晋城申报材料
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晋城市全心全意依靠职工办企业优秀企业家推荐材料一、基本情况李新虎,男,汉族,现年47岁,中共党员,文化程度大专.系山西省阳城县凤城镇东进村人,1986年参加工作,现任山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司董事长兼总经理。
二、主要事迹(一)该同志自参加工作以来,能够模范地执行和遵守党和国家的有关方针、政策、法律、法规,他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中,虚心好学,肯于吃苦,立足本职,爱岗敬业。
他工作中大胆创新,敢为人先,高效经营,带领广大干部职工积极进取,开拓创新,确保公司向着“高效、和谐、文明"的现代化矿井迈进.1、2008年是煤矿资源整合重组的关键之年,他不畏艰辛,废寝忘食,不思劳苦,积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从2009年9月16日至2009年11月30日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。
2、2010年,为满足矿井产能提升要求,改造维护皮带运输巷1700米,实现了全皮带运输。
3、瓦斯治理方面,抽采率达到40%,大于有关规定中矿井投放率不低于30%的要求。
4、2011年6月份完成了年度矿井瓦斯等级鉴定工作,9月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作,同时完成了执法网的安装.12月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作,鉴定结果为无危险突出矿井。
5、2011年,亲自牵头组织各科室人员进行周二、周五入井全面自查,促进公司现场隐患排查治理工作落到实处。
全年累计组织自查活动100多次,查处各类隐患400余条,逐条进行严格落实完善。
认真落实上级部门的安全检查卡片,对存在问题认真落实到每个区队,每个人,限期整改,并及时回查,全年共落实市、县、集团公司及五人小组等各级安全检查100余次470多条.2011年度,矿井实现综合机械化开采,全年完成原煤产量35万吨,完成销售收入30342万元,实现利税14914万元,全年安全生产无事故。
(二)为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程,公司工会进一步深化企务公开工作。
附件1:项目代码:Ⅹ省级非物质文化遗产代表性名录代表性项目申报书项目类别:阳城蚕桑习俗保护单位:阳城县孙文龙纪念馆主管部门:晋城市文化广电新闻出版局山西省文化厅印制二○一三年六月二十日目录一、项目简介‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4二、基本信息‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51、所在区域及其地理环境‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5三、项目说明‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 61、分布区域‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 62、历史渊源‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 