劳动争议委员会仲裁庭评议笔录精选5篇
- 格式:docx
- 大小:12.42 KB
- 文档页数:4
劳动仲裁庭审笔录-庭审笔录范文律师庭审笔录律师庭审笔录原告方:代理人:被告方:代理人:案由:时间:地点:合议庭成员:书记员:记录人:庭审笔录:审:现在进行法庭调查,法庭调查的重点是双方当事人争议的事实,当事人对自己提出的主张有责任提供证据,反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审:现在由原告发表起诉意见?原告:宣读起诉书(内容略记)审:由被告进行答辩?被告:宣读答辩状(内容略记)审:现在由原告提供证据?审:被告对原告提交的证据有无异议?被告:对以上原告提交的证据,提出以下综合质证意见:审:被告方有无证据提交法庭?被告:没有证据提交法庭。
审:法庭调查结束,现在进行法庭辩论。
审:现在由原告及其代理人发言?原告:原代念代理词(内容略记)审:现在由被告方发言?被告:被告代念代理词(内容略记)审:双方有无新的意见?原告:没有新的意见。
被告:没有新的意见。
审:法庭辩论结束,由当事人陈述最后意见?原告:请法庭支持诉讼请求。
被:由法院依法判决。
审:双方是否同意调解?原告:同意。
被告:同意。
审:双方均同意调解,本庭下面组织调解。
原告方有何调解方案?原告:审:被告方是否同意原告方的调解方案?被告:审:经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下调解协议:审:现在宣布休庭。
庭审笔记范本庭审笔录(范本)时间:***********地点:***********案由:******************纠纷一案审判长:***;审判员:***、***;书记员:***原告:******************,代理人:***被告:***************,代理人:***宣布法庭纪律,核对当事人身份。
审:宣布合议庭组成人员,询问是否回避?原:不申请被:不申请审:进行法庭调查,先由原告宣读起诉状原:宣读起诉状。
审:被告答辩被:; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;审:原告举证,被告质证原:证据一、*******************证明:****************。
劳动争议仲裁合议庭评议笔录合议庭评议笔录劳仲案字〔20 〕号时间:20 年月日下午至地点:参加人员:现就诉劳动争议案进行合议庭评议:首席仲裁员:简单介绍案情,归纳焦点问题。
评议意见:评议结果:参与评议人员签名:劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书(存根)劳仲不字()第号__________:______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理。
主要理由如下:……特此通知______劳动争议仲裁委员会______年______月______日______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书劳仲不字()第号__________:______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理。
主要理由如下:……特此通知______劳动争议仲裁委员会______年______月______日劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表案号案由当事人申诉人:被诉人:受理日期仲裁庭组成人员独任审理仲裁员:书记员:合议审理首席仲裁员:书记员:仲裁员:特别合议审理首席仲裁员:书记员:仲裁员:审批意见年月日备注劳动争议仲裁委员会仲裁案卷______劳动争议仲裁委员会仲裁案卷(卷)______年_____劳案字第___号案由处理结果申诉人被诉人首席仲裁员仲裁员仲裁员仲裁员立案日期年月日结案日期年月日归档日期年月日归档号数年月日卷内共页保存期限劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书劳仲案字()第号____________:根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定,本委决定你(单位)应为____________劳动争议案的第三人参加仲裁活动。
请你(单位)于______年______月______日前来本委办理有关事项。
本委办公室地址:____________________特此通知______劳动争议仲裁委员会_______年_______月____日。
其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录5篇第1篇示例:关于其他合同劳动争议的仲裁口述申请笔录甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)一、甲方基本情况甲方是某某公司的员工,主要从事某某工作岗位。
甲方入职时间是某年某月某日,至今已经服务了某年。
二、劳动争议的发生甲方因为某某原因产生了劳动争议,并经过双方协商未能解决,现向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、劳动争议的具体情况1.甲方的主要诉求:(1)关于工资待遇:甲方认为乙方未按照合同约定支付工资,并且在某某时间拖欠了甲方的工资;(2)关于工作时间:甲方认为乙方安排的工作时间超出了合同规定的工作时间,且加班费未得到合理支付;(3)其他:甲方还有其他的诉求,如某某福利待遇等。
