电梯法则_30秒电梯法则
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电梯30秒法则案例我有个朋友小李,那可是个超级有上进心的销售。
有一次啊,他知道公司的大老板会在某个时间段乘坐电梯到顶楼开会。
这可是个绝佳的机会啊,就像游戏里突然出现一个隐藏的大BOSS,要是能在这时候给老板留下好印象,说不定就能一路“升级”呢。
小李提前就在电梯口守着了,当电梯门一打开,他看到老板在里面,还有几个同行的高层。
他迅速地走进电梯,然后按照电梯30秒法则开始行动。
他深吸一口气,脸上带着超级自信又亲切的笑容,看着老板说:“老板,您好!我是销售部的小李。
您知道吗,咱们公司新推出的那个产品,我昨天刚和一个老客户谈,那客户本来都打算和竞争对手签约了,结果我给他们详细介绍了咱产品的新功能,特别是那个超智能的适配系统,能根据用户的使用习惯自动调整模式,他们立马就心动了。
就这一单,按照我的预估啊,这个月的销售额能提升至少10%呢。
而且我还从这个客户那里得到了一个特别有用的市场反馈,很多用户都希望我们能在产品外观上增加一些个性化的定制元素,我觉得这是个很好的点子,可以让我们在市场上更有竞争力。
”老板本来还在和旁边的人聊天,听到小李这么一说,眼睛都亮了。
周围的高层也都把目光投向了小李。
这30秒里,小李就像一颗小太阳,散发着热情和光芒。
等电梯到顶楼,老板对小李说:“小李啊,你这个想法很不错,回头写个详细的报告给我。
”就这么着,小李凭借这30秒的精彩表现,成功地在老板和高层面前刷了一波存在感,后来还真得到了不少好机会呢。
还有一个例子是发生在我自己身上的,虽然没那么高大上,但也挺有趣的。
我去参加一个行业交流活动,在酒店的电梯里。
当时电梯里有几个看起来很厉害的同行前辈。
我想这可是个交流的好机会,可不能错过。
我一进电梯就开始说:“各位前辈好啊,我是刚入行不久的[我的名字]。
今天来这个活动可真是开了眼界,不过我也有自己的一点小想法。
我发现现在咱们这个行业里,很多活动都是线下的,像这样的交流活动虽然很棒,但是花费的成本高,而且能参加的人数有限。
30秒电梯法则沟通的要点30秒电梯法则是一种沟通技巧,适用于在很短的时间内向他人介绍自己或表达自己的观点。
它的核心思想是在30秒内用简短、有重点的语言准确地传达自己的信息。
以下是使用30秒电梯法则沟通的要点。
要点一:明确目标在使用30秒电梯法则进行沟通之前,首先要明确自己的目标。
是要向对方介绍自己的背景和经验,还是要向对方推销一个产品或服务?明确目标有助于你更精确地传达信息,避免在短时间内过多涉及不相关的内容。
要点二:简洁明了30秒电梯法则要求言简意赅,避免啰嗦和冗长的叙述。
在表达自己的观点时,要尽量用简单明了的语言,突出重点,让对方一下子就能理解你的意思。
同时,要注意语速和语调的把握,以保持对方的注意力和兴趣。
要点三:突出独特性在30秒内,你需要突出自己或产品的独特性,以吸引对方的关注。
例如,你可以强调自己的特殊经验或技能,或者产品的独特功能和优势。
突出独特性可以让你在短时间内给对方留下深刻的印象,增加进一步沟通的机会。
要点四:针对对方需求在使用30秒电梯法则进行沟通时,要尽量针对对方的需求和兴趣点来表达自己的观点。
了解对方的背景和关注点,可以帮助你更好地调整自己的表达方式,使之更具针对性和吸引力。
通过满足对方的需求,你可以更有效地与对方建立联系,并获得更多进一步沟通的机会。
要点五:结尾突出行动在30秒电梯法则的最后,要突出行动。