63、基本内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥84、相关制品及其作品‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥125、传承谱系‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥126、代表性传承人‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥13四、项目论证‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥141、主要特征‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥142、重要价值‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥143、濒危状况‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15五、项目管理‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥171、已采取的保护措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥172、资金投入情况‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17六、保护计划‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥181、保护内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥182、五年计划‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥183、保障措施‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥194、经费预算及其依据说明‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥195、备注‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19七、市级专家委员会论证意见‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20参与项目论证专家名单‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥21八、市级文化行政部门审核意见‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22九、项目申报的其他资料‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23十、证明材料‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥29 十一、授权书‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30 十二、民办非企业单位登记证书‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31 十三、组织机构代码证‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥32 十四、法人身份证复印件‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥33 十五、申报书电子文档‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥34 十六、DVD格式的视频资料‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥34一、项目简介二、基本信息三、项目说明四、项目论证五、项目管理六、保护计划七、市级专家委员会论证意见参与项目论证专家名单注:参与项目论证的专家人数不少于5人。
晋城市人事考试中心服务指南晋城市人事考试中心于1999年12月经市机构编制委员会晋市编字〔1999〕24号文件批准成立。
根据《晋城市人事考试中心主要职责、内设机构和人员编制规定》(晋市编办字〔2011〕38号)文件规定,市人事考试中心为副县级全额拨款事业单位,隶属于市人力资源和社会保障局。
中心主要职责是:负责全市各类人事考试的考务工作,指导、协调、监督、各县(市、区)人事考试中心的考务工作。
考试项目主要包括全市专业技术人员的经济系列、职称外语、计算机应用能力、执业药师、企业法律顾问资格考试的全国性统考工作;全省国家行政机关公务员录用联考;市直事业单位用人招聘考试以及各类社会化考试等。
负责制定我市公务员培训、专业技术人员继续教育培训及各类社会化培训的计划和方案并指导实施。
具体办事流程及收费标准如下:办理事项申报材料办理程序收费标准承诺时限政策/收费依据电话经济专业技术资格考试报名网上报名,资格复审材料如下:1、报名表;2、身份证原件、复印件;3、毕业证书3、聘任证书原件、复印件;4、近期同底板一寸彩照两张受理→办理1、报名费10元/人次2、考试费44元/科即时人职发[1993]1号晋价费字[2013]223号2196521专业技术人员职称外语等级考试报名网上报名受理→办理1、报名费10元/人次2、考试费44元即时人发[1998]54号晋价费字[2013]223号2196521专业技术人员计算机应用能力考试报名网上报名受理→办理1、报名费10元/人次2、考试费59元/科即时人发〔2001〕124号晋价费字[2013]223号21960732196521山西省行政机关公务员考试笔试按当年发布的招考文件规定在山西人事考试网网上报名受理→办理1、报名费10元/人次2、考试费50元/科即时人社部发〔2011〕134号晋价费字[2013]223号2196521办理事项申报材料办理程序收费标准承诺时限政策依据备注市直事业单位公开招聘工作人员考试报名由当年发布的招考文件规定网上报名受理→办理根据当年物价部门批准标准收费即时人事部令第6号2196521执业药师报名1、申报表;2、身份证原件、复印件;3、毕业证书;4、单位人事部门出具的从业证明受理→办理1、报名费10元/人次2、考试费48元/科即时2196521社会化考试根据国家、省、市有关规定,由人事考试中心与委托单位共同商定受理→组织实施即时2196521行政机关(含参照)工作人员培训制定计划→组织实施不收费即时国办发[2011]14号2196289事业单位专业技术人员继续教育(知识更新工程)培训制定计划→组织实施根据当年物价部门批准标准收费即时人核培发[1995]131号2196289社会化培训根据国家、省、市有关规定,由人事考试中心与委托单位共同商定受理→组织实施即时2196289证书领取教材发放受理→办理不收费即时2196521 地址:晋城市城区文昌西街1388号人才市场5楼业务咨询电话:2196521 2196021 监督举报电话:2198409(市人社局监察室)登录市人力资源和社会保障信息网进入资格考试报名系统填写注册信息点击报名阅读报名协议填报考试信息等待审核(2个工作日内)网上缴费或打印报名表经所在单位同意并盖章后,携带报名表及所需材料按单位所属到所在县(市、区)人社部门和市人事考试中心缴纳相关费用打印(领取)准考证参加考试领取资格(合格)证书成绩合格审核通过点击“我要报名”,重新填写报考信息审核不通过同意退出系统不同意网上报名流程网上报名流程。
历史文化名城申请材料一、申请材料的目的与背景在全球范围内,历史文化名城的评选标准越来越严格,这是因为历史文化名城所代表的是一个国家或地区的文化传承和历史积淀。
作为一个历史文化名城,我们希望通过申请材料向相关机构证明,我们具备成为历史文化名城的资格。
二、城市的历史和文化背景我们的城市历史悠久,可以追溯到几千年前。
在这个城市,人们可以欣赏到古老的建筑和遗址,这些都是我们历史的见证。
我们的城市还拥有丰富的文化资源,包括传统艺术、文学、音乐和戏剧等。
这些文化资源不仅反映了我们的历史,也代表了我们的独特文化。
三、城市的地理和交通优势我们的城市地理位置优越,位于一个重要的交通枢纽。
通过陆路、水路和空运输,人们可以轻松抵达我们的城市。
这为我们的城市的发展提供了便利条件。
此外,我们的城市还拥有完善的交通网络,人们可以方便地在城市内部移动。
