医院感染目标责任书

传染病目标责任书

为认真落实市、县卫生工作会议精神，进一步推进我市疾病预防控制工作，更好地为经济建设服务，为人民健康服务，拐河镇卫生院与辖区内各卫生工作人员签订2012年工作目标管理责任书。

一、主要工作目标

（一）科室（卫生所）管理

1、明确职责、确定任务、细化指标、团结协作、分工到人，建立一个良好的工作秩序和氛围。

2、抓好工作的协调运转，进一步完善制度，建立规范。

3、有工作计划和执行措施，月有工作安排，阶段工作和专项工作有总结，半年、全年各总结一次，并按时上报。

4、严格执行规章制度，不发生重大责任事故。

5、完成卫生院临时指令性工作任务。

（二）精神文明建设

1、推行服务承诺制度，客户满意度95%以上。

2、切实抓好党风廉政教育和职业道德教育，认真受理群众信访举报和投诉。

3、严格遵守各项工作规范和技术操作规范，不发生技术差错事故。

（四）业务工作目标

1、认真贯彻《传染病防治法》，强化传染病防治的规范管理，抓好各项防制措施的落实，努力控制暴发疫情。

2、认真抓好传染病疫情及突发公共卫生事件的报告工作，传染病

报告率100%；加强网络直报的监督管理，网络直报覆盖率100%。疫情报告综合评价指数与上年持平。突发公共卫生事件的报告及时率达100%。

3、制定完善重点传染病以及肠道传染病防制工作方案，并认真组织实施；对发现的突发公共卫生事件及暴发疫情调查率100%。

4、认真抓好非典型肺炎、禽流感、流感、手足口等日常监测、报告和管理工作，传染病监测完成率达100%。

5、加强全镇传染病防治业务工作的督导，推进全镇传染病防治工作质量的提高。

6、做好应急的预案体系建设、演练等工作。

二、目标完成情况按年度（半年）进行考核，根据考核情况兑现奖惩。

三、本责任书一式两份，拐河镇卫生院、各科室、村医各持一份。

卫生院签字：

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医院目标责任书范文（精选7篇）

医院目标责任书1

为了更好地贯彻执行劳动法和安全生产法，真正把“预防为主，群防群治，奖优罚劣，确保安全”的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的安全保障体系，全面完成今年的安全目标责任中规定的各项指标，按照层层包干，分级负责的原则、制定本责任书、供责任方遵照执行。

一、安全生产考核指标

1、工作人员伤亡事故率为零

2、重大设备责任事故为零

3、医疗事故为零

4、医院被偷损失事故为零

二、职工安全素质要求

1、持证上岗，依法行医

2、司机持证上岗率百分之百 3、职工普法教育率，职工安全教育率都要达到百分之九十以上

4、聘用工作人员上岗前，安全操作规程及规章制度受教育率应达到百分之百。

三、规范作业和标准操作方面

1、安全防范措施和医疗设备的安全保护装置，应按规定配备齐全并妥善保管，坚决不留半点事故隐患。

2、严格按医疗规程操作，发现问题立即排除

3、无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。

四、严格执行规章制度方面

1、严格执行事故报告制度，不论发生何种事故，必须在规定时间内向医院报告。

2、严格执行车辆设备保养制度，定期加机油、刹车油等润滑剂。

3、严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。

4、严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车。 5、严格按安全操作规程作业。有章必循，违章必究。

五、奖惩办法

1、按谁主管谁负责的原则，科主任为本书的第一责任人，对本科的安全生产负责，采取有效措施，做好安全生产的宣传教育，检查督促和贯彻执行等工作。

2、年底由医院安全领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，并按有关规定给以精神和物质奖励，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章处罚。

医院感染管理责任制度

为贯彻执行原卫生部《医院感染管理办法》和安徽省实施《医院感染管理办

法》细则，保证我院各项医院感染管理制度落实到位，维护患者就医安全和医务

人员的职业防护，特制定《医院感染管理责任制度》。

(一) 院长为本院医院感染管理的第一责任人，分管院长为本院感染管理直

接责任人

医院院长作为医疗安全和医疗质量的第一责任人，也是医院感染管理的第一

责任人，要切实履行领导责任，避免医院感染暴发在本院发生。分管院长作为医

院感染管理直接责任人，将医院感染管理工作纳入医疗质量管理的核心内容和科

室综合目标考核之中，负责组织、协调、监督有关医院感染管理各项制度的落实。

(二) 医院感染管理科负责人为医院感染管理直接责任人

医院感染管理科对全院医院感染管理工作进行检查、反馈、指导、改进。医

院感染管理科具体负责医院感染预防和控制方面的管理及业务工作。对各科室、

各部门医院感染管理制度落实情况进行指导；对医院感染发生情况、可能存在的

危险因素进行调查、分析、报告、改进；医院感染暴发立即报告、调查分析、积

极控制、协调处理；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废弃

物管理进行指导；组织全院医务人员进行医院感染管理知识培训工作，进行职业

防护指导；对传染病的医院感染控制进行指导；负责消毒药械储存、使用的指导；

参与抗菌药物管理。

(三) 医务科：

1、将医院感染管理工作作为医疗质量管理的重要内容，督促医务人员认真

执行相关工作制度。对医院感染管理的考核评分分值不低于医疗质量控制总分的

10%。

2、负责组织医师、医技人员参加医院感染相关知识的培训。

3、检查落实医师、医技人员严格执行无菌技术操作规程，合理治疗、合理

使用抗菌药物，执行一次性使用无菌医疗用品的管理制度。

4、发生医院感染暴发或流行趋势时，及时组织相关科室、部门协助医院感

染管理部门开展流行病学调查与控制工作；积极组织对患者的治疗和善后处理。

(四) 护理部：

医院感染目标管理责任书

根据《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》和《医疗废物管理条例》，为进一步落实医院感染管理的规章制度和工作规范，严格执行消毒技术规范和工作标准，有效预防我院医院感染，合理使用抗菌药物，预防耐药菌株的产生，做好医疗废物处置，确保医疗安全。院感管理科必须对各临床科室实行医院感染管理目标责任制。现与临床科室制定目标管理责任制内容如下：

1、各科医院感染管理规章制度及各类人员职责健全并认真执行。

2、住院病人医院感染监测覆盖率100%。

3、医院感染发病率≤10%。

4、医院感染现患率≤10%。

5、医院感染漏报率≤20%。

6、清洁切口感染率≤1.5%。

7、抗菌药物使用率≤50%。

8、临床标本送检率≥60%。

9、医院感染知识培训率达100%。

10、消毒灭菌效果监测及环境卫生学监测合格率100%。

11、医务人员手卫生知晓率达100%。

12、一次性医疗用品合格率达100%

13、医疗废物分类处理，无害化规范管理。

14、医院感染调查表正确填写。

15. 医院感染目标管理达标率≥90%。

以上各项内容，各临床科室必须遵照执行，年终目标达标率≥90%，本目标责任书一式两份。

甲方：医院感染委员会主任委员 乙方：临床科室

责任人签名： 科主任签名：

护士长签名：

二〇一一年一月十日