门卫、值班、巡逻守护制度

学校门卫值班巡查制度学校门卫值班巡查制度「篇一」一、门卫、值班、巡查人员，必须坚守岗位、认真负责地做好值勤工作，不得撤离职守。

二、门卫值班人员，必须提高警惕，坚持原则，履行职责，来访人员、机动车辆的登记工作凭身份证和介绍信，探亲访友应填会客单。

三、物资器材必须经门卫检查核对后月‘能出院。

发现可疑物资应进行盘问及时报告。

四、担负昼夜巡逻，守护人员，应严格履行职责，携带自卫器具，发现违法嫌疑人员应奋力擒拿，并报告公安机关。

五、夜间巡逻，守护人员严禁酒后上岗，不得睡岗，每次巡查情况应记录在案。

学校门卫值班巡查制度「篇二」1、严格按照作息时间，不得迟到、早退，旷工，认真做好交接班。

要做到每半小时在校园内巡逻一次。

2、学校实行昼夜 24小时巡查值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。

定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每个角落。

认真做好巡查记录。

3、夜巡人员必须配戴巡逻标志上岗，夜巡时必须佩带对讲机，方便联系。

对违反夜巡制度的人员，按保卫处有关规定处理。

4、值班巡查人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡查工作正常、连续运转。

未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。

5、做好全天候校内巡查工作，特别加强对学校重点部位的查看。

白天巡查的主要任务是维护校园正常秩序，清理校园、校道的摆卖摊点及其他无关人员，指引车辆停放。

夜晚巡查的主要任务是保护好学校公共设施、财产和物资的安全，保护好师生员工的人身和财产安全。

在巡查中，清理校园内的闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报学校。

6、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

7、值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争，发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

值班门卫巡逻守护制度范本一、总则为了加强单位的安全保卫工作，维护单位治安秩序，保障单位财产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、职责分工1. 值班门卫负责单位出入口的管理和值班工作，严格执行门卫制度，做好人员、车辆的出入登记和检查工作。

2. 巡逻守护人员负责单位内部的治安巡逻和守护工作，预防和制止治安案件和火灾事故的发生，处理突发事件。

三、值班门卫工作制度1. 严格执行门卫工作制度，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 做好人员、车辆的出入登记和检查工作，对出入单位的人员、车辆进行询问、登记，必要时进行物品检查。

3. 遇有来访人员，应进行身份验证，详细了解来访目的，按照单位内部规定引导来访人员进入单位。

4. 遇有非法侵入、滋事、斗殴等治安案件，应立即制止并报警，保护好现场，协助公安机关调查处理。

5. 做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，及时报告情况。

四、巡逻守护工作制度1. 按照规定路线和时间进行治安巡逻，确保单位内部治安秩序良好。

2. 加强对重点部位、重要设施的守护，预防火灾、盗窃等事故的发生。

3. 遇有可疑人员、车辆，应进行询问、检查，发现问题及时报告。

4. 及时处理突发事件，保护好人员和财产的安全。

5. 做好巡逻记录，记录巡逻期间的重要情况，及时报告。

五、培训和管理1. 对值班门卫和巡逻守护人员进行法律法规、业务知识的培训，提高其业务水平和工作能力。

2. 建立健全考核制度，对工作责任心不强、玩忽职守的，给予批评教育或者调整工作岗位。

3. 定期对值班门卫和巡逻守护人员进行体检，确保其身体健康，能够胜任工作。

六、其他1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归单位领导。

3. 单位可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

通过以上制度的实施，可以有效地提高值班门卫和巡逻守护人员的工作效率，维护单位治安秩序，保障单位财产和员工生命财产安全。

学校门卫、保卫值班、巡逻制度学校门卫、保卫值班、巡逻制度是学校安全管理工作的重要组成部分，对于保障校园内师生的人身安全、维护校园的正常秩序具有重要意义。

一、学校门卫制度1. 门卫职责（1）负责校园门口的守卫工作，防止未经允许的人员、车辆进入校园。

（2）对进出校园的人员、车辆进行登记，确保校园安全。

（3）对进出校园的物品进行安全检查，防止危险物品带入校园。

（4）维护校园门口的交通秩序，确保师生出行安全。

（5）及时报告校园内的异常情况，协助处理突发事件。

2. 门卫管理（1）学校应设立门卫室，配置必要的防卫器械和通讯设备。

（2）门卫人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（3）学校应定期对门卫人员进行安全培训，提高其业务水平。

