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大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加煤矿竞聘面试。
首先，请允许我以诚挚的敬意和感激之情，向组织给予这次宝贵机会的各位领导表示衷心的感谢，向在座的各位评委和同事们表示热烈的问候！我叫XXX，今年XXX岁，中共党员，毕业于XXX大学，本科学历，工程师。
自参加工作以来，我一直从事煤矿行业，积累了丰富的现场管理经验和专业知识。
今天，我竞聘的岗位是XXX（具体岗位名称），以下是我对这次竞聘的几点思考和承诺。
一、坚定信念，忠诚企业作为一名煤矿工作者，我深知安全生产的重要性。
我始终坚定信仰，忠诚企业，以煤矿事业为己任，全力以赴保障煤矿安全生产。
在工作中，我将严格遵守国家法律法规，严格执行煤矿安全生产规章制度，确保企业利益和员工生命安全。
二、勤奋学习，提升素质我深知煤矿行业技术更新迅速，市场竞争激烈。
因此，我将继续努力学习，提升自己的综合素质。
在专业知识方面，我将不断学习新技术、新工艺，提高自己的业务水平；在管理能力方面，我将积极参加各类培训，学习先进的管理理念和方法，提高自己的管理水平。
三、严谨作风，狠抓落实我将以严谨的工作作风，狠抓工作落实。
在工作中，我将严格要求自己，以身作则，做到廉洁自律，清正廉洁。
同时，我将充分发挥团队协作精神，与同事们共同为煤矿发展贡献力量。
四、创新思维，推动发展面对煤矿行业的发展，我将始终保持创新思维，积极探索煤矿生产、管理的新方法、新途径。
在安全生产方面，我将积极推动新技术、新工艺的应用，提高煤矿生产效率；在企业管理方面，我将借鉴先进企业的管理经验，提高企业核心竞争力。
五、关爱员工，凝聚人心我深知员工是企业发展的基石。
在工作中，我将关心关爱员工，倾听员工心声，解决员工困难，增强员工凝聚力。
同时，我将充分发挥员工的积极性和创造性，激发员工为企业发展贡献力量。
总之，如果我有幸担任XXX岗位，我将全力以赴，尽职尽责，为实现煤矿安全生产、企业发展目标而努力拼搏。
在此，我恳请各位领导和评委给予我这个机会，让我为煤矿事业贡献自己的力量。
煤矿三分钟竞聘演讲稿引言尊敬的评委们，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加煤矿三分钟竞聘演讲。
今天，我想和大家分享一些关于我个人以及我作为煤矿工人的愿景和价值观。
希望在我短暂的演讲时间里，能够让大家对我有更深入的了解，并选择我成为煤矿公司的一员。
个人背景我出生在一个以煤矿为主要产业的小镇上，从小就对煤矿产生了浓厚的兴趣。
在进入大学后，我选择了矿业工程专业作为我的学习方向。
通过四年的学习与实践，我深入了解了煤矿生产的流程、技术和安全要求。
我在实习中积累了丰富的实践经验，熟悉了国内外现代化煤矿的管理理念和先进的采煤技术。
个人激情与愿景作为一个煤矿工人，我深深地明白煤矿行业的重要性和挑战。
煤矿不仅是能源供应的重要来源，也是国家经济发展的重要支撑。
然而，煤矿生产一直面临着安全、环保等方面的巨大压力。
我的愿景是在煤矿行业发展的同时，注重保障员工的生命安全，推动煤矿生产向更安全、高效、环保的方向迈进。
个人价值观与职业素养作为一名煤矿工人，我一直秉持着严谨、负责、团结、进取的工作态度。
我理解煤矿行业的特点，明白在这个行业里，安全是第一位的，质量是第二位的。
因此，我始终把安全作为首要任务，坚守安全红线，绝不放松对安全的检查与警惕。
同时，我也注重团队合作，相信只有通过紧密的合作，才能够完成煤矿生产的各项任务。
此外，我还始终保持学习的热情和进取的精神。
我相信只有通过不断地学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的煤矿行业中立于不败之地。
因此，我会不断关注煤矿行业的最新动态与技术发展，不断提升自己的专业素养，为煤矿的发展贡献自己的力量。
个人优势与贡献基于我在矿业工程专业的学习和实践经验，我具备以下几方面的优势和价值：1. 扎实的专业知识我在大学期间系统学习了煤矿工程学科的相关知识，熟悉煤矿生产的各个环节。
我深入了解煤矿的采矿技术、通风排水、安全管理等方面的知识，并在实习中有机会将理论知识应用到实践中。
2. 良好的团队合作能力通过与同学们的合作学习，我养成了良好的团队合作能力。
2024年煤矿中层管理职位竞聘演讲稿范本尊敬的评委会成员，各位领导、各位竞聘者，大家好！我是xxx，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我对于煤矿中层管理职位的渴望和能力。
首先，请允许我向各位领导和评委会成员问好，并感谢您们在百忙之中抽出时间来参加今天的竞聘活动。
煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，对于国家的经济发展和民生福祉有着重要的影响。
而煤矿中层管理职位作为整个煤炭产业体系的中坚力量，具有重要的地位和责任。
因此，我深感对于这个职位的竞聘不仅是对个人能力的考验，更是对责任担当和团队协作能力的考量。
作为一名具有多年工作经验的煤矿工作者，我深知煤矿生产管理工作的重要性和复杂性。
在过去的工作中，我担任过不同岗位，积累了丰富的实际经验。
从基层工人开始，我逐渐成长为煤矿的一名中层管理者。
通过实际操作，我对煤矿的生产流程、安全管理、团队协作等方面有了更深入的了解，也对煤矿管理工作的难度和挑战有了更充分的认识。
在工作中，我始终以负责任的态度对待自己的工作。
我相信，优秀的管理者首先要有责任心，要对员工的安全和福祉负起极大的责任。
在煤矿这个特殊的工作环境中，安全意识至关重要。
作为一名煤矿的管理者，我会时刻关注生产安全，并积极组织培训和教育，增强员工的安全意识，确保工作的顺利进行，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康。
除了对安全管理的重视，我也非常注重团队的协作能力。
作为一名中层管理者，我要带领团队完成各项任务，实现生产目标。
在这个过程中，我会注重团队的凝聚力和沟通能力，鼓励员工发挥自己的潜力和创造力。
我相信，一个团结、和谐的团队才能取得优异的业绩。
因此，我会积极展开团队建设工作，培养员工的团队意识和协作能力，使整个团队朝着共同的目标努力，共同提升。
此外，我也了解到煤炭产业一直处于转型升级的过程中。
随着社会的发展和技术的进步，煤矿管理也面临着新的挑战和机遇。
作为一名中层管理者，我会积极学习新知识、新技术，关注行业的最新动态和市场需求，引领团队不断创新，适应新的经济形势。
煤矿企业竞聘岗位演讲稿尊敬的领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢各位领导和评委在百忙之中抽出宝贵时间参加今天的竞聘活动，也感谢大家给予我这个机会来向大家展示自己。
我是煤矿企业的一名员工，我很荣幸能够参与这次竞聘，希望能够通过自己的表现，得到大家的认可和支持。
我相信每一个来参加这次竞聘的人，都有各自的优势和特长，也都有着对工作的热爱和追求。
作为一名员工，我深知在煤矿这个特殊的工作环境下，需要具备坚强的意志、敏锐的观察力、细致的工作态度以及团队协作的精神。
在这样一个严峻的环境里，任何一个弱点都可能成为导致工作事故的隐患，所以我们每一个人都要格外警惕，在工作中细心谨慎，保持高度的专注和紧张。
作为竞聘者，我深知自己的不足，但我也清楚自己的优势，我相信通过不懈的努力和勤奋的学习，我一定能够不断提升自己，成为一个更加优秀和出色的员工。
首先，我想说的是，作为一名员工，我一直认为自己是一个很有责任感的人。
在工作中，我始终能够认真对待自己的每一个工作任务，尽心尽力地完成每一个工作，保证工作的质量和效率。
我知道在煤矿这个行业里，安全是最重要的，我会严格遵守公司的安全制度和操作规程，绝不敷衍了事。
同时，我也很懂得尊重他人，并具备较强的团队意识，我相信一个团结的团队可以取得更大的成就，也能更好地面对各种挑战。
其次，我还有很强的学习能力和提升能力。
作为一名员工，我始终保持着一颗不断学习的心，时刻不忘提高自己的专业技能和知识水平。
在煤矿企业这个行业里，技术和知识更新速度很快，所以我时刻保持着学习的态度，通过阅读书籍、参加培训等方式不断丰富自己的知识储备。
我相信只有不断充实自己的知识才能更好地适应工作的需求，也能更好地为企业发展贡献自己的力量。
最后，我想说的是，我对煤矿企业这个行业有着深厚的热爱和情感。
煤矿企业是一个充满挑战和机遇的行业，我一直以这个行业为傲，并愿意为这个行业的发展贡献自己的力量。
我相信只有对工作和行业充满热爱，才能做好自己的工作，也才能遇到困难不气馁，始终坚持不懈。
煤矿竞聘演讲稿4篇煤矿竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、工友们：大家好！我叫，现在是副井提升工区生产丁班大井负责人兼生产丁班安全监督员，我今天来竞聘生产班班长一职，非常感谢各位领导给了我展示自我，参与竞争的机会，我怀着对工区领导的无限忠诚和信赖，满怀信心，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好副井提升工区生产班班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的评选。
