市干部作风建设年活动动员讲话

在2023年全市干部作风建设大会上的讲话
尊敬的市委、市政府领导，各位同事：
大家好！
首先，我代表全市干部向大家致以最诚挚的问候。

今天，我们在这里召开全市干部作风建设大会，旨在进一步加强干部队伍的建设，推进全市政治生态的良性发展。

这次会议是一次总结经验、梳理问题、提出措施的重要会议。

作风建设是一个永恒的话题，也是一个关系到全市干部形象、作风、形态和能力的大问题。

近年来，全市各级干部在精心谋划、扎实工作的同时，也面临着各种挑战和困难。

作风建设存在很大的亟待解决的问题，比如有的干部不尽职尽责，有的违纪违规，有的滥用职权等等。

这些问题，严重影响了全市干部形象和公信力，也损害了人民群众对我们的信任和期待。

因此，我们必须紧紧抓住作风建设这个核心，毫不松懈地推进。

首先，我们要树立良好的政治觉悟和职业道德操守，秉承公正、公平、廉洁的原则。

其次，加强干部培训，提高干部素质和管理能力。

最后，要注重激励和规范，并建立有效的监督和问责机制。

作风建设离不开全市各级干部的共同努力。

今天，我代表市委、市政府呼吁大家：把作风建设放在心上、放在行动上，以实际行动践行承诺，做一名政德高尚、作风优良、勤政为民的好干部，不辜负人民群众对我们的期待和信任。

最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家！。

市干部作风建设年活动动员讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真学习贯彻全省“干部作风建设年”活动动员大会和云川书记重要讲话精神，紧密结合邯郸实际，对全市开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。

总的要求是，以“干部作风建设年”活动为总抓手，实化“重点项目攻坚年”、“企业服务年”和“履职尽责、勤政为民”主题实践活动三个载体，迅速形成“一带三”工作格局，确保市委七届六次全会和市“两会”提出的各项任务目标圆满完成。

下面，我讲几点意见：一、迅速把思想和行动统一到省委、省政府重大决策部署上来，切实把干部作风建设牢牢抓在手中我们党历来高度重视作风建设。

从革命战争年代到改革开放的每一个关键时期，党都把加强和改进干部作风建设作为实现重大战略目标的坚强保障。

由于国内外经济环境的深刻变化，今年我们可能遇到新世纪以来最大的困难，同时，也面临着重要发展机遇。

在这样的背景下，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次突出强调，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。

省委、省政府认真贯彻中央要求，作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，深入学习实践科学发展观，促进经济社会平稳较快发展的一项战略举措。

特别是云川书记的动员讲话，立意深远，振聋发聩，紧密结合全省改革发展实际和干部作风现状，深刻阐述了加强干部作风建设的重要意义，明确提出了“干部作风建设年”活动的目标任务和工作措施，具有很强的思想性、针对性和指导性。

我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握。

邯郸要发展、要复兴，干部是决定性力量，作风是关键性因素。

去年以来，我们以学习实践科学发展观活动试点工作为契机，下大力解决制约科学发展、群众反映强烈的突出问题，10月份又着眼进一步巩固扩大学习实践活动成果，开展了“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，通过明责、履责、验责、问责，逐环节建章立制、整改落实。

全市各级各部门积极响应、扎实推动，广大党员干部身体力行、率先垂范，干部队伍作风整体状况有了明显好转，能力素质有了新的提高，有力地推动了工作落实，推动了事业发展。

市干部作风建设年动员大会上的讲话4今天这次会议的主要任务是，认真贯彻落实省委、省政府关于开展干部作风建设年活动的重要部署，动员全市干部迅速行动起来，投身作风建设年活动，在去年开展“效率年”活动的基础上，进一步转变作风，着力打造效率唐山、创造一流业绩，高效率地推进保增长、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项工作。

刚才，张义珍同志宣读了市委、市政府《关于开展干部作风建设年活动的意见》，请各地各部门结合实际抓好贯彻落实。

今天这次会议采取电视直播的方式，邀请全市广大干部群众共同收看，一方面是为了推进政务公开，请全市广大群众监督和帮助干部改进作风，另一方面是为了便于下一步听取全市广大群众对干部作风建设的意见和建议。

下面，我代表市委、市政府讲四点意见。

一、坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，紧密结合唐山实际，迅速在全市开展干部作风建设年活动。

2月13日，省委、省政府召开动员大会，就在全省开展干部作风建设年活动作出重要部署。

张云川同志在动员大会上作了重要讲话，深刻分析了全省干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，明确提出作风建设年活动的目标任务和推进措施，体现了省委、省政府大力加强干部作风建设、重塑河北干部队伍形象、创造风清气正软环境的坚强决心和坚定信心。

