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工会工作心得体会工会是维护职工权益、促进职工福利的重要组织和平台。
作为一名工会干部，我深刻体会到在工会工作中的重要性和意义。
下面，我将结合自己的实践经验，总结出一些心得体会。
首先，工会工作需要注重服务意识。
作为工会干部，服务职工是我们的首要任务。
我们要积极倾听职工的意见和需求，帮助他们解决工作生活中的困难和问题。
例如，在职工权益受到侵害时，我们要及时采取行动，并与企业管理层进行沟通协商，保护职工的合法权益。
另外，在职工生活方面，我们也要积极组织各种文体活动，提高职工的生活质量。
其次，工会工作需要注重组织能力。
工会工作涉及到大量的组织协调工作，需要我们具备一定的组织能力和协调能力。
例如，在开展职工培训活动时，我们需要安排好培训课程和场地，协调好各方的利益关系，确保活动的顺利进行。
另外，在组织职工参与工会选举和表彰活动时，我们也需要做好组织工作，确保程序规范，结果公正。
再次，工会工作需要注重创新能力。
随着社会的发展和变化，工会工作也需要不断创新，以适应新的形势和需求。
作为工会干部，我们需要主动学习新知识，关注新动态，不断提高自己的综合素质和能力。
只有不断创新，才能更好地为职工服务。
最后，工会工作需要注重团队合作能力。
工会是一个集体组织，需要成员之间相互协作，共同发挥各自的优势。
在工会工作中，我们需要建立良好的团队合作氛围，加强沟通和协调，充分发挥每个人的能力和才华。
只有形成团结、和谐的工作氛围，才能更好地完成工会工作的任务。
综上所述，工会工作是一项具有重要意义的工作。
作为工会干部，我们需要注重服务意识、组织能力、创新能力和团队合作能力。
通过不断总结和提高，我们能够更好地履行自己的职责，为职工维护权益、促进福利作出更大的贡献。
工会工作心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作为一名工会工作者，我有幸参与了我国工会组织的一系列工作，亲身感受到了工会工作的魅力和挑战。
在此，我想结合自己的工作经历，谈谈对工会工作的心得体会。
一、工会工作的重要性工会组织是我国职工群众自愿结合的群众团体，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
工会工作关系到职工的切身利益，关系到企业的和谐稳定，关系到社会的公平正义。
因此，工会工作具有十分重要的意义。
1. 维护职工合法权益。
工会是职工利益的代表者和维护者，通过工会组织，职工可以表达自己的诉求，维护自己的合法权益。
2. 促进企业和谐稳定。
工会与企业共同推进民主管理，协调劳动关系，促进企业和谐稳定发展。
3. 服务经济社会发展。
工会组织充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性，为经济社会发展贡献力量。
二、工会工作的实践体会1. 坚定信念，树立正确的价值观。
作为一名工会工作者，要坚定理想信念，树立正确的价值观，始终把职工的利益放在首位。
2. 提高自身素质，增强服务意识。
工会工作者要具备一定的政治觉悟、业务能力和服务水平，才能更好地为职工服务。
3. 深入基层，了解职工需求。
工会工作者要深入基层，了解职工的所思所想，关心职工的生活，解决职工的实际困难。
4. 坚持民主集中制，加强自身建设。
工会组织要始终坚持民主集中制原则，加强自身建设，提高组织凝聚力。
5. 加强与其他组织的合作，形成工作合力。
工会要与其他组织如党组织、企业等加强合作，形成工作合力，共同推进各项工作。
三、对工会工作的建议1. 加大对工会工作的宣传力度，提高职工对工会的认识。
通过多种渠道宣传工会工作，让职工了解工会的作用和意义。
2. 加强工会干部队伍建设，提高干部素质。
选拔一批政治坚定、业务精通、作风优良的干部担任工会工作。
3. 深化工会改革创新，提高工作效率。
积极探索工会工作的新方法、新途径，提高工作效率。
4. 加强与其他组织的沟通协调，形成工作合力。
加强与党组织、企业等组织的沟通协调，共同推进各项工作。
机关工会工作心得体会随着中国经济的发展和改革开放的不断推进，机关工会的工作也逐渐受到了更加广泛的关注和重视。
作为一名机关工会工作人员，我通过多年的工作实践，不仅对机关工会的工作内容和职责有了更加深刻的理解，同时也积累了一些心得体会。
下面我将结合自身经验，就机关工会工作中的一些关键点进行总结和分享。
首先，机关工会工作要紧密结合实际，立足于实际需求，服务于职工群体。
机关工会作为职工群体的代表和维权机构，其工作要紧密结合职工群体的实际需求，关注职工群体的关切和利益。
只有真正站在职工的角度考虑问题，才能更好地满足职工的需求。
在实际工作中，我常常通过多种方式了解职工需求，例如开展问卷调查、组织座谈会、开展走访等形式，以更好地了解职工的意见和建议，并根据调查结果制定相应的工作计划和方案。
同时，我们还积极倡导职工参与工会活动，鼓励职工提出自己的意见和建议，使工会工作更加科学、民主、人性化。
其次，机关工会工作要注重开展职工教育和培训，提高职工素质和业务水平。
作为职工群体的代表和服务机构，机关工会有责任帮助职工提高素质水平，增强职工的综合能力和竞争力。
