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公司合同管理部个人工作总结7篇篇1一、背景作为公司合同管理部的一员，我深感责任重大。
在这一年的工作中，我始终以严谨的态度对待每一个合同，仔细审查、精准把控，确保公司的合同安全、有效。
现将本年度的工作进行如下总结。
二、合同审查与评估1. 全年共审查各类合同XXX余份，涉及采购、销售、服务、工程等多个领域，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 针对重大合同项目，组织专项会议进行深入研讨，确保合同内容完整、清晰，避免因条款不清导致执行过程中的纠纷。
3. 实时跟踪法律法规的变化，确保合同条款与最新法律法规相符，降低法律风险。
4. 对合同执行过程中可能出现的风险点进行预判和评估，并提出合理化建议，为公司领导决策提供法律支持。
三、合同执行与监控1. 定期对已签署合同的履行情况进行跟踪和监控，确保合同按期履行。
2. 对合同履行过程中的变更情况及时记录并上报，确保合同变更的合法性和合规性。
3. 对合同履行中的纠纷进行调解和处理，积极维护公司权益，减少公司损失。
4. 建立合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
四、法律事务处理与风险防范1. 及时处理各类法律事务，包括诉讼、仲裁等，维护公司合法权益。
2. 定期组织公司法务培训，提高公司员工的法律意识，增强风险防范能力。
3. 针对公司业务特点，制定风险防范措施，降低公司运营过程中的法律风险。
4. 与外部律师事务所建立良好合作关系，为公司提供及时、专业的法律服务。
五、部门管理与团队建设1. 制定部门工作计划和目标，确保部门工作的高效进行。
2. 定期组织部门内部会议，沟通工作进展，解决存在问题。
3. 积极推进团队建设，提高部门成员的工作积极性和凝聚力。
4. 关注部门成员的个人发展，提供培训和晋升机会，提升部门整体能力。
六、工作总结与反思1. 在过去的一年中，我深感自己在合同管理方面取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
需要在今后的工作中继续提高。
2. 在合同审查方面，需要进一步提高对新兴行业和法律热点的敏感度，确保合同条款与时俱进。
合同管理工作的工作总结（精选7篇）合同管理工作的工作总结（精选7篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的合同管理工作的工作总结（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合同管理工作的工作总结120xx年年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，根据公司安排，我调入该部门，主要负责合同管理、成本核算、项目结算挂账手续办理等业务。
一个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我逐步熟悉了本职工作的内容。
现将当前工作进展情况和明年工作安排作如下总结：一、工作现状及存在问题近几年，在全体同仁的共同努力下，我公司取得了长足的发展，产值持续增长。
但是在发展的过程中，一些问题也逐渐暴露，主要表现为公司经营成本过高，粗放型的发展模式没有得到根本的改变，具体存在以下几方面问题：(一)成本管理观念薄弱成本管理是企业发展的基础，成本核算是成本管理的重要部分，公司领导历来高度重视成本管理，但是广大中层管理人员和基层工人还缺乏成本观念。
在实践中表现为，注重工作完成的结果，而不注重工作完成的质量;缺乏对工作的过程管理，在很多不必要的环节和领域消耗了大量的成本，致使直接成本投入过大，降低了项目利润，导致企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可持续发展。
(二)成本控制的广度与深度不够公司现阶段的成本核算工作，流于形式，并没有深究成本核算的作用和意义，没有在成本控制方面做到精细化管理，往往是在施工结束后，对既定的事实和实物进行成本计算，这样即便核算出了结果，也不会对项目起到积极的作用。
(三)基础资料不具参考价值由于公司部门较多，每个部门关于成本核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始单据的保存、单据资料填写的完整性等方面还很混乱;原始数据是否按照统一标准计价、单据是否按照统一名称填写等细节的不规范，都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值，进而导致成本核算不准确，不能反映客观实际情况。
合同管理员个人优秀工作总结7篇第1篇示例：关于【合同管理员个人优秀工作总结】作为合同管理员，我深知自己的责任重大，必须时刻保持高度的工作热情和敬业精神，严格执行公司规章制度，维护公司和客户的合法利益。
