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在2023年全市干部作风建设大会上的讲话
尊敬的市委、市政府领导，各位同事：
大家好！
首先，我代表全市干部向大家致以最诚挚的问候。
今天，我们在这里召开全市干部作风建设大会，旨在进一步加强干部队伍的建设，推进全市政治生态的良性发展。
这次会议是一次总结经验、梳理问题、提出措施的重要会议。
作风建设是一个永恒的话题，也是一个关系到全市干部形象、作风、形态和能力的大问题。
近年来，全市各级干部在精心谋划、扎实工作的同时，也面临着各种挑战和困难。
作风建设存在很大的亟待解决的问题，比如有的干部不尽职尽责，有的违纪违规，有的滥用职权等等。
这些问题，严重影响了全市干部形象和公信力，也损害了人民群众对我们的信任和期待。
因此，我们必须紧紧抓住作风建设这个核心，毫不松懈地推进。
首先，我们要树立良好的政治觉悟和职业道德操守，秉承公正、公平、廉洁的原则。
其次，加强干部培训，提高干部素质和管理能力。
最后，要注重激励和规范，并建立有效的监督和问责机制。
作风建设离不开全市各级干部的共同努力。
今天，我代表市委、市政府呼吁大家：把作风建设放在心上、放在行动上，以实际行动践行承诺，做一名政德高尚、作风优良、勤政为民的好干部，不辜负人民群众对我们的期待和信任。
最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家！。
市干部作风建设年活动动员讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真学习贯彻全省“干部作风建设年”活动动员大会和云川书记重要讲话精神，紧密结合邯郸实际，对全市开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。
总的要求是，以“干部作风建设年”活动为总抓手，实化“重点项目攻坚年”、“企业服务年”和“履职尽责、勤政为民”主题实践活动三个载体，迅速形成“一带三”工作格局，确保市委七届六次全会和市“两会”提出的各项任务目标圆满完成。
下面，我讲几点意见：一、迅速把思想和行动统一到省委、省政府重大决策部署上来，切实把干部作风建设牢牢抓在手中我们党历来高度重视作风建设。
从革命战争年代到改革开放的每一个关键时期，党都把加强和改进干部作风建设作为实现重大战略目标的坚强保障。
由于国内外经济环境的深刻变化，今年我们可能遇到新世纪以来最大的困难，同时，也面临着重要发展机遇。
在这样的背景下，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次突出强调，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。
省委、省政府认真贯彻中央要求，作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，深入学习实践科学发展观，促进经济社会平稳较快发展的一项战略举措。
特别是云川书记的动员讲话，立意深远，振聋发聩，紧密结合全省改革发展实际和干部作风现状，深刻阐述了加强干部作风建设的重要意义，明确提出了“干部作风建设年”活动的目标任务和工作措施，具有很强的思想性、针对性和指导性。
我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握。
邯郸要发展、要复兴，干部是决定性力量，作风是关键性因素。
去年以来，我们以学习实践科学发展观活动试点工作为契机，下大力解决制约科学发展、群众反映强烈的突出问题，10月份又着眼进一步巩固扩大学习实践活动成果，开展了“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，通过明责、履责、验责、问责，逐环节建章立制、整改落实。
全市各级各部门积极响应、扎实推动，广大党员干部身体力行、率先垂范，干部队伍作风整体状况有了明显好转，能力素质有了新的提高，有力地推动了工作落实，推动了事业发展。
