党员目标清单责任清单任务清单

支部书记责任清单一、组织建设1. 组织党支部会议，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 负责党员发展工作，做好入党积极分子和预备党员的培养、考察和接收工作。

3. 组织党员参加党的组织生活，开展民主评议党员和党风廉政建设活动。

4. 负责党支部的换届选举工作，确保换届选举的公正、公平和顺利进行。

5. 指导党员发挥先锋模范作用，加强党员教育和培训，提高党员素质。

二、党建工作1. 制定党建工作计划和年度目标，确保党建工作有序进行。

2. 负责党支部的组织生活和党员教育活动的开展，组织党员参加各类培训和学习。

3. 加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和考核工作。

4. 组织开展党员志愿服务活动，引导党员积极参与社会公益事业。

5. 加强党支部与党员的联系和沟通，关注党员的思想动态和工作情况。

三、党风廉政建设1. 负责党风廉政建设工作的组织和推进，加强党风廉政建设宣传教育。

2. 加强党员廉洁自律教育，引导党员正确对待权力和利益。

3. 加强党员干部廉洁从政教育，推动党员干部依法用权、廉洁用权。

4. 加强党风廉政建设监督，建立健全党风廉政建设责任制。

5. 推动党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动相结合，促进党风廉政建设常态化。

四、工作推进1. 负责制定党支部的工作计划和年度目标，组织开展各项工作。

2. 加强党支部的组织协调，推动各项工作的顺利进行。

3. 监督党员干部的工作执行情况，及时解决工作中的问题和困难。

4. 加强与上级党组织和其他党支部的联系和协作，共同推进党的工作。

5. 定期召开党支部工作会议，总结工作经验，研究解决工作中的难题。

五、党建宣传1. 负责党建宣传工作的组织和推进，加强党员思想政治教育。

2. 组织开展党的理论学习和宣传教育活动，提高党员的理论水平。

3. 加强党的宣传工作，宣传党的路线方针政策和党的先进事迹。

4. 组织开展党的历史和党的优秀传统教育活动，弘扬党的光荣传统。

5. 加强党建文化建设，丰富党员的精神文化生活。

“四个清单”推动党建责任实施方案为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。

一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。

围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。

各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。

二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。

把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。

提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。

三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。

突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。

每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。

四、建立“成绩清单”，创新党建考核方式。

完善基层党建目标责任考核机制，党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作，党组织创建等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。

党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，每年确定一个党支部工作示范点，完善党员领导干部党建工作联系点制度，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成党建示范点，以点带面，促进党建工作整体水平提升。

党支部2020年全面从严治党主体责任清单范文七篇范文一：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 加强组织建设，完善支部工作制度。

2. 加强党员教育，提高各级党员思想政治素质。

3. 深化思想建设，加强群众工作，维护社会稳定。

4. 加强制度建设和规矩意识教育，完善各类制度并确保落实。

5. 严格执行党纪，坚决惩处违反中央八项规定精神和其他不正之风问题。

6. 多措并举，倡导全员参与，推进党风廉政建设和反腐败工作。

7. 切实加强督查和考核，确保全面从严治党主体责任得到落实。

范文二：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 制定和完善党建工作规章制度，加强党员教育、引导，提高党员的思想道德水平。

2. 组织举办各类主题教育活动，加强思想政治工作和群众工作，促进全体党员和干部的进一步思想认识和行动落实。

3. 加强日常管理工作，规范工作纪律，强化内部管理，落实全面从严治党的一系列措施。

4. 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，整治“四风”问题，坚决查处各类违法违规行为，落实中央八项规定精神。

5. 深化民主生活会和组织生活会等制度，落实谁主管、谁负责、谁检查等制度要求，加强党内监督，切实把党的制度优势转化成治理效能。

6. 加强权力运行制约和监督，加强对重要决策涉及的领域和人群的风险评估，落实“一岗双责”和“两个责任”要求。

7. 严格执行党纪和国家法律，强化责任追究，形成全员参与、全过程管理的全面从严治党机制。

范文三：党支部2020年全面从严治党主体责任清单1. 深入调研，明确工作目标，制定具体工作方案，切实履行主体责任。

2. 加强组织建设，推进党员入党积极分子培养工作，提高党员素质。

3. 强化基层党建，加强党员宣传教育，组织开展多种形式的主题党日活动，推进党员日观念。

4. 加强党内监督，严格执行中央八项规定和反腐败工作要求，依法查处违纪违法行为，保持全党清正廉洁的形象。

5. 注重领导班子建设，提高班子成员履职能力，做到职责明确、政令畅通、合理分工，真正形成一支高素质、干事创业的领导集体。

党支部主体责任清单四篇（一）党支部主体责任清单为了全面贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设和加强基层治理工作，我们党支部在此制定主体责任清单，确保党的各项工作有序开展，切实推进基层组织建设，积极服务企业生产和员工生活。

