公文通报的格式及范文

通告公文格式范文尊敬的各位同事：根据公司安排，现将通告公文格式范文向大家介绍如下：范文一：通告各有关部门及全体员工：根据我公司《员工行为纪律管理办法》第X条第X款规定，现收到某某部门通报，A员工在工作中存在XX行为。

经公司纪律委员会研究，决定对其进行处分。

根据公司纪律委员会有关决定，对A员工给予以下处罚：1. 罚款2000元，限于于X日前缴纳公司财务部。

2. 谢绝其提升职位，限于X年内不得晋升。

3. 信任度下降，公司将加强其工作表现的监督。

特此通告，请各部门遵守公司规定，自觉维护公司的正常运行和员工的利益。

公司纪律委员会年月日范文二：各位员工：根据国家相关法律法规和公司的安全管理制度要求，为加强公司的安全管理工作，确保员工生命财产安全，特发此公告。

一、公司安全管理制度要求：1. 严禁携带易燃易爆物品进入公司大楼，如发现违规行为将按照公司相关规定进行处理。

2. 严禁在公司大楼内吸烟，如有吸烟需求，请前往指定吸烟区域。

3. 禁止在公司设备上私自安装私人软件或进行非法操作。

二、公司安全管理工作：1. 公司将加强对门禁系统的监控，确保外来人员的有效管理。

2. 加强对重要机房和资料室的安全防护，做好防火、防盗、防泄密等工作。

3. 定期开展消防演练和安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

请各位员工自觉遵守公司的安全管理制度要求，并积极参与公司的安全管理工作，共同维护公司的安全稳定。

特此公告。

公司安全管理部范文三：呼叫机关##各位同事：根据公司的安排，我部将于##年##月##日（周X）对公司内部进行宽带网络维护和升级工作。

具体安排如下：一、维护时间：##年##月##日（周X）凌晨2:00至早上6:00。

二、维护范围：全公司内部。

三、维护内容：对公司宽带网络进行故障检修、优化升级等工作。

四、维护影响：维护期间，公司内部的网络服务将会中断，请各位同事提前做好相关工作准备，并做好数据备份工作。

特此通知，请各位同事相互转告，做好相应的工作安排。

通报的公文范文模板7篇通报的公文范文模板【篇1】__公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。

现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。

为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。

此规定从6月1日起执行。

特此通知公司人事部年6月1日通报的公文范文模板【篇2】各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。

一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的.水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。

二是值班员素质较好，在位率高。

市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。

多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。

其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。

目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。

全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。

如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。

少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。

公文格式中表彰通报范文***公文编号：XXX【编号应该与当地实际情况相符】***各位领导、全体员工：根据公司制度和相关要求，现将×××部门的×××同事在×××工作中表现突出进行通报和表彰。

×××同事在过去的工作中，始终恪尽职守，精益求精，展示出优异的工作能力和出色的职业素养。

在×××工作中，×××同事意志坚定，与团队积极合作，克服了一系列的困难和挑战，顺利完成了既定目标。

×××同事的突出表现在于：1.对工作任务高度负责，始终保持高度的工作效率，能够有效地安排工作时间和资源；2.在工作岗位上，始终保持敏锐的观察力和良好的分析能力，能够迅速发现问题并提出解决方案；3.具有出色的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作，为项目的顺利进行提供了良好的支持；4.对工作细节极为关注，严谨细致，从不敷衍塞责，始终坚持高标准和严要求，为公司形象树立了榜样；5.在工作中展现出团队精神和才能，能够主动承担更多的工作责任，并协助其他同事克服困难。

根据以上表现，公司决定对×××同事进行表彰，现予以通报：特此鸣谢并表扬×××同事在工作中展现出的出色表现，希望他能够以此为动力，继续发扬优秀品质，为公司的发展作出更大的贡献。

