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乡镇纪检半年工作总结乡镇纪检半年工作总结一、工作回顾2019年上半年，我镇纪检监察工作认真贯彻落实中央八项规定，坚定不移地推动“三严三实”专项教育，以及反对“四风”和严重违纪违法行为。
全镇纪检干部始终牢记职责，不断加强对各类违纪违法行为的监督和查处，取得了显著的成效。
二、取得的成绩1.纠正“四风”问题。
通过不断开展针对各类“四风”问题的专项整治活动，全镇共落实整治措施75项，密切监督各级领导干部的日常工作，包括公款旅游、公车私用、公款吃喝、公款送礼等，保障公正、廉洁、高效、优质的公共服务。
2.扎实推进“三严三实”专项教育。
着重针对各类腐败行为，采取严格制度、普及法律、贯彻责任等手段，不断强化纪律建设，直接监督执纪问责，取得了显著效果。
3.加强对干部队伍的管理。
通过对干部队伍的力度加大，实行人岗分离、双向考核等制度，强化干部的尺度和能力，规范干部的行为举止，促使干部对群众大力弘扬，创造了良好的政治生态。
4.加大对腐败分子的查处力度。
通过完善工作机制、加强线索排查，对全镇范围内的腐败分子进行调查，及时发现并处理问题，并为后续预防腐败奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和不足1.纪律教育存在深度不够。
虽然“三严三实”专项教育取得了一定的成效，但是在纪律教育方面依然要加强，提高纪律的力度和效果。
2. 领导干部纪律严守工作有待加强。
针对领导干部纪律严守不到位的问题，应加大工作力度，强化自我约束和自律能力，使其更好地发挥表率作用。
3.工作机制和手段不够灵活。
在开展纪检监察工作中，应加强对工作机制和手段的创新，以适应时代发展的需要，以提高工作效率和质量。
四、下一步工作思路1.加强领导干部教育和监督工作，切实保证纪律的严守，制止腐败和乱xxxx的现象。
2.深入推进“三严三实”专项教育，拓宽教育范围，强化教育的深度和广度，提高干部对群众的关注和服务意识。
3.更加严格地执行中央八项规定和省市纪委制定的各项工作制度，为全镇创造廉洁高效的工作环境。
2019监察工作总结
2019年，监察工作在中国取得了一系列显著成就，为全面从严治党提供了有力保障。
在这一年里，监察机关持续加大反腐力度，深入推进国家监察体制改革，取得了一系列积极成果。
首先，2019年监察工作在深化国家监察体制改革方面取得了重要进展。
全国人大常委会通过了国家监察法，正式确立了国家监察委员会作为国家监察机关的法定地位，为国家监察体制改革提供了法律保障。
同时，各级监察机关积极探索监察职能和工作机制改革，不断提升监察效能和监察工作水平。
其次，2019年监察工作在加强反腐斗争方面取得了阶段性成果。
监察机关深入开展专项斗争，坚决查处一批涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，有效震慑了腐败分子和不法行为。
同时，监察机关加大对基层腐败问题的监督检查力度，推动了基层党风廉政建设和反腐斗争的深入开展。
最后，2019年监察工作在加强监督执纪问责方面取得了显著成效。
监察机关积极参与“不敢腐、不能腐、不想腐”教育实践活动，加强对党员干部廉政风险防控和监督执纪问责工作，推动了党风廉政建设和反腐斗争的深入开展。
总的来看，2019年监察工作取得了一系列积极成果，为全面从严治党提供了有力保障。
但同时也要看到，监察工作仍面临一些挑战和问题，需要进一步加强监察体制改革，深化反腐斗争，加强监督执纪问责，不断提升监察工作水平和效能。
相信在党中央的坚强领导下，监察工作一定能够迎来更加辉煌的明天。
2019 年学校纪检监察工作总结第1 篇第2 篇第3 篇第4 篇第5 篇更多顶部目录第一篇：学校纪检监察工作总结第二篇：第三篇：第四篇：第五篇：2019纪检监察年度工作总结更多相关范文正文第一篇：学校纪检监察工作总结这是一篇关于学校纪检监察工作总结，由haoword,com 小编辑收集整理，希望可以帮助到您！在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。
年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等 4 个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。
为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—7 月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。
我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部（科级干部测试卷由我们自己拟定）分别完成了学习测试答卷，并评出7 个学习优胜单位，校、处级干部20190%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。
我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国反腐败斗争的形势和成果。
====工作总结范文精品文档====2019年度工作思想总结报告三年来，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习各类业务和法律法规知识，从而提升自身修养和素质；在纪律上能够严格要求自己，永葆党员干部的本色；在工作中能切实履职尽责，善于突破常规性套路创造性开展工作，做出了一定的成绩。
20XX 年被市委评为“全市优秀共产党员”。
20XX年被市委、市政府评为“全市首届人民满意的公务员”。
