浅谈思想政治工作在基层队伍建设中发挥的作用
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浅析思想政治工作的作用1.导言随着经济全球化以及我国改革开放政策的不断深化,现今我国的国有企业为了能够逐渐适应市场经济的飞速发展,已经进行了不断的深化改革。
国有企业的各项改革工作中,其思想政治工作的创新与改革对企业的发展具有一定的重要意义,亦可以说,思想政治工作的开展对于国有企业的发展起到了不可磨灭的作用。
目前,我国国有企业只有认清思想政治工作的重心,了解现有的思想政治工作状态,方能够找出存在于其中的问题,进而对问题进行解决,保障国有企业当中思想政治工作的稳健进行。
2.思想政治工作与国有企业管理之间的关系思想政治工作的导向和高度决定了行动的方向和力度,它是现代化国有企业管理中的必要内容。
当前国有企业管理模式分为软、硬两种,软管理以思想政治工作为抓手,促使员工树立正确、统一的世界观、人生观、价值观,形成真抓实干的工作作风,营造和谐稳定的人际关系,推动企业持续向好发展。
硬管理主要是以规章制度、行政命令等“铁腕”手段实施管理。
官法如炉、人心似铁,企业制度与组织纪律依靠的是强制性,而必须要有思想政治作为精神的支撑,配合企业文化的强大凝聚力,才能让员工真正去自觉遵守。
打造和维护企业软实力也决不能脱离执行纪律与奖惩,两者之间相辅相成,缺一不可。
3.国有企业思想政治工作现状3.1围绕经济建设展开工作指导我国国有企业的政治思想工作经过长时间的实践与积极的探索,已经能够逐渐的形成正确的指导方针。
在能够将实际工作与思想政治工作方针相互结合的情况下,对国有企业的发展形成了比较强大的助推力。
首先,在国有企业内部开展积极的思想政治工作,能够有效的调节企业内部员工之间的矛盾,解决存在于员工之间的问题,从而创造更加和谐的工作氛围,有利于提高员工的工作积极性。
其次,国有企业进行积极的思想政治工作,能够有效的保障企业具有高度的精神力,提高企业的竞争能力以及创新能力,促进企业自身的发展。
3.2现有指导工作机制不断完善国有企业的运营不仅需要重视经济的发展,更要重视员工精神的培养。
基层部队如何发挥思想工作骨干队伍作用作者:张博宇朱俊山来源:《军营文化天地》2018年第01期雷达部队多数远离市区、地处高山海岛,集中管、管理难是雷达部队的“共性”,分散让机关“鞭长莫及”,难以进行监督约束。
做好新形势下思想政治工作,加强思想骨干队伍建设,持续跟进做好思想引领工作尤为重要。
思想工作骨干队伍建设现状近年来,基层雷达站无论是硬件还是软件条件,较前几年都得到了较大改善,但有的还存在官兵下山难、婚恋难、文化生活枯燥等问题,使少数官兵吃苦奉献意识和安心服役态度动摇,容易出现思想波动,有的甚至成为思想工作个别人,直接影响部队的安全稳定。
现实情况要求思想工作骨干在及时发现和准确把握原因的基础上,有针对性地采取积极有效措施,正确化解矛盾,妥善解决问题。
但目前基层思想工作骨干队伍能力素质现状离胜任本职要求还有一定差距。
一是文化素质偏低,缺乏经验。
大多数思想骨干的事业心和责任感都比较强,愿意干出一番成绩,但有的同志遇到棘手问题时,无论是自己的知识结构、能力素质,还是生活经验都无法帮助战友解决好思想问题和实际困难,拿不出解决问题的办法和措施。
通过对所属雷达站的60名思想工作骨干进行调查统计,初中高中学历的占63%,大专以上文化的只占37%,任思想工作骨干2年以下的占27%。
文化素质偏低和经验缺乏,使思想工作骨干对上级政策和部队规定的理解有较大差距,对工作对象思想问题缺乏足够的敏感性和解决能力。
有的思想骨干在谈心时抓不住主题,把握不好时机,大道理讲不透,身边理讲不实,歪歪理驳不倒。
有的思想骨干性格内向,不善于交流,不善于联系群众,不善于发现问题、分析问题,缺乏预见性和敏锐性。
普遍存在理论功底比较浅、政策法规知识缺乏、业务素质比较单一,解决实际问题能力比较弱的问题。
