企业门禁管理规定

公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。

7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

一、目的为确保公司财产、物料及信息资料的安全，维护良好的工作秩序，加强公司管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用门禁系统的部门和员工。

三、门禁系统使用与管理1. 门禁系统由行政部负责管理，确保门禁系统的正常运行。

2. 员工应按照规定使用门禁系统，不得擅自修改、破坏或拆卸门禁设备。

3. 员工进出公司时，必须通过门禁系统进行打卡，确保考勤准确。

4. 上下班时间，门禁系统自动开启，员工凭门禁卡或指纹识别进入公司。

非工作时间，门禁系统自动关闭，员工需凭门禁卡或指纹识别进入。

5. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人使用。

如有遗失，应及时向行政部报告，并办理挂失手续。

6. 新员工入职时，由行政部为其办理门禁卡，离职员工办理离职手续时，由行政部收回门禁卡。

四、外来人员管理1. 外来人员需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

2. 如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3. 接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

五、门禁系统维护与保养1. 行政部负责门禁系统的定期检查、维护和保养，确保门禁系统正常运行。

2. 发现门禁系统故障时，应及时报修，不得擅自修理。

3. 门禁系统设备、线路等设施，不得随意移动、损坏。

六、违反门禁管理制度处罚1. 员工不按规定使用门禁系统，一经发现，将给予警告或罚款处理。

2. 员工将门禁卡转借他人使用，一经发现，将给予警告或罚款处理。

3. 员工损坏、破坏门禁系统设备，将依法追究其责任。

4. 外来人员未经许可进入公司，一经发现，将给予警告或罚款处理。

七、附则本制度由行政部负责解释，自发布之日起执行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

企业门禁考勤管理规定在为确保公司正常运营及发展，维持公司正常的工作秩序，合理安排工作和休息时间，规范公司考勤管理，严肃工作纪律律，有效提升员工的敬业精神，并使员工工的薪酬核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本制度。

一、工作时间本公司采用5天工作制，星期一至星期五每天正常工作8小时，每周合计工作40小时。

超出以上时间的上班工时，包括在法定节假日上班的，均视为加班工时。

二、门禁规定☆员工进入厂内需佩戴厂证,并且需持本人厂证刷卡进此特殊情况请配合执勤人员检查.☆员工未佩戴厂证时,需到执勤人员处需登记,查明身份后方可进入.☆进入厂区加班时上下班均需刷卡.☆一经发现代人刷卡,公司将予以开除处理.三、门禁刷卡异常处理☆如在出入卡房或厂门出现门禁报警，请马上把厂证交至所在部门车间文员,文员再交至人事部重新发卡开门禁即可。

如查明因厂证失磁导致刷卡异常，可免费更换厂证。

☆如厂证意外丢失，请立即报告组长或车间文员，进行厂证挂失及补办，补办厂证费用为15元/张，在当月薪资中扣除。

四、考勤规定☆员工考勤以指纹刷卡为准,严格按公司规定各部门班次刷卡上下班；☆上下班须在有效时间内（14分钟）刷卡,若未能在有效时间内刷卡，出入卡房未在保安处登记上下班记录，且无考勤异常更正表者,一律视为旷工（旷工当日无薪，不存在旷工一天扣三天薪资的情况）.☆旷工三天（含）以上，视为严重违反公司规章制度。

