浅谈加强工会宣传教育工作的重要意义
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:5
关于加强高校工会宣传工作的若干思考合肥工业大学谢云章吴泉生江泽民同志曾经指出:“工会工作要开创新局面,必须不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,用改革的精神全面加强工会建设”①。
在深化教育改革的新形势下,高校工会如何切实加强宣传工作,并通过加强宣传促进工会各项工作开创新局面,这是值得深入研究的问题。
一、加强高校工会的宣传工作具有重要意义高校工会的宣传工作,是工会工作中十分重要的一环。
它是其他系统的宣传工作不能替代的。
1、加强工会宣传工作,有利于贯彻落实科教兴国战略当前,高等院校的中心任务是贯彻科教兴国的战略方针,全面落实全国教育工作会议和全国技术创新大会精神,积极推进素质教育,不断提高学校的教育质量和科研水平,大力培养具有创新精神的德智体美全面发展的建设人才。
加强高校工会的宣传工作,其主要任务是围绕学校的中心工作,围绕学校改革、发展、稳定的大局,宣传党委、行政和工会的各项决策,动员和鼓舞教职工为更好地承担起科教兴国的历史重任而奋斗。
2、加强工会宣传工作,有利于推进高校改革当前,高校改革的力度正在加大,特别是人事制度和分配制度改革的深入,必然涉及教职工切身利益的调整。
加强高校工会的宣传工作,着力宣传高校改革的必要性,宣传高校工会积极参与各项改革,尤其是涉及教职工劳动权利、经济利益等改革方案的制定;宣传工会通过多种形式,积极反映广大教职工的呼声、建议和意见,促进改革方案的修订完善;宣传工会积极协助党政做好改革中的思想政治工作,努力化解矛盾,保持学校的稳定等。
使广大教职工深刻理解深化改革的重要意义,站到改革的前列,争当改革的促进派。
3、加强工会宣传工作,有利于增强党组织和工会工作的凝聚力加强工会宣传工作,目的就在于更好地发挥工会作为高校党委联系教职工的桥梁纽带作用,更好地把教职工团结在党组织的周围,为工会依法履行各项职能提供思想保证和舆论支持。
高校工会要通过工会的各项宣传阵地和宣传手段,把党委和行政推进改革和建设的各项举措,向群众做通俗易懂的有说服力的宣传解释工作,同时,也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益,及时向党委和行政反映会员的要求,加强民主管理和民主监督。
工会宣教工作心得体会工会宣教工作是一项非常重要的任务,它不仅是为了宣传工会的理念和工作,还是为了推动劳动者的权益保障和福利改善。
在参与这项工作的过程中,我深深体会到了宣教工作的重要性和影响力。
下面我将结合我自己在工会宣教工作中的体验和心得,进行总结和分享。
首先,宣教工作要注重传播工会的价值观和理念。
作为工会宣教工作者,我们首先要明确工会的使命和目标,深入了解工会的理念和价值观,并且具备扎实的工会知识。
只有这样,我们才能更加准确地向劳动者传递工会的信息,引导他们认同并参与到工会的行动中来。
同时,我们还要根据不同的对象和情况,灵活选择宣传方式和内容。
在宣教工作中,我们要面对各种不同背景和需求的劳动者群体,因此我们需要根据他们的特点和需求,有针对性地开展宣教工作。
例如,对于年轻一代劳动者,我们可以利用手机APP、社交媒体等新媒体渠道进行宣传;对于年长一些的劳动者,我们可以通过传统的宣传资料、座谈会等方式进行宣传。
此外,我们还可以根据劳动者的具体需求,开展一些针对性的活动和服务,吸引他们的参与和支持。
宣教工作还要注重对劳动者的教育和培训。
工会宣教工作者要将宣传工作与教育培训相结合,帮助劳动者提高自身的劳动法律意识和维权能力。
在宣传工作中,我们要向劳动者介绍法律法规、劳动合同、工资待遇等方面的知识,让他们明白自己的权益和义务;在培训工作中,我们要向劳动者传授一些实用的维权技巧和经验,让他们更好地保护自己的权益。
此外,宣教工作还要注重接触和沟通。
