班级管理案例 ——如何让学生自我管理
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幼儿园大班管理天地:自我管理教育案例在幼儿园阶段,自我管理教育对于培养孩子们的自律性和责任感非常重要。
通过有效的管理和指导,幼儿们可以学会如何自我约束、自我激励以及解决问题。
在幼儿园大班的管理中,自我管理教育起着至关重要的作用。
以下是一个实际案例,展示了在大班管理中如何进行自我管理教育的具体做法。
一、情境描述在某某幼儿园的大班中,有一名老师在班级管理中积极推行自我管理教育。
她意识到,幼儿阶段是孩子们接受教育的黄金期,要教育孩子们养成自我管理的良好习惯。
她采用了一系列方法和策略,帮助幼儿们逐步学会自我管理,形成良好的行为习惯。
二、具体做法1. 制定班级规则老师首先与孩子们一起制定了班级的基本规则,例如:互相尊重、团队合作、爱护环境等。
通过与孩子们一起讨论和确定规则,提高了孩子们对规则的认同感和执行力,培养了他们对规则的自我管理能力。
2. 自我监督在日常活动中,老师鼓励孩子们互相监督,如自己坐在小组里,每个小组都设置一个班干部,负责组织小组的活动和管理小组的秩序。
在这个过程中,孩子们学会了相互监督和自我约束,培养了自主管理的意识和行为。
3. 激励机制老师设立了激励机制,鼓励孩子们树立自我管理的目标,并对孩子们取得的成绩进行积极的激励。
每周评选出表现优秀的小组、个人,并给予相应的奖励,激发孩子们的积极性和主动性,让孩子们学会用自我管理来获得成就感和满足感。
4. 案例共享老师引导孩子们共同共享自我管理的案例,鼓励他们说出自己是如何自我管理的,以及在自我管理中遇到的问题和解决的办法。
通过案例共享,孩子们能够更好地理解和学习自我管理的重要性和方法,培养了他们解决问题和自我管理的能力。
5. 家园共育老师与家长合作,共同为孩子们创造一个良好的成长环境。
老师及时向家长反馈孩子在自我管理中的表现,鼓励家长在家中也能对孩子们进行自我管理的培养,形成学校和家庭的良好育人合力。
三、案例总结通过老师的精心指导和孩子们的共同努力,这个幼儿园大班取得了较好的自我管理教育成效。
班级管理中的学生自我管理能力培养班级管理中,学生的自我管理能力培养是非常重要的一环。
通过培养学生的自我管理能力,可以帮助他们更好地适应学习生活,提高学习效果,同时也为他们将来的发展打下坚实的基础。
本文将从明确目标、制定计划、培养自律、建立良好习惯等方面探讨在班级管理中如何培养学生的自我管理能力。
一、明确目标学生应该在班级管理中首先明确自己的学习目标和生活目标。
只有明确了目标,学生才能有动力去努力实现。
对于学习方面的目标,学生可以设定好成绩目标或者学习技能目标,然后制定相应的计划。
对于生活方面的目标,学生可以设定好时间管理目标或者社交交往目标等。
明确目标可以让学生更加明确自己要朝着什么方向努力,有助于提高学习和生活的积极性。
二、制定计划明确了目标之后,学生需要制定详细的计划。
计划应该包括学习安排、任务分配、时间规划等。
学生可以根据自身情况合理地安排每天的学习和生活,制定每天的学习计划和任务清单,并且按照计划执行。
制定计划不仅可以提高学生的学习效率,还可以培养学生的时间意识和时间管理能力。
学生可以根据实际情况进行调整,逐渐形成良好的计划习惯。
三、培养自律自律是学生自我管理能力的重要方面。
学生应该学会自觉约束自己的行为和言行,养成良好的自律习惯。
自律包括遵守纪律、坚持自己的计划、合理安排时间、保持注意力集中等方面。
学生可以通过培养自律习惯,提高自己的自控力,遵守规则和要求,提高学习和生活质量。
四、建立良好习惯良好的习惯对于学生的自我管理能力培养起着至关重要的作用。