市干部作风建设年动员大会上的讲话4今天这次会议的主要任务是，认真贯彻落实省委、省政府关于开展干部作风建设年活动的重要部署，动员全市干部迅速行动起来，投身作风建设年活动，在去年开展“效率年”活动的基础上，进一步转变作风，着力打造效率唐山、创造一流业绩，高效率地推进保增长、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项工作。
刚才，张义珍同志宣读了市委、市政府《关于开展干部作风建设年活动的意见》，请各地各部门结合实际抓好贯彻落实。
今天这次会议采取电视直播的方式，邀请全市广大干部群众共同收看，一方面是为了推进政务公开，请全市广大群众监督和帮助干部改进作风，另一方面是为了便于下一步听取全市广大群众对干部作风建设的意见和建议。
下面，我代表市委、市政府讲四点意见。
一、坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，紧密结合唐山实际，迅速在全市开展干部作风建设年活动。
2月13日，省委、省政府召开动员大会，就在全省开展干部作风建设年活动作出重要部署。
张云川同志在动员大会上作了重要讲话，深刻分析了全省干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，明确提出作风建设年活动的目标任务和推进措施，体现了省委、省政府大力加强干部作风建设、重塑河北干部队伍形象、创造风清气正软环境的坚强决心和坚定信心。
这次会议召开之后，在全省上下反响强烈，得到了包括唐山人民在内的全省干部群众的衷心拥护，这说明抓作风建设是得民心、顺心意的重大举措。
能不能按照省委、省政府的部署把作风建设扎扎实实地抓好，是对我们执政能力的一次考验。
全市上下要迅速把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，下大力气、下真功夫抓好干部作风建设，为加快推进科学发展示范区和人民群众幸福之都建设提供有力保证。
实事求是地讲，唐山的干部队伍作风总体上是好的，特别是通过去年开展“效率年”活动，全市干部作风发生了可喜的变化。
一是宗旨观念、服务意识有新增强。
“为民第一、服务至上”、“不讲不好办、只讲怎么办”、“让群众办事少跑一小步，政府服务进步一大步”、“企业之外零成本、生产之外零干扰、外地客商零投诉”等服务科学发展的理念，正在成为全市干部的共识和自觉行动。
在2023年全市作风集中整顿活动动员大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！今天，在我们这个美丽的城市，召开了全市作风集中整顿活动动员大会。
这次活动是我市政府倡导的整治作风、优化政治生态、打造良好政务环境的一项重要举措。
我谨代表市委、市政府，向各位领导、广大干部群众致以诚挚的问候。
作风是政府的形象，是干部的底色，是服务的质量。
当前，面对形势严峻的市场竞争和科技革新，我们需要提高服务意识，加强文化自觉，净化政治环境，营造诚信氛围，以满足人民对更高质量、更高效率、更高水平的公共服务需求。
与此同时，新型的市场经济形势下，作风问题的存在不仅延长了行政审批的时间，影响社会正常生产经营和公共服务，而且给我们的经济社会发展带来了难以忽视的负面影响。
因此，为了更好地满足人民的需求，采取有力措施提升服务水平，我们决定开展全市作风集中整顿活动。
本次活动不仅仅是整风活动，更是梳理、完善政务流程的一次重要机遇。
全市各级干部特别是以审批等服务业干部要从细节入手，坚持从服务对象的角度出发，积极作为，不断提高服务质量，为广大的企事业单位和群众提供更加容易、便捷的政务服务。
同时，我们也要看到我们自身存在的问题，我们要始终坚持从人民群众的要求和利益出发，坚决打破自我评定、行政主导的错觉，建立正向激励机制，创造鼓励干事创业的良好政治氛围。
同时还要加强监督，积极推动政务公开，让群众和社会来监督我们，让我们的政务老百姓来点评。
最后，我要向各位同志、广大人民群众号召，我们要积极参加此次活动，在服务中感受发展的脉搏。
