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事业单位聘任书尊敬的_____：您好！经过严格的选拔和评估程序，我们非常荣幸地向您发出这份聘任书，聘请您担任具体岗位名称一职。
我们相信，您的专业知识、丰富经验和卓越能力将为我们的事业单位带来新的活力和发展机遇。
一、聘任岗位及职责1、岗位名称您被聘任的岗位为具体岗位名称。
2、岗位职责（1）负责列举主要工作职责 1，确保工作的高效、准确和及时完成。
（2）参与列举主要工作职责 2，为相关项目或业务提供专业支持和建议。
（3）协助团队完成列举主要工作职责 3，促进团队协作和工作目标的达成。
二、聘任期限本次聘任期限自起始日期起至结束日期止。
聘任期满后，根据工作需要和您的表现，经双方协商一致，可以续聘。
三、工作时间和工作地点1、工作时间您的工作时间为具体工作时间安排，如每周工作日、每天工作小时数等，按照事业单位的相关规定执行法定节假日和带薪年假制度。
2、工作地点您的工作地点为具体工作地点。
四、薪酬待遇1、您在聘任期间的薪酬待遇将按照本事业单位的薪酬体系和相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
具体薪酬标准将在您入职后与您详细说明。
2、本单位将按照国家和地方的相关规定，为您缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作条件和福利1、我们将为您提供必要的工作条件，包括办公设备、工作用品等，以确保您能够顺利开展工作。
2、您将享受本事业单位提供的各项福利，如职工食堂、健康体检、职工培训等。
六、考核与评估1、在聘任期间，您将接受定期的工作考核和评估。
考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。
考核结果将作为您薪酬调整、晋升、续聘等的重要依据。
2、我们将为您提供明确的工作目标和任务，并在工作过程中给予必要的指导和支持，帮助您不断提升工作能力和绩效水平。
七、权利和义务1、作为本事业单位的员工，您享有以下权利：（1）获得公平公正的工作机会和待遇。
（2）参与单位的民主管理和决策，提出合理化建议和意见。
（3）接受职业培训和继续教育，提升自身素质和能力。
事业单位聘书范本尊敬的xxx先生/女士：感谢您对我单位的信任和支持！经过我们严格的选拔和评审，您被选为我单位的某某职位，并特向您发出本聘书。
特此聘请您加入我单位，在某某职位上工作，并共同为单位的发展贡献力量。
一、聘任职位根据我单位的需求以及您的专业背景和才能，您将被聘任为某某职位。
二、聘任期限您的聘任期限自某年某月某日起，至某年某月某日止。
期满后，可根据工作表现和需要继续续聘。
三、工作地点和工作内容您的工作地点为我单位的某某办公场所。
您将负责某某工作，主要包括但不限于：1. xxx工作；2. xxx工作；3. xxx工作。
您还需要根据工作需要和上级安排，完成其他相关工作。
四、薪酬待遇我单位将根据国家相关规定和您的工作表现，给予您合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体数额将在入职后与您进行详细沟通。
五、工作时间和休假制度您将按照我单位的工作时间和休假制度进行工作和休假，具体规定如下：1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 休假制度：根据国家相关规定，享受年假、病假、婚假等休假权益。
六、保险和福利我单位将按照国家相关规定为您购买社会保险，并向您提供相应的福利待遇。
具体保险和福利条款请与人事部门进行详细了解。
七、工作纪律和保密责任作为我单位的员工，您应当遵守国家法律法规和单位的工作纪律，保守单位的商业秘密和个人隐私。
若有违反，将承担相应的法律责任和纪律处分。
八、解除聘用当发生下列情况之一时，我单位有权单方面解除您的聘用关系：1. 您违反聘书中的规定，严重失职或者工作表现不符合要求；2. 您在工作中严重违反工作纪律，损害单位利益；3. 因不可抗力原因导致聘书无法履行。
九、其他事项关于聘书未尽事宜，可与我单位的人事部门联系进行沟通和解决，双方在工作中还能互相配合共同努力，为单位的发展做出更大的贡献。
最后，再次衷心感谢您对我单位的支持和信任，并期待您的加入！希望您在新的工作岗位上能够施展才华，取得优异的成绩！请您阅读聘书内容，并在签字处签署您的姓名以示确认，并于xx年xx月xx日之前将聘书交回人事部门。
关于聘任书范本26篇关于聘任书范文（通用26篇）关于聘任书范文篇1(编号：)甲方：聘任单位(章)：年__月__日单位负责人(章)：x年__月__日乙方：应聘人员(签字)：x年__月__日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;5、不能完成规定工作量的人员;6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
关于聘任书范文篇2安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。
为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。
事业单位管理岗聘文范文