在实际工作中，我常常组织开展各类职工培训活动，例如法律知识培训、职业技能培训、心理健康培训等，帮助职工提高自己的专业素质和综合能力。
同时，我们还积极引导职工开展自我学习、自我提高，通过建立学习小组、设置学习计划等形式，使职工的学习和培训工作更加系统化和规范化。
再次，机关工会工作要加强组织建设，建设一支专业化的工作队伍。
机关工会工作的质量和效果，在很大程度上取决于工作队伍的素质和能力。
因此，机关工会要重视组织建设，建设一支专业化的工作队伍。
在实际工作中，我们注重加强员工培训和队伍建设，采取多种方式提高工作人员的业务水平和综合素质，例如定期开展培训、组织参加学习交流、举办岗位竞聘等。
同时，我们还注重完善工作机制和规章制度，提高工作效率和规范化水平。
通过组织建设，我们的工会工作队伍能够更好地为职工服务，也更加有力地推动机关工会工作的开展。
工会工作个人心得体会
在本次参加工会工作之后，我深刻地感觉到自己在工会工作中的重要性和存在感。
在这篇文章中，我将分享我在工会工作中的个人心得和体会。
首先，我认为一个好的工会干部需要有强烈的责任感和使命感。
我们的职责是代表工人群众提出诉求和要求，解决工作中的实际问题。
我们必须站在工人的角度思考问题，真正地代表他们的利益，不断为他们争取权益。
其次，进行工会工作需要具备良好的沟通能力和协调能力。
在日常工作中，我们常常需要与企业管理层打交道，需要与同事进行良好的合作。
我们必须坚持原则，但也必须灵活机智，能够在不同的情况下寻求最佳的解决方案。
再次，我认为要想做好工会工作，必须不断学习和提高自己。
由于工会工作的多样性，我们需要了解法律法规、会计、劳动关系等多个方面的知识，才能更好地完成工作。
同时，我们还需要不断磨练自身的技能和素质，成为全面发展的人才。
最后，我想说的是，工会工作需要时刻谨记初心和使命。
我们的目标不仅仅是为了工人的利益，更是为了推进整个社会的进步与发展。
我们必须紧紧把握工会工作的核心思想，积极履行职责，为实现人民群众对美好生活的向往而努力奋斗。
总之，在这段时间的工会工作中，我深刻地认识到了工会的重要性和作用。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为工人群众的利益而奋斗。
2024年工会工作心得体会近年来，我所在的工会组织积极开展了一系列工作，在服务职工、维护职工权益、促进企业和谐发展等方面取得了一定成绩。
通过与职工的密切联系和深入了解，我深刻认识到工会工作的重要性和具体实践要求，同时也体会到了工会工作所涉及的广阔领域和丰富内涵。
下面，我将结合自身工作经验，谈谈我对工会工作的一些体会和心得。
首先，作为一名工会干部，必须充分发挥服务职工的重要作用。
服务职工是工会组织最基本的职能和使命，只有真正做好服务工作，才能赢得职工的信任和支持。
在开展工会服务工作中，我始终坚持把职工的需求和利益放在首位，紧紧围绕职工的生产生活实际，推动各项服务工作的深入开展。
例如，在职工生活服务方面，我积极组织开展各类文娱活动，如旅游、运动会、文化节等，充分满足职工的文化娱乐需求；在职工福利保障方面，我坚持积极争取职工的合法权益，通过与企业和其他有关部门的协商和沟通，争取到了各类福利待遇和保障措施，提高了职工的获得感和幸福感。
其次，在工会工作中，维护职工权益是核心工作之一。
作为职工的代表和捍卫者，工会组织要提高政治站位，坚决维护职工的合法权益，解决职工的合理诉求。
在工会工作中，我认真履行职工权益维护工作的职责和义务，主动关注职工问题，及时妥善处理各类纠纷和矛盾。
例如，在处置劳动纠纷方面，我积极协助职工与企业进行协商和调解，争取职工的合法权益；在推进工资福利改革方面，我积极参与企业的工资制度改革，保障职工的工资待遇；在推动安全生产工作方面，我组织开展安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和防范能力。
此外，在推进企业和谐发展方面，工会工作也具有重要作用。
企业和谐发展是工会工作的重要目标，只有企业和谐稳定，才能保证生产的正常运转和职工的持续发展。
在工会工作中，我积极组织企业文化建设，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强企业凝聚力和向心力；在企业发展规划方面，我参与企业的中长期发展规划，为企业提供服务和支持，推动企业全面发展；在推进企业改革创新方面，我积极参与企业改革创新的各项工作，为企业提供服务和支持，促进企业科技进步和创新发展。
2024上半年学校工会工作心得体会学校工会是学校教职工的自治组织，在学校中起着重要的作用。
通过学校工会的平台，教职工可以参与学校管理、维护员工权益、开展各种文体活动等。
在2024上半年，我作为学校工会的一员，亲身参与了各项工作。
以下是我对这段时间工会工作的心得体会。
首先，学校工会的工作需要细心、耐心和责任心。
作为工会成员，我们要对教职工的权益进行维护，需要认真听取教职工的诉求和建议，及时反馈并协助解决问题。
同时，我们要为教职工提供各种信息和服务，比如协助办理相关手续，组织培训和活动等。
这些工作都需要我们细心筹划、认真部署，不能马虎对待。
