下载文档原格式
尊敬的领导：您好！我怀着沉重的心情，就近期在置业顾问工作中出现的问题向您递交这份检讨书。
我深知此次错误给公司和客户带来了不良影响，也使我本人深感愧疚。
在此，我对自己在工作中存在的问题进行深刻反省，并郑重承诺今后将认真改正。
检讨如下：一、工作态度不端正近期，我在工作中出现了一些消极情绪，对部分客户的服务态度不够热情，导致客户体验不佳。
这主要是因为我对自身职业定位认识不足，没有充分认识到置业顾问工作的重要性，对客户缺乏足够的尊重和耐心。
二、专业知识储备不足在为客户提供咨询和推荐房源的过程中，我发现自己对部分楼盘的了解不够深入，无法满足客户的需求。
这是因为我平时对专业知识的学习不够系统，导致在实际工作中显得力不从心。
三、沟通能力欠缺在与客户沟通时，我未能准确把握客户需求，导致推荐房源与客户期望不符。
同时，在处理客户投诉和反馈时，我的沟通技巧不足，未能有效解决问题，给公司形象造成了负面影响。
四、执行力不强在执行公司政策和规定时，我存在一定的抵触情绪，未能严格按照要求执行。
这主要体现在对客户优惠政策宣传不到位，以及未按时完成销售任务等方面。
针对以上问题，我提出以下改正措施：1. 调整心态，端正工作态度。
充分认识到置业顾问工作的重要性，以饱满的热情投入到工作中，为客户提供优质服务。
2. 加强专业知识学习，不断提升自己的业务水平。
定期参加公司组织的培训，学习最新的行业动态和楼盘信息，确保为客户提供准确、全面的咨询。
3. 提高沟通能力，学会倾听客户需求。
在沟通过程中，注重换位思考，以真诚的态度对待每一位客户，解决客户问题。
4. 增强执行力，严格遵守公司规定。
积极配合公司政策，认真完成各项销售任务，为公司创造更多价值。
最后，我再次为近期工作中出现的问题向您表示诚挚的歉意。
请您相信，我将以此次检讨为契机，认真反思，努力改进，争取早日成为一名优秀的置业顾问，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！置业顾问：（签名）年月日。
尊敬的领导：您好！在此，我向您提交这份置业顾问工作检讨书，以表达我对近期工作中出现的失误和不足的深刻反省。
作为一名置业顾问，我深知自己肩负着公司品牌形象和客户信任的双重责任，然而，近期在服务过程中，我因自身原因导致了一些失误，给公司和客户带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特此检讨如下：一、检讨事项1. 服务态度问题：近期在与客户沟通的过程中，我发现自己在服务态度上存在一定问题。
有时过于急躁，未能充分了解客户需求，导致客户满意度下降。
2. 专业知识不足：在为客户提供房产信息时，由于自身专业知识掌握不够全面，未能准确判断客户需求，导致推荐房源与客户期望不符。
3. 工作效率低下：在日常工作安排上，我未能合理分配时间，导致工作效率低下，影响了团队整体业绩。
4. 团队协作不够：在与团队成员协作过程中，我未能充分发挥团队优势，未能做到资源共享，影响了团队整体业绩。
二、产生原因1. 自我要求不高：在思想认识上，我未能充分认识到置业顾问工作的严肃性和重要性，导致自己在工作中放松要求，忽视细节。
2. 缺乏学习意识：在专业知识更新迅速的今天，我未能及时充实自己，导致知识储备不足，无法为客户提供优质服务。
3. 工作方法不当：在日常工作安排上，我未能掌握科学的工作方法，导致工作效率低下。
4. 团队协作意识不强：在团队协作中，我未能充分认识到团队协作的重要性，导致团队凝聚力不足。
三、改正措施1. 提高服务意识：在今后的工作中，我将时刻保持谦逊、真诚的态度，充分尊重客户，努力提高客户满意度。
2. 加强专业知识学习：我将积极参加公司组织的培训活动，不断充实自己，提高专业知识水平，为客户提供更优质的服务。
3. 提高工作效率：我将合理安排工作时间，科学分配任务，确保工作效率。
4. 加强团队协作：我将充分发挥团队优势，与团队成员保持良好沟通，共同提高团队业绩。
四、未来展望通过本次检讨，我深刻认识到自己在工作中的不足，我将以此为鉴，努力改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，就近期在工作中表现出的不良态度，向您提交这份检讨书。
作为一名置业顾问，我深知自己的职责重大，不仅要为客户提供优质的服务，还要维护公司的形象和利益。
然而，近期我在工作中存在诸多不足，现将具体情况进行检讨，并承诺今后改正。
一、检讨内容1. 工作态度不端正近期，我在工作中出现了懈怠、消极的情绪，对待客户不够热情，服务态度生硬，导致客户满意度下降。
主要体现在以下几个方面：（1）对客户需求了解不全面。
在与客户沟通时，未能耐心倾听，对客户的需求了解不够深入，导致无法为客户提供精准的服务。
（2）缺乏耐心。
在面对客户咨询时，有时表现出不耐烦的情绪，未能给予客户足够的关注和解答。
（3）缺乏主动服务意识。
在客户看房过程中，未能主动为客户提供帮助，如介绍项目优势、解答疑问等。
2. 工作责任心不强（1）对工作不够重视。
有时抱着侥幸心理，认为只要完成基本任务即可，忽视了工作中的细节和潜在风险。
（2）对客户信息管理不善。
未能及时更新客户信息，导致客户关系维护不到位。
（3）对同事协作不够。
在与同事沟通协作时，有时缺乏主动性和积极性，影响了团队整体工作效率。
3. 专业素养不足（1）对房地产政策了解不够。
未能及时关注国家房地产政策变化，导致在为客户提供咨询服务时，无法给出准确的建议。
（2）对项目了解不够深入。
对所负责项目的特点、优势、劣势等掌握不全面，无法为客户提供有针对性的服务。