亲爱的[姓名]同志：
今天可有个大好消息要告诉你！经过我们单位领导们的深思熟虑、多方考量，再加上你自身那闪闪发光的优点，就像星星在夜空中一样耀眼，我们决定聘任你为咱们事业单位的管理岗啦！
你知道吗？在这个过程中，我们可看到了你的好多厉害之处呢。
就说你平时在工作里表现出来的责任心吧，那简直就像超级英雄守护城市一样，对每一项任务都认真负责到底，从不轻易放过任何一个小细节。
还有你的组织协调能力，就像一个超级指挥家，无论是大事还是小事，只要经你手一安排，都变得井井有条，大家都佩服得不得了。
现在，你即将踏上这个新的岗位，就如同登上了一艘充满机遇与挑战的大船。
在管理岗上呢，你会有更多的机会发挥你的才能，带领大家一起乘风破浪。
不过呢，这也意味着更多的责任哦，就像船长要对整艘船负责一样。
你的任期从[起始日期]开始，在这个岗位上，你可得好好施展你的拳脚。
我们对你充满了信心，相信你能把这个岗位管理得有声有色。
当然啦，如果在工作中遇到什么问题或者困难，别自己一个人扛着，咱们单位就是一个大家庭，大家都会帮你的。
再次恭喜你成为我们事业单位管理岗的一员！希望你在新的岗位上工作顺利，天天都开开心心的，为咱们单位的发展做出更大的贡献！
[单位名称]
[具体日期]。
事业单位聘任书范文随着我国经济的不断发展，事业单位的数量也逐渐增多。
聘任文书是事业单位给予员工的一种按照职务、职级、工龄等要求签订的合同，是确立员工权利义务关系的重要法律文件。
而事业单位聘任书范文则是聘任文书的范本，为事业单位的管理者和员工提供了具体的标准和指导，有利于规范事业单位的管理流程和提高工作效率。
下面我们就来一个一个地了解一下事业单位聘任书范文的具体内容。
第一部分：聘任人员基本情况聘任书的第一部分是聘任人员的基本情况。
这一部分内容主要包括聘任人员的姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、毕业院校、专业、学历、职称等基本情况。
这些基本信息是聘任书的核心内容，同时也是人事部门了解聘任人员情况的基础。
第二部分：聘任职务和岗位聘任书的第二部分是聘任职务和岗位的内容。
这一部分主要包括聘任人员所担任的职务和岗位的名称、级别、工资等级、工资标准等。
通过聘任书，事业单位向聘任人员明确表达了对其工作内容和工作级别的要求，从而确保聘用人员的工作内容和待遇符合事业单位的要求。
第三部分：试用期试用期是事业单位公开招聘的职工进入单位后，进行岗位适应性和工作能力评估的一个时间段。
聘任书的第三部分主要介绍了聘任人员所需要的试用期内容和试用期限制。
试用期的时间可能是三个月、六个月或一年，而在这段时间中，聘任人员需要完成的工作任务、达到的工作标准、试用期结束后作出的决定，都可以在聘任书中得到明确的说明。
同样，试用期的交纳工资也在聘任书中有具体标准，这有利于确保聘用人员在试用期期间有足够的激励和鼓励。
第四部分：工作条件工作条件是指聘任人员在职责范围内该享有的条件和待遇。
聘任书的第四部分主要包括聘任人员享有的工作条件和待遇，这包括薪酬、补贴、福利等各种条件和待遇。
聘任书中的工作条件可以保障聘任人员在工作中的医疗、休息、培训等各种权利，也有利于事业单位提高员工的满意度和稳定性。
第五部分：服务期限服务期限是指聘任人员在事业单位任职的期限，此期限一般为三年或以上。
事业单位聘任书尊敬的_____：经过严格的选拔和综合评估，我们很高兴地通知您，您已被聘任为我单位_____岗位。
这是对您专业能力、知识水平和工作经验的高度认可，也是对您未来工作的充分信任和期待。
一、聘任岗位及职责您所聘任的岗位为_____，主要职责包括但不限于以下几个方面：1、负责_____工作，制定相关计划和方案，并组织实施和监督执行情况，确保工作目标的达成。
2、开展_____业务，对相关数据进行收集、整理、分析和报告，为决策提供有力支持。
3、协调与其他部门的合作与沟通，共同推进单位整体工作的顺利进行。
4、承担_____任务，及时处理工作中出现的问题和突发情况，保障工作的正常运转。
5、不断学习和掌握新的知识、技能和政策法规，提升自身业务水平和综合素质。
二、聘任期限本次聘任期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
期满后，根据工作需要和您的工作表现，经考核合格，可续聘。
三、薪酬待遇您在聘任期间，将享受以下薪酬待遇：1、基本工资：按照单位规定的_____标准发放。
2、绩效工资：根据您的工作绩效和单位绩效考核制度进行发放。
3、福利：享受单位规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、工作要求1、遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，严格遵守职业道德和工作纪律。
2、认真履行岗位职责，努力完成工作任务，积极进取，勇于创新，不断提高工作质量和效率。
3、注重团队合作，积极与同事沟通协作，共同营造良好的工作氛围。
4、保守单位机密，不得泄露单位的商业秘密、工作机密和个人信息。
五、考核与管理1、您在聘任期间，将接受单位的定期考核和不定期检查。
考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力、团队合作等方面。
考核结果将作为您薪酬调整、晋升、续聘或解聘的重要依据。
