解除终止劳务协议书汇总劳务关系终止协议书(6篇)

终止劳务合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方于签订劳务合同，现因_________________________原因，双方经协商一致，决定终止该劳务合同的履行。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹证明。

一、协议目的双方同意，在平等、自愿、公平的基础上，通过友好协商，终止劳务合同的履行。

本协议旨在明确双方权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

二、终止原因双方同意，终止劳务合同的原因如下：_________________________（具体原因）。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：甲方已经充分知晓乙方提出终止劳务合同的要求，并对乙方的决定表示尊重。

甲方同意在本协议签订后，不再以任何形式向乙方提出异议或要求。

2. 乙方声明和保证：乙方已经充分了解终止劳务合同后的相关权利和义务，愿意遵守本协议的各项约定。

乙方同意在本协议签订后，按照约定办理相关手续。

四、劳务报酬结算1. 双方确认，自劳务合同签订以来，乙方已经按照约定提供了劳务服务。

2. 双方同意，对乙方已提供的劳务进行结算，具体结算金额和方式如下：_________________________（结算金额和方式）。

3. 结算完成后，甲方应按照约定及时支付乙方应得的劳务报酬。

五、保密条款1. 双方同意，在劳务合同履行过程中，乙方可能已经接触到甲方的商业秘密或机密信息。

2. 乙方承诺，在劳务合同终止后，不会对甲方的商业秘密或机密信息泄露或传播，保守甲方商业秘密。

3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。

3. 本协议其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策处理。

解除或终止劳动合同协议书范本8篇第1篇示例：解除或终止劳动合同协议书协议书编号：XXX甲方：（公司名称）地址：XXXXXXXX经甲、乙双方友好协商一致，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的为解决双方存在的劳动合同纠纷及提前终止劳动关系事宜，经双方协商一致，自愿达成本协议。

乙方自愿提出解除/终止劳动合同，甲方同意并接受乙方的申请。

经双方协商一致，解除/终止劳动合同的原因如下（可根据实际情况填写）：1. 乙方个人原因，自愿提出解除劳动合同；2. 公司业务调整，导致乙方职位调整或裁员。

四、解除/终止劳动合同的具体约定1. 解除/终止日期：自本协议签署之日起生效，至(解除/终止日期)止，乙方正式解除/终止劳动合同关系；2. 解除/终止待遇：甲方应当按照相关法律法规及劳动合同的约定向乙方支付解除/终止劳动合同补偿金，并结清乙方未领取的工资、奖金及福利；3. 其他约定：双方同意保持友好关系，互不产生对对方的诽谤、诉讼等行为。

五、免责条款本协议签署后，乙方不得就解除/终止劳动合同事宜要求甲方承担其他责任。

甲方也不再对乙方的工作、薪酬等提出任何要求。

六、争议解决双方因本协议履行发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他约定本协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：本协议经双方签署确认生效。

（以下无正文，仅为签署页，可用作劳动合同解除/终止协议书的签署页）日期：年月日日期：年月日第2篇示例：解除或终止劳动合同协议书范本致：[劳动合同另一方]鉴于，在双方自愿协商的情况下，为了双方的利益，请双方遵照本合同的规定，协商解除或终止目前生效的劳动合同。

1. 解除或终止原因经双方协商一致，本劳动合同解除或终止的原因是：[填写具体原因，如公司重组、个人原因等]。

终止劳动合同的协议书样书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因特定原因需终止该合同，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议背景双方基于共同意愿，因_________________________原因，决定提前终止原劳动合同。

甲乙双方均尊重彼此的选择，并本着诚实、公平的原则，达成此协议。

二、协议内容1. 劳动合同终止时间：原劳动合同自____________年____月____日起，现经双方协商一致，自____________年____月____日起正式终止。

2. 双方权利与义务：（1）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。

（2）乙方应完成的工作交接事项及时间为：____________________________________________________________________ _。

（3）关于保密义务、竞业限制及其他未尽事宜，双方按照原劳动合同及相关法律法规执行。

3. 福利待遇处理：（1）截止劳动合同终止日，乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定予以结算和支付。

（2）除此之外，双方经协商，甲方额外支付乙方一次性补偿金（如有）__________元。

4. 违约责任：双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

5. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

6. 其他补充条款：____________________________________________________________________ _。

三、签署与生效本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，决定解除终止该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，解除终止劳动合同，并通过本协议书明确双方的权利和义务，以确保双方顺利解除劳动关系。