在过去的一年里，通过不懈的努力和不断的提高自身素质，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。
以下是我个人的工作总结：一、严谨认真，勤勉尽责作为合同管理员，我时刻牢记自己的职责，严格按照公司的合同管理制度进行操作。
我对每一份合同都进行了认真地审核和管理，并且做到了准确无误。
在合同的签订、履行等各个环节，我都时刻关注着，确保合同的执行情况符合公司的规定，同时也能够保障公司和客户的利益。
二、细心审查，严格把关作为合同管理员，我知道一份合同的重要性，所以我在审查合同时总是细心入微，把关严格。
我不仅仅只看表面，更重要的是深入挖掘其中的细节，确保合同的条款和内容没有任何漏洞，保证公司和客户的双重利益。
我也时刻关注法律法规的变化，及时调整合同的内容，使之符合最新的法规要求。
三、积极学习，不断提升在工作中，我时刻关注着行业的最新动态和政策法规的变化，不断学习和提高自己的业务能力和素质。
我参加了各种合同管理的培训和专业课程，不断拓展自己的知识面，提高工作效率和质量。
我也注重实际操作，在工作中不断总结经验，积累管理经验，不断提高自己的工作能力。
四、团队合作，积极沟通作为合同管理员，我非常重视团队的合作和沟通，我时常和团队成员进行交流和讨论，分享经验和心得，共同提高工作效率。
我也和其他相关部门保持密切的联系，及时沟通合同管理中遇到的问题，共同协商解决，保障公司和客户的利益。
五、积极创新，提高效率我一直积极探索新的合同管理方法和工作流程，努力提高自己的工作效率。
通过引进新的管理工具和软件，我成功地简化了合同管理的流程，降低了管理成本，提高了工作效率。
我也不断挑战自己，勇于创新，寻找更加高效的工作方式，使得合同管理工作更加顺畅。
合同管理年终工作总结7篇篇1一、背景本年度，作为法律顾问，我负责了公司合同管理的一系列工作。
在全体同事的支持与配合下，我们围绕合同管理的核心任务，有效推进了各项工作的落实。
本总结报告旨在回顾过去一年的工作成果，梳理经验，找出不足，为未来一年的工作打下坚实基础。
二、工作内容及成果1. 合同审查与修订在过去的一年中，我们共计审查了XXX余份合同，涉及采购、销售、劳务、技术服务等多个领域。
通过专业审查，我们发现并修正了部分合同中的风险点，确保合同条款的合法性和合规性。
针对一些重要和复杂的合同，我们组织了专项会议进行深入研讨，为管理层提供了决策支持。
2. 合同执行监控本年度，我们强化了合同执行过程的监控工作。
通过建立定期跟踪机制，对合同的履行情况进行了实时掌握。
针对合同履行过程中出现的问题，及时与相关部门沟通并提供了法律意见，确保了合同的有效执行。
3. 合同法培训与宣传为了提升公司员工的合同法律意识，我们组织了多次合同法培训和宣传活动。
通过培训，员工对合同的签订、履行和风险管理有了更为深入的理解，提高了公司整体合同管理水平。
4. 合同归档与信息化管理本年度，我们推动了合同归档与信息化管理工作。
通过建立电子档案管理系统，实现了合同的电子化存储和便捷查询。
同时，我们规范了档案管理制度，确保了合同资料的安全与完整。
5. 风险评估与预警机制建设针对合同管理中的风险点，我们进行了深入评估，并建立了风险预警机制。
通过定期的风险评估，我们能够及时发现潜在风险，为管理层提供风险预警和应对策略建议。
三、工作亮点及经验总结1. 亮点（1）高效合同审查：我们结合公司实际情况，制定了一套高效的合同审查流程，确保了合同审查的准确性和时效性。
（2）部门协同：我们加强了与各部门之间的沟通与协作，形成了良好的工作机制和氛围。
（3）信息化建设：推动合同管理的信息化建设，提高了工作效率和管理水平。
2. 经验总结（1）强化培训：通过不断培训和提升员工的法律意识，能够提高整体合同管理质量。
合同治理个人工作总结7篇第1篇示例：合同治理个人工作总结一、工作内容作为合同管理专员，我的工作主要职责包括：1. 负责合同文本的起草、审核和签订工作，确保合同条款合理、合法；2. 跟踪合同执行情况，及时提醒相关部门履行合同义务；3. 处理合同变更和解决合同纠纷，保障公司权益；4. 定期对公司合同管理制度进行评估和完善，提出改进建议。
二、工作成绩三、工作体会与不足在工作中，我深刻体会到合同管理的重要性，合同是公司合法权益的保障，需要我们高度重视和细心呵护。
不足之处在于有时候工作处理不够及时，导致一些问题没有得到有效解决，以后我将加强工作效率，做到及时处置。
四、今后工作计划未来，我将继续努力，进一步提高自己的工作能力和水平，做好以下工作：1. 提升合同管理的专业知识和技能，不断提高工作质量；2. 加强合同执行的监督和跟踪，及时发现问题并解决；3. 积极配合公司其他部门，提供法律咨询和支持，保障公司各项业务的合法运营；4. 不断学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我将继续努力，勇攀高峰，为公司的发展尽自己的一份力量。
合同管理是一项需要专业技能和高度责任心的工作，我会不断学习进步，做一个称职的合同管理专员。
