体育部招新策划书
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2024年体育部招新工作计划书一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
2024年体育部招新工作计划书(二)一.招新的意义:为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:____级环工系新生六.招新人数:____个左右七.活动流程:宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面:(1)强化体育部所有成员的责任意识,在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正,保持先进:同时把我院的体育文化向校外推广,加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识,使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识,这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面:(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识,并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员,可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目,从全面考虑,我们也不应该忽视女生的体育兴趣,羽毛球作为女子体育的主要项目,不论从竞技还是人群角度上看,都是一个不错的选择,并且由于上学期没有举办,引起了同学们的失望情绪非常之高,对我们体育部的工作能力也产生了质疑,因此,下半年中,组织一场友好高效的羽毛球比赛,也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来,最终也要能回到同学中去——为同学们多服务,服好务——让我部在团委的领导下,在同学的肯定中可以飞得更高,走得更远。
学生会体育部新学期招新工作计划一、背景分析随着社会的发展和人们生活水平的提高,体育运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。
学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者,需要不断招募新成员,以更好地开展学校体育活动。
新学期将近,为了提高体育部的工作效率和影响力,我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1.吸引更多对体育运动有热情的同学加入学生会体育部。
2.提高体育部的组织能力和管理水平。
3.丰富学校体育活动的内容和形式。
三、招新宣传1.制作宣传海报和宣传册,包括学生会体育部的介绍、成员名单和活动照片等内容。
通过校园宣传栏、班级会议和社交媒体等途径,广泛宣传体育部的招新信息。
2.举办宣讲会,邀请体育部成员介绍体育部的工作内容和优势,同时鼓励有兴趣的同学报名参加。
四、招新策划1.招募策划小组,由体育部成员负责招新工作的组织和策划。
确定招新时间、地点和流程。
2.选拔优秀的招新辅导员,他们将负责招新现场的引导和询问,同时向报名同学介绍体育部的工作情况。
3.组织体育部成员参加新生宣讲会,向新生介绍体育部的工作以及赛事和活动安排。
五、招新过程1.招新现场设有招新咨询台,负责接待报名同学并向他们提供相关的资料和信息。
2.招新现场设有招新摊位,展示体育部的成果和举办过的活动,吸引同学们关注并了解体育部的工作。
3.开展体育技能测试,包括篮球、足球、羽毛球等项目,以选拔出具有一定体育技能的同学。
同时还可以组织开展体育知识竞赛,以选拔出对体育有深入了解的同学。
4.开展面试环节,由体育部成员对报名同学进行一对一的面试,了解他们的兴趣、经验和动机,以选拔出适合的人员。
5.根据测试结果和面试表现,进行综合评估后确定新成员名单。
六、新成员培训1.进行新成员的岗位培训,包括学习体育赛事组织和策划的基本知识、了解学生会体育部的工作流程等内容。
2.定期组织新成员开展户外拓展活动,增强团队凝聚力和协作能力。
3.安排新成员与老成员结对学习,老成员提供指导和帮助,帮助新成员尽快适应体育部的工作。
体育俱乐部招新策划书3篇篇一体育俱乐部招新策划书一、活动背景随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,越来越多的人开始关注体育运动。
为了满足广大体育爱好者的需求,我们成立了这个体育俱乐部。
本俱乐部旨在为大家提供一个锻炼身体、交流互动的平台,让大家在运动中享受快乐,收获健康。
二、活动目的1. 吸引更多的体育爱好者加入我们的俱乐部,扩大俱乐部的影响力。
2. 为俱乐部注入新的活力,提高俱乐部的整体水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象[具体对象]六、招新要求1. 热爱体育运动,有一定的运动基础。
2. 遵守俱乐部的规章制度,积极参加俱乐部的活动。
