临时代课教师聘用合同书范本(3篇)

2024年代课教师聘用合同例文甲方：____中学法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方作为麻城市教育局直属的公办普通高级中学，经与乙方友好协商，双方达成一致意见，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

具体聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

在聘用期间，双方需共同遵守以下协议条款：1. 乙方作为受聘教师应自觉遵循学校的各项规章制度，恪尽职守，积极接受学校的管理与指导。

2. 对于能够胜任岗位工作并完成教学任务的借聘教师，甲方将实行月薪制，工资按月发放。

具体标准如下：____元，专科学历教师月薪为____元。

甲方还将为乙方缴纳健康保险、劳动保险、卫生津贴等所有相关社会保险费用（无论本科还是专科），总计____元/月，与工资一并发放。

班主任津贴约为每月____元，课时工资约为每月____元，具体数额将根据班主任的管理效果及教学工作总量等数据另行核算发放。

3. 学校实行月假制度，在寒暑假期间，甲方将为乙方提供每月____元的生活费补贴。

乙方在福利待遇方面将享受与在编教师同等的待遇。

4. 若乙方在工作中出现严重失职或无法胜任教学任务的情况，甲方有权提前解除聘用合同。

5. 乙方在签订本协议时，需预交____元（大写：捌佰元整）作为履约保证金。

在乙方于甲方处工作满一个月后，可凭缴费收据全额退还该保证金。

乙方需向甲方提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等证件的原件以供查验，并留存相关复印件。

若乙方提出辞职申请，需提前三个月以书面形式通知甲方，否则甲方将扣发乙方两个月的工资作为违约金。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

学校负责人签字：____签约日期：____年____月____日受聘教师签字：____2024年代课教师聘用合同例文（二）法定代表人：地址：甲方：乙方：身份证号码：居住地址：联系方式：毕业院校：经甲乙双方充分协商，甲方同意聘请乙方为临时授课教师，自____年____月____日至____年____月____日为聘用期。

教师临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（教师）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事临时教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同为临时用工合同，期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求，按时按质完成教育教学任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。

3. 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用，由甲方按照国家和地方的规定缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

临时代课教师聘用合同书常用版甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。

二、聘用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬：每月学前班代课费共1000.00元。

五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：临时代课教师聘用合同书常用版（二）法人代表：地址：甲方：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

聘期自____年____月____日至____年____月____日。

在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历元月，专科学历元月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险共计____元月，与工资一同发放。

班主任津贴每月元左右，课时工资元左右另计。

其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予元月的生活费，若参与工作另计。

福利待遇与在编教师同等对待。

4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

临时教师聘用协议（30篇）临时教师聘用协议（精选30篇）临时教师聘用协议篇1甲方(用人学校)：乙方:根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

第一条合同期限(一)试用期：(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。

乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。

不得随意拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;4.体罚学生，经教育不改的;5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

聘用临时代课教师协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校任教，担任XX科目教学工作。

2. 乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，遵守甲方依法制定的规章制度，认真完成教育教学工作任务。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的教学任务。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和教学能力。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资标准按照甲方学校制定的工资标准执行。

2. 乙方工资以银行卡转账形式支付，每月XX日左右支付上月工资。

3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因需要停工治疗或休养的，工资待遇按照甲方学校制定的相关规定执行。

六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

保密信息包括但不限于甲方的商业机密、教学资料、学生信息等。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在试用期内未达到甲方要求的工作表现或工作成果，甲方有权解除本劳动合同，并不承担任何违约责任。

临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，签订本合同，以确立临时代课教师聘用关系。

为确保双方权益，合同条款如下：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________________课程的临时代课教师，教授学生人数约为________人。

乙方应确保具备合法的教师资格和教学经验，能够胜任所承担的教学任务。

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，完成所承担课程的教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按时参加学校组织的各项活动。

3. 乙方应积极备课、认真授课，注重对学生知识的启发和能力培养。

4. 乙方应及时评估学生的学习成果，调整教学策略和方法，提高教学效果。

5. 乙方应关注学生的心理健康发展，遵守职业道德规范。

如遇突发情况或学生问题，应及时向甲方汇报并协助处理。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险费用。

3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

四、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方在任教期间不得擅自离岗、旷课或者从事其他有损甲方声誉的行为。