2、如有违反单位规章制度、不履行岗位职责或工作出现重大失误等情况，单位有权根据相关规定对您进行处理，包括但不限于警告、扣发绩效工资、降职、解聘等。
【关键字】单位事业单位聘任书篇一：事业单位岗位聘用书XX事业单位岗位聘任（用）书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能（高级工、中级工、普工）岗位待遇。
2、聘任期限：自XX年10月1日起至XX年9月30日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：(签名) 乙方：(签名)XX年10月1日XX年10月1 日篇二：事业单位岗位聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）年月日篇二：曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合同书》编号是什么，《岗位聘任书》编号就填什么。
2、“岗位类别”分四种：管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位和普工岗位。
按拟聘任人所享受的工资待遇对应填写，如：“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技术岗位”只填写享受专业技术人员工资的人员。
三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培训，约定的服务期（年月至年月）??”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。
四、“工资待遇”中“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只需要在“4、津贴：”下面的空白处填写如下内容：“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位收入分配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。
”五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下内容：“按照上级有关考核奖惩的文件规定执行”，然后再根据单位内部的管理规定自行填写。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于聘任书篇一：聘任书任命书关于刘锡财同志职务任命的通知经董事会研究，决定任命：刘锡财同志为：永源机动车驾驶员培训有限公司总经理的职务，任期为三年，从二0一一年一月二日起至二0一四年一月一日止。
特此通知佛冈县永源机动车驾驶员培训有限公司二0一一年一月二日聘任书关于钟朝兵同志职务聘任的通知经董事会研究，决定聘任：钟朝兵同志为：安驰机动车驾驶员培训有限公司考核员，期为三年，从二00八年一月一日起至二0一一年一月一日止。
特此通知佛冈县安驰机动车驾驶员培训有限公司二00八年一月一日聘任书关于邓月华同志职务聘任的通知经董事会研究，决定聘任：邓月华同志为：安驰机动车驾驶员培训有限公司出纳，期为三年，从二00八年一月一日起至二0一一年一月一日止。
特此通知佛冈县安驰机动车驾驶员培训有限公司二00八年一月一日聘任书关于冯柏丰同志职务聘任的通知经董事会研究，决定聘任：冯柏丰同志为：安驰机动车驾驶员培训有限公司业务部部长，期为三年，从二00八年一月一日起至二0一一年一月一日止。
特此通知佛冈县安驰机动车驾驶员培训有限公司二00八年一月一日聘任书关于黄建辉同志职务聘任的通知经董事会研究，决定聘任：黄建辉同志为：安驰机动车驾驶员培训有限公司质量安全部部长，期为三年，从二00八年一月一日起至二0一一年一月一日止。
特此通知佛冈县安驰机动车驾驶员培训有限公司二00八年一月一日篇二：工程师聘任书格式(共6篇)篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。
聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日篇二：聘书格式兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇九年十一月至二〇一〇年十一月。
2020聘任书标准格式范文Document Writing聘任书标准格式范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】范文一：事业单位聘任书范文聘任单位(甲方)：__________受聘人(乙方)：__________甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名)乙方：__________(签名)20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日范文二：学校教师聘任书范文根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：一、岗位职责与任务：1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。