3. 有团队合作精神,能够与其他会员友好相处。
七、活动流程1. 前期宣传:制作宣传海报、传单等宣传资料,在学校、社区、健身房等场所张贴和发放。
利用社交媒体、论坛等网络平台进行宣传,吸引更多的人关注我们的俱乐部。
邀请学校体育老师、健身教练等专业人士为我们的俱乐部进行宣传和推广。
2. 现场招新:在活动现场设置咨询台,为前来咨询的人提供详细的俱乐部信息和报名流程。
安排专人负责报名工作,收取报名费用,并为报名者办理入会手续。
组织会员进行现场展示和互动活动,如篮球比赛、瑜伽表演等,吸引更多的人加入我们的俱乐部。
3. 后期跟进:对报名者进行筛选和审核,确定最终的会员名单。
为会员发放会员卡和俱乐部资料,介绍俱乐部的活动安排和注意事项。
定期组织会员进行活动,如体育比赛、健身培训等,提高会员的参与度和满意度。
八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷、网络推广等费用,预计[X]元。
2. 现场布置费用:场地租赁、音响设备、桌椅等费用,预计[X]元。
3. 会员礼品费用:会员卡制作、俱乐部资料印刷等费用,预计[X]元。
4. 其他费用:如饮用水、食品等费用,预计[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免出现混乱和安全事故。
2. 工作人员要热情、耐心地为前来咨询和报名的人提供服务。
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景随着学校各项事业的快速发展,学生对体育活动的需求日益增加。
为了丰富同学们的课余生活,提高同学们的身体素质,培养同学们的团队合作精神和竞争意识,体育部决定面向全校学生进行招生。
二、活动目的1. 吸引更多对体育有兴趣的同学加入体育部,壮大体育部的队伍。
2. 为同学们提供一个展示自己体育才华的平台,让同学们在体育部中得到锻炼和提高。
3. 促进学校体育事业的发展,提高学校的体育水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、招生项目1. 篮球2. 足球3. 排球4. 羽毛球5. 乒乓球6. 田径7. 其他体育项目七、招生要求1. 热爱体育运动,有一定的体育基础。
2. 具备团队合作精神,能够积极参加体育部组织的各项活动。
3. 遵守体育部的规章制度,服从安排。
1. 前期宣传(1)制作宣传海报、传单等宣传资料,在学校内张贴、发放。
(2)利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
(3)在学校内设立咨询点,解答同学们的疑问。
2. 报名方式(1)在学校内设立报名点,同学们可以在报名点填写报名表格。
(2)在公众号上设置报名,同学们可以通过填写报名表格。
3. 选拔方式(1)根据报名情况,组织选拔比赛,选拔出优秀的运动员。
(2)对选拔出的运动员进行面试,了解其对体育部的认识和态度。
4. 录用方式(1)根据选拔比赛和面试的结果,确定录用名单。
(2)对录用的运动员进行培训,使其尽快适应体育部的工作。
九、活动预算1. 宣传费用:[X]元2. 选拔比赛费用:[X]元3. 面试费用:[X]元4. 培训费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总计:[X]元十、注意事项1. 活动宣传要全面、及时,确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔比赛要公平、公正,确保选拔出优秀的运动员。
3. 活动过程中要注意安全,避免发生意外事故。
篇二《体育部招生策划书》一、活动背景随着学校各项事业的快速发展,我校学生社团数量和质量也得到了快速提升。
2024年体育部招新工作计划书范文2023年体育部招新工作计划书一、引言随着社会的快速发展和人们生活水平的提高,体育活动逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了满足广大学生对体育活动的需求,促进学生身心健康全面发展,我部拟定了2023年的招新工作计划。
二、工作目标1.扩大体育部的影响力,吸引更多学生加入体育部;2.提高体育部的组织能力和活动质量;3.培养一批优秀的体育部成员,为校体育事业发展提供人才支持。
三、工作计划1.宣传推广(1)利用校园媒体、广播、校内电视台等渠道,进行体育部宣传推广,展示体育部活动成果,吸引更多学生的关注和参与;(2)在各大学生社交平台上开设体育部官方账号,定期发布体育部活动信息和招新通知,与学生建立有效沟通,提高宣传效果;(3)组织“校园运动会”等大型体育赛事,在比赛中展示体育部的实力和组织能力,提高影响力和吸引力。
2.招新工作(1)制定招新方案,明确招新时间、地点和方式;(2)在校园各大重要场所张贴招新海报,利用微信群、QQ群等工具加强宣传,提高招新效果;(3)组织体育部成员进行宣讲会,介绍体育部的组织架构、活动内容和成就,吸引学生的兴趣;(4)开设选拔考核环节,对报名学生进行选拔和评比,确保新成员的素质和能力符合体育部的要求;(5)组织新成员进行入部培训,包括组织能力培养、技术训练、活动策划等方面的知识和技能培养,保证新成员能够顺利投入日常工作。
