班级工作案例分1
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班级工作案例分析(一)一、案例(一)胡洁,女,活泼好动、固执任性、不听劝告。
表现为上课坐立不安,时而还要高声讲话或哼哼小曲。
如果她想要问老师什么问题,哪怕老师在上课也会冲上讲台来问。
作业做做玩玩,每次都不能按时完成,还常常会找不到作业本。
老师对她苦口婆心的教导,她视而不见,听而不闻。
二、分析:母亲从来不好好地跟她谈心或一起玩耍,一有不好便拳打脚踢。
在她幼小的心灵里便形成了这样一个概念:表现不好,最多挨一顿打骂,痛一下就好了。
所以老师的教育,讲道理都不理不睬,并对她施加教育的人,一律拒绝,没有丝毫好感。
三、处理方法:1、与她多接触,多谈心。
甚至课余时间与她一起聊天,玩耍,了解她的兴趣爱好,做她的知心朋友,并发动其他同学主动邀请她做游戏,在学习上帮助她,让她感受到集体的温暖。
2、尽量寻找她身上的闪光点,在适当的场合表扬她。
通过表扬、奖励让其产生愉快的内心体验,促使她保持这种良好的行为。
这样,就比较容易增进她对老师的情感,也有助于较好地发展孩子的道德情感和道德认识。
四、效果通过老师和她谈心、接触以及家长的配合,使她逐渐意识到在自己的周围有很多人都在关心她、爱护她。
校园内,能主动与同学交流,当同学缺了学习用品更能伸出友爱之手。
家里变得听话,甚至能帮大人做些小家务。
【案例二】:一位学生对做错的题目不愿意留下来订正,老师公开在教室里说“李逸斌,你的默写默的一塌糊涂,放学留下来重默,否则对打电话叫你父母来。
”教师这样说错误有三:第一,在全班学生面前公开这样批评一个学生挫伤了学生的自尊心。
第二,放学强制学生留在学校违反教委规定。
第三,轻率地通知学生父母来校,是一种变相威胁,是借他人之力树自己的威信。
解决方法:你可以换种说法,说“同学们,今天李逸斌同学的默写比昨天有进步,因此我决定放学后帮他补十分钟的课,我相信他明天会默的更好。
”。
这个学生肯定会高高兴兴地到老师那里去重默。
感受:同说样一句话,但是所起的效果截然不同。
因此,我们教师必须说话注意方式方法,要掌握学生的心理特点。
【案例三】:张平的宿舍里晚上说话违反纪律,班级被扣分,而且学生推卸责任,没有人承认熄灯后说话,老师在上课时让全体学生用站起来,说如果没有人承认,全班学生要站一节课。
这种株连政策处理违纪学生,实际上是运用旧矛盾制造更大更新的矛盾,形成尖锐矛盾的一种很不理智的行为。
教师错误有二:第一,集体体罚;随意停课,违反教育规定。
第二,故意让学生“丢脸”,以损伤人的尊严为代价来维系表面的纪律。
解决方案:纪律要适度,苛严地处理违纪导致有三个后果:学生百般推卸责任,逃避惩罚、集体团结对抗老师、故意破坏纪律,最大限度愚弄老师,“民不畏死奈何以死惧之?”、学生形成人格障碍;表扬该寝室学习、卫生或体育方面做的团结优秀的地方,要求寝室成员自己讨论找出问题所在,并写出保证改进与做好的措施;给违纪学生有改过与反省机会,让他在感到对不起班级过程中认识并立即改正错误,在“立功赎罪”的自我心理压力下获得“新生”,看到希望;建立学生“成长记录卡”,让学生时刻警惕不良倾向,防范自己的“不良记录”,从而实现由“他律”到“自律”。
感受:学生是权利主体,学校和教师要保护学生的合法权利;学生是责任主体,学校和教师要引导学生学会对学习、对生活,对自己、对他人负责,学会承担责任。
视学生为责权主体的观念,是建立民主、道德、合法的教育关系的基本前提。
强化这一观念,是时代的要求。