五、考勤异常处理☆若因特殊情况未能刷上指纹卡,请告知车间文员，并作考勤异常更正，门禁卡刷卡记录可作为考勤异常更正之凭证。

☆若因手指脱皮、干燥等原因而指纹刷卡失败，请及时告知车间文员，至人事部重新录取指纹。

如多次录取指纹均未成功，由部门开联络单申请门禁刷卡作为考勤依据，考勤已开通厂证刷卡的员工不得将厂证外借，一经发现有让人代刷卡的，双方均予以开除处理。

公司门禁管理制度范本第一章总则为了维护公司的安全与秩序，保障公司财产及员工的人身安全，健康，特制定本管理制度。

第二章权责原则1. 公司门禁系统由公司设备管理部门进行管理，安全保卫部门负责具体操作。

2. 公司内部人员需遵守门禁管理制度，未经许可不得擅自开启或关闭门禁系统。

3. 所有外来人员需经过公司接待人员的登记并获得门禁通行证后方可进入公司园区。

4. 公司门禁系统的日常维护由设备管理部门负责，确保系统的正常运行。

5. 公司门禁系统的操作记录需保存至少一年，供日后查询与管理。

第三章门禁范围1. 公司门禁系统覆盖公司在园区内的所有出入口。

2. 公司内部各部门设有特定权限，对应相应的门禁权限，不得越权操作。

3. 公司员工及外来访客需携带工作证、身份证，并在门禁系统验证后方可进入。

4. 离开公司时，需刷卡登记离开，对未登记离开的员工进行追踪。

第四章使用规范1. 公司内部员工不得将门禁卡借给他人使用。

2. 失去门禁卡或遭到盗窃时，应立即通知设备管理部门进行挂失。

3. 未经公司批准，不得私自更改门禁系统设置。

4. 员工请假期间需提交请假条，权限需进行相应调整，保证公司安全。

第五章外来人员管理1. 外来人员在进入公司园区之前，需在接待处登记并领取门禁通行证。

2. 外来人员在公司园区内需随时携带门禁通行证，并遵守公司的各项规章制度。

3. 外来人员在离开公司园区时，需归还门禁通行证，确保未遗失。

第六章处罚措施对于违反门禁管理制度的人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职待查等。

第七章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 其他未尽事宜，由公司设备管理部门负责补充规定。

3. 本管理制度最终解释权归公司所有。

以上为公司门禁管理制度范本，如有变动或补充，请及时与设备管理部门联系并更新制度。

希望全体员工遵守门禁管理制度，共同维护公司的安全与秩序。

企业门禁与安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，保障员工和企业资产的安全，订立本制度。

本制度的适用范围为企业内全部人员和设备。

第二章门禁管理第二条企业对出入口门禁实行严格管理，全部进出企业的人员必需接受门禁系统的掌控和监管。

第三条企业门禁系统由特地的安保部门负责安装、维护和管理。

安保部门应保证门禁设备的正常运行。

第四条企业内全部人员需使用有效的门禁卡进出企业，门禁卡由企业安保部门依据员工身份分发和管理。

第五条门禁卡丢失、损坏或被盗时，员工应立刻向安保部门报告，并进行挂失或重新申请。

第六条未经授权，任何人员不得擅自为他人开门或阻拦他人进出企业。

第七条非工作人员如需进入企业，需事先经过授权并按规定的流程申请临时门禁卡。

第八条员工在离开企业时，应及时刷门禁卡并确保门禁设备关闭。

第九条没有特殊情况，员工在非上下班时间不得擅自进入企业大楼内部或所属区域。

第十条门禁设备故障时，应及时报修，并由安保部门采取临时措施保障安全，及时恢复正常使用。

第三章安全管理第十一条企业内全部人员应严格遵守安全操作规程，确保工作场合的安全。

第十二条企业安保部门负责订立和完善安全管理制度，保护企业内全部人员的人身安全和资产安全。

第十三条员工上下班时，应注意个人安全，如遇到可疑人员或异常情况需立刻向安保部门报告。

第十四条在企业内，禁止携带易燃、易爆、剧毒等不安全物品进入。

第十五条企业内禁止携带或使用非法武器、管制工具、管制刀具等不安全物品。

第十六条在企业内使用消防通道、安全出口、紧急疏散通道时，员工应保持通畅，不得随便堆放物品或拦阻通道。

第十七条企业内全部人员应定期参加安全培训，学习安全知识和应急处理措施。

第十八条灭火器、消防栓等灭火设施应随时保持有效状态，不得私自移动或损坏。

第十九条企业设有监控摄像头，记录员工和设备的活动情况，防止违规行为。

第二十条违反安全管理制度的人员将受到相应的纪律处分和法律责任。

第四章监督与检查第二十一条安保部门对企业门禁和安全管理制度的执行进行日常监督和检查，发现问题及时矫正。

第一章总则第一条为加强企业内部安全管理，确保企业财产和员工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工及外来人员进出企业区域的管理。

