关于违规收送礼金问题自查自纠报告

关于违规收送礼金的个人自查报告一、报告目的本报告旨在对个人在工作和生活中是否存在违规收送礼金行为进行自查，并对违规行为进行分析和总结，以便发现问题、加强自律，同时提出改进措施，确保个人的行为合规。

二、自查过程1. 审视职业道德和行为准则首先，我回顾了自己所属行业的职业道德和行为准则，了解了礼金收送行为是否被明确禁止或受到限制。

在我所工作的行业中，礼金收送行为被明确禁止，并且有相应的纪律处罚规定。

2. 分析自身实际情况其次，我对自己的工作和生活中是否存在违规收送礼金的情况进行了分析。

通过回忆和反思，我发现在过去一段时间内，确实存在过一些收取或赠送礼金的情况，尽管金额不大，但依然属于违规行为。

3. 思考原因和影响接着，我思考了自己违反规定的原因和行为可能带来的影响。

我发现，自己在一些场合下可能会受到他人的示好或强烈要求，为了保持人际关系的融洽，而违反规定收取或赠送礼金。

这种行为不仅损害了自身的职业形象，也可能被他人利用或误解，从而导致信任和尊重的损失。

4. 总结教训和反思最后，我对自身行为进行了总结教训和反思。

我认识到违规收送礼金行为不仅违背了职业道德，也可能触犯法律法规，对自身和单位都带来了巨大的潜在风险。

作为一个职业人，应当始终遵守职业道德和法律规定，保持清正廉洁的形象，并树立正确的价值观念和人生观。

三、违规行为纠正和改进措施在完成自查过程后，我意识到必须采取措施纠正违规行为，根除不良习惯。

具体措施如下：1. 提高自我认知和行为规范意识。

加强对职业道德和法律法规的学习，提高自身的道德素质和职业素养，增强规范行为的意识。

2. 建立正确的人际关系观。

在人际交往中，明确对待他人的利益与职业原则，避免受外界诱导或压力影响，坚守原则不动摇。

3. 加强制度约束和问责机制。

支持单位建立健全的礼金收送管理制度，并自觉接受制度的约束，同时对违规行为以及参与违规的他人进行必要的问责。

4. 审视自己的价值观念和目标。

开展违规收送礼金自查自纠报告尊敬的领导：根据《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、国家监委的要求，我们单位开展了违规收送礼金自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：一、组织动员我们高度重视违规收送礼金自查自纠工作，及时成立了自查自纠领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。

通过召开动员大会，广泛宣传违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强全体党员干部的纪律意识和法治意识，提高自查自纠的自觉性和主动性。

二、自查自纠内容自查自纠工作主要围绕以下几个方面进行：1. 是否存在利用职务上的便利，违规收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、礼品、消费卡等财物；2. 是否存在向管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人送礼、送红包、送有价证券、支付凭证等行为；3. 是否存在通过其他方式违规收送礼金的行为；4. 是否存在其他违反廉洁自律规定的行为。

三、自查自纠方法我们采取个人自查、集体审查、专项检查等方式，对违规收送礼金问题进行全面排查。

同时，充分利用监督执纪“四种形态”，对自查自纠中发现的问题及时进行整改。

四、自查自纠成果通过自查自纠，我们发现了一些问题，主要表现在：1. 部分党员干部对违规收送礼金问题的认识不够到位，认为这只是小事，无关大局；2. 少数党员干部存在侥幸心理，认为只要不被人发现，就可以逃避责任；3. 一些党员干部对廉洁自律规定不够熟悉，导致在实际工作中出现违规行为。

针对以上问题，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育，提高全体党员干部对违规收送礼金问题的认识，增强廉洁自律意识；2. 强化制度建设，完善相关制度，规范公务行为，杜绝违规收送礼金问题的发生；3. 加强监督检查，加大对违规行为的查处力度，对违规收送礼金问题实行“零容忍”；4. 加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的廉洁自律能力，防止违规行为的发生。

五、下一步工作计划我们将继续深入推进违规收送礼金自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生。

违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇尊敬的上级领导：您好！我是某公司销售部门的一名销售人员，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的违规行为，并承诺今后严格遵守公司的纪律和规定。