一、个人简历：我今年40岁，文化程度：中专，参加工作以来，一直在二矿区生产一线，调转到副井提升工区，随着卷扬机提运的轰鸣声，井口前紧张有序的工作，电机车一趟一趟翻运着工友们的成绩，我对副井提升工区产生了深厚的感情，首先我在工作中积极肯干，服从分配，多次得到领导的奖励与肯定，先后担任过小井井口负责人，大井井下负责人，在此期间，考取了爆破证书，生产丁班1150中段班长，并于在培训中心脱产培训，并取得了班组长安全管理培训证书，在工区领导和工友们对我工作的认可下，于被评为“先进工作者”荣誉。
二、个人优势：我有过一些基层管理工作经历，积累了一些工作经验，掌握生产班整体工艺流程，了解安全方面的盲点，具有较强的执行力和胆大心细的工作热情，在去年安全生产中，我担任生产丁班小井井口负责人时，月产量达到3860车，今年元月份我在生产丁班大井井口当负责人，月产量达到5800多车，以良好的成绩获得四大生产班排名第一，生产丁班取得了开门红，有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种我在今后的工作中，可以利用，可以共享，可以整合的资源，当然我更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵，我不是士兵，更当不了元帅，但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。
三、严已律己的优良品质我信奉严于律己的处世之道，既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴，我在日常工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结工友。
煤矿技术员竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：煤矿技术员竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX煤矿的技术员候选人XX。
首先，我要感谢评委会给我这次展示自己的机会，并且感谢各位领导和同事们的支持和鼓励。
作为一名技术员，我深知自己的责任重大。
煤矿作为能源行业的重要组成部分，承担着国家能源供给的重要任务。
而技术员作为煤矿生产中的重要一环，更是直接关系到煤矿的安全生产和效益。
因此，我深感自己的责任重大，也深感自己的使命重大。
作为一名技术员，我将以科学研究为基础，以实际操作为依据，为煤矿的安全生产和效益发挥自己的聪明才智。
我将熟练掌握现代煤矿开采技术，了解煤矿生产设备的基本原理和工作流程。
我将积极参与煤矿生产实践，加强与其他技术人员的交流与合作，不断提升自己的专业技能和实践能力。
作为一名技术员，我将始终保持谦虚和学习的态度。
煤矿行业的发展日新月异，新技术、新设备层出不穷。
作为一名技术员，我要保持对新知识的敏感度，不断学习和更新自己的知识结构。
我将积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业水平和综合素质。
作为一名技术员，我将始终坚持安全第一的原则。
煤矿行业是一个高风险行业，安全问题必须放在首位。
我将严格遵守煤矿的各项安全规定，严格执行各项安全操作程序，做到时刻牢记安全意识。
我将主动参与安全检查和隐患排查，及时发现并解决安全隐患，确保煤矿的安全生产。
最后，我想说的是，作为一名煤矿技术员，我将以对煤矿事业的热爱和对技术的执着追求，为煤矿的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们团结一心，积极进取，就一定能够创造出更加美好的明天！谢谢大家！演讲稿二：煤矿技术员竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX煤矿的技术员候选人XX。
非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的能力和潜力。
作为一名技术员，我深知自己的职责和使命。
煤矿是国家能源的重要支撑，而技术员则是煤矿安全生产的中坚力量。
煤矿竞聘演讲稿煤矿竞聘讲演稿〔一〕在乡村有乡民小组长，在城市有居民小组长，在工厂有车间出产小组长，而在咱们煤矿企业中也相同有班组长，而跟着环保化、信息化、智能化在企业所占比重的添加，班组长在企业中起到的效果就愈加重要了。
我想假设我做了一名班组长，我会做一个有全局观的班组长，现代企业的班组长普遍存在经历丰厚，但理论知识不强的问题，岗位技术娴熟但概括本质不高。
面临一个新问题采纳的处理方法一般是跟着感觉走，往往面临杂乱现象时会一头扎进其间，形成当局者迷的状况。
而一旦幸运获得成功，又自鸣得意，自以为水平前进而不能及时剖析总结。
其实这一切均很正常，每个人在自我前进进程中均会阅历这段时期，科学的学习和处理问题的方法，应是站到外面来看问题，不要简单被外表现象所利诱。
