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中学生诚信缺失的原因及对策1.社会价值观的扭曲在当前社会，一些不良的社会风气和价值观正在影响着中学生的思想和行为。
在这些价值观的影响下，中学生会产生觉得“诚实守信”是一种弱者的行为，而“谎言和欺骗”则是一种智慧和成功的表现的错误观念。
这些错误观念的滋生和蔓延，导致了中学生对诚信的认识出现了偏差。
2.教育体制的局限当前的教育体制主要集中在知识的灌输和考试的应试技巧，忽视了对中学生道德品质的培养。
“应试教育”使得中学生们为了追求分数而不择手段，忽视了对诚信的重视。
学校对诚信的教育也比较薄弱，让学生在学习和生活中产生了诚信缺失的现象。
3.个人利益的唯利是图在现实社会中存在着种种诱惑和利益的游戏，这些对个人利益的追求会使一些中学生产生“以目的为导向”的行为，不再重视诚信和正义。
一些中学生不择手段去追求自己的利益，导致了诚信缺失现象愈发严重。
二、中学生诚信缺失的对策1. 强化诚信教育学校应该在校园教育的全过程中不断加强对中学生的诚信教育。
学校可以设计相关的诚信教育课程，引导学生了解诚信的重要性和作用，营造诚实守信的校园氛围。
同时要加大对中学生诚信缺失现象的批评和警示教育，促使中学生认识到诚信对个人和社会的重要性。
家庭是中学生的第一课堂，家长也要加强对中学生的诚信教育。
家长应该多陪伴孩子，倾听孩子的心声，引导他们树立正确的价值观念，培养诚信的品格。
家长要注意自己的言行，做诚实守信的榜样，引导孩子从小树立正确的人生观和价值观。
3. 加强社会宣传教育社会媒体可以利用自己的舆论力量积极引导青少年树立正确的诚信观念。
利用广告、新闻报道等方式，向社会大众传递正确的价值理念，批评和揭露一些不诚信的行为，促使广大中学生和社会人士树立对诚信的自觉性和责任感。
4. 建立完善的诚信评价机制学校和社会需要建立起一套完善的诚信评价机制，对中学生的诚信行为进行监督和评价。
对诚信优秀的中学生给予表扬和奖励，对违反诚信的中学生进行批评和处罚。
大学生诚信缺失成因分析及教育对策思考随着我国高等教育的日渐普及，大学生成为了社会主流群体之一。
然而，随着经济社会的发展，大学生成为了以拿证、混日子、打游戏为主要生活方式的一大群体。
大学生诚信问题浮现。
在这篇文章中，我将从大学生诚信缺失的成因以及如何加强大学生的诚信教育方面展开探讨。
一、大学生诚信缺失的成因1. 教育环境不够完善，缺乏诚信教育大多数大学都没有完善的诚信教育课程。
在大多数大学，很少有机会接受到宣传诚信的宣传教育。
无论是学术上，还是生活中，大多数大学生都没有足够的意识到诚信的重要性。
这种情况导致大学生的诚信意识相对较弱。
2. 社会环境影响大在大学生中，不少人缺乏正确的价值观念，看重的往往是表面的功利性结果。
所以，很多人不顾一切追求自己的利益。
另一方面，虚假宣传、谎言的不断流传，也是诚信缺失的重要原因之一。
3. 太重视对口岸考试的分数当前，大学生对口岸考试（如雅思、托福等）的重视程度非常高。
因为，对口岸考试分数对学生申请国外大学、争取国外名校留学的过程有很大的影响。
这些压力使很多大学生采取不当的手段（如作弊、抄袭等）来取得高分，这不仅违反了道德原则，而且导致大学生品德下降。
二、加强大学生的诚信教育方法1. 加强大学生诚信教育的宣传大学应该把诚信作为核心价值观之一，并强调诚信的重要性。
可以通过类似漫画或短片等动态媒介，向大学生宣传这一重要价值观的重要性。
另外，对于违反诚信的行为，大学也应该采取惩罚措施，以强化大学生诚信观念。
2. 导师的诚信教育导师是大学学习必要的人物之一。
他们对大学生的影响非常大，能够帮助大学生理解道德评价。