首先，我对自己的违规行为深感痛心和后悔。

在过去的一段时间里，由于工作压力大、业绩要求高的原因，我在推销产品过程中接受了一些供应商送来的礼品和礼金。

这些礼品和礼金虽然都是一些小额的，但违背了公司的禁止行为，应该严肃对待和处理。

其次，违规收受礼品礼金给我敲响了警钟。

我意识到这种行为不仅违反了公司的规定，也损害了企业形象和品牌。

同时，这些违规行为也可能演变成腐败的源头，对公司的经营和发展产生严重的负面影响。

为了解决这个问题，我深刻反思并制定了以下整改措施：1. 清查收受情况：我将认真清查过去的工作记录，将所有曾经收受的礼品礼金进行登记，并对其价值、来源进行详细记录。

2. 归还礼品礼金：我将积极主动与供应商取得联系，归还所有收受的礼品礼金，并在交接过程中明确告诉他们我不能再收受。

3. 积极主动向公司报告：我将及时向公司领导汇报自己的违规行为，坦诚承认错误，并接受相应的处罚和教育。

4. 加强自律和守法意识：我将进一步加强自己的自律和守法意识，严格遵守公司的规章制度，不再犯同样的错误。

5. 提升专业素养和业务水平：我将加强学习和自我提升，努力提升自己的专业素养和业务水平，以更好地完成工作任务，恢复公司对我的信任。

总之，我对我这次的违规行为深感懊悔和自责。

我保证今后一定会端正态度、改正错误，追求真诚、守纪律，以积极向上的心态投入到工作中，为公司的发展做出积极的贡献。

同时，我也希望公司能给予我一个改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的诚心和决心。

此致敬礼某公司销售部门xxx违规收受礼品礼金自查自纠报告范文二：自查自纠报告尊敬的上级领导：您好！我是某公司人力资源部门的一名员工，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的错误，并给出整改措施。

公务员关于违规收送礼金专项整治活动的个人自查自纠报告材料【个人自查自纠报告材料】尊敬的领导：根据组织有关要求，我特向您递交个人自查自纠报告材料，详细述述我在公务员违规收送礼金专项整治活动中存在的问题，并自我批评和反思，以表明我将严守廉洁自律的决心。

一、存在的问题：1. 在公务活动中，我曾未正确识别和判断收受礼金的性质，没有及时拒收并报告。

2. 在某次聚餐过程中，我接受了他人请客的美食，虽然我没有直接收受礼金，但是折合价值相当于礼金的餐费仍然违反了纪律规定。

3. 在与某单位签订合同过程中，对方单位表达了送礼的意愿，虽然我知道这违反了规定，但出于面子和感谢对方的心态，我未坚决拒绝对方。

二、进行的自我批评和反思：1. 作为一名公务员，我应始终以廉洁自律为准则，明确收受礼金的行为是违法违纪的，更应该严格自律，充分认识到这种行为对公务员形象和工作的严重影响。

2. 我在认识礼金问题上存在一定的模糊认识和侥幸心态，对礼金的种类和形式没有准确的判断，对合理与非法的界限不够清楚。

3. 在与他人交往中，我没有坚定地守住底线，没有准确判断对方的用意并果断拒绝。

三、整改措施和工作改进：1. 加强自律意识，树立正确价值观。

从思想上深入反思，做到坚守底线，排除各种干扰和特殊诱惑。

2. 加强学习，提高业务水平。

通过学习国家法律法规和纪律规定，深入了解公务活动中的礼品收送规定，增强对违规行为的识别判断能力。

3. 严格执行操作规范。

在工作中，做到言行一致，坚决拒绝参与任何违反纪律规定的行为，严格报告和登记涉及礼金的情况，确保工作的廉洁和透明。

四、对个人过错的深刻反思和悔过表态：我深刻认识到自己在礼金问题上的失误和违纪行为给组织形象和事业发展带来的不良影响，引以为戒。

我郑重承诺，今后一定牢记党纪国法，严格约束自己的行为，以优良的工作作风和道德品质，立足岗位，勤勉工作，为社会主义事业的发展做出积极贡献。

请领导审阅，并指导我今后如何更好地做到遵纪守法，廉洁自律。

(15篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告违规收受礼品礼金自查自纠报告报告编号：2021-001时间：2021年4月1日经过自查发现，我在2020年度中收受了多笔礼品和礼金，其中一部分礼品超过规定的金额限制，存在违规的情况。