（3）缺乏销售技巧。
在与客户沟通时，未能运用有效的销售技巧，导致成交率较低。
二、产生原因分析1. 缺乏职业规划。
在进入公司后，未能明确自己的职业发展方向，导致在工作中缺乏目标和动力。
2. 缺乏学习意识。
未能充分利用业余时间学习专业知识，导致自身素质难以满足工作需求。
3. 缺乏抗压能力。
在面对工作压力和挑战时，未能调整心态，导致工作效率和质量下降。
三、改正措施及今后打算1. 重新树立职业目标。
明确自己的职业发展方向，制定切实可行的职业规划。
尊敬的领导：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您递交这份检讨书，就近期在担任置业顾问期间出现的失误和不足进行深刻反思和自我批评，并恳请领导给予指正和帮助。
一、检讨原因1. 工作态度不够端正。
近期，我在工作中出现了懈怠情绪，未能全力以赴投入到客户服务中，导致服务质量下降，给公司形象和客户满意度带来了负面影响。
2. 业务知识掌握不牢固。
在接待客户时，由于对相关业务知识掌握不牢，未能为客户提供准确、全面的信息，导致客户流失。
3. 沟通能力不足。
在与客户沟通的过程中，我未能充分了解客户需求，导致客户满意度不高。
4. 团队协作意识不强。
在与同事合作过程中，我未能充分发挥团队协作精神，影响了团队整体工作效率。
二、检讨内容1. 重新审视自己的工作态度。
我深刻认识到，作为置业顾问，要始终保持敬业精神，对待工作认真负责。
今后，我将加强自我约束，树立正确的价值观，以提高工作积极性。
2. 加强业务知识学习。
我将利用业余时间，深入学习相关业务知识，提高自己的专业素养，以便为客户提供更优质的服务。
3. 提高沟通能力。
我将通过参加培训、向同事请教等方式，提高自己的沟通技巧，以便更好地了解客户需求，为客户提供满意的服务。
4. 增强团队协作意识。
我将积极参与团队活动，与同事共同进步，发挥团队协作精神，共同提高工作效率。
三、改进措施1. 制定详细的学习计划，每天学习业务知识，不断提高自己的专业素养。
2. 主动向有经验的同事请教，学习他们的沟通技巧和客户服务经验。
3. 增强团队协作意识，积极参与团队活动，与同事共同进步。
4. 定期进行自我反思，总结工作经验，找出不足，不断改进。
四、结语在此，我再次为近期工作中的失误和不足向您表示诚挚的歉意。
我深知，作为一名置业顾问，肩负着公司形象和客户满意的重大责任。
在今后的工作中，我将严格要求自己，努力提高业务水平，为客户提供优质的服务，为公司创造更大的价值。
敬请领导批评指正！此致敬礼！置业顾问：年月日。
您好！我怀着无比愧疚和自责的心情，向您递交这份房地产顾问工作失误的检讨书。
在此，我深刻反省自己在工作中所犯的错误，并对给您及公司带来的不便表示诚挚的歉意。
检讨书如下：一、工作失误概述近期，在负责XX项目销售工作中，由于我的疏忽，导致以下问题：1. 销售策略失误：在制定销售策略时，我没有充分了解市场动态和客户需求，导致销售方案与市场脱节，影响了销售业绩。
2. 客户服务不到位：在与客户沟通的过程中，我没有认真倾听客户需求，对客户关心的问题解答不够详细，导致客户满意度下降。
3. 团队协作不力：在与同事合作过程中，我没有主动承担责任，对团队工作缺乏支持，影响了团队整体工作效率。
二、错误原因分析1. 思想认识不足：我对房地产市场的了解不够深入，对客户需求把握不准确，导致销售策略失误。
2. 工作态度不端正：在日常工作中，我存在侥幸心理，对客户服务不够重视，导致客户满意度下降。
3. 团队意识淡薄：在团队协作中，我没有充分发挥团队精神，对同事缺乏关心和支持，导致团队工作效率低下。
三、改正措施及承诺1. 加强学习，提升专业素养：我将深入学习房地产相关知识，了解市场动态，提高自己的专业水平，为制定科学合理的销售策略打下坚实基础。
2. 重视客户服务，提高客户满意度：我将认真倾听客户需求，耐心解答客户疑问，提高服务质量，确保客户满意度。
3. 加强团队协作，共同进步：我将积极与同事沟通，共同探讨销售策略，分享经验，提高团队整体工作效率。
4. 严格要求自己，树立良好形象：我将时刻保持严谨的工作态度，严格遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。
四、请求处理鉴于我工作失误给公司带来的不良影响，我恳请领导对我的错误进行严肃处理，给予我改正错误的机会。
我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为公司创造更多价值。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意，并感谢您的关心与指导。
此致敬礼！房地产顾问：年月日。
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极其懊悔和自责的心情，向您递交这篇置业顾问态度检讨书。
近期，我在工作中表现出的问题和错误，不仅影响了我个人的职业形象，也对公司和客户造成了不良影响。
为了深刻反省，我特此写下这篇检讨书，以示我对错误的认识和改正的决心。
一、检讨背景自从加入贵公司成为一名置业顾问以来，我始终以饱满的热情投入到工作中。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己在工作态度上存在诸多问题，主要体现在以下几个方面：1. 服务意识不足：在与客户沟通的过程中，我未能充分站在客户的角度思考问题，有时显得冷漠、不耐烦，未能给予客户足够的关心和尊重。