我们要以群众的利益为重，深入推进公共服务与组织文化建设，以人为本，高效运作，努力实现全体人民的共同利益。
再次祝愿全市作风集中整顿活动愉快顺利，希望活动取得圆满成功，谢谢大家！为了能够成功地开展全市作风集中整顿活动，我们需要全市上下的共同努力。
在这里，我想向广大干部群众提出以下几点倡议：第一，提高服务意识。
服务是干部的本职工作，做好服务是党和政府的神圣职责。
2024年作风建设动员会的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表讲话，向大家汇报并动员我们的作风建设工作。
作风建设是我们党的一项重要任务，关系到我们党的形象和事业的发展。
作风建设既是一项长期的、艰巨的任务，也是我们党的中心工作之一。
我们必须高度重视作风建设，不断加强自身的学习和提高，不断推进我们的工作水平，更好地为人民服务。
首先，作风建设是我们党的一项重要任务。
我们党一直以来都非常重视作风建设，认为作风问题是党性问题的集中反映，是我们党和党员干部的形象和风范。
良好的作风是我们党吸引人民群众、赢得人民支持的重要条件。
毛泽东同志曾经说过：“共产党员的一切言论行动，都要以工农利益为出发点和归宿。
”这就要求我们党员干部要树立正确的思想意识，始终把人民的利益放在首位，坚守党的原则，保持良好的作风和形象。
其次，作风建设是一项长期的、复杂的任务。
作风问题不可能一蹴而就，需要我们长期坚持和深入推进。
作风问题是习惯形成的，如果一直不加引导和纠正，就容易滋生出不良的作风。
我们党成立百年来，一直在推进作风建设，但仍然存在一些不正之风和不良习气。
我们必须深入分析作风问题的根源，采取切实可行的措施，逐步改变不良习气，推动作风建设工作向更高水平发展。
再次，作风建设是我们党的中心工作之一。
作风建设是一项全局性的工作，涉及到我们党的各个方面，需要全党的共同努力来推动。
党的十八大以来，我们党高度重视作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要的政治任务，加强了党内政治生活，加强了党员干部队伍建设，增强了党的凝聚力和战斗力。
但与此同时，我们也意识到作风建设仍然存在一些突出问题，比如形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等。
我们必须深入分析这些问题的原因，采取切实有效的措施，推动作风建设工作取得更大的成果。
最后，我们要加强自身的学习和提高，不断推动工作水平的提高。
作风建设是对我们个人素质和能力的一种要求，我们要不断提高自己的理论素养、业务水平和政治觉悟，不断学习、创新和进步。
在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话尊敬的全市各级机关干部，大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的机关干部作风问题教育整顿动员会，这次整顿是我们推进全市风清气正的重要举措，也是我们的应有之责。
在整个教育整顿活动中，我们需要始终高度重视，严格要求自己，从自身做起，力争以自我改造促进组织文化变革，从而为全市的改革发展创造更加良好的政治、文化氛围。
当前，全市各级机关干部必须严格要求自己，在工作中严格遵守中央、省市及上级领导的各项规定，严格落实各项政策、法规。
同时，在各自的岗位上，我们要认真负责，在工作中作出了不少业绩，但要想成为一名优秀的机关干部必须切实加强作风建设，始终保持清正廉洁，遵纪守法，全面提高工作效率，为人民服务。
当前，在加强机关作风建设的同时，各级机关的领导干部要团结各方面的力量，推动全市政府各项工作向更高层次发展，确保工作的规范、高效。
因此，各级机关干部在团结上要不断提高，在实干上要不断努力，不断加强作风建设，从而为全市各项事业的发展做出更大的贡献。
各位机关干部要树立正确的工作思维和工作态度，从理论上明确工作目标，从实践上找到成效的路径，注重问题的思考，不断创新，不断发扬进取的精神。