现将三年来的工作总结如下：一、加强理论学习，着力提高自身修养几年来，我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
一是坚持学习政治理论。
日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及《党章》，努力掌握精神实质。
积极参加保持先进性教育活动，在思想政治上，能时刻同市委保持高度一致，并落实到工作和行动中。
二是认真贯彻党纪政纪。
积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设材料，观看了多部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。
三是强化学习专业知识。
坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、坚持恪尽职守，着力做好本职工作在工作中，我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。
近两年来，牵头或作为主要成员，完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料，既富有理论性和针对性，又体现地方和领导个人特色，深受各方好评。
起草的全省新农村建设现场会发言材料《建设新农村民生为根本》、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等材料引起社会较大反响，得到高度评价。
====工作总结范文精品文档====纪委监察局第三季度工作总结范文以下是我们为大家整理的关于纪委监察局第三季度工作总结范文的文章，希望大家能够喜欢！ 20xx年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，认真落实党的十七届五中全会3、认真落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，制定下发了《关于在我区认真开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点单位。
明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排，并提出了具体要求。
(五)认真履行监察职能，促进依法行政行为1、一是完善考核办法。
1月，按照区委、区政府领导的要求，区绩效办对照区委、区人大、区政府各部门制定的考核办法，结合各单位四季度考核结果进行了认真审核，凡未能按照原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金;二是召开联系会议。
广泛征求各部门领导对区绩效考核办法的意见和建议，并在经考核小组集体商讨研究基础上，继续完善《区直机关绩效考核办法(试行)》和《绩效考核指标体系》，新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议，目前区绩效办已对各单位的意见和建议进行整理，并将合理化的需求融入到最新的考核办法中。
2、扎实推进质量体系建设工作，进一步提高工作效率和服务水平。
纪委监察局第三季度工作总结报告以下是我们为大家整理的关于纪委监察局第三季度工作总结报告的文章，希望大家能够喜欢！ 20xx年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，认真落实党的十七届五中全会3、认真落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，制定下发了《关于在我区认真开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点单位。
2019年度纪检监察工作总结今年以来，我院纪检监察工作在上级院、市纪委和市院党组的正确领导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻执行党的十九届三中全会精神，全面落实检务督察工作会议精神，以两大考评体系为龙头，以大学习、大讨论活动和政法队伍作风建设年活动为契机，按照立检为公，执法为民的要求开展工作，一年来，贯彻党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律，加强监督等工作都取得了一定成效，现将今年来的工作情况一、加大力度、强化监督、进一步做好全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作今年以来，全市检察机关认真贯彻落实党的十九届三中全会及中纪委、省院、市纪委会议精神，努力践行三个代表重要思想和科学发展观，紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义这一主题，结合规范执法行为、促进执法公正活动，按照立检为公、执法为民和建设和谐朝阳的要求，认真贯彻落实市委《党风廉政建设实施方案》和省院、市委制定下发的《关于贯彻落实、建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，结合市检察院实际，我们制定了《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》等项办法和措施。
这些措施办法的制定，对落实领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正不正之风等项任务，坚持标本兼治的方针，加大监督防范工作力度，努力从源头上预防和治理腐败，党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了明显成效。
