合同制工人招聘合同模板
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合同制工人招聘合同样本5篇篇1合同制工人招聘合同样本合同编号:__________________________________甲方(招聘单位):_______________(以下简称“甲方”)乙方(受聘人员):_______________(以下简称“乙方”)为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,双方经友好协商,就乙方接受甲方聘用事宜订立本合同,并共同遵守以下条款:第一条乙方工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,主要从事___________(工作内容)工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,如实、全面、及时、有效地完成自己的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时,工作时间为________(具体时间),休息日为________。
2.2 如临时需要加班的,乙方应当服从甲方的工作安排,并按照相关规定获得相应的加班工资。
第三条乙方报酬及福利待遇3.1 甲方将按照双方约定的报酬水平支付乙方工资,工资发放时间为每月____日。
3.2 乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 若乙方出现违纪、违规行为,甲方有权根据情况予以处罚或终止合同。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间须遵守甲方的相关规定,保守甲方的商业秘密及产品信息,确保不对外泄露。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的资料、物品等,不得擅自保留或外传。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自______年____月____日起生效,至______年____月____日终止。
5.2 若一方未履行合同义务、触犯法律法规或严重违反公司规章制度,则对方有权解除本合同。
第六条争议解决方式6.1 本合同适用中华人民共和国法律,双方在履行合同过程中如发生争议,应当友好协商解决,若协商不成,应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
有关合同制工人招聘合同5篇篇1合同制工人招聘合同一、招聘单位:______(以下简称“公司”)二、招聘对象:______(以下简称“员工”)三、工作地点:______四、工作内容:______五、招聘条件:1. 符合国家有关规定;2. 品行端正,身体健康;3. 符合公司要求的相关专业背景和技能;4. 愿意接受公司安排的工作任务和工作安排。
六、劳动合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、试用期1. 员工入职后,试用期为______个月,试用期内,双方均有权解除劳动合同,无需事先通知对方;2. 试用期内,员工的工资待遇为______。
八、工资及福利1. 公司将根据员工的工作表现和业绩,给予相应的薪酬;2. 公司将根据员工的实际工作时间支付工资;3. 公司将为员工购买社会保险;4. 公司将提供员工有关培训以提升员工的职业能力。
九、工作时间1. 员工的工作时间为______,每日工作______小时;2. 在需要时,员工必须延长工作时间,并不得要求加班费用;3. 公司有权根据工作需要调整员工的工作时间。
十、工作规章1. 员工必须遵守公司规定的各项规章制度;2. 员工必须维护公司的利益,保守公司的商业秘密;3. 员工应当服从公司的安排,不得擅自离职或私自拜托其他公司或个人而离职。
十一、其他约定1. 本合同如有任何争议,应依法提交_____仲裁委员会;2. 员工有权在工作期间享受合法的休假和福利;3. 公司有义务为员工提供合理的工作条件,确保员工的工作环境安全;4. 如因不可抗力导致双方不能履行合同的,可根据情况协商解除合同;5. 本合同签订之日起生效。
招聘单位(公司):______ 招聘对象(员工):______签订日期:______ 签订日期:______本合同经双方签字盖章后生效。
篇2合同制工人招聘合同范本甲方(招聘方):______公司地址:______(以下简称甲方)乙方(合同制工人):______地址:______(以下简称乙方)为了明确甲乙双方的权利和义务,依照《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在______公司工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成分配的工作任务。
合同制工人招聘合同模板7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘人):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,按照国家有关规定合理安排工作时间和休息时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月。
甲方应按照约定时间足额支付工资。
2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素合理调整乙方工资水平。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并为其缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,积极完成工作任务。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及保密信息,否则应承担法律责任。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
合同制工人招聘合同书范文4篇篇1合同制工人招聘合同书范文甲方:(招聘单位名称)乙方:(拟聘用人员姓名)鉴于甲方需要招聘工作人员,就此次招聘事宜,双方经友好协商,特订立本合同如下:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于:(列出详细的工作内容)二、工作时间2.1 乙方工作时间为每周()小时,工作时间为()至()。
2.2 如果需要加班工作,需提前向甲方请示,并经甲方同意。
三、工资待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币()元。
3.2 甲方将按照乙方的工作表现进行绩效考核,绩效考核结果将直接影响工资待遇的调整。
四、劳动保护4.1 甲方保证提供乙方安全、健康的工作环境,确保乙方的人身安全和劳动权益。
4.2 如乙方因工作导致的意外伤害或健康问题,甲方将依法承担责任。
五、保密责任5.1 乙方在工作期间和工作完成后需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
5.2 对于乙方在工作中了解到的有关甲方及客户的信息,乙方应当妥善保存,并在离开甲方后交还给甲方。
六、解雇条件6.1 如乙方不能按时履行工作职责,或者严重违反公司规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2 解除合同时,甲方应提前()天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,至乙方完成工作任务并经甲方验收结束。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):乙方(人员姓名):签署日期:签署日期:以上为合同制工人招聘合同书范文,如有任何争议,以正式合同文本为准。