学生应该养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯。
学习习惯包括每天定时作业、积极主动参与课堂等;生活习惯包括保持良好的卫生习惯、规律作息等;行为习惯包括遵守公共秩序、礼貌待人等。
良好的习惯能够让学生养成良好的自律和规范,促进学生全面发展。
五、培养思考能力在班级管理中,培养学生的思考能力也是非常重要的。
学生应该学会独立思考、分析问题和解决问题的能力。
如何引导学生自我管理如何引导学生自我管理(通用8篇)导语:小学阶段是学生行为习惯养成的重要发展时期,好的行为习惯可影响一生,反之会成为学生发展的绊脚石。
笔者认为,管其行,而不如自省之;约法其令,而不如无令行之。
也就是说,如果能让学生从被动接受教育管理而到主动自我管理,那岂不是一种最好的教育效果吗?下面,笔者结合工作实践谈几点自己的做法。
如何引导学生自我管理篇1一、自我管理能力的培养,引导是关键1.强化学生自我管理的意识。
一方面,我们要善于引导,让学生知道生活、学习中哪些是属于自己能独立完成的任务,一定要求独立完成,对学生进行自主能力的培养。
另一方面,小学生都喜欢得到老师的赞扬,为了激发学生自我管理的积极性,我校实行每周两天的学生自我管理“表扬日”制度,遇到自主完成好的事情,及时表扬,使学生不断体验到成功的快乐,无形之中进行自我管理意识的强化。
2.自我管理的引导促进学生的个性发展。
教育的最终目的是培养具有健全人格、自理能力强的人才。
从小对学生实行自我管理,有利于学生及早认识自我,做事有主见,遇事沉着冷静,能很好地处理与同学、老师、家长的各种关系,在成长中逐步形成自我管理的能力,有助于学生个性的发展。
这种自我管理能力的发展,主要受内因和外因两个方面的影响,而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径。
二、建立自我管理委员会,自律是出发点1.班级小熔炉,提升学生自我管理的能力。
首先,由全班W生根据思想表现、服务大家等情况选出6位同学担任班级自我管理委员会委员,委员会成员在老师的帮助下制订学习、纪律、卫生、服务他人等方面的班级公约,然后在学生中征求意见与建议,在充分取得同学们认可的基础上,将全班学生分为6个小组,每周有一个小组在班会课集体承诺,其他小组的学生在一周内对这个小组的学习、行为表现等进行监督,本小组的学生每天也对小组内的成员表现进行评价,及时纠正不良现象。
2.积极搭建平台,创设自我管理的氛围。
班级管理教案-学生自我管理班级管理是教育中非常重要的一环,学生在班级内的自我管理是班级管理的重要内容之一。
在课堂上,学生的行为举止、态度和言谈举止都不能影响到其他同学的学习,自我管理就是每个学生必须掌握的一项能力。
本文将介绍一套针对学生自我管理的教案,希望可以为各位教师和同学们提供些参考。
一、自我认知与控制让学生认识到自我管理的重要性,明确目标,并制订具体的计划和策略,逐步实现自我管理的目标。
1.自我早期认知学生需要了解自己的性格和特点,找到自己的优点和缺点。
以便制订出更合适的学习计划和适应策略。
2.自我设定新目标学生需要预设一个合理的目标,制定计划和策略,然后按照计划逐步积累,实现目标。
目标需要规定得具体和有针对性。
3.自我控制和调整由于学习计划可能会存在一些问题,学生需要通过自我调整、自我控制等方式解决问题。
当出现混乱或者进度不同步时,学生需要及时进行调整和改善。
二、自我观察与调整自我观察是指当自己的行为或思想超出了标准之外时,要进行及时反思和调整。
这是一个成长过程,也是自我管理的先决条件,针对这个问题,我们有以下几个方法:1.立即发现问题当自己的言行尽管不当时,应该立即发现问题,调整自己的情绪,尽快的恢复到正常状态。
