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一、目的为确保公司生产经营活动合法、合规，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门、子公司以及关联方，涵盖公司生产经营活动的各个环节。
三、法律法规及标准规范1. 公司应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
2. 公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
3. 公司应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
4. 公司应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
四、规章制度1. 公司应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
2. 安全生产规章制度至少应包含以下内容：a. 安全生产职责；b. 安全生产投入；c. 文件和档案管理；d. 隐患排查与治理；e. 安全教育培训；f. 特种作业人员管理；g. 设备设施安全管理；h. 建设项目安全设施“三同时”管理；i. 生产设备设施验收管理；j. 生产设备设施报废管理；k. 施工和检维修安全管理；l. 危险物品及重大危险源管理；m. 作业安全管理；n. 相关方及外用工管理；o. 职业健康管理；p. 防护用品管理；q. 应急管理；r. 事故管理等。
五、操作规程1. 公司应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全措施。
2. 各部门应将岗位安全操作规程发放到相关岗位，确保从业人员熟悉并遵守。
六、监督与检查1. 公司安全管理部门负责对法律法规及安全管理制度执行情况进行监督与检查。
2. 各部门应定期开展自查，发现问题及时整改。
3. 公司将对违反法律法规及安全管理制度的行为进行严肃处理。
安全管理涉及的法律法规与相关制度安全管理是指在各个领域中，根据法律法规和相关制度，通过采取一系列措施来预防和控制事故和危险事件的发生，保障人身安全和财产安全的一种管理活动。
在不同的国家和地区，安全管理相关的法律法规和制度可能有所差别，下面是一些常见的安全管理涉及的法律法规与相关制度的内容，供参考：一、国家安全法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》- 主要规定了安全生产的基本原则、安全生产责任制、事故隐患排查整治、安全生产标准和技术规范等内容。
2.《中华人民共和国消防法》- 主要规定了消防安全的管理和防火工作的组织、防火设施的设置和使用、火灾事故的调查处理等内容。
3.《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》- 主要规定了安全生产事故的报告和调查处理的程序和要求。
二、行业安全法律法规1. 食品安全法律法规：- 《中华人民共和国食品安全法》：规定了食品生产经营者的责任、食品安全监管机构的职责、食品安全监管措施等内容。
- 《中华人民共和国食品药品监督管理法》：规定了食品药品监管的基本制度和行政管理措施等内容。
2. 环境安全法律法规：- 《中华人民共和国环境保护法》：规定了环境保护的基本原则、环境监测和环境监管的工作内容、环境污染的防治措施等内容。
- 《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《土壤污染防治法》等：分别规定了对大气、水体和土壤等环境污染的防治措施。
3. 安全生产法律法规：- 《矿山安全法》、《建筑施工安全生产管理条例》、《道路交通安全法》等：分别规定了矿山、建筑施工、道路交通等行业的安全生产管理措施。
三、安全管理制度1. 安全生产管理制度- 包括事故隐患排查整治制度、安全生产责任制度、安全生产标准和技术规范制度等。
2. 消防安全管理制度- 包括灭火器材的存放和使用制度、疏散避难制度、消防设施的维护和管理制度等。
四、相关制度1. 安全事故应急管理制度- 包括事故应急预案制度、应急救援人员的培训和组织制度、事故应急演练制度等。
安全管理涉及的法律法规与相关制度主要包括以下内容：
1.《中华人民共和国安全生产法》：是我国安全管理的基本法律法规，明确了各方面的安全生产责任、安全生产管理体制、安全生产监督与管理、事故调查与责任追究等内容。
2.《中华人民共和国消防法》：规定了我国的消防安全管理制度和消防安全责任制，并明确了建筑物、场所、设备的消防安全要求，以及火灾防控措施和应急处置措施。
3.《中华人民共和国环境保护法》：主要针对环境安全和生态安全进行了规范，明确了污染物排放、土壤污染防控、环境监测与评估、环境应急等方面的要求和责任。
4.《中华人民共和国安全生产行政处罚法》：规定了对违法行为的安全生产处罚措施，对违反安全生产法律法规的单位和个人进行行政处罚。