一、加强党组织建设：坚持党的领导，健全组织机构，发挥党组织在企业中的核心作用。

二、抓好思想政治工作：推动思想政治工作常态化，强化员工思想道德教育，积极开展主题宣传活动、文化活动等，推进企业和员工智慧发展。

三、做好招聘用人工作：严格按照国家有关法律法规，招聘有能力、有担当、有拼劲的人才，尊重职工权益，营造和谐稳定的用人环境。

四、加强日常管理：厉行勤俭节约，坚决反对浪费，实现经济效益和社会效益双赢。

五、践行红色文化传承：营造浓厚的红色文化氛围，立足企业文化，坚持铁的纪律、硬的规矩。

党支部主体责任清单的实施，将进一步激发党员干部的责任感和使命感，提高企业基层组织的管理效能，为企业发展和员工生活做出新的贡献。

（二）党支部主体责任清单带领企业发展需要以党建为先，要不断加强基层党组织建设，切实做好职工的思想引领和服务保障。

为此，我们党支部制定了以下主体责任清单：一、加强党组织建设：建立健全党组织，指定专人负责党组织建设，规范党员管理，确保基层党组织活动的顺利开展。

二、强化思想政治工作：制定季度思想政治工作计划，引导职工明确工作目标和职业道德规范，加强员工精神文化培育，深入推进主题宣传教育活动。

三、贯彻招聘用人规范：建立符合岗位职责的选才标准，引进一批技术优秀、懂管理的新员工，确保招聘过程公正，让人才选最优最佳。

四、推进日常管理：建立工作手册，规范职工行为，制定绩效考核机制，进行严格审核，压实责任，建设企业文化。

五、推进“三会一课”制度：落实“三会一课”及时开展，逐步健全完善，建立典型案例宣传榜，发动员工积极参与，加强组织教育力度。

以上党支部主体责任清单提出了一套完整的逐级负责、源头治理、重点落实的工作方案，是我们加强基层党组织建设的有力保障和推动力量。

4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。

2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。

3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。

4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为责任人：年月曰单位的发展有生力量。

5.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。

2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。

3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。

责任人：年月曰4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。

建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

（二）建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强XX系统作风建设；建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决XX业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠责任人：年月曰干部。

（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任；带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单一、、责任内容1.切实加强政治建设2.大力营造良好政治生态3.树立正确选人用人导向4.强化党内监督5.持之以恒正风肃纪6.坚决惩治腐败7.充分发挥领导干部示范表率作用二正面清单1.加强党的领导。

充分发挥领导核心作用，将全面从严治党工作纳入经济社会发展和党的建设各项工作决策中统筹谋划，同部署、同落实、同检查、同考核。

认真落实上级党委、纪检监察机关工作部署和要求，召开党委（党组）会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。

定期研究全面从严治党有关工作，分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。

2.严格执行请示报告制度。

每年向上级党委和纪检监察机关报告主体责任落实情况。

遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向上级党委请示报告，情况紧急必须临机处置的，要尽职尽力做好工作，并迅速报告。

3.领导本地区本部门本单位党内监督工作。

组织实施好巡视巡察、党内谈话、组织生活、干部考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度，抓好督促检查和整改落实。

4.加强日常管理监督。

健全制度机制，加强对党员干部特别是领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。

加强对下级党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。

5.加强宣传教育。

组织开展经常性和党性党风党纪教育，坚定理想信念宗旨，培育和践行社会主义核心价值观，加强法治和德治教育，强化先进典型教育和反面警示教育。

加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育清正廉洁的价值观念，营造崇廉尚廉的社会氛围。

6.加强责任落实情况的督促检查。

建立健全主体责任落实机制，采取有效措施督促指导下级党委（党组）履行主体责任，层层传导压力，推进责任落实全覆盖。

党支部全面从严治党责任清单集合4篇党支部全面从严治党责任清单集合（一）一、明确党支部的核心任务和政治责任：1. 坚决贯彻党的路线、方针、政策和决策部署，认真组织党员和群众贯彻落实；2. 组织开展党建工作，确保广大党员始终保持先进性和纯洁性；3. 加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，坚决反对腐败现象的发生；4. 深入开展群众工作，解决群众关心的问题，做好党群干群关系工作；5. 发挥党支部在业务工作中的领导核心作用，推动工作任务的完成。