要全体吸纳，局部剖析，触类旁通，融会贯穿。
先从全局着手，再进入内部解剖，最终再跳出来从头审视，如此才完结了一个学习进程。
此进程既能添加经历又能前进理论剖析才能，而你看问题的视角也会逐步从仰望变成平视、仰望。
当具有完好的全局观后，就会发现做任何作业其实很简单。
发现问题剖析原因寻觅方法着手处理查验成效总结概括。
只不过就条理了。
作为班组长在作业中都会遇到安排的作业部属做欠好，什么事都得自己做，卫生不合格要返工，交代-班记载顾此失彼怎么办？整个从早忙到晚，每一个部属的作业悉数盯梢查看一遍，跑前忙后，加班加点，可换来的成果呢？没准投诉最多的反而会呈现在自己面前，要学会用准那么管人，职工不可可以教，好职工就应该给予充分的信赖。
俗话说：一个好汉三个帮，一己终归有限。
要学会教育、鼓舞、信赖，培育部属相同也是对自己的培育。
作为班组长更需求的是爱心和宽恕，更需求把自己的部属当作朋友和亲人，既关心体贴、既严厉又宽恕。
在作业上应该是带头苦干、实干起到必定的带头效果，你就会发现你的威信和庄严不光没有下降，反而羸得了更多的民意。
要放掉架子。
抛掉体面，用真挚的心去求得对方的了解和尊重，用自己的光和热去感染身边的每一个人，传达快乐，播撒热心，享用作业，用生命之火照亮人生。
煤矿竞聘演讲稿煤矿竞聘演讲稿范文（通用5篇）煤矿竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：你们好！本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。
1990年毕业于xxx学院，同年7月份参加工作，92年调入xxx公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。
2000年8月份任xx公司副经理。
公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。
这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。
煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。
本人1987年在大学加入中国共产党，经过近17年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。
毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。
十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。
所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。
同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80，而我是从事“一通三防”工作的。
虽然说资历较浅，经验较少，但也有一些粗浅的认识。
采矿竞聘演讲稿尊敬的评委老师，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自XX矿业公司的XXX，很荣幸能有机会站在这里，向大家展示我对采矿工作的热爱和对这个岗位的渴望。
首先，我想借此机会向各位介绍一下我自己，然后谈谈我对采矿工作的理解和看法。
我毕业于XX大学采矿工程专业，从大学起我就对采矿工作充满了浓厚的兴趣。
在校期间，我努力学习专业知识，参加了各种实践活动和实习，积累了丰富的实践经验。
毕业后，我有幸加入了XX矿业公司，从事采矿工作已经有五年的时间，这段时间里，我不断学习、不断进步，积累了丰富的实战经验。
在我看来，采矿工作是一项充满挑战和机遇的工作。
首先，采矿工作需要具备坚韧不拔的意志和勇往直前的精神。
在采矿现场，我们常常会面临恶劣的环境和复杂的工况，但这并不能阻挡我们前行的步伐。
只有坚韧不拔的意志和勇往直前的精神，才能在困难面前不屈不挠，顽强拼搏。
其次，采矿工作需要具备严谨的工作态度和精湛的专业技能。
采矿工作是一项高风险、高强度的工作，需要我们严谨认真地对待每一个环节，严格按照规程操作，严密把关每一个细节。
同时，我们还需要具备精湛的专业技能，熟练掌握各种采矿设备的操作和维护，确保采矿作业的安全和高效进行。
最后，采矿工作需要具备团队合作精神和应变能力。
在采矿现场，我们往往需要与各种各样的人打交道，需要与团队成员紧密合作，共同应对各种突发情况。
这就需要我们具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，应对各种挑战。
总而言之，我热爱采矿工作，对这个岗位充满了热情和渴望。
