27：终止试用期通知书、签收证明(横版)

试用期终止劳动合同通知函
尊敬的 [员工姓名],
经过我们对您在试用期间表现进行全面评估，遗憾地通知您，公司决定终止您的试用期劳动合同。

根据劳动法的规定，试用期终止的通知期应为三日，因此您的最后工作日将为通知发送之日起三天后的日期。

我们遗憾地认为，在试用期间您未能满足我们对您工作表现的期望。

我们已充分考虑了您在部分工作任务上的努力和进步，但我们仍认为您的能力与职位要求不够匹配。

根据劳动法的相关规定，试用期终止不需要提供具体的原因，我们希望您能理解这一决定。

在试用期终止后，您将有权向人力资源部门索取相关证明，以便今后寻找新的就业机会。

公司将确保根据劳动法的规定支付您试用期内应得的工资和福利。

请您在离职前与财务部门联系，以确认离职结算事宜。

我们对您的终止表示遗憾，希望您能尽快适应这一变化，并且在未来的职业道路上取得更大的成功。

祝您一切顺利。

此致，
[您的名字]
[您的职位]
[公司名字]
[日期]。

试用期解除服务合同通知书最新版
尊敬的（员工姓名）：
鉴于您与本公司签订的试用期服务合同，经过与您的工作表现进行评估，我方不得不做出终止合同的决定。

特此通知您，根据合同条款，我方将结束您在本公司的试用期工作，您将被解除服务合同。

根据劳动法规定，试用期解除服务合同是合法的行为，但是我方也愿意为您提供必要的帮助和支持，以便您顺利转换到其他职位或就业机会。

对于您在试用期间的工作表现，我方已经进行了全面评估，认为您未能满足我们的预期和要求。

我们认识到每个人都可能遇到困难和挑战，但是对于保持公司的正常运营和发展，我们不得不做出这一决定。

根据合同条款，您将享受试用期终止的相应权益和待遇，包括但不限于工资支付和其他福利和权益的结算。

如有需要，请与本公司人力资源部门联系，以便协商和处理相关事宜。

我方对您在试用期间的努力和付出表示感谢，并祝愿您在将来的工作生涯中取得更大的成功。

谢谢您对我们公司的支持与合作。

此致，
（您的姓名）
（您的职位）
（公司名称）
（日期）。

终止试用通知书模板（精选3篇）
终止试用模板篇1
_______________先生/女士：
您自______年_____月_____日进入本公司_____ ___担任________职务，约定试用期为____个月，公司经试用综合考评，对您作出了不符合录用条件的评定，现通知您终止试用，双方劳动关系同时结束。

请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后，按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续，如您存有疑异可与人力资源部联系。

+++++++科技有限公司
年月日
终止试用通知书模板篇2
先生/女生：
自年月日试用期来，经公司综合考核，认为你不能适合我公司对该岗位的要求，尤其在方面存在欠缺，现决定即日起终止试用期，请你在次月日来公司领取试用期工资。

此致敬礼!
公司人事部(公章)
年月日
终止试用通知书模板篇3
员工：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!
XX公司人事部
XX年XX月XX日。

解除试用期劳动合同通知书范文6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了试用期劳动合同，经过公司对您在试用期内的表现评估，鉴于某些原因，我们决定解除我们的劳动合同关系。

在此，郑重向您发出解除试用期劳动合同通知书。

一、背景及依据本公司本着公平、公正、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及公司内部规章制度，对您在试用期内的表现进行了全面评估。

经过慎重考虑，我们决定解除与您之间的劳动合同关系。

二、解除原因在试用期期间，您的工作表现未能达到公司的预期要求，具体表现如下：1. 工作态度不端正，缺乏责任心，不能按时保质完成工作任务；2. 与同事沟通不顺畅，团队协作意识不强；3. 无法适应公司的工作环境和工作节奏。

基于以上原因，根据相关法律法规及公司规定，公司决定解除与您的劳动合同关系。

三、通知内容1. 双方劳动合同关系自本通知书发出之日起正式解除。

2. 请您在收到本通知书后XX日内办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。

3. 工资及福利待遇结算至XX年XX月XX日，未休年假等福利将按照公司规定进行处理。

4. 请您在规定时间内完成离职手续，以便公司为您办理社会保险等相关手续。

四、双方责任与义务1. 公司将按照法律法规及公司规定给予您相应的经济补偿。

2. 您应遵守公司的规定，按时办理离职手续，并不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3. 若您对解除决定存在异议，可通过法律途径进行维权。

五、其他事项说明1. 本通知书的解释权归本公司所有。

2. 本通知书一式两份，一份交付给您，另一份由公司存档。

六、法律效应及争议解决方式本通知书作为解除试用期劳动合同的正式文件，具有法律效应。

若双方因解除劳动合同时发生争议，应先进行友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、结束语感谢您在试用期间对我公司的付出和努力。