2.乙方的主要观点:乙方对甲方提出的诉求有自己的解释和辩护意见。
四、相关证据1.甲方提供的证据:(1)合同正本、相关工资单等;(2)其他相关证据材料。
五、申请的仲裁结果甲方希望劳动争议仲裁委员会能够公正、客观地对本次劳动争议作出仲裁裁决,并希望能够得到自己的合法权益。
乙方则希望能够得到公正对待,并对甲方的诉求提出自己的辩护意见。
六、申请人声明甲方在此声明所提供的资料和信息是真实、准确的,愿意接受劳动争议仲裁委员会的调解和裁决。
七、仲裁申请结果及遵守义务甲乙双方都愿意遵守劳动争议仲裁委员会做出的最终裁决,并尊重劳动争议仲裁委员会的决定。
以上申请笔录由甲方进行口述,经双方确认无误后由仲裁委员会记录并加盖公章。
申请人(甲方):____________(盖章)日期:年月日协助记录人:____________(盖章)日期:年月日第2篇示例:其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录申请人:某某某单位:某某公司尊敬的仲裁委员会:我是某某某,现就我与某某公司之间的劳动争议事项向仲裁委员会申请仲裁,并提请适用相关法律进行处理。
具体事项如下:一、申请事由我于某年某月加入某某公司,签订了一份为期三年的劳动合同,合同约定了我的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间和工资报酬等内容。
工伤仲裁庭庭审笔录范文# 工伤仲裁庭审笔录。
庭审时间:[具体日期与时间]庭审地点:[仲裁委员会具体地点]仲裁员:[仲裁员姓名]书记员:[书记员姓名]申请人:[申请人姓名]委托代理人(如有):[代理人姓名]被申请人:[被申请人公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]委托代理人(如有):[代理人姓名]一、庭审开始。
仲裁员:现在开庭。
今天我们在这里审理[申请人姓名]与[被申请人公司名称]关于工伤纠纷的仲裁案件。
首先核对一下双方当事人及其代理人的身份信息。
申请人,请陈述一下你的基本情况。
申请人:我叫[申请人姓名],[性别],[民族],[出生年月]出生,身份证号是[身份证号码],在[被申请人公司名称]工作,岗位是[具体岗位]。
仲裁员:申请人,你是否有委托代理人?申请人:有,这是我的委托代理人[代理人姓名],他是[介绍代理人身份,比如某律师事务所律师]。
仲裁员:好的。
被申请人方,请陈述一下你们的基本情况。
被申请人委托代理人:我们是[被申请人公司名称],法定代表人是[法定代表人姓名]。
我是公司的委托代理人[代理人姓名],我在公司担任[具体职务]。
仲裁员:双方对对方出庭人员身份有无异议?申请人:没有。
被申请人委托代理人:没有。
二、仲裁请求陈述。
仲裁员:下面请申请人陈述一下你的仲裁请求及事实和理由。
申请人:仲裁员啊,我可太委屈了。
我在公司上班的时候受了工伤,我要求公司按照工伤规定给我赔偿。
具体的请求呢,首先就是要支付我工伤期间的医疗费,我受伤后去医院看病花了好多钱呢,票据啥的我都留着呢,总共是[X]元。
还有误工费,我因为受伤不能工作,这期间的工资也得给我补上吧,按照我的平均工资算,我每个月工资是[X]元,工伤休息了[X]个月,这误工费就得是[X]元。
还有护理费,我受伤行动不便,家里人照顾我,这护理费也得算进去,我觉得每天按照[X]元算,总共护理了[X]天,这就是[X]元。
最后还有伤残补助金啥的,我这工伤鉴定是[具体伤残等级],按照规定,这个伤残补助金应该是[X]元。
仲裁委仲裁庭评议笔录范文案件编号:[具体编号]案件名称:[申请人姓名]与[被申请人姓名][案由]仲裁案。
评议时间:[具体时间]评议地点:[具体地点]仲裁员:首席仲裁员[首席仲裁员姓名]、仲裁员[仲裁员1姓名]、仲裁员[仲裁员2姓名]记录员:[记录员姓名]一、首席仲裁员开场。
首席仲裁员(敲了敲桌子,清了清嗓子):“各位,咱们开始评议这个案子吧。
今天这个案子啊,还挺有意思的,双方各执一词,吵得那叫一个热闹。
咱们可得好好捋一捋。
”二、案件事实回顾。
仲裁员1(挠了挠头):“行嘞,那我先说说我的看法哈。
这个申请人说啊,被申请人没有按照合同约定交货,晚了足足一个月,这可把申请人给坑惨了,导致他们那边一连串的业务都受到了影响。
申请人提交的那些交货日期的证据啊,看起来挺靠谱的。
”仲裁员2(点了点头):“没错,不过被申请人也有话说。
他们说不是自己故意延迟交货的,是因为遇到了不可抗力的因素,像那个原材料供应商突然出问题了,他们也很无奈。
被申请人也拿出了一些供应商的说明文件之类的证据。
”首席仲裁员(皱着眉头):“嗯,这个不可抗力的因素是得好好考量一下。
但是,被申请人有没有及时通知申请人这个情况呢?这也是很关键的一点啊。
”三、证据审查讨论。
仲裁员1(翻了翻面前的证据材料):“说到通知这事儿,我看申请人提供的证据里,没有显示被申请人在事情发生的时候就通知了他们。
这被申请人是不是有点理亏啊?”仲裁员2(靠在椅子上,手托着下巴):“话是这么说,但是被申请人拿出的供应商出问题的证据里,有提到他们一直在积极协调,想办法尽快交货,可能在忙这个事儿的时候,就疏忽了通知这一环节。
”首席仲裁员(摇了摇头):“这可不行啊,再怎么忙,按照合同约定,遇到这种情况得第一时间通知对方的。
这是基本的商业规则嘛。
”四、法律适用分析。