2. 专业素养欠缺：在为客户提供咨询、解答疑问时，我未能全面掌握相关知识和政策，导致回答不够准确，甚至有时出现误导客户的情况。
3. 工作效率低下：由于缺乏时间观念和计划性，我在工作中常常出现拖延、马虎的情况，未能按时完成工作任务，影响了工作效率。
4. 团队协作意识不强：在与同事合作过程中，我未能主动承担责任，有时甚至出现推诿、扯皮的现象，给团队协作带来了负面影响。
二、出错原因分析1. 思想认识不到位：我未能充分认识到置业顾问这一职业的重要性和责任感，对客户需求缺乏足够的关注，导致服务意识不足。
2. 知识储备不足：由于平时学习不够，我对房地产市场的了解不够深入，对相关政策法规掌握不全面，导致专业素养欠缺。
3. 工作态度不端正：我未能把工作当作自己的事业去经营，缺乏敬业精神，导致工作效率低下。
4. 团队协作意识薄弱：我未能充分认识到团队协作的重要性，过于注重个人利益，导致团队凝聚力下降。
三、改正措施及今后打算1. 提高服务意识：我将时刻保持热情、耐心，用心对待每一位客户，尊重客户的需求，努力为客户提供优质的服务。
2. 加强专业知识学习：我将利用业余时间学习相关知识和政策，提高自己的专业素养，为客户提供准确、全面的咨询服务。
3. 改进工作态度：我将树立敬业精神，养成良好的工作习惯，提高工作效率，确保按时完成工作任务。
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情向您提交这份检讨书，对我在近期作为置业顾问工作业绩不佳的问题进行深刻反思和自我批评。
首先，我对我个人的工作表现表示深深的歉意，同时也感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的检讨。
一、检讨背景近期，我作为置业顾问的业绩表现不尽如人意，未能达到公司设定的业绩目标。
经过自我分析，我认为这主要归因于以下几个方面：1. 工作态度问题：在一段时间内，我对待工作的态度有所松懈，没有始终保持积极向上的工作热情。
对客户的关心和服务不够到位，未能充分认识到客户需求，导致客户满意度下降。
2. 业务知识不足：由于对房地产市场的了解不够深入，对项目的了解不够全面，导致在为客户提供咨询服务时，无法准确把握市场动态和客户需求，从而影响了业绩。
3. 沟通技巧欠缺：在与客户沟通的过程中，未能有效运用沟通技巧，未能建立起良好的客户关系，导致客户流失。
4. 时间管理不当：在时间分配上，未能合理安排工作和休息时间，导致工作效率低下，影响了业绩。
二、问题分析1. 工作态度问题：我在工作中存在一定的侥幸心理，认为只要完成任务即可，缺乏责任心和进取心。
这种心态使我对待客户的服务不够用心，导致客户满意度下降。
2. 业务知识不足：由于对房地产市场的了解不够深入，导致在为客户提供咨询服务时，无法准确把握市场动态和客户需求。
此外，对项目的了解不够全面，未能为客户提供有针对性的建议。
3. 沟通技巧欠缺：在与客户沟通的过程中，未能有效运用沟通技巧，未能建立起良好的客户关系。
在处理客户异议时，过于强硬，导致客户流失。
4. 时间管理不当：在时间分配上，未能合理安排工作和休息时间，导致工作效率低下。
此外，对工作任务的理解不够深入，导致工作进度缓慢。
三、整改措施1. 调整工作态度：我将从思想上认识到工作的重要性，始终保持积极向上的工作热情。
对待客户的服务要用心，以提高客户满意度。
2. 加强业务学习：我将认真学习房地产市场的相关知识，了解市场动态，提高自己的业务水平。
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比懊悔和自责的心情，向您递交这篇置业顾问态度检讨书。
近期，我在工作中因态度问题，给客户带来了不良体验，也给公司声誉造成了损害。
我深知自己的错误，为此深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并承诺今后一定改正错误，以更好地服务客户，为公司发展贡献力量。
一、检讨内容1. 工作态度问题（1）对客户不够耐心。
在接待客户时，有时表现出不耐烦，未能给予客户足够的关注和尊重，导致客户满意度下降。
（2）沟通能力不足。
在与客户沟通时，未能准确把握客户需求，沟通效果不佳，使客户对公司产生误解。
（3）专业知识欠缺。
对项目介绍不够全面，未能为客户提供详细、准确的购房建议，影响客户决策。
2. 服务意识问题（1）服务态度冷漠。
在客户咨询过程中，未能积极主动为客户提供帮助，有时甚至表现出敷衍了事的态度。
（2）忽视客户需求。
在销售过程中，未能关注客户实际需求，一味推销，导致客户对公司产生不满。
（3）缺乏团队协作精神。
在与同事沟通协作时，未能充分发挥团队力量，共同为客户提供优质服务。
二、产生原因分析1. 个人素质问题。
自身缺乏耐心、沟通能力和专业知识，导致在工作中出现诸多问题。
2. 工作压力过大。
长时间的工作压力使我疲惫不堪，导致心态失衡，无法全身心投入工作。
3. 缺乏有效培训。
公司培训体系不够完善，未能使我充分掌握专业知识和服务技巧。
4. 工作环境因素。
部分同事工作态度消极，给我带来不良影响，使我放松了对自己的要求。
三、改正措施及今后打算1. 提升个人素质。
加强专业知识学习，提高沟通能力和服务水平，努力成为一名优秀的置业顾问。
2. 调整心态。
正确面对工作压力，保持积极乐观的心态，全身心投入工作。
3. 加强团队协作。
与同事保持良好沟通，共同为客户提供优质服务，打造高效团队。
4. 积极参与培训。
主动参加公司组织的各类培训，提升自身综合素质。
5. 关注客户需求。
在销售过程中，始终关注客户需求，为客户提供专业、贴心的购房建议。