（4）门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的身份标识。

二、保卫值班制度1. 保卫值班职责（1）负责校园内的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

（2）协助门卫做好校园门口的守卫工作。

（3）应对突发事件迅速作出反应，协助有关部门妥善处理。

（4）及时向上级报告校园安全情况，确保信息畅通。

2. 保卫值班安排（1）学校应设立保卫值班室，配置必要的通讯设备、防卫器械等。

（2）实行24小时值班制度，确保全天候校园安全。

（3）值班人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（4）学校应定期对保卫值班人员进行培训，提高其业务水平。

三、巡逻制度1. 巡逻职责（1）负责校园内的治安巡逻，维护校园正常秩序。

（2）及时发现并制止校园内的违规行为，防止事故发生。

（3）协助保卫值班人员处理突发事件，确保师生安全。

（4）宣传安全知识，提高师生的安全意识。

2. 巡逻安排（1）学校应根据校园实际情况制定合理的巡逻路线和时间。

（2）配备专职或兼职巡逻人员，确保校园安全。

（3）巡逻人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（4）学校应定期对巡逻人员进行培训，提高其业务水平。

四、建立健全应急预案1. 学校应制定应急预案，明确应对突发事件的组织架构、职责分工、处置流程等。

门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。

下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。

一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。

二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。

三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。

2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。

四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。

2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。

五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。

门卫值班及治安保卫制度1. 引言门卫值班及治安保卫制度是保障一个单位或一个小区的安全运行的重要组成部分。

门卫值班人员是单位或小区的第一道防线，负责管理进出人员和车辆，维护治安秩序，并及时处置突发事件。

一个健全的门卫值班及治安保卫制度有助于实现社区的平安稳定，提高居民的安全感。

2. 门卫值班人员的职责2.1 出勤管理：门卫值班人员根据排班表，按时到岗，并将情况及时汇报给主管领导。

2.2 进出管理：门卫值班人员负责监控出入口的人员和车辆进出情况，严格查验进出人员的身份证件，记录相关信息，确保进出人员的合法性。

2.3 巡逻巡查：门卫值班人员负责对小区或单位的内外环境进行巡查，及时发现和处理违规行为，保持秩序。

巡逻时应注意各种可能的危险因素，如漏水、漏电等，及时汇报并协助处理。

2.4 值班日志：门卫值班人员应认真记录每天的工作情况和遇到的突发事件，并及时交接值班班次的工作情况，保证信息的传递和记录的完整性。

2.5 突发事件处置：门卫值班人员应具备一定的应急处置能力，面对突发事件，能够迅速组织人员撤离、报警，并做好现场保护和协助公安部门处理。

3. 治安保卫制度3.1 安全培训：门卫值班人员应定期接受有关治安保卫知识的培训，提高自身综合素质和应急处置能力。

3.2 值班装备：门卫值班人员应统一配发相应的工作装备，包括无线对讲机、警棍、防护用具等。

3.3 监控设备：小区或单位应配备安全监控设备，包括门禁系统、摄像头等，以及专门的监控室。

3.4 安全防范：小区或单位应加强安全防范工作，如安装防盗门窗、加强照明设备等，提高整体治安水平。

3.5 与公安机关合作：小区或单位应与当地公安机关建立良好的合作关系，定期开展安全活动，共同维护治安秩序。

4. 制度执行与监督4.1 配备人员：小区或单位应根据实际情况合理配置门卫值班人员，确保人员的数量和素质。

4.2 值班表：制定合理的值班表，包括班次、值班人员、值班时间等信息，确保门卫值班工作的连续性和稳定性。

医院门卫值班、巡逻制度
1. 值班制度
- 所有门卫人员需按照排班表进行值班，确保医院门口的安全和秩序。

- 每个值班人员需提前10分钟到岗，接替前一班值班人员进行交接工作。

2. 巡逻制度
- 每小时轮流进行一次门口巡逻，以确保医院周边安全。

- 巡逻时，要注意观察附近的行人和车辆，如发现可疑人员或情况，应及时向上级报告。

- 巡逻人员需佩戴明显的身份标识，以便区分身份。

3. 职责
- 门卫人员应主动保护医院门口的秩序，疏导人流，维持良好的工作环境。

- 注意对出入医院的人员进行身份核实，如发现异常情况应及时采取相应措施。

- 向上级汇报医院门口的情况和发现的问题，及时提出建议。

4. 突发事件处理
- 遇到突发事件，门卫人员应第一时间保障门口的安全，并联系医院相关部门协助处理。

- 对于突发事件的处理，门卫人员应与其他部门密切配合，确保事件得到迅速妥善地解决。

以上是医院门卫值班、巡逻制度的简要介绍，请各位门卫人员严格执行。

如有任何疑问或建议，请及时反馈。

门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

单位门卫值班巡查制度优秀（10篇）单位门卫值班巡查制度优秀（精选10篇）单位门卫值班巡查制度优秀篇1为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。

