宣传策划部岗位职责

宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。

2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。

3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。

4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。

5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。

同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。

6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。

宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。

企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。

2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。

3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。

4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。

5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。

6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。

8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。

9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。

10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。

通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。

宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容1.制定宣传策略：根据企业的宣传目标和市场需求，制定宣传策略，并确定相应的宣传活动和宣传渠道。

2.策划宣传活动：负责策划和组织各种形式的宣传活动，包括产品发布会、展览、促销活动、赛事等，确保宣传活动的顺利进行。

3.编写宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，确保宣传信息准确、有吸引力并符合企业形象和品牌定位。

4.管理宣传资源：负责宣传资源的统筹和管理，包括宣传预算、宣传渠道和宣传物料的安排和使用，确保宣传资源的最大化利用。

5.媒体关系维护：与媒体建立和维护良好的关系，包括新闻媒体、行业媒体和社交媒体，以便能够及时、准确地传递企业的宣传信息。

6.网络宣传管理：负责企业官方网站和社交媒体的运营和管理，包括内容撰写、排版设计、推送传播等，确保网络宣传的有效性和一致性。

7.宣传效果评估：定期跟踪和评估宣传活动的效果，收集和分析市场数据和用户反馈，及时调整宣传策略和方案。

8.团队管理与协调：负责宣传团队的管理和协调，包括人员招聘、岗位培训、工作分配和进度控制，确保团队的高效运作。

9.与其他部门合作：与产品开发部门、销售部门和市场部门等其他部门密切合作，协调宣传工作与公司整体发展目标的一致性。

10.跟进行业动态：密切关注所在行业的最新动态和竞争状况，及时调整宣传策略和方案，保持企业宣传的前沿性和竞争力。

宣传部的工作内容涵盖了上述岗位职责的具体实践。

根据企业的宣传需求，宣传部门所要开展的具体工作可能包括以下几个方面：1.宣传需求确认：与各部门沟通，了解企业所需的宣传内容和宣传重点，确定宣传目标和宣传策略。

2.宣传策划与执行：根据宣传需求和目标，制定宣传计划和时间表，并协调相关资源和团队进行宣传活动的策划和执行。

3.宣传渠道选择与管理：从新闻媒体、广告渠道、网络平台等多个渠道中选择合适的宣传渠道，与媒体合作，管理和维护好宣传渠道资源。

4.宣传内容创作与撰写：撰写并发布宣传稿件、宣传文案、宣传资料等，包括广告语、宣传语、新闻稿、宣传册等，扩大宣传影响力。

宣传策划岗位职责宣传策划是一个综合性的职位，涵盖了广告、公关、市场营销等多个领域。

宣传策划人员负责制定和执行公司的宣传策略，以提升公司的品牌形象、推广产品和服务，并吸引目标受众的注意力。

以下是宣传策划岗位的具体职责：1. 制定宣传策略：根据公司的目标和需求，制定长期和短期的宣传策略。

这包括确定目标受众、选择合适的宣传渠道和媒体，以及制定宣传计划和预算。

2. 制作宣传材料：负责撰写宣传文案、制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料。

这些材料需要吸引人、简洁明了，并能够有效地传达公司的核心信息和价值观。

3. 组织宣传活动：策划和组织各种宣传活动，如产品发布会、新闻发布会、展览、路演等。

这些活动旨在吸引媒体和目标受众的关注，提升公司的知名度和形象。

4. 媒体关系管理：与媒体建立和维护良好的关系，确保公司的宣传信息能够及时传达给目标受众。

与记者和编辑保持良好的沟通，提供新闻稿件和其他宣传材料。

5. 市场调研：了解市场和竞争对手的情况，分析市场趋势和受众需求。

通过市场调研，为制定宣传策略和推广活动提供数据支持。

6. 社交媒体管理：负责公司在社交媒体平台上的宣传活动。

通过发布有趣、有价值的内容，吸引粉丝和关注者，提升品牌影响力。

7. 宣传效果评估：跟踪和评估宣传活动的效果，分析数据和反馈，及时调整宣传策略和活动方案，以提高宣传效果。

8. 团队协作：与其他部门合作，如市场部、销售部、设计部等，确保宣传活动与公司的整体发展目标一致。