同时，希望每位员工能够向×××同事学习他的精神和工作态度，激发自身的工作热情，提升自我能力。

再次感谢×××同事的贡献和努力。

特此通报。

（公司公章）日期：×××年××月××日。

公文通报的格式及范文一、引言。

公文通报是一种常见的行政文书，用于向单位内部或外部通报重要信息、决策安排、工作部署等事项。

公文通报具有严肃性、权威性和规范性，因此其格式和内容要求较为严格。

本文将就公文通报的格式及范文进行详细介绍，以便广大文档创作者在撰写公文通报时能够遵循规范，提高文书质量。

二、格式要求。

1. 公文通报的格式一般包括标题、正文、署名、日期等内容。

其中，标题应简明扼要，能够准确概括通报的主要内容；正文部分要求内容清晰、条理分明，语言简练、明了，不得含糊其辞；署名部分应包括单位名称、签发人姓名及其职务，日期部分应标明通报的发布日期。

2. 在排版方面，公文通报要求整齐划一，字体大小一致，格式规范。

在正文部分，要求段落分明，标点符号正确使用，避免出现错别字、语病等问题。

三、范文示例。

公文通报。

各位同事：为了更好地推进公司年度工作计划的实施，特通报以下事项：1. 公司将于下月举行年度总结大会，届时将对今年的工作成绩进行总结，并对明年的工作计划进行安排。

请各部门认真做好准备，积极参与会议。

2. 为了提高公司的整体形象，公司将对员工的着装要求进行调整，要求员工在工作日穿着整洁、得体的工作服装，以展现公司良好的企业形象。

3. 公司将于近期开展员工培训活动，培训内容包括职业素养、技能提升等方面，希望各部门积极配合，确保培训工作的顺利进行。

4. 公司将对部分岗位进行调整，具体调整方案将在年度总结大会上公布，届时请各部门领导做好人员调配工作。

特此通知。

公司管理部。

2022年1月10日。

四、结语。

通过对公文通报的格式及范文进行详细介绍，相信广大文档创作者对于如何撰写规范的公文通报有了更清晰的认识。

在日常工作中，我们应该严格按照规范要求，认真撰写各类公文，提高文书质量，为工作的顺利进行提供有力支持。

希望大家在今后的工作中能够更加注重公文的规范性和准确性，做到言之有据、言之有物，为企业的发展贡献自己的力量。

公文批评通报的范文7篇公文批评通报的范文（精选篇1）公司品质管理部__×在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5、8、4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。

经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报！__有限公司总经办年月日公文批评通报的范文（精选篇2）生产部全体员工：20__年x月x日午时总装工段上装员：赵__、王__、陈__、佘__四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无团体荣誉感，不以团体利益为荣。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，团体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。

期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

__20__年__月__日公文批评通报的范文（精选篇3）各年级部、教研组，全校教职工:11月25日中午，八里湖校区历史老师朱__因为初二(8)班学生杨__未及时完成期中考试历史试卷订正作业，在办公室内对杨__同学进行体罚。

此举违反了《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律、制度，给学校造成恶劣影响。

经研究，决定对朱__老师的不当行为进行全校通报批评。

希望全体教职员工引以为戒，进一步增强法律意识，不断提高师德水平，争做遵纪守法、师德高尚、全身心关爱学生的好老师。

x年12月3日公文批评通报的范文（精选篇4）____，男，____年__月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

____同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。

尤其是在最近学院考虑到____同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。

公文通报范文模板
公文通报是一种用于发布信息、通知、指导、提醒等的正式文件,通常用于政府部门、企业、组织等机构。

以下是一份公文通报范文模板,供参考: 标题:公文通报
正文:
尊敬的XXX部门/组织:
我是XXX,负责本部门/组织的日常工作。

在此,我发布一则重要通知,具体如下:
一、XXX项目进展情况
自上次报告以来,我们一直在积极推动XXX项目的进展。

目前,该项目的进度已经赶上原计划,我们将继续加强推进,确保项目按时按质完成。

二、XXX事项事项
1.XXX部门将于XX月XX日召开一次重要会议,讨论XXX项目的进展情况和下一步工作计划。

请各部门务必提前做好准备工作,按时参加。

2.XXX部门已向XXX部门发送了关于XXX项目的提醒通知,请XXX部门持续关注该项目的进展,及时汇报情况。

三、其他事项
如有任何关于XXX项目的问题或建议,请及时联系我们。

通报批评模板通报批评一般都是指做出了某些不和法律的行为，或者不和规章制度的行为，下面橙子给大家带来通报批评范文，供大家参考！通报批评范文一XXXX （主送单位）：XXXXXX （通报义义义违规违纪的事实和做法）。

