新时期工会宣传教育工作任务和方法

工会宣教工作方案一、前期准备阶段1.明确工会宣教的目标和意义在明确工会宣教的目标和意义之前，需要对工会宣教的背景和现状进行调研和分析。

了解当前工会宣教的情况、存在的问题以及需要解决的难点，从而确定工会宣教的目标和意义。

工会宣教的目标可以包括提高员工对工会组织的认同感和参与度，促进员工与工会之间的沟通和互动，提高员工福利待遇和职业发展机会等。

2.制定工会宣教的具体计划和步骤制定工会宣教的具体计划和步骤是保证工会宣教能够有序进行的重要前提。

根据调研和分析的结果，制定出宣传渠道和方式，确定宣传的内容和时间安排，明确工会宣教的重点和重点，做到有条不紊地推进工会宣教工作。

3.组建工会宣教团队要保证工会宣教工作的顺利进行，需要组建一个专门的工会宣教团队。

该团队应包括工会干部和相关部门的代表，团队成员应具备宣传和组织能力，并对工会宣教有一定的了解和经验。

团队成员需要提前进行培训和协调，以确保工会宣教团队的高效运转。

二、宣传策划阶段1.确定宣传的主题和内容宣传的主题和内容需要与工会宣教的目标和意义相一致。

可以通过举办讲座、制作宣传资料、组织员工活动等方式，向员工介绍工会的职能和权益保护，展示工会的形象和成就，提高员工对工会的认同感和参与度。

2.选择宣传渠道和方式根据员工的特点和习惯，选择适合的宣传渠道和方式。

可以通过公司内部的通讯工具、宣传栏、电子屏等方式，将工会相关信息传达给员工。

同时，也可以通过公司的内部网站、微信公众号等新媒体渠道，将工会的信息以更直观和便捷的方式传递给员工。

3.制作宣传资料和宣传物品制作宣传资料和宣传物品是增加宣传效果的一种重要方式。

可以设计和制作宣传海报、传单、专题报告等，使宣传内容更加生动和具体。

还可以制作一些实用的宣传物品，如工会手册、会员证、工作手册等，以增加员工对工会的关注和兴趣。

三、实施阶段1.开展宣传活动根据制定的计划和步骤，有条不紊地进行宣传活动。

可以通过举办讲座、组织座谈会、举办员工活动等方式，向员工介绍工会的相关知识和活动，提高员工对工会的认同感和参与度。

工会宣教工作计划措施范文一、背景和目标近年来，随着我国经济的快速发展以及社会结构的变化，工会宣教工作愈发重要。

工会宣教工作旨在增强职工的阶级意识，提高职工的思想政治水平，增强职工的组织意识，促进职工的团结和协作，为职工争取合法权益。

因此，根据我单位的实际情况，我们制定了以下工会宣教工作计划措施。

二、宣教主题和内容1. 阶级意识教育：通过工会宣传栏、通知栏、宣传片、宣传册等宣传媒体，向广大职工宣传阶级斗争的重要性，宣传先进工作者的典型事迹，激励职工勇敢担当，不断提高阶级意识。

2. 法律权益教育：通过举办法律讲座、法律知识培训等形式，让职工了解自己的法律权益，提高维权意识，学会通过法律途径解决问题。

3. 职工生活保障教育：通过举办生活技能培训班、职业规划讲座等形式，提高职工的生活技能，增强自我保护能力。

4. 劳动保障教育：通过宣传劳动法律法规和劳动保障政策，教育职工了解自己的劳动权益，学会保护自己的权益。

5. 职工团结协作教育：通过组织职工篮球比赛、足球比赛、文艺演出等活动，增强职工之间的团结协作精神，营造和谐的企业氛围。

三、工作计划和措施1. 宣传教育（1）建立健全宣传平台。

在企业内部建设工会宣传栏、通知栏，发布工会宣传材料，并加强与企业内部其他宣传媒体的合作，提高宣传效果。

（2）开展宣传活动。

组织开展主题宣传日活动，举办宣传展览，制作宣传海报、宣传画册等，引导职工树立正确的价值观念。

（3）利用新媒体宣传。

通过企业微信公众号、官方网站等新媒体平台，发布宣传文章、视频等形式，让更多职工了解工会工作、法律知识、保障政策等内容。

2. 培训教育（1）组织法律知识培训。

通过邀请律师、法律专家为职工进行法律知识培训，提高职工的法律意识和法律素养。

（2）举办生活技能培训班。

开展家政服务培训、健康养生知识培训等，提高职工的生活技能和健康意识。

（3）开展职业规划讲座。

邀请企业管理专家、职业规划师等为职工进行职业规划指导，帮助职工规划好未来的发展方向。

如何做好新时期工会宣传教育工作摘要：工会宣传教育工作是党领导的宣传思想战线的组成部分，也是工会全局工作的重要内容。

它对于统一广大职工思想，促进职工队伍稳定，扩大工会组织的社会影响，提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。

