【优质】现场指导员工作感想-优秀word范文 (2页)

指导员心得体会范文(精选多篇)第一篇：指导员心得体会我是宁洱县委组织部派驻宁洱县磨黑镇秀柏村的新农村指导员李韶祥。

接到指导员工作任务时，我既怀有期盼更感到压力。

同时，更感到这是一次挑战，自己虽然是农村人，但接触农村工作少，对农民的了解较少，担心会因工作方式的不当而造成不必要的矛盾和问题。

3月1日，认真聆听了县委常委、县委组织部李正昌部长的鼓励和张军副书记的动员讲话后，我深受启发，对开展指导员工作建立起了信心，决心从零起步，虚心学习。

在秀柏村的半年多时间，我感受到了县、镇两级领导对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。

一、秀柏村基本情况秀柏村位于宁洱县磨黑镇东南面，距镇政府驻地52公里，距离县城74公里。

东邻墨江县通关镇，南邻勐先乡，西邻曼见村，北邻上胜村。

辖布拉河、龙箐、柏山等7个村民小组。

现有农户206户，有乡村人口844人，其中农业人口844人，劳动力495人，其中从事第一产业人数396人。

全村国土面积48.53平方公里，海拔1150米，年平均气温24℃，年平均水量1420毫米，适合种植水稻、玉米等农作物。

全村耕地面积2230亩，人均耕地2.64亩，林地52847亩。

某某年全村经济总收入193.3万元，农民人均纯收入1096元。

粮食总产量49.6万公斤，人均有粮388公斤，该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、林业为主。

二、驻村后开展的主要工作某某年3月2日，磨黑镇党委、政府召开了欢迎第四批新农村指导员欢迎会，某某年３月9日秀柏村召开党员大会选举产生了新一届秀柏村书记、副书记、支部委员，某某年4月9日召开了秀柏村第四届村民选举大会，通过选举，选出了秀柏村第四届村主任、副主任、村民委员。

秀柏村干旱最严重的时候有206户，844人，1000多亩农田受灾，人畜饮水困难，森林防火严重。

我和村领导一起深入农户调查、了解旱情，帮助群众抗旱救灾，找水源、修沟渠，确保人民群众有饭吃、有水喝。

指导员工作心得（五篇材料）第一篇：指导员工作心得求真务实，认真履行“六大员”职责崇寿镇海运村农村工作指导员陈海锋在去年4月受组织委派，我成为崇寿镇海运村的农村工作指导员，在这近一年的时间里，我怀着一份热情、一份真情、一份感情，在认真履行本职工作的同时积极做好农村指导员的工作，虚心向村干部及群众学习，强化服务意识，认真做好方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员。

量力而行为所驻村做了些工作。

一、加强学习，增本领我深知，要履行好指导员“六大员”的职责，首先自己得熟知党在农村的各项方针政策。

为此，我充分利用各种时间加强学习，努力提高自己的政策水平，增强指导美丽乡村建设工作的本领。

重点学习了支农惠农政策和法律法规、“三农”相关文件，美丽乡村建设各项规章制度、指导员工作职责和工作守则。

并且，虚心向身边的村班子成员及广大群众学习，学习他们长期在基层工作所积累的丰富的农村工作经验，汲取他们的智慧，依靠他们共同做好美丽乡村建设工作。

二、深入村庄，明村情作为一名合格的农村工作指导员，熟悉所在村的村情村貌是开展农村工作的基础，因此我通过看资料、访谈等形式了解海运村的现状。

我所在村地处杭州湾跨海大桥桥头堡——崇寿镇最东边，原是1958年移民新村，现有总农户数817户，总人口2003人，19个村民小组，有耕地1427亩，2012年全村工农业总产值10269.23万元，农民人均收入16092元。