2.态度和习惯的调整如果发现自己的什么行为或思想超出了标准之外,应该适时调整自己的态度和思想,并制定出具体的改进计划来恢复自己的状态。
三、自我检验与总结自我检验是为了让自己及时发现自己的错误和不足,避免以后再次犯同样的错误而造成不好的影响。
针对这个问题,我们有以下几个方法:1.制定检验计划制定具体的检验计划,让自己及时的发现自己的错误和不足,尽可能的避免差错发生。
2.及时总结情况及时总结情况,分析自己的原因和不足之处,找出自己的短板,并制定出具体的改进计划来加以改善。
四、积极互动与合作作为同学之间的交流和合作,积极参与课堂的互动,和同学之间建立良好的合作关系等等,也是学生自我管理中一个很重要的内容。
班级管理案例——如何让学生自我管理在班级管理中,让学生自我管理是一项重要和有效的策略。
它有助于培养学生的自主性、责任感和领导能力,并且能够减轻教师的工作负担。
本文将介绍一些方法,帮助教师实施学生自我管理。
第一,建立积极的班级文化。
一个积极的班级文化可以激励学生并增强他们参与管理的意愿。
教师可以通过鼓励学生思考问题、分享想法和互相尊重来营造积极的班级氛围。
同时,班级活动和课堂讨论也应该鼓励学生的主动性和合作性。
第二,设立校规和班规。
校规和班规是学生自我管理的基础,它们规定了学生应该如何表现和行动。
教师可以与学生一起制定规则,并确保他们理解规则的重要性和为什么需要遵守规则。
学生还可以参与评估规则的实施,以便根据需要进行修改和改进。
第三,明确学生的责任和义务。
学生需要明确自己在班级管理中的责任和义务,并为此负责。
教师可以与学生一起讨论这些责任和义务,并帮助他们理解这对他们个人和整个班级的重要性。
学生可以根据自己的兴趣和技能选择一个或多个特定的角色或任务,如班长、学习委员或卫生委员。
这些角色和任务可以给学生带来一定的权力和责任感,并促使他们更加主动地参与班级管理。
第四,培养学生的领导能力。
领导能力是学生自我管理的关键。
教师可以通过组织学生之间的合作项目、让学生担任小组负责人或组织学生议事会等方式来培养学生的领导才能。
此外,教师还可以鼓励学生参加学生领导培训课程或组织学生领导会议,以提高他们的领导能力和自信心。
第五,提供支持和指导。
学生自我管理并不意味着完全自主,他们仍然需要教师的支持和指导。
教师可以定期与学生进行个别或小组会议,对他们的表现给予反馈和指导。
教师还可以提供资源和工具,帮助学生更好地管理自己,如学习计划表、时间管理技巧等。
第六,营造合作和互助的文化。
学生之间的合作和互助是学生自我管理的重要组成部分。
教师可以通过组织小组活动、鼓励学生共同解决问题、培养学生的团队合作精神等方式来促进学生之间的合作和互助。
案例分析:如何帮助学生增强自我管理能力一、背景:自我管理能力是一项重要的技能,可以帮助学生更好地管理时间、提高学习效率、以及应对挑战和压力。
然而,许多学生可能缺乏自我管理的技能和策略。
一位高中教育家正在寻找一些方法来帮助学生增强自我管理能力。
二、解决方案:1、教授自我管理技能:教育家可以教授学生一些自我管理技能,例如制定目标、规划时间、设置优先级、监控进度等。
这可以帮助学生更好地管理自己的学习和生活,提高效率和成果。
2、提供工具和资源:教育家可以为学生提供一些工具和资源,例如计划表、时间表、提醒软件、学习技巧和策略等。
这可以帮助学生更好地规划和管理自己的时间和任务,提高学习效率和成果。
3、鼓励自我反思和评估:教育家可以鼓励学生进行自我反思和评估,例如帮助他们了解自己的学习和生活习惯、强项和弱项等。
这可以帮助学生更好地了解自己,制定更有效的自我管理计划。
