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评选文明科室打分表科室名称：总得分：1、思想建设好总（20分）(1)深入开展培育和践行社会主义核心价值观，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高。
（10分）得分（分）(2).除积极参加医院安排的集中学习。
（5分）得分（分）(3).积极支持和参与我院组织的集体活动、如下乡送医送药、义诊、捐赠赈灾等社会公益活动。
（5分）得分（分）2、团结互助好总（20分）(1).科室班子团结互助，有凝聚力、战斗力，且分工明确，各负其责，顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的工作上搞好配合。
（15分）得分（分）(2).工作人员精神面貌好，内部风气正，人心齐，关系融洽。
（5分）得分（分）3、遵纪守法好总（20分）(1).工作人员法制观念强，做到知法、懂法、守法、护法。
（7分）得分（分）(2).严格遵守国家宪法和各种法律、法规、规章和纪律，自觉遵守和维护公共秩序，无违法违纪行为。
（7分）得分（分）(3).严格遵守医院各项规章制度。
上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。
（6分）得分（分）4、工作作风好总（20分）(1)工作人员有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，做到“门好进、脸好看、事好办”，无有损于单位形象的不良反映。
（5分）得分（分）(2).思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上。
（5分）得分（分）(3).科室内卫生保持好。
责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。
（5分）得分（分）(4).室内环境优美。
墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象。
（5分）得分（分）5、完成任务好（总20分）(1).科室工作有计划，有措施，分阶段有检查，季度有总结。
（10分）得分（分）(2).内部工作管理制度健全，工作程序科学、规范，各岗位设置合理，职责明确。
（5分）得分（分）(3).各项任务全面完成，重要（重点）工作成绩突出，受到上级肯定和认可。
手卫生考核评分表
科室：姓名：得分：
一、什么叫手卫生？
为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称
二、洗手与卫生手消毒应遵循的原则：
1、当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，应用肥皂(皂液)和流动水洗手。
2、手部没有肉眼可见污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。
三、手卫生的指征：
1、直接接触每个患者前后，从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时。
2、接触患者黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后
3、穿脱隔离衣前后，摘手套后
4、进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前
5、接触患者周围环境及物品后
6、处理药物或配餐前
或WHO手卫生依从性调查表，监测洗手时机：
洗手指征：两前三后（接触病人前，无菌操作前，接触病人后，体液接触后，接触患者周围环境后。
）
洗手步骤：内外夹弓大力完
三、医务人员在什么情况时应先洗手，然后进行手卫生消毒？
1、接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。
2、直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。
四、手卫生效果监测合格值为多少？（合格的判定标准）
卫生手消毒，监测的细菌菌落总数应≤10cfu/cm2
外科手消毒，监测的细菌菌落总数应≤5cfu/cm2。