二、协议内容1. 双方一致同意解除终止劳动合同，自本协议签署之日起，劳动合同即行终止。

2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应支付款项。

4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照法律规定为乙方缴纳了社会保险费用。

劳动合同终止后，甲方将按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。

5. 乙方承诺，在离职后严格遵守非竞争协议和保密协议，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

如有违反，应承担相应的法律责任。

6. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已充分了解并同意甲方各项规章制度，并保证在离职后不再提出与甲方有关的任何争议。

7. 双方一致同意，本协议签署后，双方之间的劳动争议已全部解决，不存在任何未了的劳动争议。

8. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

三、法律责任1. 双方应共同遵守本协议书的各项条款。

如一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的法律责任。

2. 本协议解除终止劳动合同的事项和结果，不意味着免除双方在离职前应承担的责任和义务。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规执行。

如无法律法规规定，可由双方协商解决。

四、争议解决1. 本协议的解释权归甲方所有。

解除劳务合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方签订了劳务合同，现经双方协商一致，就解除该劳务合同事宜，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，达成共识，同意解除之前签订的劳务合同，以解决双方之间的劳务关系。

二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除劳务合同；2. 甲方因业务调整，需要调整乙方工作岗位，双方未能就变更岗位达成一致意见；3. 其他原因：__________。

三、双方权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方已完成的劳务费用，保障乙方的合法权益；2. 乙方应当保质保量完成已约定的劳务任务，确保工作交接顺利进行；3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方业务有关的商业秘密和其他不应公开的信息；4. 乙方应当在协议签订后尽快办理离职手续，甲方应当给予必要的协助和支持。

四、解除劳务合同的条款1. 双方同意自本协议签订之日起，正式解除之前签订的劳务合同；2. 乙方应当在协议签订后七日内完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；3. 甲方应当在乙方完成工作交接后十五日内支付应当支付的劳务费用；4. 双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用，应当按照约定支付违约金；2. 若乙方未按时完成工作交接，应当按照约定承担相应的违约责任；3. 若双方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决若因本协议履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务人员）：__________（签字）日期：__________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，达成以下解除劳务合同的协议：一、协议目的双方经过充分协商，一致同意解除之前签订的劳务合同，并就相关事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。

劳务合同解除协议6篇篇1劳务合同解除协议一、背景介绍劳务合同解除协议是指雇主和劳动者所签订的解除劳务合同的协议，其目的是为了终止双方之间的雇佣关系，并在解除劳务合同后对双方的权益进行调整和保障。

在法律框架下，雇主和劳动者均有权利通过协商一致的方式解除劳务合同，但在解除过程中需要遵循相关法律规定和双方约定，以保障雇主和劳动者的合法权益。

二、解除劳务合同的原因1. 协商一致：雇主和劳动者可以通过协商一致的方式解除劳务合同，双方达成一致意见后签订解除协议，终止雇佣关系。

2. 合同解除：在劳务合同中通常规定了双方解除合同的情形和程序，如违约、协商一致、提前终止等情形，双方可依据劳务合同的约定解除合同。

3. 法定解除：根据相关法律法规规定，雇主和劳动者可以依法解除劳务合同，如劳动法规定的雇主因企业转产、破产等原因解除劳务合同。

三、劳务合同解除的程序1. 提前通知：雇主和劳动者在解除劳务合同前，应提前书面通知对方解除合同的意向和理由，双方应在解除协议中明确解除的日期和未尽义务处理办法。

2. 确认手续：双方需确认解除协议的真实性和合法性，并在解除协议上签字盖章。

3. 履行义务：双方解除劳务合同后应履行各自的未尽义务，如支付已劳动的工资、补偿金等。

四、解除劳务合同后的权益调整1. 工资支付：雇主应按照解除协议的约定支付劳动者的工资和福利待遇。

2. 补偿金：根据解除协议的约定，雇主应向劳动者支付相应的解除补偿金。

3. 健康保险：雇主应继续支付劳动者的健康保险费用，直至劳务合同正式解除。

4. 其他权益：根据双方协商一致的约定，雇主和劳动者可以就其他权益进行调整和协商。

五、法律责任1. 未经协商一致解除劳务合同，导致损失的一方可以向对方要求赔偿。

2. 未按照解除协议的约定支付工资、补偿金等款项的一方应承担相应的法律责任。

3. 雇主和劳动者在解除劳务合同过程中应遵守相关法律法规，不得损害对方的合法权益。

六、结语劳务合同解除协议是终止雇佣关系的一种方式，双方应通过协商一致的方式解除合同，并在解除协议中明确双方的权益调整和保障。

解除劳务合同协议书（汇总6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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终止劳动合同的协议书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，经友好协商，根据我国相关法律法规的规定，双方共同订立本终止劳动合同的协议书。