同时，我们还要树立正确的各种观念，培养良好的行为习惯，养成勤奋工作、坚韧不拔的好习惯，以求真务实、团结协作、廉洁奉公的优良作风为己任，将我们全市政府的各项工作落到实处，为全市的改革创新发挥相关的作用。
最后，我希望大家在工作中严格遵守中央的规定，认真践行全市的各项政策，继续推动我们的政府建设工作不断发展成为新时期的新业态和新局面，我也相信，通过我们不懈的努力，全市政府各项事业会不断向更高层次发展，我们必须为改变现状、创造新局付出自己的力量。
让我们一起汇聚力量，挺起脊梁，用尽所有的力量做好每一件工作，为我们的祖国、为我们的地方、为我们的群众、为我们自己而努力奋斗。
谢谢大家！。
书记在XX年全市干部队伍能力作风建设动员大会上的讲话书记在全市干部队伍能力作风建设动员大会上的讲话今天，市委、市政府召开全市干部队伍能力作风建设大会。
主要目的是，深入贯彻落实xx市干部队伍能力作风建设大会精神，客观分析我市干部队伍能力作风建设的现状，动员广大干部尤其是各级领导干部进一步统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，强化措施，狠抓落实，切实加强能力作风建设，为“奋战十二五、建设新xx”营造良好的发展环境。
下面，我就加强全市干部队伍能力作风建设讲几点意见。
一、统一思想，充分认识加强干部队伍能力作风建设的重要性、紧迫性能力作风建设是一项长期的战略任务，高度重视能力作风建设是我们党的优良传统，也是保障党的各项事业不断取得新胜利的重要法宝。
踏上“十二五”加快发展、创新发展、特色发展的新征程，开启更高水平全面小康社会建设的新局面，要靠全市83万人民的共同努力，更要靠各级干部的带动和服务。
干部队伍作风好坏关系人心向背，能力高下决定我们事业的兴衰成败。
各地、各部门一定要把思想和行动统一到市委的部署和要求上来，进一步提高对加强干部队伍能力作风建设的认识，切实把干部队伍能力作风建设作为党建工作的重中之重来抓，务必抓出实实在在的成效，切实为xx 经济社会又好又快发展打造一支“铁军”。
1、加强能力作风建设，是“奋战十二五、建设新xx”的重要保证。
“十二五”时期，是xx建成更高水平全面小康社会并向基本现代化迈进的重要时期。
市委九届十一次全会明确了“十二五”时期xx发展的指导思想、总体要求、发展战略、发展原则和发展举措，新的目标任务对干部队伍能力作风提出了新的更高的要求。
“十二五”美好蓝图要变成现实，最关键的是要有一支素质高、能力强、作风正的干部队伍。
经过“十一五”的快速发展，区域竞争日益激烈，长三角地区的发展模式已从外向带动走向创新驱动，竞争已经超越了比资源、比政策的基础阶段，更多的是创新的思路、创新的理念和创新的举措的竞争，说到底，就是干部队伍能力素质和工作作风的竞争。
在全市作风建设年动员大会上的讲话尊敬的市委、市政府领导、各位代表：大家好！首先，我代表全市作风建设年动员大会组委会，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！全市作风建设年动员大会的召开是推进全市作风建设的重要标志，也是进一步深化经济发展与文化建设的具体实践。
在此，谨向全市各级领导、广大干部群众表示崇高的敬意！回顾过去，我们一起经历了市场化改革的风雨历程，忧国忧民、政治敏锐、领导智慧和全体干部群众的共同努力，才使得我市经济发展成绩斐然。
然而，时代在变，我们的使命也在变。
如今，建设亲和和谐的政治文化、倡导以人为本的管理理念、营造干部关心人民、人民信任干部的良好局面已成为那些中高层领导、专家学者、业界与全社会不谋而合的共识。
于是，我们的任务也就更加清晰明了：要用实际行动推动全市作风建设年进一步深化，使其与全市作风建设年“向前一步”、“跳向下一个层次”。
众所周知，作风建设是一个长期的、复杂的系统工程，也是一项体现党员干部软实力的关键。
正确的政治方向和担当精神是推进全市作风建设年的核心。
同时，不断提高管理水平、提升工作效益、提高人民群众的生活水平和幸福指数对于全市作风建设年的推进也是必不可少的。