这次会议召开之后，在全省上下反响强烈，得到了包括唐山人民在内的全省干部群众的衷心拥护，这说明抓作风建设是得民心、顺心意的重大举措。

能不能按照省委、省政府的部署把作风建设扎扎实实地抓好，是对我们执政能力的一次考验。

全市上下要迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，下大力气、下真功夫抓好干部作风建设，为加快推进科学发展示范区和人民群众幸福之都建设提供有力保证。

实事求是地讲，唐山的干部队伍作风总体上是好的，特别是通过去年开展“效率年”活动，全市干部作风发生了可喜的变化。

一是宗旨观念、服务意识有新增强。

“为民第一、服务至上”、“不讲不好办、只讲怎么办”、“让群众办事少跑一小步，政府服务进步一大步”、“企业之外零成本、生产之外零干扰、外地客商零投诉”等服务科学发展的理念，正在成为全市干部的共识和自觉行动。

在2023年全市作风集中整顿活动动员大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，在我们这个美丽的城市，召开了全市作风集中整顿活动动员大会。

这次活动是我市政府倡导的整治作风、优化政治生态、打造良好政务环境的一项重要举措。

我谨代表市委、市政府，向各位领导、广大干部群众致以诚挚的问候。

作风是政府的形象，是干部的底色，是服务的质量。

当前，面对形势严峻的市场竞争和科技革新，我们需要提高服务意识，加强文化自觉，净化政治环境，营造诚信氛围，以满足人民对更高质量、更高效率、更高水平的公共服务需求。

与此同时，新型的市场经济形势下，作风问题的存在不仅延长了行政审批的时间，影响社会正常生产经营和公共服务，而且给我们的经济社会发展带来了难以忽视的负面影响。

因此，为了更好地满足人民的需求，采取有力措施提升服务水平，我们决定开展全市作风集中整顿活动。

本次活动不仅仅是整风活动，更是梳理、完善政务流程的一次重要机遇。

全市各级干部特别是以审批等服务业干部要从细节入手，坚持从服务对象的角度出发，积极作为，不断提高服务质量，为广大的企事业单位和群众提供更加容易、便捷的政务服务。

同时，我们也要看到我们自身存在的问题，我们要始终坚持从人民群众的要求和利益出发，坚决打破自我评定、行政主导的错觉，建立正向激励机制，创造鼓励干事创业的良好政治氛围。

同时还要加强监督，积极推动政务公开，让群众和社会来监督我们，让我们的政务老百姓来点评。

最后，我要向各位同志、广大人民群众号召，我们要积极参加此次活动，在服务中感受发展的脉搏。

我们要以群众的利益为重，深入推进公共服务与组织文化建设，以人为本，高效运作，努力实现全体人民的共同利益。

再次祝愿全市作风集中整顿活动愉快顺利，希望活动取得圆满成功，谢谢大家！为了能够成功地开展全市作风集中整顿活动，我们需要全市上下的共同努力。

在这里，我想向广大干部群众提出以下几点倡议：第一，提高服务意识。

服务是干部的本职工作，做好服务是党和政府的神圣职责。

2024年作风建设动员会的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表讲话，向大家汇报并动员我们的作风建设工作。

作风建设是我们党的一项重要任务，关系到我们党的形象和事业的发展。

作风建设既是一项长期的、艰巨的任务，也是我们党的中心工作之一。

我们必须高度重视作风建设，不断加强自身的学习和提高，不断推进我们的工作水平，更好地为人民服务。

首先，作风建设是我们党的一项重要任务。

我们党一直以来都非常重视作风建设，认为作风问题是党性问题的集中反映，是我们党和党员干部的形象和风范。

良好的作风是我们党吸引人民群众、赢得人民支持的重要条件。

毛泽东同志曾经说过：“共产党员的一切言论行动，都要以工农利益为出发点和归宿。

”这就要求我们党员干部要树立正确的思想意识，始终把人民的利益放在首位，坚守党的原则，保持良好的作风和形象。

其次，作风建设是一项长期的、复杂的任务。

作风问题不可能一蹴而就，需要我们长期坚持和深入推进。

作风问题是习惯形成的，如果一直不加引导和纠正，就容易滋生出不良的作风。

我们党成立百年来，一直在推进作风建设，但仍然存在一些不正之风和不良习气。

我们必须深入分析作风问题的根源，采取切实可行的措施，逐步改变不良习气，推动作风建设工作向更高水平发展。

再次，作风建设是我们党的中心工作之一。

作风建设是一项全局性的工作，涉及到我们党的各个方面，需要全党的共同努力来推动。

党的十八大以来，我们党高度重视作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要的政治任务，加强了党内政治生活，加强了党员干部队伍建设，增强了党的凝聚力和战斗力。

