企业门禁管理制度

一、总则为加强公司内部安全管理，保障公司资产和员工的人身安全，提高工作效率，特制定本门禁管理制度。

本制度适用于公司所有工厂区域，包括但不限于生产区、仓库、办公区等。

二、门禁系统管理职责1. 公司门禁系统由安全保卫部负责管理，包括门禁系统的安装、维护、升级和日常使用监督。

2. 各部门负责人应积极配合安全保卫部做好门禁系统的管理工作，确保门禁系统正常运行。

3. 各部门应指定专人负责本部门门禁系统的使用和管理，确保门禁系统在正常工作时间内保持开启状态。

三、门禁系统使用规定1. 门禁卡发放与回收（1）员工入职后，由人力资源部根据员工岗位发放门禁卡。

（2）员工离职或调离原岗位时，应及时将门禁卡上交安全保卫部，由安全保卫部统一回收。

（3）门禁卡遗失或损坏，员工应立即报告安全保卫部，由安全保卫部重新发放。

2. 门禁卡使用（1）员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转卖或擅自复制。

（2）员工在进入或离开工厂时，应主动刷卡通过门禁系统。

（3）门禁系统记录员工进出时间，各部门负责人应定期查阅，确保门禁系统正常运行。

3. 门禁系统异常处理（1）门禁系统出现故障时，安全保卫部应立即进行维修，确保门禁系统恢复正常运行。

（2）员工在使用门禁系统时，如遇异常情况，应立即报告安全保卫部。

四、门禁系统管理制度1. 严格门禁权限（1）根据员工岗位和工作需要，合理设置门禁权限。

（2）非工作需要，不得随意更改门禁权限。

2. 定期检查门禁系统（1）安全保卫部应定期对门禁系统进行检查，确保系统正常运行。

（2）检查内容包括：门禁卡是否正常、门禁系统记录是否准确、门禁设备是否完好等。

3. 门禁系统数据备份（1）安全保卫部应定期对门禁系统数据进行备份，确保数据安全。

（2）数据备份应存储在安全的地方，防止数据丢失。

4. 门禁系统安全管理（1）安全保卫部应加强对门禁系统的安全管理，防止非法入侵。

（2）员工应遵守门禁制度，不得擅自改动门禁系统设置。

五、违反门禁管理制度的处罚1. 员工未经许可擅自进入限制区域，给予警告或罚款。

门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。

第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。

第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。

第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。

第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。

第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。

第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。

第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。

第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。

第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。

第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。

第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。

第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。

第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。

第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。

第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。

第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。

第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。

第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。

第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。

第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。

第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。

第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障生产秩序，确保员工人身及财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有厂区及附属设施，包括但不限于生产区、办公区、生活区等。

第三条本规定依据国家有关法律法规、公司规章制度以及相关安全标准制定。

第二章门禁系统管理第四条公司应建立健全门禁系统，确保门禁系统正常运行。

第五条门禁系统应由专人负责维护和管理，定期进行检查、保养和升级。

第六条门禁系统应具备以下功能：1. 访客登记：来访人员需进行身份登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访事由等。

2. 人员权限管理：根据员工岗位和工作需要，设置不同的门禁权限。

3. 记录查询：门禁系统应具备查询功能，记录员工进出厂区的时间、地点等信息。

4. 报警功能：门禁系统应具备异常报警功能，如非法闯入、门禁设备故障等。

第七条员工进入厂区时，应主动出示门禁卡或身份证件，接受门禁系统的检查。

第八条员工外出时，应将门禁卡或身份证件交还给门卫，并登记外出时间、事由等信息。

第三章门卫管理第九条公司应设立门卫岗位，负责厂区门禁管理工作。

第十条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和敬业精神。

2. 具备一定的安全防范意识和技能。

3. 身体健康，能够胜任本职工作。

第十一条门卫人员的主要职责：1. 负责门禁系统的管理、操作和维护。

2. 负责来访人员的登记和审查。

3. 负责门禁设备的检查、保养和故障处理。

4. 负责处理门禁系统异常情况，确保厂区安全。

5. 负责厂区内部巡查，发现安全隐患及时上报。

第十二条门卫人员应严格执行以下规定：1. 严格遵守门禁规定，不得擅自放宽门禁权限。

2. 对来访人员进行审查，确保其身份真实。

3. 对可疑人员或物品，应进行详细询问，必要时报告上级。

4. 不得泄露公司内部信息。

5. 保持工作区域整洁，不得吸烟、饮酒。

第四章员工管理第十三条员工应自觉遵守门禁规定，不得有以下行为：1. 未经许可，擅自进入厂区。

一、目的与依据为了加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有门禁系统，包括但不限于办公楼、宿舍、仓库、生产车间等场所。

