【海归 求职】宝洁八大问为什么能成为外企面试问题的标杆？

宝洁八大题宝洁的面试由8个核心问题组成：第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

Case1：在大三的时候，我就想将我们江西樟树的同乡会壮大，因为当时我们的同乡会的同学都只是华工的，而中大、广工、广外等学校的同乡都没有来这个组织。

在其后的两年内，我会不停的去BBS逛，找找同乡，每次新来了师弟师妹都会问他们有没有跟他们一起的同学在其他学校，每次回高中探望老师都会问问他今年有几个学生去了广州之类的，同学之间打听，刚开始比较艰辛，没什么收获，不过后来越做越顺，顺着师弟师妹的帮助、老师的帮助、网络的帮助、还有一些偶遇的机会，我很快在中山、广工、广医和广外都有联系到同乡，并且在他们的帮助下又联系到不少同乡了。

在大四和大五任会长的时候，我每个学期都会组织一次全体广州樟树同乡聚会一次。

以前我们的同学也就20多个人而已，现在都有30-40人了。

Case2:大一刚来广州，看到广州的消费水平好高。

为朴实农民的父母的汗水钱在这里真的没有平等的回报。

看着烈日下父母的汗水，我决定了，我的大学费用我自己承担。

收入主要有两个方面，一是奖学金；二是兼职赚来的。

大学生的首要任务是学习，不过我自信我是个学习能力比较强的人，所以拿下了每年的一等奖学金。

我也花了40%的时间在外面做兼职，我做过电话号码测试、红牛促销、家教、房地产实习、校园各种东西的代理等等工作。

有的星期六我要跑四个不同区做家教。

在大学这么多年的时间内，我不但减轻了父母的负担，每年都会有结余的钱给父母，爷爷，外公外婆等亲人买礼物回去。

Case3：在读大五的时候，看到同学们找工非常辛苦，自己的网投也犹如事成大海，而聚会的时候也听到了很多师兄师姐对师弟师妹的语重心长的教诲，看着师弟师妹们眼中的迷茫和担忧，我决定举行一场找工心得探讨会来帮助他们。

于是我就开始准备了，因为这个项目比较大，而我又想早点开，乘师兄师姐们还没有走的时候赶紧请他们来交流他们的心得。

宝洁经典八大行为面试问题应答范例英文的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的考查意图，比如说，有的题目考查的是创新能力，有的题目考查的是团队精神，而有的则考查的是领导能力。

这些考查意图会非常明显地在题目本身的Key Words当中表现出来。

所以，在回答这种问题的时候，你的描述应该侧重于“What-S.T.A.R.-Key Words描述法”中的Key Words.以下这些题目选自宝洁八大题，但是它们实际上具有非常普遍的代表性，基本包含了外企公司所要考核的全部内容。

如果读者感兴趣的是一家比较著名的外企公司，或者是一家相当不错的国内公司，请务必仔细准备下面这八大题目。

1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：考查意图：制订高目标的勇气+ 完成高目标的执行力。

关键词： demanding goal + saw it through. 所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么demanding，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。

回答示范：(1) (What)Designed a show to celebrate the Anniversary of Tianjin University, and won 3rd Prize out of 18 teams.(2) (Situation & Key Word: demanding) On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.(3)(Task) As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressurefrom study, my classmates’ disinteres t in acting, and my role as the king in the drama.(4) (Actions， Key Words: how I saw it through)First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.(5) (Result) In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” w onderfully, but also got good marks on the final exam.2. Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted. 描述一个例子，你团结了一群人共同努力，并为取得成功起到了带头作用。

【留学生求职】我是如何回答宝洁八大问的准备好宝洁的八个开放性问题对应届生在校园招聘中脱颖而出，将是一劳永逸的。

首先，从时间上说，宝洁是最早进入校园招聘的公司，每年9月份中旬开始，份量足够引起重视;其次，宝洁的八个问题几乎涵盖了所有招聘公司设定的行为结构的网申题目，对于申请后面的公司就复制粘贴可以了;再者，准备这八个问题也算是对自己大学生涯过程所做的事情的一次小型的回顾，岁月匆匆，什么都无法留住，只有文字可以记录你的轨迹，至少我是这么觉得。