教育部门应该要求老师承担起诚信教育的责任，加强对每次大作业的审核，并能够确保成绩公正，确保学生有一个学术的、诚信的认识。
三、总结尽管有诸多原因导致当前大学生缺乏诚信，但是，教育默许或疏忽是最主要的原因。
要加强诚信教育，不仅要加强对大学生的诚信宣传教育，而且要对大学生的诚信教育引导进行优化。
一、背景近年来，随着我国社会经济的快速发展，市场经济体制逐步完善，人们的物质生活水平不断提高。
然而，在市场经济的大潮中，一些领域和行业中诚信缺失现象日益严重，严重影响了社会公平正义，损害了人民群众的利益，也制约了经济的健康发展。
为深入了解诚信缺失的现状，本报告对当前诚信缺失的情况进行了调查和分析。
二、诚信缺失的表现形式1. 商业领域：虚假宣传、虚假广告、制假售假、欺诈消费者等现象屡见不鲜。
一些企业为了追求利益最大化，不惜牺牲消费者的权益，严重损害了消费者的利益。
2. 金融市场：非法集资、金融诈骗、内幕交易等违法行为时有发生，严重扰乱了金融市场的秩序，损害了投资者的利益。
3. 电信行业：电信诈骗、信息泄露、恶意欠费等现象频发，给广大人民群众带来了极大的困扰。
4. 教育领域：学术不端、论文抄袭、招生舞弊等现象时有发生，严重影响了教育质量和公平。
5. 公共服务领域：公务员滥用职权、办事不公、吃拿卡要等现象时有发生，损害了政府的形象和公信力。
三、诚信缺失的原因分析1. 价值观念扭曲：一些人在市场经济的大潮中，过分追求物质利益，忽视了诚信、道德等精神层面的价值。
2. 监管不到位：部分行业和领域监管不力，导致违法行为难以得到有效遏制。
3. 法律法规不健全：现行法律法规在打击诚信缺失行为方面存在不足，对违法行为的处罚力度不够。
4. 社会风气影响：一些不良风气，如拜金主义、享乐主义等，对人们的诚信观念产生了负面影响。
四、对策建议1. 加强宣传教育：提高全社会的诚信意识，倡导诚信为本，树立正确的价值观。
2. 完善法律法规：建立健全相关法律法规，加大对诚信缺失行为的处罚力度。
3. 强化监管力度：加强行业监管，严厉打击违法行为，维护市场秩序。
4. 营造良好社会风气：弘扬社会主义核心价值观，倡导文明道德风尚。
5. 加强企业自律：企业要树立诚信经营理念，自觉遵守法律法规，履行社会责任。
总之，诚信缺失问题已经成为我国社会经济发展过程中的一大难题。
我国企业诚信缺失的原因与对策在当今全球化的经济环境下，企业诚信问题已经成为了一个十分突出的社会问题。
在我国，企业诚信缺失的现象也越来越普遍，一些企业不遵守合同、拖欠款项、不履行承诺，给市场经济秩序带来了很大的困扰和损害。
企业诚信缺失不仅伤害了客户和供应商的利益，也破坏了整个市场经济环境，对社会的发展产生了极大的危害。
那么，企业诚信缺失的原因是什么？如何解决这一问题呢？本文将从这两个方面进行探讨。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益观念扭曲一些企业由于追求短期利益，在商业合作中失去了诚信意识，为了眼前的利益，不惜违背诚信原则，造成了企业诚信的混乱。
2. 供应链管理混乱一些企业在供应链管理中存在着严重的问题，由于层级众多、信息不对称，使得企业之间的合作关系不能得到有效的监管和约束，导致了企业之间的信任危机。
3. 法律制度不完善我国的法律制度在一定程度上未能完善，对于一些违法行为的打击力度不够，企业可以通过漏洞钻空、法律漏洞等手段逃避法律的制裁，造成了企业诚信缺失的现象。
4. 信用体系不完善我国的信用体系建设相对滞后，很多企业没有形成健全的信用记录，信用评价体系不完善，导致了企业在商业交往中信用缺失的问题。
5. 经营者道德水准不高作为企业的经营者，一些人的道德水平不高，缺乏诚信意识，对于合同承诺、履行义务存在着严重的漠视和忽视。
以上就是企业诚信缺失的一些主要原因，导致了我国企业诚信缺失的严重现象。