但与此同时，我们也意识到作风建设仍然存在一些突出问题，比如形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等。

我们必须深入分析这些问题的原因，采取切实有效的措施，推动作风建设工作取得更大的成果。

最后，我们要加强自身的学习和提高，不断推动工作水平的提高。

作风建设是对我们个人素质和能力的一种要求，我们要不断提高自己的理论素养、业务水平和政治觉悟，不断学习、创新和进步。

在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话尊敬的全市各级机关干部，大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的机关干部作风问题教育整顿动员会，这次整顿是我们推进全市风清气正的重要举措，也是我们的应有之责。

在整个教育整顿活动中，我们需要始终高度重视，严格要求自己，从自身做起，力争以自我改造促进组织文化变革，从而为全市的改革发展创造更加良好的政治、文化氛围。

当前，全市各级机关干部必须严格要求自己，在工作中严格遵守中央、省市及上级领导的各项规定，严格落实各项政策、法规。

同时，在各自的岗位上，我们要认真负责，在工作中作出了不少业绩，但要想成为一名优秀的机关干部必须切实加强作风建设，始终保持清正廉洁，遵纪守法，全面提高工作效率，为人民服务。

当前，在加强机关作风建设的同时，各级机关的领导干部要团结各方面的力量，推动全市政府各项工作向更高层次发展，确保工作的规范、高效。

因此，各级机关干部在团结上要不断提高，在实干上要不断努力，不断加强作风建设，从而为全市各项事业的发展做出更大的贡献。

各位机关干部要树立正确的工作思维和工作态度，从理论上明确工作目标，从实践上找到成效的路径，注重问题的思考，不断创新，不断发扬进取的精神。

同时，我们还要树立正确的各种观念，培养良好的行为习惯，养成勤奋工作、坚韧不拔的好习惯，以求真务实、团结协作、廉洁奉公的优良作风为己任，将我们全市政府的各项工作落到实处，为全市的改革创新发挥相关的作用。

最后，我希望大家在工作中严格遵守中央的规定，认真践行全市的各项政策，继续推动我们的政府建设工作不断发展成为新时期的新业态和新局面，我也相信，通过我们不懈的努力，全市政府各项事业会不断向更高层次发展，我们必须为改变现状、创造新局付出自己的力量。

让我们一起汇聚力量，挺起脊梁，用尽所有的力量做好每一件工作，为我们的祖国、为我们的地方、为我们的群众、为我们自己而努力奋斗。

谢谢大家！。

书记在XX年全市干部队伍能力作风建设动员大会上的讲话书记在全市干部队伍能力作风建设动员大会上的讲话今天，市委、市政府召开全市干部队伍能力作风建设大会。

主要目的是，深入贯彻落实xx市干部队伍能力作风建设大会精神，客观分析我市干部队伍能力作风建设的现状，动员广大干部尤其是各级领导干部进一步统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，强化措施，狠抓落实，切实加强能力作风建设，为“奋战十二五、建设新xx”营造良好的发展环境。

下面，我就加强全市干部队伍能力作风建设讲几点意见。

一、统一思想，充分认识加强干部队伍能力作风建设的重要性、紧迫性能力作风建设是一项长期的战略任务，高度重视能力作风建设是我们党的优良传统，也是保障党的各项事业不断取得新胜利的重要法宝。

踏上“十二五”加快发展、创新发展、特色发展的新征程，开启更高水平全面小康社会建设的新局面，要靠全市83万人民的共同努力，更要靠各级干部的带动和服务。

干部队伍作风好坏关系人心向背，能力高下决定我们事业的兴衰成败。

各地、各部门一定要把思想和行动统一到市委的部署和要求上来，进一步提高对加强干部队伍能力作风建设的认识，切实把干部队伍能力作风建设作为党建工作的重中之重来抓，务必抓出实实在在的成效，切实为xx 经济社会又好又快发展打造一支“铁军”。

1、加强能力作风建设，是“奋战十二五、建设新xx”的重要保证。

“十二五”时期，是xx建成更高水平全面小康社会并向基本现代化迈进的重要时期。

市委九届十一次全会明确了“十二五”时期xx发展的指导思想、总体要求、发展战略、发展原则和发展举措，新的目标任务对干部队伍能力作风提出了新的更高的要求。

“十二五”美好蓝图要变成现实，最关键的是要有一支素质高、能力强、作风正的干部队伍。

经过“十一五”的快速发展，区域竞争日益激烈，长三角地区的发展模式已从外向带动走向创新驱动，竞争已经超越了比资源、比政策的基础阶段，更多的是创新的思路、创新的理念和创新的举措的竞争，说到底，就是干部队伍能力素质和工作作风的竞争。