四、城市的历史遗迹和文化景点我们的城市有许多历史遗迹和文化景点,这些都是我们的宝贵财富。
其中,最著名的包括古城墙、古建筑、博物馆和文化街区等。
这些遗迹和景点展示了我们的历史和文化,吸引了许多游客前来参观和学习。
五、城市的文化传承和发展我们的城市非常注重文化的传承和发展。
我们设立了许多文化机构和组织,致力于保护和传承我们的历史和文化。
我们还举办各种文化活动和展览,以增强人们对我们城市文化的认识和理解。
通过这些努力,我们希望将我们的历史和文化传承给后代。
六、城市的社会环境和生活品质我们的城市社会环境和生活品质优良。
我们重视环境保护和绿化建设,努力营造一个宜居的城市。
我们还注重教育和医疗事业的发展,为市民提供优质的服务。
在我们的城市,人们可以享受到高品质的生活。
七、城市的旅游和经济发展我们的城市拥有丰富的旅游资源,吸引了大量的游客。
旅游业的发展为我们的城市带来了经济收益,也促进了当地居民的就业。
此外,我们还积极发展其他产业,推动城市的经济发展。
八、城市的未来规划和发展方向我们的城市有着长远的规划和发展目标。
申报材料怎么写申报材料是一份重要的文件,需要精心撰写和准备。
以下是一个700字的申报材料范例:尊敬的评审专家,我谨在此申请参加贵院举办的“XXXX项目”之申报,本函旨在向评审专家介绍我的背景和理由,以期能够得到贵院的支持和认可。
我是XXX大学XXX专业的本科生,自大一开始便对XXXX 项目产生浓厚的兴趣。
在大学三年的学习中,我通过积极参加学科竞赛、担任学生会主席等各类活动,提高了自己的组织协调能力和团队合作能力,培养了创新思维和解决问题的能力。
在XXX课上,我学到了关于XXXX项目的相关知识和技能,并在团队合作项目中获得了一定的经验。
我选择申请参加贵院举办的“XXXX项目”,主要基于以下几个方面的考虑:首先,我对XXXX项目有浓厚的兴趣,并积极投入其中。
通过对该项目的研究和了解,发现该项目具有巨大的市场潜力和社会意义。
我相信,通过我的努力和贵院的支持,能够为该项目带来新的突破和发展,让其更好地造福社会。
其次,我具备相关的专业知识和实践经验。
本科期间,我在学习中掌握了XXXX项目所需的技术和技巧,在实践中积累了一定的经验。
我相信,这些知识和经验将成为我参加该项目的有力支持,并帮助我在团队中起到更大的作用。
最后,我有强烈的责任心和执行力。
从小我就注重细节和结果,在各类活动中都能够积极承担责任,高效完成任务。
我相信,在贵院举办的培训和指导下,我能够更好地发挥我的优势,为项目的顺利进行做出积极贡献。
为了更好地参与贵院举办的“XXXX项目”,我计划在参加项目的同时继续提升自己的专业技能,并尽最大的努力为项目的成功做出贡献。
我相信,贵院的培训和指导将成为我成长的一个重要契机,我的努力和贵院的支持将会取得优秀的成绩。
感谢评审专家百忙之中抽出时间阅读我的申报材料。
期待能够得到贵院的青睐和支持,期待与优秀的团队一起合作,并共同创造出更好的成果。
此致敬礼XXX。
申报材料清单范文
1.申请表:根据具体的申请事项,填写相应的申请表格,并确保信息
的准确性和完整性。
3.最近的个人照片:根据具体要求,一张或多张最近的个人近照,通
常要求背景为白色并光线良好。
4.学历证书:包括毕业证书、学位证书等,以证明申请人的学历水平。
5.银行存折或银行卡:用于缴纳相关费用或进行电子支付等相关操作。
6.婚姻状况证明:如结婚证、离婚证等,用于证明申请人的婚姻状况。
7.工作单位证明:包括工作单位的营业执照、组织机构代码证等,用
于证明申请人的工作单位的合法性。
8.所得证明:包括个人所得税缴纳证明、银行对账单等,用于证明申
请人的经济状况。
9.居住证明:如房产证、租房合同等,用于证明申请人的居住地。
10.健康证明:如体检报告、疫苗接种证明等,用于证明申请人身体
状况良好。
11.其他相关证明文件:根据申请事项的具体要求,提供其他相关的
证明文件,如行驶证、执业许可证等。
注意事项:
1.以上清单仅为一份样本,具体清单内容要根据实际需要进行调整和
补充。
2.提供的材料应该是原件和复印件,并在复印件上加盖单位或个人的公章。
3.申请人应仔细阅读申请表格和材料清单的要求,确保所提供的材料真实、合法、有效。