一、协议背景双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，就终止劳动合同事宜进行友好协商并达成一致意见。

双方均理解并认同本协议的签订是为了解决双方劳动合同终止的相关事宜，不涉及其他任何纠纷和争议。

二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。

双方在此确认，不存在任何未了的劳动争议和经济纠纷。

2. 工资福利结算：甲方应按照国家和地方规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并结算清楚涉及的社会保险、住房公积金等福利。

具体结算明细如下：（请根据实际情况详细列出结算明细）3. 保密义务：乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

具体竞业限制期限、范围及补偿方式由双方协商确定。

5. 违约责任：双方同意，如一方违反本协议约定的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：如因本协议的解释或执行发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议中未涉及的其他事项，按照国家法律法规的规定执行。

三、协议效力1. 本协议经双方签字（或盖章）后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

4. 本协议自签署之日起生效，永久有效。

解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，乙方于（入职日期）加入甲方，担任（职位）一职；2. 根据双方的协商一致，甲方与乙方解除劳务关系；经双方协商一致，特订立本协议如下：一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳务关系；2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系，经协商双方一致同意；3. 乙方另谋他职，甲方同意解除劳务关系；二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职，经甲方审批同意后解除劳务关系；2. 双方协商一致，书面签署本协议后解除劳务关系；三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起（工作日）内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等；2. 乙方应交还公司所有资料、设备，完成交接工作；3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉，不泄露公司机密信息；四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：解除劳务关系协议书范本制定日期：________ 年____ 月____ 日鉴于：甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务，现双方特订立本协议如下：一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订，乙方任职于甲方（部门名称），并已履行双方的权利义务；2. 双方经友好协商一致，自愿解除劳动关系，恢复各自独立权利；二、解除后甲、乙双方的权利义务：1. 乙方交还甲方所属资料、设备等，并完成交接工作；2. 甲方应于乙方交接完毕后（工作日）内结清乙方的工资、加班费等；3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件；4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系，互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利；三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系，在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任；四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决，协商不成，双方同意提交（甲方注册地）仲裁委员会仲裁解决；五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为解除劳动关系协议书范本，乙方（员工姓名）的解雇或者离职是一件严肃的事情，双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

终止劳务合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，它可以保护民事法律关系。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的终止劳务合同范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

终止劳务合同1甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年_____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的`权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 ___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

终止劳动关系协议书6篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于以下原因，甲乙双方自愿达成协议，决定终止劳动关系：一、协议背景甲乙双方于本协议签署之前，已经建立了劳动关系，并且双方共同遵守了国家法律法规、劳动政策和劳动合同等相关规定。

现因（原因描述），双方经过友好协商，同意终止劳动关系。

二、协议条款1. 终止时间：甲乙双方同意，本劳动关系的终止时间为本协议签署之日，即______年______月______日。

自此以后，甲乙双方不再存在劳动关系。

2. 双方权利义务：（1）甲方支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及应当支付的其他费用，应按照国家的法律法规和劳动合同约定，及时足额支付。

（2）乙方应完成交接工作，并保证将工作交接清楚，确保甲方的工作正常运行。

（3）双方应共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

3. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

4. 争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

5. 其他事项：双方在此确认，本协议是对劳动关系的终结，不涉及其他未处理的事项。

如有其他未处理的事项，双方应另行协商解决。

三、法律适用本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

四、签字确认本协议经甲乙双方签字确认后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位名称）（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（劳动者）（签字）：_________________________日期：_________________________---PAGE---五、注意事项及声明条款：1. 在签署本协议之前，甲乙双方已经充分了解过各自的权利和义务，并明确知道签署本协议的法律后果。

终止劳务合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________公司乙方（劳务人员）：___________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因________________原因，双方经协商一致，决定终止该劳务合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就终止劳务合同事宜达成如下协议。

二、协议内容1. 双方一致同意于____年____月____日终止双方之间的劳务合同。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清借款等。