【案例四】:一位看上去异常聪明的学生,很少和同学来往,开晚会时她都借口身体不舒服不参加,每天显得消沉万分。
一次考不好就会用刀片割手腕,一滴一滴地流血。
班主任根本不相信同学说她割手腕是因为考不好。
班主任平时看她异常就关注的多些,给了她较多的学习帮助与信心鼓励,希望她能够平静地度过高中生活,考上理想的大学。
慢慢地,她性格开朗了许多。
有一天,她告诉了老师一件心底秘密:“老师,我很信任您,我也很喜爱你。
有件事情我想告诉您:我小时候被邻居一位大哥哥欺负过,当时我不知道怎么会事,越大才发现自己永远走不出那片心理的黑洞。
总是在梦中哭醒,我想哪一天会死在学校的,你教我们后我们都很高兴。
----我是个高中生。
我有自己的主见。
我从内心佩服您的才华与人格-----”。
班主任从此和她拉开了距离,有意疏远她。
每年都被评选为“优秀”的班主任不愿意美好前程可能被她耽误,因为曾经有老师遇到类似的情况,何况还有《穆斯林葬礼》中老师悲惨际遇的叙述。
在外界不知道底细的这种情况下,在喜欢幸灾乐祸的人性面前,对老师职业特点的要求也可以预见:“受伤,甚至受害的永远是老师”。
该班主任在默默告戒自己:“管她死活,远离才会干净,做位别人都赞美的优秀老师才是第一位的!”从此,她更加消沉,班主任的“背叛”,更促使她认为“世界上的人都是邪恶而伪善的”,同学说她的性格更加孤僻怪异,后来她转学了。
分析:面对公众不知晓的心理问题严重的学生采取“明者保身”的做法会加剧一颗由满怀希望的心灵到完全灰心失望,自暴自弃,甚至凶恶报复社会的畸形心理的产生。
教师错误有三:第一,涉及到情感的复杂心理问题,的确处理起来非常棘手,但我们不能回避;第二,明知是非常信任自己的优秀学生,明知不理睬后对学生本人意味着什么,但还是“绕道而行”,是一种对人性的背叛;第三,当一位老师把表面的荣誉与利益看成“至高无上”,比挽救一个人的身心还重要时,这位老师实质上已经走到了“高尚的”的反面。
解决方案:尊重个人隐私,鼓励她用学习化解与升华内心的苦闷;专门安排两三个品德优秀,为人真诚的同学经常靠近她,与她探讨学习、班级建设、聊天,拉她走出心理的沼泽地;让她的亲人对她的点滴进步都知道,用家庭良好的气氛感染她;通过提供给她积极参与班级活动的机会,培养她坚强地面对上生活不顺心的事情的勇气与心理素养;可以和信任的校领导交流,为自己能够比较顺利地帮助她提供一个较为宽松的环境;帮助不是纵容,要保持适当的距离,不让她形成严重的依赖心理;感受::同时涉及两种道德规范且两者不可兼顾的道德两难问题时,耐心的解决问题是考验一个人真实品德的关键;师生关系在社会道德上是相互促进的关系,师生关系从本质上是一种人与人的关系,教师对学生的影响不仅仅是知识的、智力上的影响,更是思想上的、人格上的影响;教的本质在于引导,引导可以表现为一种启迪:当学生迷路的时候,教师不是轻易告诉方向,而是引导他怎样去辨明方向;引导可以表现为一种激励:当学生登山畏惧了的时候,教师不是拖着他走,而是唤起他内在的精神动力,鼓励他不断向上攀登。
【案例五】:一位学生上学期因为打架受到学校记过处分。
他想通过积极表现能够在本学期撤消处分。
有次上课迟到,班主任说:“忘记学校处分了?”。
一次作业没交班主任说:“是不是记不住记过处分了?”。
课外活动两个班篮球比赛,对方一位球员反复故意违规拦截他的投篮并撞击他,他忍无可忍推倒了该同学。
该同学告到他的班主任,班主任当全班面对他训斥道:“打球是友谊赛,你老毛病又犯了?”。
每过一个星期,好心的班主任就要在周末总结纪律时当全班面提醒他本人,警戒其他同学。