希望您在未来的职业生涯中能够找到更适合自己的岗位，取得更好的成绩。

试用期通知试用期结束通知
尊敬的XXX员工：
您好！感谢您一直以来对本公司的贡献和付出。

根据公司规定，我
们在您入职时与您签订了《劳动合同》并约定了一定的试用期。

在这
段试用期内，我们全面考核了您的工作表现、团队合作精神、职业素
养等方面，您的表现得到了我们的认可和肯定。

试用期已顺利结束，
兹依据相关规定，特以正式通知的方式告知您试用期的结果：经过评估，现按照以下方式确定您的聘用情况：
一、聘用您为正式员工。

二、与您协商终止劳动合同，不再续签。

三、延长试用期。

根据您的具体情况，我们选择了以下方案：(根据实际情况选用)
经过认真考虑，我们认为您的表现符合公司的要求，决定将您聘用
为正式员工。

恭喜您，入职时间计算自试用期满之日起，享受公司规
定的员工福利待遇，请您进一步为公司发展做出更大的贡献！
由于您目前表现还未达到我们的要求，决定与您协商终止劳动合同，不再续签。

对于这个决定我们深感遗憾，希望您在今后的职业道路上
能够吸取教训，更好地发挥个人优势，取得更好的成果。

经过综合考虑，为了更好地观察您的工作表现，决定延长您的试用期，具体时间为______。

期间，我们会定期对您进行工作评估，希望您能够在工作中不断提高，争取早日成为公司的中坚力量。

期盼您再接再厉、为公司发展作出更大的贡献！
此致
敬礼！
公司领导签字（盖章）
日期：YYYY年MM月DD日。

实习期解除劳动协议通知书-模板
尊敬的XXX：
经过双方协商一致并遵守相关劳动法律法规，我方决定解除您在我司的实期劳动协议，并根据协议的约定，在此向您发出解除通知。

根据相关规定，我方向您提供以下几点说明：
1. 解除原因：
我方决定解除您的实期劳动协议主要基于以下原因：
- XXX（注明实表现不符合要求、违反纪律等）
2. 解除生效日期：
此解除劳动协议通知书将于您签收后的第X个工作日起生效。

3. 解除后的权益处理：
根据相关劳动法律法规，根据我方与您的实协议约定，解除劳动协议后，您将享有以下权益和处理方式：
- 工资结算：根据实期工作的具体情况，我们将与您进行工资的结算，并按照约定的方式支付，包括但不限于支付尚未结清的工资、提供工资结算明细等。

- 资料交接：请您在解除协议生效后的第X个工作日内，将与该实期工作相关的工作资料、办公用品等归还给我方指定人员或部门，并在交接过程中保证相关资料的完好性和机密性。

- 解除协议后的权益：根据劳动法规定，解除劳动协议后，您享有悔过自新的权利，您可以通过合法的渠道重新找工作，并享受符合劳动法规定的劳动权益。

4. 其他事项：
对于解除协议后双方存在的其他事项，我们将根据实际情况进行协商解决，并做出相应的安排。

请您在收到本通知后尽快与我方联系，以保证解除劳动协议的顺利进行。

此致
XXX（您所在公司名称）
日期：XXXX年XX月XX日。

试用期解聘通知书
XXXX 先生/女士：
感谢你入职以来对公司的贡献！
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 )对您进行了考核。

由于您的考核结果不合格，无法胜任我司工作，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于XXXX年XX月XX日前去人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到更适合你的工作岗位。

