《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一)
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《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一)第一篇:《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一) 象山县石浦中学《职业生涯规划》教案《职业生涯规划》教案第三单元:职业生涯发展目标与措施第1课:确定发展目标(一)——职业生涯发展目标的构成——职业生涯发展目标必须符合发展条件教学内容1、职业生涯发展目标的构成。
2、职业生涯发展目标必须符合发展条件。
教学目标1、认知目标(1)了解职业生涯发展目标的构成。
(2)理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。
2.情感态度观念目标(1)形成“适合自己的发展目标是最好的目标”的观念。
(2)发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取。
3.能力目标根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目标。
教学重点和难点职业生涯发展目标与发展条件的关系。
教学过程一、复习导入新课:简要复习一、二单元关于职业生涯与职业理想、职业生涯发展条件与机遇的有关内容,由如何根据发展条件确定发展目标导入新课:“第三单元职业生涯发展目标与措施”。
二、学习第1课第一目:职业生涯发展目标的构成象山县石浦中学《职业生涯规划》教案(一)阅读课首案例《他的选择没有错》,分组讨论下列问题:1.晓强中职毕业时,为什么主动放弃管理岗位,决定去一家企业开数控机床?2.晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?3.晓强的择业成功案例对我们有什么启示?(二)各组推选2-3位代表在班上交流,分享本组讨论结果。
(三)教师归纳总结,重点分析晓强确定的发展目标,并引入“第一课确定发展目标”的学习。
二、学习“职业生涯发展目标的构成”导入语:常言道:“有志之人立常志,无志之人常立志”。
人生不能没有目标。
目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。
你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?1.指导各组学生阅读讨论第一目,思考讨论下列问题:(1)职业生涯发展目标主要由什么构成?(2)什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?(3)课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?(4)联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标有什么重要意义。
职业生涯规划课程教案(确定发展目标)教学目标:1.了解职业生涯发展目标的构成,理解发展目标必须符合发展条件,理解职业生涯发展目标的选择;2.学会讨论和分析案例,掌握讲授法、讨论法、案例分析法和归纳法。
教学重点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.掌握职业生涯发展目标的选择方法。
教学难点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.学会职业生涯发展目标的选择方法。
教学准备:教科书、教案、教参。
教学方法:讲授法、讨论法、案例分析法、归纳法。
教学过程:Ⅰ、课堂组织(5分钟)清点学生人数,填写相关教学材料。
Ⅱ、复旧课,导入新课(5分钟)复旧课:1.应从哪两方面关注区域经济发展?2.应从哪四方面关注行业发展动向?讨论XXX的择业成功案例对我们的启示。
总结:了解自己的基础,选准发展方向,明确具体的发展目标,抓住机遇,扬长避短地发展自己,职业生涯发展的道路就会比较顺利。
Ⅲ、讲授新课(70分钟)第一课:确定发展目标一、职业生涯发展目标的构成1.长远目标2.阶段目标导入语:人生不能没有目标。
目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。
你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?讨论以下问题:1.职业生涯发展目标主要由什么构成?2.什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?3.晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?二、职业生涯发展目标必须符合发展条件1.职业生涯发展条件外部条件内部条件2.外部条件定义内部条件定义讨论以下问题:1.什么是职业生涯外部条件?什么是职业生涯内部条件?2.为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?三、职业生涯发展目标的选择讨论以下问题:1.如何选择职业生涯发展目标?2.如何评估职业生涯发展目标的可行性和适应性?3.举例说明如何制定职业生涯发展目标。
总结:确定职业生涯发展目标需要考虑自身的基础和条件,明确长远目标和阶段目标,并评估目标的可行性和适应性。
只有符合自身条件和发展环境的目标才是可行的。
职业生涯规划第三单元第一课教案集合3篇【篇1】职业生涯规划第三单元第一课教案 1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,可是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是研究的太多,所以错过了一些很好的机会。
从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,可是来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自我努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自我尽力了就是最好的了。
性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,可是还需要进一步改善。
我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。
2、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。
很喜欢玩,可是也很关心时事和政治方面的新闻,能够说爱好广泛,可是没有什么很专一能做好的事情。
3、我自我认为所具有的本事:此刻在班级里担任班长,所以在这一年里,自我的很多本事都有所提高。
比如,在协调班级工作中,增强了合作意识,并提升了统筹规划的本事,在工作中,可能会遇到一些摩擦,在解决这些小摩擦的过程中,我也提升了解决问题和矛盾的本事。
也具有了必须的与人交流沟通和组织各种活动的本事。