【2000字】第2篇示例：合同治理是指在工作中遵守合同条款，履行合同责任，保障合同权益的一种工作方式。
在个人工作中，合同治理同样起着非常重要的作用。
通过对合同的认真执行，可以提高工作效率，维护自身权益，保障工作顺利进行。
以下是我对合同治理个人工作的总结：合同管理意识的培养非常重要。
在工作中，我们要时刻把合同放在心上，认真对待合同条款，确保自己了解合同内容和责任。
只有充分认识到合同的重要性，才能做到有备而来，随时准备履行合同义务。
合同的规范执行是关键。
我们在签订合同之后，要严格按照合同约定履行职责，完成工作任务。
不能随意修改合同内容，更不能擅自违约。
只有做到规范执行，才能保障双方权益，避免纠纷发生。
合同管理部工作总结7篇第1篇示例：合同管理部工作总结随着经济的发展和社会的进步，合同在企业经营中扮演着重要的角色。
合同管理部作为企业管理体系中的一个关键部门，负责合同的起草、签订、执行和监督，对企业的经营和发展起着至关重要的作用。
在过去一段时间里，我部门团结合作，不断提升服务水平，确保合同管理工作的高效性和规范性，取得了一定的成绩和经验。
一、工作重点及取得的成绩1.定期制定工作计划：我部门每月初制定工作计划，明确各项工作任务及时间节点，保障工作的有序进行。
通过做好合同起草、审核和归档等工作，为企业的合作提供有力保障。
2.加强内部沟通与协作：我部门与其他部门密切配合，及时沟通协调，做好对接工作。
在合同执行过程中，及时跟进各项事务，解决出现的问题，确保合同的正常履行。
3.加强合同管理的规范化：我部门建立了完善的合同管理制度和流程，明确各项工作流程及责任分工。
不断加强对合同法律法规的学习和了解，确保合同的合法性和有效性。
4.加强信息化建设：我部门采用信息化手段对合同进行管理，建立了合同管理系统，实现了合同信息的统一管理和查询。
通过信息化的手段，提高了工作的效率和准确性。
5.加强团队建设：我部门注重员工的培训和发展，加强团队协作和沟通，营造和谐的工作氛围。
通过团队建设，提升了部门整体的执行力和竞争力。
二、存在的问题及改进措施1.合同管理流程不够清晰：在实际工作中，我们发现部分合同管理流程存在较大的不足，需要进一步完善和优化。
为此，我们将加强流程的规范性和透明度，明确各项工作流程的具体步骤和责任人。
2.合同管理数据统计不够充分：部分合同管理数据统计不够全面和及时，影响了对合同执行情况的准确把握。
我们将加强数据的采集和整理工作，建立健全的数据分析和统计体系，为决策提供依据。
3.员工专业水平不足：部分员工在合同管理方面的专业水平有待提高，需要进一步加强培训和学习。
我们将加强员工的培训计划，提高员工的专业素养和综合能力，从而更好地适应工作的需要。
合同管理员工作总结范文6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为合同管理员，我肩负着公司合同管理的重要职责。
本着严谨、细致、全面的工作态度，我严格执行合同管理制度，确保公司合同的安全性和有效性。
以下是本年度合同管理工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 合同审查与签订本年度共审查各类合同文档XXX余份，确保合同条款的合规性和完整性。
针对合同中的风险点，我及时提出专业意见，避免潜在风险。
与法务部门紧密合作，共同完成了重大合同的会审工作，确保了合同的安全性和有效性。
成功签订重要合同XX份，涉及金额达XXXX万元，为公司的业务发展提供了有力支持。
2. 合同执行与监控通过定期对合同执行情况进行跟踪和监控，我及时了解到合同履行的实际情况。
对于合同履行过程中出现的问题，我积极与相关部门沟通协调，确保合同顺利执行。
本年度合同履约率达到XX%，有效维护了公司的利益。
3. 合同档案管理我建立了完善的合同档案管理制度，对每一份合同进行了分类、归档和备份。
通过电子化管理系统，实现了合同档案的快速查询和检索，提高了工作效率。
同时，我定期对合同档案进行检查和整理，确保档案的安全性和完整性。
4. 合同风险预警与应对我通过市场分析和行业研究，及时了解到合同管理中的潜在风险。
针对这些风险，我制定了相应的预警机制和应对措施，及时向公司领导汇报，确保公司利益不受损失。
本年度成功预警并应对了X起合同纠纷，有效维护了公司的合法权益。
三、工作亮点与特色1. 精细化合同管理我注重合同管理的细节，对合同条款进行逐字逐句的分析和审查。
通过精细化合同管理，我成功避免了多起合同纠纷，确保了公司利益的最大化。
2. 跨部门协同合作我积极与各部门沟通协调，共同推进合同的签订和执行工作。
通过跨部门协同合作，我提高了合同管理工作的效率和质量。
四、工作不足及改进计划1. 合同审查能力需进一步提高尽管我在合同审查方面取得了一定的成绩，但我深知仍需不断提高自己的专业能力。
合同管理个人年终工作总结7篇篇1一、背景概述本年度作为合同管理岗位的一员，我肩负着维护公司合同安全、促进公司业务发展的重任。