在全市作风建设年动员大会上的讲话尊敬的市委、市政府领导、各位代表：大家好！首先，我代表全市作风建设年动员大会组委会，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！全市作风建设年动员大会的召开是推进全市作风建设的重要标志，也是进一步深化经济发展与文化建设的具体实践。

在此，谨向全市各级领导、广大干部群众表示崇高的敬意！回顾过去，我们一起经历了市场化改革的风雨历程，忧国忧民、政治敏锐、领导智慧和全体干部群众的共同努力，才使得我市经济发展成绩斐然。

然而，时代在变，我们的使命也在变。

如今，建设亲和和谐的政治文化、倡导以人为本的管理理念、营造干部关心人民、人民信任干部的良好局面已成为那些中高层领导、专家学者、业界与全社会不谋而合的共识。

于是，我们的任务也就更加清晰明了：要用实际行动推动全市作风建设年进一步深化，使其与全市作风建设年“向前一步”、“跳向下一个层次”。

众所周知，作风建设是一个长期的、复杂的系统工程，也是一项体现党员干部软实力的关键。

正确的政治方向和担当精神是推进全市作风建设年的核心。

同时，不断提高管理水平、提升工作效益、提高人民群众的生活水平和幸福指数对于全市作风建设年的推进也是必不可少的。

今年，我们将全力以赴地打造市政府领导干部、深化“三严三实”但又具有战略前瞻性、项目管理至上、分工明确、绩效导向的管理模式，以及从国民素质教育普及到企业环境治理等多个方面推进全市作风建设年。

为此，我谨向全市各级领导和广大干部群众提出四点建议：一、坚持以人为本，紧紧围绕人民群众关切，推进全市作风建设年。

我们要打造“人的城市”，注重协调发展，从城市治理改善、文化兴城、环境优化、社会责任履行等多方面深入推进全市作风建设年。

二、坚持以项目为纽带，推动全市作风建设年的全面推进。

这要求我们在推动各项政策落地中注重广泛征求各方面意见、增强项目的可操作性，加大属地管理和绩效考核的力度，从而通过不同环节及职能部门之间的协同，最终让政策效能更为突出。

围绕完善干部作风建设动员会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我感到非常荣幸能够在这个重要的时刻站在这里发表演讲，与大家一起探讨如何进一步完善干部作风建设。

干部作风的好坏直接关系到我们党的形象和事业的发展，也关系到我们广大干部的形象和幸福感。

因此，我们要高度重视干部作风建设，认真总结经验，积极改进，为党和人民事业作出积极贡献。

首先，完善干部作风建设需要各级领导干部起到引领作用。

领导干部是党的核心力量，是全面推进干部作风建设的主要责任人。

我们要以身作则、以德服众，不仅要执政为民、干事创业，而且要做到为官清廉、廉政从政。

同时，作为领导干部，我们要及时纠正身边的不良风气，加强对干部作风的监督和管理，以身作则传承好作风，推动我们的工作向正确的方向发展。

其次，完善干部作风建设需要广大干部群众的共同努力。

干部作风建设是一项系统工程，需要广大干部群众的积极参与和支持。

我们要深入基层、深入联系群众，紧密结合实际工作，密切联系群众的思想感情，真正做到为民服务、依法行政。

我们要敢于担当、勇于负责，解决各类问题，为群众排忧解难，以实际行动赢得广大人民群众的信任和支持。

第三，完善干部作风建设需要建立健全的机制保障。

干部作风建设不仅是一项具体的工作任务，更是一种长期的精神追求和价值认同。

我们要建立健全各级党组织和纪检监察部门的工作机制，加强对干部作风建设的监督和检查。

同时，要加大对干部作风建设的培训力度，提高党员干部的政治素质和专业能力，为干部作风建设提供有力的保障。

最后，完善干部作风建设需要广泛宣传和教育。

我们要加强对干部作风建设的宣传力度，通过各种形式向广大干部群众宣传党的方针政策和党的各项规定，引导广大干部树立正确的价值观和作风观。

同时，要加强对年轻干部的教育引导，培养他们正确的世界观和价值观，塑造他们良好的工作作风。

亲爱的同事们，干部作风建设是一项重要而复杂的工作，需要我们全党的共同努力。

通过我们的共同努力，相信我们一定能够迈向更高的目标。

写一篇年全市干部作风建设大会上的讲话1000字
尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：
很荣幸能在年全市干部作风建设大会上发表讲话。