工会宣教工作者要积极主动地与劳动者接触,了解他们的实际情况和需求,及时反映他们的诉求和问题。
只有与劳动者保持密切联系,与他们进行良好的沟通和互动,才能更好地开展宣教工作,解决他们的实际困难和问题。
在工会宣教工作中,还要注重团结和凝聚力量。
工会宣教工作者要积极发动和组织劳动者,引导他们争取自己的权益,共同维护工会的利益。
在宣教工作中,我们要做好团结劳动者、提高组织凝聚力的工作,通过各种形式和活动,增强劳动者对工会的认同感和归属感。
教育工会宣传委员工作总结
教育工会宣传委员是教育工会中非常重要的一环,他们负责宣传工会的政策、
活动和相关信息,促进工会与教师之间的交流与沟通。
在过去的一段时间里,我作为教育工会宣传委员,深刻体会到了这一工作的重要性和挑战。
在这里,我想对我的工作进行总结和反思。
首先,作为教育工会宣传委员,我深刻体会到了宣传工作的重要性。
通过各种
宣传渠道,如校园宣传、社交媒体、宣传栏等,我成功地将工会的政策和活动传达给了广大教师群体。
这不仅增加了工会的知名度,也促进了教师之间的交流与合作。
同时,我也意识到了宣传工作的挑战性,需要不断地更新宣传内容,提高宣传效果,让更多的教师了解并参与到工会的活动中来。
其次,作为教育工会宣传委员,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在宣传工
作中,我需要和其他委员密切合作,共同策划和推动各项宣传活动。
通过团队合作,我们成功地举办了一系列宣传活动,如主题宣讲、宣传展览等,取得了良好的宣传效果。
同时,我也意识到了团队合作的挑战性,需要不断地协调和沟通,解决各种问题,保证活动的顺利进行。
最后,作为教育工会宣传委员,我深刻体会到了持续学习的重要性。
在宣传工
作中,我需要不断地学习和提高自己的宣传技能,如写作技巧、宣传设计等。
通过持续学习,我成功地提高了自己的宣传能力,为工会的宣传工作做出了更大的贡献。
总之,作为教育工会宣传委员,我深刻体会到了宣传工作的重要性和挑战性,
团队合作的重要性,以及持续学习的重要性。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的宣传能力,为工会的发展做出更大的贡献。
加强工会宣传工作的思考和建议工会组织是劳动者维护职工合法利益的代表,是党宣传思想工作的重要组成部分,是协调劳动关系和调解劳动争议的桥梁和纽带。
在日新月异飞速发展的今天,工会工作在行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益,帮助和指导职工与单位签订劳动合同等发挥了新的职能。
工会宣传工作更是开展工作的重要保证,工作中如何推进工会宣传教育创新发展,是新形势下摆在每一个工会工作者面前的一个重要课题。
1工会宣传工作的重要性工会涉及劳动者的经济生活及社会生活的多个方面,尤其对劳动关系形成有着重要的影响,如工资、工时、待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。
作为群众性组织,工会宣传教育工作是做好工会全局工作的首要保障,是工会履行教育职能的具体实施途径,是我党对工会组织的重要要求,也是各级工会的重要责任。
1.1以长远发展的眼光重新认识工会宣传教育工作的重要性《工会法》、《中国工会章程》赋与了工会组织的”维护、建设、参与、教育”四大职能。
这就要求工会扎实开展职工思想政治工作并把党的思想政治工作浸透和贯穿其中,通过宣传、教育和引导职工,提高职工素质、积极性和创造力。
特别是工会领导干部要深刻认识到工会宣传教育工作是工会发挥桥梁和纽带作用,培养”四有”职工队伍,稳定职工队伍和社会安定,维护职工权益。
1.2加强工会工作是巩固党的执政地位的内在要求历史和现实反复证明,职工这个阶级基础始终是党的根基;只有通过工会组织把广大职工群众最广泛地团结在党的周围,党的执政基础才能坚如磐石、执政地位才会稳如泰山。
因此,我们在思想上一定要坚持做到”三个不能”。
