环保节能考核办法
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XXX2014年环保节能目标责任考核办法的通知
为充分调动我矿干部职工环保节能工作的积极性，加强矿 区环境保护，提高资源节约与综合利用水平，完成集团公司下 达的节能减排工作目标，通过开展污染治理、计划用能、节约 用能，深入扎实地开展好我矿环保节能工作，结合我矿实际， 制定我矿环保节能绩效考核制度。
一、 考核范围
矿属各单位及砖厂
二、 考核方式
成立环保节能目标责任考核领导小组
组 长：XX
副组长：XX
成员：XXXX
考核采取现场检查的方式，每季度检查一次，由矿环保部
门根据指标的完成情况和基础管理工作的执行情况，进行考核 兑现，并对检查出的问题下发整改通知单，在整改期限内没有 完成整改的，给予加倍处罚。
三、 管理目标
1. 矿年度节能量3000吨标准煤，各单位完成环保办公室分 解指标。
2. 矿年度工业产值取水量控制在 12立方米/万元，各单位完
成环保办公室分解指标。
3. 原煤生产综合能耗控制在 3.1千克标准煤/吨4. 煤矸石综合利用率要达到 70%
5. 矿井水回用率要达到 70%
6. 放射源完好率达到100%
7. 建设项目环评、节评、三同时执行率达到 100%
8. 污水处理设施进水、出水及回用计量装置安装率达到 100%
9. 噪声达标率100%
10.SO2 排放量控制在 50吨以内。
11. C0D 排放量控制在 45吨以内。
12. 氨氮排放量控制在 4吨以内。
2014年各单位环保节能指标
序号 项目 矿目标 目标分解 责任单位 备注
1 SO2排放量（吨） 50 50 动力部
2 COD排放量（吨） 45 45 动力部
3 氨氮排放量（吨） 4 4 动力部
4 烟尘排放达标率（%） 100 100 动力部
5 建设项目环评、节评、三同
时执行率（%） 100 100 有新、改、
扩建项目的
单位及经管
部
6 矿井水回用率（%） 70 70 动力部
7 放射源完好率（%） 100 100 调度指挥中
心
100 产品事业部
8 煤矸石综合利用率（%） 70 70 产品事业
部、砖厂
9 噪声达标率（%） 100 100 产品事业
部、动力部、
砖厂
10 污水处理设施进水、出水及 回用计量装置安装率（%） 100 100 动力部
11 工业产值取水量（m3/万元） 12 12 动力部
12
节能量（吨标
准煤） 节电（吨标准
煤）
3000 500 动力部
13 节油（吨标准
煤） 30 （柴油、
汽油） 动力部
14 洗煤节能（吨
标准煤） 2470吨标
准煤 产品事业部 月度 洗煤 节能
根据 产量 调整
四、考核内容 1. 严格执行国家环保节能法律法规及集团公司相关文件规 定，不执行的罚责任单位 1000 元。
2. 发生一起环保节能违法事件的，罚责任单位 1000-2000 元，以环保节能行政主管部门出具的行政处罚决定为准。
3. 若发生与我矿有关的环保纠纷或环保投诉事件， 由环保办 和分管领导出面协调解决， 解决方案确定后， 各相关单位要积极 配合，拒不配合或不积极落实的视情节严重罚责任单位 1000-2000 元。
4. 各单位应将本单位的环保节能指标层层分解， 落实到车间 班组，没进行指标分解的，罚责任单位 200 元 ，没完成指标任 务的，罚责任单位 500 元。
5. 建立健全环保及能源统计原始记录和台帐， 动力部建立健 全污水处理生产运行台账、 主要用能设备基本情况台帐， 机运部 建立废旧电瓶台账， 通防部建立瓦斯便携仪、 瓦斯机和风表台账， 产品事业部建立原煤入洗情况台账， 以上单位如果没有建立相应 的台账或台账记录不规范，罚责任单位 200 元。
6. 动力部每月 2 号前向环保办公室报送上月用电、 汽油、 柴 油报表；经管部每月 10 号前报送上月工业总产值；产品事业部 每月 3 号前向环保办公室报送上月洗煤报表和 205-6 、205-7 表，
调度指挥中心每月 3 号前向环保办公室报送原煤产量。 各类数据 要真实、准确，每发现一次错误罚 200 元，每迟报一次罚 100 元。
7. 污水、废气、噪声按标准达标排放， 每超标排放一次罚责 任单位
500 元，污水总排口要有标志和编号， 每有一处不符合要 求罚单位 200
元，在线监测不正常运行罚单位 500 元，流量计不 正常使用罚单位 500
元。 8. 新（改、扩）建项目以及环保工程改造和节能技术改造必 须报环保备案，必须严格执行环评、 节评和三同时制度，否则罚 责任单位 1000
元。
9. 涉及我矿环保节能工程的初步设计方案、 施工图设计及设 备购置必须报我矿生产技术部环保办备案， 否则罚责任单位 1000 元；工程不能按时通过验收的罚相关单位 1000 元；工程验收后
10 日内未将总结材料报我矿生产技术部环保办的罚责任单位 500 元。
10. 能源计量器具配备要符合《通则》 （GB17167-2006 标准） 要求，电力、煤炭、油类、气类和水计量器具一级表和二级表配 备率要达到
100%，准确度等级要达到 0.5 ，三级表配备率要达到 90%，准确度等级要达到 1.0 ，否则罚单位 500 元。
11. 责任单位及时维护好各自范围内的计量设施，发现问题 及时跟节能环保办公室联系； 私自处理或破坏计量设施， 除承担 发生的经济损失外， 每发现一次对责任人罚款 200 元，责任单位 罚款 1000 元，不按时鉴定计量器具的，每发现一次罚责任单位 500 元。
12. 环保节能考核小组将不定期检查全矿用水、用电和自用 煤情况，发现有跑、冒、滴、漏和长明灯，私自接电，浪费自用 煤等现象，每发现一处罚责任单位 200 元。
13. 使用放射源的单位应配备个人辐射防护用品，建立个人 剂量档案， 人力资源部应建立放射人员职业健康监护档案， 放射 源安装场所悬挂电离辐射标志、 警示标语和放射源编码卡。 未配 备个人辐射防护用品的罚单位 500 元，未建立个人辐射剂量档案 的罚单位 500 元，未建立职业健康监护档案的罚人力资源部 500 元，放射源安装场所未悬挂电离辐射标志、 警示标语和放射源编 码卡的罚责任单位 500 元。 14. 加强危险废弃物规范化管理， 各相关单位要严格按照 《钱 营孜煤矿危险固体废物管理办法》 的要求执行， 发现有一处不符 合要求的，罚责任单位 500— 2000 元。
五、奖惩兑现
1. 设立环保节能奖励基金，建立环保节能激励机制，对在环 保节能工作中有显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 环保节能奖项分为： 先进集体奖、先进个人奖、 节能创新 奖、环保节能合理化建议奖。
3. 奖励的条件
（1） 先进集体奖的条件 环保节能管理基础工作扎实， 在环保节能技术应用等方面有 较大创新， 做出较大贡献， 完成考核标准中规定的各项环保节能 任务，并超额完成环保节能指标。 （设先进集体将一名， 奖金 5000 元）
（2）先进个人奖的条件 环保节能管理、重点环保岗位及重点耗能设备操作岗位人 员，认真履行环保节能工作职责，超额完成环保节能指标或环 保节能工作任务，为我矿环保节能工作作出突出贡献的个人。 （设先进个人将二名，各奖励 2000 元）
（3） 节能创新奖的条件
我矿鼓励员工为矿节能降耗开展小发明、 小创造、小改革活
动，发明的节能技术、产品在矿推广应用后奖励发明人 500元。
（4） 环保节能合理化建议将的条件
矿鼓励员工为矿环境保护及节能降耗提出合理化建议， 建议
被采纳后，取得明显的环保效益和节能效益。 （每一条合理化建 议奖励200元〜500元）
4. 奖项的审批
各项环保节能奖励于每年 12月中旬由各单位推荐，环保办 会同有关部门进行考核评定， 将考核评定结果报矿环保节能领导 小组审批。
5. 评价考核分为优秀、合格、不合格三个等级。
6. 评价考核结果为不合格的部门和单位，将在矿内网公布， 须在60天内限期整改，申请重新评价考核。对未完成节能目标
的部门和单位，一律不得参加年度评奖， 并列入下一年度重点节 能监察对象。
7. 评价考核结果为优秀的部门和在环保节能工作中做出显 著成绩的个人，将参照上述有关规定，给予相应奖励。
六、本制度从印发之日起执行。