那么，我们应该如何解决这一问题呢？加强企业的信用管理，对于违法行为进行严厉打击，加大对企业违法行为的处罚力度。
通过完善法律制度，为企业提供一个健康、公正的发展环境。
2. 加强监管力度政府应该加强对企业的监管力度，加强对企业的信用评价和监测力度，建立健全的信用体系，为企业的诚信建设提供强有力的支持。
完善我国的信用体系建设，建立企业信用档案，对企业的信用记录进行公开和发布，提高企业的信用意识，促使企业加强信用建设。
政府应该通过教育和培训等手段，提高经营者的道德水准，加强对经营者的道德教育，提高他们的诚信意识，促使他们在商业合作中讲诚信、守信用。
大学生存在诚信缺失的若干方面诚信是一个人的品质和修养的体现，是社会道德规范的重要内容。
随着社会的发展和变迁，大学生群体中存在着诚信缺失的现象。
这种现象在一定程度上已经影响到社会的正常运行和发展。
本文将就大学生存在诚信缺失的原因、表现和解决方法等方面进行探讨，以期引发社会对大学生诚信素质的重视和关注。
一、原因分析1. 社会价值观念的扭曲随着社会的发展和文化的交流，一些传统价值观念在大学生群体中逐渐淡化，诚信意识不够强烈。
人们过分追求物质利益，忽视了诚信的重要性，导致大学生在经济利益面前丧失了诚信意识。
2. 教育制度的不完善在教育过程中，有些学校重视学生的学习成绩，却忽视了学生的品德修养。
学校并没有对学生进行诚信教育引导和规范，学生缺乏正确的价值观念和道德观念，造成了诚信缺失的现象。
3. 社会环境的影响社会环境的变化和社会风气的浮躁也对大学生的诚信观念产生了负面影响。
大学生在社会环境的影响下，产生了功利主义思想，认为只要能够达到自己的目的，不择手段是可以接受的，从而出现了诚信缺失的现象。
4. 人文素质的缺失由于一些学校侧重于传授专业知识，而忽视了对大学生人文素质的培养，导致了大学生缺乏基本的道德规范和诚信意识，使得诚信缺失成为其一个普遍的问题。
二、表现形式1. 学术诚信问题在大学生群体中，存在着一些学生抄袭、剽窃他人作品的行为。
一些大学生为了达到学术目标或逃避学习压力，选择了不诚实的手段，伤害了自己的诚信，也影响了学术环境的健康发展。
2. 信用缺失问题在日常生活中，一些大学生在签订合同时敷衍塞责，不注重合同的诚信执行，导致合同经常无法得到履行，损害了他人的利益。
3. 虚荣心导致的诚信缺失由于社会的竞争压力，一些大学生为了满足自己的虚荣心，不择手段地获取一些名利，而忽视了诚信，导致了个人诚信缺失。
4. 人际关系问题一些大学生在与他人交往时，由于自身的诚信意识不强，经常说一套做一套，导致了人际关系的破裂，也使自己在社会中的声誉受损。
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益，采用了不诚信的手段，伤害了消费者和其他合作伙伴的利益，导致了企业诚信缺失的现象。
那么，究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢？我们又应该如何对策呢？一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧，一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，采取了一些不诚信的手段，比如虚假宣传、价格欺诈等，导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下，可以逃避法规的制约，便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力，导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化，无视了道德伦理，采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为，损害了消费者和其他合作伙伴的利益，严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高，缺乏诚信意识，以及对法律法规的不清楚，导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中，缺乏对诚信意识的培养，导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么，我们应该如何对策呢？接下来，我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理，提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系，建立法规制度，对违法违规的企业进行严厉处罚，形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设，提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度，规范企业行为，杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育，提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性，自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力，共同致力于企业诚信建设，全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议，我国正处于建设诚信社会的关键时期，企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业发展的基石和生存之本。
然而，目前我国许多企业却存在诚信缺失的现象，具体表现为违规操作、损害消费者权益、流言蜚语等等。
这不仅造成了企业形象的下降，也给社会带来了巨大的负面影响。
那么，究竟是什么原因导致了我国企业诚信缺失呢？有哪些对策可以采取呢？下面就让我们深入探讨一下。
一、原因分析1.环境因素。
环境因素是企业诚信缺失的主要原因之一。
在当前严峻的市场竞争环境下，许多企业追逐利益最大化，不择手段。
同时，政府的监管力度不够，容易出现不良企业以次充好、夸大宣传、虚假销售的情况，给消费者造成了很大的困扰。
2.经济利益驱动。
许多企业为了赚取更多的经济利益，常常采取虚假宣传、低价促销等手段误导消费者，造成欺诈行为。
同时，有些企业在合同签署后不履行承诺，无视信用，往往是因为公司管理制度不够完善，不良行为得不到约束。
3.文化因素。
我国传统文化中讲究面子和关系，很多企业虽然打着“诚实守信”的旗号，却在实际操作中存在欺诈行为。
这种文化传统的影响导致了一些企业在商业交易中缺乏诚信，对于自己的利益放在第一位。
二、对策建议1.建立健全的管理制度。
企业应该采取有效的内部控制措施，建立完善合法、公正的管理制度，避免不良行为发生。
同时，建立善意举报机制，鼓励员工、消费者等对企业欺诈行为进行监督。
2.强化企业自律。
企业作为市场参与者，应该秉持诚实守信的原则，自觉遵守商业道德规范。
若有不良实践，要主动承认错误，及时进行整改和赔偿，树立企业形象。
3.加强政府监管。
政府应该加强对企业的监管力度，建立黑名单制度，对违规企业进行处理和问责，增加企业诚信责任。
对于欺诈行为，应该依法追究相关人员的责任。
4.推进公平竞争。
政府应该完善相关法规，鼓励公平竞争，禁止企业恶意抬价、以次充好、虚假宣传等不诚信行为。
同时，鼓励企业创新，提高产品质量和服务水平。
5.加强公众监督。
消费者应该增强自身识别欺诈的能力，积极维护自己的权益，不给违规企业提供市场。
社会诚信缺失问题的原因分析及其对策一、引言社会诚信缺失问题是当今社会面临的一个严峻的挑战。
在各个领域，如商业、教育、政治等，都存在社会诚信缺失的现象，给个人和社会带来了巨大的负面影响。
因此，研究社会诚信缺失的原因和对策十分必要。
二、社会诚信缺失问题的表现社会诚信缺失指的是人们在社会生活中缺乏信任、守信、诚实等诚信行为的表现。
社会诚信缺失现象的表现可以有以下几种：1.企业失信。
企业经营、广告欺诈、恶意拖欠货款、侵犯知识产权等问题，均是企业失信的表现。
2.个人失信。
如虚报个人资产、隐藏犯罪行为、弃养家庭、拒绝履行法定义务等。
3.政府失信。
政府失信问题表现为官员贪污腐败、局长架空、行政不作为、廉政协议不履行等。
三、社会诚信缺失问题的原因社会诚信缺失问题的原因是多方面的，主要有以下几个方面：1.成本考虑。
当人们发现不守信会带来更多的利益时，就会从守信转向不守信。
2.精神文化逐渐蜕变。
社会人伦道德日益腐败，对金钱和权利的过度追求，使社会诚信的重要性逐渐丧失。
3.法制建设不完善。
缺乏完善的法律体系和法律执行机制，使违法成本低，激发了不良行为的发生。
4.信息不对称。
信息不对称使得消费者在选购商品时，很难判断其质量，进而导致商家采用不诚信的手段以获取更多的利润。
四、对策建议针对目前社会诚信缺失问题，需要从多个层面采取有力的对策。
1.完善法律法规。
必须建立更加健全的法律法规，完善法律执行机制，提高违法成本，形成有效的威慑机制。
2.推进诚信教育。
诚信教育是培育诚信意识的重要途径，应该在教育领域广泛推行。
3.提高信息公开度。
增强消费者对商品的准确判断能力，有效规范市场秩序。
4.建立信用记录系统。
建立信用记录系统并在各领域推广使用，强化失信惩戒。
五、社会诚信是保障社会和谐和稳定的基础，社会诚信缺失问题不仅对人们的日常生活造成影响，还会拖累经济的发展，影响政治稳定。
只有在全社会共同努力下，才能够有效解决社会诚信缺失问题。
从经济学的角度探讨诚信缺失的原因引言诚信是社会交往和经济活动不可或缺的基础，然而在现实生活中，我们常常会面临诚信缺失的问题。
诚信缺失对经济和社会的稳定产生了严重的影响。
本文将从经济学的角度探讨诚信缺失的原因，希望能够揭示其中的经济原因，为解决诚信缺失问题提供一定的启示。
1. 不完全信息经济学中的不完全信息是诚信缺失的主要原因之一。
在市场交易中，买卖双方往往无法完全了解对方的信息，这就存在着诚信问题。
卖方可能夸大产品的质量或者隐瞒产品的缺陷，买方则可能虚报支付能力或者恶意拖欠付款。
这种信息的不对称导致了诚信的缺失。
不完全信息导致了市场交易的风险增加，使得交易双方更容易出现不诚信行为。
为了解决这个问题，经济学家提出了一系列的合作与交往的模型，例如声誉模型和契约模型，通过建立长期的合作关系和完善的合同制度来增加交易双方之间的信任度，从而减少了诚信缺失的可能性。
2. 利益冲突利益冲突是诚信缺失的另一个重要原因。
在经济活动中，各方之间的利益往往存在冲突。
例如，雇主和员工之间存在着利益的对立，雇主希望员工努力工作，而员工可能会偷懒或者故意拖延工作。
这种利益冲突容易导致双方之间的诚信缺失。
为了解决利益冲突带来的诚信问题，经济学家提出了一系列的激励机制，例如薪酬激励和监管制度。
通过给予合理的激励，能够使不同利益主体之间的利益趋于一致，从而降低诚信缺失的可能性。
3. 规则和制度不健全规则和制度的不健全也是诚信缺失的原因之一。
在市场经济中，规则和制度的建立和执行非常重要，它们可以有效约束个人的行为，保护交易的诚信性。
然而，在现实生活中，我们常常会面临规则和制度不完善的问题，导致了诚信缺失的发生。
例如，一些国家或地区的法律法规不健全，执法不严格，容易导致违法行为的发生。
此外，一些行业的自律机制也存在不足，监管不到位，容易导致诚信缺失。
为了解决这个问题，我们需要加强规则和制度的建设，提高执法效果，加强行业自律，从制度上保障交易的诚信性。
论企业诚信缺失问题及对策企业诚信在商业社会中占据着非常重要的位置，它代表了企业的信誉和社会责任感。
当前一些企业在经营过程中出现了诚信缺失的问题，给消费者、合作伙伴和整个社会带来了不利影响。
需要深入分析企业诚信缺失的原因，并提出有效的对策来解决这一问题。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益至上，以短期利润为导向。
一些企业为了追求短期利润最大化，放弃了诚信原则，采取不正当手段来获取利润，比如以次充好，虚假宣传等行为。
2. 管理层理念不健全。
部分企业管理层的理念存在问题，他们对诚信缺乏重视，导致公司内部出现了违法乱纪现象。
3. 缺乏监管，制度不完善。
一些行业监管不到位，企业内部的制度也不够规范，导致了企业诚信缺失的问题。
4. 社会环境影响。
社会上不诚信的现象普遍存在，企业受到社会环境的负面影响，进而导致自身也出现诚信缺失的问题。
二、对策1. 建立健全的企业价值观。
企业管理层要重视诚信，将诚信作为企业价值观的核心，加强对员工的价值观培养和教育，树立正确的诚信理念。
2. 完善内部管理制度。
企业要建立健全的内部管理制度，明确员工的权责，对监督机制和奖惩机制进行完善，确保企业内部的风气健康。
3. 加强企业自律。
企业要积极参与行业自律组织，加强自身的规范管理，自觉遵守行业规范和道德准则。
4. 提高员工诚信意识。
企业要通过培训、教育等方式，加强员工的诚信意识培养，让员工自觉遵守企业的诚信规定。
5. 加强外部监管。
政府部门要加强对企业的管理和监督，规范市场秩序，打击不诚信行为。
6. 提高社会诚信意识。
企业要积极参与社会公益活动，提高社会诚信意识，推动整个社会诚信建设。
三、案例分析1. 企业A因为产品质量问题长期得不到有效解决，导致产品频繁被召回，严重影响了企业的声誉和市场竞争力。
为了追求短期利润，企业A一直在隐瞒产品质量问题，导致了诚信危机。
针对这种情况，企业应该加强产品质量管理，提高产品安全性，积极配合政府部门对产品的抽检和检测工作，及时公布产品质量信息，增强企业的诚信度。
诚信缺失成因分析
什么是诚信？根据《说文解字》的解释：“诚，信也，从言成声”，“信，诚也，从人从言”。
在实际使用过程中，“诚”通常表现为真诚、诚实、诚恳；“信”通常表现为讲信义、守信用、重承诺。
中华民族一直是一个具有悠久的诚信美德的民族，有着深厚积淀的诚信文化传统，可为什么在人类文明发展到今天我们却开始疏远诚信，甚至出现了“诚信危机”呢？究其原因，主要有以下四个方面。
一、市场经济的负面影响常常导致信用的价值与价格的偏离
现代市场经济早已被定义为“信用经济”，这就要求在任何交易活动中都需要以一定的信用为基础。
信用关系缺损，市场机制就不可能有效运行，信用关系扭曲，也会降低市场的有序性，市场经济就难以发展。
但是市场经济从它诞生的那一天起就从未离开过欺骗、欺诈、假冒伪劣等等不诚信和不法行为。
为什么？因为市场经济是通过市场实现资源配置的，这种运行机制是以商品和货币的交换为最基本的特征。
这种交换实际上是商品所有权的转让，亦即信用的转让。
一件商品的价格为100元，也就是说，它里面包含的劳动价值等于100元，它体现的信用也是100元。
买主用100元购买这件商品，等于同时购买了100元的信用；卖主出售商品，也等于同时出售了100元的信用。
从这个意义上讲，有形物与无形物，即商品和信用具有等价，它们通过市场的交换实现“自我”的价值。
但是，如果这些价格100元的商品其实没有包涵100元的价值，也就是说价格与价值发生了偏离，那么，买主花费100元买到的信用也不值100元，这里就存在欺诈，就产生了“信用危机”。
而事实上，在市场经济条件下，商品的价格与价值并不是总相一致的，它总是围绕价值上下波动的，这就导致物化为商品的信用的价格也是如此。
只是如果市场主体人为的不尊重价值规律，破坏等价交换原则，那么这种偏离就会更远，信用危机就更严重。
事实上，信用作为商品，其价值与价格不仅在理论上存在着分离的可能，而且在现实中也往往是分离的，特别是在市场经济发展的初级阶段，这种偏离所导致的诚信缺失更加严重，更加难以避免。
但是，随着市场经济的不断完善和发展，它将逐渐好转。
正如恩格斯指出的那样：“现代政治经济学的规律之一就是：资本主义生产越发展，它就越不能采用作为它早期阶段的特征的那些小的哄骗和欺诈的手段……这些狡猾的手腕在大市场上已经不合算了，那里时间就是金钱，那里商业道德必然发展到一定水平，其所以如此，并不是出于伦理的狂热，而纯粹是为了不白费时间和辛劳。
”
二、产权制度的不科学使诚信失去了制度保障
市场经济离不开交换，这种交换实际上是商品所有权的转让，亦即信用的转让。
一般说来，严格的信用关系只有在产权明晰，不同产权都能得到保护的基础上才能生长起来。
这是因为，明晰而得到保护的产权制度具有这样一种功能：给人们提供追求长期利益的稳定预期和重复博弈的基本规范。
也就是说，不明确界定和保护私有财产权，人们看不到长远的预期收益，那么，在经济活动中就必然产生短视行为，甚至为了眼前利益而背信弃义、坑蒙拐骗。
只有当私有财产权能够给人们提供稳定的未来预期收入时，财产所有者才不会选择那些缺乏远见的背信弃义的行为，并考虑到子孙后代的利益。
所以，个人和企业有信用的一个前提条件，是个人或企业的财产权利得到明确界定和有效保护。
我国目前的产权制度主要是国有的（公共的）和民有的（私有的）两种。
在国有产权制度下，决策者的利益与所决策企业的信用之间没有长远的关系。
这是因为国有企业的领导人一般都是由政府来任命，在这一岗位上工作的时间长短也是由政府来决定的，这样一来国有企业领导所做的任何一个决策，其未来的后果不用自己承担责任，企业的未来收益很可能由别人来分享，在这种情况下，国有企业领导的决策往往追求眼前利益。
同时，由于出资人没有到位，也就没有人真正关心国有资产的保值和升值，因而也就没有人真正害怕承担非诚信经营的风险。
更有甚者，企业亏损严重，却不思改善经营，而一味依赖银行，因为在这些国企管理者看来，企业是国家的企业，银行是国家的银行，不贷白不贷，贷了也白贷。
所有这些都是国有企业不讲信用的根本原因。
那么，民营企业为什么也不讲信用呢？主要原因在于他们的产权缺乏可靠的保障。
由于在新中国成立以后至改革开放以前，我们没有充分尊重老百姓的私有财产权；在改革开放二十多年后的今天，老百姓的合法权益也时常被个别地方的政府部门以种种理由无偿占有和侵害；我国的意识形态和法律体系目前尚没有赋予私有财产与国有财产相同的不可侵犯的地位，因此，不少民营企业家和个体老板仍缺乏安全感和稳定而长远的预期，因而在有条件的时候就会急功近利、竭泽而渔，不可能为建立信用而严格自律，更不会舍眼前而求长远。
所以也正是因为如此，有学者曾指出，如果产权制度不能根本解决，企业诚信问题将可能成为毁坏我国市场经济一切成就的罪魁祸首。
令人欣喜的是十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出既要“有利于维护公有财产权”，又要“有利于维护私有财产权”，这预示着我国公民的私有财产权将得到更加可靠的保护，这也必将为社会诚信体系建设提供有力的制度保障。
三、诚信建设的法律基础薄弱，纵容了企业的失信行为
法律制度对诚信的维系主要是通过两种途径，一是界定人们的利益、权限和责任，即事前规制企业和个人的行为。
二是事后仲裁和惩罚，通过失信惩罚机制的设立，做到“违法必究”，加大企业和个人失信的成本，迫使其行为趋向诚信。
应该说改革开放以来，我国的法制建设加快了步伐，取得了很大的进展。
但是有
关诚信建设的法制基础依旧很薄弱，从我国目前已经颁布的法律法规来看，尽管《民法通则》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《反不正当竞争法》、《刑法》等等这些法律法规都与诚信有关，但是还没有一部完整的、系统的规范信用活动的专门法律，而且在已有的法律法规当中虽然有规范诚实守信的条文，但权利的设置大都较粗糙，且不便于操作；而对违规的惩罚规定则看似具体，却缺乏必要的稽查和处罚力度，这就纵容了失信行为的发生，为诚信危机的发生创造了机会。
例如，对制假售假，我国产品质量法规定：生产销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处以（包括已经售出和未售出的产品）货值金额等值以上三倍以下罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
从这些规定可知：对于大多数假冒伪劣的生产商来说，处罚主要以罚款为主。
在稽查力度有限和规定不够详细的现实约束下，假冒伪劣产品的生产销售者只要10次中有5次、甚至只要有3次能够逃脱处罚，就有利可图。
所以，从查处的制假售假案件来看，屡犯、惯犯多，在一定的程度上也表明目前的惩处力度并不足以震慑制假售假者。
也正因如此，在今年的人大会上，不少代表和政协委员都通过不同的方式表达了要通过立法来加快诚信制度建立的意愿。
全国人大代表、浙江衢州市市长厉志海呼吁尽快出台信用法：“这是健全社会主义市场经济法律体系的需要”，他还建议，在制定信用法时要注意几个问题：一是要明确诚实守信原则在社会活动中的重要地位；二是要突出企业信用尤其是企业在生产、流通、融资等方面的规定，同时兼顾政府信用、个人信用的规定；三是要明确一系列管理制度，包括“一人（企）一码（社会信用码）”制度、信用信息记录制度、信息资源共享制度、信用评级制度和征信制度等内容。
四、根深蒂固的封建文化意识是诚信缺失的文化根源
其一，诚信的基本要求是真实，没有真实也就没有了诚信。
在事实之真与伦理之善发生冲突的时候，是倾向于“事实”的选择还是倾向于伦理的选择，这是两种不同的价值取向。
2000多年的封建传统文化倾向于“善”的伦理选择，这就容易造成以善伤真的状况。
“善意的谎言”尽管出发点未必是错，可能更多的时候还有利于矛盾的解决，但却模糊了是非对错的客观标准，为失信行为打开了方便之门。
其二，2000多年的封建文化，不仅强调“善”的伦理选择，而且还强调“以孝治天下”、“半部《论语》治天下”，强调“忠诚”、“孝道”，子从父，臣服君的以家庭和宗族主体的文化内涵，这种文化导致民众长期以来盲目愚忠，“主子”说的就是真理，唯领导之命是从。
中国文化中这种“忠孝”传统的积淀势必导致诚信客观
标准的丧失。
其三，在中国长达2000多年的封建社会中，民众的命运不能掌握在自己的手中，随时都会因为统治者一时的喜怒哀乐而改变。
人们面临着各种各样险恶的生存环境，不仅人们的欲望不能真实地表达，人民的思想也受到种种限制。
在现实生活中，说谎献媚往往可以给人带来好处，真诚信实却往往吃亏遭殃。
因此，报喜不报忧，甚至弄虚作假，欺上瞒下的不诚信行为早已司空见惯。
这种根深蒂固的封建文化意识的残余影响，可以说是社会诚信意识缺失的极其重要的文化根源。