这位同学终于由伤心到灰心,由失望到愤怒,最后和班主任对立起来,天天故意违纪,受到了留校查看处分。
分析:老师“善良的动机”在多次负强化的心理暗示下终于终止了一位力图改过自新的学生的良好愿望,不知道这位老师是否在“沾沾自喜”自己的“优秀经验”?老师错误有三:第一,放大学生错误,为学生的过去纠缠不休,为学生的小小违纪纠缠不休;第二,用揭伤疤等侮辱人格的方式企图逼迫学生改造自己;第三,从成见出发,不是从实际出发搞清事情的真相解决方案:热心找学生的闪光点而不是热心找不足之处;私下提醒其缺点,公开表扬优点,促进学生向优秀方面转化;调查清楚事实比仓促做出结论重要。
感受:现代的师生关系是以教师尊重学生的人格、平等地对待学生、热爱学生为基础,同时又看到学生是处于半成熟、发展中的个体,需要对他们正确指导;教师不仅要成为“经师”,而且要成为“人师”;在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏--尊重被孤立和拒绝的学生、尊重有过错的学生、尊重有严重缺点和缺陷的学生、尊重和自己意见不一致的学生。
尽管是铁打的学校,流水的学生,可是我们毕竟面对的是鲜活的学生,面对的是父母们心肝爸宝贝,面对的是中华民族未来的希望。
我们难道不能采取更加科学更加人性化的处理方式吗?“师生之间的关系决定着学校的面貌。
”;班级管理需要的也不仅仅是权力,更重要的是思想和精神。
让我们老师们用这两句话共勉吧案例六我班的常佳慧是个漂亮的小姑娘,看上去很让人喜欢,可是自从她到我班后,我就发现她很任性,不仅不听老师的话,还一听批评的话就哭,和同学的关系也不融洽,总想命令同学们,经常和同学们吵架。
我找她妈妈了解情况时,她总是娇声娇气的喊“妈妈、妈妈,我….,恩….”。
原来小慧慧是一个早产儿,身体不好,她爸爸妈妈又外地工作了好多年,她从小在爷爷奶奶的身边长大,无论有什么要求,爷爷奶奶以为她的身体状况对她都尽量满足,稍有不满意,就大哭大闹,搞的家里是不得安宁,可以说大人们对她是百依百顺。
上小学后,小慧慧就和父母生活在了一起,父母觉得对孩子有亏欠,所以也对孩子很娇惯,零花钱每天都有,想要什么就买什么,对家长、老师的话根本就不听。
分析:象小慧慧这样的情况现在是屡见不鲜,听不进家长、老师的话,又和同学搞不好关系,简直是任性的让人接受不了,重要原因是父母过度的纵容和溺爱造成的。
这种过度性行为是一种消极的心理品质,会阻碍儿童人格的完善。
长此以往,孩子会成为一个情感淡漠,缺乏社会责任感的人。
所以应及时采取措施进行矫治。
对策:1、先要争取和家长的充分配合,端正家长的教育思想。
不能因疼爱孩子就答应孩子所有的要求,一定要把握好度。
2、同时教育孩子认识任性的害处,用实例说明任性会使人做错事,会碰壁,在集体中会成为不受欢迎的人,最终影响进步。
3、和孩子一起讨论,怎样克服任性,来个约法三章。
比如,父母可以给孩子提出某种要求,先讲清道理,为什么这样要求;孩子不同意父母的意见,有自己的主张,也必须说明理由。
4、此外我还进行劳动治娇,安排难度稍微大一点的劳动任务,鼓励孩子坚持干好;定时完成学习任务治娇。
跟孩子讨论,一次专心学习时间能达到什么水平,然后定一个目标。
并帮助学生学会调控自己的情绪。
反思:教学有法,法无定法。
教学管理无止境,学生是千变万化的,是动态的,是有丰富情感的个体。
需要我们教育工作者去了解,去沟通。
而作为班主任,班级管理工作更是涉及方方面面,可谓无孔不入,如何更高效地开展工作,还需要今后进一步学习、探索、实践。