农业以种植棉花、蔬菜等作物为主，大多数村民以简单的服装加工为主，同时这也是村民的主要收入来源，村内共有5家企业，以生产电灯、五金为主。

海运村是一个市级贫困村，村年集体经济收入55.7万元，其中上级补助55万元。

近年来，海运村通过村庄环境、社会治安等多方面的举措，村容村貌发生巨大变化，先后获得了浙江省卫生村、宁波市文明村、宁波市卫生村、宁波市生态村、宁波市科普示范村、慈溪市优秀党组织等荣誉称号。

指导员工作心得体会作为一名指导员工作了多年，我深刻体会到了自己在这方面的不足与提升。

通过这些年的工作实践与接触，我总结了一些工作经验与心得，希望与大家分享。

首先，作为一名指导员，要先把握好自己的工作思想和方法。

不能只是同事间的闲聊，作为一名职业指导员，我们的工作是十分重要的，要有一定的方法论和体系，以达成工作的有效性。

需要注意站在员工的角度思考问题，排除自身利益冲突的思维定势，更要调整好心态，认真倾听每个员工的问题与感受，切记好好调查研究当前的问题。

其次，工作中要注意突出重点。

指导员的工作是协助员工解决实际问题、提供有效的解决方案，因此我们要抓住工作的重点，解决员工关心的实际问题，而不是仅仅深入某一个领域。

要有大局观念和明确的工作目标，同时要对个人工作成果进行评估，据此完善自己的工作计划和方案。

应激发员工内生动力和积极性，帮助他们成为更好的人，更好的员工。

第三，在工作中需要不断思辨。

除了指导员基础知识和方法的使用外，指导员的工作还需要不断学习、思考、分析，发掘问题本质，探究根本原因，以便更好地服务于员工和公司的需要。

为员工提供更优质的服务需要不断探索和创新，遇到问题要采取多方面有效的手段，从方案中尽量多考虑人性化因素，具有操作性，有效并能被接受。

第四，语言表达要准确、简练。

语言是表达思想的重要手段，应该避免使用语病和错别字，尽量让信息准确快速传达到员工。

同时要考虑员工的接受能力和心理特征，选择合适的言语和策略在工作中帮助员工成长，要用通俗易懂的语言把理念、知识和方法传递出来，为打好团队建设、打造当代好员工创造条件。

最后，严谨的结构、清晰的条理也是一个好的指导员应具备的品质。

一个结合严密、条理清晰的表达方式可以最好地呈现出指导员的工作方法和思路，让参与者可以更具体的理解和起到应有的准备和支持作用。

尤其是在制定培训、讲课及辅助指导手册等工作文本时，更要注意周密的排版和多方面考虑，从而可以更轻松地形成一份有条识理的工作文本。

农村工作指导员个人工作心得体会农村工作指导员个人工作心得体会经过大半年的指导员工作经历，让我有了诸多的感触和体会。

由于在单位负责的工作较多，除正常的参加业务值班外，负责办公室工作、开展气象科技服务工作、做好工会和团支部工作，尽管如此，2006年6月自从担任农村指导员以来，还是能千方百计安排时间到所驻村开展工作。

我认为，作为农村工作指导员，如何围绕“三农”工作，在推进社会主义新农村建设中发挥作用，关键要做到以下几点：一是自我突破建立信心。

作为市派科技干部，以前也没有在基层锻炼的经历，对于如何服务“三农”，开展农村工作显得缺乏自信心。

但在开始聆听市领导讲话鼓励后，就定位好自己，建立自信心，相信自己只要努力一定就会干好。

二是调整好心态。

不能简单的把指导员的工作作为任务对待，只有诚心诚意为群众办事，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。

所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

三是要改变工作作风。

农村群众的思想文化素质参差不齐，讲话和交往不能对他们有要求，把自己放低一点。

群众对一些政策往往会不理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。

所以农村工作指导员要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。

一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走二次，走十次，直到群众理解，思想做通，工作做好为止。

四是要端正学习态度。

农村指导员工作直接面对农村、农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。

要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理等方面知识，才能在政策法规宣传、矛盾纠纷化解、富民强村服务，组织建设督导、民主制度监督工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。