你可以提出一个具体的建议或要求,或者留下你的联系方式,以便对方进一步与你沟通。
结尾的行动要具体明确,让对方知道下一步该怎么做,以免错失机会。
要点六:练习和反馈使用30秒电梯法则沟通需要一定的练习和反馈。
你可以在家人朋友面前进行模拟演练,不断调整和改进自己的表达方式。
同时,接受他人的反馈和建议,对自己的表达进行修正和改进。
通过不断练习和反馈,你可以提高自己的沟通技巧,使之更加流利和自信。
要点七:自信和积极30秒电梯法则要求在短时间内表达清晰、有重点的观点,这需要一定的自信和积极。
职场管理沟通效率提升小工具:30秒电梯法则,好用别乱用!移动互联时代,一方面,职场节奏加快,对职业效率输出有了更高要求;另一方面,时间碎片化,职场中的人们又往往很难花费更多的时间去详细、深入、具体的了解每一项工作、每一个项目、每一个方案的。
这就对职场管理沟通效率提出了更高的要求,尤其是对那些关键人物,表达诉求要抓住关键重点、给对方留下很好的第一印象才有后续,否则,你的诉求就很容易被对方抛在脑后。
那么,怎样才能提升自己职场管理沟通的效率,进而实现诉求成功呢?俗话讲,工欲善其事必先利其器,当然要借助于管理工具。
大名鼎鼎的麦肯锡30秒电梯法则,就非常好用!但是,好用不等于乱用,下面就“30秒电梯法则”的由来、主要适用对象、使用的关键点给大家做一个介绍,希望对职场中的你提升沟通效率,有效达成职业目的有所帮助。
职场管理沟通效率提升小工具:麦肯锡30秒电梯法则,好用别乱用!一、麦肯锡“30秒电梯法则”的由来麦肯锡“30秒电梯法则”,由前麦肯锡高级项目经理詹森·克莱因提出。
他在担任《田园和小溪》以及《户外生活》的发行人期间创立了电梯法则:当时的场景是,杂志社的销售队伍那时候不懂得如何向顾客介绍他们出版的杂志,广告收入在缩水。
于是,麦肯锡出身的詹森·克莱因就想出来电梯法则训练他们,强迫销售人员在30秒内完成对杂志的介绍。
结果就是,电梯法则成了销售人员很有价值的训练工具,而杂志社的广告收入也是连年增长。
应该说,贾森·克莱因在接管《田野与溪流》杂志任总编的时候把电梯测验制度化了。
那么什么是电梯测验呢?二、麦肯锡“30秒电梯法则”电梯测验“30秒电梯法则”电梯测验,主要强调要对你的解决方案域是产品或是企业完全了解到一定程度,能在30秒之内清晰而准确地向你的客户域是顾客或是投资者解释清楚。
如果你做不到这一点,那么把你正在做的工作理解清楚以后再去推销你的解决方案。
麦肯锡的电梯测验是这样的,其场景是设想,6个月的咨询方案已经出炉,自己提供咨询服务的客户CEO大踏步地走进会议室说道:"对不起,伙计们。
30 秒电梯理论在最短的时间内把结果表达清楚一、案例故事:小明说话总是喜欢拐弯抹角,常常让人听得一头雾水。
他的爸爸屡次告诉他应该改掉这个习惯,但小明不以为然,认为这样才能够显示出自己的学问。
这天,小明的爸爸妈妈想出了一个好办法,他们决定要纠正他的坏习惯。
妈妈与小明比赛下象棋,如果小明赢,则多获得一个月的零花钱;如果小明输,便要改掉说话拐弯抹角的毛病。
像往常一样,小明要爸爸做自己的军师。
棋局进行一半时,妈妈始终处于上风,眼看着就要输掉棋局,小明着急地向爸爸求助。
爸爸故作深沉,说了一个“千”字。
小明不解,再次求助,爸爸依然只是说了一个“千”字。
最终,小明不是妈妈的对手,输了棋局,小明耍赖,认为是爸爸有意帮助妈妈。
爸爸大喊“冤枉”,说:“我一直在帮助你啊。
我说‘千’,千就是窃;窃,你应该会联想到‘窃比喻我老彭’;彭,必定会想到彭祖;而彭祖活了800年,但800 年只不过铁拐李打个盹;打盹就是睡,睡就是眠,眠就是小死;死,在帝王叫崩,诸侯叫薨,一般人就叫卒。