与团队成员合作，共同完成宣传项目。

总结：宣传策划岗位的职责是非常多样化的，需要具备良好的沟通能力、创意思维、市场分析能力和团队合作精神。

通过制定合适的宣传策略和执行宣传活动，宣传策划人员能够为公司提升品牌形象、推广产品和服务，实现市场营销目标。

宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。

2．部门权力（1）有权参与公司重大生产、经营决策；（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力；（9）其他相关权力。

3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及执行。

2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。

3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。

5、公司企业文化策划与实施执行。

6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。

7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。

8、负责对本部门人员的考核。

10、部门费用预算的控制。

11、领导交办的其他工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；4、参与舆情风险的检测和协调处置；5、负责撰写新闻传播稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；8、完成领导安排的其他工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。

宣传部完整岗位职责14篇（通用）宣传部完整岗位职责篇1岗位职责:1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;2、负责新闻及软文的撰写与发布;3、负责各类媒体渠道的开发与维护;4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;5、负责网站、微信等平台的内容管理;6、完成领导交代的其它任务。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,广告学、新闻学、营销策划等相关专业;2、有3年以上宣传企划或品牌策划工作经验;3、熟悉市场营销策划流程,具有较强的策划执行能力;4、有深厚的文化底蕴,逻辑思维清晰,创意及文字表达能力强;5、具有高度的责任心,积极主动,目标感强;6、有宣传企划管理经验者优先考虑。

宣传部完整岗位职责篇2一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督;六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

宣传部完整岗位职责篇31、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

宣传部完整岗位职责篇4一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参加公司发展规划工作，并对规划方案提出建议和建议；（2）下达实行经审议同意的发展规划方案；（3）拟订公司经营战略，并报总裁办公会同意后实行；（4）公司形象策划与实行；（5）公司文化建设与监察管理；（6）配归并看管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责公司品牌形象宣传、活动策划、广揭公布；（8）负责公司 CI 策划、 CI 手册制作和实行；（9）其余有关职责。

2．部门权利（1）有权参加公司重要生产、经营决议；（2）对不切合公司发展战略的经营决议，有建议订正的权利；（3）有对损坏公司文化品牌形象的行为提请处分的权利；（4）有官僚求修正不切合公司文化理念、形象设计的各样行为；（5）部门内部职工查核的权利；（6）部门内部职工聘用、解聘的建议权；（7）部门内部工作展开的自主权；（8）要求有关部门配合有关工作的权利；（9）其余有关权利。

3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及履行。

2、负责公司重要项目的策划工作组织与实行。

3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责公司及子公司项目的策划监察履行。

5、公司公司文化策划与实行履行。

6、公司及子公司媒体广告及活动宣传花费的估算管控。

7、负责安排公司及子公司媒体新闻公布的一致管理与审查。

8、负责对本部门人员的查核。

10、部门花费估算的控制。

11、领导交办的其余工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参加宣传策划工作计划的制定与实行；2、负责公司及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、公布管理；3、负责公司及子公司媒体新闻流传的审查管理；4、参加舆情风险的检测和协调解理；5、负责撰写新闻流传稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和平时媒体监播；7、负责公司品牌流传策划方案的组织实行，辅助做好内外面交流与工作落实；8、达成领导安排的其余工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责公司及子公司的项目策划和项目履行标准流程规范的设计和实行监察；2、负责公司重要项目方案的规划、设计、实行工作；3、深入研究子公司实质营运状况，拟订正确的营销策划方案；4、监察策划方案实行成效，对子公司营运成效及时监测，合理调整策划方案；5、达成行业动向和市场信息的收集整理工作，并按期汇总，为公司的业务决议和规划供给必需的参照信息。