其次，学校工会需要团结教职工，促进协作和沟通。
在上半年的工作中，我们组织了各种活动，例如劳动节庆祝、篮球友谊赛等。
通过这些活动，教职工之间的交流和合作得以增进，增强了团队凝聚力和向心力。
另外，我们还定期召开工会会议，让教职工能够及时了解工会的工作情况，并表达自己的意见和建议。
通过这些沟通方式，我们能够更好地了解教职工的需求，并为他们提供更好的支持。
再次，学校工会需要不断完善机制，提高工作效率。
在上半年的工作中，我们发现一些工作流程可以进一步改进。
比如，办理相关手续的流程较为繁琐，需要不少时间和精力。
因此，我们积极与学校相关部门进行沟通，探索合理、高效的办理方式。
同时，我们也加强了与社会资源的对接，争取更多的支持和帮助。
通过这些改进，我们能够更好地为教职工服务，提高工作效率。
最后，学校工会需要不断提升自身的能力和素质。
作为一名工会成员，我们需要具备一定的管理和组织能力。
在上半年的工作中，我发现团队中的一些成员在沟通协调、组织策划等方面存在一定的困难。
因此，我们组织了一些培训和学习交流活动，提高团队成员的专业水平和素质。
另外，我们也积极参与学校工会的培训和研讨会，学习其他学校工会的经验和做法，不断提升自身的能力。
总结来说，2024上半年的学校工会工作让我有了很多收获和体会。
2024年度工会工作心得体会一、引言2024年度是我们工会的发展转型期，面临着新的挑战和机遇。
在过去的一年里，我作为工会的一员，积极参与并负责了不少工作，通过实践和经验的积累，我在工会工作中有了一些体会和心得。
现将我的心得总结如下，以供参考。
二、理念更新，服务员工在过去的一年里，我深刻认识到工会的核心使命是为员工提供服务。
因此，在工作中，我们要以员工的利益为出发点和落脚点，将员工的需求放在首位。
我们要关注员工的权益保障、职业发展和心理健康等方面的问题，提供相关的服务和支持。
我们要将工会工作与员工的工作和生活紧密结合起来，不断调研和了解他们的实际需求，积极推动各项工作的开展，让员工感受到工会的温暖和关爱。
三、开展多样化的活动，提升员工参与度活动是工会工作的重要内容之一，通过开展各种多样化的活动，可以有效提升员工的参与度和凝聚力。
在过去的一年里，我们工会组织了不少活动，如体育比赛、文化活动、志愿者活动等，取得了较好的效果。
在未来的工作中，我们要进一步加强活动策划和执行，提升活动的质量和影响力。
我们要根据员工的喜好和需求，设计出更加有吸引力的活动内容和形式，鼓励员工积极参与，让他们在活动中获得乐趣和收获。
四、加强与企业的合作，共同发展工会和企业是相互依存的关系，在工会工作中，要加强与企业的合作，共同推动企业的发展。
在过去的一年里，我们与企业进行了多次沟通和交流，共同解决了一些重大问题，取得了互利双赢的效果。
在未来的工作中，我们要继续加强与企业的合作，深入了解企业的需求和发展方向，积极为企业提供帮助和支持。
我们要围绕企业的核心任务，开展相关的工作，为企业的发展创造良好的环境和条件。
五、加强团队建设，提升工会的凝聚力团队是工会工作的基础，一个团结和稳定的团队可以更好地开展工会工作。
在过去的一年里，我们工会团队经过一系列的整合和调整，取得了良好的效果。
在未来的工作中，我们要继续加强团队的建设，提升工会的凝聚力和战斗力。
工会工作的心得体会作为一名工会工作人员，我有幸参与了多年的工会活动和工作，通过这段时间的积累和经验，我深深感受到了工会工作的重要性和意义。
在这里，我将分享一些我在工会工作中的心得体会。
首先，工会工作是一项具有挑战性和责任感的工作。
作为一名工会工作人员，我们不仅要代表员工的利益，还要积极参与协商、沟通和解决工作中的问题。
这需要我们具备良好的理论知识和实践经验，能够站在员工的立场思考问题，并提出可行的解决方案。
同时，作为工会的代表，我们还要承担责任，保护和维护员工的权益，确保他们在工作中的合法权益得到尊重和保障。
其次，工会工作是一项需要团结和合作的工作。
在工会工作中，我们需要与各个部门、员工和管理层进行密切的合作和沟通。
只有通过团结和合作，我们才能更好地代表员工的利益，并有效地解决问题。
因此，作为一名工会工作人员，我们要善于与人沟通，建立良好的工作关系，以便更好地履行工会工作的职责和使命。
再次，工会工作是一项需要不断学习和进步的工作。
在现代社会中，法律法规和管理制度不断更新和变化，工会工作也需要不断学习和适应新的环境和要求。
因此，作为工会工作人员，我们要不断充实自己的知识和技能，不断学习和培训，以便更好地应对工作中的挑战和问题。
同时，我们还要关注工会工作的最新动态和发展趋势，积极参与各种培训和学习活动，提高自身的综合素质和工作能力。
此外，工会工作也需要具备良好的沟通和协调能力。
在工会工作中，我们需要与各个部门和员工进行密切的沟通和协调，了解他们的需求和问题，并及时提供帮助和支持。
同时，我们还需要与管理层进行有效的协商和谈判，推动问题的解决和工作的改善。
因此，作为工会工作人员，我们要善于倾听和理解他人的意见和想法，站在大局的角度思考问题，找到最合适的解决方案。
最后，工会工作也需要具备一定的心理素质和应变能力。
在工会工作中，我们会面临各种各样的挑战和问题，有时还会受到一些压力和困扰。
