课题研究考核方案
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XXXX专业学校课题研究考核方案
为贯彻落实教学创新工作会议精神和《XXXX专业学校关于进一步规范加强教学创新研究工作的意见》(长职【2018】93号)文件精神,加强对学校教育科研课题的管理,推动我校教育科研工作扎实有效开展,特制订本考核方案。
一、考核标准
(一)课题开题阶段(10分)
课题开题须召开开题报告会。开题报告的PPT及WORD文档等材料,应提前两周报送教学创新研究中心,并告知报告会的时间、地点。要求课题研究的准备、实施、总结三个阶段的工作任务和要求,应具体安排到每一个月。课题主持人作报告,内容以PPT文件形式展示。按要求、按时完成此项工作,得10分;未完成此项工作,不得分。
(二)日常督导检查(20分)
课题研究须有活动记录。在教学创新研究工作委员会指导下,教学创新研究中心每月对各课题组开题报告中,课题研究程序的准备、实施、总结三个阶段的上一个月的工作,进行督导检查。未按要求完成工作的课题组,每次扣2分。
(三)中期验收阶段(20分)
1.研究课题必须接受一次中期检查验收,并按规定时间上交中期研究报告,得5分;不上交中期研究报告,不得分。 2.课题组中期研究报告及报送材料的主要内容,参看长职〔2018〕93号文件的附件2《课题研究实施步骤及督导考核》中“二、督导考核”的“(三)中期验收”的相关要求。内容完整,上交材料及时,得15分;缺一项,扣3分。
(四)结题验收阶段(20分)
1.课题组应组织召开结项总结报告会,课题主持人依据结题总结报告PPT作报告。结项总结报告的PPT 及WORD文档等报告内容,应提前两周报送教学创新研究中心,并告知报告会的时间与地点。要求结项总结报告内容以介绍、推广、应用本课题研究成果的范围、价值及应用效果为主。按要求、按时完成此项工作,得10分;未召开结项报告会或未及时通知教学创新研究中心人员参加本组结项报告会,不得分。
2.结项报告会后,课题组应按时上交课题结题主体报告。按时上交结题主体报告,课题组科研成果与课题组开题报告研究目标一致,得10分;未按时上交结题主体报告,课题组科研成果与课题组开题报告研究目标不一致,不得分。
(五)成果鉴定及应用推广(30分)
根据各系各部门上交的结题报告,在教学创新研究工作委员会指导下,组织课题评审小组,召开专题会议鉴定科研成果,进行评价。
二、课题成果获奖的奖励标准 为鼓励教师积极申报课题,课题成果获奖的课题成员按级别加分。奖项加分,以结项批文或证书的等级为准。具体加分标准,请参看《XXXX中等职业学校关于印发系工作考核方案(试行)的通知》(长职【2018】75号)文件。
三、有关要求
(一)校级课题申报,所交材料一律按省级课题申报材料相关要求报送。具体要求可参看河南省教育厅《关于开展2018年河南省职业教育教学改革研究项目立项工作的通知》附件1第二项“纸质材料报送”的相关要求。
(二)校级课题的申报,各系、部门围绕学校公布的四大类校级课题研究项目(学校管理类、教学管理类、学生管理类、校企合作类),从教育教学中师生最关心、最直接、最现实的问题中提炼出所需研究的课题,坚持“从小课题入手”的原则,召开专题研究会议,研究确立课题、确定课题主持人及课题组成员,以系为单位,申报校级课题。
XXXX专业学校
2018 年12月10日 课题研究活动情况记录表
课题名称 活动时间
主持人 记录人
研讨主题
参加人员
活
动
过
程
备 注