二、明确党支部的组织责任：1. 完善党支部组织制度，加强对党员的组织管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性；2. 加强党支部党务工作的组织、协调和指导，推动各项工作的顺利开展；3. 组织党员开展学习教育活动，提高政治思想水平和工作能力；4. 组织党员积极参与公益活动，增强党员的社会责任感；5. 做好党员的发展工作，按照相关规定，认真进行入党积极分子的培养、考察和接收。

三、明确党支部的宣传责任：1. 宣传党的理论、路线、方针和政策，增强党员的政治觉悟和思想认同；2. 宣传党的光辉历史和优秀先进典型，激励党员同志坚定理想信念；3. 宣传党的先进理论和科学发展观，引导党员正确看待市场经济和社会主义制度；4. 宣传党的党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义，提高党员的道德水平和纪律意识；5. 宣传党的奋斗目标和重大政策举措，动员广大党员和群众共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

四、明确党支部的监督责任：1. 加强对党员的监督管理，对党员违反党内规定和法律法规的行为进行及时纠正；2. 监督党员认真履行党支部委派的各类任务，确保工作任务的完成；3. 监督党员在思想和行动上与党的路线和方针政策保持一致，坚决克服消极腐败行为；4. 监督党员参与群众工作和解决群众问题的情况，做好群众工作；5. 监督党员积极参与和支持党支部学习、教育、宣传等活动，加强党员队伍的思想建设和业务能力提升。

党支部全面从严治党责任清单集合（二）一、明确党支部的核心任务和政治责任：1. 坚决践行党的思想路线，把党的政策和决策贯彻到底，推动党的事业不断取得新的胜利；2. 坚决维护党的团结统一，加强党内政治生活，建设好党的基层组织；3. 锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，为党和人民的事业作出更大贡献。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

2023年员工目标清单、任务清单、责任清单2023年员工目标清单目标1: 提高团队协作和沟通能力- 加强团队建设，提高团队成员之间的相互理解和信任- 促进团队内部沟通，确保信息畅通和及时传递- 培养和发展团队成员的沟通技巧和协作能力- 组织定期会议和讨论，为团队成员分享经验和取得成就的机会目标2: 提高工作效率和质量- 制定详细的工作计划和时间表，确保任务按时完成- 不断研究和掌握新的工作技能和知识，提升自己的专业水平- 加强工作流程和方法的改进，提高工作效率- 注重细节和质量，确保工作成果的准确性和可靠性目标3: 提升个人职业发展- 设定个人职业目标和计划，明确职业发展方向- 寻找并参与与个人职业发展相关的培训和研究机会- 积极参与工作项目和机会，展示自己的能力和表现- 不断改善自己的专业技能和知识，保持职业竞争力目标4: 提高客户服务质量- 了解客户需求和期望，提供个性化的客户服务- 有效沟通和处理客户反馈和投诉，提高客户满意度- 加强与客户的关系，建立长期合作伙伴关系- 不断改善服务流程和方法，提高客户服务质量目标5: 促进创新和持续改进- 鼓励团队成员提出创新想法和改进建议- 配置和使用适当的工具和技术来促进创新- 进行定期的团队评估和反馈，找到改进的空间- 建立并维护一个积极的创新文化和氛围目标6: 培养领导能力- 研究和理解有效的领导原则和技巧- 培养自信和自信心，展示领导能力和潜力- 主动承担领导职责和责任，带领团队取得成功- 寻求并接受领导方面的培训和指导目标7: 保持积极的工作态度和团队精神- 积极参与团队活动和会议，展示团队合作精神- 鼓励和支持团队成员，保持积极的工作态度- 定期与团队成员进行交流和反馈，增强团队凝聚力- 共同分享团队成果和成功，建立团队荣誉感以上是我们在2023年员工目标清单中设定的目标。

希望大家能够积极努力，共同达到这些目标，为公司的发展做出贡献。

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