4、促进自我激励和奖励:教育家可以鼓励学生自我激励和奖励,例如设置小目标、制定奖励计划、以及给自己制定一些挑战等。
这可以帮助学生更好地管理自己的情绪和动力,以及增强自我管理能力。
5、提供支持和鼓励:教育家可以提供额外的支持和鼓励,例如提供指导和反馈、赞扬和认可学生的努力和成果、以及为学生提供一些实践机会等。
这可以帮助学生更好地掌握自我管理技能,并在学习和生活中获得成功和成就感。
6、创造积极的学习环境:教育家可以创造积极的学习环境,例如提供鼓励和支持、营造合作和互动的氛围、以及提供挑战和创新的机会等。
这可以帮助学生更好地掌握自我管理技能,同时提高他们的学习兴趣和动力。
7、培养学生的自信心和决策能力:教育家可以帮助学生培养自信心和决策能力,例如提供一些学习和生活方面的决策机会、鼓励学生尝试新事物、并提供支持和指导等。
这可以帮助学生更好地管理自己的学习和生活,并增强自我管理能力。
8、鼓励学生寻求帮助和支持:教育家可以鼓励学生寻求帮助和支持,例如提供辅导和咨询服务、以及帮助学生建立社交和学术支持网络等。
班级管理案例——如何让学生自我管理班级管理是教师在教育教学中的重要任务之一。
为了培养学生良好的自我管理能力,教师需要采取一系列有效的策略和方法。
本文将从激发学生自我管理的内在动力、培养学生的自我意识、建立学生的自我监督机制和提供学生自我管理的支持和指导四个方面,来探讨如何让学生自我管理。
首先,激发学生自我管理的内在动力是培养学生自我管理能力的基础。
教师可以通过给予学生适当的自主权和责任,让学生感受到自我管理的重要性和意义。
例如,教师可以将一些班级事务的决策权交给学生,让他们参与班级的组织和管理。
同时,教师应该树立榜样,以身作则,成为学生学习自我管理的榜样。
只有学生真正认识到自我管理的重要性,才能主动去学习和实践。
其次,培养学生的自我意识是学生自我管理的基础。
学生需要清楚地了解自己的优点和不足,根据自身情况制定合理的学习和生活目标,并制定相应的计划和策略。
教师可以通过开展一些自我评价活动,帮助学生认识自己的优点和不足,并引导他们制定合理的目标和计划。
同时,教师还可以引导学生学习时间管理和任务管理的方法,帮助他们合理安排学习和生活,提高效率。
第三,建立学生的自我监督机制是学生自我管理的重要环节。
教师可以通过制定班级规章制度,建立学生的自我约束和自我监督机制。
同时,教师还可以通过定期的班级评比和个人评价,让学生意识到自己的行为和学习成绩与他人的差距,并激发他们的进取心和自我要求。
此外,教师还可以鼓励学生进行自我反思和自我评价,帮助他们发现问题并提出解决方案。
最后,提供学生自我管理的支持和指导是学生自我管理的必要条件。
教师应该及时关注学生的学习和生活情况,发现问题并及时提供帮助和指导。
同时,教师还可以组织一些学习和管理技能的培训活动,提供学生自我管理的相关知识和技能。
此外,教师还可以与学生进行个别谈心,了解他们的困惑和需求,并给予适当的建议和支持。
总之,学生自我管理能力的培养需要教师发挥积极的引导作用。
如何培养小学生进行自我管理(精选5篇)如何培养小学生进行自我管理篇1一、激发学生的自我管理动机,保护其自我管理愿望。
我在班级内部营造一种和谐、协调的心理氛围。
尽量增强集体对每一位学生的接纳程度,不使一个学生感到被冷落。
鼓励每一个学生积极参加集体活动和参与班级工作。
在活动过程中启发和引导学生发现、肯定、欣赏自我,并进一步提供机会使其表现自我,使每一位学生的个性得到尽可能的发展。
这是建立积极的自我管理意识的最重要的措施,对后进生和自卑感较重的学生来说尤为重要。
二、形成自我管理最重要的一点是教会学生进行自我控制,不能进行自我控制,也就无法进行自我管理! 在实践的过程中我发现以下方法能加强学生的自我控制。
