五小群众性创新活动案例
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五小创新案例分享家人们!今天来给你们分享几个超酷的“五小”创新案例,那可都是智慧的火花在闪耀呢。
一、小发明:简易文件分类神器。
咱们办公室里啊,文件那叫一个多,每次找个东西都跟大海捞针似的。
有个同事就开动他的小脑筋,发明了一个简易文件分类神器。
他就用几个硬纸板,裁剪成大小相同的长方形,然后在纸板的一端开个小槽。
把这些纸板按照类别,比如说财务类、人事类、项目类等,分别标记好。
然后把文件竖着插入对应的纸板槽里。
这就好比给每个文件都安排了一个小房间,找文件的时候,一眼就能看到是哪个“小区”的,再一翻就找着了,效率提高了可不是一星半点。
以前找个文件要翻半天抽屉,现在几秒钟就能搞定,就像从杂乱的羊圈里给每只羊都分了个小隔间,方便得很呢。
二、小创造:自制防溅油锅盖。
厨房可是个“战场”,尤其是炒菜的时候,那油星子就像一个个调皮的小炮弹,到处乱溅。
我家那位就搞了个小创造。
他拿一个废弃的金属晾衣架,把它掰成一个圆形,大小和家里的锅盖差不多。
然后找了一块细密的金属网,把这个金属网固定在圆形晾衣架上,再把这个自制的防溅油罩盖在锅上。
你还别说,炒菜的时候,油星子都被这个小网罩给挡住了,再也不会溅得到处都是。
而且这个罩子还不影响观察锅里菜的情况,就像给锅戴了一个透明的小盾牌,既实用又有趣。
这可比那些专门买的防溅油锅盖便宜多了,还能废物利用呢。
三、小革新:改良版的办公室椅子。
办公室的椅子坐久了,那叫一个腰酸背痛啊。
有个聪明的小伙伴就对椅子进行了小革新。
他发现椅子不舒服主要是腰部没有支撑,于是他找了一个小靠垫,这个靠垫可不是普通的靠垫哦。
他在靠垫里面缝了几个小口袋,然后往口袋里塞了一些可以塑形的记忆棉。
然后把这个靠垫固定在椅子的靠背上,这样就形成了一个完美贴合腰部的支撑。
而且他还在椅子的扶手下面加了两个小挂钩,可以挂一些小物件,像耳机啊、便签纸之类的。
经过这么一革新,这椅子就像从一个普通的“士兵”变成了“豪华座驾”,坐在上面办公,感觉舒服多了,工作的动力都增加了呢。
职工五小创新案例在我们厂里啊,有这么一群充满创意的职工,他们搞出的小创新那可真是解决了不少大问题呢。
今天就给大家讲讲这个超酷的“多功能工具架”的诞生故事。
我们车间呢,工具那叫一个多,什么扳手啊、螺丝刀啊、钳子啊,到处乱放。
每次要用的时候,就得像寻宝似的,翻箱倒柜找半天。
这不仅浪费时间,还经常因为找不到工具而耽误工作进度,可把大家愁坏了。
这时候,咱们车间的小李就站了出来。
小李可是个心灵手巧的小伙子,平时就爱捣鼓些小玩意儿。
他瞅着这乱糟糟的工具堆,心里就琢磨开了:“为啥不能搞个专门放工具的架子,还得是那种又方便又能把工具分得清清楚楚的呢?”说干就干,小李利用业余时间开始设计这个工具架。
他先是找了些废旧的金属材料,这可都是厂里以前剩下的边角料,现在可派上大用场了。
小李把这些材料按照自己的想法切割、焊接。
这个工具架的设计可巧妙了。
它有好多不同形状和大小的格子,就像给每个工具都量身定制了一个小窝一样。
比如说,扳手的格子是长条形的,而且还有不同的宽度,适合各种型号的扳手;螺丝刀的格子呢,有个小卡槽,可以把螺丝刀的柄稳稳地卡住,这样螺丝刀就不会乱晃了。
而且啊,为了方便取用,每个格子前面还有个小斜坡,就像滑梯似的,工具拿起来特别顺手。
除了这些,这个工具架还有个“秘密武器”——标签。
小李在每个格子旁边都贴了个小标签,上面写着工具的名称和规格。
这可太贴心了,就算是新员工来了,也能一眼就找到自己需要的工具。
这个“多功能工具架”一投入使用,效果那是立竿见影。
以前找个工具要好几分钟,现在几秒钟就能搞定。
工作效率大大提高了不说,车间看起来也整齐多了。
大家都对小李竖起大拇指,夸他这个小创新真是解决了大麻烦。
这就是我们厂的一个五小创新案例,虽然这个工具架看起来不是什么高科技的大发明,但它却实实在在地给我们的工作带来了很大的便利。
这也说明啊,只要我们职工肯动脑子,小创新也能发挥大作用。