今年，我们将全力以赴地打造市政府领导干部、深化“三严三实”但又具有战略前瞻性、项目管理至上、分工明确、绩效导向的管理模式，以及从国民素质教育普及到企业环境治理等多个方面推进全市作风建设年。
为此，我谨向全市各级领导和广大干部群众提出四点建议：一、坚持以人为本，紧紧围绕人民群众关切，推进全市作风建设年。
我们要打造“人的城市”，注重协调发展，从城市治理改善、文化兴城、环境优化、社会责任履行等多方面深入推进全市作风建设年。
二、坚持以项目为纽带，推动全市作风建设年的全面推进。
这要求我们在推动各项政策落地中注重广泛征求各方面意见、增强项目的可操作性，加大属地管理和绩效考核的力度，从而通过不同环节及职能部门之间的协同，最终让政策效能更为突出。
围绕完善干部作风建设动员会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我感到非常荣幸能够在这个重要的时刻站在这里发表演讲，与大家一起探讨如何进一步完善干部作风建设。
干部作风的好坏直接关系到我们党的形象和事业的发展，也关系到我们广大干部的形象和幸福感。
因此，我们要高度重视干部作风建设，认真总结经验，积极改进，为党和人民事业作出积极贡献。
首先，完善干部作风建设需要各级领导干部起到引领作用。
领导干部是党的核心力量，是全面推进干部作风建设的主要责任人。
我们要以身作则、以德服众，不仅要执政为民、干事创业，而且要做到为官清廉、廉政从政。
同时，作为领导干部，我们要及时纠正身边的不良风气，加强对干部作风的监督和管理，以身作则传承好作风，推动我们的工作向正确的方向发展。
其次，完善干部作风建设需要广大干部群众的共同努力。
干部作风建设是一项系统工程，需要广大干部群众的积极参与和支持。
我们要深入基层、深入联系群众，紧密结合实际工作，密切联系群众的思想感情，真正做到为民服务、依法行政。
我们要敢于担当、勇于负责，解决各类问题，为群众排忧解难，以实际行动赢得广大人民群众的信任和支持。
第三，完善干部作风建设需要建立健全的机制保障。
干部作风建设不仅是一项具体的工作任务，更是一种长期的精神追求和价值认同。
我们要建立健全各级党组织和纪检监察部门的工作机制，加强对干部作风建设的监督和检查。
同时，要加大对干部作风建设的培训力度，提高党员干部的政治素质和专业能力，为干部作风建设提供有力的保障。
最后，完善干部作风建设需要广泛宣传和教育。
我们要加强对干部作风建设的宣传力度，通过各种形式向广大干部群众宣传党的方针政策和党的各项规定，引导广大干部树立正确的价值观和作风观。
同时，要加强对年轻干部的教育引导，培养他们正确的世界观和价值观，塑造他们良好的工作作风。
亲爱的同事们，干部作风建设是一项重要而复杂的工作，需要我们全党的共同努力。
通过我们的共同努力，相信我们一定能够迈向更高的目标。
写一篇年全市干部作风建设大会上的讲话1000字
尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：
很荣幸能在年全市干部作风建设大会上发表讲话。
作风建设是我们一直以来的重要任务，更是现在和未来的优先任务，因为它涉及到我们干部的形象、我们政府的信誉，
更涉及到我们人民群众对我们的信任和信心。
今天，我就想和大家谈一谈我们在作风
建设方面的问题和对策。
首先，我们必须时刻保持一颗良好的心态。
一颗良好的心态是做好任何事情的前提，
特别是干部。
我们要时刻保持一种公正、公开、公正的工作态度，以做到“一切从人
民群众的利益出发”的工作宗旨。
只有这样，才能更好地在作风建设方面有所突破。
其次，我们必须时刻保持一种敏锐的意识。
敏锐的意识是我们成功的关键，尤其是在
作风建设方面。
我们要时刻保持高度的警觉性，注意身边发生的一切，及时发现问题，及时反馈，及时解决。
只有这样，才能发现问题，及时纠正，从而更好地做好作风建
设的工作。
最后，我们必须时刻保持一种良好的品质。
良好的品质是我们干部最为基本的素质，
是保证我们工作顺利进行的重要因素。
我们应该时刻保持谦虚、守纪律、讲规矩、尽
责任的良好品质，以做到“甘为人梯、拼博图强”的品质，而这也是我们报道人民群