l、情感控制。
"亲其师”,才“信其道”。
当学生喜欢老师时,他可以做各种命老师高兴的事,甚至去学习最不感兴趣的科目。
比如我班有个孩子,他很爱动,自我控自力很弱,但他跟我很亲近,就像是我的小尾巴,走到哪,跟到哪,可是由于情感的关系,他上语文课时自我控制能力很强,从不走神,积极参与到课堂活动中来,成绩也提高很快,为了加强这种情感控制,我还想将他选为语文课代表,加强这种情感控制,事实证明这种控制很有效果。
因此,建立起融洽的师生关系,教师在教育过程中情理相济,良好的情感效应很快感化学生促使他自我改造。
2.环境控制。
环境控制就是充分发挥集体的教育功能。
让集体接纳每一位同学,每位同学心中装着集体所有成员荣辱与共,息息相通。
全体同学对待差生或同学的缺点是正确评价热情帮助;而不是另眼相看,冷嘲热讽使差生感到集体的温暖,懂得自尊、自重、自爱。
自我谴责.自我修正而不是自认劣等,游离于集体之外甚至破坏集体。
3、目标激励。
引导学生树立适宜的奋斗目标,比如我班采取自我寻找竞争对手的方法,每隔一段时间,或每经过一次考试,竞争对手就会改变,这极大的刺激了学生们学习的热情,因此自习课上无所事事的少了,埋头苦读的多了,自控能力也就自然而然加强了!因此制定切实可行的学习和生活计划,督促学生自我训练自我改造.帮助学生自我实现,自我激励,从而逐步提高自我控制能力是可行的。
班级管理中的学生自我管理随着教育的不断发展,班级管理在学校教育中扮演着重要的角色。
而在班级管理中,学生自我管理是培养学生自主学习、主动参与、自律自爱的重要途径。
本文将就班级管理中的学生自我管理进行探讨,并提供一些实用的方法。
一、自觉制定学习目标学生自我管理的第一步是自觉制定学习目标。
每个学生在学习过程中都应该明确自己的学习目标,这可以帮助他们更好地规划学习时间和安排学习内容。
例如,学生可以制定每个学期的学习目标,同时将目标分解成每周、每日的具体目标,这样可以更好地掌握学习进度和提高效率。
二、培养良好的学习习惯良好的学习习惯对于学生自我管理至关重要。
学生应该养成定时复习、预习的习惯,合理安排作业时间,并且遵守学校的作息规定。
良好的学习习惯可以提高学习效果,培养学生的自律性和自信心,同时还可以帮助学生更好地应对考试和学业上的困难。
三、自主学习、自主思考自主学习和自主思考是学生自我管理的核心能力之一。
学生应该学会独立阅读、独立思考和独立解决问题。
老师可以通过提供一些富有启发性的问题或主题,让学生在自主学习和思考的过程中发现问题的根源,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
四、参与课堂活动积极参与课堂活动是学生自我管理的重要表现之一。
学生应该积极回答问题、与同学讨论,并在合适的时候提出自己的观点。
参与课堂活动可以帮助学生拓展知识面,增强自信心,培养合作精神和团队意识。
五、自我反思与自我评价学生应该养成良好的自我反思和自我评价的习惯。
每天或者每周,学生可以回顾自己的学习情况,分析自己的问题和不足,并制定相应的改进计划。
同时,学生可以将自己的学习成果进行总结,对自己的学习进步进行评价。
自我反思和自我评价可以帮助学生更好地发现自己的优点和不足,从而更好地调整学习状态和方法。
六、与老师和家长建立有效的沟通渠道良好的沟通与合作是学生自我管理的重要保障。
学生应该与老师和家长建立良好的沟通渠道,及时向他们反映学习和生活中的困难,并接受他们的指导和帮助。
班级管理教学案例一、建立规章制度在班级管理方面,建立规章制度是第一步。
我制定了班级公约,包括课堂纪律、作业要求、行为规范等,明确学生在班级中应该遵守的规定。