接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
事业单位聘任书范文（5篇）事业单位聘任书范文（通用5篇）事业单位聘任书范文篇1企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________亲属担保人______(签字或印鉴)现住址________________年___月___日事业单位聘任书范文篇2聘任单位(甲方)：受聘人(乙方)：甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限：自201_年10月1日起至20__年9月30日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的事业单位聘用合同内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：(签名) 乙方：(签名)201_年 10月 1日 201_年 10月 1 日事业单位聘任书范文篇3根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方_小学与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方同级聘任乙方为__教师，聘期自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘任岗位篇一：岗位聘任书岗位聘任书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
、甲方：年盖章)月日乙方：(签名) 年月日 (篇二：岗位聘任公示岗位聘任公示遵循上级有关部门竞聘上岗、按岗聘用（任）的精神，我校岗位聘任领导小组、岗位聘任评定委员会确定了我校聘用定岗九条原则（原则已在校园人事网公布），按照原则，定出我校专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位系列各级岗位人员，现在全校范围内予以公示，公示期为201X年1月15日——201X年1月21日，公示期内如有异议，请以书面形式向学校岗位设置领导小组申诉，公示期内无异议，学校将按规定程序上报上级主管部门审批。
各岗位拟聘用人员名单如下：专业技术岗位拟聘任名单（共421人）专业技术正高四级岗位拟聘任名单（1人）：赵跃平专业技术副高五级岗位拟聘任名单（22人）葛伯炎郭其仿李永平邵鹏飞王仁兴殷山明何龙妹陆钧铭缪瑞英沈彬何川江孙小平裴京杰陈英谢志刚冯淑君杨永俊陶忠德刘瑾王丽娟朱小英陈兴华专业技术副高六级岗位拟聘任名单（27人）翁磊程亚芳尹建中樊建清郭正英崔永红张巍周明跃仲伟平顾国宏聂春芳毛曙宇庞骁红张小红司晓红杭强唐菊萍王益明林立华汤秀良钱引强1庞红英李杰承凤娣钱生建何方季国华专业技术副高七级岗位拟聘任名单（37人）周海燕缪敏霞孙一宏刘成汉蔡玲华王颖陈殿发虞国铭王小杰周志明张龙军王菁霞李萍沈根平常征钱国忠袁敏吴晓旦蔡文楠王香菊黄海滨李松居永春杨维忠戴琴刘成惠邵承红李顺富陈俭唐胜英武贵霞专业技术中级八级岗位拟聘任名单（53人）吴治强徐凤林顾剑清茅小韵顾彼邢介民袁雪飞邓毓吴珠林石静霞苏琳花振荣杨荣娟孙建煜王蕴伟赵若群陈兴刘红吴红武徐海常德成徐洁顾玉亚沈哲琪薛秋萍邹晖何建农朱亚萍吴薇薇李如春张树梅卞晓春高军金建军朱晓军徐楷沈纪兴曹文卫吴珍华胡洁专业技术中级九级岗位拟聘任名单（71人）2江强张伟许华朱业春杨建平吴程邱亚明张寅戴浩杨晓晖王金兰伊春城李朋彭加山贺东海钱文广成长城夏冉朱旭军王惠珠吴卫清钱如敏蒋丽华薛莉费颖乔侠徐晓顾亚君王荣俊徐叶张振军吴曦张丽芳张立军陶卫东戴伟明史会转王金志孙莉赵建英黄冬英缪洪江丁建兰田贞翟云虎徐英杨贤文钱江锋孙亚芬闵翰忠宋国英张雪芬陈凌云刘蔚芬朱干香曹瑞娟华晓群司开妹顾婷婷陆丽君施向荣招启东夏秋菊方志平季立周丽芳徐满崔世兰吴红艳张纯琴钱莉蒋惠花计澄孙玉锋沈志宇陈礼华费君浩潘玉兴王亦非王小华徐卫星汪立华周广荣吴建洪李金秀专业技术中级十级岗位拟聘任名单（67人）丁菲张红刚耿小艳卞英芬薛丹蓉许国民蒋丽萍何石陈娥堵荣锋许新叶林兰薛志荣徐晓宏徐伟陈志峰曹美霞郑燕秦红艳张莉张琼朱喜文陈幼蓉黄燕兰蔡春芹林颐徐小良袁建军徐薇陆晓红李建刚王鹤徐雷吴乐燕王燕小陈洁李华东沈志明钱华勇陈星洁薛国金李红李海峰陆旭东薛俐清金宇红俞智炯杨南芬陈义朱柳红尹志军缪海娟杨勇邓静3张婷娟朱小华曹志洁边港郑锦慧庞桂娟龚文飚姚蕾吴凤妹。
事业单位聘书范本聘书是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时所使用的一种文书。
在事业单位中，聘书的使用较为常见，它不仅是一种正式的聘请凭证，也是对受聘者能力和责任的认可。
以下为大家提供一份事业单位聘书的范本，并对其中的各个部分进行详细的说明。
一、标题一般在聘书页面的正上方居中位置，使用较大字体书写“聘书”二字。
二、称呼在标题下方第一行顶格写受聘者的姓名，称呼要礼貌、恰当。
如：“尊敬的受聘者姓名先生/女士”三、正文正文是聘书的核心内容，通常包括以下几个方面：1、聘请的原因和目的简要说明聘请受聘者的原因，例如其在相关领域的卓越成就、丰富经验、专业技能等，以及聘请其的目的，是为了推动某个项目、完善某个工作领域等。