我明明告诉你动卒,怎么说我向着你妈呢?”这时,小明才知道了父母的良苦用心,决定改掉自己说话拐弯抹角的毛病。
二、正解道理:说话拐弯抹角就像比武时的空架子,虽然招数繁多,却根本无法击中要害,只是空舞了一番花拳绣腿。
三、详细解读:麦肯锡公司是全球有名的管理咨询公司,他们曾经为一家重要的大客户做咨询。
咨询结束的时候,麦肯锡的项目负责人在电梯间遇见了客户公司的董事长,董事长问道:“你能不能说一下现在的结果呢?”面对对方突兀的提问,项目负责人不禁紧张起来,因为他根本就没有准备,而且即使做了准备工作,他也没有信心在电梯从30 层到1 层的30 秒钟内把结果说清楚。
由于该责任人在电梯间的偶然过失,麦肯锡错失了这一重要客户。
针对这一次沉痛的教训,麦肯锡开始在公司内部推行“30 秒电梯理论”,要求员工要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔主题、直奔结果。
麦肯锡认为,一般情况下人们最多记得住陈述的前三条,很难记住随后的内容,所以凡事要归纳在三条以内。
30秒电梯法则举例说明30秒电梯法则是一种在短时间内有效地传达信息的沟通技巧。
它的核心理念是在电梯内的短时间里,我们可以将自己及所要表达的信息简洁明了地呈现出来,以引起对方的兴趣和注意。
以下是一些实际应用举例来说明这个法则。
1.自我介绍假设你在一个行业活动中遇到了一位潜在的合作伙伴,而电梯中正好只有你们两人。
你可以利用这短暂的时间向他介绍自己和你的公司。
例如:“你好,我叫张三,是ABC软件公司的销售经理。
我们公司专注于开发高效的软件解决方案,帮助企业提升生产效率和降低成本。
我们最新研发的产品已经在行业内取得了很大成就。
”2.提出问题在电梯中与同事或上级面对面交流的机会可能很少,但30秒电梯法则可以帮助我们快速提出问题并引发有意义的讨论。
例如:“我注意到我们最近的销售数据不太理想,你认为我们应该采取哪些措施来改善销售业绩?”3.推销产品或服务在遇到潜在客户的时候,我们可以利用30秒电梯法则来快速向他们介绍我们的产品或服务的价值。
例如:“您好,我是XYZ保险公司的代理人。
我们的新产品是一款灵活且具有竞争力的保险计划,能够为您和您的家人提供全面的保障。
如果您有兴趣了解更多细节,我可以为您安排一个会面。
”4.简短汇报当我们在办公室遇到上级或同事时,要向他们汇报工作进展,通常时间有限。
这时候,我们可以运用30秒电梯法则,将关键信息简洁地传递给他们。
例如:“我刚刚完成了市场调研,收集到了一些关于竞争对手的重要数据。
我会在今天下午的会议上与大家分享更详细的结果。
”5.求职自荐在求职的过程中,印象的形成往往取决于你与面试官的第一次接触。
通过30秒电梯法则,你可以在短暂的时间内给面试官留下深刻的印象。
例如:“您好,我是李四。
我是一位有6年市场营销经验的专业人士。
我曾在多个知名品牌的市场部门工作过,积累了丰富的市场策划和推广经验。
我相信我的专业知识和团队合作精神,能够为贵公司带来增长的机会。
”通过以上例子可以看出,30秒电梯法则适用于各种场景,不论是商业谈判、协作沟通还是个人交流。
麦肯锡结构化表达案例主要涉及的是如何将复杂的信息和观点以清晰、有逻辑的方式呈现。
麦肯锡的结构化思维强调在思考和表达时,要遵循一定的结构,使得信息更易于理解和记忆。
一个典型的麦肯锡结构化表达案例是“30秒电梯法则”。
