《团干部培训》课件

contents •团干部角色认知与职责•团组织建设与管理•团员青年工作指导与服务•团队协作与沟通能力提升•领导力培养与自我提升•社会责任感培养与公益参与目录01团干部角色认知与职责团干部的定义及角色定位定义角色定位职责贯彻执行党的路线、方针、政策和团的决议、决定；组织带领广大青年围绕党和国家的中心任务开展工作；01020304工作原则坚持党的领导，保持政治清醒；密切联系青年，了解青年需求；勇于开拓创新，推动工作发展。

工作方法深入调查研究，掌握实际情况；02团组织建设与管理团组织的基本架构与功能团组织的基本架构团组织的功能组织青年、引导青年、服务青年，维护青少年的合法权益，促进青少年的全面发展。

团组织的建设与管理策略加强团组织的思想建设01推进团组织的组织建设02强化团组织的服务功能03活动缺乏吸引力活动组织不力活动效果不佳030201团组织活动中的常见问题及解决方法03团员青年工作指导与服务团员青年是党的后备军和助手，是国家和民族的未来和希望。

团员青年工作关系到党的事业薪火相传和国家的长治久安。

加强团员青年工作，对于促进青年全面发展、推动社会进步具有重要意义。

团员青年工作的重要性及意义010204团员青年工作的指导原则与方法坚持党的领导，围绕中心、服务大局。

以青年为本，关注青年需求，促进青年成长。

注重实践育人，引导青年在实践中学习、成长。

创新工作方法，运用新媒体等手段，提高工作效果。

03团员青年服务体系建设与实践04团队协作与沟通能力提升团队协作的核心理念与技巧01020304建立共同目标分工协作互相信任有效沟通倾听能力表达能力反馈技巧情绪管理有效沟通技巧及在团队中的应用处理团队冲突的策略与方法分析冲突原因协商解决方案第三方调解制定预防措施05领导力培养与自我提升增强团队凝聚力领导者通过有效的沟通和协调，能够增强团队的凝聚力和向心力。

领导者需要具备前瞻性和创新性思维，能够引领组织应对外部环境的挑战和变化。

班团干部培训课件一、教学内容1. 班级管理的基本概念与原则；2. 团干部的职责与作用；3. 团队建设与团队精神的培养；4. 领导力与团队管理的技巧；5. 创新思维与问题解决的方法。

二、教学目标1. 使班团干部们理解班级管理的重要性，掌握基本的管理原则和方法；2. 明确团干部的职责，提升其在团队中的领导力和组织协调能力；3. 培养班团干部的创新思维和问题解决能力，提高团队建设的效果。

三、教学难点与重点教学难点：团队精神的培养、领导力的提升、创新思维的激发；教学重点：班级管理原则、团干部职责、团队建设方法。

四、教具与学具准备教具：投影仪、电脑、投影幕、笔记本电脑；学具：培训教材、笔记本、笔。

五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个班级管理的实际案例，引发学员对班级管理的思考，导入本次培训的主题。

2. 教材讲解：对培训教材的每个章节进行详细讲解，结合实际案例进行分析，帮助学员理解和掌握相关知识。

3. 例题讲解：通过一些经典的团队管理例题，让学员了解和掌握团队管理的方法和技巧。

4. 随堂练习：针对讲解的内容，设计一些练习题，让学员进行实践操作，巩固所学知识。

5. 团队讨论：分组进行讨论，针对实际问题进行头脑风暴，寻找解决方案。

7. 创新思维训练：通过一些创新思维训练游戏，激发学员的创新思维，提升问题解决能力。

六、板书设计1. 班级管理基本概念与原则；2. 团干部职责与作用；3. 团队建设与团队精神培养；4. 领导力与团队管理技巧；5. 创新思维与问题解决方法。

七、作业设计1. 请简述班级管理的基本概念与原则。

答案：班级管理是指教师通过对班级的组织、协调、领导等手段，实现教育教学目标的过程。

基本概念包括班级组织、班级文化、班级纪律等；基本原则包括以人为本、公平公正、协同合作等。

2. 请说明团干部的职责与作用。

权益、协助班主任做好班级管理工作等。

团干部的作用是发挥团员的积极性、主动性和创造性，推动团队发展。