美私人情报业有“钱”景 中情局人才跳槽忙
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61世界博览 WORLD VISION2011年第15期的建议——下地干活当农民。
一些财经专家对未来的食品价格表示怀疑,认为前几年持续上涨的趋势不会一直延续下去,但罗杰斯预计,未来几十年中农业的收入将显著增长,增速甚至将超过金融等行业。
“全世界都出现了严重的粮食问题,”罗杰斯说,“唯一的解决途径就是让更多的人回归到农业中。
美国已经不需要更多的银行员工了,而是需要更多的农民。
其他国家也一样。
”几十年前,美国中部的产粮区曾是投资的热点地带,农业也一度是最主要的就业领域之一。
但伴随着农业收入降低,大量人口迁移,昔日的农业城镇逐渐变得荒凉。
上世纪80年代以来,科技、服务和金融行业成为美国经济的支柱,农业不论是在美国还是在中国,已经有越来越多的银行家、房地产开发商和IT精英“转行”当起了农民。
文 | 李华伟食品价格持续攀升让农民直接受益美国银行家“跳槽”当农民1992年,内布拉斯加州一家银行的高管约翰·威洛比决定放弃高薪职位,转行当农民。
因为之前的客户主要是当地农民,他深知这一行的收入如何。
听到这个决定时,朋友们都觉得他疯了。
但现在看来,那次颇具争议的“跳槽”很有先见之明:威洛比今天种植着近800公顷农田,收入连年增加,预计今年收入还能上涨25%。
几年前,他在河畔区盖起了别墅,他的下一个计划是把四个孩子送进名牌大学学习,完全不用贷款。
不过,威洛比的收入主要还得重新投入到农场里,用来购买新设备和农用物资。
去年夏天,他花费22万美元(1美元约合6.5元人民币)购买了一台最新式的联合收割机,修建新粮仓花了6万美元,除草剂喷洒装置花了3万美元。
繁荣的农业城镇对于在美国晋升富人阶层的捷径,华尔街著名投资人、财经畅销书作者吉米·罗杰斯有独到↓ 由于收益增加,美国许多农田的价格被炒了起来,因此,现在买地进行农业投资已经不值得了。
图为美国南卡罗拉纳州的西红柿农田。
C F P 供图商业·职场则慢慢“凋零”,变成了经济领域的“珍稀物种”,需要政府和慈善机构出手相助。
美国特工丑闻
9日,彼得雷乌斯因为婚外情外泄而辞职,成为第一个因此辞职的美国中情局局长。
整体来看,美国中情局类似丑事很多,有男上司玩弄女下属的,有女特工色诱外国官员套取情报的,诸如此类,不一而足,可谓“有间谍的地方,就有间谍丑闻”。
近半个世纪以来,虽然间谍丑闻频发,但因为恋情丑闻而辞职的西方情报部门首脑仅此一例。
20世纪70年代短暂任职的中情局局长科尔比曾突然抛弃结婚30年的结发妻子,与一年轻女性结婚,不过那时候他早已辞职。
文章表示,中情局一些高级官员生活糜烂已不是秘密。
911袭击后,中情局一个行动组的头目曾在车库里接受一名女下属口交,结果被监控录像拍到,由于就要卸任等原因,他的声誉没有受到影响。
无独有偶,
美国入侵伊拉克后,中情局驻巴格达一名领导以“睡女下属而臭名昭著”,但他虽然遭受了处分,却很快又高升了。
相较而言,那些级别较低的人员出现类似现象就没那么幸运了,通常会付出高昂代价,而这主要是因为他们没有将丑事及时向上司和盘托出。
至于让女特工色诱外国人套取情报,间谍训练就鼓励这样做。
1941年,美国联邦调查局发现,当时还是中尉的肯尼迪总统受到了一个疑似纳粹间谍的丹麦美女的诱惑,FBI当时对肯尼迪进行了警告。
至于美国女特工色诱外国人的例子,比比皆是。
为了获取巴西火箭计划和核武情报,一名美国女特工与她的所有巴西中介人睡觉,后来被派到了莫斯科,在那里恋爱,然后就消失了。
有些女特工甚至将色诱用于自己的上司。
一名女特工通过与上司睡觉攀上高位,后来与上司一起去了塞浦路斯情报站,但因为工作出现纰漏而双双被迫辞职。
【编辑:王梓】。
跳槽成功的事例都有哪些有很多商界名人就是通过跳槽后取得事业上的成功的,跳槽后取得成功的事例数不胜数,下面是店铺整理的一些跳槽成功的事例,以供大家阅读。
跳槽成功的事例:李嘉诚(跳槽,为创业准备)性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。
一开始,他去五金厂做推销员,但打开局面就跳槽去了塑胶公司。
他很快成为新公司出类拔萃的推销员,18岁当部门经理,20岁升为总经理,深得老板器重。
他春风得意时,突然又要跳槽!1946年上半年,战时遭破坏的工厂商行都已恢复生产营业,香港人口激增到一百多万,市景日益繁荣。
李嘉诚原本可以待在中南钟表厂,在舅父的庇护下安稳地过好日子,但他却选择跳槽。
李嘉诚进了一家五金厂,开始了“行街仔”(走街串巷做推销)生涯,他说一生最好的经商锻炼,就是做推销员。
做推销与坐店销售钟表有所不同。
后者顾客已有购买的意向,而行街推销,最初只有推销员一方的意向。
李嘉诚生性腼腆、内向而不喜主动交谈,可他有一个可贵的优点,就是诚实。
当年,诚实不仅写在他那张稚气未脱的脸上,更表现在他的行为之中。
五金厂做的是日用五金,比如镀锌铁桶这一项,最理想的客户,是卖日杂货的店铺。
大家都看好的销售对象,竞争自然激烈。
李嘉诚却时时绕开代销的线路,向用户直销。