关键词：工会宣传教育工作；内容；方法一、工会职工思想政治教育工作（一）工会职工思想政治教育工作的主要任务认真研究新形势下职工思想政治工作的新特点新变化，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工头脑，统一思想，凝聚力量，不断增强职工的国家主人翁意识和责任感，坚定建设中国特色社会主义的信心，自觉维护职工队伍和社会政治稳定，从而最大限度地调动和发挥广大职工投身改革和建设事业的巨大热情和创造活力，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神支撑和思想保证。

（二）工会职工思想政治教育工作的方针原则1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线和基本方针。

各级工会要把理想信念教育作为核心内容，在广大职工中深入开展党的基本理论、基本路线和方针政策教育，引导广大职工群众树立建设中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，为全面建设小康社会而团结奋斗。

2.坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务。

经济建设是我们党和国家的中心任务，改革、发展、稳定是我们党和国家的工作大局。

工会职工思想政治教育必须服从服务于全党全国工作的大局，紧紧围绕经济建设这个中心，教育引导广大职工群众正确认识解决中国所有问题的关键是靠科学发展，从而自觉地站在推动改革、促进发展的前沿。

3.坚持从实际出发，加强针对性和实效性。

工会职工思想政治教育应立足于最大限度地保护、调动和发挥广大职工积极性，面向广大职工，把宣传教育职工群众同职工群众自我教育结合起来，通过有针对性的宣传教育和正面引导，动员他们为国家富强、人民幸福、社会和谐贡献力量。

4.坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。

新形势下如何做好工会宣传工作作者：李庆来源：《现代企业文化》2019年第12期中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-011-02摘要新形势下，宣传工作作为思想建设、教育职工的重要环节，其创新发展是当下工会工作的一个重要议题。

本文从宣传工作现状及存在问题、改进措施两大板块入手，结合实际浅析做好工会宣传工作的方法，多措并举，以丰富多样的宣传手段促进工会工作更好更全面地开展。

关键词工会宣传工作创新习近平总书记曾提出：“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”。

新形势下，职工对企业工会的期望与要求越来越高，工会开展工作的難度也随之增大。

作为思想建设、教育职工的重要环节，如何推动工会宣传工作创新发展是当下工会工作的一个重要议题。

一、工会宣传工作现状及存在问题工会是党联系人民群众的纽带，始终代表职工的根本利益。

做好工会宣传工作，是实现工会“维护、参与、建设、教育”四大职能的有效途径，同时也是做好全局工作的重要保障，对构建、维护新时期和谐劳动关系有着不可替代的作用。

随着经济形势与企业自身不断变化发展，工会宣传环节薄弱所带来的问题日益凸显，影响着工会职能的发挥，主要存在以下问题：（一）对工会宣传工作重视不够宣传工作一般分为新闻报道、思想建设两大板块。

长期以来，工会宣传工作处于被忽视的地位。

企业基层工会对宣传工作不够重视，思想认识不到位，把职工文体活动和思想教育混为一谈，导致工会宣传工作进入误区。

一般只在组织举办了大型活动时有新闻报道，思想建设、政策宣传方面则寥寥无几。

宣传工作的薄弱导致职工工会理念淡薄，维权意识差，难以发挥工会的实际作用，（二）通讯员队伍参差不齐通讯员队伍参差不齐，兼职情况普遍。

工会干事对宣传工作仅停留在“搞了活动才写报道”的被动阶段，对如何做好宣传工作缺乏整体思路，找不到合适的角度进行宣传写作，没有意识到宣传工作在思想建设方面的重要性。