3.活动组织(1)加强与其他学生组织和社团的合作,共同举办体育活动,提高活动的多样性和互动性;(2)定期组织体育比赛、健身活动和社会实践等,给予广大学生充分的参与和展示机会;(3)开展健康生活宣传活动,向学生传授健身知识和生活习惯,提高学生健康意识和生活质量;(4)组织参加各类校内外体育赛事,提升体育部的竞技水平和声誉,展示体育部的实力;(5)定期举办庆典和晚会,组织成员交流和展示活动成果,营造团队凝聚力和向心力。
四、工作保障1.加强组织架构建设,完善内部管理制度,提高工作效率;2.落实经费保障,确保活动的顺利进行;3.加强培训,提升成员的组织能力和活动策划能力;4.加强与校相关部门和社团的沟通和合作,争取更多资源支持。
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书一、工作目标和目标规划体育部是学生活动中一个重要的部分,旨在为同学们提供各类体育活动和培训,促进同学们的身体健康和团队精神。
因此,我们的招新工作目标是:1.吸引更多同学加入体育部,丰富学生活动内容。
2.挖掘同学运动潜力,提升体育活动水平,培养更多的体育人才。
3.加强与主管部门的联系和沟通,争取更多的资源和支持。
实现这些目标,我们制定了以下目标规划:1.邀请更多同学参与各项体育比赛和活动,提升人数和活动参与度。
2.培养持续性发展的体育项目,如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
3.注重对选手和运动员教练的培训和辅导,提升球技和比赛成绩。
二、工作任务和时间安排1.招新前期准备预计时间:7月份任务:·与主管部门联系,确认招新工作的时间、地点、活动内容等。
·准备招新宣传材料,包括海报、宣传单、招新网站等。
·分配招新工作人员,制定各个工作人员的工作职责和分工。
2.宣传策略实施预计时间:9月份任务:·设计招新海报和宣传单,贴在各个公共场所。
·制作招新网站,进行宣传。
·进行多种形式的宣传活动,吸引更多同学参与,如路演、宣讲会等。
3.招新接待和初步测试预计时间:9月份任务:·向参加体育部招新的同学们介绍体育部的活动和培训内容。
·进行初步测试,包括身体素质测试、球技测试等等。
·分发招新材料,包括招新简介、招新计划、体育规则和注意事项等等。
4.选拔和培训预计时间:9月份至10月份任务:·根据初步测试结果,选拔具有较高素质和潜力的同学。
·组织运动员或选手的球技培训和比赛训练,提高技艺水平。
·给教练和导师提供辅导和培训。
三、资源调配和预算计划1.资源调配·与校园接洽事务中心合作,并利用教学楼、学生活动中心的活动场地。
·利用各种渠道宣传,如校内广播、电视机、学生网站等,提高宣传效果。
体育部招新工作计划书范文导读:体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程:宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1:有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则:公开竞争、择优录取。
二、招新目的:开展10~11学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景体育部是学校学生体育活动的先锋队和带头人。
体育部本着“全心全意为同学服务”的宗旨,以丰富同学们的课余生活为目的,组织开展各种体育活动,为同学们提供一个展示自我和相互交流的平台。
为了更好地开展工作,体育部现面向全校学生进行招生,以充实体育部的力量。
二、活动目的1. 为体育部注入新鲜血液,增加体育部的活力和创造力。
2. 选拔有潜力、有热情、有能力的学生加入体育部,为学校的体育事业做出贡献。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动流程(一)前期宣传1. 制作宣传海报,张贴在学校各个重要位置,如教学楼、宿舍楼、食堂等。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和报名信息。
3. 在学校各个班级进行宣传,介绍体育部的职责和活动内容,鼓励同学们积极报名。
(二)报名方式1. 现场报名:在宣传期间,前往指定地点领取报名表格,填写完整后交至报名处。
2. 网络报名:在宣传期间,登录学校官方网站或体育部官方公众号,报名表格,填写完整后发送至指定。
(三)选拔方式1. 报名材料审核:对报名者的材料进行审核,筛选出符合条件的候选人。
2. 面试:对通过审核的候选人进行面试,考察其体育知识、沟通能力、团队协作能力等。
3. 体能测试:对通过面试的候选人进行体能测试,考察其身体素质和运动能力。
4. 综合评定:根据面试成绩和体能测试成绩,对候选人进行综合评定,确定最终录取名单。
(四)录取通知1. 在选拔结束后,将通过学校官方网站、公众号、微博等平台公布录取名单。
2. 同时,将以电话或短信的方式通知被录取的同学,并告知其后续的相关事宜。
(五)培训计划1. 基础培训:组织新成员进行基础培训,包括体育部规章制度、工作流程、沟通技巧等。
2. 专项培训:根据新成员的兴趣和特长,组织专项培训,如篮球、足球、排球、羽毛球等。
3. 实践锻炼:安排新成员参与学校各项体育活动的组织和执行,提高其实践能力。