如发生上述情况，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经同意后方可解除本合同。

否则，应承担违约责任并支付违约金。

代课教师聘用协议书（精选13篇）代课教师聘用篇1甲方：____________________乙方：____________________为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。

为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、合同双方聘方(甲方)：______法人代表：______二、合同内容及要求1、乙方岗位：______2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。

6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，(3)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;(4)乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天;(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;被聘方(乙方)：______姓名：______身份证号：______(6)乙方不履行聘任合同;(7)乙方年度考核不合格。

三、聘请待遇：1、每月固定工资______元。

(含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算)2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

四、其它事宜：1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例：【代课教师聘用合同正式版】甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用代课教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并依法办理下列事宜：一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作，包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。

2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格，有执教经验者优先考虑。

3. 乙方应按时按质完成教学任务，确保教学质量，维护甲方和学生的利益。

4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定，服从甲方的安排和管理，维护甲方的声誉和利益。

二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。

2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退，否则甲方有权扣发相应的报酬。

3. 乙方的报酬按学时计算，并在月底发放。

三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密，不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。

2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备，不得私自转借或擅自使用于其他场合。

四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）止。

2. 本合同如有未尽事宜或发生争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。

六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同中如有争议，甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改，修改后的内容同样具有法律效力。

3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容，希望能对有需要的个人和单位有所帮助。

关于代课教师聘用合同（精选18篇）关于代课教师聘用篇1聘用单位：受聘人员：身份证号码：聘用单位因教学工作需要，聘用同志为代课教师，担任小学学科教学工作。

经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、受聘人员应履行如下义务：1、尊纪守法，遵守聘用单位的各项。

2、学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资和各种福利共元人民币(大写：佰拾元整)。

以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。

四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、因超编被教育行政部门辞退的;五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式二份。

聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章合同方能生效，并受法律保护。

九、本合同于年月日订立，从订立之日起生效。

聘用单位(签位) 受聘人员(签字)法人代表(签字)年月日关于代课教师聘用合同篇2聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任学科教学工作。

经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元，(未满一月的，按实际工作日计算)实行压月工资发放制，即次月发上月工资。

四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间，受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

2024年临时代课教师聘用合同简单版聘用单位（甲方）与聘用对象（乙方）经友好协商，为明确双方权益与义务，特订立本合同，内容如下：一、聘用期限：（具体期限需双方协商确定并填写）二、工资福利待遇：1. 月基本工资：____元（具体金额需双方协商确定并填写）。

2. 校内结构工资及节日福利：乙方享有与校内公办教师同等的待遇，结构工资依据考核结果按月发放。

3. 年终奖：参照校内职工标准，具体金额由镇政府决定，经考核后发放。

4. 养老保险金：由学校和乙方共同承担，其中学校承担____%，乙方承担____%。

三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1. 负责对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学业务的培训和辅导。

2. 对乙方的工作进行考核、奖惩，确保其工作质量和效率。

3. 制订并执行严格的规章制度，以规范乙方的行为。

4. 根据乙方的工作表现和实绩，决定是否继续聘用。

乙方若存在以下情形之一，甲方有权随时解除聘用合同：违法、违纪或违反学校规章制度；不服从甲方工作安排；工作态度敷衍，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；违反教师职业道德规范；知识能力不足以胜任岗位工作。

（二）乙方的权利和义务：1. 认真学习党和国家的方针政策、法规，努力提升教育教学业务水平。

2. 热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，不体罚或变相体罚学生。

3. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责。

4. 积极参与教育改革和实验工作，为提高教育质量贡献力量。

5. 严格执行教育流程，确保教育质量，赢得师生及家长的广泛好评。

6. 若发现甲方不履行合同义务，乙方有权提出解除合同，但需在正式解除前一个月通知甲方，以确保学校教学秩序的正常进行。

四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份由相关部门备案。

双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____日期：____年____月____日2024年临时代课教师聘用合同简单版（二）甲方：小学乙方：（居民身份证号码、文化程度、教师资格证编号、家庭住址信息）鉴于学校面临师资短缺的问题，甲乙双方经充分平等协商，就乙方担任代课教师事宜达成以下共识，双方同意签署本协议并严格遵守。