2024年房地产置业顾问检讨书范文尊敬的领导：您好！首先，我向您表示诚挚的歉意和深深的反省。
我是2024年房地产置业顾问，对于我在工作中犯下的错误和失误，我深感愧疚并深切检讨。
在此，我将以此检讨书的形式，展示我对过去所犯错误的认识和反思，并承诺今后将会努力改进、提升自己，为公司和客户提供更优质的服务。
首先，我要反思的是自己在工作中的态度问题。
作为一名房地产置业顾问，态度是我工作的基础，然而在过去的工作中，我在与客户沟通和服务的过程中，表现得不尽如人意。
我常常缺乏耐心和细心，并未将客户的需求放在首位，没有全力以赴地推动交易的进展。
我深知自己的态度问题给公司的形象和客户的体验带来了负面影响，我对此深感愧疚，并决心以积极的态度重新面对工作，以更专注、更仔细的态度对待每一位客户，尽心尽力为他们提供优质的服务。
其次，我意识到我在业务知识方面的欠缺。
作为房地产置业顾问，对市场信息的了解和专业知识的掌握是我提供有效服务的基础。
然而，我承认自己在这方面存在不足。
我在过去的工作中没有认真了解市场动态，也没有不断学习和更新自己的知识，在一些关键性问题上往往无法给出准确的答复。
这给客户造成了困扰和不满，同时也让公司失去了一些商机。
为了填补这个知识的不足，我决心加强自己的学习和培训，提升专业能力，确保能够给客户提供准确、可靠的信息和建议。
此外，我也认识到了自己在团队合作方面的不足。
作为一名房地产置业顾问，团队合作是我们工作中必不可少的一部分。
然而，我常常表现得孤立自我的特点，不善于与同事合作，缺乏理解和尊重，并未真正融入到团队中。
我知道自己的这种行为带来了许多不良影响，阻碍了工作的顺利进行。
我将以诚挚的态度主动与同事沟通，并倾听他们的意见和建议，互相学习和帮助，以团队的成功为目标，为公司和客户创造更多的价值。
最后，我想向公司和客户表示深深的歉意。
我的错误和失误影响了公司形象和客户体验，给公司和客户带来了困扰和不满。
我对此感到非常抱歉，并深刻意识到自己的不足。
一名置业顾问的检讨书工作检讨书工作检讨书(一)尊敬的部长大人：今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。
我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。
我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。
我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。
因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。
如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。
所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
工作检讨书(二)尊敬的xx-x：10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。
今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
竭诚为您提供优质文档/双击可除一名置业顾问的检讨书篇一：服务员检讨书尊敬的领导：首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。
事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。
我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。
这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。
从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。
这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。
下一阶段，我会牢记这次的教训。
我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。
再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。
对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
篇二：服务行业通用检讨书服务行业通用检讨书尊敬的领导：首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。
事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。
我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。
这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。
从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。
这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。
下一阶段，我会牢记这次的教训。
我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。