工会宣教工作方案工会宣教工作方案一、工作背景由于全球经济的不景气和贸易战的出现，导致许多企业经营不利，也影响了工人的就业和生活质量。

同时，企业内部管理不善和劳资纠纷频繁，造成了对工人权益的侵害和损失。

这一情况促使工会必须加强宣教工作，增强工人的维权意识和法律素养，提高工会组织的凝聚力和斗争力。

二、工作目标1.提高工人法律意识和维权意识；2.宣传和推广国家有关劳动法律法规，让工人了解自己的权利和义务；3.及时协调解决劳资纠纷，提高工会组织的斗争力。

三、工作内容1.法律知识宣传：利用工会组织内部平台和区域性媒体，定期发表与法律相关的信息，方便工人学习，提高他们的法律意识。

2.组织研讨会：定期组织与法律和维权相关的研讨会议，邀请专业人员发表演讲。

以应对工人在实际生活中遇到的各种问题，提高工人的法律素质和维权能力。

3.解决劳资纠纷：成立劳动维权调解小组，及时处理和解决劳资纠纷，保护工人权益，避免因缺乏合理的沟通和解决办法而造成生产损失和影响工作效率。

4.网络宣传：通过工会网站和社交媒体等途径，扩大宣传范围和影响力。

通过优质的内容和定期的更新，吸引更多的读者，提高工人对工会的认可度和支持度。

四、工作计划1.确定工作组织机构和责任人；2.制定宣教工作计划，并确定每月的工作量；3.制定法律知识宣传方案；4.组织研讨会和培训课程；5.建立劳动维权调解小组，及时处理劳资纠纷；6.定期进行宣传工作和社会调查，收集工人的意见和建议，以便更好地为工人服务；7.制定绩效指标，根据工作实际情况，及时调整工作计划。

五、工作保障1.经费保障：工会通过调节会费等渠道，为宣教工作提供必要的经费；2.人员保障：协调机关、培训机构等专业人员，提供必要的帮助和支持；3.技术保障：扩大工会网站和官方社交媒体的影响力，利用技术手段提高工作效率与宣传效果；4.资源保障：利用工会组织内外部资源，开展更广泛的宣传工作和社会调查工作。

六、工作后续1.定期总结和反思宣教工作成效，评价工作质量和效果；2.指导工人对企业内部管理和劳资关系进行监督和评估；3.扩大宣传覆盖面，提高对工人的服务质量和水平；4.改正工作中存在的问题，改进宣教工作方式和方法；5.加强与地方政府和行业协会（组织）的联系，并在此基础上不断提高工会组织的凝聚力和斗争力。

工会宣传教育年度工作计划一、年度总体目标根据工会章程和工作要求，结合公司实际，全面贯彻落实党的工会工作方针，维护职工合法权益，增强员工凝聚力和向心力，提高员工整体素质，助推企业可持续发展。

二、年度主要任务1.宣传教育加大对工会宣传教育工作的力度，不断提高员工的政治素质和思想道德水平。

通过各种形式的宣传教育活动，加强员工对于企业政策、法规、制度等的了解，提高员工的岗位责任感和使命感。

2.员工培训结合公司发展需求，对员工进行系统性的职业培训和综合素质培养，提高员工专业技能水平，培养创新能力和团队意识，增强员工的综合素质能力。

3.文体活动组织开展各种形式的文体活动，增强员工体魄，丰富员工文化生活，提高员工的身心健康，增强员工团结协作能力。

4.职工代表大会组织召开职工代表大会，广泛收集员工的意见和建议，及时反馈和解决员工关心的问题，增强员工的参与感和获得感。

5.特色服务为解决员工的实际困难和问题，推动形成特色服务，便民、惠民、利民的工会服务体系，增强工会组织凝聚力，提高员工对工会的认同感。

三、年度重点工作1. 宣传教育工作运用宣传栏、橱窗、宣传栏、网络等方式，加大对企业方针政策、优秀员工事迹的宣传，提高员工的荣誉感和责任感。

开展安全文明生产、节约资源环保等主题宣传教育，提高员工安全生产意识和法律法规意识。

加强工会组织建设，提高工会干部的政治素质、服务意识和工作能力。

深入加强工会组织的凝聚力和向心力。

2. 员工培训工作根据公司需求，结合员工的职业规划，组织开展技能培训、岗位轮岗、综合素质培养等一系列的培训活动，提高员工的整体素质和职业技能。

推动企业和社会的合作，开展各类职工培训合作项目，提高企业和员工的综合竞争力。

3. 文体活动组织开展文体比赛、职工联谊、员工健身、文艺晚会等一系列的文体活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的团结协作能力。