二是顾虑较多,存有排斥心理。
通过调查,大多数同志愿意担任思想工作骨干,但也有部分骨干认为工作难度大,顾虑多。
有8名思想工作骨干认为制约工作开展的主要困难是战士有排斥,占13%。
基层单位、基层干部职工都是我国社会主义大厦的基石,思想政治工作就是粘合凝结这些基石的“万能胶”和“基因链”。
实践证明,只有将思想政治工作的重点放到了基层,抓到了基层,真正落实到了基层,其巨大的吸引力、感召力与生命力才能得到最好的显示,才能更好地为经济建设和社会发展服务。
健全机构,明确责任,是思想政治工作落实到基层的前提条件。
目前,随着我国改革的不断深化,各行业、各单位、各部门都在不断精简机构人员。
在这种形势下,我们尤其要把认识上升到“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的高度,明确“政工工作抓得好,推动经济往前跑”的深刻哲理,改变过去政工工作“空对空”、“两张皮”的工作模式。
科学设置相对稳定的专、兼职政工工作机构和人员,加强基层思想政治工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,要充实基层思想政治工作部门,优化政工干部队伍结构。
只有这样,思想政治工作才能落实到基层。
思想政治工作需要解决的主要问题是人的思想问题。
思想政治工作的好与坏也要以群众满意不满意、欢迎不欢迎、赞同不赞同为评判标准。
要以解决好基层群众关心的热点、难点、疑点问题作为出发点和归宿点。
要做到这些,就必须首推和运用群众喜闻乐见、形式多样的教育方式和方法。
只有一切从实际出发,“因人施教”、“一把钥匙开一把锁”,才能把思想政治工作真正落实到基层,收到事半功倍的效果。
因此,思想政治工作,要结合实际、贴近基层,发源于群众之中。
讲的都是群众爱听的想听的,谈的都是大实话、知心话,这样的思想政治工作才会受到群众欢迎。
思想政治工作是否真正落实到了基层、成效如何,关键还在于是否有强有力的考核管理与激励奖罚制度来约束。
如果政工机构形同虚设,政工人员无所事事,政工管理松散乏力,这一切又还是个零。
政工工作既要强调领导到位、人员到位,更要强调责任到位,奖罚到位。
基层思想政治工作与业务工作要做到“五同四有”,即“同部署、同实施、同检查、同考评、同奖惩”、“有目标、有方案、有标准、有验收”。
浅谈基层武装部的思想政治工作【摘要】基层武装部在军队中起着至关重要的作用,其思想政治工作更是不可或缺的一环。
本文从思想政治工作的基本原则出发,探讨了如何加强基层武装部的思想政治工作,以及具体实践和团结教育与矛盾解决的关系。
加强基层武装部的组织建设也是至关重要的。
思想政治工作的重要性不可轻视,基层武装部的未来发展也需要不断探索和改进。
通过本文的总结和展望,可以更好地认识基层武装部在军队中的地位和作用,为未来的发展提供有益的参考。
【关键词】基层武装部、思想政治工作、基本原则、组织建设、团结教育、矛盾解决、未来发展、思想政治工作的重要性、总结和展望、研究背景1. 引言1.1 基层武装部的重要性基层武装部作为保卫国家安全、维护社会稳定的重要力量,具有非常重要的地位和作用。
基层武装部是国家重要的安全力量之一,承担着维护国家主权和领土完整的使命。
基层武装部是社会治安的守护者,保障公民生命财产安全和社会秩序的稳定。
基层武装部还是国家建设和发展的助推者,为推动经济社会发展提供安全保障。
基层武装部在维护社会和谐、促进民族团结等方面也发挥着重要作用。
基层武装部的重要性不可低估,其在维护国家安全和社会稳定方面发挥着不可替代的作用,因此必须高度重视和加强对基层武装部的思想政治工作,以确保其健康发展和更好地履行职责。
1.2 研究背景基层武装部的思想政治工作在当前社会主义建设中具有重要意义,其作用不可忽视。
由于思想政治工作的特殊性和复杂性,基层武装部在开展这项工作时面临诸多挑战和困难。
