上共计86930元)十、被诉人承担仲裁费。

事实与理由：申诉人于xx年10月入职被诉人处，从事客车驾驶员工作，曾与被诉人签订了。

20xx年6月24日，申诉人在珠江中沙河路段因日常工作受伤，医院诊断为脑损伤、右下肢多处骨折、胸腹外伤，xx市劳动和社会保障局认定该次损伤为工伤，并经xx市劳动能力鉴定委员会鉴定申诉人构成九级伤残。

申诉人在停工留薪期间和治疗期间的工资待遇以及护理费、伙食补助费等工伤待遇，被诉人均未依照规定支付，且被诉人未按申诉人的工资基数投保工伤险，导致申诉人从社保部门少获赔一次性伤残补助金。

为了维护自身合法权益，申诉人现依法提出申诉，请予裁处!此致xx市劳动争议仲裁委员会申诉人：吴x年7月17日劳动仲裁申诉书范文篇2申诉人：刘男生于x年2月16日，原系xx市机械配件厂职工，住xx市小沟镇乔庄。

被诉人：xx市机械配件厂(以下简称配件厂)，法定代表人杜继进，职务厂长，住×××院内。

申诉请求1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。

劳动仲裁开庭时申诉书范文# 劳动仲裁申诉书。

尊敬的仲裁员：您好！我叫[你的名字]，今天站在这里就像一个被欺负了好久终于鼓起勇气找大人评理的小孩。

我要申诉我之前在[公司名称]遭受的不公平待遇，那可真是一肚子苦水啊。

一、申诉人基本情况。

我呢，[你的性别]，[出生年月]出生，住址是[具体住址]，联系电话[你的电话]。

我之前在[公司名称]担任[职位名称]，从[入职日期]开始在那儿卖命工作，一直到[离职日期]，我实在是受不了他们那些不合理的做法才离开的。

二、被申诉人基本情况。

被申诉人就是[公司名称]啦，他们的地址在[公司地址]，法定代表人是[法人名字]。

这公司以前在我眼里就像一座高大上的城堡，我满心欢喜地进去了，没想到里面的“规则”这么坑人。

三、申诉请求。

# （一）支付拖欠的工资。

我在公司辛辛苦苦工作，他们却像个小气鬼一样，拖欠我工资。

我最后一个月的工资，总共[X]元，到现在都没给我。

这就好比我种了一地的庄稼，到收成的时候，地主把粮食都扣下了，我怎么活呀？我要求公司立刻把这笔钱支付给我，这是我应得的，我可是付出了汗水和心血的。

# （二）支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

我进公司的时候，他们就像忘了这回事儿一样，一直没和我签劳动合同。

我就像个没名分的小媳妇，在那儿干着活，心里总是不踏实。

按照法律规定，他们得给我未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

我算了算，从入职后的第二个月开始到第[X]个月，总共是[X]元。

这就像是我本来应该得到一份礼物，结果只得到了一半，现在我要把另一半拿回来。

# （三）支付经济补偿金。

公司那些不合理的规定和做法，就像一根根小刺，扎得我浑身难受，最后我实在是待不下去了，只能离开。

我在公司工作了[X]年，按照法律规定，他们得给我经济补偿金。

我每一年的平均工资是[X]元，那他们就得给我[X]元的经济补偿金。

这就好比我租了一个房子，房东老是给我使绊子，我不租了，他总得给我点补偿吧，毕竟我在这儿也有不少投入呢。

第1篇申请人：（姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（地址）被申请人：（姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（地址）案由：（简要描述纠纷事由）一、仲裁请求1. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担因（具体纠纷事由）而产生的全部经济损失。

2. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担本案仲裁费用。

3. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担因本案产生的其他合理费用。

二、事实与理由一、纠纷起因（在此部分详细描述纠纷的起因，包括但不限于以下内容：）1. 双方签订的合同、协议等相关法律文件。

2. 纠纷发生的时间、地点、具体事件。

3. 双方在纠纷发生前后的沟通情况。

4. 任何其他与纠纷有关的背景信息。

二、事实经过（在此部分详细描述纠纷的经过，包括但不限于以下内容：）1. 纠纷发生后，双方曾尝试通过协商解决，但未能达成一致意见。

2. 申请人曾向被申请人提出书面索赔，但被申请人未在合理期限内给予答复。

3. 申请人曾尝试通过其他途径解决纠纷，但均未能成功。

4. 任何其他与纠纷有关的经过。

三、申请人权利主张1. 申请人依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，认为被申请人的行为构成违约。

2. 申请人依据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，有权向仲裁委员会提起仲裁。

3. 申请人认为，被申请人的违约行为给申请人造成了（具体经济损失），故有权请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担相应的经济损失。

四、被申请人权利主张1. 被申请人认为，其行为并未构成违约。

2. 被申请人认为，即使存在违约行为，申请人所主张的经济损失也与实际情况不符。

3. 被申请人可能提出的其他抗辩理由。

五、仲裁请求的法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第107条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。