仲裁员1(拿起一本法律书籍,翻了几页):“从法律上来说,根据咱们这个案子涉及的相关法律规定,如果被认定为不可抗力,被申请人可能会减轻一部分责任。
案号:(2023)劳仲字第XX号时间:2023年X月X日地点:XX劳动争议仲裁委员会仲裁庭仲裁员:(姓名)书记员:(姓名)当事人:甲方(用人单位):XX公司法定代表人:XXX委托代理人:XXX乙方(劳动者):XXX法定代表人:XXX委托代理人:XXX案由:劳务合同纠纷一、仲裁庭宣布开庭仲裁员:(姓名)宣布:“现在开庭。
首先核对当事人身份。
”(核对当事人身份无误后)仲裁员:(姓名)宣布:“本案由本仲裁庭进行审理。
现在宣布仲裁庭组成人员,仲裁员(姓名),书记员(姓名)。
本案已符合仲裁条件,仲裁庭决定受理。
”二、当事人陈述甲方代理人:(姓名)陈述:“我方公司(甲方)与乙方(劳动者)于2023年X 月X日签订了一份劳务合同,合同约定乙方在我公司从事某项工作,合同期限自2023年X月X日起至2024年X月X日止。
然而,乙方在合同履行期间严重违反合同约定,擅自离岗,给我公司造成了经济损失。
因此,我方请求仲裁庭判决乙方支付违约金并赔偿经济损失。
”乙方代理人:(姓名)陈述:“我方承认在合同履行期间曾短暂离岗,但并非擅自离岗,而是因家庭原因。
我方已就离岗事宜与甲方进行了沟通,并愿意承担相应责任。
但甲方未充分履行合同约定的支付义务,因此我方请求仲裁庭判决甲方支付劳务报酬。
”三、当事人举证甲方代理人:(姓名)提交以下证据:1. 劳务合同复印件;2. 乙方离岗记录;3. 甲方支付劳务报酬的凭证。
乙方代理人:(姓名)提交以下证据:1. 与甲方沟通的书面材料;2. 乙方因家庭原因离岗的证明材料。
四、仲裁庭询问仲裁员:(姓名)询问:“乙方离岗的原因是什么?”乙方代理人:(姓名)回答:“因家庭原因,我方曾短暂离岗。
”仲裁员:(姓名)询问:“甲方是否已履行合同约定的支付义务?”甲方代理人:(姓名)回答:“尚未完全履行。
”仲裁员:(姓名)询问:“双方对违约责任的承担有何意见?”甲方代理人:(姓名)请求仲裁庭判决乙方支付违约金并赔偿经济损失。
【精品文档】劳动争议仲裁委员会调解笔录-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==劳动争议仲裁委员会调解笔录劳动争议仲裁委员会调解笔录劳动争议仲裁委员会调解笔录时间:______年______月______日______时至______时地点:__________________________________________案号:___________________劳仲案字[______]第___号案由:__________________________________________调解主持人:____________________________________书记员:________________________________________申诉人:________________________________________委托代理人:____________________________________被诉人:________________________________________委托代理人:____________________________________第三人:________________________________________委托代理人:____________________________________调解情况:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________ 劳动争议仲裁委员会调解笔录劳动争议仲裁委员会调解笔录。
其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录5篇篇1时间:(具体日期和时间)地点:(仲裁机构地点)申请人:(申请人姓名)被申请人:(被申请人名称)案件性质:劳动争议仲裁一、笔录开始仲裁员:您好,(申请人姓名),请您简要描述您的身份信息和来此的目的。
二、申请人陈述申请人:(提供身份信息)我来此是为了申请劳动争议仲裁。
我是(申请人所在公司)的员工,自(入职时间)至今已在此工作(工作年限)。
关于此次劳动争议,我简要陈述如下情况。
我与(被申请人名称)签订了劳动合同,但关于劳动合同中的某些条款,如薪资调整、加班费用等存在争议。
我主张公司违反了劳动合同和相关法律法规的规定,要求解决此劳动争议。
三、案件背景描述申请人:(详细阐述劳动争议的经过)自从去年开始,我发现我的薪资增长幅度与合同约定不符。
我向公司提出质疑,却遭到忽视。
另外,我还被要求频繁加班,却未能获得相应的加班费用。
在多次沟通无果后,我决定申请劳动争议仲裁。
我在此附上相关证据材料,包括劳动合同、薪资调整通知、加班记录等。
我要求得到合理的解释和补偿。
对此案件的基本描述就是这些内容。
目前尚无协商的意向,我愿意参加仲裁机构的调解和仲裁程序。
四、被申请人情况说明申请人:(提供关于被申请人的信息)关于被申请人,(被申请人名称)是一家(行业描述)公司,主营业务为(主营业务)。
该公司的经营状况良好,但我认为在处理劳动争议时并未遵循相关法规及公司规章制度。
此次劳动争议发生后,该公司态度冷淡,未积极与我沟通解决问题。
我要求该公司承担相应责任,并纠正不当行为。
我已经向仲裁机构提交了相关的证据材料以支持我的主张。
至于与公司的多次协商过程以及无法达成协议的详细情况,我也已详细记录在证据材料中。