即:工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇,作为改革开放和现代化建设主力军的作用不能削弱,全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。
2做好工会宣传工作的思考和建议工会是工人阶级的群众组织,是国家政权的重要社会支柱,是党开展群众工作的重要渠道,是职工利益的代表者和维护者。
做好工会宣传工作是新时期稳定发展的重要环节,是维护职工合法权利,维护社会稳定的重要保证。
工会座谈会发言:试论加强国有企业工会宣传工作的重要性工会座谈会发言:试论加强国有企业工会宣传工作的重要性尊敬的领导、各位同事:大家好!我作为国有企业的一名工会代表,今天非常荣幸能够在这个座谈会上发表自己关于加强国有企业工会宣传工作的见解。
工会作为劳动者的组织,旨在维护劳动者权益、协调劳资关系、促进企业的持续发展。
然而,在当前经济社会快速发展的背景下,国有企业的工会宣传工作显得尤为重要。
首先,加强国有企业工会宣传工作有助于增强劳动者的归属感和凝聚力。
国有企业作为国家的重要经济支柱,其发展离不开广大劳动者的辛勤付出和奉献。
然而,在市场经济中,国有企业面临着严峻的竞争与挑战,劳动者的工作动力和归属感可能会受到影响。
工会宣传工作可以通过宣传企业的发展方向、工作成果、员工的先进事迹等,弘扬自豪感和使命感,提高劳动者的凝聚力和归属感。
其次,加强国有企业工会宣传工作有助于改善劳资关系。
在市场经济的环境下,劳资关系的和谐与稳定对于企业的发展至关重要。
工会作为劳动者的代表,应当积极承担起促进劳资关系和谐的责任。
通过工会宣传工作,可以加强劳资沟通,宣传政策法规,解答劳动者的疑虑与不满,促进劳资之间的互信与合作。
只有劳资关系良好,企业才能稳定发展。
再次,加强国有企业工会宣传工作有助于推进企业文化建设。
企业文化是企业的软实力,能够提升企业的竞争力和凝聚力。
国有企业作为国家重要的经济组织,其企业文化的塑造至关重要。
工会宣传工作可以通过传递企业的精神文化,弘扬正气和正确的价值观,塑造积极向上、团结奋进的企业形象,推动企业文化的建设。
最后,加强国有企业工会宣传工作有助于提升企业形象和社会声誉。
在全球化的竞争中,企业的形象和社会声誉越来越受到重视。
工会宣传工作可以通过传播企业的社会责任和公益事业,宣传企业的绿色环保和安全生产等方面的努力和成就,增强公众对企业的认可和好感,提升企业的形象和社会声誉。
总之,加强国有企业工会宣传工作对于维护劳动者权益、改善劳资关系、推进企业文化建设以及提升企业形象和社会声誉具有重要意义。
工会宣教总结1. 引言工会宣教是建立工会组织后的一项重要工作,通过宣传教育形式,向工会会员传达有关工会的宗旨、政策和活动,提高工会会员的组织观念和认同感。
本文旨在总结工会宣教的目的、途径和效果,并探讨如何进一步完善工会宣教工作。
2. 工会宣教的目的工会宣教的目的在于增加工会会员的参与度和积极性,提高工会组织的凝聚力和执行力。
通过宣传教育的方式,可以让工会会员了解工会的重要性和作用,激发他们对工会事务的兴趣和热情。
同时,工会宣教也是向会员传递工会政策和活动信息的重要途径,促进工会与会员之间的沟通和合作。
3. 工会宣教的途径3.1. 内部宣教内部宣教是指工会组织内部向会员进行宣传教育的活动。
内部宣教的途径有多种,包括但不限于:•举办宣讲会:定期组织宣讲会,邀请有资深工会干部或专家进行讲座,向会员介绍工会的基本情况和工作内容;•发放宣传资料:制作工会宣传资料,如手册、宣传册、海报等,向会员发放,让他们能够随时了解工会的相关信息;•发布通知和公告:利用工会网站、微信公众号等渠道,发布工会活动通知和公告,引导会员主动参与。
3.2. 外部宣教外部宣教是指工会组织向社会公众进行宣传教育的活动。
外部宣教的途径主要包括:•媒体报道:主动与媒体建立合作关系,通过新闻报道、专访等方式,向社会公众普及工会相关知识和活动;•社区活动:利用社区活动、展览会等机会,向社会公众展示工会的工作成果和服务;•线上推广:运用互联网和社交媒体平台,开设工会官方网站、微博、微信公众号等,定期发布工会相关内容。
