校园招聘宣讲会ppt模板

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发展方向
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学校：
日期：20XX.0X
BY YUSHEN
环保主题宣讲
01
02
03
04
实践形式
实践目的
实践内容
心得体会
-目录-
如对村产业现状进行了调查，来分析农村产业结构的调整，并写出几分调查报告。
开展社会调查活动
帮助缺少劳动力的军烈属、五保户收割庄稼，为他们解决了燃眉之急。
开展义务劳动
以优质的服务赢得当地群众的称赞和好评，同时也努力实践着青年志愿者的精神。
开展科技活动提高我院科技学术水平，各个课题小组纷纷利用假期时间收集数据，抓紧实验。
勤工俭学活动一方面了解社会，另一方面也解决了自身的生活需要
促进素质教育加强和改进青年学生思想政治工作，是学生实践能力和动手操作能力的重要途径。
深化思想政治教育促进青年学生在理论和实践相结合的过程中增长才干、健康成长的重要课堂，从而优质成才、全面成才。
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福利待遇
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员工活动
公司为员工提供的员工活动，如团建活动 、年会等。
五险一金
公司为员工缴纳的五险一金，包括养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生 育保险和住房公积金。
健康关怀
公司为员工提供的健康关怀，如定期体检 、健康咨询等。
节日福利
公司为员工提供的节日福利，如春节、端 午节、中秋节等节日礼品或礼金。
04
员工分享方式
可以通过视频、音频或现场演讲等方式进行分享，具体方式可以根据实际情况 选择。
其他相关资料（可选）
公司介绍资料
可以提供公司的简介、发展历程、业务范围等方面的资料，以便求职者更好地了 解公司。
招聘流程资料
可以提供招聘流程的详细介绍，包括简历投递、笔试、面试等环节的具体要求和 时间安排等，以便求职者更好地了解招聘流程。
面试流程安排
明确面试的流程和时间，确保面试的顺利进行和参与者的满意度。
06
其他补充内容
公司地址和联系方式
公司地址
请提供公司的详细地址，如街道、城 市、邮编等。
联系方式
请提供公司的联系电话、邮箱或网站 等，以便求职者与公司进行进一步沟 通。
公司员工分享（可选）
员工分享内容
可以邀请公司员工分享他们的工作经验、职业发展、公司文化等方面的内容， 以帮助求职者更好地了解公司。
员工发展机会
培训体系
公司提供的员工培训体系，包括 新员工培训、专业技能培训、领
导力培训等。
晋升机会
公司为员工提供的晋升机会和职业 发展路径，包括内部晋升、岗位轮 换等。
跨界合作
公司鼓励员工跨界合作，提供跨部 门、跨领域的合作机会，促进员工 全面发展。
公司福利待遇
薪酬福利

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奉献
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共赢
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ONE 组织Biblioteka 构岗位1 岗位2 岗位1部门1 部门2
总经理
部门3 部门4
岗位1 岗位1 岗位1
ONE 企业荣誉
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T HRE E 培训体系
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T WO 岗位介绍
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T WO 岗位介绍

稻壳儿公司
稻壳儿科技有限公司、北京大学光华管理学院 地点
职场礼仪
北京大学新教三教学楼礼堂
时间 2019年10月18日下午14:00~18:00 亮点说明
职业规划超级课堂
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聚英才 创未来
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2.1 培养策略
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
第一年，精心呵护
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一年后，快马加鞭
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1.8 公司产品
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
Products Figure
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1.8 公司产品
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
产品名称一
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产品名称二
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企业原则：
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企业理念：
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1.7 企业使命
01 公司简介
02 职业发展与福利 03 岗位与招聘流程 04 联系方式
企业目标：
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企业使命：
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一. 销售总监 工作地点-北京 岗位描述： 1、根据公司业务发展的战略，制定公司的销售发展战略与销售执行策略； 2、负责销售队伍的组建、培训、指导、监督、管理、考评，建立奖罚方
案； 3、制定销售计划、负责市场开拓、带领团队完成销售任务； 4、负责维护客户关系，提供客户管理营销渠道，提供客户产品解决方案，
人文感知，社会责任感

1.There are moments in life when you miss someone so much that you just want to pick them from your dreams and hug them for real! 2.There are moments in life when you miss someone so much 3.There are moments in life when you miss someone so much that you just want to pick them from your dreams and hug them for real!
平面设计师
职位要求
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2.There are moments in life when you miss someone so much
第二轮融资
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·我们是谁 公司简介
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There are moments in life when you miss someone so much that you just want to pick them from your dreams and hug them for real!

详细介绍招聘的流程，包括简历投递、笔试、面试等环节，以及每个环节的时间 和地点等具体信息，以便让同学们更好地了解招聘的流程和要求。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营， 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作，需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
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03
价值观
公司所秉持的价值观，如 诚信、创新、卓越等，能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ，能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任， 如环保、公益等，能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力，能够适应快速发 展的工作环境；
04
对公司和行业有深入了 解，有志于长期发展。招聘人数与时间01
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招聘人数：100人
招聘时间：2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间：2022年10月15 日（周六）上午9:00-12:00
宣讲会地点：XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场，遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信，不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服，注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答，尊重他们的意见 和决定。

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PART.03
招聘岗位介绍
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感谢 C A M P U S RECRUITMENT SEMINAR
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➢ 汇报人：
➢ 汇报时间：XX.XX
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报告人： 二0一八年六月一日
目录
章节1 绪论 章节2 理论综述 章节3 发展现状与问题分析 章节4 改进对策以及建议 章节5 结论
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STEP 01
用户可以在投影仪或者计算 机上进行演示，也可以将
STEP 01
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STEP 01
用户可以在投影仪或者计算 机上进行演示，也可以将
人才发展通道 T a l e n t D e v e l o p m e n t C h a n n e l
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Team management execution is the key
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公司简介 C o m p a n y P r o f i l e
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岗位描述 J o b D e s c r i p t i o n s
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