在公司的支持与信任下，我认真履行职责，努力提升合同管理效率与质量。
以下是我对全年工作的详细总结。
二、工作内容及成效1. 合同审核与修订在过去一年中，我参与了近千份合同的审核与修订工作。
针对各类合同的特点和风险点，我严谨细致地进行了法律条款的核对，确保合同条款的合规性、完整性和准确性。
针对公司业务发展需求，我适时提出合同优化建议，协助业务部门完善合同条款，促进业务合作顺利推进。
2. 合同执行监控在合同执行阶段，我定期对合同执行情况进行了跟踪与监控。
对于合同履行的关键环节，如进度款支付、交付验收等，我都及时跟进并确保双方按约履行。
针对合同履行过程中出现的问题，我积极与合同双方沟通协商，提出解决方案，确保合同的顺利执行。
3. 合同档案管理本年度我对公司合同档案进行了全面的整理与归档。
通过建立电子档案管理系统，实现了合同档案的电子化查询与管理，提高了工作效率。
同时，我还定期备份合同档案，确保合同信息的安全与完整。
4. 法律风险防控作为合同管理岗位的一员，我深知法律风险防控的重要性。
因此，我积极参与公司法律培训，提高自身法律风险意识。
在日常工作中，我时刻关注法律政策变化，及时将最新的法律法规传递给业务部门，并协助公司采取有效措施防范法律风险。
三、工作亮点及创新实践1. 智能化合同管理为提升合同管理效率，我积极引入智能化管理系统。
通过引入自动化审查功能，简化了合同审核流程，缩短了合同审核周期。
同时，我还通过系统数据分析功能，为公司合同管理提供了有力的数据支持。
2. 合同风险预警机制建设为进一步提高公司合同管理质量，我建立了合同风险预警机制。
通过对合同履行过程中的关键信息进行实时监控，一旦发现潜在风险，系统立即发出预警提示，确保公司及时采取措施应对。
四、存在问题及改进措施在过去一年中，虽然我取得了一定的工作成效，但也存在一些问题。
年度合同管理工作总结7篇篇1一、引言本年度合同管理工作以维护公司利益、提高合同效率、加强风险管理为宗旨，开展了一系列的合同管理工作。
现将本年度的工作进行全面总结，旨在总结经验，找出不足，并提出改进建议，为今后工作提供参考。
二、合同审查与起草本年度内，我部门负责审查及起草各类合同共计XX余份。
包括采购合同、销售合同、劳务合同、租赁合同及其他各类经济合同。
我们严格执行了以下工作：1. 对各类合同的合法性和合规性进行了详细审查，确保合同条款符合国家法律法规和公司内部政策。
2. 针对合同中可能出现的风险点进行了深入分析，并提出风险防控措施。
3. 协同业务部门进行合同谈判，确保公司利益最大化。
4. 优化合同模板，提高合同起草效率，确保合同条款清晰、准确。
三、合同履行与监管本年度内，我们重视合同履行过程的管理与监督工作，主要完成了以下工作：1. 建立完善的合同履行台账，对每份合同的履行情况进行动态跟踪管理。
2. 定期与业务部门沟通合同履行情况，确保合同按期履行。
3. 对合同履行过程中出现的问题及时提出解决方案，确保合同顺利执行。
4. 对重要合同进行风险评估，及时预警可能存在的风险点。
四、合同档案管理本年度内，我们加强了合同档案管理工作，主要完成了以下工作：1. 建立完善的合同档案管理制度，规范档案管理流程。
2. 对所有合同档案进行分类、归档，确保档案完整、准确。
3. 采用电子化档案管理方式，提高档案查询及利用效率。
4. 对过期合同进行清理，确保档案管理时效性和安全性。
五、合同风险防范与应对本年度内，我们注重提高合同风险防范与应对能力，主要完成了以下工作：1. 建立合同风险评估体系，对各类合同进行风险评估。
2. 针对可能出现的法律风险，制定应急预案，提高应对能力。
3. 加强与法务部门的沟通协作，共同处理合同纠纷及法律事务。
4. 开展法律培训，提高业务部门合同风险防范意识。
六、工作成效与不足本年度合同管理工作取得了一定成效，如提高了合同审查效率、优化了合同管理流程等。
合同管理员个人优秀工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为合同管理员，我肩负着公司合同管理的重要职责。
面对复杂多变的商业环境和各类合同事务，我始终坚持以严谨的态度和专业的知识处理每一项工作。
本报告旨在全面回顾本年度合同管理工作开展情况，总结经验教训，并展望下一年度的工作计划和目标。
二、本年度主要工作内容及成果1. 合同文本审查与修订在过去的一年中，我负责审查各类合同文本近千份，涉及采购、销售、服务等多个领域。
针对每个合同文本，我都仔细核对条款内容，确保合同内容的合法性、合规性和完整性。
同时，根据公司的业务需求，对合同文本进行了多次修订和完善，有效降低了合同风险。
2. 合同执行过程监控本年度，我加强了对合同执行过程的监控。
通过定期跟踪合同履行情况，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
对于可能出现的风险点，我积极与相关部门沟通，确保合同顺利执行。
3. 合同档案管理在合同档案管理方面，我建立了完善的档案管理制度。
通过分类、归档、备份等措施，确保了合同档案的安全性和完整性。