4. 职工代表大会按照规定组织职工代表大会，广泛收集员工的意见和建议，及时反馈和解决员工关心的问题，提高员工对工会的认同感。

工会宣传工作制度一、总则为了加强工会宣传工作，充分发挥工会宣传工作的作用，更好地服务职工、服务工会工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合我国实际情况，制定本制度。

二、工会宣传工作的任务1. 宣传党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，宣传国家法律法规和政策，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 宣传工会工作的方针、政策和任务，及时传播工会工作的信息和经验，提高职工的工会意识和参与意识。

3. 宣传职工的合法权益和劳动权益，提高职工的法律意识和自我保护意识。

4. 宣传职工的思想状况和利益要求，及时反映职工的意见和建议，为职工排忧解难。

5. 宣传先进职工和工会工作先进典型，激发职工的工作热情和创新精神。

三、工会宣传工作的原则1. 坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 坚持贴近职工、贴近实际、贴近生活，注重宣传工作的针对性和实效性。

3. 坚持团结稳定鼓励，正面宣传为主，积极营造良好的舆论氛围。

4. 坚持创新发展，积极探索适应新时代要求的宣传方式和方法。

四、工会宣传工作的内容1. 职工思想政治教育：宣传党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，宣传国家法律法规和政策，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 工会工作宣传：宣传工会工作的方针、政策和任务，及时传播工会工作的信息和经验，提高职工的工会意识和参与意识。

3. 职工权益宣传：宣传职工的合法权益和劳动权益，提高职工的法律意识和自我保护意识。

4. 职工文化宣传：宣传职工的思想状况和利益要求，及时反映职工的意见和建议，为职工排忧解难。

5. 先进职工和工会工作先进典型宣传：宣传先进职工和工会工作先进典型，激发职工的工作热情和创新精神。

五、工会宣传工作的方法1. 利用工会宣传媒体：工会宣传媒体包括工会报纸、杂志、网站、微信公众号等，要充分发挥这些媒体的作用，及时发布宣传信息。

新形势下国企工会宣传教育工作的创新研究摘要：国有企业是社会主义市场经济中的重要部分，在国民经济当中占据着十分重要的地位。

而企业工会作为企业管理中必不可少的一环，不仅能提升职工工作热情与积极性，同时也能强化职工利益维护，进而为促进企业的长远发展奠定坚实的基础。

本文以新形势下国企工会宣传教育工作的为研究对象进行探索，以期更好地发挥出工会组织的作用，从而推动企业健康有序发展。

关键词：新形势；国企工会；宣传教育工作引言：国有企业肩负着为国家经济建设提供大力支持的任务，企业工会也是完成这一任务的重要载体之一。

因此，必须要重视并做好国有企业工会的宣教工作，不断增强其服务意识和能力，以此来调动广大职工参与到生产经营中来，最终达到共同推进国企改革发展的目的。

然而，当前国有企业工会组织在宣传教育活动中存在着宣传形式简单，内容陈旧及针对性不强等问题，极大地限制了工会功能的充分发挥。

所以，对新形势下国企工会宣传教育工作的创新策略进行研究具有极大的现实意义。

1.新形势下做好国企工会宣传教育工作的重要意义在国有企业中，宣传工作是工会组织的重要职责，既要做好先进思想、先进人物的宣传报道，又要做好政策方针、经营形势的宣传报道，同时还需要宣传福利待遇、帮扶举措等，这是增强国有企业凝聚力的重要途径。

工会宣传工作既是党宣传的窗口，也是干群交流的平台，它能想员工之所想、想员工之所需、急员工之所急，以此赢得员工信赖，调动广大职工群众投身国企改革发展事业的热情。

此外，工会组织一直以为员工办实事为工作目的，始终维护员工利益，围绕这一中心开展工作，以服务大局为根本责任，使广大员工通过宣传了解企业生产经营情况，提升员工责任感、归属感，消除员工负面情绪，能有效地促进全体员工整体素质的提高。

