【7A文】党组织书记抓基层党建工作责任清单

支部书记责任清单一、组织建设1. 组织党支部会议，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 负责党员发展工作，做好入党积极分子和预备党员的培养、考察和接收工作。

3. 组织党员参加党的组织生活，开展民主评议党员和党风廉政建设活动。

4. 负责党支部的换届选举工作，确保换届选举的公正、公平和顺利进行。

5. 指导党员发挥先锋模范作用，加强党员教育和培训，提高党员素质。

二、党建工作1. 制定党建工作计划和年度目标，确保党建工作有序进行。

2. 负责党支部的组织生活和党员教育活动的开展，组织党员参加各类培训和学习。

3. 加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和考核工作。

4. 组织开展党员志愿服务活动，引导党员积极参与社会公益事业。

5. 加强党支部与党员的联系和沟通，关注党员的思想动态和工作情况。

三、党风廉政建设1. 负责党风廉政建设工作的组织和推进，加强党风廉政建设宣传教育。

2. 加强党员廉洁自律教育，引导党员正确对待权力和利益。

3. 加强党员干部廉洁从政教育，推动党员干部依法用权、廉洁用权。

4. 加强党风廉政建设监督，建立健全党风廉政建设责任制。

5. 推动党风廉政建设与党的群众路线教育实践活动相结合，促进党风廉政建设常态化。

四、工作推进1. 负责制定党支部的工作计划和年度目标，组织开展各项工作。

2. 加强党支部的组织协调，推动各项工作的顺利进行。

3. 监督党员干部的工作执行情况，及时解决工作中的问题和困难。

4. 加强与上级党组织和其他党支部的联系和协作，共同推进党的工作。

5. 定期召开党支部工作会议，总结工作经验，研究解决工作中的难题。

五、党建宣传1. 负责党建宣传工作的组织和推进，加强党员思想政治教育。

2. 组织开展党的理论学习和宣传教育活动，提高党员的理论水平。

3. 加强党的宣传工作，宣传党的路线方针政策和党的先进事迹。

4. 组织开展党的历史和党的优秀传统教育活动，弘扬党的光荣传统。

5. 加强党建文化建设，丰富党员的精神文化生活。

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党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。

为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。

一、坚持党的领导
1. 组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。

2. 加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。

3. 制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。

二、加强基层组织建设
1. 组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。

2. 推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。

3. 加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。

三、做好宣传工作
1. 宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。

2. 加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。

3. 创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。

四、加强思想政治工作
1. 坚持以人为本，关注党员的生活和工作。

2. 加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。

3. 做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。

五、加强基层党建工作的组织管理
1. 坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。

2. 做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。

3. 做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。

以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。

只有如此，才可以真正做好基层党建工作。

基层党建工作责任清单基层党建工作责任清单部门：党委职责：全面负责本单位的党建工作1. 组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。

2. 组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。

3. 确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。

4. 指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。

5. 组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。

6. 向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。

7. 充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。

部门：党总支职责：指导各基层党支部开展党建工作1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，向党委反映基层党建工作需求与意见。