现就此事向公司进行自查自纠报告。

一、自查情况在我担任销售经理一职期间，我发现自己接受了多笔来自供应商和客户的礼品和礼金。

以下是自查情况的详细敘述：1、2020年4月，供应商A送了我一份价值1000元的礼品。

2、2020年6月，客户B送了我一份价值2000元的礼品。

3、2020年8月，供应商C送了我一笔总额为5000元的礼金。

根据公司的规定，我所接受的礼品和礼金金额超过了规定的限制。

我意识到这些行为已经构成了违规，违反了公司的行为准则和职业道德。

二、整改措施为了纠正这些违规行为，我决定采取以下措施：1、立即停止接受任何形式的礼品和礼金，并向供应商和客户说明公司相关规定并拒绝接受。

2、归还已经接受的所有礼品和礼金。

我将亲自致电供应商A、客户B和供应商C，说明我不能接受他们的礼品和礼金，并将礼品或礼金退还给他们。

3、加强自身的道德观念和职业操守培养，加强对公司行为准则的学习，并确保绝对遵守相关规定。

4、将此次事件作为经验教训，向公司提出相关改进建议，包括完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工培训，以及建立监督制度等。

三、对结果的期望通过以上整改措施的实施，我希望能够达到以下结果：1、彻底纠正自己的违规行为，永远杜绝收受礼品和礼金的情况发生。

2、重新确立正确的职业道德观念，充分认识到接受礼品和礼金对于公平竞争和企业形象的影响。

3、积极主动地改正错误，并以身作则，引导团队成员遵守规章制度。

4、为公司完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工教育和监督提供有益的建议。

四、对公司的承诺作为公司的一名员工，我郑重承诺：1、今后将严格遵守公司的行为准则和职业道德规范，不再违规收受礼品和礼金。

2、积极宣传和践行公司的价值观念，引导团队成员在工作中遵守规章制度，树立正确的职业道德观念。

违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告一、问题意识党的十九大报告提出“全面从严治党”的要求，治理仍然存在的突出问题，其中包括违规收送礼金问题。

作为党员干部，我深知这一问题对党的形象和事业发展的严重危害性，因此，我决心从自身出发，彻底解决自身存在的违规收送礼金问题。

通过个人自查自纠，找出存在问题的原因和不足之处，并以此为经验教训，加强自身修养和党性意识，杜绝再次发生类似问题。

二、整改过程1. 自我审视感悟我现在担任某市某公司的一名党员干部，由于业务的特殊性，经常需要与各方面的人员联系和交往，其中涉及到礼金问题。

以往，在一些特殊场合，我常常会收到一些礼金，这些礼金在我的证照上所写的是“酬金”，我虽然有时会违规的收下，但从来没有将其视为“礼金”，也从来没有将其用于个人消费，而是将其交到了单位，用于公司公益事业捐款等。

对于这些违规收下的“酬金”，我从未觉得违法、违规，甚至有时还觉得这是一种劳动报酬，是别人对我的重视和尊重。

然而，通过这次专项整治活动的开展，我对这种违规收取“酬金”的行为进行了反思和深入思考，我意识到我的行为已经违反了党纪国法，不仅有悖于党的党纪廉洁要求，也有违职务行为规定。

我明白，无论是对于单位还是对于我个人，这种违法违规行为所带来的负面影响是难以估量的，也是难以弥补的。

因此，我决心通过自我审视来整改自身存在的问题。

2. 原因分析与不足之处通过反思与深入思考，我找到了造成我出现违规收取“酬金”的原因与不足之处：首先，对党的纪律意识和法律意识缺乏认识。

在过去的工作中，我很少接受相关法律及廉政纪律方面的培训，对各项相关规定不够了解，因此，我很难清楚地知道违规收取礼金的危害性。

其次，缺乏自我约束和自律意识。

我个人比较随和，交际能力强，但在处理礼金问题上，我没有严格遵守规定，也没有严格约束自己的行为，缺乏对自己行为的思考和反思，导致了违规收取“酬金”的行为。

关于违规收受红包礼金自查自纠报告为深入落实党风廉政建设要求，严肃查处违规收受红包礼金等违纪违法行为，确保党员干部廉洁自律，维护社会公平正义，我们单位组织开展了违规收受红包礼金自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：一、高度重视，精心组织单位领导高度重视违规收受红包礼金自查自纠工作，成立了以党组书记为组长的自查自纠工作领导小组，明确了自查自纠的目标任务、方法步骤和工作要求。