5.《中华人民共和国刑法》：对危害国家安全、社会安全和公众安全的行为进行了规定，并规定了相应的刑事处罚。
6.《中华人民共和国道路交通安全法》：主要针对道路交通安全问题进行了规范，包括交通标志、交通信号、交通违法行为和交通事故的处罚和责任等内容。
7.《中华人民共和国消费者权益保护法》：规定了消费者在购买和使用产品过程中的权益保护要求，包括产品质量安全、产品使用说明等方面。
此外，还有相关的国家标准、行业标准和企业内部制度等，例如ISO 45001《职业健康与安全管理体系》、GB/T 28001《职业健康与安全管理体系标准》等。
这些标准和制度对于企业建立和落实安全管理制度、管理程序和操作规范有一定的指导和规范作用。
安全生产管理法规及制度安全生产管理法规及制度主要包括以下几个方面：1. 安全生产法律法规：这些法律法规是制定和实施安全生产管理的基础，主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等。
这些法律法规对安全生产的管理、预防、控制等方面具有强制性。
2. 安全生产标准：安全生产标准是对安全生产活动的技术要求和操作规范。
我国现行的安全生产标准主要包括国家标准、行业标准和地方标准等。
这些标准是制定和实施安全生产管理的重要依据。
3. 安全生产责任制：安全生产责任制是企业、事业单位和生产经营者对安全生产承担的责任和义务。
根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全责任，确保安全生产。
4. 安全生产培训教育：安全生产培训教育是提高员工安全生产意识和技能的重要手段。
企业应定期组织安全生产培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
5. 安全生产检查：安全生产检查是对企业、事业单位和生产经营者的安全生产工作进行监督、检查、评估的活动。
安全生产检查是发现和纠正安全隐患的重要手段。
6. 应急预案：应急预案是对企业、事业单位和生产经营者在面临突发性事故时，采取的应对措施。
应急预案应根据事故类型、规模和风险等级制定，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
7. 事故应急预案：事故应急预案是针对可能发生的重大事故制定的应急预案。
事故应急预案应包括事故的预防、应急响应、救援和善后等方面的措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
8. 安全标识：安全标识是对企业、事业单位和生产经营者的安全工作进行监督和警示的重要手段。
企业应根据国家规定设置安全标识，明确安全操作规程，确保员工在操作过程中遵守安全规定。
总之，安全生产管理法规及制度对于保障员工和企业财产安全具有重要作用。
企业应严格遵循相关法规和制度，确保安全生产。
安全法律法规、管理制度控制规定一、安全法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》于2002年12月1日实施，是我国安全生产领域的基础法律，规定了安全生产的基本原则、安全生产责任、安全生产管理、事故应急救援等方面的内容，对保障安全生产起着重要作用。
2. 《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》于2002年6月1日实施，旨在预防和控制职业病危害，保护劳动者的健康权益。
该法对职业病的定义、职业病防治的基本原则、职业病危害因素的控制、职业病诊断、职业卫生监督管理等内容进行了详细规定。
3. 《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》于1998年12月1日实施，是我国消防安全领域的基本法律，主要包括了消防组织、消防设施设备、火灾隐患排查与整改、火灾预防管理等方面的内容，旨在保障公共安全，防止火灾事故的发生。
4. 《安全生产责任制实施办法》《安全生产责任制实施办法》于2002年12月1日实施，是《安全生产法》的配套规定，规定了安全生产责任的范围、内容、流程和落实等方面的具体要求，确保企业和单位建立健全安全生产责任制，切实履行安全生产主体责任。
5. 《爆炸物品安全管理条例》《爆炸物品安全管理条例》于2012年1月1日实施，是我国爆炸物品安全管理的基本法规，主要包括爆炸物品的分类、生产、储存、销售和使用等方面的规定，旨在确保爆炸物品安全使用，预防和减少爆炸事故的发生。
二、管理制度控制规定1. 安全管理制度各企事业单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的各项责任和要求，并持续改进和完善。
2. 安全生产责任制度企业和单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责、权力和义务，并强化责任追究。
3. 安全检查制度企业和单位应建立定期的安全检查制度，进行安全隐患排查，及时整改并追踪整改效果，确保安全生产工作的持续稳定。
4. 预防性维护制度企业和单位应建立预防性维护制度，对设备、设施进行定期检修、保养，确保其正常运行并防止事故的发生。