有必要对基层武装部的思想政治工作进行深入研究,以提高其工作水平和效果。
当前,我国正处于社会主义建设的关键阶段,各种思想文化冲击和外部干扰层出不穷。
特别是在一些地区和单位,出现了一些严重的思想偏差和政治问题,给国家的发展和稳定带来了不利影响。
加强基层武装部的思想政治工作,是当前的迫切需要。
在这样的背景下,对基层武装部的思想政治工作进行研究,可以帮助我们更好地把握工作的方向和重点,有效提高干部和群众的思想政治素质,推动社会主义建设事业的顺利发展。
浅谈当前基层部队思想政治工作中存在的问题及对策武警部队是一支维护社会稳定的现役部队,思想政治工作最主要的作用就是确保我们这支队伍政治合格,保证党对这支队伍的绝对领导,保证党的方针路线在部队中得到不折不扣的贯彻,确保我们这支部队圆满完成党和人民赋予的职责任务。
随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,社会繁荣,给部队的思想政治教育工作带来了一些新情况和新问题,官兵的思想越来越活跃,部队政治教育的难度越来越大,一些新情况、新问题、新矛盾凸显。
如何切实了解和掌握武警基层部队思想政治工作的现状和存在的问题,加强和改进新时期武警基层部队思想政治工作,探索新时期武警基层部队思想政治工作新路子,确保各项工作的顺利完成,已成为当前急需探索的重要课题。
为此,本人结合基层部队当前思想政治工作实际,谈谈基层思想政治工作中存在的主要问题及应采取的对策。
一、当前基层部队思想政治工作存在的问题及原因部分单位对当前部队做好思想政治工作的思想认识不到位,影响了教育的开展。
党支部班子对思想政治教育的重视程度不够。
虽然各级党委反复强调抓好政治教育的重要性,但到了基层单位落实起来就有了偏差,认为只有执勤工作才是主业,是硬指标,要放在首位,必须按时按质完成,而把思想政治工作作为“软指标”,常常因为工作太忙,而忽视了思想政治教育,“一手硬、一手软”的问题在基层都有不同程度的存在。
二是一些基层领导干部对思想政治教育的地位作用认识不足。
虽然知道思想政治教育很重要,但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、打基础、潜移默化、深入持久的工作,认识不到思想政治教育对于提高官兵的政治素质、理论水平,锤炼官兵的思想觉悟、道德情操,打牢官兵立警为公、执法为民的思想根基,确保部队集中统一、政令军令畅通,促进部队内外和谐稳定的重要的基础性作用。
以至于内心里知道政治教育重要,口头上喊着政治教育重要,实践中却还是抱着“任务观念”,工作起来不积极主动,掌握不准官兵的现实思想状况,工作中也缺乏针对性和创新精神。
探究基层党务工作中的思想政治工作的重要性发布时间:2021-07-08T11:19:12.810Z 来源:《基层建设》2021年第11期作者:吕赛娟[导读] 摘要:思想政治工作是做好各项基层党务工作所重要基础,同时也是我党的工作发展,政治优势。
湖南建工集团有限公司湖南长沙 410000摘要:思想政治工作是做好各项基层党务工作所重要基础,同时也是我党的工作发展,政治优势。
基层党支部在加强思想政治工作建设,全面推动社会发展中起到积极的探索,推动作用。
在新时期的社会环境发展下,如何创新思想政治工作新思路清晰进一步完善基层党支部组织结构,通过提高思想政治工作质量来促进建设的进一步发展。
本文以基层党务工作的思想政治工作为研究,探究新时期社会发展下基层党务部门的建设与发展。
关键词:中国特色社会主义;党支部;党务工作;思想政治思想政治工作是确保基层党务工作顺利开展的基础,同时也是完成党内各项工作的重要前提。
基层党支部的建设对于社会发展,企业进步都起到积极的作用,在企业发展中加强了企业思想政治,全面推动社会发展建设,在实践与探索中推动社会的全新发展。