咱们厂的工作有时候挺累人的,大家经常一忙起来就好几个小时,连个坐的地方都没有。
五小创新活动优秀作品
五小创新活动是一个方便学生们展示自己创新才华的平台。
在这个活
动中,学生们可以自由地发挥自己的想象力和创造力,设计出各种各
样的作品。
下面介绍几个五小创新活动中的优秀作品:
1. 节水器
一位小学生在五小创新活动中提交了一项节水器的设计,该节水器可
将未使用完的水通过内部过滤系统重新利用。
这个设计的优点是它不
仅可以起到节约水资源的作用,还可以为人们节约用水费用。
2. 活塞齿轮传动小车
这个作品是一位初中生所设计的,这个小车使用了活塞齿轮传动系统,可以让小车在多种不同地形上运动。
这个设计不仅创意十足,而且实
用性强,是一个十分值得表扬的创意作品。
3. 自动装饭机
这个作品是一位高中生所设计的,这个自动装饭机可以帮助人们在短
时间内完成大量的装饭任务。
这个设计使用的是特殊的装饭程序和机
械臂,可以完成饭碗的自动盛装,十分便捷高效。
总的来说,以上三个作品代表了五小创新活动中的优秀作品,它们不仅富有创意、技巧高超,而且具有很强的实用性。
相信五小创新活动将会继续激发学生们的创造力和创新精神,帮助他们在未来变得更加出色。
五小成果案例范文五小成果是指基础教育课程的重要实践成果之一,旨在通过多元评价机制,全面了解学生的综合素质发展情况。
下面是五小成果的五个案例,详细描述了每个案例的具体情况和取得的成效。
案例一:义工团队建设中学开展了义工团队建设活动,学生自愿参加,通过服务社区、帮助困难群体等形式锻炼自己的团队合作能力和社会责任感。
团队成员分为领导、宣传、志愿服务等几个小组,每个小组有不同的任务。
通过这个活动,学生们提高了自己的组织能力、沟通能力和责任感,也了解了社区的需要,并尝试解决实际问题。
活动结束后,学生们参与了评价和反思,发表了相关的文字、图片和视频作品。
通过这次活动,学生的团队协作能力得到了提升,同时也培养了大家的公益意识和社会责任感。
案例二:主题式课程设计小学在语文课程中开展了主题式课程设计,通过选取有趣、实用的主题,让学生在学习中全面发展自己的各项技能。
例如,一节课的主题是“家乡美食”,学生们通过观察、学习、制作家乡的传统美食,了解到了不同地域的文化差异,并在制作中提高了动手能力和合作意识。
另外,学生们还通过主题的方式进行综合评价,包括书面作品、展示、演讲等,互相学习和交流。
这样的主题式课程设计丰富了学生的学习内容,培养了他们的独立思考和综合运用能力。
案例三:科技创新实践初中设立了科技创新实践课程,通过开展创新实验、项目研究等方式培养学生的科学素养和创新精神。
课程内容涉及物理、化学、生物等多个学科,学生们积极探索科学问题,进行实践操作,加深理论和实践的衔接。
课程设计注重培养学生的观察、实验、问题解决和团队合作等能力,通过全面评价方式,学生的科学素养和创新能力得到了全面提升。
案例四:校本课程研究高中开展了校本课程研究,通过团队合作的方式开设了一些独具特色的选修课程。
例如,学生可以选择学习音乐理论、舞蹈编排、美术设计等艺术类课程,或者选择学习编程、机器人、影视制作等科技类课程。
学生按照自己的兴趣和特长,自主学习和研究,最终完成相关作品的创作和表演。
“五小”等群众性创新活动典型案例;
“十万职工创新创效大行动”活动正在百里矿区蓬勃开展起来。
这是淮北矿业工会为贯彻落实2014年工作会议精神,团结和动员广大职工继续积极应对当前严峻的经济形势,坚定信心,艰苦奋斗,攻坚克难,为矿区改革发展再立新功而组织的一次大活动。
让职工“五小”实用技术在创新创效中开花结果,对促进“十万职工创新创效大行动”活动取得更加丰硕的成果无疑会产生积极的推动作用。
近年来淮北矿业开展的职工“五小”实用技术,内容丰富、亮点纷呈,不仅取得了显著的经济和社会效益,而且充分证明了淮北矿业职工队伍是有觉悟、有创造力的,是推动技术进步和经济发展的主力军。
要发挥这支主力军在“十万职工创新创效大行动”活动中的积极作用,就要加强制度保障,为职工“五小”实用技术活动提供良好的发展环境。