同时,我与学生共同商讨并制定班级奖惩制度,激励学生积极参与班级活动,树立正确的价值观。
二、确定班级目标我引导学生共同讨论并确定了班级的目标,包括学习目标、行为目标和个人发展目标。
这些目标不仅针对整个班级,也针对每个学生个体。
在实现这些目标的过程中,我鼓励学生相互监督、相互帮助,共同努力实现班级目标。
三、选拔和培养班干部我通过观察学生的表现和征求学生的意见,选拔了一些有领导能力和组织能力的同学担任班干部。
同时,我定期组织班干部培训,提高他们的组织能力、协调能力和解决问题的能力。
班干部在班级管理中发挥了很好的作用,帮助我更好地管理班级。
四、营造良好的班级氛围我注重营造积极向上、团结友爱的班级氛围。
在教室布置方面,我组织学生一起设计班级文化墙、学习园地等,展示学生的才艺和成果。
同时,我鼓励学生互帮互助、关心他人,打造温馨的班级大家庭。
五、实施学生自我管理我培养学生的自我管理能力,让学生学会自我约束、自我学习和自我管理。
我鼓励学生参与课堂讨论、小组合作等活动,发挥学生的主体作用。
同时,我引导学生制定个人学习计划和时间管理计划,培养他们的自我管理能力。
六、组织多样化的班级活动我组织多样化的班级活动,如文艺比赛、运动会、知识竞赛等,让学生充分展示自己的才能和特长。
这些活动不仅丰富了学生的学习生活,还增强了班级凝聚力和学生的集体荣誉感。
七、有效沟通与协调在班级管理过程中,我注重与学生的沟通与协调。
我定期组织班会和座谈会,了解学生的需求和困难,及时解决问题。
同时,我鼓励学生之间的合作与交流,促进班级内部的和谐与稳定。
八、关注学生个性发展每个学生都有不同的兴趣和特点,我关注学生的个性发展,尽力发掘每个学生的潜能。
我鼓励学生参与课外活动、社会实践等个性化项目,让学生在发挥自己特长的同时,也能增强自信心和责任感。
班级管理案例
——如何让学生自我管理什么是班级管理?所谓班级管理是指班主任按照一定的原则,运用科学的方法,为建立良好的班集体,实现共同的目标而不断进行协调的综合活动。
简单地说:班级管理是指班主任对所带班级学生的思想、生活、学习、课外活动等工作的管理。
班级管理实践证明:一个几十个人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导小学生学会自我管理,使每个小学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。
从教以来,我担任过若干年的班主任工作,印象最深的是2009年度接手的班级。
在2009年度,学校安排我担任二(2)班的班主任,接任后我发现该班学生分配不均衡,后进生多,两级分化严重,上课纪律差,同学们之间不团结,经常有吵架现象发生。
经过了解,我发现造成该班如此混乱的主要原因是他们缺乏自我管理能力;缺乏集体主义荣誉感;缺乏自治能力。
为了改变这种令人担忧的现象,我决定对症下药,提高他们的自我管理能力,自我教育能力。
我国著名教育家陶行知先生说过:“学生既是学习的主人,生活的主人,更是自我管理的主人。
”因此,在陶行知先生教育思想的指导下,我决定把培养学生的自我约束能力,自我管理能力,自我教育能力作为我这学期工作的突破口。
主要采取了以下措施:
一思想教育
现在的学生大多是独生子女,他们对成人的依赖性很强。
由于家长的溺爱,这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会,他们更多地依赖成人的帮助和照料,这种状况是培养自我管理意识的最大障碍。
针对如此现状,我便尽可能的利用各种教育机会,如:晨会、班会、班队活动等,向学生正面宣传:“自己能干的事自己干”“我能行”“什么都难不倒我”“超越自我永不言败”“没有最好只有更好”的理念,让学生从认识上加深对独立性的理解,增强他们的自我意识。