4. 工会宣教的效果工会宣教的效果主要体现在以下几个方面:4.1. 提高会员活跃度通过工会宣教,会员能够更加了解工会的工作和政策,增加他们参与工会事务的积极性。
会员积极参与工会的活动,可以有效提高工会组织的活跃度,增强组织的凝聚力和战斗力。
4.2. 增进会员认同感工会宣教可以帮助会员认识到工会的重要作用,让他们对工会组织产生认同感。
加强《工会法》宣传加强《工会法》宣传,推动工会工作深入开展《工会法》是我国劳动法律体系中的一部重要法律,它保障了劳动者的合法权益,维护了企业与员工关系的和谐稳定。
然而,在现实生活中,不少劳动者对《工会法》的了解并不深入,甚至存在一些误解。
因此,加强《工会法》宣传,提高劳动者的法律意识和维权能力,对于推动工会工作深入开展具有重要意义。
一、加强《工会法》宣传的重要性首先,加强《工会法》宣传是保障劳动者权益的必然要求。
劳动者是企业的重要组成部分,他们的权益关系到企业的稳定和发展。
如果劳动者不了解自己的权益和维权途径,就容易被企业或其他不法分子侵害。
通过加强《工会法》宣传,可以让劳动者了解自己的权益和维权方式,从而更好地保护自己的利益。
其次,加强《工会法》宣传是推动工会工作深入开展的有效途径。
工会是劳动者自己的组织,它的职责是代表劳动者维护权益、促进和谐劳动关系。
如果劳动者不了解《工会法》,就不知道如何通过工会来维权,也就难以发挥工会的作用。
通过加强《工会法》宣传,可以激发劳动者的参与热情,提高工会的凝聚力和影响力,推动工会工作深入开展。
二、加强《工会法》宣传的具体措施1.制定详细的宣传计划。
根据劳动者的需求和实际情况,制定详细的《工会法》宣传计划,包括宣传时间、地点、内容、方式等,确保宣传工作有条不紊地进行。
2.多渠道宣传。
利用企业内部宣传栏、企业内部网站、微信公众号等多种渠道进行宣传,让劳动者随时随地都能了解到《工会法》的相关内容。
3.开展专题培训。
组织专题培训,邀请专业人士为劳动者讲解《工会法》的相关内容和维权方式,提高劳动者的法律意识和维权能力。
4.加强案例分析。
通过案例分析的方式,让劳动者更加直观地了解《工会法》的应用和维权过程,增强宣传效果。
5.开展宣传活动。
组织各类宣传活动,如知识竞赛、宣传周等,吸引劳动者积极参与,营造浓厚的学法、用法氛围。
三、加强《工会法》宣传的预期效果通过加强《工会法》宣传,预期能够达到以下效果:1.提高劳动者的法律意识和维权能力,使他们能够更好地保护自己的合法权益。
工会宣传工作者总结汇报工会宣传工作是工会工作中非常重要的一项工作,通过宣传工作可以增强工人的团结意识,宣传和贯彻工会的方针政策,提高职工的思想政治素质和维权意识,为职工争取合法权益发挥重要作用。
以下是我个人对工会宣传工作的总结汇报。
一、工会宣传工作的重要性工会宣传工作是工会工作的重要组成部分,是工人们了解工会动态、参与工会活动的重要途径,同时也是宣传工会工作成果、营造团结和谐的工作氛围的关键。
通过宣传工作,可以提高职工对工会工作的认同感和积极性,推动工会组织的健康发展。
二、工会宣传工作的内容1. 宣传工会方针政策。
通过各种形式的宣传,向职工宣传国家和地方关于工会的法律法规政策,让职工明确工会的宗旨和目标,增强对工会的信任和支持,为工会工作提供坚实的依托。
2. 宣传工会活动成果。
及时宣传工会组织开展的各项活动,如各类培训、庆祝活动、丰富多彩的文体活动等,让职工了解工会为他们所做的努力和取得的成绩,增强工会的吸引力。
3. 宣传维权工作。
定期宣传工会参与维权的典型案例,让职工了解工会在维护职工权益方面的作用,提高职工的维权意识,积极参与工会维权工作。
4. 宣传工会搭建的服务平台。
通过宣传工会所提供的各类服务,如就业指导、劳动法律咨询、医疗保健等服务,让职工了解并积极利用这些平台,为职工的生活提供便利和帮助。
三、工会宣传工作的方法与途径1. 利用内部平台。