三、门禁系统管理职责1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、操作和管理工作。

2. 门禁系统管理员应熟悉门禁系统的操作流程，确保门禁系统正常运行。

3. 门禁系统管理员应定期对门禁系统进行检查，发现故障及时报修。

4. 门禁系统管理员应做好门禁系统的数据统计、分析工作，为安全管理提供依据。

四、门禁系统使用规定1. 员工应按规定佩戴工作证、使用门禁卡，凭门禁卡进入工作场所。

2. 未经允许，任何人不得随意更改门禁卡信息。

3. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转卖或复制。

4. 员工如有遗失门禁卡，应及时向门禁系统管理员报告，办理挂失手续。

5. 外来人员进入公司，需经门禁系统管理员批准，并在指定区域通行。

五、门禁系统突发事件处理1. 发生门禁系统故障时，门禁系统管理员应立即采取应急措施，确保员工正常通行。

2. 如遇紧急情况，门禁系统管理员应协助相关部门进行应急处置。

3. 确认门禁系统故障原因后，门禁系统管理员应及时报修，确保尽快恢复正常。

六、门禁系统安全检查1. 定期对门禁系统进行检查，确保门禁系统运行正常。

2. 检查门禁系统数据，确保数据准确无误。

3. 检查门禁系统设备，确保设备完好。

七、奖惩措施1. 对遵守门禁制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反门禁制度，造成不良影响的员工，进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

一、目的为确保公司财产、物料及信息资料的安全，维护良好的工作秩序，加强公司管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用门禁系统的部门和员工。

三、门禁系统使用与管理1. 门禁系统由行政部负责管理，确保门禁系统的正常运行。

2. 员工应按照规定使用门禁系统，不得擅自修改、破坏或拆卸门禁设备。

3. 员工进出公司时，必须通过门禁系统进行打卡，确保考勤准确。

4. 上下班时间，门禁系统自动开启，员工凭门禁卡或指纹识别进入公司。

非工作时间，门禁系统自动关闭，员工需凭门禁卡或指纹识别进入。

5. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人使用。

如有遗失，应及时向行政部报告，并办理挂失手续。

6. 新员工入职时，由行政部为其办理门禁卡，离职员工办理离职手续时，由行政部收回门禁卡。

四、外来人员管理1. 外来人员需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

2. 如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3. 接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

五、门禁系统维护与保养1. 行政部负责门禁系统的定期检查、维护和保养，确保门禁系统正常运行。

2. 发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自修理。

3. 门禁系统设备、线路等设施，不得随意移动、损坏。

六、违反门禁管理制度处罚1. 员工不按规定使用门禁系统，一经发现，将给予警告或罚款处理。

2. 员工将门禁卡转借他人使用，一经发现，将给予警告或罚款处理。

3. 员工损坏、破坏门禁系统设备，将依法追究其责任。

4. 外来人员未经许可进入公司，一经发现，将给予警告或罚款处理。

七、附则本制度由行政部负责解释，自发布之日起执行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

第一章总则第一条为加强单位内部安全管理，确保单位财产和人员安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有使用门禁密码锁的区域，包括但不限于办公室、会议室、资料室、实验室等。