我愿意在这个领域不断学习、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在各位领导和同事的指导和帮助下，我一定能够做好这份工作，为公司创造更大的价值。
谢谢大家！。
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加这次煤矿职工竞聘演讲。
首先，请允许我向在座的各位领导、评委表示诚挚的感谢！感谢你们给我这个展示自己、实现梦想的机会。
接下来，我将用我真诚的心，向大家汇报我的竞聘理由、工作设想以及未来展望。
一、竞聘理由1. 对煤矿事业的热爱。
自踏入煤矿行业以来，我始终怀揣着对煤矿事业的热爱。
煤矿是国家的能源支柱，是国民经济的重要基础。
我深知煤矿职工肩负着保障国家能源安全、促进地方经济发展的重任。
因此，我立志投身煤矿事业，为我国煤炭工业的繁荣发展贡献自己的力量。
2. 丰富的实践经验。
在过去的几年里，我先后在煤矿生产、安全、技术等多个岗位上工作，积累了丰富的实践经验。
我熟悉煤矿生产流程，了解煤矿安全生产知识，具备一定的技术能力。
这些经历让我更加坚定了竞聘的决心。
3. 良好的团队协作精神。
我深知煤矿工作需要团队协作，才能确保生产安全和效率。
在过去的岗位上，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同完成了各项工作任务。
我相信，在新的岗位上，我将继续发挥团队协作精神，为煤矿事业贡献力量。
4. 不断提升自我。
我深知自己还有很多不足之处，但我始终保持着积极进取的态度，努力学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
我相信，只有不断进步，才能在煤矿事业中取得更好的成绩。
二、工作设想1. 严抓安全生产。
安全生产是煤矿工作的重中之重。
如果竞聘成功，我将把安全生产放在首位，严格执行各项安全生产规章制度，加强现场安全管理，确保煤矿生产安全。
2. 提高生产效率。
我将不断优化生产流程，提高生产效率。
通过引进新技术、新设备，提高劳动生产率，降低生产成本。
3. 加强团队建设。
我将关心关爱职工，营造良好的工作氛围，激发职工的工作热情。
同时，加强团队协作，提高团队整体素质。
4. 传承和创新。
在传承煤矿优良传统的基础上，我将结合实际工作，不断创新，推动煤矿事业不断发展。
三、未来展望1. 提高自身综合素质。
煤矿工厂个人竞聘演讲稿（3篇）煤矿工厂个人竞聘演讲稿1敬重的各位领导：大家好！我叫XXX,20xx年7月毕业于XX师范高校技术教育学院机电专业，中专学历，毕业后被安排到选煤厂工作，现为洗煤厂调度室的一名调度员。
首先感谢矿领导赐予的这次竞争上岗的机会，下面我把我的工作和学习状况向各位领导汇报一下：我参与工作以来，我从未放弃过业务技术的学习。
学习中我特别注意理论与实践的结合。
同时我还虚心地向一些有阅历的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。
我为了充实自己，参与了成人教育考试，所学专业自动化。
基于我对英语的爱好，我自修英语。
计算机我能娴熟地操作，见习期间，我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图，得到了厂领导的好评，虽然只是实习，但我也特别珍惜这次熬炼的机会。
在校期间我曾获得全国CAD中级证和全国四级电工证。
通过不断学习，具有了肯定的技术业务学问。
在工作中，我坚固树立爱岗敬业的思想观念，坚持用职业道德的标准严格要求自己，为矿井生产出力流汗的思想，勤勤恳恳，兢兢业业，只有保证兖矿煤良好的市场信誉，只有靠过硬的煤炭质量才能为我们矿和每一位职工制造更多的实惠。
参与工作以来，不断自我加压，努力克服各种不利因素，较好的完成了各项职责范围内的工作。
在工作初期，针对实践阅历少的问题，我刻苦钻研，虚心请教，把握了各类机电设备的内在原理和修理技术，在业务技术渐渐娴熟的基础上，保证了工作质量，工作效率也得到进一步提高。
对单位领导另行支配的工作，总是仔细负责究竟，很好地完成了各项工作任务。
在我如今从事的调度工作中也是扎扎实实，时刻保持充足的精力仔细负责，从未消失漏洞，没有影响过生产，保证了全厂生产的正常运转。
在做好自己本职工作的同时，我还抓住各种实践机会，主动绘制各种图纸，常常深化现场，了解设备的运转状况，学习排解故障的方法，为做好工作打下坚实的基础。
工作中我遵守纪律、关怀集体、团结同志，虚心听取不同看法，以大局为重，维护集体利益，并以先进人物为楷模，使自己的人生观，价值观进一步得到升华，吃苦耐劳，有上进心，不断努力充实自我；仔细工作，加强责任心，时刻以矿经济效益的.提高为精神动力，尽自己力量把工作做到最好！身体是革命的本钱，所以我始终坚持熬炼身体。