学校工会五小群众性创新活动方案全文共5篇示例,供读者参考学校工会五小群众性创新活动方案篇1一、活动目的为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解,增强团队合作精神,特组织__全体成员开展联谊活动。
活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。
二、活动时间及地点地点:___时间:20__年__月__日10:00~16:00三、组织机构及参加人员1、组长:2、副组长:3、工作人员:活动共计__人四、活动内容1、扑克比赛:参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。
奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶(__元);第二名:牙膏一支(__元);第三名:笔筒一个(__元)。
2、羽毛球比赛:参赛人员采取自愿报名的方式进行,分设单打、双打,男女不限。
比赛分为单打组与双打组,采取循环积分赛制。
比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励各种前三名。
奖励办法具体为:第一名:保温杯一个/每人(___3=___元);第二名:洗发水一瓶/每人(___3=___元);第三名:羽毛球一筒/每人(___3=___元)3、气排球比赛:每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。
比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。
奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人(___7=___元);第二名:牙膏一支/每人(___7=___元);第三名:笔筒一个/每人(___7=___元)。
4、拔河比赛:每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。
奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人(___8=___元);第二名:牙膏一支/每人(___8=___元);第三名:笔筒一个/每人(___8=___元)。
建筑施工五小四新经典案例一、“小五”案例。
1. 小发明:自制可调节式混凝土振捣棒防护套。
在一个大型住宅建筑项目施工中,振捣混凝土可是个重要环节。
振捣棒那家伙,一直嗡嗡响,工人师傅们拿着振捣棒干活的时候,有时候会不小心碰到旁边的钢筋或者模板,振捣棒的头子就容易损坏。
有个年轻的小工就开动了他的小脑筋。
他找来一些废旧的橡胶轮胎,剪成合适的形状,再加上几个从坏掉的小工具上拆下来的螺丝和螺帽,就自制了一个可调节式的振捣棒防护套。
这个防护套就像给振捣棒戴了个安全帽,而且还能根据振捣棒的不同粗细进行调节。
这样一来,振捣棒再碰到那些硬物的时候,就不会轻易损坏了,大大提高了振捣棒的使用寿命,还节省了经常更换振捣棒的成本呢。
2. 小创造:简易楼层垃圾垂直运输通道。
盖高楼的时候,楼层上的垃圾清理可麻烦了。
以前都是工人师傅们用小推车或者袋子一点点往楼下运,既费时又费力,还容易在运输过程中撒得到处都是,影响施工环境。
有个施工队的队长就想了个妙招。
他利用废旧的钢管和铁皮,在楼层的合适位置搭建了一个简易的垂直运输通道。
就像一个长长的滑梯一样,通道的顶端开口在楼层内,垃圾可以直接倒进去,然后顺着通道就滑到楼下指定的垃圾堆放点。
这个小创造可不得了,不仅提高了垃圾清理的效率,让楼层保持干净整洁,而且减少了垃圾运输过程中的安全隐患,毕竟不用工人再推着满是垃圾的小推车在楼里走来走去了。
3. 小革新:改进的建筑模板拼接夹具。
建筑模板拼接那可是个细致活。
传统的模板拼接夹具用起来总是有点别扭,要么夹不紧,导致模板拼接处有缝隙,影响混凝土浇筑的质量;要么操作起来太复杂,工人师傅得花费好多时间来调整。
有个木工老师傅就对这个夹具进行了革新。
他在原来夹具的基础上,增加了一个可微调的装置,这个装置是用几个废旧的齿轮和链条组合而成的。