同时，通过召开专题会议、发送通知等形式，对自查自纠工作进行了全面部署，确保自查自纠工作有序开展。

二、广泛宣传，提高认识我们充分利用单位内部网站、微信公众号等宣传载体，广泛宣传违规收受红包礼金自查自纠工作的重要性和必要性，引导全体党员干部深刻认识到违规收受红包礼金对党风政风的影响，自觉抵制违规收受红包礼金的行为。

同时，组织党员干部认真学习党纪国法和廉洁自律相关规定，提高党员干部的廉洁自律意识。

三、自查自纠，深入剖析在自查自纠过程中，我们采取个人自查、单位互查、上级检查等方式，对违规收受红包礼金等问题进行全面排查。

全体党员干部认真填写了《违规收受红包礼金自查自纠表》，对存在的问题进行了如实报告。

单位内部开展了互查互评活动，通过查找问题、剖析原因，提出整改措施，切实提高了自查自纠的实效。

四、严肃整改，强化问责对于自查自纠中发现的问题，我们坚持问题导向，严肃整改。

对能够立即整改的问题，要求相关责任人立即整改到位；对需要一定时间整改的问题，制定整改计划，明确整改时限和责任人。

同时，对自查自纠中发现的问题，进行严肃问责，对违规收受红包礼金的党员干部，严格按照规定进行处理，确保违规收受红包礼金行为得到有效遏制。

五、建章立制，长效管理为防止违规收受红包礼金等违纪违法行为再次发生，我们积极构建长效管理机制。

一是完善制度建设，建立健全廉洁自律各项制度，加强对党员干部的监督管理；二是加强教育引导，通过开展廉洁自律专题教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识；三是强化监督检查，加大对违规收受红包礼金等违纪违法行为的查处力度，形成震慑作用。

开展违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告精选尊敬的领导：本人自查发现，存在一些违规收送礼金的问题，特向您汇报如下：一、收受礼金问题1. 违反规定，收受礼金金额较大：在过去一段时间里，本人曾多次接受亲友或业务伙伴送来的礼金。

在这些礼金中，个别礼金金额较大，明显超过规定的限额。

本人在此对自己没有严格遵守规定深感抱歉，认识到自己对于礼金的处理存在严重的不当之处。

2. 没有及时上报和上交：在收到礼金后，本人没有及时向单位上级报备，也没有及时上交给组织。

这种行为严重违反了组织纪律，损害了组织形象，给单位工作带来了负面影响。

二、送出礼金问题1. 违反规定，送出礼金频率过高：在过去的工作中，本人曾经多次送出礼金。

虽然金额较小，但是送礼的频率过高，不符合职务需要，存在一定的违纪问题。

2. 没有事先请示或报备：在送出礼金之前，本人没有事先请示上级领导或向组织报备，未能保持透明度和规范性。

这种行为严重违反了组织的纪律，给组织造成了不良影响。

三、违规收送礼金原因分析1. 个人利益驱动：收受大额礼金的原因在于一时的个人私利驱使，没有明确意识到这种行为的违纪性和严重性。

2. 礼尚往来观念的影响：本人曾在工作中形成一定的“礼尚往来”思维，认为在交际中送礼是一种社交手段，以及获得资源的渠道之一。

这种思维逐渐影响了本人的行为，导致收受和送出礼金的行为不断增加。

四、整改措施针对以上问题，本人深刻认识到违规收送礼金的严重性，决心从根本上纠正自己的错误，保护组织形象，维护职业道德。

具体措施如下：1. 严格遵守相关规定：对于礼金的收受与送出，严格遵守组织的规定和法律法规，坚决不收受和送出违规礼金。

2. 积极转变观念：根据组织的要求，转变思维观念，正确认识礼尚往来的本质，树立正确的价值观和职业道德观。

礼尚往来不等于送礼收礼的不正之风，而是指与他人良好的合作关系和良好的互惠互利。

3. 加强学习培训：通过学习相关法律法规，提高对违规收送礼金问题的認識，增强防范意识，学习职业道德规范，提高自身职业道德水平。

违规收送礼金个人自查报告（精选8篇）违规收送礼金个人自查报告1近期，我校为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神，全面落实市委教育工委、市教委《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境。