第二章门禁系统设置与管理第三条企业应设置完善的门禁系统，包括但不限于电子门禁、刷卡门禁、指纹门禁等，确保各出入口的安全。

第四条门禁系统应由专业人员进行安装、调试和维护，确保其正常运行。

第五条门禁系统应与视频监控系统、报警系统等相结合，形成综合安全管理系统。

第三章门禁权限与使用第六条员工入职后，由人力资源部门为其办理门禁卡，明确其门禁权限。

第七条员工门禁权限分为以下几类：（一）一般员工：仅允许进出其工作区域；（二）管理人员：允许进出所有区域；（三）访客：根据实际需求，由接待部门为其办理临时门禁权限。

第八条门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

如有遗失，应及时报告行政部门并办理挂失手续。

第四章外来人员管理第九条外来人员进入企业，需由接待部门进行登记，并经相关部门同意后方可进入。

第十条外来人员需出示有效身份证件，并接受门卫的询问和检查。

第十一条外来人员进入企业后，应遵守企业各项规章制度，不得擅自进入限制区域。

第五章违规处理第十二条员工或外来人员有以下违规行为之一，将予以处罚：（一）未按规定使用门禁卡进出；（二）将门禁卡转借他人；（三）擅自进入限制区域；（四）破坏门禁系统。

第十三条违规行为的具体处罚措施由企业根据实际情况制定。

第六章附则第十四条本制度由企业行政部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，旨在提高企业安全管理水平，保障企业及员工的安全和利益，为企业创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

公司部门门禁管理制度范本
一、目的与原则
本公司制定门禁管理制度，目的在于加强企业内部管理，确保人员、资产安全，维护正常的工作秩序。

制度执行过程中应坚持公正、合理、有效的原则，尊重员工合法权益，同时要求每位员工严格遵守门禁规定。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及访客。

