生活、工作中的性别歧视问题调查研究说到性别歧视，我想大家理应都会想到我国自古以来的重男轻女的封建思想。这种思想在那么多年的一代又一代发展中深深的埋藏在我们的民族中。以致到今日，人们或多或少还会存在重男轻女的思想，当然，有些情况也存在着重女轻男的情况，像这种性别歧视的问题在我们的生活和工作中比比皆是。男女平等，无论是西方民主国家，还是东方文明古国，无论社会制度如何差异，还是平等呼声如何高昂，但归根结底，都未能从真正意义上求得平等，最多只能谈得上是较之以往有所改善。
在生活中我们随处可见性别歧视的例子。比如一个家庭男女双方都在外面工作，但是回到家，家中的家务活却大部分都是由女性来承担；例如学校或者公园等人流量较多的公共场所，女性都公厕位远远少于男性，男性如厕往往比较方便，而女性却需要排长长的队伍，我想这虽然有生理方面的差异，但是公厕的设计明显的偏向于对男性有利，而女性总是处于劣势；例如我们常常说的女士优先，其实就是对男性同胞的一种性别歧视。在工作中女性在职场中处于弱势地位甚至受到歧视，跟男女性生理上的差异和承担的社会角色不同有很大关系。女性在职场中的工作状态的确不如男性稳定，例如女性休产假容易遭受公司的变相辞退；对于升职等也是男性比例大大高于女性，男女的收入水平也显示男性的收入水平高于女性，等等，这些都是性别歧视在日常生活、工作中的一种表现。这不仅仅在我国有这种情况，在一些发达国家也存在着这类情况，在一些经济落后的国家和地区表
现的尤为严重。
针对生活、工作中的性别歧视问题，我绝对解决之道并不能仅仅停留在呼吁这一层面上，这需要多管齐下，需要我们社会各界的努力。
首先，作为一名法学院的学生，我首先想到的便是必须建立一套完善的法律法规体系来给性别平等提供法律保障。就目前而言。在生活中我们并没有法律能保障我国公民在生活上对于性别平等的要求，在工作上，我国缺少促进两性平等就业的法律。现有法律规定太过原则，缺乏可操作性，对于什么是性别歧视，有关性别歧视的内涵、外延，性别歧视的判断规则以及例外情况都没有详细具体的规定。同时，在不能提供法律保障的同时，我国还缺乏有效的性别歧视的法律救济途径。目前我国性别歧视的受害者缺乏司法救济的途径。比如在招聘阶段妇女遭遇的性别歧视无法被纳入到劳动争议的范围内，妇女也无法通过劳动司法救济途径寻求保护。其次，对性别歧视的惩治力度不够。虽然我国《劳动法》规定妇女享有平等就业权，也规定不因性别而受歧视，但是法律却没有规定相应的违法惩治措施。而在《妇女权益保障法》中规定侵害妇女劳动权益的由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分。这样的规定不但责任主体不明，而且行政处分的类别也没有具体化，更没有相关的经济惩罚，使得法律实际上形同虚设。因此我觉得在解决工作中的性别其实的问题时我们大大可以制定一部《反就业歧视法》来强有力的在工作上保障男女的平等。
其次，我们应建立健全实施性别平等的专门机构。我国并没有专门负责实施性别平等的机构，现在推动两性平等的部门主要有劳动和社会保障部、国务院妇女儿童工作委员会和全国妇联。劳动和社会保障部没有设置处理性别歧视或促进平等就业的专门机构；国务院妇女儿童工作委员会的职能只限于协调和指导工作；全国妇联则是一个群众性组织，并没有执法的权力，在对妇女进行帮助时也只是起到咨询、调查和协调的作用。
再者，我觉得我们国家有好好用心发展好经济。这里的发展并不是指像上海北京那样能发展到多大多大的国际大都市，而是全国范围内的地区的经济都是得到较大的发展。其实很多性别歧视都是源于文化的落后，文明的落后，而经济才是第一生产力，只有大力发展经济，我们国家的文明才能再向前迈一步，只有经济发展了，教育跟上了，人们的素质提高了，人们对性别的偏见才能从根本上得到消除，这也正是为什么经济越是落后的地区性别歧视的问题越严重的问题所在。
另外，我们国家在制定政策方面也要建立起积极肯定的能促进劳动力市场性别平等政策，同时提供好更多的就业岗位。鼓励用人单位针对问题制定、实施企业内部的性别平等计划、方案。而政府在有效督导的同时，还应采取减免税收、优先贷款、政府采购加分等手段，约束、引导用人单位积极承担性别平等方面的社会责任。同时，扩大就业也能较好的遏制就业歧视。
最后我想说，我作为一名大学生，我深知性别歧视其实就是一种社会偏见，我们自己必须先有这样的觉悟，大学生是即将踏入社会的
新一代接班人，我们必须得有自己的觉悟，在生活中不卑不亢，遇到有关性别歧视的问题应该妥善处理，在一些有存在性别歧视的社会问题中通过自己的努力尽可能的去改变，利于对于公厕的建造可以给政府相关部门提供意见建议要求平等满足女性的如厕要求等等，即将踏入社会，已然已做好接受事实的准备，但是接受事实并不代表着被事实所打败，只有先接受这样的事实我们才能立足，日后才能通过自己的努力去一点一滴的去为男女平等的事先做出贡献，因为我深知，在校的力量，也是一种支持。
