保险职场氛围营造职场布置22页共22页

保险公司办公室装修设计方案（优秀范文五篇）第一篇：保险公司办公室装修设计方案本次为金融投资公司办公室装修设计项目，设计面积1400平方，设计师在办公室设计中，结合办公空间实际情况，提出办公室装修一定要保持简洁，因为复杂的金融与简洁的办公室形成一个鲜明的对比，极简的办公室设计，也是未来办公室装修设计的主流发展趋势。

金融办公室前台设计：此处的设计是一个倒三角，这样设计的目的也是为了与空间进行更好的融合，在设计师看来办公室的每一个空间都有其特殊的属性，设计师希望在办公室设计中，将其完美的加以开发与利用，倒三角也为此次办公室装修带来了独特的属性。

金融办公室接待区设计：通过前台的玻璃门窗，可以看出前台与接待空间是两个独立的办公空间，而接待区域连接的则是前台、会议室、内部空间，这样设计的目的就是在满足办公室需求的同时，可以保证办公室空间的完整。

金融办公室会议室设计：通过以上的设计介绍，可以知道会议室位于接待空间的内侧，且是一个独立的空间，会议空间的设计以简洁、明亮为主，这样设计的目的，就是希望将光更好的引入办公室，光日复一日、从不间断，设计师希望企业可以长盛不衰。

金融办公室过道设计：从接待空间通过之后，就进到办公室的内侧区域，此处给人的第一特点就是畅通无阻，这也是设计师希望看到的，若是从细节上看，可以看出每一个转弯的区域都是一个完美的弧度，这样设计让办公空间更加的自然、通畅、优美。

金融办公室过渡区设计：此处与过道相连，这既是办公室过道的一部分，同时也是几个办公室空间的连接部，木地板的设计一来是为了内部空间的需求，另一方面也是为了让过道自然的向内延伸，过道的一览无余，与空间的明亮、简洁成正比。

金融办公室办公区设计：此处位于办公空间的最内侧，设计师将办公区设在此处，目的也是希望给员工一个安静、明亮的办公空间，在这里阳光可以时时刻刻的照入室内，这样的空间让人的心情时时刻刻处在放松的状态，这也是设计师在办公室装修中对光的展现。

第三类 挑战海报
挑战海报包括个人与个人之间进行挑战、团队与团 队之间开展对抗、营业单位之间彼此比拼、分公司之间相 互较量、与其他公司展开竞争等。这类海报制作在内容方 面要具有挑衅性。遣将不如激将，只要能够促进团队业绩 增长，营造积极竞争的氛围，都可以做海报出来激励伙伴。
第四类 激励信息公告
此类公告包括新产品上市的卖点分析和话术、公司 重大利好政策出台、新的营销奖励方案的推出等利好信息， 也包括公司和领导的慰问信、感谢信、责任状、感人事迹、 名人名言等激励文稿。凡是积极健康的消息，能够给营销 员带来激励的，都可以做成海报，张贴出来。
3.团结友爱的团队协作
业绩互助/增员互助组：在业绩方面，通常是以老带新，老营销 员以无私的心态将自己的经验传承给新人，帮助新人克服展业过程中 遇到的困难，新人也要用感恩的心态虚心地学习。在增员方面，也是 大主管帮助小主管，小主管帮助准主管，解决增员过程中遇到的困难。
资源共享：如今不少团队中，建立了经营委员会或者各种功能 小组等机构，团队中的每个人，不管是发展业务或是发展组织，都可 以运用这些机构的资源。比如，有些团队设有增员小组，当团队有伙 伴带人过来，就由增员小组统一面试、培训；有些团队设有产品研究 组和市场开拓组，一旦公司有新产品出来，这些小组就会研究产品的 卖点，形成统一的销售策略，带领团队去市场打拼。有一点需要注意， 有索取也要有付出，当你有能力担当这些机构的成员，有能力给大家 提供帮助时，你也要不遗余力地付出，就好像当初那些前辈帮助你一 样。当这种付出的精神一代一代传承下去，团队良好的职场氛围自然 而然就会产生并持久下去。
第二类 大红喜报
有新人开门红、部门同仁喜获晋升、月度最高件数 奖、月度最高业绩表彰、入围公司各项奖项、新人转正和 提前转正等等。凡是值得贺喜的事，都可以在海报上大笔 渲染，并贴于最醒目的地方。这些看似平常的事情其实很 重要，因为不仅被恭贺的伙伴们会感到团队的重视和关注， 从而更努力工作，同时也能刺激那些还没有达标的伙伴， 可谓一举多得。