通过工会刊物、工会网站和内部通讯等方式,向职工提供及时、准确的宣传信息,让职工了解工会工作的最新动态。
2. 利用外部媒体。
与媒体建立稳定的合作关系,利用报纸、广播、电视、网络等媒体渠道,多渠道广泛宣传工会工作和活动,让更多人了解工会组织。
3. 利用现场宣传。
通过组织开展座谈会、宣传展览、集会等形式的宣传活动,让职工面对面地了解工会工作,并积极参与工会活动。
四、工会宣传工作的效果评估与展望在宣传工作中,要注重效果评估,及时总结宣传工作的成绩和不足,加以改进,提高宣传工作的质量和效果。
工会座谈会发言:试论加强国有企业工会宣传工作的重要性尊敬的各位领导、各位同事们:大家下午好!我今天非常荣幸能够在这个座谈会上发言,与大家一起探讨如何加强国有企业工会宣传工作的重要性。
首先,我想就为什么加强工会宣传工作进行一些思考和讨论。
国有企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,承担着推进经济发展、保障社会稳定、实现共同致富的重要使命。
工会作为职工的代表组织,它的职责之一就是保护职工的合法权益,提高职工的政治觉悟、业务素质。
而宣传工作,作为工会开展维权、提升职工意识的一种手段,对于实现工会的职能具有不可忽视的作用。
首先,加强工会宣传工作有助于提高职工的政治觉悟和思想水平。
当前,社会面临着各种挑战和风险,而国有企业作为经济的重要支柱,面临着一系列的改革和发展的问题。
这就要求我们的职工要有正确的政治觉悟,时刻保持警醒,抵抗各种不良思潮的侵蚀。
只有通过工会宣传工作,及时地向职工传递正确的政治信息,加强职工的政治教育,使他们树立正确的价值观念和世界观,才能够让他们在任何时候都保持积极向上的精神面貌。
其次,加强工会宣传工作有助于改善职工的工作环境和待遇。
国有企业作为关系国家和职工利益的重要受托人,必须承担起稳定就业和提供良好工作环境的责任。
只有通过工会的宣传工作,及时向职工宣传国家和组织对他们权益的保护政策,使他们了解自己的权益所在,了解他们的权益是如何得到保护的,这样,职工才能够意识到自己的价值和重要性,从而更加认真投入到工作中,提高工作质量和效率。
再次,加强工会宣传工作有助于增强企业的凝聚力和创造力。
国有企业作为一种特殊的经济组织形式,它的长远发展必须建立在全体职工团结一致、齐心协力的基础之上。
只有通过工会的宣传工作,向职工宣传企业的发展规划和战略目标,使职工们都能够明确企业的方向和目标,发挥各自的智慧和才能,才能够形成强大的凝聚力和创造力,推动企业不断发展壮大。
最后,加强工会宣传工作有助于推动国有企业的改革和发展。
浅谈加强工会宣传教育工作的重要意义
[摘要]随着社会的进步,加强工会宣传教育工作成为企业发展所关注的焦点。
工会宣传教育工作必须随着时代的发展而不断实现创新。
为此,应改变工会宣传教育工作的固有模式,进行合理的创新,进而推动工会宣传教育工作的加强。
本文从如何加强工会宣传教育工作入手,详细的阐述了加强工会宣传教育工作的重要意义所在,为工会宣传教育工作提供了有利的参考。
[关键词]工会宣传教育;加强;意义
前言
工会宣传在企业的发展中发挥着教育的功能,通过工会宣传教育工作激发员工凝聚力,引导员工挖掘自身潜力。
只有不断加强工会宣传教育工作,才能更好的发挥其在企业发展中的价值。
本文结合了工会宣传教育工作在企业发展中的实践成果,探讨了如何加强工会宣传教育工作。
一、如何加强工会宣传教育工作
(一)注重调研,把握主动权
工会宣传教育的主要工作就是以人为中心,加强员工的素质教育等。
要加强工会宣传教育工作,就应通过大量的调研活动,适当听取员工意见,通过调研结果更好的总结出
限制公司发展的原因和员工对企业发展的个人意见。
通过此方式,掌握主动权,并通过调查可以拉近与员工之间的距离,形成良好的工作氛围,获取全方位的信息,同时为企业的发展带来了有利的条件[1]。
(二)完善机制,增强执行力
为了有效加强工会宣传教育工作,就应设置一系列与加强工会宣传教育工作相关的机制,通过完善机制,加强工会宣传教育工作的落实。