这也是我为什么把我的回答粘贴上来的原因。

我对自己的回答不是太满意，因为第一内容太冗长不够简练，一句话可以说清楚的就尽量不要动用两句话的篇幅;第二突出的闪光点不多。

唯一值得推荐的就是我回答的逻辑结构还算清晰，基本是围绕两个原则来写：STAR和CARL(我自创的)，这点可以供各位求职路上的师弟师妹参考。

尤其值得一说的是，八个问题在面试官看来只是一份简单的逻辑清单或者框架，只是方便他们在面试的时候路线清晰地聆听。

而对你来说却是八个生动活泼的故事，这八个故事是你归纳的大学阶段最值得分享的故事，因此，你需要在头脑中一遍遍的回忆，用精彩的语言和真诚的态度去诉说。

面试就是一次讲故事的过程，而面试官就是那个听故事的人。

Wish all your enjoyment!1、Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion.请你举一个具体的例子，说明你是如何设定一个目标然后达到它的。

Situation: As a Campus Intern Manager of the Guangzhou Haobo Science Ltd. , which was one of the top 5 Korea LG franchisers in Guangzhou Pacific Computer Town，I had to initiate marketing strategy to exploit the huge potential computer market in the College Town.The demanding goal：In spite of intense competition among the PC companies，I had to make our business be profitable.Actions I took with a team：1.Recruited many freshmen as part-timers via distributing leaflets，and set up a PC agent team called“E-mart”involving 85 members;2.Trained our team members with business sense of PC industry，selling skills and promotion skills， which I obtained from my part-time experience;3.Cultivated our team culture such as “Five-heart standard service”，including Patience，Caring，Passion，Perseverance and Attention，which were the important characters in sales;4.Led our team members to promote IT products through oral persuasion，attractive advertising and exquisite leaflets.Result and learning：We build up the core competence of E-mart and achieved RMB 500，000 in sales per year.Moreover，E-mart became a trust mark in the College Town.I developed the sense of Brand Management as well.2、Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

宝洁八大问具体分析及经典答案宝洁市一家非常不错的跨国企业，他们的人力资源面试带有很强的代表性。

外企的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的考查意图，比如说：有的题目考查的是创新能力，有的题目考查的是团队精神，有的则考查的是领导能力。

这些考查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。

所以，在回答这种问题的时候，你的描述应该侧重于“STAR-关键词描述法”中的关键词。

以下这些题目选自宝洁八大题，但是它们实际上具有非常普遍的代表性，或者是一家相当不错的国内公司，请务必仔细准备下面这八大题目。

1. 实例描述，您可以设置高/苛刻的目标和你的目光，看到它完成。

描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：考查意图：制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。

关键词：目标+苛刻的看到它通过。

所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么苛刻的，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。

回答示范：（1）（什么）设计了一场庆祝周年活动，天津大学，并获得了第三名的18支球队-讲出自己这件事的成绩提高含金量（2）（现状与关键词：要求）在周年纪念日之夜，是一个巨大的庆功宴上，被演奏了歌曲，舞蹈和戏剧。

每所学校的学院应设计五场，和我们班的主动设计。

这是一项艰巨的目标，因为它是非常接近学期结束时，大部分学生都忙着准备期末考试。

（3）（任务）作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能，这是一个戏剧戏剧。

我不得不处理与学习的压力，我的同学们在表演不感兴趣，我的角色在戏中之王。

（4）（操作，关键词：我看到它通过）首先，在我的班级有20名学生，我分发到每个学生的至少一个任务，任何一个角色，或工具或服装。

服装其次，由于各成员在该期限结束前忙学习，排练练习时间表应该是合理的和周期性的。

周期性的所有团队成员都进行了良好合作，因为低频率和持续时间短，持续时间每个排练。

三，音乐和风景舞台布景加入排练，以获得接近的情况下，党的。

宝洁八大问八大问是外企经理面的经典模板，宝洁公司的面试哲学是：一个人过去的行为是他未来成功与否的重要预测因子。

因此在面试前认识回顾自己的过往经历，寻找自己的闪光点，收集资料（相片，获奖证书，论文）事先设想问题并准备答案（开头两分钟的自我介绍？）宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下：Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.1. 举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.2. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.3. 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.4. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