安全生产法律、法规管理制度
是指用于管理和监督安全生产的法律、法规和制度。
以下是一些常见的安全生产法律、法规管理制度：
1.《中华人民共和国安全生产法》：是中华人民共和国最高立法机关颁布的关于安全生产的基本法律。
该法规定了安全生产的基本原则、责任主体、安全生产控制措施等内容。
2.《安全生产管理条例》：是根据《中华人民共和国安全生产法》制定的具体实施办法和管理制度，详细规定了企业安全生产的各项管理措施和要求。
3.《重大危险源安全防范管理条例》：是针对重大危险源进行监管和管理的法规，强调了重大危险源的特殊性和危险性，要求企业建立健全重大危险源的管理制度和安全防范措施。
4.《矿山安全规章制度》：是矿山企业根据法律、法规制定的管理规定，主要包括矿山安全生产的组织管理、安全技术措施、应急救援等方面的规定。
5.《建筑施工安全生产管理办法》：是针对建筑施工领域制定的安全生产管理办法，规定了施工企业在项目组织、安全技术措施、劳动者教育培训等方面的要求。
6.《危险化学品安全管理条例》：是专门针对危险化学品生产、存储、使用等环节进行管理的法规，要求企业建立危化品安全管理制度，采取安全生产措施，确保危化品的安全使用。
除以上法律、法规外，还有一些相关的管理制度，如事故报告制度、隐患排查治理制度、安全生产责任制度等，这些制度都是为了保障安全生产，减少事故发生的风险，保护人员生命财产安全。
安全生产法律、法规管理制度一、引言安全生产是一项重要的社会责任和法律义务，对于保障人民群众的生命财产安全、促进经济可持续发展具有重要意义。
为此，我国制定了一系列的安全生产法律法规，采取了一系列的管理制度，并加强了安全生产工作的监督和执法力度，以确保安全生产工作的有效落实。
本文旨在对我国的安全生产法律法规管理制度进行深入探讨，以期全面了解我国安全生产工作的法律规定和管理要求。
二、安全生产法律法规体系的构建我国的安全生产法律法规体系主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。
其中，宪法是我国最高法律文件，对安全生产工作具有基本的、总体性的规定，为其他法律法规的制定提供了重要的依据和指导。
与此同时，我国还制定了《刑法》、《行政处罚法》等一系列法律，对危害安全生产工作的行为进行了规范和惩处，以确保法律的严肃性和权威性。
此外，我国还制定了大量的行政法规和地方性法规，如《安全生产法》、《安全生产标准化法》，以及各省、自治区、直辖市制定的安全生产地方性法规等。
这些法规主要从制度建设、责任落实、监督执法和处罚措施等方面对安全生产工作进行了详细的规定，具有操作性强、可操作性强的特点。
三、安全生产管理制度的构建为了确保安全生产工作的有效落实，我国采取了一系列的安全生产管理制度。
首先是责任制度，即明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产工作中的责任和义务。
其次是监督检查制度，即建立健全的监督机制，对安全生产工作进行全面监督检查，发现问题及时处理，确保安全生产工作的顺利进行。
另外，还建立了安全生产标准化制度，对各类安全设施、安全生产操作规范进行统一规划和管理，提高企事业单位和个人的安全生产管理水平。
此外，我国还建立了事故报告和处理制度，即对发生的安全事故进行及时报告和处理，追究相关责任。
同时，还采取了安全宣传教育制度，加强安全生产宣传教育，提高全社会的安全意识和安全水平。
最后，我国还建立了安全生产信息化管理系统，实现安全生产信息的集中管理和共享，提高信息化管理水平，为安全生产工作提供强有力的支持和保障。
安全管理涉及的法律法规与相关制度范文安全管理是企业经营过程中的重要环节，涉及到大量的法律法规和相关制度。
本文将就安全管理涉及的法律法规和相关制度进行详细叙述，以便企业能够更好地理解和遵守相关规定。
一、法律法规1.《安全生产法》：是我国安全管理的基本法律法规，明确了安全生产的基本要求，规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任和义务，加强了安全监管和事故调查处理。
2.《企业安全生产标准化法》：明确了企业安全生产标准化的要求和标准，规定了企业进行安全生产标准化的程序和方法，推动了企业安全管理的规范化和科学化。
3.《消防法》：是我国消防工作的基本法律法规，规定了消防工作的基本要求，明确了各级政府和企事业单位的消防责任和义务，加强了消防安全管理和火灾事故的预防和处置。
4.《职业病防治法》：规定了职业病的防治原则和措施，明确了企事业单位的职业病防治责任和义务，保护了劳动者的职业健康权益，促进了劳动安全和职业卫生管理。
5.《环境保护法》：是我国环境保护工作的基本法律法规，明确了环境保护的基本要求，规定了各级政府和企事业单位的环境保护责任和义务，加强了环境安全管理和环境污染的防治。
二、相关制度1. 事故应急管理制度：规定了企事业单位应急预案的编制、演练和应急响应等方面的要求，确保在事故发生时能够及时、有效地处置，减少事故损失。