年初，纪检监察结合全市检察机关工作实际，下发了2019年《全市检察机关纪检监察工作要点》，三月份又召开了全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议。
会上，传达了全省检察机关纪检监察工作会议暨检务督察工作会议及全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作会议精神；纪检组长做了《以党的十九大精神为指导深入推进全市检察机关党风廉政建设积极开展检务督察工作》的工作报告，报告回顾了2019年工作，对2019年工作作出了部署；制定下发了《**市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》共6章19条、《**市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》；调整了市检察院党风廉政建设领导小组成员；检察长***代表市。
公安纪检监察工作总结及下一步工作计划2019 年，我单位开展公安纪检监察工作取得了良好的效果，全面贯彻党的纪律，以精神文明建设和执法秩序建设为重点，积极健康推进公安机关纪律检查、巡视整改、监督检查等工作，促进公安机关纪律作风的健康发展、威仪的有效维护、平安宁静的社会环境的确立。
一、工作总结1、纪律检查、巡视整改工作。
积极开展纪律检查、巡视整改和其他相关活动，通过建立健全外访、受理群众来访、受理涉公案件及消防安全体检等现场检查制度，建立日常公开接待、外出宣传活动检查制度，形成了综合检查网络，促进纪律作风的改进和有效维护。
2、强化廉洁管理。
按照上级党委部署，严格按照规定及程序加强廉洁管理，强化文官爱职，建立职务学习制度，举办“守望考试检查”，切实增强机关党群及文员爱职意识，严防腐败和作风不正之风。
3、完善主动上报和督查机制。
实施定期检查制度，加强监督检查，严格按照规定报告制度，深入公安系统，及时查处违纪违法行为，积极推进政策落实，做到精准及时、有力纠正，促使机关纪律、职责正确执行。
二、下一步工作计划1、进一步加强纪律检查、巡视整改工作，加大网络和媒体报道力度，突出案件定罪报告问题，强化对案件的监督，实施最严格的惩戒；2、进一步开展劳动竞赛、廉政教育、“三严三实”活动，持续加强对文和从廉洁从严的教育，提升文职干部的主人翁意识，积极开展党的群团、党外人士的管理和监督；3、加强监督检查工作，加强督查方法，完善报告制度，对双重对等、明晰、及时进行检查；4、建立健全考核考训机制，纠正不正之风，系统提高全体干部规章制度执行能力，使全体干部在坚守党的路线、方针和政策指引、科学施政下更加紧密地团结在一起。
====工作总结范文精品文档====2019年度纪检组长个人工作总结★我们工作总结为大家整理的2019年度纪检组长个人工作总结，供大家阅读参考。
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一年来，在市纪委和省、市××局党组的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“xxxx”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕××中心工作。
认真履行党风廉政责任制，真正做到局党组对领导干部提出的“×××”要求。
按照“想干事、会干事、干成事”的要求，认真履行职责，圆满完成上级纪委和局党组安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。
严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。
深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。
自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。
理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。
坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。
思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。
坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
2019纪检监察工作总结前言2019年，是全面从严治党加强纪检监察全面深化改革的关键一年。
在党中央的坚强领导下，各级纪检监察机关积极响应，全面履行职责，深入推进纪检监察体制改革，全国纪检监察干部以饱满的工作热情和过硬的工作实绩，为推进全面从严治党、落实管党治党政治责任、深化反腐败斗争、维护纪法权威作出了重要贡献。
一、从中央纪委国家监委的工作看纪检监察工作进展1.强化监察职能2019年，中央纪委国家监委进一步加强监察职能。
坚定不移地深化监察体制改革，持续推进国家监察法实施，发挥国家监察委员会制度优势，不断推进监察机关人员监察权、调查权、处置权的统一。
不断加强监察执纪问责，注重推进制度化、规范化、法治化的监察工作，为加强党风廉政建设和全面从严治党提供制度保障。
2.加强纪律审查2019年，中央纪委国家监委加强纪律审查的力度，严厉查处党员违纪问题，呈现出“查处腐败力度不减、持续加强管党治党打伞破网力度、强化教育预警力度”的特点。
中央纪委国家监委强化系统推动，聚焦“关键少数”，在纪检监察事项办理上实行“串案办理制度”，严肃查处一些腐败案件和形式主义、官僚主义问题。
二、从地方纪检监察工作看纪检监察工作进展1.纪检监察机关持续加强自身建设和纪律教育在2019年，各地纪检监察机关坚定实施全面从严治党，加强民主集中制建设，全面推进廉政党建、各类纪律教育，深入实施“两学一做”学习教育，推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸，巩固壮大纪检监察队伍。