众的问责之所在。
作风建设是我们长期的任务，我们还要在平时的工作中，多注意身边的事物，摸清问
题的根源，及时改正，不断提升我们干部的自我管理能力和工作素质。
让我们用更加
良好的态度、更加敬业的精神、更加实干的方法，一起为实现“首府城市现代化建设”的目标不断努力！。
市干部作风建设年活动动员讲话这次会议的主要任务是，认真学习贯彻全省“干部作风建设年”活动动员大会和云川书记重要讲话精神，紧密结合邯郸实际，对全市开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。
总的要求是，以“干部作风建设年”活动为总抓手，实化“重点项目攻坚年”、“企业服务年”和“履职尽责、勤政为民”主题实践活动三个载体，迅速形成“一带三”工作格局，确保市委七届六次全会和市“两会”提出的各项任务目标圆满完成。
下面，我讲几点意见：一、迅速把思想和行动统一到省委、省政府重大决策部署上来，切实把干部作风建设牢牢抓在手中我们党历来高度重视作风建设。
从革命战争年代到改革开放的每一个关键时期，党都把加强和改进干部作风建设作为实现重大战略目标的坚强保障。
由于国内外经济环境的深刻变化，今年我们可能遇到新世纪以来最大的困难，同时，也面临着重要发展机遇。
在这样的背景下，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次突出强调，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。
省委、省政府认真贯彻中央要求，作出了开展“干部作风建设年”活动的重大决策部署，这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务，深入学习实践科学发展观，促进经济社会平稳较快发展的一项战略举措。
特别是云川书记的动员讲话，立意深远，振聋发聩，紧密结合全省改革发展实际和干部作风现状，深刻阐述了加强干部作风建设的重要意义，明确提出了“干部作风建设年”活动的目标任务和工作措施，具有很强的思想性、针对性和指导性。
我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握。
邯郸要发展、要复兴，干部是决定性力量，作风是关键性因素。
去年以来，我们以学习实践科学发展观活动试点工作为契机，下大力解决制约科学发展、群众反映强烈的突出问题，10月份又着眼进一步巩固扩大学习实践活动成果，开展了“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，通过明责、履责、验责、问责，逐环节建章立制、整改落实。
全市各级各部门积极响应、扎实推动，广大党员干部身体力行、率先垂范，干部队伍作风整体状况有了明显好转，能力素质有了新的提高，有力地推动了工作落实，推动了事业发展。
去年，全市经济在严峻复杂的形势下保持平稳较快发展，今年实现首月开门红，市“两会”圆满成功，这一系列来之不易的工作成效、工作局面，都充分证明了这一点。
但是，我们也要清醒看到，加强干部作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸，对干部作风建设成果不能估计过高。
云川书记讲话中痛斥的几个方面问题，在我市个别部门和少数干部中也不同程度存在，有的还比较严重：一是虚。
一些干部事业心、责任心不强，在其位不谋其政、不尽其责，敷衍了事、得过且过，搞形式主义、做表面文章，有哗众取宠之意，无真抓实干之心；二是躁。
工作漂浮、急功近利，干一点事就要求回报，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。
有的满足于追求立竿见影的和“显绩”，对打基础、利长远的事情没兴趣、没耐心、没毅力。
有的平常不注重学习，不钻研工作，没有问题麻木不仁，出了事情束手无策；三是懒。
抱定“不求有功，但求无过”的老思想，不讲标准，效率低、不作为，办事拖拉、推诿扯皮，不干事也干不成事。