策划部岗位职责
1. 负责制定策划部的工作计划和目标，确保部门工作与公司整体发展目标相一致。

2. 负责策划部的日常管理和团队建设，包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。

3. 确定公司的市场定位和发展方向，制定市场营销策略和推广计划，提出创新性的市场活动和推广方案。

4. 负责制定产品推广计划和营销策略，与销售部门合作，确保产品推广和销售工作的顺利进行。

5. 负责策划和组织各类活动和会议，包括产品发布会、行业展览等，确保活动的顺利进行和取得预期效果。

6. 负责策划部的预算编制和执行，确保部门的经济效益和成本控制。

7. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调，包括广告代理公司、公
关公司等，确保合作项目的顺利进行。

8. 负责市场调研和竞争情报的收集和分析，为公司决策提供可靠的数据支持。

9. 负责制定策划部的工作流程和规范，确保工作的有序进行和质量的保障。

10. 负责上级领导交办的其他工作任务。

宣传策划部岗位职责
宣传策划部是负责公司形象宣传、楼盘整体推广、销售物料制作的工作部门，在本公司宣传策划部经理的直接领导下开展工作。

工作职责为：
1．负责制定本部门各阶段的工作计划并按计划展开工作；
2、负责参与讨论本项目各阶段的推广策略，并制定审批相应的广告推广计划和活动营销计划；
3、负责审核审批专业广告公司的设计方案、媒介推广方案，实施方案并做方案执行效果的评估；
4、负责分公司及项目整体形象宣传工作的执行，展示公司形象和项目卖点；
5、负责选择宣传媒体、广告代理公司和各种物料制作单位；
6、负责维护工商、城管等跟项目推广相关管辖政府部门的关系；
7、根据项目营销推广的需要制作各种宣传物料，确定各种活动资源，负责活动的流程控制并做效果评估；
8、负责搜集当地房地产市场及相关项目动态，并及时汇总上报；
9、负责销售物料的日常管理；
10、负责协调媒体之间的关系，维护公司及项目良好的社会形象；
11、与工程部门对接，及时了解工程进度、完善项目资料并提供给销售部
12、完成领导交办的临时任务。

天山房地产·承德分公司
二O O九年二月五日。

宣传企划部岗位职责(5篇)宣传企划部岗位职责1一．部门职能：1、部门名称：企划部2、直接上级：3、主要职能：1）标识系统的制定：负责公司形象VI标识系统的制定和统一实施。

2）活动组织策划：负责年度重大活动的组织策划、组织实施、检查考核与总结。

3）制定公司的形象设计和发展规划；4）发布公司户外和媒体广告，树立统一的公众形象5）为公司营销提供发展思路及实施方案，组织促销活动、文案编写、组织快讯制作，宣传企业形象。

6）设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传；7）指导培训：指导连锁门店对活动执行相关业务管理和专业知识培训； 8）计划制定：制定公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度；二．岗位职能(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;（二）文案职责1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质；2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写；3、根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行；4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；5、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；6、负责公司新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的收集。

宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升品牌知名度和形象，增加市场份额。

本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才，为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。

二、岗位职责1. 制定宣传策略：负责制定公司宣传策略，包括品牌宣传、产品推广等方面，确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。

2. 策划宣传活动：根据公司的宣传目标和市场需求，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、庆典等，提高品牌知名度和市场影响力。

3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与相关部门进行协调和沟通。

4. 管理宣传渠道：负责公司宣传渠道的管理和维护，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、电视广告等，提高宣传效果和传播效果。

5. 监测宣传效果：通过市场调研和数据分析，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果和市场竞争力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。

2. 宣传策划经验：具备3年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划流程和方法，能够独立策划和执行宣传项目。

3. 写作能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类宣传资料和文案，语言表达准确、流畅。

4. 市场意识：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够结合市场需求制定有效的宣传策略。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。