同时，我也注重电子化档案的管理，提高了档案查阅的效率。
4. 合同谈判与签订支持作为合同管理员，我积极参与了多场商务谈判。
在谈判过程中，我提供专业的法律意见，协助公司争取最大利益。
在合同签订环节，我确保合同条款的合法性和公平性，维护公司的合法权益。
三、工作亮点与难点分析工作亮点：1. 在合同文本审查方面，我成功识别并避免了多个潜在风险点，有效降低了公司的合同风险。
2. 在合同执行监控过程中，我及时发现并解决了多起合同履行问题，确保了合同的顺利执行。
3. 在商务谈判中，我为公司争取到了最大利益，提高了公司的谈判地位。
工作难点：1. 面对复杂多变的商业环境，如何不断更新法律知识以适应不断变化的市场需求是一个挑战。
2. 在合同执行过程中，部分部门对合同条款的理解存在差异，如何加强与部门的沟通协调是下一个工作重点。
四、经验教训与改进措施在日常工作中，我意识到以下方面需要改进：一是需要进一步加强法律知识学习，提高专业素养；二是需要加强与各部门的沟通协调，确保合同的顺利执行；三是需要建立完善的合同管理制度和流程，提高工作效率。
合同管理岗工作总结7篇合同管理岗工作总结篇1合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。
回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、领导重视认识到位1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。
二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。
在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用2009年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。
对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。
当年度除合格供方外,销售出合同签订xxx份，合同金额xxxxx万元。
4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。
今年收入合同xxxx 万元，实际收入为xxxx万元;明年收入会有更大增长，已与xxxxx万元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
合同管理岗工作总结篇2自入职公司我一直从事合同档案管理员一职，并在年部门重组后又兼任业务部办公室文员与cad图纸管理等相关工作。
在各们领导和同事们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，比较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导的认可与好评。
为了更好的做好20xx年的工作，现将年工作总结如下：在合同档案等资料的存档、录入电子档、重要资料备份等方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
并利用业余时间学习了室内设计，主修室内设计3ds max、室内设计autocad20xx、室内设计photoshop课程，并按大纲要求通过考试取得《室内设计工程师》证书，现将一年的工作总结主要有以下几项：1、思想品德素质修养及职业道德。
遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
合同档案的资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，使合同档案管理的工作上了一个新的台阶，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）收集整理齐全项目前期的各种版本合同（纸制文件）。
（2）对于新签定的合同，进行认真审核，确认合同条款约定事项与合同的组成条件合格后存档，并录入重要信息的电子版本摘要，同时及时将合同传递到财务部门，使各部门的工作能够较好的得到衔接。
（3）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为大家查阅文件提供了方便。
（4）及时作好合同档案资料的审查备案工作。
合同档案管理工作正进一步完善规范，在今后再接再厉把工作做的更好.（5）在cad图纸管理工作中，与合同档案资料相结合，定期按合同内容更新图纸，做到相辅相承，图纸与合同相对应，并整理好各个阶段的所形成的图纸，分部位、分时期的存档备查。