我校组织各位教师学习《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》，坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，坚持以正面宣传教育为主，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，严禁教师收受学生及家长的礼品、礼金等，增强抵制收受礼品、礼金等不正之风的主动性和自觉性。

教师收受学生及家长礼品礼金问题是人民群众反映强烈、深恶痛绝的问题，危害性巨大。

我是一位新教师，刚从事教师行业时间不长。

之前没有碰到学生和家长送礼品礼金的题目。

自己也历来没有接受学生及家长礼品礼金。

以后，我自己也会严格要求自己。

从思想上进行有效地预防，只有我们思想上持有不接受礼品礼金的意识。

在平常生活实际中，我们才有有效地抵制学生与家长的礼品礼金。

从县教育局到学校再到学校的各位教师，对各位教师进行监视。

做一位清廉的教师，做一位学生与教师爱戴的教师。

中心校关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金自查自纠工作的情况汇报按照党的群众路线教育实践活动要求，为贯彻中央和市委关于正风肃纪、加强师德师风建设的有关精神，全面落实教育部《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》和县教育体育局关于“严禁教师收受学生礼品礼金专项工作会议”精神，进一步加强师德师风建设，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境，按照教育局工作布署，我校认真开展了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项检查，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导学校成立了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项工作领导小组，由校长、教导主任及各年级主任为成员。

明确了校长为此项工作的第一责任人，各班级班主任为本年级责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保责任落实到位。

违规收受礼品礼金自查自纠报告一、违规收受礼品礼金的背景和原因分析1.违规收受礼品和礼金的具体情况：a.2024年1月，收受了公司代理商赠送的一份价值500元的礼盒；b.2024年5月，收受了公司代理商赠送的一份价值800元的礼品；c.2024年3月，收受了公司代理商转交的现金红包，金额为1000元。

2.违规行为的原因分析：a.对收受礼品礼金的严重危害性认识不足：在接受礼品和礼金时，我没有充分认识到这种行为对个人、单位形象和职业道德的严重影响，忽视了其背后的风险和危害。

b.礼尚往来思想观念存在：在工作中，与各合作伙伴的关系密切，一些对方赠送礼品和礼金被我视为合作和关系维护的策略，形成了一种礼尚往来的思想观念，导致接受礼品和礼金的行为发生。

二、违规行为给公司造成的危害违规行为的存在不仅对我个人的形象产生了负面影响，也对公司造成了一定的危害，具体表现在以下几个方面：1.影响公司形象：违规行为违背了公司的商业道德和职业操守，会对公司的声誉产生负面影响，降低公司的信誉和形象。

2.情感利益的损失：收受礼品和礼金可能会导致与合作伙伴的关系出现难以控制的情感利益纠葛，从而影响业务合作的开展。

3.内部员工士气的影响：如果其他员工得知我收受礼品和礼金的行为，会引发负面情绪，对团队凝聚力和员工士气产生不利影响。

三、自我反省及整改计划我深刻反省自己的行为，意识到这种违规行为对个人、公司和社会的危害。

1.提高专业职业道德意识：加强对专业职业道德的学习，提高道德修养和法律意识，树立正确的职业操守。

2.坚决遵守公司相关规定：深入学习公司的礼品礼金管理制度，确保不再收受任何形式的礼品和礼金。

3.主动向公司报告并归还礼品和礼金：自觉向公司上级主管及纪检部门报告并归还已收受的礼品和礼金。

4.积极参加相关培训和活动：参加公司组织的相关培训和活动，提升法律法规意识，增强防范违规行为的能力。

5.合理对待合作伙伴的关系：重塑与合作伙伴的关系观念，树立公正、公平、透明的原则，拒绝接受针对利益的礼品和礼金。