二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。

负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。

三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并做好记录。

做好现场保护工作。

四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。

五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。

六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。

八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。

九、承办领导交办的其他临时性工作。

单位门卫值班巡查制度优秀篇2一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。

三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。

预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的`事；执勤时间内严禁喝酒。

认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。

发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。

门卫值班巡逻管理制度一、总则1. 为了加强校园安全管理，确保师生员工的人身财产安全，提高门卫保安队伍的管理水平和服务质量，特制定本制度。

2. 本制度适用于全校所有门卫保安人员。

3. 门卫保安人员应严格遵守本制度规定，不得擅自更改、违背执行。

二、门卫值班制度1. 门卫保安人员应按时到岗，并按照值班表准时更换，不得迟到早退。

2. 值班期间，门卫保安人员不得离开岗位，必须全身心投入到自己的工作中。

3. 门卫保安人员在执行值班任务时，应保持精神饱满、严守纪律，禁止在值班期间使用手机、吸烟等行为。

三、巡逻管理制度1. 门卫保安人员每天应进行不少于3次校园巡逻，包括教学楼、宿舍楼、操场、食堂等重要区域。

2. 在巡逻过程中，门卫保安人员应注意观察校园内外的情况，对于异常情况应及时报告上级领导。

3. 在巡逻过程中，门卫保安人员应保持警惕，对于可疑人员应主动询问并进行核实身份，若有不合适行为应及时阻止并报告上级领导。

四、报告管理制度1. 门卫保安人员在发现校园内发生异常情况时，应及时向上级领导报告，并配合处理。

2. 门卫保安人员在值班期间遇到紧急情况时，应及时拨打报警电话，并按照应急预案进行处理。

3. 门卫保安人员在值班期间应详细记录每次巡逻的情况，包括巡逻时间、巡逻路线、发现情况等，并上交给上级领导。

五、奖惩管理制度1. 对于认真履行职责、积极工作的门卫保安人员，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于违反本制度规定、态度消极、工作不认真的门卫保安人员，学校将给予批评和处罚。

3. 门卫保安人员应自觉接受学校的管理和监督，认真执行本制度，做到言行一致，积极配合上级领导的工作。

六、其他规定1. 门卫保安人员应严格遵守学校有关安全管理规定，服从上级领导安排，保证校园安全。

2. 门卫保安人员应保护师生员工的人身财产安全，热情服务，做到耐心细致，维护校园和谐氛围。

3. 门卫保安人员在执行工作时应保持良好的工作态度，严守纪律，绝不允许擅自离岗或私放他人进入校园。

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫、值班巡逻管理制度范文1. 引言门卫、值班巡逻是保障单位安全和正常运营的重要工作之一。

为了规范门卫、值班巡逻任务的执行，提高安全控制水平和工作效率，制定本管理制度。

2. 任务与职责2.1 门卫任务2.1.1 负责门禁系统管理，确保进出单位的人员和车辆符合规定；2.1.2 检查人员有效通行证件和车辆进出凭证，以及相关登记记录；2.1.3 配合警卫人员开展群防群治工作，确保单位安全；2.1.4 做好来访人员登记、护照、证件的查验工作，并按规定进行记录；2.1.5 维护单位正常秩序，保证单位内部工作的正常进行。

2.2 值班巡逻任务2.2.1 定期巡逻单位内部，特别是安全隐患区域，检查设备和环境是否存在异常；2.2.2 发现可疑人员、车辆和物品时，要主动盘问并及时向上级报告；2.2.3 配合相关部门进行突发事件处置，确保安全措施得到有效执行；2.2.4 记录巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现问题和解决情况等；2.2.5 做好单位内部门卫设备的巡检和维护工作，确保其正常运行。

3. 工作流程3.1 门卫流程3.1.1 按规定的上班时间和工作地点准时上岗；3.1.2 进行门禁系统的开机操作，确保系统正常运行；3.1.3 向进出单位人员和车辆索取通行证件和进出凭证，并核对其有效性；3.1.4 完成门禁系统的记录和登记工作，包括进出人员和车辆的数量和信息；3.1.5 配合警卫人员开展群防群治工作，做好警戒工作。