这些材料将作为支持我主张的证据。
希望仲裁机构能够对此事予以重视,公正审理此案。
具体涉及的合同包括《劳动合同》、《工资调整通知单》、加班记录等均已提交至仲裁机构备案。
同时,我也将提供证人证言作为支持我主张的证据之一。
劳动争议仲裁问话笔录范文案件编号:[具体编号]案由:[申请人与被申请人之间劳动争议的简要描述,如工资纠纷、解除劳动合同争议等]问话日期:[年/月/日]问话地点:[详细地点]仲裁员:[仲裁员姓名]记录员:[记录员姓名]被问话人(申请人):[申请人姓名]身份信息:[身份证号、联系方式、现住址等]一、开场介绍。
仲裁员:您好,今天我们进行劳动争议仲裁的问话程序。
我是仲裁员[仲裁员姓名],旁边这位是记录员[记录员姓名],我们会对您与[被申请人公司名称]的劳动争议相关情况进行询问。
您不用紧张,如实回答就好。
您清楚我们今天的问话流程吗?申请人:嗯,大概知道,就是把事情经过说清楚呗。
仲裁员:没错,那我们就开始吧。
二、基本工作情况询问。
仲裁员:您先说说您是什么时候开始在[被申请人公司名称]工作的呀?申请人:那可有些日子了,[具体入职日期]就去那儿上班了。
仲裁员:当时您是通过什么途径进入这家公司的呢?是招聘网站、朋友介绍还是其他方式?申请人:我是在招聘网站上看到他们的招聘信息,然后投了简历,经过面试就进去了。
仲裁员:那您在公司担任什么职位呢?申请人:我是[具体职位名称],主要负责[简要描述工作内容]。
三、劳动报酬相关问题。
仲裁员:那咱们聊聊工资的事儿吧。
您的工资是怎么计算的呢?是基本工资加绩效,还是有其他的计算方式?申请人:我的工资是基本工资加上绩效工资。
基本工资是[具体金额],绩效工资每个月根据业绩考核情况来定,但是他们给的绩效标准可模糊了,感觉就是他们想怎么定就怎么定。
仲裁员:您每个月的工资是按时发放吗?申请人:以前还算是按时发,但是从[某个时间点]开始就不正常了。
有时候拖个十天半个月的,我都得紧巴巴地过日子。
仲裁员:那您有没有找公司问过工资延迟发放的原因呢?申请人:问过啊,他们就说公司资金周转有点困难,让我们再等等。
可是这一等就没完没了了。
仲裁员:那关于工资数额方面,您有没有发现过和您应得的数额有出入的情况呢?申请人:有啊!有好几个月绩效工资都少给我算了,我找他们核对,他们就各种推脱,说什么数据统计有问题,但是又不给我重新核算。
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录
时间:____年____月___日___午___时至___时
地点:__________________________________
案号:__________________________________
案由:__________________________________
仲裁庭成员:____________________________
书记员:________________________________
评议记录与决定:
___________________________________________________________________________________ __________
___________________________________________________________________________________ ___________
___________________________________________________________________________________ ___________
___________________________________________________________________________________ ___________
劳动争议申诉书
劳动争议申诉书
劳动争议仲裁申诉书在劳动争议仲裁委员会有现成的申诉书样本,申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。
申诉人在书写申诉书时,应用钢笔、毛笔或打印。
申诉书由正本和副本组成。
副本份数应按被诉人人数提交,由仲裁委员会送达被诉人。
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人:申诉人与被诉人。
个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作
单位、住址、通信地址等。
单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。
有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2. 正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。
请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3. 尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。
同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。
请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