再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。
对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
篇三：服务员旷工检讨书1、旷工检讨书尊敬的xx领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。
在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。
认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。
同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
检讨人：xxxxxxx年xx月xx日2、旷工后检讨书尊敬的领导：20XX年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。
我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。
现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。
对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
检讨人：xxxxx3、旷工检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xx篇四：服务员上班期间离岗检讨书服务员上班期间离岗检讨书尊敬的公司领导：在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。
工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。
这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。
深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。
同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。
希望早日能成为各位心中的理想员工！汇报如下：每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。
工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。
自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。
同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。
首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。
一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。
当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。
不过在这么正规、有内保、有监控的商场，遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由，当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。
其次因为一时心急忘记在如此重要的店面工作中只有我区区一人在岗，由于我的暂时离开使公司工作没能正常开展，我在对我的行为感到后悔同时也希望领导能在遇到类似突发事件时能妥善安排一名公司内部合适的工作人员临时替班，以避免公司不必要的利益损失。
最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全，同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。
但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间，对此我也十分懊恼。
无论如何我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并保证今后不会再出现类似的情况。
我对可能会受到的处罚没有任何想法坚决执行，至于是什么样的处理结果我都没有怨言，但如果过于苛刻我也无法分清心理是否能承受，自私的来讲如果过重我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品，不要发生类似事情。
至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并愿意接受给予的合理处理方式。
篇五：窗口服务检讨检讨书尊敬的各位领导和同事：我认真反思深刻自剖，在此做深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导和同事总结如下：由于我思想上对群众路线和服务群众的认识不够，服务理念认识不足，工作做风转变跟不上步伐，没有把群众路线和服务群众的思想用来指导工作，导致了在这件事情发生，当时我没有换位思考去体谅群众的心情，只顾个人情绪和因此也就没有很好的与其沟通并安抚其情绪，更没有及时的妥善的为其解决问题，造成了严重的后果和恶劣的影响。