主动参与单位进行的体育竞赛和文娱活动。
空闲时间喜爱听音乐，操作电脑。
我精通办公自动化，能够娴熟操作Windows系统，擅长使用office系列软件和AutoCAD。
能操作并准时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
我矿举办的这次竞争上岗，对我们来说机会特别难得，这与矿领导的高度重视和关心是分不开的，因此我们要倍加珍惜。
今日我要竞争的岗位是选煤厂的机电后备岗，我的优势是我学的是机电专业。
假如我能有幸竞争上这一岗位，我将会以百倍的精力投入到这一工作中去，努力拼搏、更上层楼，进一步高标准、严要求。
假如我没能竞争上这一岗位，我也决不气馁，在今后的工作中，我仍会持之以恒，连续以饱满的热忱、昂扬的斗志、干好本职工作，以更加杰出的业绩报答领导、同志们对我的关怀和厚爱，为我矿的进展和建设做出自己应有的奉献！我的演讲完了。
感谢大家！煤矿工厂个人竞聘演讲稿2敬重的各位领导、工友们：下午好!我叫张崇奎，1979年诞生，现年31岁。
本人与20xx年至20xx 年在羊场湾煤矿综掘队参与工作，在羊场湾煤矿工作期间，先后获得平安标兵等荣誉称号，并担当生产班班长两年。
于20xx年6月调入清水营煤矿综掘三队，在清水营煤矿工作的3年期间，获得先进个人荣誉称号一次、平安标兵一次、今年被评为平安先看个人，并担当生产班班长、工长职务，并参与过多次集团公司和矿组织的班组长培训活动，学习到了许多专业学问。
现担当生产班质检员职务。
今日，很荣幸队领导给我这次竞聘班组长的难得机会，并又给我了一次展现自我、熬炼自我、提高自我的难得机会。
也借助这次难得的机会，向各位领导对我自身素素养的培育和工作的信任及支持表示感谢!竞聘生产班班长职务，我有以下几点优势：1、具有丰富的班组长管理阅历自20xx年参与工作以来，我始终在井下一线从事掘进工作，并先后担当生产班班长、工长职务，有丰富的生产班管理阅历。
而且在我担当质检员跟生产班过程中，也在两位原生产班当班长带班过程中，总结了许多新的管理方法。
2、具有专业的班组长管理学问自参与工作以来，先后共4次外出参与班组长培训，向许多班组管理与班组建设的权威老师请教过相关专业学问，充分的充实了自己的管理学问，3、从详情动身由于我之前在担当本队两个生产班的质检员，所以对两巷、工作面的文明生产和工程质量等详情方面的管理有很具体的管理方法，而且对一些考核标准和考核方法特别了解，更能够表达在以后的工作中对详情方面的娴熟程度。
4、从管理制度动身由于质检员的身份，使我对全矿及队里的相关掘进专业管理制度特别了解，所以这对我的管理有了很大的关心，使我明白工作怎么干才是符合规定的，怎么干才能把各项制度落实下去，使工作能干的更好，更美丽。
假如这次生产班班长竞聘胜利的话，我将从以下几点开展我的工作：1、做好平安管理工作清水营煤矿工作环境恶劣，井下状况冗杂，所以首先我要把平安管理作为重中之重，仔细开展各项平安管理工作，在班子生产生活当中树立平安的大旗，坚决做到担心全不生产的原则，使每一位员工平安上班，平安回家。
2、班组制度建设注意三条主线：一是注意工作职责，使班组成员明确职责，毁灭职责盲区，避开人员职务冲突，造成人员铺张。
二是注意工作程序，规范现场操作，避开违章作业和错误作业，坚决杜绝“胡干、蛮干”等不正常现象的消失。
三是注意工作效果，严格从平安、质量和效益三方面进行评估考核，确保工作质量。
3、班组文化建设注意三个方向一让职工由“让我学”变为“我要学”的新局面，由被动的、消极的学习向主动地主动的学习转变，做到工作学习化，学习工作化，不断提高职工的综合素养;二是注意平安文化，形成人人都是平安宣讲员、平安监督员的机制，建设平安型班组;三是注意和谐文化，通过班内互动、班后座谈会等活动，建设和谐型班组。
今后，我会在我的工作中努力学习，取长补短，完善自己的缺乏之处，使自己更好的胜任工长之职，请大家监督。
感谢大家!煤矿工厂个人竞聘演讲稿3敬重的各位领导、工友们：大家好!今日我怀着无比兴奋的心情，来竞聘一采队班组长一职。
首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。
此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的呼唤，主动实现自己的人生价值，为阳城的进展奉献自己的力量和热忱。
我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势：一、较为丰富的管理工作阅历来竞聘之前，我在一采队工作，担当经采队骨干，把握了基本的管理学问和阅历，得到了大家的信任和好评。
二、良好的思想政治素养良好的思想政治素养和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。