自从李嘉诚加盟五金厂,五金厂的业务蒸蒸日上,产销均步入佳境。
然而,备受老板器重的李嘉诚,刚刚打开局面,就要跳槽。
老板心急火燎,提出给李嘉诚晋升加薪,他仍不回心转意。
李嘉诚去了塑胶裤带制造公司。
在现代人的眼里,这是一间小小的山寨式工厂,厂址远离闹市区。
李嘉诚此举,一是受新兴产业的诱惑,他意识到用五金做的日用品,正受到塑胶制品的巨大威胁;二是塑胶公司老板的“怂恿”,在一次推销产品中,李嘉诚虽然成了他的手下败将,但他很欣赏李嘉诚,诚心竭意拉李加盟。
李嘉诚对新行业表现出浓厚兴趣。
尽管心中愧疚,他终于还是跳出了五金厂。
辞工时,李嘉诚向老板进言:审时度势,要么转行做前景看好的行业;要么就调整产品门类,尽量避免生产与塑胶制品冲突的产品——塑胶虽用途广泛,仍不可替代一切金属制品。
大家好,我是**,欢迎打开今天的历史传奇!窃密,是中情局的保留节目之一。
随着加密程序日益普及和复杂化,破解密码的最有效途径就是直接把它偷到手。
美国的《史密森尼杂志》载文披露,1955年,中情局成立了“特别行动处”,专门执行“秘密进入”任务,在就是入室盗窃的文雅说法。
这个机构极为隐秘,在内部电话簿中没有登记;为掩人耳目,知情者给它起了个“车间”的诨号。
道格拉斯·格罗特就曾是“车间”里本领最高、胆子最大的家伙。
格罗特先后参与了欧洲、非洲、南美和中东的60多次行动。
后来因为工作上的分歧,格罗特被解职,他决定用非常的手段讨回公道,那么结果如何呢?今天的历史传奇为您讲述的就是《中情局首席大盗为何退隐江湖》在道格拉斯·格罗特时期,也就是20世纪80年代以及90年代初,间谍工作的所谓“车间”坐落在一栋不起眼的单层平房里,位于弗吉尼亚州斯普林菲尔德华盛顿郊区购物中心南部。
这平房也是政府办公楼的一部分,周围环绕着铁丝网,窗户上镶着鹅卵石马赛克,可以透光,但外面的人无法看清屋内的景象。
“车间”的男女成员组成一个小组,每人各有所长,有的善于撬锁,有的精于开保险箱,还有的是拍照人员、电学奇才以及密码破解专家。
小组中有一个成员精通于破坏各种报警系统,还有一个人擅长快速解封和装封机密文件。
简单地说,他们的任务就是周游世界,打入其他国家的驻外大使馆窃取机密,但这也是极其危险的任务。
他们不受政府的外交庇护,一旦被捕,便有可能面临监禁或死刑。
而中情局可能会宣称对此一无所知。
格罗特1982年开始在“车间”工作,后来成为中情局顶级大盗和首席开锁员。
他部署并参加了在欧洲、非洲、南美和中东的六十次任务,因成功完成入室窃取任务而多次获得五千美元的奖金——在那个年薪不足四万美元的年代,这绝对是笔大数目。
另外,格罗特还分别获得过中情局秘密勤务部门和美国国家安全局的奖励。
某些情况下,例如在中东国家首府的任务中,格罗特担任入室小组的头儿,但那也是他最后一次参加任务。
美国中情局曝出过哪些丑闻美国中央情报局美国中央情报局是美国政府的情报、间谍和反间谍机构,成立于1947年9月18日,总部位于美国维吉尼亚州兰利,下面是由为你提供美国中情局曝出过哪些丑闻的相关情况,让我们一起来了解。
美国中情局曝出过哪些丑闻1:猪湾事件1961年,由美国中央情报局暗中支持的一支古巴流亡者的准军事组织袭击了古巴的猪湾。
古巴军队粉碎了入侵,迅速结束了战斗。
美国中情局曝出过哪些丑闻2:水门事件1972年,尼克松总统连任竞选班底中的前美国中央情报局官员与闯入民主党全国委员会总部事件有所牵连。
美国中情局曝出过哪些丑闻3:家族珠宝在水门事件之后,美国中央情报局局长James Schlesinger发誓要找出美国中央情报局历史中是否还有其他危险的秘密,致使调查牵扯出很多秘云。
但是,在编辑报告时,Schlesinger升职改任国防部长,美国中央情报局的新领导William Colby接手了这份名为“家族珠宝”的693页文件。
报告中提到,美国中央情报局曾策划要杀害菲德尔卡斯特罗和其他外国领导人、监视美国人、窃听他们的电话线并阅读其纳税申报单、在不知情的人类受试者身上进行LSD试验。
Colby最终移交了这份报告。
美国中情局曝出过哪些丑闻4:伊朗叛军事件里根政府的部分官员违反禁运规定,帮助向伊朗出售武器。
收入用于向尼加拉瓜一个右翼的叛军游击队组织提供资金。
1986年,里根总统承认防御武器已经转移到伊朗。
美国中情局曝出过哪些丑闻5:解读苏联局势中情局一名前资深情报分析家弗里兹W;埃马斯表示,一些绝密情报看上去显得美国当年对苏联的了解透彻。
他指着一份题为《苏军未来战争思考》的绝密档案说:“中情局当年的专家对苏军未来30年的作战模式与意图都进行了有模有样的分析。
然而,我们现在才知道,这些报告与分析完全是在公开资料的基础上发挥出来的。
他们完全是靠记者或者学者提供的资料,比如说苏联领导人开会的时候进入会场的秩序,《真理报》上苏联领导人的排名,以及苏军公开报道的大演习等。
“合同工”斯诺登再揭美情报机构老底NSA前合同工、“棱镜门”主角爱德华·斯诺登虽然在7月得到了俄罗斯政府延长居留许可的待遇,但也没闲着。
近日,他在莫斯科接受美国《连线》杂志专访,再次揭秘美国情报机构的内幕。
针对斯诺登在专访中的种种爆料,美国国家安全局拒绝发表任何看法。