作风建设是我们一直以来的重要任务，更是现在和未来的优先任务，因为它涉及到我们干部的形象、我们政府的信誉，
更涉及到我们人民群众对我们的信任和信心。

今天，我就想和大家谈一谈我们在作风
建设方面的问题和对策。

首先，我们必须时刻保持一颗良好的心态。

一颗良好的心态是做好任何事情的前提，
特别是干部。

我们要时刻保持一种公正、公开、公正的工作态度，以做到“一切从人
民群众的利益出发”的工作宗旨。

只有这样，才能更好地在作风建设方面有所突破。

其次，我们必须时刻保持一种敏锐的意识。

敏锐的意识是我们成功的关键，尤其是在
作风建设方面。

我们要时刻保持高度的警觉性，注意身边发生的一切，及时发现问题，及时反馈，及时解决。

只有这样，才能发现问题，及时纠正，从而更好地做好作风建
设的工作。

最后，我们必须时刻保持一种良好的品质。

良好的品质是我们干部最为基本的素质，
是保证我们工作顺利进行的重要因素。

我们应该时刻保持谦虚、守纪律、讲规矩、尽
责任的良好品质，以做到“甘为人梯、拼博图强”的品质，而这也是我们报道人民群
众的问责之所在。

作风建设是我们长期的任务，我们还要在平时的工作中，多注意身边的事物，摸清问
题的根源，及时改正，不断提升我们干部的自我管理能力和工作素质。

让我们用更加
良好的态度、更加敬业的精神、更加实干的方法，一起为实现“首府城市现代化建设”的目标不断努力！。

在2022年全市干部作风建设大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！首先，我要代表全市干部作风建设大会的组委会，向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的祝贺！感谢各位领导和同事们对这次会议的高度重视和大力支持。

同时，我也要向辛勤工作在各条战线上的广大干部同志们表示深深的敬意和衷心的感谢！我们目前正处在深化改革的关键时期，作风建设是全面深化改革的重要组成部分，也是干部队伍建设的根本保证。

这次会议的主题是“干部作风建设，为全面深化改革重塑干部肌理”，旨在进一步加强我们党的干部作风建设，推动全面深化改革的落地开花。

因此，这次会议的意义非常重大，举足轻重。

在过去的一年里，我市各级干部通过奋发努力，全面深化改革推进了一系列重要举措，取得了显著成效。

但同时也存在一些问题，特别是一些干部在作风建设上还存在着不足。

这些不足主要体现在以下几个方面：一是思想认识上的不足。

一些干部对作风建设的重要性和紧迫性认识不够深刻，没有把作风建设摆在工作的首位。

二是能力素质上的不足。

一些干部在工作中缺乏创新和实干精神，不愿意担当，无法把推动工作落实到位。

三是廉政意识上的不足。

一些干部对反腐倡廉问题存在麻痹思想，犯错误的心理隐患较大。

四是作风风格上的不足。

一些干部在工作中表现出虚伪、浮夸、功利心强等不良作风，给人以不好的影响。

以上问题的存在，对我们的事业发展产生了一定的阻碍甚至危害。

因此，我们必须要高度重视，并且采取必要的措施来解决。

首先，我们要加强理论学习。

只有通过深入学习，才能真正认识到作风建设的重要性和必要性，才能不断提高自己的思想境界和工作水平。

作风建设必须建立在理论上的扎实基础之上，只有这样才能真正把握住其中的核心要义。

其次，我们要坚持问题导向。

我们必须根据实际情况，找准存在问题的症结所在，切实解决问题。

只有站在问题的高度，才能找到解决问题的办法。

再次，我们要注重作风建设与党风廉政建设的结合。

作风建设与党风廉政建设是密不可分的，两者相辅相成。

在全市干部作风整顿动员大会上的讲话亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对这次全市干部作风整顿动员大会的到来的支持和配合。

作风整顿是我们党始终不懈的追求，也是我们党的长期奋斗目标之一。

作风问题关系到党和政府形象，关系到干部的作为，更关系到人民群众的利益。

我希望通过这次大会，能够进一步引导全市干部切实做好作风整顿的工作，为人民群众提供更加优质的服务。

我们党历来高度重视作风建设，因为作风涉及一个干部的思想境界、道德品质和文化修养等方面。

作风问题是一切问题的萌芽所在，只有抓住了作风问题，才能解决其他问题，才能推动事业发展。

全面从严治党的目标要求我们做到“四个全面”，其中一个就是全面推进作风建设。

我们要加强对作风问题的教育和培养，不断提高自身修养，坚决杜绝不良习气和不正之风，不断增强干部的服务意识和责任感。

当前，我们党已经取得了一系列重大成就，但是我们也面临一些突出的问题。

在党风廉政建设和作风建设方面，我们还存在一些弊端和不足。

一些干部工作热情不高，懒政怠政现象突出，为人民群众解决问题的效率不高。

一些干部奢靡享乐，过度追求功利，忽视群众利益，甚至滋生了腐败现象。

这些问题严重损害了党和政府的形象，也损害了人民群众的利益，必须引起我们高度的重视。

作风问题的解决需要从思想上树立正确的价值观念。

只有正确的价值观念才能引导我们正确行动，使我们牢记自己的责任和使命，坚守党的原则。

我们要时刻提醒自己，共产党员就是人民的公仆，我们的一切行动都应该以人民群众的利益为出发点和落脚点。

我们要把人民群众的需求放在第一位，让人民群众满意是我们的最终目标。

作风问题的解决还需要从制度上加强约束和监督。

完善相关制度，推行更加严格的问责机制，营造风清气正的工作环境。

我们要加强对干部的培养和考核，注重考核干部的廉洁勤政和服务意识。

同时，要加大对干部的监督力度，加强党风廉政建设和作风建设工作。

只有强化制度建设，才能更好地形成正确的工作氛围，推动事业发展。

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。

领导带头，推动干部作风一线转变。

以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研组35个，县级领导干部参与35人次，科级领导干部参与107人次，对53个森林防火点位、92个供水工程、13个党建引领乡村振兴“七彩梦乡”系列项目进行全覆盖调研，通过深入走访、座谈交流、实地调查、现场办公等方式，到一线帮助8个乡镇（街道）和80余个重点村（社区）理思路、解难题、补短板、抓落实，共排查出群众在交通、住房、教育、医疗等方面的问题32个，现场解决问题21个，已立项解决7个，持续跟进解决4个，妥善处理和化解各类矛盾纠纷30余起，把工作做到群众心坎上。

优化载体，推动干部能力有效提升。

聚焦提高干部“七种能力”，搭建“请进来讲+走出去学+沉下去练”的“三位一体”干部教育培训平台，精选打造了6条现场教学精品路线、19个现场教学点。

持续开展干部专业化能力提升培训工作，聚焦产业发展、招商引资、乡村振兴方面短板，常态化开办“XX讲堂”，定期邀请国内相关领域权威专家学者、领导干部到我县进行授课，全县180余名领导干部参训；通过“上挂培养”，择优选派7名科级领导干部、12名后备干部到省、市部门学习锻炼；通过“眼睛向外”，择优选派9名年轻干部到山东省寿光市开展为期3个月的学习锻炼，推动招商引资、党建引领乡村振兴等工作取得明显成效；通过“轮岗锻炼”，有计划地安排5名新提拔的副科级领导干部到信访、经济、乡村振兴等重点一线部门学习锻炼，进一步丰富干部工作阅历，提高干部处理复杂问题的能力。

2024年在干部作风建设会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先，我要对各位同事多年来在工作中的辛勤付出表示由衷的感谢。

正是你们的辛勤努力和智慧，推动了我们单位的发展和进步。

作风建设是我们党一项重要的政治任务，也是我们单位各项工作取得成功的基础。

当前，党中央、国家各级领导对干部作风建设提出了更高要求，我们必须时刻保持清醒头脑，加强自我改革、自我净化、自我完善、自我革新，坚定不移地加强干部作风建设，推动我们单位的核心价值观和企业文化的建设。

一、深入学习贯彻党中央的部署和决策作为干部，我们首先要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，深入学习贯彻党的路线、方针、政策和决策部署，做到知行合一，不折不扣地把党中央的各项部署和决策落到实处。