通过这个微调装置,可以精确地调整夹具的夹紧力度,让模板拼接得严丝合缝。
同时,他还把夹具的把手部分进行了改造,改成了符合人体工程学的形状,工人师傅握起来更舒服,操作起来也更加快捷。
五小创新成果典型案例五小创新成果典型案例一、背景介绍“五小”创新是指在中国大陆地区,小学和初中学校普遍开展的一种科技创新活动。
它包括五个方面:小发明、小调查、小论文、小研究和小实验。
这些活动旨在激发学生的科技创新意识,培养其科学思维能力和实践能力。
二、案例一:小发明某市某中学的王同学,发现自己每天上下楼梯都很累。
于是他想到一个办法:设计一种自动上下楼梯的装置。
他通过调研市场上的电梯和自动扶梯,了解了它们的工作原理,并结合自己的想法,设计出了一种电动楼梯装置。
该装置可以通过按钮控制上下楼梯,并且具有安全保护功能。
经过多次试验和改进,最终成功制作出了这个装置。
三、案例二:小调查某市某小学的李同学,在家里看到父母经常使用塑料袋来装东西,但这些塑料袋使用后会造成环境污染。
于是他想到一个问题:如何减少塑料袋的使用量?他通过调查了解到,许多国家和地区已经开始禁止或限制使用塑料袋。
他还发现,有些商家已经开始使用环保袋来替代塑料袋。
最后,他将调查结果整理成报告,并向学校和社区宣传环保的重要性。
四、案例三:小论文某市某小学的张同学,对于手机辐射的危害很感兴趣。
他在图书馆和网上查阅了大量相关资料,并进行了实验研究。
通过实验,他发现手机辐射对人体健康确实有一定影响。
最后,他将研究成果写成了一篇小论文,并在学校科技节上展示了自己的成果。
五、案例四:小研究某市某中学的赵同学,对于太阳能光伏发电很感兴趣。
他通过调研和实验研究,探讨了太阳能电池板的材料、结构和效率等方面的问题。
最终,他成功制作出一块高效率的太阳能电池板,并将其应用于自己家里的太阳能灯。
六、案例五:小实验某市某小学的刘同学,对于物理学中的光学现象很感兴趣。
他设计了一个简单的实验,通过凸透镜和凹透镜来观察物体的放大和缩小。
他还通过调整透镜的位置和焦距来探究透镜的工作原理。
最终,他成功地展示了这个实验,并向同学们讲解了光学现象的原理。
七、结论以上五个案例,展示了“五小”创新活动在激发学生科技创新意识、培养其科学思维能力和实践能力方面所取得的成果。
水电公司五小创新激活创效案例“公司运行人员每天零点要及时准确计算、统计、上报的各类电量报表,不容丝毫差错。
以前的方法费时费力还容易出错。
我编写的电站电量计算报送程序,简化了填报、复核,让各类报表一键生成,不仅节约时间,还降低了差错率……”7月15日,国电新疆开都河公司团委举办首届“五小”创新创效成果展示会,14名“五小”项目负责人用生动的讲解,展现出践行集团公司“永无止境、创一流”的企业精神,打造“五个国电”的智慧和风采。
“机组推力油槽加装吸油雾装置,大坝面板水位变化区接缝止水优化,废旧盘柜改造为仿真培训机,柳树沟水电站值班房设计……”发布会上,开都河公司的“五小”项目负责人走上讲台,用“ppt展示+演讲”的方式,把原本枯燥、生僻的专业技术变成通俗易懂、生动形象的画面,吸引了现场公司领导和员工的目光。
“圆柱销偏心销铜套拆装专用工具设计,体现了一线技术人员的扎实功底,可以说是‘有一手’。
”“机械式手动液压泵改造,项目负责人主动思考降低风险,做到了安全在我手中,‘高压’不危险”……面对一项又一项青年员工立足本职,开动脑筋,用自己的智慧和努力,在降低公司生产成本、提高工作效率、推动技术进步等方面的“五小”成果,公司总经理进行了精准、风趣的点评。
据了解,今年以来,开都河公司团委在“效益国电”、“创新国电”上做文章,打造创新创效型团组织。
本次“五小”活动,从前期策划、出台制度,到项目征集、初选、评审,历时近半年,在公司领导的大力支持和各部门的密切配合下,从18个生产、基建、管理类的初选项目,到14个入围项目,再到开都河公司专业技术评审委员会对每个项目进行投票,评选出7项“五小”创新创效优秀成果奖,鼓励引导公司青年员工追求卓越、逐日求新,让这场成果展示会成为了公司青年员工展示自我的舞台。