4.如果还需要提供其他相关材料,可以根据个人情况逐一提供。
提供完整、准确的申报材料清单,可以加快申办相关事项的进程,避免不必要的麻烦和延误。
因此,在办理事务时,根据具体要求,仔细核对并准备好相关的申报材料清单,以确保事项能够顺利进行。
山西晋城失业保险领取条件和标准第一条根据《中华人民共和国失业保险条例》,申请山西省晋城市失业保险的,须符合下列条件:(一)有社会保险缴费记录;(二)属于失业人员,即申报失业的未超过8个月(未满20周岁的失业人员,按照山西省晋城市保险机构规定可放宽至1年),且未满60周岁,经就业服务机构登记失业不可能发薪就业的;(三)未受理或未参加就业培训,或未纳入网络就业登记,或由于失业收入不足而经就业服务机构确认符合劳务派遣等就业岗位收入比例低于失业保险金按月给付标准的;(四)学历不低于初中以上;(五)申请失业保险时未有现役军人或现役武警服务;(六)不属于其他法律、法规规定不符合领取失业保险金的情形。
第二条山西省晋城市失业保险金按月给付标准为:1、失业人员累计缴费时间满1年及以上的,每月给付低于本人历史缴费年平均工资最高不超过4倍的失业保险金,但不低于本市最低生活保障标准确定的数额;2、未满1年累计缴费的失业人员,月给付金额按实际缴费数额比例给付,但不低于本市最低生活保障标准确定的数额;3、未超过8个月(未满20周岁的失业人员,按照山西省晋城市保险机构规定可放宽至1年),未受理或未参加就业培训,或未纳入网络就业登记,或由于失业收入不足而经就业服务机构确认符合劳务派遣等就业岗位收入比例为低于失业保险金按月给付标准的失业人员,每月给付金额最高不超过3倍的失业保险金,但不低于本市最低生活保障标准确定的数额;4、失业保险金领取期限不超过24个月;5、失业保险金由失业保险部门统一按月给付,失业人员自收到失业保险金之日起10日内按规定报送就业需求及就业指导机构安排的就业具体岗位或就业见习岗位后可按月转给政府财政;6、失业保险期满,或未满期失业人员未能找到适宜岗位,再申请失业保险时,以上次申请未结束或未超过8个月(未满20周岁的失业人员,按照山西省晋城市保险机构规定可放宽至1年)的,按失业保险期满时实际累计缴费额给付。
第三条申请失业保险的,应持有效身份证、社会保险缴费证明及失业证等材料,到社会保险管理部门提出申请,由社会保险管理部门审批后,符合条件者发放失业保险金。
申报材料范文尊敬的评审专家:我特此申报参加本次申报项目,现将相关材料提交给您,请予以审查。
以下是我提交的申报材料:申报材料一:个人简介姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日籍贯:XXX省XXX市学历:XXXX学校XX专业XX级本科生申报材料二:科研成果在本项目的研究过程中,我取得了以下科研成果:1. 科研论文:《XXXXXXX》该论文发表于XXXXXXXX年X月,刊载在《XXXXX》杂志上。
该论文主要研究了XXXXXXXXXXXXXXXX。
通过XXXXXXXX,得出了XXXXXXXXXXXXXXXXX。
该论文的研究内容对于XXXXXXXXX具有重要意义,并得到了同行专家的高度认可。
2. 科研项目:XXXXXXXX项目该项目由XXXXXXXXX资助,项目周期为X年。
我在该项目中负责XXXXXXXXX。
通过XXXXXXXX的实验与研究,我们取得了XXXXXXXXX的成果,这对于XXXXXXXXX领域的发展具有重要意义。
申报材料三:获奖情况我在过去的科研和学习工作中,取得了以下荣誉和奖项:1. XXX学术大赛一等奖在该学术大赛中,我以优异的表现,凭借自己扎实的专业知识和独特的见解,获得了一等奖的好成绩。
这个奖项是对我过去努力的肯定,也是对我未来科研道路的鼓励。
2. XXXX学者奖学金凭借在学术研究上的突出成果和优异的学习成绩,我获得了XXXX学者奖学金,这是对我学术潜力的认可和支持。
这个奖学金将为我继续深入研究提供重要的经济支持。
以上是我提交的申报材料,请您审阅。
希望能够得到您的认可与支持,期待与您的进一步合作。
谢谢!XXX。
优秀合规经理的申报内容推荐_优秀合规经理申报材料优秀合规经理申报材料一从2021年6月,任职合规经理以来,始终坚守在业务办理和风险防控的第一线。