我们要始终保持清醒头脑，不忘初心、牢记使命，在实际工作中以身作则、率先垂范，带头信守党的纪律和规矩，做到积极践行、真抓实干。

二、坚持党的群众路线作风建设的核心是坚持党的群众路线。

我们要始终把人民群众的利益放在第一位，坚持问题导向，真正做到为民服务、依法行政、清正廉洁。

我们要时刻保持密切联系群众，听取他们的意见和建议，及时解决问题和困难，做到以理服人、以情动人，真正做到群众满意、领导满意、党中央满意。

三、加强自身修养和业务能力的提升作为干部，必须加强自身修养和业务能力的提升。

我们要不断学习新知识，紧跟时代潮流。

我们要不断提高自身思想道德品质，加强自身的党性修养和纪律规矩意识。

我们还要不断提高自身的业务能力，做到“学以致用”，为工作提供强有力的支撑。

只有做到自我提升，才能更好地服务于群众，更好地推动单位的发展。

四、建设团结协作的团队作风建设不能只靠个体的努力，更要注重团队的建设。

我们要加强组织领导，建设团结协作的团队，形成优势互补、协同工作的良好状态。

我们要转变工作思维，注重团队合作，在工作中互帮互助、互相支持，共同推动单位的发展。

我们还要营造良好的工作氛围，让每一位同事都能充分发挥自己的优势，为单位的发展贡献力量。

在XX市城市管理局“观念能力作风建设年”活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行“观念能力作风建设年”活动动员会，旨在引导全体干部职工进一步提高思想觉悟和工作作风，推动我市城市管理工作迈上新台阶。

首先，我代表市城市管理局向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导和同事们长期以来的支持和协助，也感谢各位对城市管理局工作的热爱和付出！作为城市管理局，我们肩负着保障市民权益、提升城市形象的重要责任，我们的工作涉及城市环境卫生、道路交通、市容市貌等多个领域。