工会重点工作五小活动案例一、案例背景。
咱们厂里啊,一直想提高生产效率,降低成本,可总是找不到特别好的办法。
这时候,工会就站出来说,咱搞个“五小”活动吧,这“五小”就是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。
大家一听,觉得挺有意思,就纷纷参与进来了。
二、“小建议”改善工作流程。
1. 发现问题。
在车间里,产品包装这个环节总是很慢。
工人们得先把产品一个一个拿起来,检查一遍,再放进包装盒里,然后再贴标签。
整个过程繁琐得很,就像老太太裹脚布——又臭又长。
2. 提出建议。
有个老工人,他就提了个小建议。
他说:“咱们为啥不把检查和包装的台子连起来呢?在检查台子的末端加个小滑梯一样的装置,直接把检查好的产品滑到包装的盒子里,这样不就省事儿了嘛。
”3. 实施效果。
你还别说,这个小建议一实施,包装的速度立马就快了不少。
以前包装一个产品得花两分钟,现在一分钟都不到就搞定了。
这就好比给一个慢吞吞的牛车加了个小马达,一下子就跑起来了。
三、“小革新”优化设备。
1. 设备问题。
厂里有一台老机器,老是出故障,维修师傅都快被它烦死了。
每次它一出问题,就像个调皮捣蛋的孩子,生产线就得停一会儿,这可耽误不少事儿呢。
而且这机器生产出来的产品质量也不太稳定,有时候好,有时候坏,就像抽奖一样。
2. 革新措施。
有几个年轻的技术骨干就开始琢磨这事儿了。
他们对这台机器进行了一番小革新。
原来是机器里面的一个小零件磨损得太厉害,老是影响其他部件的运行。
他们就自己设计了一个新的零件,然后找厂里的小车间给加工出来,替换了原来的那个破零件。
另外,还对机器的一些线路进行了优化,就像给一个混乱的交通路口重新规划了车道一样。
3. 成果展示。
这台机器经过小革新之后,就像换了个人似的。
故障少了很多,生产出来的产品质量也稳定了。
以前一个月这机器得坏个四五次,现在好几个月都不出一次大毛病了。
而且生产效率也提高了,产品的合格率从原来的80%提高到了90%,这可都是真金白银的收益啊。
五小群众性创新活动案例
日前,省劳动竞赛委员会办公室下发《关于开展“五小”活动典型案例征集等工作的通知》,从即日起至6月16日,面向全省各类企事业单位,征集职工在群众性技术创新中涌现的“五小”活动典型案例,以此激发广大职工的创造活力和创新潜能,积极推动大众创业、万众创新,促进产业工人队伍建设改革发展。
“五小”活动即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,是工会的一项传统工作,是“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛的重要内容,也是提升产业工人能力素质的重要举措。
推荐的“五小”活动典型案例项目必须是近三年组织实施并已取得成效,主要完成人为一线技术工人,或者由一线技术工人参与的团队完成的,且至少在以下一个方面比较突出:围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,经过实验已形成产品投入生产,并带来一定经济效益;对技术设备进行革新和改造,对提高效率、促进文明生产与安全生产有一定价值;改进生产工艺流程和操作方法,对产品质量、产量的提高有较显著成效;围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造,对降低成本有明显作用;围绕生态环境保护、污染防治、节能减排、促进劳动安全和职业健康等方面,有明显环保、节约、安康效果;有关建议推动企业管理(人、财、物、信息等)方面进行改革、调整,对提高经济效益有较大促进作用。
省总要求各设区市总工会、省各有关产业工会认真学习全国总工会办公厅《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》,贯彻落实六项20条具体要求,把“五小”活动融入产业工人队伍改革建设,推动“五小”活动纳入企业创新体系。
在开展好“五小”活动的基础上,组织好典型案例推荐和经验总结报送工作。