3.2 值班巡逻流程3.2.1 按规定的上班时间和工作路线准时上岗；3.2.2 获取巡逻区域的信息和任务，如巡逻路线、特殊地点和时间等；3.2.3 巡逻过程中注意观察，发现可疑情况及时盘问并报告上级；3.2.4 巡逻结束后，做好巡逻记录和巡检表，及时上报相关部门；3.2.5 定期参加巡逻培训和演练，提高工作技能和应变能力。

4. 巡逻设备与装备4.1 手持对讲机、巡逻灯、警棍等基本装备；4.2 巡逻车辆或摩托车辆等交通工具；4.3 门禁系统、监控设备、报警器等安防设备；4.4 巡逻记录表、巡检表、通行证件等辅助工作工具。

门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。

4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。

5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。

6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。

7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。

门卫值守、值班巡查制度（2）门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。

下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。

2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。

巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。

3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。

4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。

这有助于日后分析和查找安全问题。

5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。

6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。

7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。

门卫、值班巡逻管理制度一、引言门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。

本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。

二、职责和权限1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。

2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。

三、工作流程1. 门卫工作流程：（1）接待来访人员，并核实身份信息。

（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。

（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。

（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。

2. 值班巡逻工作流程：（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。

（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。

（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。

四、工作纪律1. 门卫工作纪律：（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。

（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。

（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。

2. 值班巡逻纪律：（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。

（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。

（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。

五、安全培训1. 门卫培训内容包括：身份核查技巧、危险品识别、突发事件处理等。

2. 值班巡逻人员培训内容包括：巡逻技巧、火灾防控知识、安全设施使用方法等。

六、工作评估1. 门卫和值班巡逻人员的工作评估应定期进行，根据工作成绩和态度进行评估，对表现优秀的人员给予表扬和奖励。

学校门卫保安昼夜值班巡逻制度一、概述二、岗位职责1.负责学校出入口的监控，确保进出校园人员的安全以及车辆的合法行驶；2.进行巡逻，确保学校内外环境的安全和秩序；3.协助校内各部门做好值班期间的各项安全工作；4.及时发现并处理各种安全事故和突发事件，确保第一时间将其控制在最小范围内；5.协助学校工作人员处理各类突发事件，保护学生的人身安全；6.维护学校门卫保安部的设备设施，确保其正常工作。

三、值班制度1.昼夜轮班制度：门卫保安根据班次轮流进行昼夜值班，确保24小时有人值守；2.值班人员准时到岗并完成交接班手续；3.值班人员在值班期间严禁玩手机、打瞌睡等行为，保持专注和高度警惕；4.值班人员在值班期间不得擅离岗位，必要时需向上级报备；5.值班人员需按照规定穿着制服，佩戴标识，并保持仪容整洁；6.值班人员每天记录当天的安全情况，如有问题及时上报。

四、巡逻制度1.昼夜巡逻：门卫保安每日进行多次巡逻，覆盖学校主要道路、建筑物和重要场所；2.巡逻路线：根据学校的实际情况制定巡逻路线，重点巡查学校周边和容易发生安全问题的区域；3.巡逻时需注意观察学校内外的动态，发现异常情况及时报告；4.巡逻路线定期变更，以防犯罪分子了解巡逻规律；5.巡逻时需配备必要的防护装备，如手电筒、防身工具等。

五、应急处置1.发现突发事故或紧急情况，门卫保安应立即向学校相关部门报告，并按照应急预案采取相应的措施；2.在发生火灾、地震等重大灾害情况时，门卫保安应协助师生有序疏散；3.在发生意外伤害事故时，门卫保安应立即施救，并将伤者及时送医院救治。

六、考核与奖惩1.对门卫保安的工作进行定期考评，根据工作表现进行奖惩；2.工作表现优秀的门卫保安应当给予适当奖励，如表彰、奖金等；3.工作表现不佳的门卫保安应当进行相应的纪律处分，直至解除聘用关系。

七、培训与交流1.学校门卫保安需定期接受安全培训，提高其安全意识和应对能力；2.学校门卫保安应定期组织经验交流会，分享工作心得和处理突发事件的经验。

门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。

否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者，按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

