招聘申请表 (模板)
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招聘申请表
申请部门 日期
申请人数 岗位名称 编制人数
岗位类别 □补员, □新增 □永久, □临时 □职员, □工人
雇
用
事
由
试用期工资 转正 补贴
聘
用
人
员
条
件 性别 年龄 最低: 最高:
学历水平
专业培训
工
作
经
验 种 类 熟练度/年数 种类 熟练度/年数
办公软件 机械设计
会计核算 管理分析
现场管理 市场调查
销售技巧
商务谈判
其他能力
部门领导: 要求到岗时间:
备注
制表人:
招聘申请表
申请部门 日期
申请人数 岗位名称 编制人数
岗位类别 □补员, □新增 □永久, □临时 □职员, □工人
雇
用
事
由
试用期工资 转正 补贴
聘
用
人
员
条
件 性别 年龄 最低: 最高:
学历水平
专业培训
工
作
经
验 种 类 熟练度/年数 种类 熟练度/年数
办公软件 机械设计
会计核算 管理分析
现场管理 市场调查
销售技巧
商务谈判
其他能力
部门领导: 要求到岗时间:
备注
制表人:
公司名称
人员增补申请表
部门 增补岗位 增补人数
增补理由 □扩大编制 □储备人力
□辞职补充 □短期需要 希望到职日
应具资格条件
性 别 婚 姻 年龄范围 薪资水平
学历 外语水平 工作经验 工作地点
具备技能
工作内容
优先录取条件
其他补充要求
部门主管意见
部门总经理意见
行政总监意见
日期: 年 月 日
招聘申请表
申请部门:
申请招聘岗位名称 现有人数 申请招聘人数
希望到岗日期 申请日期 申 请 人
招聘
人员
条件 年 龄 性 别 婚姻状况
学 历 专 业 职 称
工作经验
相关技能
其它要求
招聘
事由
签 字: 日 期:
本部门
主 管
意 见
签 字: 日 期:
行政审核结果
签 字: 日 期:
董事长/总经理意见
签 字: 日 期:
求职申请表
申 请 职 位:
分公司:
编 号:
个人资料
姓 名 性 别 出生日期 身份证号码
婚姻状况 民族 籍 贯 户籍所在地
毕业学校、专业 学历、职称
联系地址、邮编、联系电话
家庭住址、邮编、联系电话
特 长 驾驶证照 □小车 □货车 □摩托车
紧急事故联系人姓名、地址、邮编
联系电话 手机 传呼
家庭状况
姓名 称谓 工作单位及职务 联系电话
教育及培训背景
起止时间 学校或培训机构名称 专业或课程 证书或学位
工作经历
相
片
起止时间 工作单位
职位 工资 离职原因
语言及电脑技能
广州话 听力 □好 □一般 □差 会话 □好 □一般 □差
普通话 听力 □好 □一般 □差 会话 □好 □一般 □差
英 语 会话 □好 □一般 □差 阅读 □好 □一般 □差 书写 □好 □一般 □差
电 脑 □E-MAIL □WORD □EXCEL □POWER POINT □DOS □中文输入
其它
如因工作需要,是否可以接受外派其它分公司: □是 □否 □可以考虑
能接受的三个外派城市依次是:1、 2、 3、
招聘方式:□公开招聘 □推荐(推荐人姓名: 职务: )
是否有亲友在公司:□否 □有(亲友姓名: 职务: )
期望薪水: (月薪或年薪) 可到职日期:
招 聘 员 工 申 请 表
1. 请填写此表格并交给人力资源部(如该职位是新增职位,请提供职位说明书)。
2. 人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。
3. 即使预先被推荐,入职员工也必须经过批准。
职位名称: ( 全职 / 兼职 / 临时 )
人 数:________________ 主 管:
招聘原因: (1) 替换现有人员
被替换员工姓名:___________
(2)
新设职位
是否已由招聘额度:_________
(3)
其他
工作职责/任务(请详细填写,该内容将发布在招聘广告上):
1.
2.
3.
4.
任职要求(请具体填写,该内容将发布在招聘广告上):
1. 教育背景:
2. 工作经验:
3. 专业技术/能力:
4. 形象/个性特质:
5. 其他要求(年龄/性别):
建议薪资幅度: 至 (月薪)
建议招聘途径/渠道:
内部晋升 员工推荐 网上招聘 报刊广告
人才市场 猎头服务 其他
其他:
申请人: 审批:
(人力资源部)
申请人主管:
(EVP/CEO)
备注: