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企业安全生产标准化管理系统
企业安全生产标准化管理系统是一种重要的管理工具，它可以帮助企业建立和完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
该管理系统的实施可以有效预防和控制生产过程中的各种安全风险，减少事故发生的可能性，防止生产过程中的人员伤亡和财产损失。
同时，它还可以帮助企业进行安全生产绩效评估，及时发现和解决存在的安全问题，促进安全管理的持续改进。
为了确保企业安全生产标准化管理系统的有效实施，企业应根据自身的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产管理规定和流程，并组织相关岗位的培训，提高员工安全意识和技能。
同时，企业应建立健全安全生产档案，收集和整理与安全生产相关的信息和数据，加强对安全生产工作的监督和检查。
对于发现的安全隐患和问题，企业应及时采取措施予以整改，确保安全生产管理的及时和有效。
此外，企业还应加强与相关部门和单位的合作，共同推进安全生产工作。
通过与政府、行业协会等组织的合作，企业可以获取更多的安全生产信息和技术支持，不断提高安全生产管理水平。
同时，企业应注重对外宣传，提高公众对企业安全生产管理工作的认知和了解，营造良好的企业形象。
综上所述，企业安全生产标准化管理系统对于保障企业员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
企业应高度重视安全生产工作，认真落实安全生产标准化管理系统，确保安全生产工作的顺利开展。
企业安全生产标准化管理系统
《企业安全生产标准化管理系统》
企业安全生产标准化管理系统是指企业根据国家有关安全生产的法律法规和标准要求，建立和实施安全生产管理体系。
这个系统是企业保障安全生产、预防和减少事故发生的重要手段。
建立企业安全生产标准化管理系统，可以有效地提高企业生产经营管理水平，增强安全生产意识，降低生产事故的发生率，减少事故给企业和社会造成的损失。
在建立安全生产标准化管理系统的过程中，企业需要做到以下几点：
1. 制定安全生产管理制度：建立安全生产责任制，确定各级管理人员的安全生产责任，并制定相应的安全操作规程和管理办法。
2. 安全生产培训：对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和技能，增强员工的安全生产责任感。
3. 建立安全生产监测机制：通过定期检查、排查和隐患治理，及时发现和解决安全生产问题，做到安全生产的预防和综合治理。
4. 加强安全生产信息管理：建立安全生产档案和记录，及时掌握安全生产信息，做到数据的管理、分析和利用。
5. 安全生产绩效评估：定期对安全生产工作进行绩效评估，及时发现问题并加以纠正，不断提高安全生产管理水平。
企业安全生产标准化管理系统的建立和实施，可以全面提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全，维护社会的稳定和发展。
因此，企业应高度重视安全生产工作，严格依照国家规定和要求，建立健全安全生产标准化管理系统，增强企业的安全生产意识，确保企业的安全生产。
道路运输行业安全生产标准化引言道路运输行业是维持国家经济正常运转的重要组成部分，然而，由于道路运输行业的特殊性，安全生产一直是该行业面临的一大难题。
为了保障道路运输行业的安全生产和保障乘客和货物的安全，建立并严格执行安全生产标准化成为当务之急。
安全生产标准化的定义安全生产标准化是一种针对特定行业的生产过程和管理活动的标准化体系，旨在通过规范化生产过程、管理流程和责任分工，实现安全生产的预防、控制和管理。
道路运输行业的安全生产标准化在道路运输行业中，安全生产标准化主要包括以下几个方面：1. 驾驶员管理驾驶员是道路运输行业的核心，其安全驾驶技能和责任意识直接影响到道路运输的安全。
因此，规范驾驶员管理是安全生产标准化的关键。
这包括对驾驶员的资格审核、培训和考核，并对驾驶员进行定期的体检和技能培训，确保驾驶员具备安全驾驶的能力和素质。
2. 车辆设备管理道路运输行业的车辆设备需要经过定期的检测和维护，保证其在运输过程中的安全性和可靠性。
标准化的车辆设备管理包括对车辆的购置、使用和报废进行规范，制定相关的检测、维修和保养制度，确保车辆设备始终保持在良好的运行状态。
3. 运输安全管理运输安全是道路运输行业安全生产的核心内容。
运输安全管理标准化包括对货物的包装、装载和运输过程的规范，确保货物安全到达目的地。
同时，还需要建立运输事故的应急处理机制，确保在事故发生时能够及时采取措施，减少损失和危害。
4. 安全教育培训安全教育培训是提高道路运输行业从业人员安全意识和安全素质的重要手段。
通过规范化的安全教育培训，可以加强从业人员的安全意识和技能，提高他们应对突发事件的能力，减少事故的发生。
安全生产标准化的作用和意义1. 提升道路运输行业的整体安全水平通过安全生产标准化，可以建立起一套完善的安全生产管理机制，明确责任分工和操作流程，提高道路运输行业的整体安全水平。
2. 保障乘客和货物的安全安全生产标准化可以确保驾驶员的安全驾驶技能和责任意识，保证车辆设备的可靠性，规范运输过程，最大程度地保障乘客和货物的安全。
企业安全生产标准化管理系统
企业安全生产标准化管理系统是指企业为确保生产过程的安全与效率，制定并实施的一套标准化的管理体系。
该管理系统涉及了生产设备、工作流程、员工培训等方方面面，旨在构建一个高效、规范、安全的工作环境。
首先，企业安全生产标准化管理系统要建立一套完善的安全生产流程与规范，包括生产过程的各个环节，针对不同工种和工作岗位制定相应的安全操作规程。
同时，对于高风险作业或特殊情况，制定严格的操作规定，以防患未然。
其次，企业安全生产标准化管理系统要健全各项制度，包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度等。
通过明确各级责任人的安全管理职责，建立健全的责任体系。
并根据企业实际情况，定期进行安全培训和知识普及，提高员工的安全意识。
同时，对于安全风险进行定期检查和评估，及时改正存在的隐患，确保企业的安全生产。
最后，企业安全生产标准化管理系统要建立一套完善的监控与反馈机制，通过各种手段，及时监测生产设备运行状态，对工作流程中所有涉及安全的环节进行监控和跟踪。
并及时处理异常情况，确保生产过程的连续稳定性。
同时，对于可能存在的安全隐患和事故进行调查和分析，并采取相应的措施进行改善。
总之，企业安全生产标准化管理系统是企业为保障生产过程中的安全而制定的一套管理系统。
它涵盖了各个方面，包括规范化的流程与规程、完善的制度和责任体系以及健全的监控与反
馈机制。
通过该管理系统的实施，企业能够提高生产效率，降低安全风险，加强员工的安全意识，从而实现安全生产的目标。
企业安全生产标准化管理系统
企业安全生产标准化管理系统是指企业为保障员工安全、遵守法律法规、预防事故和减少安全风险而建立的一套规范和流程。
该系统的主要目标是提高企业的安全生产水平，保护员工的安全和健康，减少事故和损失。
企业安全生产标准化管理系统通常包括以下几个方面：
1.法律法规和标准要求：该系统必须符合国家和地方相关的法
律法规和标准要求，确保企业的安全生产工作符合法律的规范。
2.组织结构与职责：企业需要明确安全管理的责任和范围，设
立专门的安全生产相关岗位，明确各级管理部门的职责和权限，确保安全管理的有效性。
3.风险评估和控制：企业需要根据具体的生产过程和场所，进
行全面的风险评估和控制，制定相应的风险防控措施，减少事故的发生。
4.员工培训和教育：企业需要为员工提供相关的安全培训和教育，使他们了解安全操作规程和紧急应急措施，提高他们的安全意识和技能。
5.安全设备和防护用品：企业需要购置和维护符合相关标准要
求的安全设备和防护用品，确保员工的安全和健康。
6.事故报告和分析：企业需要建立事故报告和分析机制，对事
故进行彻底的调查和分析，找出事故的原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
7.内部审核和纠正措施：企业需要定期进行内部审核，评估安全管理体系的有效性，发现问题并及时采取纠正措施，确保安全管理体系的持续改进。
通过建立和实施企业安全生产标准化管理系统，可以有效地提高企业的安全生产水平，保护员工的安全和健康，减少事故和损失。
同时，该系统也有助于企业提升管理水平，增强企业的竞争力和社会形象。
因此，企业应该重视建立和完善安全生产标准化管理系统，并进行有效的执行和监督。
交通运输企业安全生产标准化管理系统一、引言。
交通运输企业是国家经济发展的重要支撑，但由于行业特殊性，安全生产风险较大，一旦发生事故往往造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，建立健全的安全生产标准化管理系统对于交通运输企业至关重要。
本文将从管理系统的建立、运行和改进三个方面，对交通运输企业安全生产标准化管理系统进行详细阐述。
二、管理系统的建立。
1. 企业领导高度重视。
企业领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，将安全生产纳入企业整体发展战略，制定明确的安全生产目标和责任分工。
2. 规章制度健全。
建立健全安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、应急预案、安全操作规程等，确保员工能够严格依照规定进行操作，降低事故发生的可能性。
3. 人员培训和教育。
加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对突发情况。
三、管理系统的运行。
1. 安全生产监管。
建立健全的安全生产监管机制，加强对生产过程中各个环节的监控和检查，及时发现和排除安全隐患。
2. 事故应急处理。
建立健全的事故应急处理机制，确保一旦发生事故能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度减少事故损失。
3. 安全生产信息化。
借助信息化技术，建立安全生产信息管理系统，实现对安全生产数据的实时监测和分析，为企业决策提供科学依据。
四、管理系统的改进。
1. 安全生产风险评估。
定期开展安全生产风险评估，发现和分析潜在的安全生产风险，及时采取措施进行风险控制。
2. 经验总结和借鉴。
定期对安全生产工作进行经验总结，借鉴其他企业的成功经验，不断改进安全生产管理系统。
3. 持续改进。
建立健全的安全生产改进机制，推动企业安全生产管理水平不断提升，确保安全生产管理系统能够与时俱进。
五、结语。
交通运输企业安全生产标准化管理系统的建立和运行，对于保障企业员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
只有不断完善管理系统，加强安全生产工作，才能有效降低事故发生的可能性，确保企业安全稳定运行。
交通运输安全生产标准化管理系统一、安全生产方针、目标、原则交通运输安全生产标准化管理系统旨在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保交通运输过程中的人身安全、财产安全，降低事故发生率，提高企业安全生产水平。
其主要目标如下：1. 实现安全生产管理制度化、规范化、程序化，确保安全生产各项工作有序进行。
2. 提高全体员工安全意识，强化安全培训，降低人为事故因素。
3. 加强安全风险防控，及时发现并消除安全隐患，预防事故发生。
4. 不断完善安全生产管理体系，提升企业安全生产水平。
原则：1. 遵循国家有关安全生产的法律、法规和标准。
2. 坚持以人为本，关注员工生命安全。
3. 强化责任落实，实行安全生产责任制。
4. 突出预防为主，注重事故隐患排查治理。
5. 推进安全生产科技创新，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督安全生产管理工作的实施。
其主要职责如下：（1）制定企业安全生产方针、目标、计划和措施。
（2）组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理。
（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。
（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理、协调和监督工作。
（2）安全质量管理部：负责安全质量检查、事故隐患排查治理、安全培训等工作。
（3）工程技术部：负责工程项目安全生产管理和技术指导。
（4）物资装备部：负责安全生产所需物资、设备的采购和管理。
（5）人力资源部：负责员工安全培训、考核和奖惩工作。
（6）财务部：负责安全生产经费的预算和支出管理。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
安全生产标准化信息管理系统
安全生产标准化信息管理系统是一种用于管理和维护企业安全生产标准化的电子化系统。
该系统涵盖了各个方面的标准化要求和管理流程，包括安全生产标准化的制定、实施、检查、评估等环节。
该系统具备以下功能：
1. 标准制定：系统可以将企业相关标准制定成电子化文档，包括安全生产标准化的各项要求和操作规程等。
2. 信息录入：系统可以实现各项安全生产标准化信息的录入和保存，包括企业基本信息、标准执行情况、事故记录等。
3. 流程管理：系统可以根据标准化管理流程，自动生成相应的任务、提醒和流程节点，帮助企业进行标准化管理的各个环节。
4. 绩效评估：系统可以通过数据分析和指标评估，实现对企业安全生产标准化绩效的评估，帮助企业发现问题并提供改进方案。
5. 报表输出：系统可以根据企业需求，自动生成相关的报表和统计分析结果，方便企业进行查阅和汇报。
该系统的应用可以有效提升企业安全生产标准化管理的效率和准确性，有助于降低事故风险，保障员工和企业财产的安全。
通过实施安全生产标准化，企业可以建立科学的管理体系，提高企业安全生产管理水平，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
安全生产标准化管理系统功能：一、安全目标1.1、安全工作方针与目标在本模块对企业总体安全生产目标方针及下属二级单位安全生产目标方针分年度进行规划，制定企业安全生产安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标，并制定实现安全工作方针与目标的措施。
1.2、中长期规划在本模块制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案，并对上年度安全管理工作进行总结并制定下年度安全工作安排。
1.3、年度计划在本模块根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，利用电子文档分级汇报审批，专项活动（春运方案、安全月方案）等进过审批以后以扫描件方式备档。
1.4、目标考核1.4.1、目标考核与奖惩办法制定目标考核与奖惩办法，并根据制定的制度对系统评分规则进行设置。
1.4.2、考核安全目标完成情况对于设定好的可以量化的部分（如安全生产责任书签订，安全检查考评）等进行系统自动评分，对于不能量化的部分，由二级单位自评，上级单位复核的方式，对各级企业的安全生产管理工作进行量化考评并自动统计分数情况，作为年度安全考评的重要指标之一。
考评结果：可以在本模块根据设置好的安全量化考核项目进行自评打分，然后通过上级主管部门进行复核打分，能够自动生成量化考核表。
二、管理机构和人员2.1、安全管理机构在本模块设定企业安全生产委员会或安全生产领导小组，如下图，2.1.1、单位设置：可根据实际实用情况和结合各客运站需要增加相应单位，单位设置分为外部公司和本集团公司。
各单位设置根据级别逐级增加。
本集团内部公司指交通运输集团下属所有子公司，如图所示本集团内部公司增加操作：外单位设置指非交通运输集团公司所属子单位，所增加操作如下图所示：可对其相应的单位信息进行增加、修改、删除等。
2.1.2成员一览表：可以查看公司安全领导小组或安全生产委员会的构成情况。
2.1.3、安全领导小组例会记录安全领导小组会议的各项内容(通知、议程、记录、会议内容、会议签到等)2.2、管理人员配备2.2.1、成员设置：安管人员指：操作《安全生产标准化流程管理系统》系统的相关人员和相应的安全技术管理人员。
可对其某某安管人员相应的错误信息进行修改、删除、打印出某某安管人员的信息资料等。
如下图所示：本模块可以实现安管人员的调迁工作三、安全责任体系3.1、健全企业内部的安全生产责任制本模块能够分级进行企业内部各类安全生产责任书的录入及分部门分时间的进行签订，并能够根据各级单位的责任书签订情况进行系统自动分类统计。
3.2、安全责任制考评本模块可以根据设定的考评规则进行安全生产责任制度的自动评分，并汇总相应考评结果。
四、法律法规和安全管理制度4.1、资质本模块对企业各级单位的《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》等进行台帐登记备案，以扫描件的方式建立企业证照管理制度和台帐。
4.2、法规本模块对安全管理工作中需要用到的国家及地方法律法规进行公示，并作为对从业人员进行宣传和培训的重要法律依据来源。
4.3、安全管理制度本模块管理企业内部的各项内部规定制度，包含9个制度方面：1.安全生产责任制，2.安全例会制度，3.文件和档案管理制度，4.安全生产费用提取和使用管理制度，5.设施设备货物安全管理制度，6.安全生产培训和教育学习制度，7.安全生产监督检查制度，8.事故统计报告制度，9.安全生产奖惩制度等4.4、岗位安全生产操作流程本模块制定各岗位的安全生产操作流程，并登记对从业人员进行安全生产操作流程的学习和培训情况。
4.5、制度执行及档案管理本模块对每年一次的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况的检查情况进行登记，填写相关检查表并备案。
五、安全投入5.1、安全资金投入本模块分年度登记企业的安全资金的投入，对安全生产专项费用进行台帐登记。
5.2、安全费用管理本模块跟踪监督安全生产专项经费使用情况并建立安全费用使用情况台帐登记表，建立安全生产设施设备投入台帐。
六、装备设施6.1、车辆技术机务档案本模块根据企业技术机务部的要求重新建立车辆的技术机务档案，并严格把好车辆的准入关。
6.2、车辆证件本模块对车辆持有的道路运输证、机动车行驶证、道路客运班线经营许可证、二级维护、保险信息进行管理，该部分数据从省局安全数据中心《客运站营运客车进出站资质管理系统》中直接读取车辆证件信息，同时，可以在该模块对相应证件资质进行新增，修改，查询等操作。
6.3、车辆安全设施设备本模块对车辆按照规定配备的安全锤、三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备进行管理6.4、车辆日常维护维修记录本模块对车辆的日常维护维修记录进行登记6.5、车辆运营公里本模块对车辆的使用年限及运营公里进行登记，并连接GPS监控系统，自动增加车辆的运营里程。
6.6、车辆报废制度本模块对报废车辆进行操作并进行登记，形成车辆报废记录表，并能够根据规定进行车辆临近报废提醒。
6.7、安全生产设施设备管理制度本模块建立企业设施设备采购资料档案，建立设施设备管理台帐。
七、科技创新与信息化7.1、GPS动态监管系统本模块与企业使用的GPS动态监管系统进行无缝对接，可以在本模块看到GPS系统中各类报表，并补充GPS系统中没有的部分报表。
例如GPS车载安装使用登记表、GPS中心值班登记表、GPS监管平台应答台帐、GPS监控电话记录台帐、GPS监控交接班记录表等。
7.2、科技创新本模块对企业的年度信息化建设方案进行规划，以及和其他安全管理系统的数据共享及对接情况进行跟踪。
八、队伍建设8.1、从业人员台帐档案本模块通过组织机构处录入的安全管理人员台帐，登记安管人员的资格证书等信息（扫描件）8.2、安管人员教育培训本模块对企业内部组织安管人员开展的安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传教育进行记录登记，形成相应台帐记录档案，包括教育培训通知、签到表、培训记录、效果评审记录、培训人员名单、培训资料、现场图片记录、考核情况等九、作业管理9.1、安全值班制度本模块制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班制度，并形成台帐记录。
9.2、相关方面管理本模块对进站服务合同及承包租赁合同以及安全管理协议进行管理，形成相应签订情况台帐。
9.3、驾驶员管理9.3.1、驾驶员档案本模块登记驾驶员的基本信息，建立驾驶员信息档案管理制度。
9.3.2、驾驶员证照及资质审核情况本模块严审查驾驶员岗前培训情况、资质审核情况、三年无重大事故情况、体检尿检等基本情况，并以电子档案形式保存，填写基层单位的驾驶营运车辆申请表，并签订相应二级单位的安全生产责任书，资质审核合格的驾驶员发给新进入营运资质审核合格通知书，并经过相关申请审核流程，发给企业内部准驾证并制卡。