四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的资历和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 健康福利：提供完善的医疗保险和健康体检服务，保障员工身体健康。

3. 培训发展：公司提供定期的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。

4. 节假日福利：享受法定节假日休假和带薪年假，提供丰富多样的员工活动和福利待遇。

五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。

浙江永乐影视宣传策划部部门及个人职责—————————————————————————一、宣传策划部部门职责：1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写；2、负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；3、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作；负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作；4、负责根据各影视项目的运作情况，制定阶段性的宣传推广计划；5、负责各影视项目从筹备到发行的相关新闻发布会、媒体见面会、记者会等各类活动的新闻策划、媒体整合、宣传统筹、稿件管理、舆情监督、采访协调、广告制作与发布、新闻宣传以及各种报道的统计整理等工作；6、协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；7、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等；8、公司内部活动的策划方案，如年会或及时性活动的策划；9、游戏项目的筹划和运营工作；10、公司影视剧的各种证件的审批、更换，各类年终工作汇报材料填报，各类奖项的申报工作等。

二、宣传策划部人员分职：➢袁帅——策划总监、编剧1、岗位职责：1）负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流沟通，确保整个宣传策划部门的良性运作；2）负责各影视项目的定位与策划案的制定；3）负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；4）负责公司相关项目剧本的编剧创作工作；5）负责制定各影视项目阶段性的宣传推广计划；6）负责制定并总控执行各影视项目从筹备到发行的各类新闻发布会等活动工作；7）协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；8）了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项目，拓展相关的影视项目合作资源。

2、任职要求：1）具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强；2）具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组织能力；3）熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验；4）了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情；了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息；了解传媒、娱乐行业者优先，如网络策划、运营；5）有强烈的责任心和良好的职业精神,良好的团队精神，能承受较大工作压力。

宣传策划部岗位职责1.制定宣传策略：宣传策划部要根据企业的发展目标和市场需求，制定相应的宣传策略。

通过市场调研和分析，确定目标受众群体、宣传内容和传播渠道等，以实现宣传效果的最大化。

2.品牌策划与推广：宣传策划部要负责企业品牌形象的策划和推广工作。

通过研究和分析市场情况，制定品牌传播战略和策略，并组织实施品牌活动，提升企业品牌知名度和美誉度。

3.制定宣传计划和预算：宣传策划部要根据企业宣传和推广的需求，制定具体的宣传计划和预算。

包括宣传活动时间安排、资源调配、预算控制等方面的工作，确保宣传工作的顺利进行。

4.组织宣传活动：宣传策划部负责组织和实施各类宣传活动。

根据不同的目标受众和传播方式，选择适当的宣传活动形式，如新闻发布会、产品展示会、户外广告等，以增加企业的曝光度和影响力。

5.编写宣传资料和媒体沟通：宣传策划部需要编写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、广告语等，以便向外界传达企业的信息。

同时，还要与媒体建立良好的关系，与记者进行沟通和合作，提高企业在媒体上的曝光率。

6.监测宣传效果：宣传策划部要根据宣传活动的目标和预期效果，采取各种方式监测宣传效果。

通过数据分析和市场反馈，评估宣传活动的效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果和市场竞争力。