门卫、值班巡逻管理制度（2）第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

门卫值守值班巡查制度门卫值守、值班巡查制度是指物业公司或单位对门卫人员的工作进行规范和管理的制度。

门卫是单位门口的第一道防线，他们的工作直接关系到单位的安全和秩序。

因此，建立门卫值守、值班巡查制度是非常重要的。

本文将从以下几个方面展开，详细介绍门卫值守、值班巡查制度的内容。

一、工作责任和要求门卫值守、值班巡查制度首先要明确门卫人员的工作责任和要求。

门卫人员应具备良好的职业操守和工作纪律，要严格遵守单位的工作制度和规章制度。

门卫人员要保持饱满的工作热情和敬业精神，积极主动地履行好自己的工作职责。

门卫人员的主要职责包括：1.负责门卫室的值班工作，严格执行进出门的查验和登记制度；2.负责来访人员的接待和导引工作，要对来访人员进行核实和登记，并向来访人员提供必要的服务；3.负责巡逻工作，要加强对单位周边的巡逻和监控，及时发现并处理各类安全隐患；4.负责处理来访投诉和纠纷，要及时做出决策并妥善处理问题；5.负责疏导车辆和人流，确保单位的交通秩序；6.负责单位重要场所和重要物品的保卫工作，做好巡查和防范工作；7.负责报告上级领导和值班主管，做好值班记录和报告。

二、工作时间和轮班制度门卫值守、值班巡查制度还应考虑到特殊情况下的应急响应。

比如，当单位遇到突发事件或重大安全事故时，门卫人员要迅速响应和果断处理，确保单位的安全和秩序。

此外，还应制定相应的应急预案，提前做好应急演练和培训。

三、培训和考核机制考核机制要根据门卫人员的工作表现和绩效进行评估，对表现优秀的人员予以奖励和激励，对表现不佳的人员要进行培训和督促改进。

同时，还要建立投诉处理机制，及时处理来自居民和来访人员的投诉，确保门卫人员的工作质量和服务水平。

四、设施和装备保障此外，还要建立和完善门卫相关的管理制度和规范，如物品出入登记制度、来访登记制度、车辆出入管理制度等，确保门口的安全和秩序。

总结起来，门卫值守、值班巡查制度是门卫工作管理的重要基础，对实现单位安全和秩序起着关键作用。

门卫值班巡逻管理制度一、制度背景和目的为规范门卫值班巡逻工作，提高门卫保安队伍管理水平，确保单位安全稳定，特制定门卫值班巡逻管理制度。

该制度的目的在于明确门卫值班巡逻的职责、要求和流程，确保门卫值班巡逻工作的有序进行，保障单位安全。

二、制度适用范围适用于所有单位的门卫保安人员。

三、门卫值班巡逻的职责和要求1.值班职责：（1）按时到岗，完成上一班交接工作。

（2）认真履行岗位职责，严格执行各项安全制度和工作要求。

（3）掌握各项应急预案，熟悉应对突发事件的程序和方法。

（4）注重门卫值班巡逻的细节，做到细致入微，不放过任何一个安全隐患。

2.巡逻职责：（1）按规定时间、路线进行巡逻，确保巡逻全面覆盖。

（2）巡逻时要注意观察，发现问题要及时报告，不能擅自处理。

（3）巡逻时要保持良好的工作作风，与过路人员和其他保安人员保持良好的沟通。

（4）巡逻途中要注意安全防范，时刻保持警觉。

四、门卫值班巡逻的制度和流程1.值班安排（1）制定值班表，明确每位门卫保安人员的上班时间和班次。

（2）保证值班人员按照规定时间到岗，完成上一班工作交接。

2.巡逻路线和时间（1）制定巡逻路线图，明确巡逻范围和路线。

（2）规定巡逻时间，保证全天候巡逻，确保安全稳定。

3.工作流程（1）上班前，门卫保安人员应检查所配备的工具设备是否齐全，如对讲机、手电筒等。

（2）上岗后，门卫保安人员应仔细查看交接班记录，掌握前一班工作情况。

（3）门卫保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现问题及时报告。

（4）巡逻结束后，门卫保安人员应填写巡逻记录表，并向下一班交接工作。

五、考核与奖惩制度1.门卫保安人员按照制度履行职责，无违规行为的，给予表扬奖励。

2.门卫保安人员因工作失误或违规行为给单位造成损失的，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3.门卫保安人员连续三次未按时到岗或严重违反工作纪律的，将予以撤职处理。

六、制度宣传和培训为确保门卫值班巡逻制度的落实，单位应定期进行制度宣传和培训，使每位门卫保安人员都能够明确职责和要求，并能够熟练运用制度。