同时我还和学生家长取得一致意见,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证学校、家庭、社会影响的一致性。
二健全制度
小学阶段是学生身心发展的关键时期。
记得有位心理学家曾经说过:“播下一种行为,就会收获一种习惯;播下一种习惯,就会收获一种性格;播下一种性格,就会收获一种命运。
”也就是说习惯可以决定人的命运。
因此,学生平时的一举一动,一言一行就显得尤为重要。
而如果仅靠班主任一而再,再而三地强调学生怎样、怎样做,学生可能会产生抵触情绪,效果可能不太明显。
因此,我就利用班会课的时间组织全班同学学习、讨论学校制定的各项规章制度,如:《小学生守则》《小学生一日行为规范》等,然后进行民主讨论,结合本班实际,让学生敞开心扉,畅所欲言。
经过讨论、修改、通过、达成统一认识,共同制定出一份符合本班实际情况的班规班约。
因为班规是学生们自己制定的,是符合他们的实际的,所以他们在情感和理智
上都非常认同,执行起来也就十分有效,整个班级的班风在这种民主、和谐的氛围中很快有了明显好转。
三培养学生的竞争意识
一个班级,如果仅有民主的班风肯定是不够的,只有调动起了全体同学的竞争意识,形成你追我赶的学习氛围,这个班级才会更优秀。
要使40多个同学不断进步、竞争,最好的办法就是不断激励他们、适时赞扬他们。
我先在班上宣读了一套激励措施(比如作业每次前五名的同学可得到一颗星,连续得到五颗星就可以得到老师奖励的一本作业本。
),鼓励他们展开竞争(并且我还根据他们自身的学习情况,帮他们寻找适合自己的竞争对手。
)。
为了给学生才华的显露和锋芒的显现创设一个理想的心理环境,我总是不失时机的抓住每一个学生的闪光点,及时给予表扬、肯定。
同时我还在班内开辟了“星星榜”“一周之星”等表扬栏,从各个方面给表现优秀或进步的学生以及时准确的表扬,使学生产生我也要成为这样的“班级明星”等这样的内在需求。
此举一出,班上的学习气氛马上浓厚起来,他们在互相竞争、较量,比谁得的星星多,争当“一周之星”。
记得有一次:班上的一个叫朱雅的同学考试分数低了点,趴在桌子上哭。
我不失时机的说:“你们看朱雅同学,他只比XX同学少一分,就趴在桌子上哭,说明他对自己的要求非常严格;当然哭不能解决问题,关键要靠我们平时多下功夫,要尽自己最大的努力;我们要在心里暗暗下决心,和别人一争高低;我们要用实际行动来证明我不比别人差,我是最棒的┅┅”通过我的一席话,我发现全班四十几个小朋友鸦雀无声,一双双小眼睛
亮亮的看着我,教室里静得连一根针掉在地上都听得见声音。
我知道此时无声胜在声,他们的心里已有了奋斗目标,我所期望的效果也已达到了。
果不其然,在期终的镇抽测中,我班的整体水平有了大幅度的提高,遥遥领先于其他班级。
此外,我还通过开展一系列的课外活动,培养同学们的团结合作意识和集体主义荣誉感,告诉他们:“团结就是力量”。
记得那一年,我班的广播操在全体师生的共同努力下,在比赛中荣获全校第一。
我用实际行动向学生诠释了“相信我能行,才能我能行”的道理。
通过以上的教育教育方法和手段,我所担任的班级最终由原来的“散”“差”“乱”的班级,变成了一个“团结向上”、“充满朝气”的班级,该班在年度评比中还夺得了“先进班级”的称号。
能取得这种种成绩,我觉得关键是学生的内因起了决定性的变化,他们由“原来的“被管理的对象”变成了现在的“实施管理的主体”,由原来的“要他学”变成了现在的“他要学”,而我仅仅是放开自己和学生的手脚,指导他们如何成为学习和生活的能手,让他们到实践中去发现自我,增长才干!。