“怪兽头脑”在研发中斯诺登在专访中说,正在研发中的这种美国网络安全程序不仅能识别、追踪和阻止潜在的计算机攻击来源,还能在无人情况下进行自动反击。
该程序名为“怪兽头脑”,在发动攻击时,黑客能掩盖攻击源,经由其他国家的电脑发动攻击。
“这些攻击具有欺骗性。
”斯诺登对《连线》杂志称,“比如,可能那个人是在A国,但可以令这些攻击看起来是来自B国,最终变成对B国进行回击,接下来会发生什么?”他说,这很可能导致一场“意外战争”的爆发。
斯诺登说,尽管其他网络战程序也能自动侦查和阻止黑客进攻,但“怪兽头脑”是对隐私更大的威胁,因为它需要通过进入几乎所有从海外进入美国的私人通讯记录,然后才能进行工作。
他对《连线》杂志说:“如果我们要分析所有的数据流,就意味着我们必须拦截所有数据流。
这违反了美国宪法第四修正案,在没有搜查令、没有合理根据或犯罪嫌疑的情况下抓取私人信息。
”这是自去年“棱镜门”爆发后,斯诺登对NSA监控项目的最新重大揭秘。
目前,他正在俄罗斯申请避难,上周刚获得了为期3年的俄罗斯居住许可。
不过他称愿意重返美国,即便那意味着监禁。
“我对政府说,我愿意蹲监狱,只要名目是合理的。
”他说,“我更在乎国家,而不是自己。
但无论交易多有利,我们也不能允许法律成为政治武器,或赞同恐吓人们不再坚持他们的权利。
”美国政府希望斯诺登回到美国,面对泄露国家机密等指控。
美国官员亦一再敦促他重返美国。
不过他此前曾表示不会回去,并希望最好在俄罗斯得到庇护。
今年5月,他曾对美国媒体称,他不会简单地“走进牢房”。
NSA涉嫌叙利亚互联网故障除了“怪兽思维”,斯诺登还爆料称NSA造成了2 012年叙利亚内战时该国互联网瘫痪。
美国“杰出人才”移民背后的杰出人才——专访中美企业峰会主席、(美国)尼森国际股份有限公司总裁沈群
王阳;覃巧云;董德
【期刊名称】《留学》
【年(卷),期】2015(000)017
【摘要】<正>申请者十个人里面有八个人拿到绿卡之后仍然留在中国。
这是人才国际化的一种趋势。
拿到美国绿卡更方便他们出入美国,这样,他们的思维国际化,视野国际化,可获取的资源也更国际化,然后把这些先进的东西又带回了中国。
描述美国移民生活的畅销书—《美国也荒唐》的作者沈群,是上世纪八十年代赴美的留学生之一。
26年前,沈群辞掉了为人艳羡的中央人民广播电台记者的工作,毅然赴美留学,在美国南
【总页数】7页(P42-48)
【作者】王阳;覃巧云;董德
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】C964.2
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美私人情报业有“钱”景中情局人才跳槽忙
In the decade since the attacks of Sept. 11, 2001, private intelligence firms and security consultants have peeled away veterans from the top reaches of the CIA, hiring scores of longtime officers in large part to gain access to the burgeoning world of intelligence contracting。
At least 91 of the agency’s upper-level managers have left for the private sector in the past 10 years, according to data compiled by The Washington Post。
In many quarters in Washington, government officials decamp for the private sector as a matter of course. Defense consultancies routinely hire generals retiring from the Pentagon; the city’s lobbying firms are stacked with former members of Congress and administration officials。
But the wave of departures from the CIA has marked an end to a decades-old culture of discretion and restraint in which retired officers, by and large, did not join contractors that perform intelligence work for the government。