宝洁八大问具体分析及经典答案宝洁市一家非常不错的跨国企业，他们的人力资源面试带有很强的代表性。

外企的行为面试访谈问题，每个题目往往都包含着一个主要的考查意图，比如说：有的题目考查的是创新能力，有的题目考查的是团队精神，有的则考查的是领导能力。

这些考查意图会非常明显地在题目本身的关键词当中表现出来。

所以，在回答这种问题的时候，你的描述应该侧重于“STAR-关键词描述法”中的关键词。

以下这些题目选自宝洁八大题，但是它们实际上具有非常普遍的代表性，或者是一家相当不错的国内公司，请务必仔细准备下面这八大题目。

1. 实例描述，您可以设置高/苛刻的目标和你的目光，看到它完成。

描述一个例子，证明你给自己确立了一个很高的目标，然后完成了这个目标。

问题分析：考查意图：制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。

关键词：目标+苛刻的看到它通过。

所以，在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么苛刻的，有些什么具体的困难，你是怎么样一步一步去克服的。

回答示范：（1）（什么）设计了一场庆祝周年活动，天津大学，并获得了第三名的18支球队-讲出自己这件事的成绩提高含金量（2）（现状与关键词：要求）在周年纪念日之夜，是一个巨大的庆功宴上，被演奏了歌曲，舞蹈和戏剧。

每所学校的学院应设计五场，和我们班的主动设计。

这是一项艰巨的目标，因为它是非常接近学期结束时，大部分学生都忙着准备期末考试。

（3）（任务）作为一个大二的学生我是在我的主管级的性能，这是一个戏剧戏剧。

我不得不处理与学习的压力，我的同学们在表演不感兴趣，我的角色在戏中之王。

（4）（操作，关键词：我看到它通过）首先，在我的班级有20名学生，我分发到每个学生的至少一个任务，任何一个角色，或工具或服装。

服装其次，由于各成员在该期限结束前忙学习，排练练习时间表应该是合理的和周期性的。

周期性的所有团队成员都进行了良好合作，因为低频率和持续时间短，持续时间每个排练。

三，音乐和风景舞台布景加入排练，以获得接近的情况下，党的。

第1篇一、题目背景宝洁公司作为全球知名的日用消费品公司，其面试流程以“宝洁八大问”著称。

这套面试题目旨在全面考察面试者的综合素质，包括目标设定、主动性、信息搜集、承诺履行、团队合作、创新思维、环境评估以及技能学习等。

以下为2022年宝洁面试题目，共计2500字以上。

二、宝洁八大问1. 描述一个你设定了一个高/挑战性目标并最终实现的过程。

（1）背景：在大学期间，我担任了学生会主席，为了提高学生会的整体实力，我设定了一个目标：在一年内将学生会成员的平均学习成绩提升10%。

（2）任务：为了实现这一目标，我需要组织一系列学习活动，提高学生会成员的学习兴趣和效率。

（3）行动：首先，我分析了学生会成员的学习现状，发现主要问题在于缺乏学习动力和方法。

针对这一问题，我制定了以下措施：a. 定期组织学习分享会，邀请优秀学生分享学习经验和方法。

b. 开展学习小组，让学生们在小组内互相监督、共同进步。

c. 设立奖学金制度，对学习成绩优异的学生给予奖励。

（4）结果：经过一年的努力，学生会成员的平均学习成绩提升了12%，达到了预期目标。

2. 概述一个你主动推动一项重要任务或问题，并发挥领导作用，最终实现预期结果的情况。

（1）背景：在一次公司项目中，我发现团队成员在执行任务时存在沟通不畅、进度缓慢的问题。

（2）任务：为了确保项目顺利进行，我需要协调团队成员，提高工作效率。

（3）行动：我采取了以下措施：a. 定期组织团队会议，了解项目进度和成员需求。

b. 设立明确的工作目标和责任分工，确保每个成员都清楚自己的任务。

c. 加强团队沟通，鼓励成员之间互相帮助、共同进步。

（4）结果：在大家的共同努力下，项目最终按时完成，并取得了良好的成果。

3. 描述一个你必须寻找相关信息，发现关键问题，并决定采取哪些步骤以获得期望结果的情况。

（1）背景：在一次市场调研项目中，我发现客户满意度较低，但具体原因不明。

（2）任务：为了提高客户满意度，我需要找到关键问题并制定解决方案。

宝洁面试的8个核心问题First impressions are important,so dress to impress.It is better to betoo smart than too casual.Be likeable and enthusiastic;don’t moan about yourold boss,be positive about this new company.Body language too plays its part;maintain eye contact and give a firm confident handshake.Mirror how theinterviewer sits and don’t cross your arms.Try to find a common ground betweenthe two of you.In order to break the ice the interviewer may ask some trivialquestions about the weather or traffic.宝洁的面试由8个核心问题组成：第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

在叙述个人技能时，如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。

在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。

第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。

第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。