8.培训和管理团队：宣传策划部需要培训和管理团队成员，确保团队成员具备专业的宣传策划知识和技能。

同时，还要根据工作需要，合理安排团队成员的工作任务，确保宣传工作的高效进行。

9.跟踪竞争对手：宣传策划部要及时了解竞争对手的宣传动态和策略，进行竞争对手的分析和评估。

通过对竞争对手的监测和学习，提炼其成功经验和教训，为企业的宣传策略和推广活动提供参考。

总之，宣传策划部作为一个重要的职能部门，其责任是制定宣传策略和推广计划，组织宣传活动，编写宣传文案和资料，管理团队和预算，监测宣传效果等。

只有通过专业的宣传策划和有力的推广活动，才能提升企业的品牌形象和市场竞争力，实现企业的长期发展目标。

策划部岗位职责策划书3篇篇一《策划部岗位职责策划书》一、策划部部门职责1. 负责公司项目的定位和策划等一系列经营活动。

2. 负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

3. 负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及完成年度营销任务的分解。

4. 负责市场调研、市场分析工作，掌握市场动态，为公司决策提供依据。

6. 负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及公司广告的设计、制作和发布。

7. 负责公司活动的组织和实施，以及公司大型会议和活动的策划和组织。

8. 负责公司各类档案的管理，以及公司文件的起草、审核和发布。

9. 负责公司的对外宣传和形象塑造，以及公司网站的建设和维护。

10. 完成公司领导交办的其他工作任务。

二、策划部岗位职责1. 策划经理岗位职责（1）负责策划部的日常管理工作，以及部门工作计划的制定和执行。

（3）负责公司品牌推广和企划工作，以及品牌形象的设计和宣传。

（4）负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及营销活动的策划和组织。

（5）负责市场调研和分析工作，以及市场动态的掌握和分析。

（6）负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及广告投放计划的制定和执行。

（8）负责公司各类档案的管理，以及部门文件的整理和归档。

（9）负责部门人员的培训和管理，以及部门绩效考核的制定和执行。

（10）完成公司领导交办的其他工作任务。

2. 策划专员岗位职责（2）负责公司品牌推广和企划工作，以及品牌形象的设计和宣传。

（3）负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及营销活动的策划和组织。

（4）负责市场调研和分析工作，以及市场动态的掌握和分析。

（5）负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及广告投放计划的制定和执行。

（7）负责公司各类档案的管理，以及部门文件的整理和归档。

（8）负责部门人员的培训和管理，以及部门绩效考核的制定和执行。

（9）完成公司领导交办的其他工作任务。

3. 文案策划岗位职责（7）完成公司领导交办的其他工作任务。

宣传部岗位职责写进简历
宣传部岗位职责包括但不限于以下方面：
1. 策划和组织宣传活动。

宣传部需要根据公司的发展战略，制定具有针对性和创意性的宣传方案，组织并实施宣传活动，以达到提高公司知名度、增强品牌形象的效果。

2. 编写和发布宣传材料。

宣传部需要撰写新闻稿、宣传文案、海报等宣传材料，使用各种媒介进行发布和传播。

宣传部需要与媒体进行合作，提高公司在公众媒体上的曝光度。

3. 维护公司的公众形象。

宣传部需要时刻关注公司在网络、媒体上的形象，及时回应公众关注的问题，维护公司的形象和信誉。

4. 管理和维护公司的宣传资源。

宣传部需要管理公司的宣传资源，在预算内协调好各种宣传渠道和资源，并进行预算管理。

在简历中描述宣传部的岗位职责时，需要清晰地列举以上方面的职责，并在描述中体现自己的能力和经验，例如：
在上一家公司任职宣传部主管期间，我负责策划和组织多次宣传活动，提高了公
司在行业内的知名度和影响力。

同时，我也撰写了多篇新闻稿和宣传文案，并成功地发布在多个媒介上，扩大了公司在公众媒体上的曝光度。

我也时刻关注公司的公众形象，及时回应公众关注的问题，维护了公司的形象和信誉。

在预算内，我协调好各种宣传渠道和资源，并进行预算管理，为公司节省了大量的宣传费用。

宣传策划部岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作；
2. 负责策划公司的品牌推广活动，包括线上线下活动的策划与执行；
3. 负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、广告语等；
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调，达成合作推广计划；
5. 负责监督和评估宣传活动的效果，并及时调整策略。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成宣传策划工作；
3. 熟悉各类媒体渠道，有丰富的媒体资源和渠道管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部外部团队有效协作；
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够应对紧急情况及时处理。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机会，帮助员工提升专业能力；
3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。

如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。