在新时期的中国特色社会主义建设工作中,如何提高思想政治工作质量,加强基层党组织建设,是社会基层组织的重要思考问题。
1基层党务工作中的思想政治工作开展面临的问题1.1党员对思想政治工作认知不充分普通群众与党员之间的思想政治认知是具有一定差异性的,因此,基层党务人员在做好党务工作时,需要对于群众的思想政治工作要有明确的认知,而不仅仅将思想政治工作看做任务指标,思想政治工作并非是思想的表面工作,而是要真正的落实到实践中,起到对群众的积极引导作用。
基层党务工作的思想政治工作开展中所存在的普遍性问题是工作内容过于流于形式,甚至会存在虚假报告等情况。
当基层党员对于思想政治工作的认知出现偏差,是则无法进一步推动思政工作质量,同时也无法加强基层群众的思想发展。
1.2思想政治工作模式单一思想政治工作需要深入到群众的生活中,了解群众的生活需求完成对群众的服务工作。
基层党支部思想政治工作摘要:在党的工作执行的过程中,做好群众的思想工作是党的工作的重要组成部分,是做好其他一切工作的前提,在当今社会的发展中,基层党支部起着将群众与我国中国共产党联系到一起、将我国党发布的重要方针政策等传递给群众,使群众能够严格跟着党的方向前进和努力,在党的影响下一步步走向更美好的明天,使国家发布的各项政策、制度能够得到很好的实施,从而保持职工队伍的稳定,保证社会、企业等各个方面的经济发展体能够在党的方针政策下蓬勃发展的重要的桥梁的作用。
而基层的党支部又是离人民群众最近的党组织,能够切身、及时地与人民群众取得联系,在新的社会发展形势下,只有做好我国基层党支部的思想政治工作,才能促进国家和社会更加和谐地发展。
本文就针对如何加强基层党支部的思想政治工作进行了详细的阐述。
关键词:基层党支部;思想政治工作;人民群众;发展引言:基层党支部的工作人员是党离人民群众最近的人,当人民群众在与党的相关问题中有什么疑惑时,基层党支部能够最快的了解群众疑惑,为其答难解疑,当党发布了什么重要的方针政策和制度时,基层党支部能够尽快地传达给人民群众,使群众能够积极响应党的号召,跟随党前进的步伐,向着党前进的方向进步。
因此,加强我国党基层支部的思想政治工作,促进党与群众之间的联系的紧密性是非常有必要的。
但是在现在的社会背景下,我国的市场竞争及其激烈,各企业的生产和发展过程中遇到困难之后,若想对其进行平衡与调整,就必须进一步加强基层党支部的思想政治工作,促进党的方针政策的进一步落实,做好企业内部的思想政治工作,促进企业经营目标的实现,促进我国社会经济的进一步发展。
一、做好基层党支部的思想政治工作的益处。
(一)、有利于促进我国内部的团结和谐发展。
在做好我国基层党支部的思想政治工作之后,能够促进我国党与群众的联系的紧密度,基层党支部在国家与群众之间起到一定的连接作用,当群众有什么疑惑和问题时,基层党支部能够对其进行详细的解释并对当进行反应,当党发布重要的方针政策和制度时,基层党支部也能够及时的通知群众,使群众能够及时了解到党的相关政策的实施,积极响应号召,根据国家制度做事。
新时期政工干部思想政治学习的作用与意义俗话说,基础不牢,地动山摇。
所以,对于新时期的政工干部来讲,要与时代发展的新形势紧密紧密结合起来,遵照社会新任务的要求,不断强化自己的思想政治学习,从而保持基础党组织的凝聚力和战斗力。
思想政治的学习是一个长期而艰巨的任务,只有不断钻研理论学习,在实践中不断进行总结提高,最终提高个人综合素质,才能发挥党组织的领导作用。
标签:新时期;政工干部;思想政治;作用与意义对于新时期政工干部而言,思想政治的学习要贯穿于工作学习过程中,只有真正从党建工作开始,履行基层党建工作的责任,全面推进责任感。
政治要坚定,这个基本要求对于政工干部来讲,是做好各项工作的前提。
对于新时期的政工干部,要将思想政治学习作为工作重点,借助于丰富的理论学习,加强自己的综合素质,在实践过程中更好地武装自己,从而提高相应的工作效率。
