劳务解除协议书(精选20篇)
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解除劳务合同协议书范本8篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳务合同,现因__________________(具体原因),双方经过平等、友好协商,达成如下解除劳务合同的协议:一、协议目的1. 双方同意解除之前签订的劳务合同。
2. 本协议旨在明确双方的权利义务,确保解除合同的流程顺利进行。
二、解除原因及责任承担1. 解除原因:___________________(具体原因)。
2. 双方确认解除合同的原因并非由任何一方单独违约造成,故不涉及违约责任承担。
三、劳务费用结算与支付1. 乙方在甲方工作期间应得的劳务费用,甲方应按照劳务合同的约定进行结算。
2. 双方确认劳务费用结算截止日期为______年____月____日。
3. 甲方在劳务费用结算截止日期后______日内,将应支付给乙方的劳务费用支付完毕。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,乙方在解除劳务合同后不得泄露。
2. 乙方在解除劳务合同后的竞业限制期限为_____个月,竞业限制期限内乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
五、知识产权归属1. 双方确认,在劳务合同期间由乙方完成的所有工作成果、创意、设计、专利等知识产权归甲方所有。
2. 解除劳务合同后,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任及处理1. 若双方在本协议履行过程中存在违约行为,应承担相应的违约责任。
2. 违约处理:守约方有权要求违约方停止违约行为,并有权要求违约方承担由此造成的损失。
七、争议解决方式1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
劳务合同解除协议范本8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了关于__________的劳务合同,现因__________________________________原因,双方经过友好协商,达成如下解除协议:一、协议目的双方同意解除之前所签署的劳务合同,并对此合同的解除及相关事宜进行明确约定,以保障双方的合法权益。
二、解除原因双方同意,本次劳务合同的解除原因系_____________________________。
三、解除时间与方式1. 本协议自双方签字之日起生效,即日起劳务合同解除。
2. 双方同意以友好协商的方式解除劳务合同,不存在任何法律纠纷。
四、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方已经提供的劳务费用,包括但不限于工资、奖金、补贴等。
2. 乙方应当完成其在职期间的工作交接、资料移交等义务。
3. 双方同意,解除劳务合同后,不再就对方涉及商业机密、知识产权等方面的行为提出任何诉求。
4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉,不得泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方已提供的劳务费用,乙方有权要求甲方支付相应款项并承担违约责任。
2. 若乙方未履行工作交接、资料移交等义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方离职后损害甲方声誉或泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式因本协议产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,并成为本协议不可分割的部分。
篇2甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳务合同,现因____________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
解除简易劳动合同范本(通用20篇)解除简易劳动合同范本在日新月异的现代社会中,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。
想写协议书却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的解除简易劳动合同范本(通用20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
解除简易劳动合同范本1甲方:_______有限公司乙方:______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿,共计_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。
1、保密内容(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
解除劳务关系协议书范本7篇篇1甲方(雇主):___________公司地址:____________________________________联系方式:______________________________乙方(雇员):______________身份证号码:____________________________________联系方式:______________________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订劳务合同,现因_____________原因,双方经过友好协商,同意解除该劳务关系。
为明确双方权益,特订立本协议,以兹证明。
一、协议目的甲乙双方同意,在遵循诚实、信用、公平原则的基础上,解除双方之间的劳务关系,并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳务关系的原因双方同意,解除劳务关系的原因如下:____________________________(具体原因)。
三、双方权益及义务1. 甲方应当向乙方支付劳务费用结算至_____年___月___日,支付方式为__________。
2. 乙方应当在协议签订后___日内完成工作交接,并归还甲方所有财物。
3. 双方同意,本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
四、解除劳务关系的具体事项1. 双方同意,自本协议生效之日起,终止双方之间的劳务关系。
2. 乙方完成工作交接后,甲方将不再对乙方承担任何义务。
3. 双方在此确认,解除劳务关系后,乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本协议约定支付劳务费用,应当按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密,应当承担相应的法律责任。
3. 本协议的履行过程中,如发生纠纷,双方应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
个人劳务解除合同(精选16篇)个人劳务解除合同范本个人劳务解除合同(精选16篇)随着法律观念的深入人心,很多场合都离不了合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的个人劳务解除合同(精选16篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
个人劳务解除合同1甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因______________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。
因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份。
甲方:________(盖章)乙方:________(盖章)鉴证机关:________(盖章)代表人:________(盖章)代表人:________(盖章)鉴证人:________(盖章)_____年__月__日个人劳务解除合同2企业名称(甲方):职工姓名(乙方):甲乙双方于____年__月__日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。
甲方代表(签字):________日期:________乙方(签字):________日期:________个人劳务解除合同3甲方:________公司(简称“甲方”)乙方:______(简称“乙方”)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1、双方同意,自劳动合同届满日____年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号:【XXXXX】甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(员工名称)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议:一、乙方于(日期)与甲方签订了劳务合同,约定了双方的权利义务关系。
二、经双方协商,由于乙方个人原因(具体原因),现申请解除劳务合同,双方就此事宜达成一致意见。