经查，XXXXXX （调查结果）。

为了XXXXXX （目的），根据XXXXXX （依据），经研究，XXXXXX （对通报对象的结论和处理意见）oXXXXXX （警示教育和下一步拟采取的措施）o（印章）201X年X月X日通报批评范文二各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。

经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。

为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。

此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。

此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。

公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训I,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风的重要保证。

各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。

X年X月X日各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度, 严格遵守公司的管理规定。

特此通报！XX有限公司201X年X月X日通报批评范文三公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。

通报公文模板范文以下是为您生成的一篇关于“通报公文模板范文”的作文，希望能符合您的需求：在咱们日常的工作和生活中，通报公文可是个常客。

它就像是一个信息使者，负责把重要的事儿准确、清晰地告诉大家。

今天，咱就来好好唠唠这通报公文的模板范文，瞧瞧它到底有啥门道。

先来说说通报公文的格式吧。

这开头啊，一般得有个醒目的标题，让大家一眼就知道这通报说的是啥事儿。

比如“关于[具体事件]的通报”，简单明了。

然后呢，就是主送机关，也就是这通报要发给谁。

这可得搞清楚，不能乱发一气。

接下来就是正文部分啦。

正文开头通常会来个简短的引言，说明为啥要发这个通报。

比如说，“近期，在对[相关工作/情况]的检查/调研中，发现了以下问题”。

然后就开始详细阐述事情的经过、情况。

这部分可不能马虎，得像讲故事一样，把来龙去脉说得清清楚楚。

我给您举个例子哈。

比如说，是关于某个公司员工违反工作纪律的通报。

那得先说说这员工是谁，在哪个部门，啥时候犯的事儿。

然后详细讲讲他到底是咋违反纪律的。

是上班时间偷偷溜出去逛街啦，还是在办公室跟同事大吵大闹影响工作啦。

每一个细节都得描述到位，让大家仿佛能亲眼看到那场景似的。

比如说，“[员工姓名]在[具体日期和时间]，趁着主管不在，悄悄离开工位，从公司后门溜了出去。

据监控显示，他在外面逛了将近两个小时，才慢悠悠地回来，手里还提着大包小包的购物袋。

”再接着，得说说这事儿造成了啥影响。

是耽误了某个重要项目的进度啊，还是让整个团队的氛围变得糟糕啦。

这影响也得说得实实在在，让大家明白这可不是小事儿。

然后就是对这事儿的处理决定。

是警告处分呢，还是罚款，或者直接开除。

这决定得有理有据，让人信服。

比如说，“鉴于[员工姓名]的行为严重违反了公司的工作纪律，且造成了[具体的不良影响]，经公司管理层研究决定，给予其警告处分，并扣除当月绩效奖金。

希望其能吸取教训，改过自新。

”最后，还得提提对大家的要求和希望，防止类似的事情再次发生。

公文通报格式范文
公文通报。

各位同事：
根据公司安排，现将近期工作安排和注意事项通报如下：
一、工作安排。

1. 本周工作安排，本周各部门需按时完成上周未完成的工作，
并根据工作计划，合理安排本周的工作进度。

各部门负责人要做好
组织协调工作，确保各项工作按时完成。

2. 下周工作安排，下周各部门将迎来新的工作挑战，需要提前
做好准备。

各部门负责人要提前安排好下周的工作计划，并确保相
关人员了解并配合。

3. 重点工作推进，公司正在推进重点项目，各部门要全力支持，确保项目进度，做好相关准备工作，提前解决可能出现的问题。

二、注意事项。

1. 安全生产，公司一直高度重视安全生产工作，各部门要加强
安全生产管理，做好安全隐患排查和整改工作，确保员工的人身安全。

2. 节约用水，近期天气炎热，用水量明显增加，各部门要严格
控制用水，杜绝浪费，确保用水合理利用。

3. 网络安全，随着公司业务的不断扩大，网络安全问题日益突出，各部门要加强网络安全意识，做好网络安全防范工作，确保公
司信息安全。

4. 公司形象，公司形象是我们的重要资产，各部门要注意言行
举止，提高服务意识，为公司树立良好形象。

以上通报，请各部门负责人认真组织执行，确保工作顺利开展。

特此通报。

公司办公室。

日期，XXXX年X月X日。

公文通报的范文4篇Model text of official document notification编订：JinTai College公文通报的范文4篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公文通报的范文2、篇章2：公文通报的范文3、篇章3：公文通报的范文4、篇章4：晓谕性公文的通报及范例是不是有些人还不知道公文的通报范文是怎样的呢?下面小泰给大家带来公文通报范文，供大家参考!篇章1:公文通报的范文××××（主送单位）：为了××××××（目的），根据××××××（依据），××××（主办单位）定于××××年×月×日在××××（地点）召开××××××会议。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：××××××。

二、参会人员：××××××。

三、会议时间、地点：××××××。

四、其他事项：（一）请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××（食宿费用安排）。

公文通报的格式及范文公文通报。

各位领导、同事：为了更好地开展工作，提高工作效率，特向大家通报以下事项：一、关于部门工作安排。

1. 本月工作重点，本月重点工作为完成年度总结和下半年工作计划的编制，各部门负责人要按时提交相关资料，并参与讨论，确保工作计划的合理性和可行性。

2. 部门会议，每周一下午2点，各部门负责人要带领团队参加部门会议，及时汇报工作进展，解决工作中遇到的问题。

3. 工作安排，各部门要根据工作计划，合理安排工作时间和人员，确保工作任务按时完成。

二、关于员工管理。

1. 考勤管理，全体员工要严格按照公司规定的考勤制度打卡，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

2. 员工培训，为提高员工的综合素质和业务水平，公司将组织相关培训课程，各部门负责人要推荐符合条件的员工参加培训。