2. 安全生产责任制度：规定了企事业单位安全生产的责任和义务，明确了责任主体和责任划分，促使企业各级管理层和员工充分认识到安全生产的重要性。
3. 职业卫生管理制度：规定了企事业单位职业卫生管理的要求，包括职业病危害因素的评估和控制、职业健康监护等，保护劳动者的职业健康。
4. 火灾防控制度：规定了企事业单位火灾防控工作的要求，包括火灾隐患的排查和整改、消防设施和器材的维护管理等，确保人员生命财产安全。
5. 环境管理制度：规定了企事业单位环境管理的要求，包括环境影响评价、环境保护设施和设备的运行维护等，保护环境的可持续发展。
安全法律法规、管理制度控制规定以下是一些与安全有关的法律法规和管理制度控制规定：
1. 安全生产法：该法规定了企业和个人在生产经营过程中应当遵守的安全生产的基本要求和责任。
它规定了生产经营单位应当建立健全安全管理制度，采取必要措施防止事故，确保安全生产。
2. 建筑法：该法规定了建筑工程的设计、施工、验收等环节中应当遵守的安全要求。
它规定了建筑工程施工单位应当采取必要措施，确保施工安全，保护工人的生命安全和身体健康。
3. 消防法：该法规定了建筑物、构筑物以及其他特定场所的消防安全管理要求。
它规定了建筑物、构筑物的设计、施工、使用等各个环节中应当采取的消防措施。
4. 矿山安全法：该法规定了矿山生产经营过程中应当遵守的安全要求和责任。
它规定了矿山的生产经营单位应当建立健全安全管理制度，采取必要措施预防矿山事故，确保矿山安全。
5. 交通安全法：该法规定了各种交通工具的使用、管理、驾驶员行为等方面的安全要求。
它规定了交通参与者应当遵守的交通规则，保证交通秩序，确保交通安全。
此外，具体行业或领域还有一系列的安全管理制度和规定，如安全生产管理条例、安全生产责任制度、安全生产奖惩措施等。
这些规定主要是为了规范企业和个人的行为，防止事故的发生，保护人身和财产的安全。
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安全生产管理制度的法律法规及政策要求为了确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，遵守国家法律法规以及政府相关政策的要求是非常重要的。
本文将探讨安全生产管理制度中涉及的法律法规和政策要求。
1. 安全生产法律法规的基本要求安全生产法律法规的基本要求是根据国家法律的规定，确保企业在生产过程中能预防、减少和消除事故灾害，保障员工的生命安全和财产安全。
1.1 劳动法律法规《中华人民共和国劳动法》是保护劳动者权益的核心法律。
其中包括：确保落实劳动合同、保障合法权益、禁止违法劳动行为、推行安全生产制度等方面的要求。
企业应根据劳动法律法规，建立健全的安全生产制度。
1.2 安全生产法律法规《中华人民共和国安全生产法》是保障企业安全生产的法律基础。
该法规要求企业建立和完善安全生产责任制、事故预防和应急处理制度，明确事故责任的追究和处罚机制。
1.3 职业健康安全法律法规《中华人民共和国安全生产法》还强调了职业健康安全方面的要求。
企业应根据相关法规，采取措施防止职业病发生，保护员工的身体健康。
2. 安全生产政策要求除了法律法规之外，政府还发布各种相关的安全生产政策，以引导企业提高安全生产管理水平。
下面列举几个典型的安全生产政策要求。
2.1 企业安全生产许可证国家规定了一些特定行业必须取得安全生产许可证。
企业在生产过程中，必须依法申请并取得相应的许可证，方可开展生产活动。
2.2 安全生产技术标准政府会制定和发布一系列安全生产技术标准，以规范企业的生产行为。
这些标准通常包括安全设备的要求、生产工艺的规定等，在企业生产过程中必须严格遵守。
2.3 安全生产培训和教育政府要求企业必须定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
企业应根据政府要求，制定相关培训计划和方案，并确保员工能够参与培训。
2.4 安全生产奖惩机制政府还会建立安全生产奖惩机制，对符合安全生产要求、无事故发生的企业予以奖励，对违反法律法规、发生事故的企业进行处罚。
编号：SM-ZD-44242安全管理涉及的法律法规与相关制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改安全管理涉及的法律法规与相关制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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一）安全生产的法律法规监理工程师在从事安全监理工作中，应熟悉安全生产的法律法规，尤其是在审批施工方案、施工安全专项方案时，要注意施工方案、施工安全专项方案是否符合法律法规、工程建设强制性标准的有关规定。