三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜:1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项,并开具相关证明。
2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品,并确保完好无损。
3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料,并保证不向任何第三方透露相关信息。
4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题,双方应友好协商处理,并确保不侵犯任何一方的合法权益。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效,至解除劳务合同事宜全部完成之日止。
甲方(公司名称):乙方(员工名称):法定代表人:签字:日期:日期:签章:签章:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
【协议书编号】存档。
兹为证明,特此协议。
(公司名称及法定代表人签字盖章)(员工姓名签字)日期:日期:篇2解除劳务合同协议书甲方:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议:一、解除原因双方经协商一致,基于以下原因决定解除劳务合同:(1)工作需要调整;(2)个人发展规划变化;(3)其他特殊情况。
二、解除协议内容1.解除劳务合同日期:(年)(月)(日)。
2.解除劳务合同原因:双方经协商一致,因(请具体描述原因)解除劳务合同。
3.甲方应在解除之日起(具体天数)内向乙方支付解除合同补偿金(具体金额)元。
解除劳务关系协议书范本8篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同,现因双方协商一致,决定解除该劳务关系。
为明确双方权益,特达成以下协议:一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则,同意解除劳务关系,并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳务关系的原因双方经过友好协商,因_________________________原因,一致同意解除双方之间的劳务关系。
三、解除劳务关系的具体时间双方同意自本协议签订之日起解除劳务关系,并确认自即日起不存在任何形式的雇佣关系。
四、双方权利义务的终止1. 乙方在甲方的工作期间应享有的工资、奖金、福利待遇等已全部结算支付完毕。
2. 乙方在甲方工作期间所承担的工作任务和职责已全部完成或交接清楚。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认,本协议签订后,乙方不再享有甲方提供的任何权益。
五、解除劳务关系后的约定1. 乙方在解除劳务关系后,不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。
2. 乙方在解除劳务关系后,应遵守法律法规,不得侵犯甲方知识产权等权益。
3. 双方共同确认,解除劳务关系后,互不承担任何法律责任。
六、保密条款双方同意,在本协议履行过程中及履行完毕后,对涉及双方的商业秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
否则,应承担相应的法律责任。
七、争议解决方式如因本协议产生任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(雇主):_________________________(签字/盖章)乙方(雇员):_________________________(签字/盖章)日期:__________年____月____日篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(劳动者姓名):_________________________鉴于甲乙双方于签订劳务合同后,因某种原因需解除双方之间的劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经双方平等友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意解除双方之间的劳务关系,并对此进行明确、全面的规定,以保障双方的合法权益。
解除劳动关系协议书(15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳务合同协议书范本7篇第1篇示例:解除劳务合同协议书甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经过友好协商,一致同意解除现行劳务合同并签订以下解除劳务合同协议书:一、本协议的签署1.解除日期:双方同意自解除协议签署之日起生效;2.协议签署地点:双方约定在劳务合同签署地点签署本协议;3.解除原因:详细列明解除劳务合同的原因,包括但不限于工作调整、业务调整等;4.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
二、解除内容1.双方确认,自本协议签署之日起,解除原劳务合同,该合同自解除日起全部失效;2.解除后,甲方应支付乙方的工资、社会保险等相关费用,并按照法律规定办理相关手续;3.双方声明,解除后不再有其他任何权利义务,不存在未完成的工作或任务。
三、解除劳务合同后的处理1.解除劳务合同后,乙方应及时清理、交接工作,协助甲方完成相关手续;2.甲、乙双方应保持联系,并合作完成解除劳务合同后的其他事宜;3.如解除后有任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商无果,则应向有关劳动仲裁机构提起仲裁。
四、其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决;2.本协议自签署之日起生效,自双方完成约定事项后终止。
甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):签署日期:签署日期:以上为解除劳务合同协议书内容,双方确认无误后签署。
备注:本协议为一般格式,具体协议内容和签署流程以双方具体情况为准,如有疑问请及时咨询专业人士。
第2篇示例:解除劳务合同协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿达成以下协议:一、解除原因因乙方个人原因,甲乙双方经友好协商一致,决定解除劳务合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除现有劳务合同。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效,乙方自解除劳务合同之日起停止履行工作职责。
解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 甲方是一家(公司类型)公司,乙方于(入职日期)加入甲方,担任(职位)一职;2. 根据双方的协商一致,甲方与乙方解除劳务关系;经双方协商一致,特订立本协议如下:一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职,甲方同意解除劳务关系;2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系,经协商双方一致同意;3. 乙方另谋他职,甲方同意解除劳务关系;二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职,经甲方审批同意后解除劳务关系;2. 双方协商一致,书面签署本协议后解除劳务关系;三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起(工作日)内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等;2. 乙方应交还公司所有资料、设备,完成交接工作;3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉,不泄露公司机密信息;四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效;2. 本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力;甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:解除劳务关系协议书范本制定日期:________ 年____ 月____ 日鉴于:甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务,现双方特订立本协议如下:一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订,乙方任职于甲方(部门名称),并已履行双方的权利义务;2. 双方经友好协商一致,自愿解除劳动关系,恢复各自独立权利;二、解除后甲、乙双方的权利义务:1. 乙方交还甲方所属资料、设备等,并完成交接工作;2. 甲方应于乙方交接完毕后(工作日)内结清乙方的工资、加班费等;3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件;4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系,互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利;三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系,在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任;四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决,协商不成,双方同意提交(甲方注册地)仲裁委员会仲裁解决;五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效;2. 本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,均具有同等法律效力;甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)签字:签字:日期:日期:(盖章)(盖章)以上为解除劳动关系协议书范本,乙方(员工姓名)的解雇或者离职是一件严肃的事情,双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。