2、聘请的职务和职责明确受聘者所担任的具体职务，以及在该职务上需要承担的主要职责和工作任务。
3、聘请的期限说明聘请的起止时间，确保受聘者清楚自己的工作期限。
4、工作待遇和条件如果有相关的待遇和工作条件，如薪资、福利、工作环境等，也应在正文中予以明确。
以下是一个正文的示例：“鉴于您在相关领域的深厚造诣和卓越成就，为了进一步提升本单位在相关工作方面的水平和质量，经研究决定，特聘请您担任职务名称一职。
您的主要职责包括但不限于：详细列举主要职责和工作任务。
本次聘请期限自起始日期至结束日期。
在聘期内，您将享受以下待遇和工作条件：（1）薪资待遇：每月基本工资为具体金额元，绩效奖金根据工作表现另行发放。
（2）福利待遇：按照本单位相关规定，享受如五险一金、带薪年假等福利待遇。
（3）工作条件：为您提供办公场所、设备等必要的工作条件。
我们相信，凭借您的专业知识和丰富经验，一定能够为本单位的发展做出重要贡献。
”四、结尾在正文结束后，通常会使用一些表示敬意和期望的话语作为结尾。
如：“衷心感谢您对本单位工作的支持与帮助，期待您在新的岗位上取得优异的成绩！”五、落款落款包括聘请单位的名称、日期，并加盖单位公章。
事业单位聘任书范文尊敬的______先生/女士：根据我单位相关规定，经过层层选拔、考核与面试，现决定聘请您为本单位的__________岗位。
特此向您下发聘任书，请您予以确认。
第一章任职岗位聘任岗位：__________工作职责：详细描述所担任岗位的工作职责和职能。
第二章任职条件1. 学历要求：__________2. 专业要求：__________3. 工作经验：__________4. 技能要求：__________5. 其他条件：__________第三章聘任期限您的聘期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四章待遇与福利您的薪酬及福利待遇将根据我单位规定执行，具体详情将在入职时与您签订劳动合同时告知。
第五章工作时间与地点1. 工作时间：______工作日制/______弹性工作制。
2. 工作地点：______工作地点。
3. 加班与调休：关于加班与调休的具体规定说明。
第六章保密义务根据相关法律法规和我单位的保密条款，您在工作期间需要遵守保密义务，并保护单位的商业秘密以及相关信息的安全。
第七章工作期限及解除合同1. 聘任期满后，双方可协商续签聘任合同。
2. 若发生下列情况，我单位有权提前解除聘任合同：(1) 严重违反工作纪律；(2) 故意泄露单位商业机密；(3) 发生其他严重劳动纠纷或违法行为。
3. 若您在工作期间需要提前解约，请提前______天书面通知我单位。
第八章附件本文档涉及附件如下：1. 个人联系明文件复印件；2. 学历证明文件复印件；3. 相关职业证书复印件；4. 入职前需要提供的其他材料。
第九章法律名词及注释1. 个人隐私保护：法律保护个人信息不被不当使用、泄露的权益。
2. 劳动合同法：规定劳动者与用人单位订立、履行、修改、解除劳动合同的内容、方式和程序，保护劳动者的劳动权益。
3. 保密条款：约定在特定条件下，某一方为保护商业秘密而采取保密措施并责令另一方承担保密义务。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==温y市,事业单位,聘任书篇一：行政事业单位聘书八级(农艺师)Xxxx事业单位专业技术职务聘书聘任单位：受聘人：聘任职务：农艺师八级说明一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理；二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事制度改革方案规定的本职务岗位职责；三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。
聘任单位（盖章）：主管部门（盖章）：聘任人（签字）：受聘人（签字）：年月日篇二：事业单位岗位聘用书XX事业单位岗位聘任（用）书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、(来自:WwW. : 温y市,事业单位,聘任书 )聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能（高级工、中级工、普工）岗位待遇。
二、聘任期限：自201X年10月1日起至201X年9月30日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：(签名) 乙方：(签名)201X年 10月 1日 201X年 10月 1 日篇三：岗位聘书(供参考)芙蓉区教育系统事业单位岗位聘书聘任部门（单位）（甲方）：马坡岭小学受聘人（乙方）：甲乙双方依据湘人社发【201X】97号文件《关于印发湖南省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》、长办发【201X】46号文件《关于印发<长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》及《长沙市芙蓉区事业单位岗位设置管理工作实施方案》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