形成驾驶人员运营前资质审查的整套电脑化管理流程。
驾驶证：针对机动车驾驶证的审验，包含了审验、修改、注销、删除等功能。
从业资格证：从业资格证审验信息，包含审验、修改、注销、删除等功能准驾证：准驾证里边主要包含准驾证办理、审验等等功能生物节律：主要查看驾驶员一个月内的智力、体力、情绪情况。
准驾资格：准驾资格是指驾驶员所能驾乘的车型设置，。
档案检查：驾驶员基础档案管理检查表，主要记录了驾驶员的驾驶证、从业资格证、准驾证等等，可以实现证件到期提醒功能。
资质考核：可以打印驾驶员资质考核登记表，对驾驶员从培训到逐级申报审批进行详细轨迹记录，记录各部门考核意见。
9.3.3、驾驶员疲劳驾驶管理制度本模块可以从企业使用的GPS数据汇总分析系统中读取相应违反“84220”制度进行疲劳驾驶的驾驶人员违法违规情况，可形成相应分类报表，并可直接进入安全隐患整改流程，可打印整改通知书。
9.3.4、道路天气情况本模块发布本集团内所有线路的每天的实际天气情况，以及道路信息。
可以以短信的模式或者手机客户端的模式把消息推送给驾驶人员，提醒驾驶人员安全行车。
9.4、营运车辆管理9.4.1、车辆安全管理卡本模块主要对企业进行营运的车辆进行定车定人的安全管理卡的绑定工作。
9.4.2、车辆档案检查：主要是查看机动车的各项基础管理档案的信息，包括经营许可证、行驶证、运输证、二级维护证、保险情况、交强险、安全卡，检查结果、处理意见等信息。
9.4.3、车牌变更：主要是更新车牌照，报废更新、更换车牌照等情况下使用9.5、运输管理9.5.1、派车制度本模块管理车辆运输中的派车制度。
派车计划：派车计划是指某某客运车辆始发站和回程站、班线信息等资料的管理。
所有相应某某客运车辆的发班信息均可以录入部分进行资料的录入，这样方便于对某某车辆整月发班情况进行有效及时的调度管理。
派车档案：派车档案是指对某车辆进行有效的调度派车管理，其功能完全符合相关部门要求使用的车辆派车卡一致！派车记录功能中包括有派车内容、派车人姓名、车属单位派车专用章（属个体客运经营户的，可由车主本人进行签字认可），客运车辆驾驶员持有客运车辆派卡，客运站方对派车卡进行检查审核后方可进行车辆安全例保和报班发班等。
对于临时许可加班或者当班的客运车辆及其驾驶员因特殊事情不能当班而需要顶班的，可由客运经营者调派持有有效“客运车辆派车卡”的其它客运车辆及驾驶员进行加班或者顶班处理。
其操作可在派车卡里面进行有效的设置：9.5.2、例保检查表：记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站例保检查情况。
9.5.3、调度报班检查表：记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站调度报班检查情况。
9.5.4、出站检查表：记录由营运客车进出站资质审核系统上报的各客运站出站检查情况。
9.5.5、证件到期：记录各客运站营运客车及驾驶人员各类证件到期时间，可以起到到期提醒功能。
9.5.6、三品检查：记录旅客携带的禁运“三品”的信息，包括旅客姓名，禁运物品等等，同时还可以新增、修改、删除等等9.5.7、车辆动态：营运车行车动态检查台帐，记录营运车行车动态检查信息。
9.6、警示标志本模块建立企业标识标牌管理制度，并形成企业安全标识标牌登记表和汇总台帐表。
十、危险源的辨识及风险控制10.1、危险源辨识本模块建立企业内部危险源辨识制度，制定危险源辨识标准，形成危险源设施及场所辨识清单。
本模块在后期工程中可以和例保系统进行无缝对接，在企业内部所有例保站对同一车辆检查出相同故障隐患就自动进入该模块进行标识。
10.2、风险控制本模块对企业内部标识出的危险源制定相应管控措施，并能够直接下发隐患整改通知书。
本模块对标识出的重大危险源进行单独建档，对重大危险源的风险控制进行流程化的监管，记录下属单位对危险源风险控制的措施及处理办法。
十一、隐患排查与治理11.1、隐患排查本模块设立企业内部分级安全检查制度，对企业内部的各类安全隐患进行排查，监督各单位每月定期开展的自查自纠及处理记录。
检查目录：根据年份对整个集团公司的安全检查工作以简报的形式进行罗列，可以选择安全检查的类型。