公司也可通过开展主题活动等,要求全员参加活动,以便增强工会宣传教育工作的执行力,使公司成员都注意到工会宣传教育的重要性。
同时每个公司都应设置专门的部门负责工会教育工作的落实,并给予部门人员定期的培训,使工会宣传教育工作逐渐得到有效的发展。
(三)拓展载体,唱响主旋律
为了加强工会宣传教育工作,还应不断的拓展载体,根据不同的员工,利用不同的活动载体,以便更好的加强工会宣传教育工作。
在工会宣传教育工作的加强中,只有不断实现载体的创新,才能保持活动对员工的吸引,进而激发员工为工会宣传教育工作的发展贡献一份力量。
在活动中,企业领导要正确引领员工思想向有利于宣传教育工作的方向。
二、加强工会宣传教育工作的重要意义
(一)以求真的精神,健全工会宣传教育工作机制
(1)抓队伍建设
加强工会宣传教育工作,要求其在理论基础之上,要具有一定的协调能力,能有条有理的完成工会宣传任务。
近年来,由于工会宣传队伍的整体能力开始下降,导致工会宣传教育工作一直无法加强。
因此,在加强工会宣传教育工作前,应先建设一个高素质、综合能力水平高的队伍,健全工会宣传教育工作机制,为工会宣传教育工作创造一个有利的条件[2]。
(2)抓制度建设
加强工会宣传教育工作之前应制定一整套严格的制度。
对员工思想政治、工作态度和企业的工作流程等做出严格的要求。
并在制定过程中,不断吸取员工的意见,加强制度的建设。
最后构建合理的制度体系,扩大工会宣传教育工作的影响力。
通过完善的新机制,来激励员工工作的积极性和加强员工之间的协作交流,促进工会宣传教育工作不断创新、发展。
(二)以创新的方法,整合工会宣传教育工作
工会宣传工作有其固有的传统模式,通过加强工会宣传教育工作,应对其模式进行创新,并改变旧的观念,结合时代的发展,加强工会宣传教育工作的实效性。
(1)新闻宣传的创新
工会宣传教育的加强,促进了新闻宣传的创新,形式上贴近民生,内容上更贴近生活,从而促使工会宣传教育工
作更能引起员工的注意。
在新闻宣传的方法上,更加注重全面性,既抓日常生活又抓工作重点。
(2)“创争”活动的创新
企业为了加强工会宣传教育工作,通常会选择举办立功竞赛等传统的活动。
为了顺应时代的发展步伐,工会宣传也应对传统的活动内容进行有效的创新,吸引员工积极参与其中。
最终,通过活动来提高员工对工作的积极性,引导员工发挥自我潜能,推动企业的快速发展。
(三)以务实的态度,推动了工会宣传教育工作的深入发展
工会宣传教育工作的加强,推动了其深入的发展,增强了工会宣传教育工作的实效性,提高了员工对其的重视程度。
(1)加强“硬件”建设
在推动工会宣传工作的深入发展中,应有效利用社会文化体育资源,满足企业员工对文化的要求,为员工营造出一个良好的工作环境,丰富员工的生活。
进而激发员工工作的积极性,促进员工进行自我潜力的挖掘,从而更好的为企业的发展做贡献[3]。
(2)加强“软件”建设
加强工会宣传教育工作促进了文化活动的开展,满足员工对娱乐活动的需求。
例如,在重大节日时,企业可举办
员工喜欢参与的篮球赛等文化活动,改变平时工作的枯燥氛围。
通过这些文化活动的举办,提高员工之间的协作能力,落实宣传教育工作。
结论
加强工会宣传教育工作丰富了员工的生活,激发了员工工作的积极性,并带动员工提高协作能力和专业水平。
另一方面,工会宣传教育工作的加强,完善了制度建设,从而提高了人力资源的管理,为企业的发展带来了便利。
其次,工会宣传教育工作的加强,还实现了企业文化活动等的创新,使企业宣传更贴近民心,拉近了企业与员工之间的距离,增强了员工对企业发展的责任感,最终加强了宣传教育工作的实效性。
参考文献
[1]陈允武.浅谈加强工会宣传教育工作的重要意义[J].新汶矿业集团公司,2010,125(23):225-227.
[2]崔红叶.略谈强化工会宣传教育工作[J].开滦集团唐山矿业公司工会,2011,35(12):112-114.
[3]金俊.新形势下工会宣传教育工作的思考[J].生活品质,2012,45(02):123-125.。