不参加早会就不会进步 不晋升就没有出路
激励类：一切向着目标前进的人整个世界都会给你让路
文化类：感恩 执行 不厌辛苦 团队 收入 节节攀升
讲正气 讲执行 讲绩效 讲奉献
产品类：拥有富贵全能 人生步步为赢
保额分红年年涨 帐户资金岁岁增
——目标追踪
宣传篇——（楼道）
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明星榜的设计
• 增员明星榜 • 业绩明星榜 • 主持明星榜 • 专题明星榜 • 出勤明星榜
楼道
学习园地 开心园地 生活园地
团队风采 专业的照片
饮壮行 酒
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——
打 雪 仗
重 拾 儿 时 回 忆
后 桃 园三 结 义
标语的设计
行业类：为亲人送去保障，为自己赢得尊严
五、职场布置的形式
海报 明星榜 栏目 园地 标语 团队对抗
海报设计
以醒目、活泼的形式传递某一事项或活动 信息的告知及宣导性招贴。
制作海报目的：
1、激励个人 2、激励团队 3、告知事项 4、宣染气氛
海报的种类
1、活动海报 2、推动海报 3、宣导性海报 4、咨询海报 5、营销主题及口号 6、目标口号海报 7、司训、司歌海报 8、各种贺报
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海报制作的要领：
1、醒目、刺激 2、大刀阔斧 3、简单明了 4、活泼大气 5、色彩简单明快 6、字体活泼工整
总述：广泛联想、巧妙构思，以大家都熟知的内容概括或勾勒海报的主题。
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贺报的设计
对象： 个人 小组 分区 内容： 业绩 增员 代理人 新兵营 拜访量
现场制作
热烈祝贺
在2010年 11月份业 务竞赛活动 中连续15 天开单，目 前标表突破 8万元！
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四、如何布置

客户经理主管的职责
（一）规划组织所辖销售团队的销售活动， 完成团队各项考核指标； （二）负责销售团队成员的活动量管理、会 议管理和团队激励； （三）负责所辖销售团队成员的日常培训、 辅导和督导工作；
（四）负责销售团队所辖渠道的关系维护和 沟通工作；
（五）协助销售团队成员维护所辖渠道合作 关系； （六）负责所辖销售团队的日常管理和团队 建设，营造团队良好的氛围； （七）负责销售团队所辖区域、渠道的业务 信息收集分析； （八）保守客户信息，严守公司商业秘密； （九）完成公司交办的其他工作。
理财经理主管的职责
（一）负责所辖销售团队的日常管理和团队 建
设，营造团队良好的氛围；
（二）组织所辖团队的销售活动，完成团队 各 项考核指标； （三）负责团队成员的日常管理、辅导、培 训 与督导工作，协助维护客户关系； （四）新市场的培育与开拓，完成个人新单 考
核指标；
（五）安排团队成员客户回访、保全，进行 续 收保单的分配、整理、抽查、反馈、上交工 作； （六）负责销售团队成员的活动量管理、日 常
理财经理的职责
（一）接受公司分配的银行保险客户资源，并 对客户资料进行整理、更新和完善； （二） 做好银保业务续期保费收取、到期通 知、分红通知书送达、满期给付及转保等公司 或客户委托代办的各项客户服务工作； （三）新市场的培育与开拓，寻找准客户，销 售保险单，收取保险费，完成业务考核指标； （四）争取银保客户的转介绍，积累准客户； （五）接受客户咨询，征求客户对公司、对产 品的意见和建议； （六）积极参与活动量管理并填写活动量工 具，认真使用销售工具； （七）参加公司组织的各种相关会议和培训活 动； （八）保守客户信息，严守公司商业秘密； （九）遵守公司的相关规章制度，完成公司交 办的其他工作。