篇2合同制工人招聘合同书范文甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表)电话:(联系电话)乙方:姓名身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,签订本合同,共同遵守。
第一条用工岗位及要求1. 乙方担任甲方公司(职位名称)工作,具体工作内容详见工作说明书。
合同制工人招聘合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司地址:____________________法定代表人:____________________乙方(应聘者):____________________户籍所在地:____________________身份证号码:____________________联系方式:手机号码______________邮箱地址____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方招聘乙方为合同制工人一事,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为合同签订之日起的前三个月。
试用期满后,经双方协商一致,可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位工作。
工作地点在_______________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应接受甲方的安排并尽力完成所安排的工作。
三、工作时间及待遇第三条甲方根据国家有关规定组织安排乙方工作。
实行每日八小时工作制以及法定节假日休息制度等国家规定的相关制度和本企业的规章制度,并确保乙方享有应有的待遇。
如遇特殊情况需要加班,应按有关法律规定进行并支付相应的加班费或安排调休。
具体的薪资待遇及福利根据甲方相关政策及公司表现确定。
此外还包括国家规定的各类津贴补贴。
篇2甲方(用人单位):______________________单位地址:______________________法定代表人:______________________联系电话:______________________乙方(员工):______________________家庭住址:______________________身份证号码:______________________联系电话:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方应按照岗位职责和岗位要求,按照甲方的指示和工作需要完成工作任务,服从甲方的安排和指挥。
合同制工人招聘合同范本8篇第1篇示例:合同制工人招聘合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为扩大生产规模,现需要招聘一名合同制工人,经双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方安排的工作计划,认真负责地完成岗位任务;2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保证工作质量;3. 乙方应遵守国家有关劳动法律法规,保障员工权益;4. 乙方应配合甲方进行生产安全管理,维护工作场所的秩序和安全。
二、工资及结算:1. 乙方的工资按照完成的工作量和质量来结算,工资结算标准为每件/每小时/每天(具体金额双方另行商定);2. 甲方会在工作完成后及时结算乙方的工资,在工资结算时如有纠纷,双方协商解决;3. 工资支付形式为(现金/银行转账/其他方式),双方商定后确定。
三、工作时间:1. 乙方的工作时间根据生产需要灵活调整,甲方会提前通知乙方调整工作时间的安排;2. 如果乙方因个人原因无法按时完成任务,应提前通知甲方,甲方将会协商解决。
四、劳动保护:1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件;2. 乙方在工作中应注意劳动安全,如遇到危险情况应立即报告甲方。
五、违约责任:1. 乙方未按照本合同约定履行工作职责的,应向甲方赔偿损失;2. 乙方有故意拖延工作、影响生产进度的行为,甲方有权解除合同。
六、保密条款:1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密,应保守秘密,不得泄露给他人;2. 乙方在离开甲方后,应归还所有与工作相关的文件、资料等。
七、其他事项:1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字生效,至合同约定工作结束日期终止;3. 本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(公司名称):_________ 乙方(个人姓名):_________以上为合同制工人招聘合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝合作愉快!第2篇示例:合同制工人招聘合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人名称)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要雇佣合同制工人,乙方愿意接受甲方的招聘,在双方平等自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动法及其相关法规,制定本招聘合同。
合同样本合同制工人招聘合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘工人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付相应劳动报酬的事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需加班,应按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括带薪年假、病假等。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并据此调整工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,以及其他相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。
4. 如发生职业危害事故,甲方应及时处理并承担相应责任。
六、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按价赔偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
合同制工人招聘合同经典版6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________紧急联系人及联系方式:____________________鉴于甲方需要招聘从事特定工作的合同制工人,乙方愿意应聘该岗位,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:一、工作内容及职责(一)岗位名称及工作职责;(二)乙方需遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点(一)工作时间制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制等;(二)工作地点:根据岗位需要安排工作地点;如需要变动工作地点,需经双方协商一致。