3. 员工奖惩，公司将根据员工的工作表现进行奖惩，优秀员工将获得奖金和表彰，不合格员工将受到相应的处罚。

三、关于办公环境。

1. 办公室整洁，各部门负责人要定期检查办公室卫生，保持办公环境整洁，杜绝乱扔垃圾和私自改动办公桌布局。

2. 办公设备维护，各部门要做好办公设备的维护工作，确保设备的正常运转，如有故障及时报修。

3. 节约用电，全体员工要养成节约用电的好习惯，离开办公室时要及时关闭电脑和灯具，减少浪费。

四、其他事项。

1. 公司活动，为增进员工之间的交流和团队凝聚力，公司将组织一些文体活动，希望大家积极参与。

2. 企业文化建设，公司将加强企业文化建设，倡导团队精神和奋斗精神，营造和谐的工作氛围。

以上通报事项，请各位领导和同事们认真执行，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

祝大家工作顺利，生活愉快！特此通报。

XX 公司。

XXXX年X月X日。

通报批评的公文范文英文回答：Memorandum of Criticism.To: [Recipient's Name]From: [Your Name]Date: [Date]Subject: Formal Reprimand for Performance Deficiencies.This is to serve as a formal notice of criticism regarding your recent unsatisfactory performance. Specifically, your deficiencies have been noted in the following areas:Task Performance: You have consistently failed to meet the expected standards for quality and accuracy in theexecution of your assigned tasks. Your work has been plagued by errors, omissions, and missed deadlines.Collaboration and Communication: Your interactions with colleagues and superiors have been characterized by a lack of professionalism and respect. You have engaged in unproductive confrontations, failed to communicate effectively, and displayed a negative attitude towards teamwork.Attendance and Punctuality: You have a history of excessive absences and tardiness. This has disrupted the workplace and caused delays in project completion.These deficiencies have had a significant impact on the productivity and morale of the department. Your actions have not only undermined your own performance but have also hindered the success of the team.Corrective Actions:In order to address these deficiencies, you arerequired to take the following corrective actions immediately:Improve Task Performance: Attend training sessions and seek guidance from your superiors to enhance your skills and knowledge. Dedicate more time to planning and executing tasks to ensure accuracy and timeliness.Enhance Collaboration and Communication: Practice active listening and communication skills. Treat colleagues and superiors with respect and contribute positively to team discussions. Participate in team-building activities and foster a supportive work environment.Improve Attendance and Punctuality: Adhere strictly to the established work schedule. Provide advance notice of any anticipated absences or tardiness. Utilize time management techniques to minimize disruptions to the workplace.Timeframe and Consequences:You have 30 days to implement these corrective actions. Your progress will be monitored closely, and your performance will be reassessed at the end of this period. Failure to demonstrate significant improvement within the specified timeframe may result in further disciplinary action, including suspension or termination of employment.Acknowledgement:You are required to acknowledge receipt of this memorandum and indicate your understanding of the deficiencies and corrective actions. Please sign and return a copy of this document to [Your Name] by [Date].Your Signature:Date:中文回答：批评通报。