所有进出公司部门的行为均需遵守本门禁管理制度。

三、门禁卡发放与管理
1. 公司将为每位员工制作一张门禁卡，该卡为员工进出公司部门的唯一凭证。

2. 新入职员工在经过安全培训后，由人力资源部门负责发放门禁卡。

3. 员工离职时必须将门禁卡交还至人力资源部，否则将按公司相关规定处理。

4. 门禁卡若遗失或损坏，应立即向人力资源部报告并申请补办。

四、进出规定
1. 员工进出公司部门时必须使用门禁卡，严禁无卡进入或带他人尾随进入。

2. 非工作时间，除特殊情况外，员工不得擅自进入公司部门。

3. 访客进入公司部门必须有员工陪同，并在前台登记相关信息后方可获得临时通行证。

4. 紧急情况下，如火警、地震等，应遵循公司的应急预案迅速疏散，不要使用电梯。

五、监督与违规处罚
1. 安全部门负责监控门禁系统运行状态，定期检查门禁设备的有效性。

2. 发现门禁系统异常或有违规行为时，应立即上报安全部门或相关管理人员。

3. 违反门禁管理制度的员工，根据情节轻重，将受到警告、罚款或其他纪律处分。

4. 对于严重违反门禁管理制度或造成严重后果的个人，公司将依法追究其责任。

六、附则
本制度自发布之日起实施，由安全部门负责解释，如有变更，另行通知。

总结：。

企业门禁卡使用管理制度第一章总则为加强企业门禁系统的管理，保障企业内部安全和资产安全，维护企业正常的生产秩序，制定本规定。

第二章适用范围适用于企业内所有员工和相关人员的门禁卡使用管理。

第三章门禁卡的发放和使用3.1 门禁卡的发放1) 全体员工和相关人员必须使用门禁卡进出企业内部区域，门禁卡由企业统一发放。

2) 未经授权，任何人不得擅自将门禁卡借给非本企业员工使用，否则，一经发现将追究相关责任人责任。

3.2 门禁卡的使用1) 员工在进出公司区域时必须使用自己的门禁卡，不得改换他人或挂失卡等行为。

2) 门禁卡丢失，员工必须立即向人力资源部门申请挂失，避免门禁卡丢失后被他人使用或滥用。

3) 禁止擅自与他人借用门禁卡，否则一经发现将追究相关责任人责任。

第四章门禁卡的管理4.1 门禁卡的申领1) 员工入职：新员工入职后由人力资源部门统一发放门禁卡，新员工需要填写门禁卡申领登记表和签署保密协议。

2) 门禁卡变更：若员工的职位变动，需要换领新的门禁卡，原门禁卡需在办理新卡后立即销毁。

4.2 门禁卡的归还1) 离职员工：员工离职后必须将门禁卡交还给人力资源部门，离职员工因私自带走门禁卡造成任何损失，将依法追究责任。

2) 闲置门禁卡：离职员工离职后，闲置门禁卡需立即上交人力资源部门，不得私自保留或使用。

第五章违规处理5.1 门禁卡滥用1) 未经授权使用他人门禁卡的员工，首次发现将被警告并扣除相应奖金，累计两次以上将追究其责任并作出相应处罚。

2) 存在门禁卡被他人使用的情况，员工将面临相应奖金扣除和纪律处分。

5.2 门禁卡丢失1) 门禁卡的丢失必须立即上报人力资源部门，办理挂失手续。

若员工私自处理门禁卡丢失，将会受到相应的处罚。

2) 若员工私自调换门禁卡或将门禁卡丢失，造成企业损失的，将依法追究责任并进行赔偿。

第六章附则6.1 本规定由人力资源部门统一制定，并在企业内部进行宣传和培训。

6.2 本规定自颁布之日起实施。

公司门禁管理制度word一、目的为规范公司的门禁管理，维护公司财产安全及员工的人身安全，根据相关法律法规和企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全体员工、访客以及其他需要进出公司工作区域的个人或团体。

三、管理原则1. 严格执行门禁制度，确保非授权人员不得随意进入公司重要区域。

2. 员工必须佩戴工作证，并按规定使用门禁系统。

3. 对于访客实行实名登记和身份验证，由被访问部门或员工负责接待。

4. 特殊区域实行分级管理，限制无关人员的进入。

5. 紧急疏散通道应保持畅通，不得堵塞或锁闭。

四、门禁设施1. 公司大门、电梯、楼梯口等关键出入口安装门禁系统。

2. 门禁系统包括但不限于刷卡设备、生物识别设备等。

3. 定期对门禁系统进行维护和升级，确保其正常运行。

五、员工门禁规定1. 员工进出公司需使用员工卡或指定方式开启门禁。

2. 员工应当爱护门禁设施，发现故障及时报告。

3. 未经允许，员工不得携带他人进出或替他人开启门禁。

4. 员工离职时必须交回员工卡，并由管理部门注销其门禁权限。

六、访客管理1. 访客进入公司前需出示有效身份证件并进行实名登记。

2. 访客由邀请的员工负责引领，并在前台领取临时通行证。

3. 访客在公司内部活动期间，必须遵守公司的安全管理规定。

4. 离开时，访客需在前台归还临时通行证并签字确认。

七、异常处理1. 发现未授权人员试图进入或已在公司内部，应立即通知保安部门。

2. 如遇门禁系统故障，应及时启动应急预案，确保人员和资产安全。

3. 任何违反门禁管理制度的行为都应记录并报告给相关部门处理。

八、监督与执行1. 安保部门负责监督和检查门禁制度的执行情况。

2. 人力资源部负责对违规行为进行处理和纪律处分。

3. 管理层应定期审查门禁管理制度的有效性，并根据需要进行更新。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安保部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。