It has also raised questions about the impact of the losses incurred by the agency. Veteran officers leave with a wealth of institutional knowledge, extensive personal contacts and an understanding of world affairs afforded only to those working at the nation’s preeminent repository of intelligence。
Among the CIA’s losses to the private sector have been top
subject-matter experts including Stephen Kappes, who served as the agency’s top spy in Moscow and who helped negotiate Libya’s disarmament in 2003; Henry Crumpton, who was one of the CIA’s first officers in Afghanistan after the Sept. 11 attacks; and Cofer Black, the director of the agency’s counterterrorism center on Sept. 11.
The exodus into the private sector has been driven by an explosion in intelligence contracting. As part of its Top Secret America investigation, The Post estimated that of 854,000 people with top-secret clearances, 265,000 are contractors. Thirty percent of the workforce in the intelligence agencies is made up of contractors。
Those contractors perform a wide range of tasks, among them assessing se curity risks, analyzing intelligence and providing “risk mitigation” services in foreign countries。
Some of the officials quoted for this report spoke on the condition of anonymity because of the sensitivities involved in discussing the agency’s inner wo rkings。
Few of them cited problems at the agency as their reason for leaving. Rather, they said, the choice was often financially driven。
在2001年9•11恐怖袭击事件过去的十年间,美国中央情报局(CIA)高层中的一些资深工作人员流失严重,频频被私人情报公司和安全顾问团体挖走。
这些公司还雇用了大批长期在CIA担任要职的官员,主要是为了进军发展迅猛的情报外包领域。
根据《华盛顿邮报》的统计,在过去十年间,至少有91位CIA高管离职,跳槽到私营情报公司。
在华盛顿的很多政府机构,公职人员跳槽到私营公司司空见惯。
国防咨询机构会定期招聘退休的五角大楼军官,华盛顿的游说团体中也遍布前国会和政府机构工作人员。
但CIA近期的离职潮标志着数十年来“谨慎与克制”的文化观念的终结,在这种观念下,退休官员一般都不再加入为政府提供情报工作的情报外包公司。
人们也开始担心CIA人才流失的影响。
资深官员离职时,也带走了丰富的机构知识、广泛的人脉关系和对国际事务的了解,而这些本应只由美国情报最高机构CIA的工作人员掌握。
CIA流失至私营公司的人才包括多位主题事务高级专家,比如曾出任驻莫斯科首席间谍,并在2003年协助谈判利比亚裁军问题的史蒂芬•卡佩斯、9•11事件后负责阿富汗事务的首席官员之一亨利•克兰普顿、以及在9•11事件发生时担任反恐中心负责人的考夫•布莱克。
人才流失是由情报外包业务的大量增长引发。
根据一项名为“美国机密”的调查,《华盛顿邮报》估计,在85.4万拥有绝密文件许可证的情报人员中,有26.5万人为外包公司工作。
在各情报机构中为外包公司工作的人员比例占到了30%。
情报外包工作人员执行多种任务,包括安全风险评估、情报分析工作以及向外国提供“风险缓解”服务。
报道中提到的某些官员匿名接受了采访,因为在谈到CIA的内部工作时涉及敏感信息。
很少有人认为离开CIA是因为工作中遇到困难,他们认为离职主要是为了获得高薪。