4、我的价值观:我自我感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰共产主义,并且一向坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的欢乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。
5、我的优势和劣势:优势,我的人缘还能够,善于与人交流,还有在组织活动等方面有必须的组织本事,性格比较开朗,能够很好的调节自我的心境。
比较要强,做事踏实。
劣势,缺乏恒心,自制力也比较差,不能很好的控制自我,有的时候性格太直了,有什么说什么,容易伤害到别人。
6、我的技能:英语比较好,计算机常用软件的使用,口语表达本事比较强,善于学习新事物。
【篇2】职业生涯规划第三单元第一课教案一、前言我的未来不是梦,因为我选择了我喜欢的园林专业,我的梦想就可以实现,每一位大学生今天规划好自己的明天,我们必须告诫自己:我不能被别人淘汰。
第三单元第1课确定职业发展目标一、教学目标1.认知目标了解职业生涯发展目标的构成。
理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。
2.情感态度观念目标形成“适合自己的发展目标是最好的目标”的观念。
发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取。
在学习和运用“预测、衡量、比较”三步决策分析法过程中,帮助学生全面了解自己、了解职业、了解社会,树立科学发展观,增强自信心。
3.能力目标掌握SMART原则,掌握“预测、衡量、比较”三步决策分析法的基本使用方法。
根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目标。
二、教学重点、难点重点:职业生涯发展目标与发展条件的关系。
难点:根据自身实际发展条件,运用“预测、衡量、比较”三步决策分析法的选择发展目标,制定职业发展目标。
三、教学方法案例探究法、分组讨论法,讲授法。
四:教学时数2课时五、教学步骤步骤一:引入新课(第三单元,职业生涯规划的设计阶段。
先从确定发展目标开始。
用故事引入)非洲西撒哈拉大沙漠中有一个叫做比赛尔的地方,从前封闭而落后,可如今,每年都有成千上万的人到那里旅游。
过去比赛尔人从来没有离开过这块贫瘠的土地,不是他们不愿意离开,而是尝试过很多次都没有走出去。
人们说,在这里无论从哪个方向走,最后都还是转回到出发的地方。
英国皇家学院院士肯•莱文他做了一次试验,从比塞尔村向北走,结果三天半就走了出来。
他非常纳闷比赛尔人为什么走不出去?1926年,他雇了一个叫阿古特儿的比赛尔人,让他带路,看看到底为什么?他们带了半个月的干粮和水,牵了两峰骆驼,肯·莱文收起指南针,只拄一根木棍跟在后面。
十天过去了,他们大约走了八百英里的路程,第十一天早晨,他们果然又回到了比赛尔。
这样,肯·莱文终于明白了,比赛尔人之所以走不出大漠,是因为他们根本就不认识北斗星。
在一望无际的沙漠里一个人只凭感觉往前走,他会走出许多大小不一的圆圈,最后的足迹是一把卷尺的形状。
《职业生涯规划》教案
第三单元:职业生涯发展目标与措施
第1课:确定发展目标(一)
――职业生涯发展目标的构成
――职业生涯发展目标必须符合发展条件
教学内容
1、职业生涯发展目标的构成。
2、职业生涯发展目标必须符合发展条件。
教学目标
1. 认知目标
(1) 了解职业生涯发展目标的构成。
(2) 理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。
2. 情感态度观念目标
(1) 形成“适合自己的发展目标是最好的目标”的观念。
(2) 发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取。
3. 能力目标
根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目标。
教学重点和难点
职业生涯发展目标与发展条件的关系。
教学过程
一、复习导入新课:
简要复习一、二单元关于职业生涯与职业理想、职业生涯发展条件与机遇的有关内容,由如何根据发展条件确定发展目标导入新课:“第三单元职业生涯发展目标与措施”。
二、学习第1课第一目:职业生涯发展目标的构成
(一)阅读课首案例《他的选择没有错》,分组讨论下列问题:
1. 晓强中职毕业时,为什么主动放弃管理岗位,决定去一家企业开数控机床?
2. 晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?
3. 晓强的择业成功案例对我们有什么启示?
(二)各组推选2-3位代表在班上交流,分享本组讨论结果。
(三)教师归纳总结,重点分析晓强确定的发展目标,并引入“第一课确定发展目标”的学
习。
二、学习“职业生涯发展目标的构成”
导入语:常言道:“有志之人立常志,无志之人常立志”。
人生不能没有目标。
目标是心中的
罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。
你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?
1. 指导各组学生阅读讨论第一目,思考讨论下列问题:
(1) 职业生涯发展目标主要由什么构成?
(2) 什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?
⑶课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?
(4)联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标有什么重要意义。
2. 各组派代表交流、讨论。
3. 教师归纳总结,强调及早确立职业生涯发展目标对中职生现在学习和将来工作的重要意
义。
三、学习“职业生涯发展目标必须符合发展条件”
1、教师引言:职业生涯发展目标的设计,必须要符合外部条件和内部条件的实际,要选择
适合自己的发展目标,立足于“择己所爱,择己所长,择己所需,择己所利”的现实,实事求是地分析发展条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”相结合,增强自信心,
才能设计出符合外部条件和内部条件的职业生涯发展目标。
同学们,为什么职业生涯发展目
象山县石浦中学《职业生涯规划》教案
标必须符合发展条件呢?怎样剖析“现在的我”,规划“将来的我”呢?
2. 学生分组阅读第二目内容,思考、讨论:
(1)什么是职业生涯外部条件?什么是职业生涯内部条件?
(2)为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?
(3 )联系第二单元有关内容,说说“现在的我”和“将来的我”。
3. 各组派代表交流、讨论、分享。
4. 教师归纳总结,强调职业生涯发展目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”相结合,增强自信心,增强实现目标的针对性。
5. 分析讨论案例《执着追求的“小文姐姐”》,加深对“职业生涯发展目标必须符合外部条件
和内部条件”的理解。
运用所学知识,重点组织学生讨论“小文姐姐的发展目标是什么?你
认为她的目标是否恰当?你从小文姐姐成功地实现了职业目标中,得到哪些启发?”
三、总结
教师指导学生自我总结:这节课我学习了什么?学到了什么?有哪些启发?
四、作业
1.职业生涯发展目标主要由什么组成?及早确立职业生涯发展目标对中职生现在学习和今后
工作有什么重要意义?。