颁布单位名称实施时间全国人大中华人民共和国安全生产法2002.11全国人大中华人民共和国建筑法1998.3全国人大中华人民共和国消防法1998全国人大中华人民共和国公路法1998.1全国人大中华人民共和国港口法2004.1全国人大中华人民共和国环境保护法1989.12全国人大中华人民共和国防洪法1998.1全国人大中华人民共和国水法2002.10全国人大中华人民共和国水土保持法1991.6全国人大中华人民共和国刑法劳动法1997.10全国人大中华人民共和国固体废物污染环境防治法1995.1全国人大中华人民共和国行政处罚法2005.4全国人大中华人民共和国行政复议法1996.10全国人大中华人民共和国海上交通法1984.1建筑业安全卫生公约（第167号公约）2001.10国务院特别重大事故调查程序暂行规定1989.3国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定1991.5国务院国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定2001.4国务院特种设备安全生产监察条例2003.6国务院安全生产许可证条例2004.1国务院中华人民共和国内河交通安全管理条例2002.8国务院中华人民共和国航道管理条例1987.10交通部公路建设市场管理办法2005.3交通部公路工程重大事故等级划分和报告制度交通部水运工程重大事故等级划分和报告制度交通部交通行政处罚程序规定交通部水上水下施工作业通航安全管理规定2000.1 交通部中华人民共和国潜水员管理办法1999.11交通部中华人民共和国海上航行警告和航行通告管理规定1993.2交通部公路建设监督管理办法2006.8交通部港口安全评价管理办法2004.10建设部实施工程建设强制性标准监督规定2000建设部施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定1998.9建设部建筑工程施工许可管理办法2001建设部建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定2004 建设部建设工程施工现场管理规定1992建设部建筑业企业资质管理规定2001二）安全生产管理的相关制度1．安全生产许可证制度《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位应当具备安全生产条件。
同时，《安全生产许可证条例》进一步明确规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度，上述企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责上述规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业对企业中各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
其内容应充分体现责、权、利相统一的原则。
建立以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。
安全生产责任制应根据?管生产必须管安全?“安全生产，人人有责”的原则，明确各级领导、各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全责任。
3．安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是指对从业人员进行安全生产的教育和安全生产技能的培训，并将这种教育和培训制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产的管理水平，减少、防止生产安全事故发生的各种措施。
安全教育主要包括安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、安全法制教育四个方面，其中对新职工的三级安全教育，使安全生产基本教育制度。
培训制度主要包括对施工单位的管理人员和作业人员的定期培训，特别是在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员的培训。
安全生产费用保障制度安全生产费用是指建设单位在编制建设工程概算时，为保障安全施工确定的费用，建设单位根据工程项目的特点和实际需要，在工程概算中要确定安全生产费用，并全部、及时地将这笔费用划转给施工单位。
安全生产费用保障制度是指施工单位对安全生产费用必须用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
5.安全生产管理机构和专职人员制度安全生产管理机构是指施工单位专门负责安全生产管理的内设机构，其人员即为专职人员。
管理机构职责负责落实国家有关安全生产的法律法规和工程建设强制性标准，监督安全生产措施的落实，组织施工单位进行内部的安全生产检查活动，及时整改各种安全事散隐患以及日常的安全生产检查。
专职安全生产管理人员是指施工单位专门负责安全生产管理的人员，是国家法律、法规、标准在本单位实施的具体执行者，其职责是负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
6.特种人员持证上岗制度特种作业人员是指从事特殊岗位作业的人员，不同于一般的施工作业人员。