这个法则源于麦肯锡的一个真实故事,讲的是一位项目负责人没有在电梯里的30秒内向客户清晰地解释项目情况,结果导致客户投诉。
麦肯锡从这个事件中吸取了教训,要求所有的顾问和管理者,无论手头的工作多么复杂,都必须在30秒内把问题说清楚。
这个法则实际上是在强调结构化思维的重要性,即要在有限的时间内,快速地理清思路,抓住问题的核心,以简洁明了的方式表达出来。
在结构化表达中,麦肯锡还提出了其他一些重要的原则。
比如,中心先行原则,即在一次沟通表达中,必须有一个明确的中心思想,并且这个中心思想应该出现在表达的开头部分。
上下对应原则,即任何一个层次上的思想都必须是基于下一层次思想的概括,同时对上一层思想提供支撑。
这些原则共同构成了麦肯锡结构化表达的基础。
通过学习和应用这些原则和案例,人们可以提高自己的思考和表达能力,使得自己的观点和信息更加清晰、有逻辑,从而更容易得到他人的理解和认同。
30秒电梯法则自我介绍案例在职场中,自我介绍是一种非常重要的技能。
而在电梯里遇到高层领导,如何用短短的30秒时间来打动他们,展示自己的能力和价值,这就需要我们掌握一些30秒电梯法则自我介绍的技巧。
首先,我们需要准备好自我介绍的内容。
在30秒内,我们需要简单明了地介绍自己的姓名、职位、所属公司、最近的成就以及对该公司的贡献和未来的目标。
举个例子,一个销售经理可以这样介绍:“我是销售经理张三,就职于ABC公司。
最近我成功签约了一家大客户,为公司带来了200万的业务收入。
我希望能够为公司开拓更广阔的市场,使我们的业务规模不断扩大。
”其次,我们需要注意自我介绍的语言和语速。
在30秒内,我们需要通过简明扼要的语言来展示自己的能力和价值。
同时,我们还需要注意自己的语速,尽量保持稳定、流畅,不要过于急促或拖拉。
此外,我们还可以利用身体语言来增强自我介绍的效果。
比如,我们可以保持自信的站姿,面带微笑,眼神坚定,展现自己的自信与魅力。
同时,我们还可以适当地运用手势和面部表情,来突出自己的语言重点,增加自我介绍的吸引力。
最后,我们需要注意30秒电梯法则自我介绍的场合选择。
这种介绍方式适用于各种职业场合,尤其是在职业交际活动中,如招聘会、商务洽谈、社交活动等。
在这些场合,我们需要抓住时间,用简明扼要的语言来介绍自己,以便更好地展现自己的能力和价值。
总之,30秒电梯法则自我介绍是一种非常实用的职业技能,在我们的职业生涯中具有重要的作用。
只要我们掌握好相关的技巧和注意事项,就能够在30秒内展示出自己的实力和魅力,为我们的职业成功打下基础。
麦肯锡30秒电梯法则“30秒电梯法则”是麦肯锡公司用于沟通的一项重要原则,其主要特点是要求麦肯锡的每一位业务人员,都具有在30秒的时间内向客户推介方案的力量,而且在企业的整体运营中,“30秒理论”跟团队的执行和沟通效果有极为亲密的关系。
“30秒电梯法则”的来源“30秒电梯法则”是麦肯锡公司从一次沉痛的教训中得来的。
麦肯锡公司在创立初期,曾经给一家特别重要的大客户供应询问服务。
等到询问结束时,这家大客户的董事长在电梯内,向麦肯锡的项目负责人这样询问:“您能否简洁地给我说一下目前的结果呢?”但项目负责人却丝毫没有预备,支支吾吾地回答了一些不重要的问题,结果,电梯门很快就打开了,这位董事长扬长而去。
后来,麦肯锡公司因此失去了一位特别重要的客户。
此后,麦肯锡公司要求全部的员工,必需能在最短的时间内把事情的结果描述清晰,且要求凡事都必需直奔主题。
就这样,“30秒电梯法则”应运而生,也就是我们要在极短的时间内,向对方传达出一些清楚、简洁、有说服力的信息。
这是由于,机会转瞬即逝,只要把握好“30秒电梯法则”,就会对我们的求职、工作等起到特殊乐观的作用。
举例如下。
1.用1句话简洁介绍公司或者部门的年度营销报告。
2.用1段话阐述公司品牌的定位和将来的进展方向。
3.用3分钟表达商品销量下滑的主要缘由,并提出相应的几个解决方案,然后让你的领导快速做出决策。
前面提到的方法,都要求我们具有简洁、清晰地描述观点的力量。
由于假如我们连3句话都说不清晰,那么即使有再长的时间也可能依旧会说不清晰。
“30秒电梯法则”的3个主要用法“30秒电梯法则”的核心就在于,当我们对问题进行简要叙述时,要把谈论的主题以及对方关注的核心问题进行突出、强调,并且快速、有效地为对方表达,千万不能被那些无关紧要的信息所困扰。
在如今快速的工作节奏中,懂得利用“30秒电梯法则”,也就是懂得运用清楚、简洁、富有规律的内容表达自己的思想,是极为重要的。
其主要用法有以下3个。
30秒电梯法则自我介绍案例大家好,我是小明,今天很荣幸能够在这里给大家分享一下我对30秒电梯法则的理解以及我自己的案例。
首先,我想给大家简单介绍一下30秒电梯法则是什么。
30秒电梯法则是一种高效的自我介绍方法,它要求我们在短短30秒内通过精炼的语言和简洁的表达能够吸引对方的注意并传达清晰的信息。
在职场中,一个成功的自我介绍可以帮助我们在短暂的时间内给他人留下深刻的印象,进而提高自己的个人形象和职业发展机会。
那么,我该如何运用30秒电梯法则来进行自我介绍呢?我认为一个成功的自我介绍应该包括以下几个要素:姓名,专业背景,工作经验,个人优势和目标。
接下来,我将通过一个实际案例来展示如何利用这些要素进行自我介绍。
“大家好,我是小明。
我是一名计算机科学专业的研究生,毕业于清华大学。
在过去的两年里,我在一家互联网公司担任软件开发工程师的职位,积累了丰富的工作经验。
我精通多种编程语言,熟悉敏捷开发的工作环境,擅长团队合作和问题解决。
我的工作之外,我也积极参与开源项目,并在其中扮演领导者的角色。
目前,我正在寻找一份能够发挥自己技术专长的工作机会,希望能够加入贵公司,并为公司的发展做出贡献。
”通过这个案例,我想强调的是,在有限的时间内,把握住关键信息是非常重要的。
在自我介绍中,我们应该突出自己的核心优势和目标,让对方能够在短暂的时间内对自己有一个初步的了解。
同时,语言要简洁明了,避免使用专业术语或过多的细节,以免让对方感到困惑或无法理解。
当然,每个人的自我介绍都是独一无二的,因此在实际应用30秒电梯法则时,我们要根据自己的实际情况进行调整和改进。
重要的是要突出自己的个人特点和优势,同时保持简洁明了的表达。
总结一下,30秒电梯法则是一种高效的自我介绍方法,通过精炼的语言和简洁的表达能够吸引对方的注意并传达清晰的信息。
一个成功的自我介绍应该包括姓名,专业背景,工作经验,个人优势和目标等要素。
在实际应用时,我们需要根据自己的情况进行调整和改进,突出自己的核心优势和目标,并保持简洁明了的表达。
三招致胜——“电梯法则⾦字塔原理MEMC分析法”电梯法则,即假设你在电梯⾥,只有30秒的时间来向⼀位关系公司前途的投资⼈、⼤客户推介电梯法则公司或推⼴产品且必须成功。
如果保证成功,你可能只有三句话的机会,否则机遇可能将与你擦肩⽽过。
如何组织这三句话,将极⼤的考验你的能⼒,这时你若能巧妙的⽤上“⾦字塔原理”,你将成功⼀⼤半。
“⾦字塔原理”就是“先从结论说起,先说中⼼思想,再说论点、论据,然后再向前推演,状如⾦字塔。
”如下图:第⼀句话讲中⼼论点,第⼆句话把分论点说清楚,第三句话说出你的论据。