3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付应得的劳务报酬及其他相关待遇。

4. 双方在此确认，终止劳务合同后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇，甲方亦无需再对乙方承担任何义务。

5. 乙方应保证在终止劳务合同后，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并遵守与甲方签订的保密协议。

6. 若乙方违反本协议约定的任何义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。

7. 双方同意，本协议签订后，双方之间的劳务合同关系即告终止，任何一方不得再行主张其他权利或提出异议。

8. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、双方声明1. 甲乙双方均已了解本协议的所有内容，并自愿遵守本协议的所有约定。

2. 甲乙双方均已清楚理解本协议所有条款的含义和法律效力，并自愿接受其约束。

3. 本协议的签订是甲乙双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

4. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期永久。

用人单位劳动关系解除协议书例文甲方：_____法定代表人：_____住所：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限劳务合同_________年_____月_____日 _____年_____月_____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任甲方每月对乙方提供_____元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效1.本合同文本一式_____份，甲乙双方各执_____份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：_____乙方：_____日期：_____用人单位劳动关系解除协议书例文（二）甲方（用人单位）名称：_____住所：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务关系解除协议范文上诉人（原审被告）：_____某某有限责任公司法定代表人：_____某某，董事长住所地：_____代理人：_____律师事务所_____律师被上诉人（原审原告）：_____某某股份有限公司法定代表人：_____某某，董事长住所地：____省某某市某某县某某街某某号上诉请求1、依法撤销某某县人民法院（20_____）来民二初字第____号民事裁定书;2、将本案移送至山东省济南市某某区人民法院进行审理。

事实和理由_____。

上诉人认为某某县人民法院的裁定违背了事实和法律规定，属于错误的裁定，应根照《民事诉讼法》第22条的规定，依据“原告就被告”的原则将本案移送至上诉人的住所地人民法院（山东省济南市某某区人民法院）审理。

具体理由如下：_____一、原审认定事实和适用法律错误_____二、某某县人民法院对本案无管辖权_____三、本案应移送至上诉人的住所地人民法院管辖，即_____某某区人民法院。

本案中既约定仲裁又约定诉讼，应为无效，故应该以法定管辖界定本案管辖权;根据《民事诉讼法》第二十二条确定的“原告就被告”的原则，由于本案的上诉人山东某某有限责任公司住所地在山东省济南市某某区，因此上诉人认为该案应移送至山东省济南市某某区人民法院审理即符合法律规定，也充分体现了合同双方当事人的真实意愿，显得更为合适。

综上所述，上诉人认为：_____原审法院认定事实和适用法律错误，必然导致裁判的错误，故上诉人依法向贵院提起上诉，望裁如所请。

此致____人民法院具状人：_________年____月____日劳务关系解除协议范文（二）甲方：_____*公司乙方：_____鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：_____一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。

最新的劳动关系终止协议书模板6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于双方之间的劳动关系即将终止，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成以下终止协议：一、劳动关系终止1. 甲乙双方的劳动关系自本协议签订之日起终止。

2. 乙方应在本协议签订之日起XX日内办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于文件、资料、器材、设备等。

3. 乙方应在本协议签订之日起XX日内完成未完成的工作任务，并确保工作进度和质量符合甲方要求。

二、工资及福利结算1. 甲方应在本协议签订之日起XX日内向乙方支付应得的工资、奖金、津贴等费用。

2. 甲方应在本协议签订之日起XX日内向乙方支付应得的劳动保险、福利等费用。

3. 乙方确认，甲方已足额支付乙方应得的工资和福利费用，不存在拖欠或未支付的情况。

三、保密及竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，并不得以任何形式泄露或利用。

2. 乙方在终止劳动关系后XX个月内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。

3. 乙方违反上述保密和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资和福利费用的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2. 乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接手续或未完成未完成的工作任务的，应承担相应的法律责任。

3. 乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项的，应承担相应的法律责任。

4. 乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内从事相同或相似工作的，应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

5. 双方确认，本协议内容是双方真实意思表示，并已详细阅读和理解本协议所有条款的内容及后果。

解除劳务关系协议书解除劳务关系协议书(7篇)在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议是最有效的法律依据之一。

一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的解除劳务关系协议书，欢迎大家分享。

解除劳务关系协议书1单位（甲方）：劳动者（乙方）：身份证号：依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。

乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的'公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：年月日年月日解除劳务关系协议书2单位（甲方）：劳动者（乙方）：身份证号：依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。