公文通告格式范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!公文通告格式范文通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

通告公文模板范文第1篇公文通告是什么意思公文通告是什么意思?通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文，下面是详细内容。

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。

通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。

基本解释通告 tōnggào[Notify;Announce;Inform] 公开地通知发出全民通告tōnggào[Notice;Announcement] 公开通知的文告张贴通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。

详细解释1. 普遍地通知。

老舍《四世同堂》八：“铺户的开市是受了警察的通告的。

”3. 犹通陈。

《白雪遗音·玉蜻蜓·问卜》：“ 芳兰移步身出外，香案早排在东傍。

上前正欲来通告，傍边走出陆氏老亲娘。

”周知性通告：传达告知业务性、事务性事项，一般没有执行要求，仅供人们知晓。

规定性通告：公布国家有关政策、法规或要求遵守的约束事项，告知对象必须严格遵照执行，用于公布带有强制性的行政措施。

为确保某一事项的执行与处理，它将提出具体规定，以要求相关单位与个人遵守。

1、标题的写法有三种：①“通告”。

如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。

②“关于XXX的通告”。

③“XXX关于XXX的通告”。

④“XXX的通告”。

2、原由。

主要阐述发布通告的.背景、根据、目的、意义等。

通告常用的特定承启句式“为……，特通告如下”或者“根据……，决定……，特此通告”引出通告的事项。

3、通告事项。

通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。

撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。

如果内容较多，可采用分条列项的方法;如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。

其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的事项，以便于理解和执行。

4、结语。

用“特此通告”或“本通告自发布之日起实施”表达。

公文通报格式范文
公文通报。

各位同事：
根据公司安排，现通报如下事项：
一、公司年度总结。

经过全体员工的共同努力，公司在过去一年取得了较为显著的成绩。

销售额同比增长20%，利润率达到了公司年度目标。

在市场竞争激烈的环境下，公司的品牌知名度和市场份额均有所提升。

这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神，值得大家为之骄傲。

二、表彰先进个人。

在过去的一年中，公司涌现出了一大批优秀员工。

为了激励更多员工向他们学习，公司决定对以下先进个人进行表彰：
1. 张三，销售部门，连续三个月销售额突破公司目标，为公司创造了丰厚的利润。

2. 李四，市场部门，成功策划了一次营销活动，使公司品牌知名度大幅提升。

3. 王五，生产部门，在生产过程中提出了多项改进建议，使生产效率得到了显著提升。

以上先进个人将受到公司颁发的荣誉证书和奖金奖励，希望他们能以此为荣，再接再厉，为公司的发展做出更大贡献。

三、下半年工作计划。

为了更好地应对市场竞争和行业变化，公司制定了下半年的工作计划。

主要包括：
1. 加大市场营销力度，提升品牌知名度和市场占有率。

2. 加强产品研发，推出更多符合市场需求的新产品。

3. 提升员工综合素质，加强团队建设和培训工作。

4. 加强内部管理，提高工作效率和员工满意度。

希望全体员工能够积极配合，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

以上通报，请各位周知，并做好相应的工作安排。

特此通报。

公司办公室。

日期，XXXX年XX月XX日。

情况通报的公文范文模板第1篇通报是一种内容比较详细的周知性文体。

它与通知不同，一般来说，通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。

通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情，知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件。