作为一名管理人员，工作中，我尽心尽力，尽职尽责，准时将发觉的问题主动主动地与上级领导沟通，确保采面平安生产。
自去年以来，共发觉一般问题 24 次，未发生一起平安事故。
三、勤奋好学、持之以恒靠着不懈努力，20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx 年5月份去的煤矿中级资格证书。
四、以身作则，树我站良好形象我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，常常与职工做思想工作。
俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。
”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。
班组长是班组的代言人。
一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。
班长是班组建设的组织者。
要带出一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。
针对当前班组管理存在的问题和缺乏，要实现由过去的“被动型、滞后型、听从型、应付型、冲突型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫：一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗首先，深化开展“百日平安无事故”活动。
其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。
最终，以“创建标准化工程”为主线，把班组力气分散起来，把队伍素养强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。
二、班组长要发挥好组织协调作用任何工作都需要班长与班员周密协调、亲密协作，才能凝心聚力、整体推动。
因此班组长必需具备良好的组织协调力量，该管的事情要切实负起责任，该准时处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。
三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则班组长应擅长学习，不断提高。
小事不让领导操劳，大事做好领导助手。
要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。
这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。
四、班组长要勤沟通、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛做为一名班长，只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关怀他们的困难。
用实际行动关爱班组成员，不仅要关怀班员的工作，更要关怀她们的生活。
要让班员感受到班长的作用，就是要让班员熟悉你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。
这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。
当然，在班组管理过程中，时不时也会发生一些冲突，这时需要班长用公正、公正和真诚的看法去沟通、沟通，最终化解冲突，拉近班长与班员的距离。
五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用俗话说，没有法规，不成方圆。
一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。
要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。
同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。
只有这样，才能保证整个管理制度体系运作规范。
六、班组长要严格执行规章制度在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。
其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班组长要擅长总结阅历教训不反思工作中的疏漏，就不能创新进展。
不总结教训，就不能进展前进。
无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事批判关心!。