因此，作为工会工作人员，我们要具备良好的心理素质，保持积极的心态，以便更好地应对工作中的困难和挑战。
2023年工会工作心得体会感想2023年工会工作心得体会感想篇1(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。
__年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
(二)明确目标、明确责任__年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。
使工会工作组建加强深入和多元化。
在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。
(三)努力做好再就业工作近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。
其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。
(四)积极完成党政交办的各项任务随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。
工会工作心得体会•相关推荐工会工作心得体会我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。
应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的工会工作心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会工作心得体会1一、工会必须自觉接受党委领导，围绕中心创造性地开展工作坚持党对工会的领导，是中国工会的政治优势和优良传统，也是做好工会工作的根本保证。
《中国工会章程》明确规定:中国工会是中国领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
工会只有自觉地接受党的领导，才能牢牢把握正确的政治方向，才能把广大职工紧紧地团结在党的周围，不断开创新的事业。
要坚持党的领导，就必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚持执行党的路线、方针、政策;要坚持党的领导，就必须在同级党组织的领导下，定期向党委请示汇报工作，全面履行各项社会职能，积极反映职工的愿望和要求，以最大的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。
即要善于为党分忧，又要敢于为群众解难。
我在深圳分行从事工会工作体会最深的一点，就是工会要协调好与党政的关系。
工会推动的每一项工作和开展的每一项活动，都要围绕分行的中心任务进行，要以“是否对分行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素质起到促进作用、是否对调动职工的积极性、创造性起到促进作用”三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。
凡是工会组织开展的活动，我们都精心策划，考虑清楚每一细节，以最少的成本投入获得最大的效果，所以，党委对工会工作很支持，各部门也很配合，广大职工也非常拥护。
二、工会必须主动协调劳动关系，表达和维护职工的合法权益，促进职工队伍稳定社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系矛盾的产物。
工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系，使劳动关系保持稳定。
目前，随着国家经济体制改革的深入，国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快，银行内部的就业方式、分配形式和各种利益关系日趋多样化，劳动关系也日益复杂化，在劳动关系发生变化的新形势下，工会工作遇到许多新情况、新问题。
在推进改革的过程中，企业和群众的利益总有不同的着重点，这就需要工会像“称砣”一样游走，维护好上下间的利益均衡。
股改后如何发挥好工会组织在银行发展中的“称砣”作用，推动建立劳动关系，就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和需要深入研究探索的问题。
我认为，面对新形势和新任务，工会要协调好劳动关系，应该强调:(一)要推动工会干部的“自身建设工程”。
“打铁还须自身硬”。
面对新时期、新变化和新任务，工会干部必须适应形势，提高素质，研究问题，转变形象。
第一、工会干部必须要勤奋学习，提高自己的综合素质，这是我们做好劳动关系协调工作的前提。
在开展保持党员先进性教育活动动员大会上指出:“勤奋学习，是员增强党性，提高本领，做好工作的前提”。
如果工会干部单凭一股工作热情，没有良好的综合素质，没有坚定的信念和目标，没有政治意识，大局意识，责任意识，没有深刻的洞察力，清析的分辨力，准确的判断力，协调劳动关系只能是一句空话，只有具备良好的综合素质，才有能力协调好劳动关系。
第二、协调劳动关系需要工会干部有一种“积极进取、百折不挠、奋发向上、有所作为”的精神。