三、薪酬及福利待遇(一)薪酬结构:基本工资、岗位工资、绩效工资的组成;(二)工资支付方式和周期:月薪、年薪或者其他方式支付;(三)福利待遇:包括但不限于社会保险(五险)、住房公积金等;(四)其他福利和奖励制度。
四、合同期限本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月。
篇2甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
合同制工人招聘合同通用版本7篇第1篇示例:合同制工人招聘合同通用版本甲方(企业名称):乙方(工人姓名):鉴于甲方为了满足生产经营的需要,需要聘用合同制工人,乙方愿意响应并接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守并执行:第一条工作性质1.1 乙方同意按照甲方的工作安排,履行与岗位相关的职责。
1.2 乙方接受甲方的监督和管理,听从甲方合理的工作安排。
2.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数和小时数根据实际安排而定)。
2.2 乙方如需请假或调休,应提前向甲方请假,经甲方同意后方可生效。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现和绩效,按照双方协商的支付方式支付乙方工资。
3.2 乙方如有违反规定或工作失误,可能会影响薪酬待遇。
第四条保密4.1 乙方在工作期间和离职后应当绝对保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当遵守甲方的相关保密制度和规定。
5.1 甲方将为乙方购买劳动保险和相关的商业保险,确保乙方在工作期间的安全和保障。
5.2 乙方如有意外或疾病,应及时向甲方汇报。
第六条终止条款6.1 在本协议有效期内,任何一方如有违反协议的行为,对方有权提前通知终止协议。
6.2 乙方如有违反规定的行为,可能被开除,所获报酬将受到影响。
第七条变更和补充7.1 本协议任何条款如有需要修改、补充或解释的,双方应当共同协商一致后签订书面协议。
第八条其他事项8.1 本合同生效自双方签字之日起。
8.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(企业名称)签章:乙方(工人姓名)签章:以上是双方对合同制工人招聘合同的约定内容,希望能够得到双方的理解和遵守,共同营造稳定和谐的工作环境。
愿双方合作愉快!第2篇示例:合同制工人招聘合同通用版本甲方:(公司/企业名称)乙方:(合同制工人姓名)本合同由甲方和乙方于(日期)签订,双方本着公平、自愿、平等的原则,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,从事(工作内容),具体工作内容详见附件一。
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1合同制工人招聘合同通用版本范文甲方(招聘单位):____________乙方(被招聘人员):____________一、招聘岗位及工作内容甲方拟聘请乙方从事_________工作,其具体工作内容及要求详见岗位说明。
二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
三、试用期乙方入职后将进行为期______个月的试用期。
试用期内任何一方均有权解除合同。
试用期满后,如无异议,合同自动转为正式合同。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为_________元人民币。
2. 按照国家规定缴纳社会保险费,具体由双方约定。
3. 享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假。
4. 公司如需乙方加班工作,应事先与乙方协商,并支付相应的加班工资。
五、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时。
2. 双方约定休息日为每周______。
3. 乙方享受带薪年假为______天。
六、保密条款乙方在工作期间和离职后,均应对甲方的商业秘密、技术机密和公司资料保密,不得泄露或用于自己或他人的利益。
七、违约责任1. 甲、乙双方如未履行合同义务或者擅自解除合同,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方因自身原因离职,应提前______天书面通知甲方,否则需按双方商定的违约金标准进行赔偿。
八、解决争议本合同在履行过程中如发生任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应提交有管辖权的法院进行解决。
九、其他条款1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效,并对双方具有法律约束力。
甲方(单位):____________乙方(个人):____________签约日期:______年______月______日签字盖章:____________ 签字盖章:____________篇2合同制工人招聘合同通用版本范文甲方(招聘单位):_____________(名称)乙方(被招聘人员):_____________(姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,双方经过友好协商,就具体事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应当完成甲方指定的工作任务,按时保质保量完成工作。
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合同制工人招聘合同模板
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
招聘方(简称甲方):____________________________ 受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年
____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作____天,星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。
)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____ 元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三)
乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十五条其他事项
_________________________________________________________________ ______________________
_________________________________________________________________ ____________________ 。
本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按( )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方:____________________ 乙方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日。