一、借助思想政治学习,促进政工干部全面发展的重要性从政工干部的主要工作性质来看,政工干部如果不进一步全面发展,就无法保持党的先进性和先锋队作用。
从一定层面上来讲,政工干部开展的思想政治工作并不是他个人的工作,而是党的工作,其工作的核心就是要保持党的先进性。
因此,只有不断强化政工干部的思想政治学习,让整个干部能够全面发展,才能保持和提高党的先进性。
这样才会将党的先进性展示在广大民众面前,增强思想政治工作的说服力。
只有保持政工干部的全面性发展,才能促进人的全面发展,促进社会的全面发展。
从工作性质上来看,政工干部有着非常重要的作用,政工干部是思想政治工作的第一要素。
“思想政治工作是一门科学。
”从这个角度来讲,“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
”“思想政治工作”是统一全党和全国人民共同完成党和国家任务的中心环节。
从这个意义上讲,政治工作者和干部是“政治优势”的主要建设者。
由此可见,政工干部地位重要,作用重大。
但这种地位作用不是自然形成的。
如果你有才能,你将拥有才华。
只有首先推进政治工作者和干部的“全面发展”,才能“推动”社会主义事业的发展。
浅谈如何做好基层思想政治工作[大全5篇]第一篇:浅谈如何做好基层思想政治工作浅谈如何做好基层思想政治工作思想政治工作是提高人的思想觉悟和完善人的内在品质的基础,是基层党组织的一项重要任务。
思想政治工作必须紧密联系企业发展的现状,紧密联系职工群众的思想实际,才能在企业改革发展稳定工作中发挥积极的作用。
基层思想政治工作是贯彻落实科学发展观,构建激情、责任团队的抓手,是提高员工素质、构建和谐企业的重要任务,做好基层思想政治工作:一、要以身作则、树立形象。
思想政治工作不但要靠真理的力量,也要靠人格的魅力。
要使思想政治工作的对象认可真理,思想政治工作者必须拥有一定的人格魅力和示范效应。
如果让一个不廉洁的人讲廉洁,不敬业的人讲敬业,不奉献的人讲奉献,就不会让其对象有认同感,从而缺失沟通的根本基础。
形象的树立,自己必须要努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正。
一要带头学习,丰富自己,努力掌握各项法规、方针、政策和专业技术知识,学习思想沟通方法和技巧。
二要及时了解干部群众的思想状况,这要求我们要及时的、经常的深入基层,深入工作第一线了解员工的思想动态,主动地、细致地掌握群众的思想倾向和意志动向,及时发现问题,正确分析原因,从而找准做好思想政治工作的切入点。
1三要严于律己,做好表率。
凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是要求别人不做的,自己首先坚决不做,其身正,不令亦行。
二、对于团队,要点燃激情、树立团队精神。
思想政治工作的落脚点是解决认识、统一意志,形成合力,推进工作。
班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展。
在开展思想政治工作的过程中,把立足点放在对人的服务、引导和帮助上,要建立规范的制度,明确的职责和以人为本的管理机制。
要经常注意倾听干部职工的呼声、把握他们的思想脉搏、了解他们的正当意愿;要善于摸规律找时机,把思想工作做在前头;要把做好干部职工思想政治工作与帮助干部职工解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人。
浅谈思想政治工作在基层队伍建设中发挥的作用
作者:滕奕
来源:《企业文化》2017年第29期
摘要:本文针对江苏有线江都分公司基层队伍建设现状,介绍近年来在思想政治工作的做法和经验。
结合目前思想政治工作中存在的问题,提出了进一步加强思想政治工作和职工队伍建设建议。
关键词:思想政治工作;基层;队伍建设建议
一、思想政治工作的特点