劳务解除合同协议书劳务解除合同协议书劳务解除协议书(精选20篇)随着社会一步步向前发展,协议书起到的作用越来越大,协议书对双方的事务履行起到积极作用。
一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的劳务解除协议书(精选20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
劳务解除协议书1甲方:__________________乙方:__________________甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。
现因____________的原因,甲乙双方不再续订劳动合同。
第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
甲方:__________________乙方:__________________日期:____年____月____日劳务解除协议书2甲方:__________________乙方:__________________甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。
双方确认劳动合同于____年____月____日日解除,解除性质为双方协商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日为____年____月____日,工资结算截止最后工作日,社保及公积金截止到____年____月。
三、在公司规定的离职截止日期前,未办理任何离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。
此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿金。
四、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
五、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用:1、根据乙方在甲方处工作年限,甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的工资,计__________________元整(大写);鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年,现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴,计_________________元整(大写)。
以上两项共计人民币__________________(大写)__________________元。
3、支付时间为工作交接完成后十五日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。
4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。
5、如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。
本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
七、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。
甲方:__________________乙方:__________________时间:____年____月____日劳务解除协议书3甲方:__________________(用人单位)乙方:__________________甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。
乙方工资发放至____年____月____日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。
)(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。
如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
(六)本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方(签名):______________________年____月____日劳务解除协议书4甲方:__________________乙方:__________________本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方同意,自____年____月____日起解除劳动关系。
二、乙方薪资结算至____年____月____日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。
(工资卡号:__________________)。
三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:小写:__________________元人民币(大写:__________________)。
经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号:__________________)。
(如产生税收费用,由乙方承担)。
四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写:__________________元人民币(大写:__________________元整)。
五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。
今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。
任何一方不得仲裁或起诉。
六、本协议自签字日起生效。
甲方:__________________乙方签字:______________________年____月____日劳务解除协议书5甲方:__________________乙方:__________________甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就单位解除劳动合同达成如下协议:1、甲乙双方的'劳动合同至____年____月____日解除,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写:);3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日;4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;5、乙方在签订本协议后,将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。
乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。
11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;12、本协议签署后,双方放弃其他权益。
13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。
甲方(盖章):__________________乙方(签字或盖章):______________________年____月____日劳务解除协议书6甲方:__________________乙方:__________________甲、乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同。
现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续后______日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付单位解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。
3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、本协议自双方签署之日起成立并生效。