思维方式陈旧，工作方法简单，习惯于靠会议落实会议，靠文件落实文件，对上级部署的工作、交办的任务，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动、拨也不转，满足于当“传声筒”、“中转站”，工作缺乏创造性、主动性，更谈不上见微知著、举一反三的悟性，惰性严重，效能低下；四是散。
纪律观念淡薄，对上有令不行、有禁不止、有事不办，对内议而不决、决而不行、行而不果。
特别是有些垂直部门，邯郸意识、中心意识、服务意识需要进一步加强，在互利共赢、携手发展上做得还很不够；五是奢。
沉溺于迎来送往、吃喝玩乐，贪图享受不顾形象。
有的干部为了面子不计成本，比待遇、比排场、比阔气，就是不比工作、不比贡献。
这些问题虽然发生在个别部门和少数干部身上，但涣散斗志、疏离民心，败坏党风、影响恶劣，必须采取措施切实加以解决。
当前及今后一个时期，我们面临的发展压力会更大，必须直面的严峻挑战可能更多。
要完成“双十”目标，尤其需要我们始终坚持加快发展不动摇、关注民生不懈怠、改进作风不折腾，坚决落实保运行、优存量，抓好企业服务年；保投资、强增量，推进项目攻坚年；快建设、上品位，实现三年大变样；重民生、保稳定，促进社会大和谐。
只有这样，才能以党员干部的信心提振全社会的信心，以良好的党风政风引领社会风气，更好地凝聚起共克时艰、加快发展的强大力量。
全市各级各部门和广大党员干部一定要深刻认识开展这项活动的极端重要性和现实紧迫性，迅速把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，切实转变作风，提高工作效能，以崭新的精神风貌、高昂的工作激情，把“保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署落实”的各项工作做得更加扎实，更加富有成效。
二、紧紧围绕全市工作大局，以干部作风建设的新成效推动邯郸大发展、快发展作风建设重在实打实，切忌空对空。
必须把推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强市，作为开展“干部作风建设年”活动的出发点和落脚点，着力在艰苦的工作实践中，见人见物地加强作风建设，促进作风转变。
特别是要按照云川书记提出的“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”十六字要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，更好地适应人民群众的新要求、新期待，致力打造一支高素质的干部队伍，让勤勉干事成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁俭仆成为风尚，真正把作风建设的成效体现在经济发展的提速上，体现在发展环境的优化上，体现在人民群众的笑脸上。
1、在项目攻坚中比拼作风，坚决打赢保增长这场硬仗。
项目建设是推动发展的主战场，是检验干部作风的“试金石”。
今年，市委、市政府确定重点项目建设要“抓五十、带三百、促一千”，完成全社会固定资产投资1322亿元。
把这些项目落到实处、变成财政收入、转化为百姓实惠，困难很多、任务艰巨，不干不行、不拼不行，没有一股知难而进、奋勇拼搏的劲头不行。
必须以“重点项目攻坚年”活动为载体，不分心、不走神，坚定不移地一个一个抓开工、促进度，全力争取快投产、早见效。
要有时不我待的争劲。
同样的困难、同等的机遇，干与不干不一样，早干晚干不一样，快干慢干不一样。
年前，我们组织的争跑专项、产业对接和扩大战略合作活动之所以成效显著，就在于见事早、抓得准、行动快。
当前，中央扩大内需、促进增长的政策措施正在进一步分解细化，十大产业振兴规划陆续出台，各省市、各地区都在紧盯不放、紧追不舍。
在这种情况下，谁的行动快，谁的效率高，谁的作风硬，谁就有希望抢到更大的“蛋糕”。
各级各部门一定要发扬千方百计、千山万水、千辛万苦、千言万语这“四千”精神，抢抓机遇、深层对接、奋力争跑，力争在第一时间内资金到位，确保项目落地，为保增长提供有力支撑。