而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。

通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

（1）标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。

（2）受文单位一般通报有受文单位。

少数普及性通报，可以不写受文单位。

（3）正文正文一般由四部分组成。

一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。

如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。

_表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学”等。

二是事实部分。

表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。

既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。

三是分析处理部分。

对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。

提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言。

开门见山直接叙述事实。

这也是可以的。

（4）落款写上发文机关名称及发文日期。

情况通报的公文范文模板第2篇通报，用于向所属机关、部队或有关单位传达重要精神或情况。

主要用于介绍工作进展情况，交流经验和表扬先进，批评错误。

它属于教育性公文。

通报具有真实性、典型性、及时性等特点。

(一)通报的种类、用途和承办单位通报按其用途、性质和内容可以分为三种：1、表扬性通报。

宣扬和推广先进事迹和典型经验，加强对工作的引导和指导。

关于公文通报范文（精选15篇）关于公文通报范文篇1县城各单位：3月25—27日，县创卫指挥部办公室组织对县城74个正科级以上单位机关庭院(含二级机构和家属楼)进行了卫生检查，现将有关情况通报如下：一、基本情况这次检查的74个单位，卫生状况好的单位有县药监局、县档案局、县质监局、县总工会、县水务局、县房产局、县检察院、县人民保险公司等单位，但还存在一些问题：一是大多数单位未组织召开创卫专题会议，未组织学习相关创卫知识。

二是部分单位健康教育宣传栏未按时更换或未按要求更换。

三是县地税局、县人寿保险公司等单位卫生出现了严重反弹，需引起高度重视。

二、考评结果运用1.按桃办发〔20xx〕4号文件要求，对检查得分在90分以下的县地税局、县人寿保险公司进行通报批评，在年终绩效考核中扣2分，单位一把手到桃江广播电视台作公开整改承诺。

2.取消县地税局“卫生达标庭院”光荣称号。

限期整改一个月，若仍不达标，呈报省爱卫办取消其湖南省“文明卫生单位”光荣称号。

3.对得分在90—95的单位，要对照存在的问题，及时整改，并加强日常保洁。

附：单位卫生检查情况统计表关于公文通报范文篇2各有关单位：为进一步贯彻落实档案法律法规和业务规章，强化依法管理档案事业，全面提升档案业务规范化建设水平，推动我州档案事业又好又快地发展，我局于12月1日至15日对州直列入目标绩效考核的82个单位进行了执法检查，现将检查情况通报如下。

一、基本情况从各单位自查和检查组检查的总体情况分析，各单位依法治档的意识有所增强，档案管理水平不断提高，具体表现为三方面：(一)档案法制建设不断加强从检查的情况看，绝大多数单位能按照《档案法》和《黔西南州档案管理条例》的要求,明确了档案工作分管领导，落实了专兼职档案人员，制订了档案管理的相关制度，使档案工作有领导、有人员、有计划、有措施，有经费保障，为档案工作的开展创造了良好条件。

(二)档案规范化管理水平不断提高检查组采取一听二看三评的方法，重点检查了各机关单位20xx年度档案的立卷归档和安全保管工作，95%以上的机关单位完成了立卷归档工作，而且质量较以前有所提高。

三一文库（）〔公文通报的格式及范文〕通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程，树立全局思想，安排自己的工作;或使其学习他地、他人的经验，见贤思齐，推动自己的工作;或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类似问题的发生。

下面是小编为你带来的公文通报的格式及范文，欢迎阅读。

通报的格式通报在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。

(2)受文单位一般通报有受文单位。

少数普及性通报，可以不写受文单位。

(3)正文正文一般由四部分组成。

一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。

如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。

"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。

二是事实部分。

表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。

既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。

三是分析处理部分。

对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。

四是号召或要求部分。

提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。

有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。

这也是可以的。

(4)落款写上发文机关名称及发文日期。

通报表扬的范文各市、县、自治县卫生局，洋浦社会发展局，省农垦总局卫生局，海医附院，委属各医疗机构：201x年x月xx日凌晨1时30分，xx市人民医院外科。