这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的态度上。
如果我们有“”的精神，我们就会抱着对党的事业高度忠诚，对工会工作认真负责，对职工群众满腔热情的态度去处理劳动关系问题，有了这种精神，我们什么艰难困苦，流血流汗都不怕，什么歪风邪气都敢于冲破。
第三、工会干部处理劳动关系，必须公正公平，无偏无私。
公正对领导者来说是一种道德需求和品质，只有公正才能明察，只有出自公心，决策才不会有误。
工会干部在处理劳动关系问题上，必须讲究方式方法，对职工要有深厚的阶级感情，按“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，明察事物，客观公正。
只要坚持以礼待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都会处理好。
(二)要推动“民心工程”建设。
群众工作是党的工作的重要组成部分，抓好群众工作必须深入研究各个发展时期群众工作的主要矛盾。
第一、推动“素质工程”。
目前市场竞争激烈，新产品新技术不断推陈出新，就要求我们不断提升职工素质。
为此，我们结合职工个人职业生涯发展，以“创建学习型银行，争做知识型职工”为有效载体，引导职工增强学习意识，改善知识结构，提高技能水平，把学习当作工作来做，全面推进素质工程，全行有70%以上的职工和90%以上的支行网点参加了这项活动。
第二、推动“温暖工程”。
要贯彻好关于“群众利益无小事”的指示精神，就要坚持做实事、求实效，使送温暖工作经常化和制度化。
工会在开办热线电话、帮助职工解决困难的同时，尽可能对他们的“成长”给予更多的关心和爱护，引导他们自强自立、以乐观的心态面对困难。
第三、推动“疏导工程”。
构建现代金融企业制度是事关全局和长远发展的一次全新改革。
改革必然涉及到职工利益的调整，可能会给职工的思想带来波动，队伍的稳定也可能会受到影响。
这就要求工会要正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，把握好金融工作的方针政策，吃透“两头”，在改革中找准切入点和结合点，有效地发挥工会组织的政治优势和自身价值，为营造稳定和充满活力的局面做出积极的努力。
为此，一方面要引导员工识大体、顾大局，理解和支持各项改革，把全行职工引导到建设现代金融企业这个目标上来;另一方面，要配合党政做好思想政治工作，深入群众，和他们谈心、交朋友，准确把握思想工作的重点难点。
对职工的疑惑及时给予解释，对发现的问题或不稳定因素及时向党政汇报。
工会工作心得体会220xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下：一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。
为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。
师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动，注重实效。
除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。
要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。
总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”；秋季组织评选了“襄阳百杰。
师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。
同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。
极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。
在校委会上就工会工作进行了专题讨论。
在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。
同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。
开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。
我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。
校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。
同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。
我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。
工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。
四、坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。