这样即使30秒内没说完所有论据,也不会很⼤影响。
反之,如果你先说论据,可能才说了1-2个论据时间就到了,那就很悲催。
如果你已经⽤了“⾦字塔原理”,还要保证正确的使⽤才能起到⽴竿见影的效果。
这时,“MEMC 分析法”就成为你的第三⼤招。
“MEMC分析法”是⼀种阐述问题或解决⽅案遵循的原则,MECE读作“me-see”,全称是mutually exclusive, collectively exhaustive,意思是“相互独⽴,完全穷尽”。
MECE是⽤最⾼的条理化和最⼤的完善度理清你的思路,这种⾼度的条理化使得你的困惑度降到最低。
通常来讲,MECE从你解决⽅案的最⾼层次开始,将你必须解决的问题的各个组成部分全部列举出来。
当你已经确定了这些内容后,就要认真思考,其中的每⼀部分是否都是各⾃独⽴、可以清楚地区分的事情?如果答案是肯定的,那么这些项⽬就是“相互独⽴的”。
然后,你要继续思考,问题的每⼀⽅⾯是否都出⾃你列出来的项⽬,⽽且是其中唯⼀的⼀项,换句话说就是,你是否把所有项⽬都列全了?如果答案是肯定的,那么这些项⽬就是“完全穷尽的”。
看来你应该明⽩了,就是你⽤“MEMC分析法”来检验“⾦字塔原理”中第⼆层中的分论点和第三层中的论据,保证⼏个分论点是“相互独⽴,完全穷尽”的,每个分论点的⼏个论据也是“相互独⽴,完全穷尽”的。
电梯法则_30秒电梯法则
电梯法则又被称作是“麦肯锡30秒电梯理论”。
本期乔布简历小编就将为大家科普一下电梯法则,下面就一起来了解一下30秒电梯法则吧~
关键词:电梯法则,30秒电梯法则
在给大家介绍电梯法则之前,我们先来了解一下电梯法则的来源:麦肯锡公司曾经为一家重要的大客户做咨询。
在咨询结束时,麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇见了客户方的董事长,该董事长请项目负责人介绍一下现在的结果。
但由于该项目负责人没有准备,而且即使有准备,也无法在电梯从30层到1层的30秒钟内把结果说清楚。
最终,麦肯锡失去了这一重要客户。
从那以后,麦肯锡便要求公司员工“凡事要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔主题、直奔结果”。
麦肯锡认为,一般情况下人们最多记得住一二三,记不住四五六,所以凡事要归纳在3条以内。
这就是如今在商界流传甚广的“30秒电梯法则”。
那么电梯法则要怎么实践呢?主要要把握以下几点关键:
1、语出惊人:开头要吸引,良好的开端等于成功的一半,开口说出的话要让听众有为之一振想要听下去的想法。
2、短小精悍:开口便要直达主题,化繁为简。
演讲要抓住“快”(痛快)、“短”(简明扼要)、“命”(不要脱离主题)这几个要素,不能说的天花乱坠却离题万里。
3、提炼观点:观点要响亮,归纳要紧凑,最好不要超过三条,做到一语而击中要害。
电梯法则主要是告诉人们我们的任何计划都必须简单而有效,你的方案如果不能使本单位的员工能够听得懂,那么你的顾客一定不懂并且他们也不会买你公司的东西;此外,一个计划如果策划人在30秒内讲不清楚,说明计划有问题并且计划不具有操作性;同样,一个员工如果在30秒以内讲不清楚公司、所在部门以及他自己的任务分别是什么,那么这个员工就已经不称职了。
乔布简历小编认为,这样的原则同样还可以放到我们找工作面试时的自我介绍中去,在尽可能短的时间内向HR展现自己,获得工作机会~
电梯法则_30秒电梯法则
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