她爱岗敬业,勤勉尽责,具有良好的职业素养和合规意识,在合规守纪和风险防控方面成绩突出。
所在支行2021、2021风险暴露水平得到明显改善,实现了所在网点零风险,2021年获省、市行合规标兵先进单位称号,2021年内控评为一级。
本人1995年获得机器记息省级能手称号,在连续三年年度考核,达到一次优秀,一次良好;2021年、2021年被市分行评为合规标兵。
利用晨会、夕会组织员工观看警示教育片、移动课,按期学习《员工违规行为处理规定》、典型案例、组织开展警示与反思大讨论活动等,提升全员风险防范和合规操作意识。
自觉树立风险首位和内控先行的管理理念,严守合规行为和合规经理职责,运用现场检查、非现场检查等不同手段,对重点岗位、重点岗位进行检查,严把内控合规关口。
认真落实整改工作,严肃责任追究。
对发现问题在行务会上研究相关处理事宜,明确责任,坚持有责必究。
对违规行为不包容、不纵容,从源头上把控业务风险,提升支行风险防控能力。
银行是一个高风险的行业,合规是立行之本。
遵规守纪,合规前行需要成为每一个银行人铭记的信念,报着这种信念,让我们一起朝着合规努力,从我做起,从今天做起,从此刻做起,将合规进行到底,让我们用青春和汗水为这座金融大厦添砖加瓦,我行未来的蓝图上留下我们的印记。
优秀合规经理申报材料二张丽霞同志现任晋城分行凤翔支行合规经理,在担任合规经理期间,立足岗位,勇于奉献,以合规经理的责任与担当,不忘初心、牢记使命,凭借严谨细致的工作作风,一如既往的敬业态度,得到全行员工的认可。
加强岗位履职能力,树立合规意识。
她按时组织案防分析会暨员工动态排查,定期组织学习各项规章制度。
严把内控合规关口,坚守合规底线。
她定期开展现场和非现场检查,对重点业务重点督察。
2021年对各地市间客式汽车分期合作机构进行实地调查确认,杜绝任何风险事件的发生。
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主体申述尊敬的各位专家、各位领导:非常感谢给予晋城这次机会,下面,我从六个方面作主体申述。
第一,关于质量与城市经济社会发展关系(质量经济定律指出,质量提升是经济发展总体的和必然的趋势。
质量不仅是经济的内涵,而且是经济发展的目的和结果。
下面,我想通过几组数据来解释一下晋城加快发展质量工作的紧迫性和重要性。
一、产业结构对环境质量的影响。
煤化工是我市的主导产业,但煤化工是典型的高耗水、高耗能产业。
在水耗方面,生产1吨煤制油的耗水量约为9吨,煤制烯烃约为20吨,煤制二甲醚约为12吨,煤制天然气约为6吨,煤制乙二醇约为9吨。
目前,丹河流域水资源严重短缺,沁河流域的水资源也难以支持再建大型煤化工项目。
在能耗方面,2011年以尿素生产为主的化学原料及化学制品制造业的产值单耗仍为4.06吨标准煤/万元,是整个工业的4.5倍。
新型煤化工单位产品能耗往往要比传统煤化工降低20%以上,但仍是耗能大户,直接影响地区能耗考核。
在环境容量方面,晋城地域面积小,地理条件差,发展空间有限。
丹河流域已没有环境容量,沁河流域的环境容量也不宽松。
二、品牌效应对城市形象的影响。
目前,我市只有中国名牌产品2个,而山西有中国名牌产品16个,全国有1958个,我市与我省的太原、长治等地市相比,还有一定的差距,和广东、山东、江苏、浙江等经济发达省份相比,差距更大。
三、产品质量对安全生产的影响。
我市是煤化工产业集聚的城市,又是煤层气产业发展最早、最集中的城市,这样的产业结构决定了我市压力容器和压力管道非常多。
我市现有压力管道30.863公里、车用气瓶19410个,这些与人民群众的生产生活息息相关,一旦发生安全事故,后果不堪设想(青岛输油管道爆炸事故)。
与此同时,我市还有特种设备使用单位1274家,在用的各类特种设备共有15784台,其中锅炉1283台、压力容器8976台、电梯2314台、起重机械2800台、客运索道4条(1条在建)、大型游乐设施34套、场(厂)内专用机动车辆373辆。
如果发生质量安全问题,都会对人民群众生命财产安全造成严重危害。
)对于晋城来说,以质量促转型的需求更为迫切,作为资源型城市,晋城“一煤独大”的产业结构亟待转型,提升经济增长的质量和效益迫在眉睫(今年前十月,煤炭行业对全市规模工业增长的贡献率为85.2%;煤炭行业缴纳的增值税(50.4亿元)占到全市增值税总额(68.9亿元)的73.2%。
);以质量强企业的需求更为迫切,虽然晋城有2个中国名牌产品、4件中国驰名商标等“国字号”荣誉,但名优产品还不够多、不够强,制约企业实现跨越发展;以质量树形象的需求更为迫切,晋城拥有资源之富、交通之便、人文之名、环境之宜,但地处内陆腹地、少为人识,打造更多的大企业、大品牌,将有效提升地方知名度和美誉度;以质量保安全的需求更为迫切,晋城无烟煤品质好、煤层气利用率高,但每天都有数万矿工兄弟井下作业,煤层气压力容器和管道遍布市区,设备和管理质量上不去,同样造成安全隐患;以质量美环境的需求更为迫切,不仅是商品需要高质量,空气、水、河流等自然资源更需要高质量,加强节能减排,推进生态修复,是人民群众对质量的最基本需求。
基于此,我们提出以创建“全国质量强市示范城市”为契机,大力实施“质量强市”战略,坚持以质量引领发展、以质量深化转型、以质量提升效益,实现从“速度型经济”向“质量型经济”的跨越。
第二,关于质量工作基础及成果我们认真贯彻落实总局关于质量工作的决策部署,主要做了以下几方面的工作:一是政府主导,建立强有力的推进机制。
制定《质量强市工作方案》,成立质量强市工作领导小组,设立“市长质量奖”,构建“政府推动、部门联动、政策拉动、企业主动”的大质量工作格局。
自2005年起拿出2500余万元重奖名牌信誉企业。
二是品牌带动,培育一批龙头企业、名优产品。
兰花、富士康、皇城相府等企业在业内占有一席之地,煤层气、铸管等行业的60多个产品排全国前五。
同时,以品牌为纽带带动醇醚煤化工、高端智能煤机制造、铝镁合金等新兴产业加快壮大(全市有中国名牌产品2 个(绿洲、厦普赛尔),地理标志保护产品1个(阳城蚕茧),山西省名牌产品49 个;质量信誉企业192家;中国驰名商标4件(新晋钢牌钢材、皇城相府、泽州牌尿素、蓝焰牌煤炭),省著名商标60件,注册商标达到2700余件。
)。
三是标准先行,从源头上提升质量水平。
全方位推进标准化体系建设,引导企业构建生产、销售、采购等环节标准体系,鼓励企业积极采用国际先进标准,推进质量管理体系认证。
全国煤炭标准化委员会煤层气工作组设在晋城(2012年至今,全市起草制定国家标准《煤层气术语》及《煤层气废弃井处置指南》2项,制定行业标准《煤层气测井施工质量验收规范》、《煤层气压裂施工质量验收规范》等4项,制定地方标准《煤基汽油组分油》1项。
目前,全市共有国家级农业标准化示范项目13个,省级农业标准化示范项目11个;国家级服务标准化试点企业2家,国家级旅游服务标准化试点企业1家;AAAA级标准化良好行为企业1家;我市还被确定为国家循环经济标准化试点城市。
在检验检测方面,我市建立最高社会公用计量标准54项,可开展长度、力学、温度、电磁、化学等检定项目61项、校准项目74项;可开展食品、建材、化工等领域237种产品、1167个参数的质量检验。
)。
四是监管到位,建成覆盖广泛的监管体系。
强化各部门监管职责和企业主体责任,定期发布质量状况分析报告,推行“首席质量官制度”,实施卓越绩效,每季度组织人大代表、政协委员观摩质量安全工作,积极发挥“12365”、“12315”热线作用。
(目前,全市有国家级质检中心1个(国家级煤层气质量监督检验中心、在建);省级质检中心6个(煤层气、城市车用气瓶、食品、民用四表、陶瓷产品、铸造)。
我市每年都对生产领域的农用、建材、机电、化工、能源等产品和流通领域的农用、轻工、化工、建材、机电、能源等产品实施产(商)品质量定期监督检验。
今年检测668家企业,检测产品1211批次,合格产品1203批次,合格率为99.34%。
)第三,关于城市质量精神经过群众推荐、投票评选、专家确定等过程,我们确定了以“诚信、争先、创新”为核心的晋城市质量精神。
“诚信、争先、创新”六字,将历史、现实与未来串联在一起,蕴含着城市醇厚历史文化传统,积淀着晋城人对质量的深沉追求,彰显着未来美好愿景,必将为城市质量发展注入强大精神动力。
诚信是质量的道德基础。
一个企业、一个行业和一个城市如果没有诚信,质量也就无从谈起。