（6）在办公文员的工作中，严格按照公司规定，保管和使用部门章；根据公司制定的日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记核发；做好日常考勤的统计工作及相关报表、资料、票据上报等工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守公司规定，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度及相关的法律法规，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
合同管理岗工作总结篇31、1—7月份，设备部共签订各类物资合同817份；标的总金额55958.8万元。
2、加强合同签订、履行全过程控制管理。
合同签订过程在审计风险部、财务部、业主单位三方监督之下严格按照《新兴铸管新疆有限公司合同管理办法》进行，并严格遵守公司合同会签、联签要求。
设备部就各项合同的签订从询价、比价、议标、招标定价机制上严格把关，杜绝漏洞。
主管部长、审计风险部、财务部、主管副总经理从合同的合理性、合法性、合规性多角度评定、建议，多角度做好合同的签订审核关。
3、修订公司合同管理制度，适应公司管理运营机制。
在公司领导的高度重视下，为适应公司管理体制和运行机制，规范和理顺合同管理程序，加强合同管理，确保公司经济活动交易安全，最大限度地防范和化解交易风险，维护企业合法权益，设备部、会同财务部协助审计风险部先后两次修订《铸管新疆公司合同管理办法》，并形成现行合同管理办法。
4、合同业务培训及法律宣传教育。
设备部利用周学习会等形式，积极开展业务人员法律知识、合同签订流程的培训。
邀请审计风险部律师，对部门所有工作人员进行新《公司法》、《合同法》及其他相关法律法规知识培训，重点就《新兴铸管新疆有限公司有限公司合同管理办法》的形成过程、重点条款、实施后对企业带来的深远影响等问题进行了深入探讨，为提高业务人员业务素质奠定一定基础。
积极推广合同示范文本，推进合同签订作业标准化。
协助审计风险部经多次修订推出《设备维修合同》、《运行外包合同》合同示范文本，并要求相关业务员按照范本要求起草合同，使得维修合同、运行外包合同的签订逐步向标准化买进，极大的此类合同的潜在风险及漏洞。
5、集中管理业务合同。
严格按照公司合同管理要求，集中保管各类合同，并按序登记编号造册储存。
6、合同管理工作存在的问题：（1）公司层面专业的合同管理人员缺乏，一定程度上影响工作质量。
铸管公司系新成立公司，合同管理员缺乏相应合同管理经验，经过一期工程的筹建、生产运营合同管理人员的水平有较大提高，同时合同管理幅度、深度、难度成倍增长，这使得合同管理工作本身对任职人员的基本素质提出了更高的要求，但基于合同管理人员本身素质的限制，并不能完全适应现实工作需要，因此一定程度上影响了合同管理工作效率和质量。
拟采取措施：加强合同管理人员的基础业务知识培训，提高合同管理工作人员的重要性认知；加强专业技能培训，通过向邯芜工业区先进完善的单位对标学习，寻找差距扩展工作思路，丰富工作方法，提高工作既能。
（2）合同管理水平有待提高。
目前公司合同管理水平尚处在半人工半信息化管理阶段，管理效率不高。
拟采取措施：联动信息管理部，推进合同管理信息化建设；通过《合同管理》等专业课程，学习现代化合同管理方法。
合同管理岗工作总结篇4一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神，坚持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。
现将工作开展情况汇报如下：一、扎实开展《xx省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全面落实合同监管职能根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所（队）、30余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解情况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。
召开了合同专管员、企业代表、法律工作者、消费者代表参加的座谈会，听取了多方面的意见和建议，并及时向省局报告了调研成果。
通过广播、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车8台次巡回各县（区）宣传，印发宣传资料8400余份。
通过宣传一是积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合同行政管理工作打下坚实的基础；二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。
二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作基础加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。
市局专门组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有151人参加了培训。