聘任书范文大全【第1篇】聘任书范文聘任单位（甲方）：__________受聘人（乙方）：__________甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名)乙方：__________(签名)20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日【第2篇】聘任通知书范文尊敬的_______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。
（合同文本正式入职时签署）工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。
如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司！_______有限公司人力资源部______年______月______日【第3篇】聘任协议书范文甲方：_______________法定代表人或主要负责人：________联系地址：________________________联系电话：________________乙方：________________身份证号码：________________联系地址：________________________联系电话：________________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。
事业单位聘任书尊敬的某某某：根据《事业单位工作人员聘用办法》等相关法律法规的规定，经我单位层层选拔和研究，同时经被聘人自愿申请并同意，特决定聘任您为我单位的事业单位工作人员。
现将聘任事宜通知如下：一、基本情况被聘人姓名：某某某性别：（男/女）出生年月：xxxx年xx月xx日族别：（汉族/其他）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx学历：（研究生/本科/大专/其他）专业：xxxx所在机构或单位：xxxx职务或职称：xxxx任职时间：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止（具体时间根据实际情况而定）二、职责和权限1.您将按照我单位的工作安排，履行您的岗位职责，完成您的工作任务。
2.您将严格遵守国家法律法规和我单位各项规章制度，恪守职业道德，保守职业秘密。
3.您将积极配合各项工作，服从上级的安排和领导的指挥，保持团结和协同合作的良好风气。
4.您将保护单位的财产和利益，不得利用职权谋取私利，不得参与与本职工作无关的营利性活动，不得从事违法犯罪行为。
5.您将在岗位工作期间，合理安排、有效管理和使用工作时间，提高工作效率和工作质量。
三、劳动报酬和待遇您将按照我单位的工资制度享受相应的工资待遇。
工资数额和发放标准遵循国家有关规定，并根据您的职务、级别和工作表现等因素综合考虑。
同时，根据国家有关规定，您还将享受工作津贴、社会保险和福利待遇等。
四、工作特殊性1.您将遵守我单位的工作时间制度，根据工作需要，适时加班和出差，做好与工作岗位相关的应急处理工作。
2.您将参加我单位的培训和考核，提升自身的专业素质，不断提高工作能力。
3.您将定期向上级领导汇报工作进展和存在的问题，并接受领导的指导和评议。
五、变更和解除1.聘任期限届满前，如您需要变更任职岗位、职务或职称等情况，请提前向本单位提出申请，并经批准后方可进行变更。
2.聘任期限届满前，如您在工作中出现严重失职、渎职、违法或违纪等行为，本单位有权解除您的聘任关系。
事业单位聘任书范文
聘书，是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
下面是为你整理的事业单位聘任书范文，希望能帮助到您。
聘任单位（甲方）：__________
受聘人（乙方）：__________
甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受
__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________（签名）乙方：__________（签名）
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________（下简称受聘人）为高级管理顾问。
为明确职责，特将聘任事项确定如下：
一、聘任职务：高级经济管理顾问。
二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。
三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。
聘任方提供工作场地。
公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。
如要求现场指导和服务时，提前2__天通知。
四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。
支付方式为以下第___种：
1、按季支付。
即在季中月____日支付本季顾问费用；
2、按月支会。
即在每月_____日支付本月顾问费用；
3、按年支付。
即在年决算月支付。