总经理：
XX市XXXX有限公司
XXXX-XX-XX。

试用期解除劳动合同通知书尊敬的×××（员工姓名）：经过我公司认真的考核和评估后，我们对您在试用期的工作表现表示感谢。

然而，我们很遗憾地通知您，根据我们的评估结果和公司的需求变化，我们决定解除您的试用期劳动合同，并终止您与我们公司的雇佣关系。

我们对于这一决定深感遗憾，在此向您表示诚挚的歉意。

在试用期结束后，我们认为您在某些关键方面的表现并没有达到我们公司设定的标准和预期。

经过与您进行了多次沟通和指导，我们仍然没有看到您在工作技能上的明显进步和改善。

我们的公司有严格的要求和标准，我们需要确保我们的员工能够胜任并适应工作任务的要求。

在试用期期间，您的表现存在以下几个主要问题：1. 工作效率不高：您在完成工作任务时，速度较慢，不能按时完成指定的工作量，给工作进展带来了一定的阻碍。

2. 缺乏团队合作能力：与同事之间的合作存在问题，不能很好地与团队成员进行协作，造成了工作上的摩擦和不和谐氛围。

3. 细节处理不到位：在工作过程中，您对细节的处理不够仔细，导致了一些轻微但关键的错误，这给公司运营和服务质量带来了一定的风险。

鉴于以上问题，我们认为您在公司的适应性和能力提升方面存在困难。

我们深知每个员工都有个人的优势和潜力，我们鼓励您寻找其他适合您能力和兴趣的工作机会。

根据劳动法规定，我们将遵循以下程序解除您的劳动合同：1. 通知期限：根据劳动法第四十一条，您在试用期内的通知期限为三日。

即自本通知发出之日起，三日后将解除劳动合同。

2. 工资支付：根据劳动法规定，公司将支付您在试用期工作期间的工资和任何未支付的福利待遇。

3. 社会保险解除：根据法规要求，公司将联系相关部门解除您的社会保险关系，并办理相关证明手续。

4. 工作交接：在通知期限内，请将手头工作逐步交接给指定人员，并协助上级领导完成相关工作安排。

我们理解这可能对您造成一定的困扰和不便，但我们坚信这是对双方最好的决定。

我们希望您能够从这次经历中吸取教训，并在今后的道路上取得更大的成功和发展。

试用期解除劳动合同通知书模板尊敬的××先生/女士：您好！根据公司和您之前签订的劳动合同，经过我们认真评估和考虑，我司决定解除您的试用期工作。

现将有关通知如下：根据《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，您作为我司的试用期员工，自××年××月××日起正式进入试用期，试用期工期为××个月，于××年××月××日预计结束。

经过试用期的工作表现评估以及与您就工作表现进行了深入交流，我们遗憾地认为，您在试用期内的表现未达到我们的预期，无法满足岗位的要求。

原本我们给予您试用期工作的机会是希望您能够快速适应工作环境、了解并掌握岗位职责，以便更好地为公司发展做出贡献。

然而，在评估期间，我们发现您在以下方面存在一些问题：1. 工作效率不高：您完成任务的速度以及质量与我们预期的差距较大；2. 缺乏团队合作意识：在团队合作中，您与其他同事的协作程度较低，无法很好地与他人协调工作；3. 沟通能力不足：在日常工作中，您对工作中遇到的问题无法清晰准确地向上级反馈，无法与其他同事进行有效的沟通。

通过与您的直接上级进行过反馈，我们在试用期期间给予过多次指导和培训，并与您进行了沟通，但是这些问题在评估期间无明显改善。

公司提供的机会和培训已超过合同约定的期限，我司认为不再延长试用期工作的机会。

根据劳动合同的约定，我司决定解除您的试用期工作。

您所担任的岗位将会由其他资深员工接替，确保工作的顺利进行。

您的最后一个工作日确定为××年××月××日，您可以在解除通知到期后领取最后一次工资和福利待遇。

请注意，您需要在离职前将工作中需要交接的事项进行处理，并归还公司的所有财产。

我们对您在我司的付出表示感谢，并祝愿您今后能够找到更适合的工作岗位，获得更好的发展。

试用期解除合同通知尊敬的先生/女士：您好！我是XXX公司人力资源部的负责人，我写信是为了通知您，根据我们公司的规定，我们决定解除您在公司的试用期合同。

首先，我要感谢您在过去的几个月里对公司的付出和努力。

然而，经过认真的考虑和评估，我们认为您与公司的岗位要求不太匹配，因此我们不得不做出这个决定。

试用期是公司与员工之间相互了解和适应的阶段。

在这个阶段，我们希望通过双方的努力和合作，能够达到共同的目标。

然而，根据我们的评估，您在某些关键技能和职责方面还有待提高。

虽然我们为您的努力和进步表示赞赏，但我们认为在您当前的发展轨迹上，您可能无法满足公司的长期需求。

我们公司一直致力于提供良好的工作环境和发展机会给每一位员工。

在您加入公司之前，我们已经详细介绍了公司的文化、价值观和期望，并与您进行了面试和评估。

然而，我们认为在试用期内，您没有展现出足够的适应能力和与公司价值观的契合度。

我们知道这个消息对您来说可能是一个打击，但我们希望您能够理解我们的决定是出于对公司和您个人发展的考虑。

我们相信每一次经历都是一次宝贵的学习机会，您可以从中吸取经验和教训，为将来的职业发展做好准备。

根据公司的规定，我们将根据您的试用期合同约定支付相应的赔偿金和福利。

我们将安排与您进行面谈，详细说明解除合同的细节和程序。

同时，我们将提供必要的支持和帮助，以便您顺利离开公司，重新开始自己的职业发展。

最后，我再次感谢您在过去的几个月里对公司的付出和努力。

我们希望您能够保持积极的态度，并相信您将会找到更适合您的职业发展机会。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

祝您未来的职业生涯一帆风顺！此致敬礼XXX公司人力资源部。

终止试用通知书模板
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

下面店铺给大家带来终止试用通知书范文，供大家参考!
终止试用通知书范文一
先生/女生：
自年月日试用期来，经公司综合考核，认为你不能适合我公司对该岗位的要求，尤其在方面存在欠缺，现决定即日起终止试用期，请你在次月日来公司领取试用期工资。