第三条门禁密码锁管理应遵循“安全、高效、便捷”的原则，确保单位内部秩序井然，防范安全事故的发生。

第二章管理职责第四条单位门禁密码锁的管理工作由保安部负责，各部门应积极配合。

第五条保安部负责门禁密码锁的安装、维护、更换及日常管理工作。

第六条各部门负责人对本部门使用门禁密码锁的安全负直接责任。

第三章门禁密码锁的设置与管理第七条门禁密码锁的设置应符合以下要求：1. 保密性：密码应设置成不易被破解的复杂组合，如数字、字母及符号等。

2. 便捷性：密码长度不宜过长，以便于用户记忆。

3. 可靠性：密码应定期更换，以确保安全。

第八条新增或更换门禁密码锁，需经保安部审核批准，并按照以下程序进行：1. 申请人向保安部提出申请，并提供相关证明材料。

2. 保安部对申请材料进行审核，确定是否符合设置要求。

3. 保安部安排技术人员进行安装，并调试至正常使用。

4. 申请人领取门禁密码锁，并负责保管。

第九条门禁密码锁的密码更改，由以下人员负责：1. 保安部：负责定期更换单位门禁密码锁的密码。

2. 各部门负责人：负责对本部门门禁密码锁的密码进行更改。

3. 用户：在更改密码时，需遵循保密原则，不得泄露给他人。

第十条门禁密码锁的使用应符合以下规定：1. 用户在进入设有门禁密码锁的区域时，需正确输入密码。

2. 如密码输入错误，系统将进行相应提示，用户可重新输入。

3. 严禁将门禁密码锁密码告知他人，或使用他人密码进入。

4. 严禁恶意破解门禁密码锁密码。

第四章违规处理第十一条违反本制度规定，有下列行为之一的，将予以处罚：1. 泄露门禁密码锁密码的。

2. 故意损坏门禁密码锁的。

3. 利用门禁密码锁进行违法活动的。

4. 未经批准，擅自更改门禁密码锁密码的。

第十二条违反本制度规定，造成单位财产损失或人员伤害的，将依法承担相应责任。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工及公司财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司门禁系统作为公司安全管理的第一道防线，必须严格执行本制度，确保公司内部安全。

第二章门禁系统管理第四条公司门禁系统由人力资源部负责管理，保安部负责维护。

第五条门禁系统分为以下等级：1. 员工门禁卡：仅供公司员工使用，具有进出权限；2. 临时门禁卡：仅供外来人员使用，根据实际情况设定进出权限；3. 高级门禁卡：仅供公司高层管理人员使用，具有更高的进出权限。

第六条门禁卡的制作、发放、回收、注销等工作由人力资源部负责，保安部予以协助。

第七条门禁卡发放：1. 新员工入职后，由人力资源部为其办理门禁卡；2. 外来人员需凭有效证件申请临时门禁卡，经相关部门审批后，由人力资源部发放；3. 高级门禁卡发放由公司高层管理人员申请，经公司董事会批准后，由人力资源部发放。

第八条门禁卡回收与注销：1. 员工离职或调离原岗位，由人力资源部回收门禁卡，并及时注销；2. 临时门禁卡使用完毕后，由使用人自行回收；3. 高级门禁卡回收与注销由人力资源部根据公司董事会要求执行。

第九条保安部负责门禁系统的日常维护，确保门禁系统正常运行。

第三章门禁制度执行第十条员工凭门禁卡进出公司，严禁使用他人门禁卡或伪造门禁卡。

第十一条外来人员进入公司，需出示有效证件，经门卫核实后，由保安部为其办理临时门禁卡。

第十二条保安部负责门禁系统的监控，对违规使用门禁卡的行为进行制止和记录。

第十三条发现门禁系统故障，保安部应及时上报人力资源部，由人力资源部协调维修。

第十四条严禁擅自改动门禁系统设置，如需调整，需经人力资源部批准。

第四章责任与处罚第十五条公司员工及外来人员违反本制度，造成安全事故或财产损失的，将依法追究其责任。

第十六条保安部未履行门禁制度职责，导致安全事故发生的，将追究保安部及相关人员责任。

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及其他需要实施门禁管理的区域。

第三条门禁管理应遵循安全、高效、便捷的原则，确保公司安全无虞。

第二章门禁系统第四条公司应安装、使用门禁系统，对进出人员进行实时监控和管理。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 访客登记：对进入公司的人员进行身份登记，记录进入时间和离开时间；2. 智能识别：通过指纹、人脸、卡片等方式对员工进行身份验证；3. 事件记录：记录所有门禁事件，包括开门、关门、异常情况等；4. 报警功能：在发生异常情况时，门禁系统应立即报警。

第三章门禁管理职责第六条公司门禁管理职责如下：1. 保安部负责门禁系统的安装、维护、升级和日常管理工作；2. 各部门负责人负责本部门员工的门禁卡管理，确保门禁卡只限于本人使用；3. 人力资源部负责新员工入职、离职时的门禁卡发放和回收工作；4. 财务部负责门禁卡的充值和费用结算工作。

第四章门禁使用规范第七条员工门禁卡使用规范：1. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借、复制、转让他人；2. 员工不得使用他人门禁卡进出公司；3. 员工离职时，应将门禁卡上交人力资源部，由人力资源部负责回收。

第八条访客门禁卡使用规范：1. 访客进入公司需登记身份信息，领取临时门禁卡；2. 临时门禁卡仅限于指定区域使用，使用时间不超过规定期限；3. 访客离开公司时，应将临时门禁卡交还保安部。

第五章罚则第九条违反本制度，有下列行为之一的，将按以下规定予以处罚：1. 使用他人门禁卡或转借门禁卡的，给予警告，并追回门禁卡；2. 擅自复制、转让门禁卡的，给予警告，并追回门禁卡；3. 离职未上交门禁卡的，按门禁卡价值进行赔偿；4. 未经批准擅自将门禁卡外借给他人的，给予警告，并追回门禁卡。

第六章附则第十条本制度由公司保安部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。