今天会议表彰了争取专项、重点项目建设和科技创新工作先进单位。
在各级严格控制表彰奖励的情况下，我们仍然这么大力度地进行奖励，就是要树立和坚持“谁给邯郸争的利益多，谁对邯郸发展贡献大，就旗臶鲜明地重奖”的导向。
受表彰的单位决不能沾沾自喜，要再下功夫，研读政策，继续下大力争跑。
特别是工作相对滞后的县、区(市)和有关部门，一定要深刻反省，认真检查剖析，争取迎头赶上，为邯郸发展做出应有贡献。
要有敢为人先的闯劲。
现在项目运作的体制、方式、环境等都有新的变化，如果沿用过来的老思路、老办法就可能事倍功半，虽然整天忙忙碌碌，几年下来却面貌未改、江山依旧。
我们必须摒弃项目谋划上的思维定势和路径依赖，围绕构建现代产业体系、促进产业结构升级，结合即将启动的“十二五”规划编制工作，在三次产业的每一个层面，大手笔、高起点谋划储备一批带动力强、支撑作用大的立市兴市项目。
思路一开天地宽。
要敢于冲破条条框框的束缚，进一步创新思维方式，以开放的思路、市场的办法、综合的手段破解项目运作中的难题。
既要注重发挥政府主导，也要注重运用市场机制，让“有形的手”和“无形的手”一起发挥作用，把社会各方面的积极性、创造性充分调动起来，不断掀起争上项目、竞相创业的新热潮。
要有一抓到底的干劲。
加强作风建设，根本在于推动工作落实。
在前所未有的困难面前，必须有前所未有的工作举措，前所未有的落实力度，坚定将落实进行到底的信心和决心。
要继续坚持市县领导联系重大项目制度，一个项目一套人马、一名牵头领导、一个推进方案，做到有目标任务、有进度要求、有工作措施。
要把今年确定的全市重大战略支撑项目、标志性城建工程和民生事项，通过新闻媒体公示分包市领导、责任部门和时限要求，拒绝理由，不留退路，接受全社会监督。
要大力推进“一线工作法”。
在全省动员会上，云川书记痛斥了“文山会海”问题，而我们一些部门、一些干部仍是乐此不疲，基层叫苦连天，这种状况必须改变。
在这方面要有个量化要求，目标是把今年各种会议和文件砍掉一半以上，使各级干部腾出更多的时间、更大的精力抓项目、抓落实。
各级领导干部要带头下决心从办公室、会议室，从文山会海里走出来，深入一线扎扎实实解决问题、推动工作，真正做到领导在一线指挥、干部在一线工作、办法在一线产生、矛盾在一线解决，最终在一线创造一流业绩。
初七一上班我们组织了三年大变样现场观摩活动，今年下半年还要按原定线路、原班人马再观摩一遍，就看这些观摩的项目是否真正落实了。
其他各类项目、新民居建设等也要采取这样的办法，决不能光开花不结果，光看展板不见实物，光搞奠基不见进度！2、在服务企业中检验作风，努力实现党政机关工作“两个转变”。
企业是市场的主体，是安排就业的主渠道，是社会财富的直接创造者。
大批日益发展壮大的企业是邯郸发展的中坚和基础，是我们战胜困难的信心之源。
去年以来，受国际金融危机大环境的影响，我市部分企业在生产经营中遇到了一些困难，迫切需要我们设身处地地为他们着想，满腔热情地为他们服务。
全市各级各部门要迅速落实市委、市政府工作部署，深入开展“企业服务年”活动，力促机关由审批型向服务型转变、一些干部的思想由官本位向民本位转变，弱化权力意识，强化服务观念，真正和企业携手并肩、共渡难关。
一方面，要帮到“点子”上。
及时掌握、传递国家和省在产业调控、金融信贷、税收减免、外贸出口等方面的最新政策信息，帮助企业及时调整生产经营计划，为企业发展当好“千里眼”、“顺风耳”。
要密切关注原材料和产品价格的变动情况，搞好市场预测，及时向企业发布。
要协调好煤电油运等生产要素供应，使产供销等各个环节有机衔接。
要在坚持公平竞争、保障市场供应的前提下，为本地企业扩大产品销售创造条件。
要下大力打击市场垄断、商业诈骗等经济犯罪，及时有效地解决企业间经济纠纷，维护企业的合法权益。
另一方面，要帮到“心坎”上。
创业不容易，把一个企业做强做大尤为不易。
当前正是企业最困难的时候，也是他们最希望发展的时期。
我们开展“企业服务年”活动，组织干部深入企业搞帮扶，就是要让大家当好企业的“服务员”、“办事员”、“联络员”，实实在在地为企业解决难题。