体育俱乐部招新策划书3篇篇一《体育俱乐部招新策划书》一、活动背景随着人们对健康生活的追求不断提高,体育活动越来越受到大家的关注和喜爱。
为了给更多热爱体育的人提供一个交流和锻炼的平台,我们的体育俱乐部决定开展招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的人加入俱乐部,壮大俱乐部的队伍。
2. 为新成员提供参与体育活动、提升技能的机会。
3. 增强俱乐部的影响力和活力。
三、活动时间与地点1. 时间:[具体招新时间]2. 地点:[详细招新地点]四、活动对象对体育活动有兴趣的广大人群。
五、宣传方案1. 制作精美的宣传海报,张贴在学校、社区、运动场馆等显眼位置。
2. 利用社交媒体平台发布招新信息,吸引更多关注。
3. 组织俱乐部成员在相关场所进行现场宣传和推广。
六、活动流程1. 现场布置:在招新地点摆放宣传展板、展示俱乐部的活动照片和成果等。
2. 咨询解答:安排俱乐部成员为前来咨询的人详细介绍俱乐部的项目、活动安排等。
3. 报名登记:设置专门的报名区域,方便有意者填写报名信息。
4. 互动体验:设置一些简单的体育项目体验区,让人们感受体育的乐趣。
七、后续工作1. 对报名人员进行整理和筛选。
2. 通知入选人员并组织迎新活动。
3. 为新成员安排合适的训练和活动。
八、活动预算1. 宣传海报制作费用:[X]元。
2. 现场布置费用:[X]元。
3. 其他费用:[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要确保安全,设置必要的防护措施。
2. 工作人员要热情、耐心地解答问题。
3. 合理安排活动流程,确保招新工作的高效进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二《体育俱乐部招新策划书》一、活动背景随着人们健康意识的不断提高,对体育运动的需求也日益增加。
为了给广大体育爱好者提供一个交流和锻炼的平台,我们的体育俱乐部决定开展招新活动,吸引更多有兴趣的人加入。
二、活动目的1. 扩大俱乐部成员规模,增加新鲜血液。
2. 推广体育运动,提高俱乐部的知名度和影响力。
电子信息与电气工程系体育部招新策划书
一. 招新的意义:为了欢迎2012级新生的到来,进一步加强学生会体育部队
伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.
二.招新原则:公开竞争、择优录取。
三.招新目的:开展12~13学年体育部工作,配合学生会调配,打开电子系与其他系交流的平台,通过新生杯.运动会.体育节等活动促进同学互动与感情。
四. 活动时间:按照系里的统一时间
五. 活动地点:按照系里安排
六. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
七. 活动对象:2012级电子系新生
八. 招新人数:10个,8男两女。
九. 活动流程:宣传—面试—试用一个月—录用
十. 活动细则:
1. 前期宣传:在学生会招新宣传大会上为体育部做好宣传工作,同时配合宣传部在展板方面提供信息。
2.招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。
1.第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员
1.面试部长熟悉面试成员的个人信息资料。
2.自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息
3.在面试会场考察其入部动机、态度以及应变能力。
2.第二轮:
1.自我介绍
2.各部长提问。
(问题另附)
3.小测验:一杯装过白酒的一次性杯子,将其中倒入少量白水。
让面试者将“白酒”喝下去,考察其性情。
3. 招新要求:
1:有高度的责任心与集体荣誉感
2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴趣和特长者(可当篮球裁判)优先。
4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系。
5:招收委员注意各球队和各班级的均衡。
十一.招新后安排:召集预录取人员开展第一次体育部例会。
并组织新生参
加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。
电子信息与电气工程系学生会体育部
(问题)
1.对体育部有什么看法?
2.如果你认为部长的做法不对,你会怎么做?告诉他你的想法,或者按部长的意思做,还是按照自己的想法做?
3.部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害,怎么处理?
4.能不能当体育项目的裁判?
5.比赛时发生了争执怎么办?
6.如果部门内有人不做事,你会怎么做?
7.如果某部长喜欢你,但是希望你退出体育部,你会怎么做?
8.如果你不喜欢的人也进了体育部,你会怎么做?
9.当其他部门需要帮助时,部长发短信你让你去,你的态度是怎样?
10.如果由于某些原因,有份工作让你一个人去做,你是推迟还是乐意去做,是敷衍了事还是认真对待。
11.在自己私人感情出现问题时会不会把情绪带到工作中来?
12.到下学期当热情有所减退的时候,会不会消极对待分配的工作?。