在基层队伍建设中,思想政治工作作为“软件”建设的一项重要内容,贯穿于基层基础建设过程的始终。
推进基层队伍建设的有序合理的发展,需要把加强思想政治工作摆在突出位置,只有充分发挥思想政治工作优势,才能为基层基础建设掌好舵、领好航、服好务。
二、如何在队伍建设中发挥思想政治工作优势
(一)在制度执行中坚持思想政治工作
今年是我公司制度考核办法执行加强年,党支部以理顺制度考核办法工作入手,力求将制度观念深入人心。
制度如何深入职工的头脑中,烂熟于心,一方面需要用严格的奖惩制度,另一方面思想政治工作也是必不可少的,只有充分发挥两方面的作用,才能收到最好效果。
党支部依托全公司每月考核、每季度考核、年终考核,从过程入手全方面落实正负激励机制,发挥好党政与管理的双重作用,做到有效激励、奖罚分明,激发全公司干部职工推进基层基础建设的内在动力。
今年以来公司以创维家电“以旧换新”和“广电服务进万家”活动为有利契机,发挥党员干部的模范带头作用,强化党员、干部对公司各项制度考核办法的了解熟悉和掌握,并通过活动的开展使党员、干部能够会用、善用制度去开展群众思想政治工作,使党员在团队内积极主动开展思想政治工作。
公司根据职工的思想动态变化,积极做好思想工作的引导作用。
(二)在队伍结构上坚持思想政治工作
目前我公司有职工420人。
30岁以下有66人,50岁以上的有67人,他们之间的世界观、价值观呈现两级分化的态势,在年轻职工的观念里,他们追求的是能进大城市工作生活,在一个安稳的环境里工作,没有压力的生活对他们的吸引力也很大,这些很大程度是家庭教育的结果。
在50岁以上的职工心中,他们主要想的是如何安全顺利的完成工作以致退休,爱岗敬业的工作态度,老广电的精神依然在他们身上有很大的体现。
公司在加强对新参加工作的年
轻职工进行技能素质提升教育的同时,加强对他们爱岗敬业职业道德方面的教育,同时为了更好的宣扬和体现老广电的创业精神,让年轻职工能够深受教育,为保证效果的同时也严格了考核制度。
三、运用思想政治工作取得效果
(一)加强学习,不断提高党员队伍素质
在近些年思想政治工作不断拓宽了党员教育有深度和广度,改变了以往的党员教育仅局限于“三会一课”等支部有组织的学习,使党员自觉学习长期化,每季1篇文章、1篇学习心得将党员的学习由被动变为主动;积极参加与本岗有关的学习、分析及竞赛活动也为党员学技术、比技能规定了方向,许多党员参加活动的积极性明显增强,“由要我学向我要学坚持学”转变,这种意识的建立无形中使党员教育工作有了新的起色。
(二)强化职责,激发队伍员工积极性
在思想政治工作中,我们通过正面引导将好的典型进行宣传,在工作报告会上进行总结表彰,使广大职工能够有向先进学习的目标。
而获得先进的职工有极大的荣誉感,这种荣誉感并不是金钱能够代替的,在职工心里认为,自己的能力能够获得大多数人的认可才是他们内在的主要动力。
在另一方面,严格考核制度也是不可或缺的。
受社会物质利益的影响,部分人功利心较重,攀比心较重,在工作中不能很好的立足岗位,还会对身边的人产生负面的影响,考核成为了约束这种思想的保障。
四、在队伍建设过程中开展思想政治工作的启示
启示一、思想政治工作需要细化到人头。
思想政治工作不能做表面工作,在部门开个会就完成任务。
这是需要根据每个职工的情况去深入的分析开展工作,首先需要掌握每个职工的动态,融入到部门的每个职工中去,让他们感觉到你是他们中的一员,喜欢和你谈愿意和你谈。
在这个基础上,以职工谈到的问题情况为切入点,交流感情,让思想政治工作变成家常。
启示二、思想政治工作需要发挥合力。
在部门的思想政治工作中,部门骨干是可以最快时间知道部门问题和矛盾的人,如果部门领导和党员、积极分子等部门的骨干能共同发挥作用,部门内部的问题矛盾基本上都可以化解。
所以如何发挥好他们的作用将会起到至关重要的作用。
在工作中考核是强制手段,如果加强激励作用引导,在队伍建设上会产生巨大的合力效应。
(作者单位:江苏有线江都分公司)。