劳动争议调解协议书
()字第号
申请人:姓名(或用人单位名称)_______________ 性别__________________ 地址_________________________________ 职务(岗位)__________
法定代表人____________________________ 职务__________________
委托代理人____________________________
被申请人:姓名(或用人单位名称)_______________ 性别
__________________
地址_________________________________ 职务(岗位)__________
法定代表人____________________________ 职务__________________
委托代理人____________________________
(事由)
上列双方因______________引起争议,申请人_______于_______年_______月
_______日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:
(协议内容)
1.
___________________________________________________________________________________
_。
2.
___________________________________________________________________________________ _。
3.
___________________________________________________________________________________ _。
双方当事人(签名)______________
调解委员会主任(签名)__________
劳动争议委员会(公章)__________
____________年_______月_______日
劳动争议调解意见书
申请人名称(姓名):________________
性别:_____________________________
职务(岗位):______________________
法定代表人:________________________
委托代理人:________________________
申请对方名称(姓名):______________
性别:_____________________________
职务(岗位):______________________
法定代表人:________________________
委托代理人:________________________
上列双方因____________________________________引起争议,申诉人______于
______年______月______日向本调解委员会申请调解,经本会主持调解,双方未能达成协议(或逾期未能调解)。
现对此案提出如下意见:
____________________________________________________________
劳动争议调解委员会
劳动争议调解申请书
申请人:________________________________________________
性别:__________________________________________________
年龄:__________________________________________________
工作单位:______________________________________________
住址:__________________________________________________
(单位应写明单位全称、地址、法定代表人或负责人姓名和职务)
被申请人:______________________________________________
性别:__________________________________________________
年龄:__________________________________________________
工作单位:______________________________________________
住址:__________________________________________________
(单位应写明单位全称、地址、法定代表人或负责人姓名和职务)
申请人与被申请人因_________________纠纷,现申请人申请劳动调解委员会进行调解,申请调解的事实、理由和请求如下:
一、事实和理由
___________________________________________________________________________________ ___________________________
二、调解请求
___________________________________________________________________________________ ___________________________
此致
___________调解委员会
申请人:__________
____年____月____日。