2.新形势下国企工会宣传教育工作的现状国有企业工会担负着传播党和国家方针、政策的重任，同时也担负着引导广大职工树立正确思想、弘扬主旋律的使命。

近年来，随着我国改革开放和社会主义现代化建设不断深化，国企工会发挥着越来越重要的作用，为促进企业改革稳定做出了卓越贡献。

工会宣传工作措施一、前言工会作为维护职工合法权益、促进职工发展的重要组织形式，具有非常重要的宣传工作责任。

宣传工作是工会工作的重要支撑和基础，是增强工会凝聚力和影响力的关键环节。

为了更好地实施工会宣传工作，推动职工群众的文化素质提高，增强职工的团结意识和组织认同，提高广大职工的维权意识，本文以宣传工作措施为主线，探讨工会宣传工作的方方面面。

二、加强党的领导，明确宣传工作职责党的领导是工会工作的根本，工会宣传工作也需要坚决贯彻党的宣传路线和方针政策，积极宣传党的理论、路线、方针、政策，着力增强职工群众对党的思想认同和组织认同。

在工会宣传工作中，需要明确宣传工作的职责，根据实际情况确定宣传目标和任务，并建立健全宣传工作机制，明确宣传员的岗位职责，加强对宣传员的管理和培训，确保工会宣传工作的顺利开展。

三、开展多样化宣传活动，做到形式多样、内容丰富1.举办职工文化艺术节职工文化艺术节是工会宣传工作的重要抓手，可通过举办职工文艺演出、歌咏比赛、书画展览等活动，展示职工的风采和才艺，营造积极向上的文化氛围，丰富职工的精神生活。

2.组织职工参观学习组织职工参观学习是扩大职工知识面的重要途径，可以组织职工参观一些优秀企业，学习其先进经验和管理理念；也可以组织职工参观一些历史文化名胜，增长见识和文化修养。

3.开展职工培训职工培训是提高职工技能水平和维护职工权益的重要途径。

工会可以与相关机构合作，开展各类培训活动，满足职工不同层次的学习需求，提升职工的就业能力和竞争力。

4.开展科普宣传活动开展科普宣传活动是提高职工科学素质和维护职工权益的有效方式。

可以通过举办科普讲座、发布科普资讯、开展科普知识竞赛等形式，将科学知识传递给职工群众，提高职工对科学的认识和理解。

5.广泛开展宣传教育月活动每年开展一次宣传教育月活动，围绕当年的重点工作、重点任务，通过举办系列宣传活动，集中报导一些经验和典型，向职工群众宣传工会的政策、法规和重要文件，确保工会宣传工作在全年都有高潮。

宣传新工会法工作总结报告
近日，新工会法正式实施，为了更好地落实新工会法，我国各地工会组织积极开展了一系列宣传活动，以提高广大职工对新工会法的认识和理解。

在此，我们对此次宣传工作进行总结报告，以期更好地推动新工会法的贯彻实施。

一、宣传形式多样，覆盖面广。

各地工会组织通过举办宣讲会、发放宣传资料、开展宣传栏、开展宣传车巡回等多种形式，覆盖了企业、机关、学校等各个领域，使更多的职工了解了新工会法的内容和意义。

二、重点内容突出，引起关注。

宣传工作中，工会组织着重介绍了新工会法的主要内容，包括工会组织的设置和职责、工会会员的权利和义务、工会经费的管理等方面，引起了广大职工的关注和讨论。

三、宣传效果显著，引发热议。

通过宣传活动，广大职工对新工会法的认识和理解得到了提升，不少职工表示对新工会法的出台表示欢迎和支持，认为新工会法将更好地保护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

四、下一步工作规划。

为了更好地贯彻新工会法，各地工会组织将继续深入开展宣传工作，加强对职工的政策宣传和法律教育，引导广大职工依法维护自身权益，同时加强对企业的指导和服务，推动新工会法的全面实施。

总之，新工会法的实施对于促进劳动关系的和谐发展、保护职工的合法权益具有重要意义。

我们相信，在各地工会组织的共同努力下，新工会法一定会得到更好地贯彻实施，为我国劳动者营造更加公平、和谐的劳动环境。

工会宣传工作安排尊敬的工会干部：为了更好地展开工会宣传工作，提高工会宣传的质量和效果,我们制定了如下工会宣传工作安排：一、制定宣传计划根据国家政策和企业实际情况，制定一年的宣传计划。