特种作业人员所从事的岗位，有较大的危险性，容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害。
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
7．安全技术措施制度安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取措施。
在工程施工中，具体针对工程项目特点、环境条件、劳动组织、作业方法、施工机械、供电设施等制定确保安全施工的措施。
安全技术措施也是建设工程项目管理实施规划或施工组织设计的重要组成部分。
安全技术措施包括：防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防溜车、防高空坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面的措施。
8．专项施工方案专家论证审查制度对于结构复杂、危险性较大、特性较多的特殊工程，如深基坑，指开挖深度超过5m的基坑（槽），或深度未超过5m但地质情况和周围环境较复杂的基坑（槽）；地下暗挖工程、指不扰动上部覆盖层面修建地下工程的一种施工方法；高大模板工程，指模板支撑系统高度超过8m，或者跨度超过18m，或者施工总荷载大于l0kN/m2，或者集中线荷载大于15 kN／m的模板支撑系统等，必须编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人签字后，还应当组织专家进行论证审查，经审查同意和总监理工程师签字后，方可组织施工。
施工前详细说明制度施工前详细说明制度，即安全技术交底制度，指在施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向作业工长、作业班组、作业人员进行详细地讲解和说明。
施工前详细说明制度主要内容是：本项目的施工作业特点和危险点；针对危险点的具体预防措施；应注意的安全事项；相应的安全操作规程和标准；发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。
10.消防安全责任制度消防安全责任制度是指施工单位确定施工现场的消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，施工现场设臵消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设臵明显标志。
11．防护用品及设备管理制度防护用品及设备管理制度是指施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入现场前进行查验。
同时必做好防护用品和设备的维修、保养、报废和资料档案管理。
起重机械和设备设施验收登记制度施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。
验收合格的方可使用。
施工单位应自验收合格之日起30日之内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。
13.三类人员考核任职制度三类人员是指施工单位的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
施工单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，项目负责人对所承包的项目安全生产工作全面负责，专职安全生产管理人员直接、具体承担本单位日常的安全生产管理工作。
三类人员在施工安全方面的知识水平和管理能力直接关系本单位、本项目的安全生产管理水平。
从事交通建设工程的三类人员必须经交通行政主管部门对其安全知识和管理能力考核合格后方可任职。
14.意外伤害保险制度意外伤害保险是法定的强制性保险，由施工单位作为投保人与保险公司订立保险合同，付保险费，以本单位从事危险作业的人员作为被保险人，当被保险人在施工作业人员发生意外伤害事故时，由保险公司依照合同约定向被保险人或者受益人支付保险金。
该项保险是施工单位必须办理的，以维护施工现场从事危险作业人员的利益。
安全事故应急救援制度施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
同时，施工单位应制定施工现场生产安全事故应急救援预案，并根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控。
实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应会救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
16.安全事故报告制度交通建设工程施工单位按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理部门、交通行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。