此致敬礼!
公司人事部(公章)
年月日
终止试用通知书范文二
_______________先生/女士：
您自______年_____月_____日进入本公司_____ ___担任________职务，约定试用期为____个月，公司经试用综合考评，对您作出了不符合录用条件的评定，现通知您终止试用，双方劳动关系同时结束。

请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后，按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续，如您存有疑异可与人力资源部联系。

+++++++科技有限公司
年月日
终止试用通知书范文三
员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!
XX公司人事部
XX年XX月XX日。

试用期合同解除通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据我们公司的规定，我代表公司向您发送本解除通知书。

根
据我们先前签订的试用期合同，我们将在以下日期（解除通知书的
日期）解除您在公司的试用期合同。

根据我们公司的评估，我们认为您在试用期内未能满足我们的
期望和要求。

您的工作表现未能达到我们的标准，并且您没有显示
出能够加以改进的潜力。

因此，公司决定提前终止您的试用期合同。

根据合同的规定，我们将为您支付与试用期约定工资的相应比
例的解除通知期工资。

此外，您的福利和待遇将在合同解除后立即
停止。

请注意，根据公司政策，解除试用期合同是公司的决定，并不
涉及任何个人特定的好恶或偏见。

我们希望您能在寻找适合您的工
作的过程中顺利前进。

同时，请您将公司的财产，包括但不限于机密文件、设备、钥匙等，交回给我们公司办公室的HR部门。

感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。

祝愿您未来的职业生涯取得更大的成功。

祝好，
[公司名称]
[签字]
[日期]。

试用期辞退通知书
____________________ 先生/女士
经过一段时间的工作检验，您未完成单位交予的工作任务，在此过程中经过部门负责人的努力调整，您的工作能力仍然与我们要求的相差甚远，
现在试用期时间已到，我们郑重的通知您：您在试用期的表现不合格，未达到我们的预期水平；
请您在接到本通知书后2日内去往人力资源部门办理相关的人事手续,我方将按照相关要求与您解除劳动雇佣关系，请知晓！
XXXX有限公司/人力资源部
20xx年XXX月XX日
附：员工办理手续之前请将单位发放您的相关办公用品交由部门负责人，相关的工作业务也一并移交；我们将根据移交情况给予您结算试用期工资。

试用期解除劳动合同书
甲方（雇主）：
公司名称：xx公司
地址：xx市xx区xx号
法定代表人（负责人）：XXX
联系方式：XXXXX
乙方（员工）：
姓名：XXX
联系方式：XXXXX
住址：XXXXXXXX
因甲方（雇主）与乙方（员工）签订的《劳动合同》（以下简称《合同》）约定，乙方以试用期形式加入甲方公司，自XXXX年XX月
XX日至XXXX年XX月XX日期间试用；
经甲乙双方协商，现甲方解除乙方以试用期形式签订的劳动合同。

《劳动合同》不再继续履行。

特此解除劳动合同书。

现将与此相关的具体事宜通知乙方，请注意：
1、本次解除劳动合同的原因为：
由于乙方在试用期中表现不符合要求，未达到公司设定的试用期考核标准，公司无法继续为其提供工作岗位。

2、乙方应按照我公司相关规定，如下归还公司物品：
（1）公司名牌；
（2）公司工作证件（如工卡、门禁卡等）；
（3）公司物品（如电脑、键盘、鼠标等）。

请乙方尽快将公司物品归还至公司指定地点。

3、公司将结算乙方工作期间的工资、福利等相关事宜。

请乙方与公司人事部联系咨询。

4、本通知书为法律文件，请乙方签收确认并妥善保管。

此通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（雇主）：乙方（员工）：
（公司盖章）
签字：
日期：XXXX年XX月XX日
注意：乙方签收时，应加盖个人章或签字确认，以作为甲方（雇主）劳务纪录档案存档之用。

实习协议解除通知书
姓名：
身份证号：
您于年月日签订的《实习协议》，现因原因，经双方协商一致，我公司与您的实习关系于年月日终止，且双方实习关系存续期间的权利义务已履行完毕。

特此通知！
公司名称
年月日
（公司留存）实习协议解除通知书签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《实习协议解除通知书》。

已完全阅读，理解并认同其内容。

1、我与公司的实习协议至年月日终止；
2、我在公司实习期间使用到的工作资料和工具已全部移交归还，我与公司之间因实习关系产生的权利义务已全部履行完毕；
3、实习结束后，保密义务并不因实习协议的终止而免除，若因我泄露公司技术秘密、商业秘密给公司造成损失的，我负有承担相应经济赔偿责任和法律责任。

签字（捺手印）：
年月日。