4、按月支付60%与年终结算40%方式。
5、其他方式。
劳务费用税金由聘任方承担。
以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。
五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。
到期如要续聘另行聘任。
六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。
七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。
受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。
八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。
九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。
协商不成，可以申请仲裁或诉讼。
聘任人签印：__________
法人代表或委托人：__________
法人代码号或身份证号：__________
聘任签发日：_____年_____月_____日
聘任单位（甲方）：__________
受聘人（乙方）：__________
甲乙双方依据__________（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受
__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________（签名）乙方：__________（签名）
20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______
同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：
一、岗位职责与任务：
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。
接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。
5、完成学校交办的其它工作。
认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务：
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。
否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。
学校签章：___________校长签字：_________
受聘教师签字：___________
20____年____月
聘用单位：
受聘人员：
合同编号：
浙江省人事厅制：
甲方（聘用单位）：：
法定代表人：
上级主管部门：
地址：
乙方（受聘人员）：
性别：
民族：
出生年月：
参加工作时间：
学历：
专业技术职务任职资格：
身份证号码：
住址：
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔20xx〕117号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第（）项执行：
（一）本合同为有固定期限合同。
合同期自年月日起至年月日止。
（二）本合同为无固定期限合同。
合同期自年月日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自年月日起至年月日止。
本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自年月日起至年月日止。
二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、
安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部
分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳
社会保险费。
其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、
因工负伤、患并死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新
签订聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作
岗位并相应变更本合同。
（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
1、在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；
2、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；
4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；
6、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。