2.加大纪律审理力度各地纪检监察机关严格按照党中央要求，按照程序严肃处理一些案件，展现了“重拳出击”的决心。
同时，全面深化纪律审查工作，增强纪律审查工作的针对性、科学性、严肃性。
加强纪律审查工作，推动纪检监察之间的协同配合，提高纪检工作的质量和效率。
三、2019年纪检监察工作展望2019年，纪检监察机关将继续贯彻中央“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进全面从严治党，推动各项制度落地落实，确保全面深化改革向纵深推进，为全面建设社会主义现代化国家打好基础。
20XX年二○○五年上半年纪检监察工作总结二○一八年上半年纪检监察工作总结今年以来,在省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创建"学习型国税机关"活动为载体,以ISO贯标和"两权"监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证.一,上半年纪检监察工作简要回顾(一)重领导,着力构建良好的工作机制一是市局成立了以局党组书记,朱关烈局长为组长,其他局领导为副组长,各处室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我处室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处.二是认真制定方案.市局于年初及时下发了《18年行风建设工作意见》(绍市国税监[2005]41号),确定了今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标,工作要点及具体要求,提出了"一个转变,四个力争"的工作目标,即:干部作风进一步转变,力争使全体干部依法行政的能力进一步增强,力争为纳税人的服务质量,服务效率进一步提高,力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题得到妥善解决,力争使人民群众和广大纳税人对国税部门的满意度继续保持较高水平.三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制.市局与各单位签订党风廉政建设和行风建设责任状,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实,列入各单位年度工作考核目标.从而在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了"党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与"的工作机制.(二)重教育,提高干部思想政治基础我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践"三个代表"重要思想的具体措施,作为"收好税,带好队"的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效.今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创建"学习型国税机关"活动,组织学习了胡锦涛总书记在山东,贵州考察时的重要讲话,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为《实现自我超越,为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学习型机关》的专题辅导讲座,邀请了市委党校叶振东副校长就"科学理解共产党员先进性的内涵"作辅导报告.同时通过网上廉政教育和周一学习制度,组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论.通过开展保持共产党员先进性教育和创建"学习型国税机关"活动,确立了"以人为本,和谐发展"为绍兴国税愿景,"执法公正严明,服务优质高效,管理科学规范,队伍奋发有为"为绍兴国税的发展目标,为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础.(三)重制度,逐步规范行政管理和税收执法行为今年以来,我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定.一是对领导干部,明确要求严格执行好"五条纪律"和"三个必须",即:违反规定收送现金,有价证券和支付凭证的,按组织程序一律先免职,再依据规定处理."跑官要官"的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已经得到提拔的要坚决撤下来;对"跑官要官"制止不力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任.放任,纵容配偶,子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的,要辞去现任职务或由组织责令辞退,并按规定给予纪律处分.利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,要严肃查处.参与赌博的应予以免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处.在重大事项的决策过程中做到"三个必须",即:决策的事项,内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论,形成会议记要;在议事决策中"一把手"必须末位表态.领导干部特别是单位"一把手",要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以体现.二是对一般工作人员,明确自觉遵守"七个严禁,即:严禁自立收费项目收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进行乱摊派,乱收费;严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为;严禁在推广税控计价器的过程中,采用行政手段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动收取费用的行为;严禁税务人员"吃,拿,卡,要,报"行为,特别是严禁税务人员向纳税人借钱和借占交通工具,通讯工具,住房等;严禁到企业报销私车保险,修理和燃油等应由个人支付的费用.同时,在原有干部廉政档案的基础上,与市局信息中心一起共同研发了干部电子廉政档案,并于今年3月份在市本级进行了实施."五条纪律","三个必须"和"七个严禁"等规定的出台,进一步规范了行政管理和税收执法行为,有效地预防了干部的违纪违法问题的发生.(四)重沟通,进一步推进行风建设"聚财为国,执法为民"是国税工作的灵魂.我局从优化服务,改进作风入手,精心打造和谐国税,努力构建和谐征纳关系,成效显著.一是不断深化纳税服务.进一步加强信息性服务的主渠道----绍兴国税网站的建设,在充分体现绍兴国税"规范,便民,透明,高效"的工作理念的基础上,建立了"纳税提醒","政策解读"和"以案说法"三个子栏目;同时提高了网上咨询问题的答复质量,实现了由提问人对答复质量进行评定的办法.二是努力构建和谐征纳关系.以纳税人满意度为标准,以便民服务为目标,进一步提高服务质量,提升服务品位.市局明确要求管理员税收信息送达率要达到98%;下户辅导率要达到100%,辅导准确率要达到95%.三是开展走访纳税人活动.市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等58家企业,征求了对国税局在规范执法,服务纳税人等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答,并为纳税人今后如何进一步发展从税收角度提出了建议性意见.(五)重督查,积极履行纪检监察职能年初以来,我局进一步加大全市国税系统贯标工作力度,充分发挥贯标工作在规范并推动国税工作持续改进的作用,真正使ISO9000税收质量管理体系作为提升系统行风建设向更高层次迈进的基础平台.一是进一步夯实贯标工作基础.今年5月份,结合征管改革和机构职能的调整,我处室及时对体系文件及6个工作规程进行修订,并新增了《税收执法监察子系统操作工作规程》,同时认真开展了一次部门内审,对内审中发现的问题采取适宜的预防和纠正措施并进行跟踪验证,使内审作为推动纪检监察工作持续改进的主要抓手.二是认真开展执法监察子系统试点工作.在实际工作中能与"两权"监督,ISO内审,效能督查和执法考核相结合,重点是18年度已开展的税收执法行为,选取了6个选项点中的61条线索开展了人工核查.检查共发现了11个问题,提出了10条合理化建议,并对相关责任人员进行了过错责任追究.试点中还对软件结构的正确性,流程的顺畅性,选项的科学性,操作的便捷性进行了测试,确保了试点工作的顺利进行,得到了国家税务总局领导的肯定.三是开展政务公开和大宗物资采购检查.今年5月,根据省局的要求,由我处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资采购专项检查.从检查的结果看,我局在政务公开方面做到了政策法规,办税程序和标准,执法结果全透明,在大宗物资采购方面中能严格按照5000元以下询价采购,5000元至50000元实行邀请报价,50000元以上实行邀请招标的标准组织实施,做到公开,公平,公正.四是认真开展作风纪律督查.市局成立作风纪律督查小组,按照"在岗,在行,在状态"的要求,定期不定期地对干部规范执法,遵纪守法,廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为.今年上半年,根据省局的要求,我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以"关于预防国税系统职务犯罪问题"和"关于加强税收管理员廉政教育和管理问题"等为主要内容的纪检监察业务调研.全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建设,共撰写有质量,有分析的调研文章14篇,并专门在《绍兴国税研究》出了一期专辑.此外,我们还认真做好信访件的查处工作,上半年共收到举报信5件,已全部处理完毕,纪检监察统计报表也按要求认真做好.回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离新世纪国税改革和发展的要求还存在一定的距离.如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等.二,下半年工作思路一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作.按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作.二是大力加强干部队伍自身建设.下半年市局将开展以"清廉文明,平安国税"为主题的廉政教育月活动,采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质.三是积极探索行风建设长效机制.要认真总结近年来我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规。