2. 为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。

3. 制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。

4. 负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。

5. 及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。

部门：党支部职责：开展党建工作1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立健全组织架构体系。

2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主集中制的建设。

3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。

4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。

年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。

机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。

3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。

加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。

二示范引领责任5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。

每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。

支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。

7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。

8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。

9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。

三带好队伍责任10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。

支部书记责任清单一、引言作为党支部的核心领导者和管理者，支部书记肩负着重要的责任和使命。

为了更好地履行党支部书记的职责，制定一份清晰明确的责任清单是必要的。

本文将详细描述支部书记的责任清单，包括组织建设、党员管理、党风廉政建设、思想政治工作、党务公开等方面的内容。

二、组织建设1. 组织生活会：负责组织支部党员定期召开组织生活会，确保会议的规范进行，会议记录的完整准确，会议决议的贯彻落实。

2. 党支部换届选举：负责组织党支部换届选举工作，确保选举程序的公开透明，选举结果的合法合规。

3. 党员发展：负责组织党员的发展工作，包括入党积极分子的培养教育、发展对象的选拔考察、入党申请的审查和组织关系的转接等。

三、党员管理1. 党员档案管理：负责党员档案的建立和管理，确保档案的完整性和准确性。

2. 党员教育培训：负责组织党员进行思想教育和业务培训，提高党员的理论水平和工作能力。

3. 党员考核评价：负责组织党员的年度考核评价工作，对党员的表现进行综合评价，及时给予奖励和激励，对不合格党员进行批评教育和纪律处分。

四、党风廉政建设1. 党风廉政教育：负责组织党员进行党风廉政教育，加强党员的廉洁自律意识和防腐倡廉意识的培养。

2. 反腐倡廉工作：负责组织党员参与反腐倡廉工作，加强对党员的监督和纪律约束，防止腐败现象的发生。

3. 党风廉政建设宣传：负责组织开展党风廉政建设宣传活动，提高党员和群众对党风廉政建设的认识和支持。

五、思想政治工作1. 党员思想教育：负责组织开展党员思想教育活动，加强对党员的理想信念教育和党性修养培养。

2. 党员政治学习：负责组织党员进行政治理论学习，提高党员的政治觉悟和政治能力。

3. 党员思想引导：负责组织党员进行思想引导工作，引导党员正确对待热点问题和社会现象，增强党员的政治敏感性和舆论引导能力。

六、党务公开1. 党务公开制度：负责制定党务公开制度，确保党务工作的透明度和公正性。

2. 党务公开内容：负责公开党务工作的内容，包括党支部工作报告、党费收支情况、党员发展情况等。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

2016镇党委书记抓基层党建工作责任清单1、扎实开展党员专题教育。

按照上级要求，在各级党组织中高标准开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育活动。

2、实施“整乡推进”计划。

落实“浙江二十条”，村村抓规范，达标村达到80%以上，示范村达到20%以上，推动基层党建与美丽乡村、五水共治、三改一拆等工作融合共进;建立支部书记党建责任清单制度，并张榜公示，每季度督查落实情况。

3、深化“民情通”工作。

选树3-4名“民情通”好书记，2-3名民情通好干部。

制定打造“民情通”好干部、好书记团队的具体目标和举措，统一组织所有村(社区)党组织书记参加党务知识，推进以驻村干部为主导、以网格为单元的微信群建设，覆盖率达80%以上。

4、加强基层党组织建设。

做好村级组织换届准备工作。

深化村级党组织评星晋级制，制定四、五星级争创目标，五星级基层党组织晋级比例要达到15%以上，四星级基层党组织比例要达到30%，抓好软弱落后村(社区)党组织整转工作。

切实推进优化环境“八大行动”取得实效。

做好民主评议工作，警示型党员原则上要达到5‰，及时处置不合格村干部、党员，处置率达到100%。

5、发挥两新组织党组织和民间的作用。

推进基层治理。

加强民间人才社会组织培育，解决实际困难，为社会组织的发展提供外部支撑。

探索非公企业党组织和党员服务经济、服务社会、服务稳定的实现途径和保障机制，打造1-2个非公党建品牌。

6、建立健全激励机制。

充分发挥村(居)党组织和党员干部在推进开发建设，招商引资，经济和社会事业发展中的作用，对作出重要贡献的给予表彰奖励。

7、着力打造村级组织党建示范点。

按照“硬件完善、软件规范”的要求，以点带面，促进全镇基层党建水平的提升。

8、深化完善农村集体“三资”管理改革。

深入开展农村集体“三资”清核登记、着力抓好发现问题的处置整改、创新农村集体“三资”管理制度、构建全方位多层次的监管体系，实现农村集体“三资”管理“运作阳光化、管理信息化、交易市场化”。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。