将计划分为季度、月份、周及重要节假日的宣传安排，确保宣传的连贯性和持续性。

同时，根据需要强化特别活动和重点项目宣传。

二、建立宣传中心成立工会宣传中心，负责策划、协调、组织、监督和检查工会宣传工作。

同时建立完善的宣传数据库，以便及时查阅和分发资料。

三、利用多种渠道宣传1.公司内部BBS：利用公司内部网络，建立工会宣传BBS板块，定期发布工会资讯、活动信息及相关政策法规。

2.企业公告栏：在公司公告栏上张贴工会动态、宣传海报、相关政策法规等内容，以便员工查阅。

3.会议：将一部分工会动态、宣传资讯和活动安排编入常规会议议程，以便在会议上及时传达。

4.微信公众号：建立工会微信公众号，及时发布工会资讯、活动信息及相关政策法规。

四、加强宣传素材的制作1.制作海报：定期制作与工会相关的海报，加强海报质量和美观度，使海报更具吸引力，易于吸引员工相关注意。

2.工会期刊：建立工会期刊，定期刊登有关工会活动、宣传资讯及政策法规等文章。

3.视频宣传：制作公司工会相关的视频，通过企业内网播放以及会议等活动中呈现。

五、维护良好的宣传环境1.加强与媒体的联系，积极向外宣传企业工会的形象及相关工会活动和工作。

2.维护公平、公正、公开的工会网络环境，及时处理员工的投诉、建议及意见，为员工提供良好的工作环境和服务。

以上是我们公司关于工会宣传工作的安排，希望各位工会干部认真执行落实，不断进一步提高工会宣传的质量和效果，为员工提供更好的服务。

浅论新时期工会宣传教育工作的任务和方法[摘要] 工会的宣传教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是工会服务于党和国家的工作大局、服务于职工队伍建设、服务于工运事业的一项基本任务,也是体现工会“大学校”作用的基本载体。

职工队伍建设和工会工作的创新与发展,需要工会宣传教育工作提供理论指导、精神动力、舆论环境、智力支持、文化条件和思想保证。

[关键词] 工会宣传教育任务方法当前,工会宣传教育工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕全党全国工作大局,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,解放思想,实事求是,与时俱进,以科学的理论武装职工,以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,贴近实际,贴近生活,贴近职工,增强工会宣传教育工作的社会影响力,努力形成大宣传、大教育、大文化的工作格局。

一、新时期工会宣传教育工作的主要任务(一)坚定广大职工的马克思主义信仰,提高职工的政治素质,为团结动员广大职工积极投身建设中国特色社会主义伟大事业提供强大的精神动力1.理想信念教育。

根据新形势下职工思想变化的新特点,运用多种形式对职工进行邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,以科学理论武装、教育和引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,正确认识社会发展规律及改革发展中的利益关系调整,坚定思想信念,拥护党和政府推进改革发展的各项方针政策,以坚定的政治立场和高度负责的主人翁精神,积极投身改革开放和现代化建设的实践,自觉维护职工队伍的团结统一和社会政治稳定。

2.思想政治工作。

充分发挥思想政治工作化解职工思想情绪的作用,紧密结合推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和落实维护职工合法权益的工作,深入基层和职工,关心职工的工作与生活,掌握他们的思想情况,及时搜集综合职工的意见要求和思想反映,向工会领导机关和党政部门报告职工的思想动态,反映职工的呼声。

如何做好新形势下工会宣传教育工作
蔡宏伟
【期刊名称】《党史博采（理论版）》
【年(卷),期】2011(000)011
【摘要】工会宣传教育工作是工会工作中的重要组成部分,在新的形势下,面临着许多新情况、新问题、新任务,如何结合本单位、本企业的实际情况做好工作,维护好职工的合法权益,促进企业的发展和稳定,是工会宣传教育工作者肩负的重要历史使命.一、求实-凝心工会宣传教育工作,不是一句空洞的口号,而是非常具体而实在的内容.职工群众不是听我们说得怎样,而是看我们做得怎么样、对问题解决得怎么样.有时职工思想问题的出现,往往是职工的实际问题得不到很好解决而造成的.同样,工会组织所以得到职工的拥护和支持也是在为职工群众解决的一个又一个实际问题和办的一件又一件实事的过程中而实现的.通过办实事、求实效,实实在在的为职工服好务而不断吸引职工、凝聚职工、温暖职工、起到感人心、暖人心的作用,也只有这样才能真正得到职工的拥护和支持.
【总页数】1页(P49)
【作者】蔡宏伟
【作者单位】冀中股份公司工会河北邢台 054000
【正文语种】中文
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