作为晋商集团重要组成部分的泽州商人,奉行诚信为本的理念,在明清两代长盛不衰。
新时期的晋城,“讲诚信、重信用、求质量”的经营理念已经深入人心。
这也正是晋城市质量精神的基本依托所在。
争先是质量的精神内核。
“没有最好、只有更好”。
质量往往是逼出来的。
只有不断努力追求,质量才会得到持续提升。
对质量孜孜以求的晋城人,在日益激烈的市场竞争中,永远奉行先行一步、多攀一层的准则。
这也是晋城市质量精神在市场经济中的具体体现。
创新是质量的内在支撑。
发展永无止境,创新永无止境,质量追求也永无止境。
放眼未来发展,只有以技术创新带动质量提升,打造质量核心竞争力,才会永远处在最顶峰。
可以说,创新既是晋城人固有的气质,更是质量发展的硬支撑。
第四,关于未来质量发展战略和思路总的考虑是,以全力争创全国质量强市示范城市为统领,大力实施质量提升、标准引领、品牌带动“三大战略”和技术基础、市场净化、质量信用、素质提升“四大工程”,全面推动城市综合质量大幅提升,打造城市质量竞争力,实现城市转型跨越发展。
具体推进上,核心是落实“三大战略”和“四大工程”。
质量提升战略,就是把质量工作纳入各级政府年度目标责任考核体系,持之以恒开展“质量强市”、“质量强企”活动,不断提升产品、企业、产业和区域的竞争力(通过推动质量工作,我们的目标是:产品质量方面,农业标准化生产普及率达到60%,主要农产品质量安全抽检率达到98%,产品质量国家监督抽查合格率达到96%;工程质量方面,大中型工程项目一次验收合格率达到100%,其他工程项目一次验收合格率达到100%;服务质量方面,生产性服务业满意度达到90%,生活性服务业顾客满意度达到85%。
)。
标准引领战略,就是以国家级循环经济标准化试点城市建设为中心,加快煤层气综合利用、焦炉高炉煤气利用、煤转化、煤化工尾气利用、煤矸石利用、生态农业循环经济标准体系建设(目标是全市循环经济覆盖率达到95%以上;国家标准、行业标准和地方标准的培训率达到100%,贯彻执行率达到100%;企业执行有关循环经济、节能国家强制性标准率达到100%)。
名牌带动战略,就是依照“品牌产品—品牌企业—品牌区域—品牌城市”的升级路线图,加快培育具有自主知识产权和高附加值的品牌产品,以品牌带动产业高端和高端产业集聚发展(目标是:山西省名牌产品数量(49个)在现有基础上增加20%,名牌产品企业对GDP的贡献率达到60%,名牌产品范围由生产企业向商贸、物流、餐饮、旅游等服务业领域延伸。
)。
技术基础工程,就是以“准确定位、凸显特色”为原则,做大做强全市产品质量检测中心,同时加快推进企业技术研发和质量管控中心建设(建成以国家煤层气中心为龙头、省级质检中心为重点、市级质检中心为核心、县级质检中心为补充的全方位、多层次检验检测体系,并且不断提高实验室互认的能力。
)。
市场净化工程,就是加大整顿和规范市场经济秩序力度,严厉打击制假售假违法行为,深入开展安全隐患排查治理,构建安全监管的长效机制(重点开展煤矿安全产品监督检查)。
质量信用工程,就是探索和建立企业质量守信激励机制和失信惩戒制度(“黑名单”制度和市场退出制度),搭建质量信用平台,实现银行、税务、工商、质检等多部门质量信用信息互通与共享。
素质提升工程,就是加强政府和企业两支质检工作队伍建设,着力引进和培育企业专业技术人才,既全面提升全市质检能力综合水平,又强化质量提升的技术支撑(目前,我市正在与武汉大学质量学院等教育机构沟通联系,对我市各级政府和职能部门的领导进行质量专业知识培训教育,进一步提高政府部门领导的质量意识)。
第五,关于加大投入加强质量工作的规划我们坚持把质量发展作为城市发展战略的核心内容,把质量发展目标纳入城市经济社会总体发展规划,不断加大政策、经费、项目、队伍等资源的配置力度,确保质量工作有规可依、有钱可用、有事可办、有人可干。
政策支持方面,制定并贯彻实施《关于创建全国质量强市先进市的实施方案》、《关于大力实施名牌战略、努力推进新型能源和煤化工基地建设的意见》、《晋城市市长质量奖管理办法》等政策文件,为加强质量工作集聚了政策资源。
(目前,我市正在谋划将质量安全纳入目标责任考核的“一票否决”范畴,以制度的建立完善,让各县(市、区)更加重视质量安全工作。