然而，长期以来，我们也面临着一些问题和困难，其中之一就是观念能力和作风的建设。

观念能力和作风是一个单位的灵魂和形象，关系到我们工作的效率和质量，也关系到我们城市的管理水平和市民的满意度。

首先，我们要提高观念和认识，认清当前形势和任务。

当前，随着城市化进程的不断加快，我市城市面貌发生了巨大变化。

然而，城市管理工作相对滞后，存在着思想观念不够先进、工作内容不够科学、工作方法不够灵活等问题。

这些问题既影响了我们的工作效果，也影响了市民的生活质量。

因此，我们要明确我们的职责和使命，树立正确的工作观念，深刻认识到改革开放和城市建设带给我们的机遇和挑战，进一步增强责任感和使命感。

其次，我们要提高能力和水平，提升工作质量和效率。

城市管理工作是一项细致入微的工作，需要我们具备较强的管理能力和综合素质。

我们要不断学习和积累，在专业知识、管理能力、沟通协调等方面有新的突破和提高。

只有具备了这些能力和水平，我们才能更好地适应工作的需要，更好地发挥作用，从而提升我们的工作质量和效率。

第三，我们要改进作风，提升服务意识和责任意识。

城市管理工作是与市民密切相关的工作，我们要始终把市民的利益放在首位，要有一颗真诚的心去关心市民的需求和诉求，做到真心实意地服务市民。

我们要积极参与社会治理、倾听各方声音，形成利益的平衡和谐。

同时，我们要强化责任意识，做到履职尽责，不畏困难，不推诿责任，真正做到力争一流，服务一流。

2024年领导干部作风整顿建设暨软环境治理动员讲话模板各位领导干部、同志们：大家上午好！今天，我在这里向大家发出动员整顿作风、建设软环境的号召。

近年来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，对加强领导干部作风建设提出了更高要求。

作为领导干部，我们必须以身作则，积极践行社会主义核心价值观，提高行为职业道德和道德修养，为实现中国梦、建设幸福美好新中国做出积极贡献。

当前，我国经济社会发展进入了更加复杂多变的新时期，全党全国各级干部面临着新的挑战和考验。

面对新形势、新任务、新要求，我们必须以更高的站位、更远的视野、更大的力度推进领导干部作风整顿建设和软环境治理，为党和人民事业贡献更多力量。

一、加强领导干部作风整顿建设领导干部作风是我们党的生命线，是党的事业发展的重要保障。

加强领导干部作风整顿建设，是党中央提出的重要任务，是当前和今后一个时期的紧迫课题。

我希望各级领导干部要牢固树立亲民、清廉、奋斗、担当的作风要求，以身作则，率先垂范，努力做到以下几点：一是坚决树立正确的权力观。

权力是一把双刃剑，正确处理好权力与责任的关系，是我们做好工作的关键。

领导干部要始终将权力放在人民的监督之下，始终把工作开展在党纪国法的框架内进行。

不得以权力为寻租、捞权、谋私利，更不得以权力为个人崇拜、封官许愿。

二是加强作风建设，改进工作方法。

作风建设是一项系统工程，我们要突出重点、抓住关键，着力破解好作风问题。

要注重学习教育，提高理论水平和政治修养，增强学习的新内涵和实效。

要围绕“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的目标，推动工作扎实有效开展。

要激发创新精神，充分发挥广大党员干部的主观能动性，形成一支高素质、敢于担当、善于创新的干部队伍。

三是重视广大群众的意见和要求。

领导干部要经常深入基层、走进群众，了解真实情况，听取群众意见，及时解决困难和问题。

要创造条件，让广大群众参与到治理中来，实现干部与群众的密切联系。

二、加强软环境治理，优化发展环境软环境改革是推动经济社会发展、提升国家竞争力的关键。

在全市机关作风建设集中教育动员大会上的讲话各位同志：大家好！今天，我们在全市机关作风建设集中教育动员大会上，汇聚在一起，共同谋划全市机关作风建设的新篇章。

我在此讲话，主要是为了引起大家对于机关作风建设的重视和关注，激发大家积极投入到机关作风建设的各项工作中。

作风建设是一个长期而又紧迫的任务。

在当前形势下，全市机关作风建设已经形成一个鲜明的主题，要求我们全面提高全市机关的工作效率和服务水平，为市民创造更加良好的生活环境。

一、认真贯彻全面从严治党方针作风建设的关键，就在于严格要求自己，严格执行全面从严治党方针。

只要我们深入贯彻落实这一方针，全市机关作风建设必将迈上新的台阶。

二、注重改进工作作风机关是比较封闭的体制，很难直接面对市民，但是我们每个部门的服务对象都是市民，因此，我们要注重改进自己的工作作风，让市民在接触我们工作时感到亲切、舒适和愉悦。

比如，我们可以增加常联系的方式，并且注意自己的言行举止，注意工作的效率和质量。

三、加强机关纪律和信仰建设机关作风建设必须依赖于机关纪律和信仰建设。

我们必须坚决扫除各种不良习气和不正之风，树立正确的工作态度和作风，让每一个部门的工作人员都以追求卓越的工作质量和高尚的工作精神为己任。

四、加强机关管理和人才培养机关作风建设离不开有效管理和人才培养。

我们要在培训人才、加强管理等方面进行探索和改进，促进机关作风的进一步优化和提高。

五、激励干部员工进取精神和奋斗精神机关作风建设不仅仅是改进机关的管理规范，更是发动广大员工的进取精神和奋斗精神。

我们要鼓励干部和员工敢于拼搏创新，不断提高工作质量和效率，创造新的工作成果，让市民看到我们更加开拓进取的精神风貌。

综上所述，机关作风建设是全市机关和公务员队伍必须面对的大问题，需要我们付出更大的努力，提高工作效率和服务水平，为市民创造更加良好的生活环境，让全市机关变得更加高效、专业、创新和责任心强，为市民提供一流的公共服务。

谢谢大家！。

2024年工会干部作风建设年动员讲话各位同志、亲爱的朋友们：大家好！首先，我代表工会组织向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿！感谢大家对工会工作的大力支持和关心。

2024年，我们工会的干部队伍将进入一个新的发展阶段，我们所肩负的责任越来越重大、越来越艰巨。

今天，我就2024年的工作安排，特别是工会干部作风建设年工作作一次动员讲话。

一、回顾过去的一年，是我工会作风建设的关键一年，也是各级工会干部担当作为、开拓创新、攻坚克难的一年。

在过去一年中，我们按照党中央和地方党委的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入开展“建设管理严谨、党风廉洁、人民满意的工会”的主题教育活动，取得了一定的成果。

同时，我们也要清醒地看到，目前我们工会干部队伍中还存在一些突出问题。

比如，少数工会干部工作作风不实，形式主义、官僚主义、弄虚作假问题比较突出；有的工会干部不够“干部”、“红本”意识淡薄，缺乏担当精神；还有一些工会干部对群众需求了解不够，干群关系不紧密等。

这些问题直接关系到工会的生存发展，关系到广大职工的切身利益，我们必须高度重视，坚决予以解决。

二、分析形势当前，我国正处于经济社会转型的关键时期。

经济全球化、科技进步、人民期盼等因素的影响，使得职工的工作与生活面临着新的变化和挑战。

在这个背景下，工会干部的作风建设显得尤为重要。

首先，工会是劳动者的组织。

工会干部的作风直接关系到职工群众的切身利益，也关系到工会组织的凝聚力和战斗力。

只有不断提高工会干部的工作作风，增强联系工人群众的能力，才能更好地代表职工群众，维护职工合法权益。

其次，工会是党和政府联系职工群众的桥梁纽带。

工会干部的作风直接关系到党和政府在职工中的形象和威信。

只有严明工作纪律，对党中央、地方党委和职工充分负责，才能让职工对党和政府的领导更加信任、更加有底气。

再次，作风建设是解决当前存在问题的关键所在。

过去一段时间以来，我们工会在服务职工群众、提升工会组织影响力方面取得了一定进步，但存在的问题依然突出。